Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Ausbilder: 5 Jobs in Rodgau

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Ausbilder

Ausbilder (m/w/d) - Schwerpunkt Chemie

Di. 01.12.2020
Obernburg am Main
Als moderne Betreiber- und Servicegesellschaft des Industrie Centers Obernburg mit fast 3.000 Beschäftigten und 35 unterschiedlichen Firmen sorgt die Mainsite GmbH & Co. KG für die konsequente Weiterentwicklung und Vermarktung des Standortareals für weitere Industrieansiedlungen. Darüber hinaus beliefert Mainsite die Unternehmen innerhalb und außerhalb des Standorts mit allen für einen erfolgreichen Betrieb notwendigen Dienstleistungen. Professionell. Leis­tungsstark. Zuverlässig. Zur Verstärkung des Bereichs Aus- und Weiterbildung suchen wir einen Ausbilder (m/w/d) - Schwerpunkt Chemie für die fachpraktische und theoretische Ausbildung von gewerblich-technischen Ausbildungsberufen am Standort Industrie Center Obernburg, insbesondere jedoch für die Ausbildungsberufe Chemielaborant/in, Produktionsfachkraft Chemie, Maschinen- und Anlagenführer/in, Textillaborant/in, Werkfeuerwehrmann/frau und für die betriebliche/berufliche Weiterbildung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Ausbildungsprozesse zielorientiert planen, organisieren, durchführen und steuern Auszubildende anwerben, auswählen, integrieren sowie deren persönliche und soziale Entwicklung fördern Auszubildende fachlich und disziplinarisch zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung führen Theoretisches und praktisches Wissen im Bereich Chemie vermitteln Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie und der Ausbildungs­prozesse sowie der Ausbildungsorganisation Aktive Beteiligung für Schulungen in der Erwachsenenbildung/Weiterbildung (z.B. berufsbegleitende innerbetriebliche Qualifizierungslehrgänge) und Weiterbildungen (Fortbildungen) Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im o.g. Aufgabengebiet (z.B. Chemielaborant/in, Chemikant/in etc.) Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/in oder zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Bereitschaft, berufsbegleitend diese Weiterbildung abzulegen oder einschlägige akademische Ausbildung Arbeitspädagogische Kenntnisse nach AEVO Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht Persönliche Anforderungen: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwor­tungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Motivationsfähigkeit Verantwortungsbewusstes Handeln im Umgang mit jungen Menschen Unkompliziert im Umgang mit den Teamkollegen Bereitschaft für die aktive Mitwirkung im Prüfungsausschuss der IHK Aschaffenburg Eine abwechslungsreiche, breit gefächerte, verantwortungsvolle Aufgabe Ein gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Sport- und Gesundheitsangebote Angebote für Weiterbildung
Zum Stellenangebot

Ausbildungskoordinator/in Pflege (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Offenbach am Main
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einrichtungsübergreifend für das Caritaszentrum mit den beiden stationären Altenpflegeeinrichtungen St. Elisabeth und St. Ludwig, eine/n Ausbildungskoordinator/in Pflege (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 – 100% Bringen Sie frischen Wind in den Caritasverband Offenbach/Main e.V. – und damit in unseren Bereich Gesundheit & Pflege in der Stadt Offenbach. Hier sind Sie Teil eines erfahrenen Teams von über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die Unterstützung älterer Menschen ins Zentrum ihres Handelns rücken. Unser Ziel: den uns anvertrauten Menschen mit individuellen Wohnformen ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen. Dazu leben wir als katholisch geprägter Verband eine ethische Grundhaltung und christliche Werte, die wir niemandem aufdrängen, aber jedem anbieten. Wenn Sie sich für ein Umfeld begeistern, das dank unserer Bewohner, Klienten und Mitarbeiter voller Wissen, Weisheit und Lebenserfahrung steckt, freuen wir uns auf Sie! Ausbau und Optimierung des Segmentes Ausbildung in unseren Einrichtungen mit dem Schwerpunkt der generalistischen Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau Koordination der internen Praxiseinsätze Koordination der Kooperation mit den Pflegeschulen Ausgestaltung der praktischen Ausbildung im Qualitätsmanagement Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur anerkannten Praxisanleitung sowie Erfahrungen in diesem Bereich Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Befähigung zum Konfliktmanagement sowie zur Moderation von Projektgruppen und Gruppenprozessen Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner/innen Identifikation mit dem kirchlich caritativen Leitbild Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Innovatives Arbeiten, eingebunden in den Verbund der stationären und ambulanten Altenhilfe des Caritasverbandes Offenbach/Main e.V. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitungsphase und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Eine gute Verkehrsanbindung
Zum Stellenangebot

Ausbilder / Duale IT-Berufe und IT-Studiengänge (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Darmstadt
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 560 Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2019 einen Umsatz von 163 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungmanagement ein. Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einenAusbilder / Duale IT-Berufe und IT-Studiengänge (m/w/d)Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle. Sie sind für die Auswahl, Betreuung und Organisation der Auszubildenden und Studierenden an den Standorten Darmstadt, Gießen und Kassel innerhalb der ekom21 – KGRZ Hessen verantwortlich Sie planen und steuern die konkreten Ausbildungs­einsätze und ‐stationen unter Berücksichtigung der Ausbildungs-, Lehr- und Lehrstoffpläne Sie führen und begleiten unsere Auszubildenden und Studenten durch die gesamte Ausbildungszeit Sie sind die erste Anlaufstelle für die Berufsschulen, Universitäten und für die Industrie- und Handels­kammern sowie für die Ausbildungsbeauftragten innerhalb des Unternehmens Sie wirken bei der Gewinnung neuer Auszubildender, Studenten, Praktikanten und Werkstudenten im Rahmen des Ausbildungsmarketings mit, führen Vorstellungs­gespräche und nehmen an Messeveranstaltungen bzw. an Auswahltagen teil Sie koordinieren Ausbildertreffen an den Standorten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Betriebspädagogik, Wirtschaftssoziologie, -psychologie oder BWLAlternativ zum Studium eine Berufsausbildung zum Informatikkaufmann (m/w/d) oder einem vergleichbaren IT-Beruf mit langjähriger BerufserfahrungErfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA nach AEVO)Gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Hohes Maß an Flexibilität, auch hinsichtlich verschiedener EinsatzorteAusgeprägte Kommunikations- und MotivationsfähigkeitÜberzeugungskraft im Umgang mit unseren Studierenden und AuszubildendenFührerschein Klasse BEine offene UnternehmenskulturEine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre  Individuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge über die ZVKMaßnahmen zur GesundheitsförderungStrukturierte EinarbeitungJobTicketJährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Zum Stellenangebot

Installateur- und Heizungsbaumeister als Ausbilder (w/m/d)

Di. 17.11.2020
Frankfurt am Main
Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main ist der Botschafter des Hand­werks in unserer Metropolregion. Wir suchen neue Kollegen, die uns helfen, die Interessen unserer Mitglieder noch besser zu unterstützen und zu fördern. Möchten auch Sie Botschafter werden? Wir suchen für unsere Berufsbildungs- und Technologiezentren in Bensheim, Weiterstadt und Frankfurt ab sofort mehrere Installateur- und Heizungsbaumeister als Ausbilder (w/m/d) Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlings­unterweisung Durchführen von Lehrgängen in Meisterprüfungsvorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung Durchführen von Berufsorientierungs-Lehrgängen für Schüler und Migranten Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen Berufserfahrung Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Er-fahrungen und Kenntnisse Gute Kenntnisse in Norm- und Regelwerken, die Anwendung in der Praxis finden Erfahrung in Themengebieten, wie Solarthermie und anderen erneuerbaren Energien, KWL, MSR, Öl- und Gas-Gerätetechnik Bereitschaft, flexibel zu arbeiten Einen gesicherten Arbeitsplatz Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten Ein breites und interessantes Arbeitsfeld mit modernster Technik Positive Arbeitsatmosphäre Kostenfreies Jobticket im RMV-Gebiet Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung und zusätzliche Altersversorgung Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).
Zum Stellenangebot

Mastertrainer Fahrzeugtechnik (w/m/d)

Mo. 16.11.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als technischen Mastertrainer mit bundesweitem Einsatz in der Instandhaltung bei DB Training, Learning & Consulting an den Standorten Köln, Leipzig, Frankfurt, Berlin, Hamburg und/oder München Deine Aufgaben: Durchführung und Begleitung von Funktions- und Berufsausbildungsgängen sowie von Einführungsprogrammen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im gesamten Bahnbetrieb Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis Kennenlernen und Anwenden aktivierender Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien Erstellen und Korrigieren von schriftlichen Prüfungen Kontinuierliche, persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden- und Fachwissen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifizierung und Berufserfahrung Du bringst fundierte Erfahrung als technischer Trainer in der Instandhaltung von elektrischen Lokomotiven, Diesellokomotiven und Reisezugwagen mit Idealerweise hast du weitreichende und übergreifende Kenntnisse in der Instandhaltung von Fahrzeugen mit besonderem Schwerpunkt auf die elektrischen Systeme und die Bremse Ausgeprägte Trainingsentwicklungskompetenz zeichnet Dich aus Du bringst eine pädagogische Ausbildung (z.B. AEVO) und Erfahrung sowie Kenntnisse über neue Lernkonzepte mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, hohe Selbständigkeit runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Zum Stellenangebot


shopping-portal