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Ausbilder: 83 Jobs

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Ausbilder

Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektro- und Informationstechnik

Mi. 21.04.2021
Hamburg
Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit gut vierzig Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer Unternehmen der öffentlichen Daseinsvorsorge. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 1. September 2021: eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektro- und Informationstechnik konzeptionelles Arbeiten bzgl. einer Neuausrichtung der Ausbildung im IT-Bereich Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen in den Berufsfeldern: Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Elektroniker/-in für Gebäude und Infrastruktursysteme Elektroniker/-in für Betriebstechnik Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Elektroniker/-in für Betriebstechnik für Informations- und Systemtechnik Mechatroniker/-in  Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen Planen der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus bringen Sie eine anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und idealerweise erste Ausbildungserfahrung mit. Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative sowie mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientieren Arbeitsweise. Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Wir setzen neben den praktischen Erfahrungen idealerweise spezielle Kenntnisse voraus von: Elektrotechnik Betriebssysteme Netzwerktechnik und Netzwerkadministration PC-Hardware Bussysteme Grundlagen der Programmierung C++ aktuelle VDE- und BG- Vorschriften eine abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristeter Vollzeitvertrag Möglichkeit zur selbständigen Arbeit fachliche und überfachliche Fortbildung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
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Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik

Mi. 21.04.2021
Hamburg
Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit gut vierzig Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer Unternehmen der öffentlichen Daseinsvorsorge. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab August 2021: eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen in den Berufsfeldern: Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Elektroniker/-in für Gebäude und Infrastruktursysteme Elektroniker/-in für Betriebstechnik Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Elektroniker/-in für Betriebstechnik für Informations- und Systemtechnik Mechatroniker/-in Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen Planen der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie eine anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und idealerweise erste Ausbildungserfahrung mit.  Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative sowie mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientieren Arbeitsweise. Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Wir setzen neben den praktischen Erfahrungen idealerweise spezielle Kenntnisse voraus von: Kenntnisse in der Fluidtechnik Visualisierungs- und Programmierkenntnisse in den Programmen: SiemensSIMATIC Manager, TIA-Portal und WinCC Kenntnisse über Frequenzumrichter- und Antriebstechnik vorteilhaft Bussysteme Regelungstechnik aktuelle VDE- und BG- Vorschriften eine abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristeter Vollzeitvertrag Möglichkeit zur selbständigen Arbeit fachliche und überfachliche Fortbildung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
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Ausbilder für das Berufsfeld Lager / Logistik (w/m/d)

Di. 20.04.2021
Berlin
Referenzcode: A75329SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Fachwissen und Führungskompetenz sind die ideale Basis eines Unternehmens. TÜV Rheinland befähigt Menschen, die kleinen und großen Herausforderungen des beruflichen Lebens zu meistern. Seit mehr als 40 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis, Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen.Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im Berufsfeld Lager/Logistik in einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung. Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin: Zielgruppenorientierte Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen. Fachliche Beratung von Kunden (Teilnehmern und Arbeitgebern). Individuelle Förderung und Motivation der Teilnehmer/Auszubildenden. Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und Teilnehmerunterlagen. Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Projekte oder Dienstleistungen. Führung der Ausbildungsdokumente Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist ein Meisterabschluss in der Lagerwirtschaft beziehungsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik und die entsprechende Ausbildungsberechtigung sowie Berufserfahrung in der beruflichen Ausbildung und Weiterbildung. Sie sind in der Lage, Berufstheorie und Berufspraxis zu verbinden und zu vermitteln. Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Außerdem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.Kein SchichtdienstGestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
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Fahrlehrer (w/m/d)

Mo. 19.04.2021
Wiesbaden
Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist multimodaler Mobilitätsdienstleister in Hessens Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen! Fahrlehrer (w/m/d) Ausbilden neuer Mitarbeiter zur Erlangung der Fahrerlaubnis Klasse D (Theorie und Praxis) sowie der beschleunigten Grundqualifikation nach BKrFQG Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Schulungen nach Fahrschülerausbildungsverordnung, Weiterbildungen nach BKrFQG sowie innerbetrieblichen Mitarbeiterschulungen Abnahme neuer Mitarbeiter für den selbständigen Einsatz im Linienverkehr Durchführen von Jungfahrer-, Qualitäts- und Sonderüberwachungen Einweisen auf sämtliche Fahrzeuge und Erteilen von Betriebsfahrerlaubnissen Besitz der Fahrlehrerlaubnis der Klassen B und D oder alternativ, bei Besitz der Fahrlehrerlaubnis der Klasse B, die Bereitschaft, den Führerschein der Klasse D sowie die Fahrlehrerlaubnis der Klasse D zu erwerben Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung gemäß § 53 Fahrlehrergesetz Beherrschen der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und spezifischer Fahrschulverwaltungs-Software, idealerweise dem „Fahrschul-Manager“ Hohe soziale und pädagogische Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bewusstsein für unternehmerisches und kundenorientiertes Handeln
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Referatsleiter / Dozent (m/w/d) für die Breiten- und RD-Führungskräfteausbildung (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 4, Referat 42 (Breiten- und RD-Führungskräfteausbildung) am Standort unserer Geschäftsstelle in Düsseldorf einen Referatsleiter / Dozenten (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Die Landesschule ist Teil des DRK Landesverbandes Nordrhein e.V. mit Hauptsitz in Düsseldorf und verbindet die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzbereitschaft. Zum Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände sowie ein großes Partnernetzwerk, das wir mit unserer Arbeit in der Abteilung Aus-, Fort- und Weiterbildung unterstützen und stärken. Erstellung der Kurs- und Unterrichtsplanung Organisation und Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen Weiterentwicklung des Bildungsangebotes und Autorentätigkeit Mitarbeiterführung Pädagogische Leitlinienentwicklung Entwicklung und Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards Vermarktung und Kommunikation des Bildungsprogramms und Kundenakquise Kommunikation und Beratung unserer Kunden und Partner Abschluss als Notfallsanitäter/in inkl. Hochschulabschluss Ausbilder-/ Praxisanleiter-Qualifikationen mit Erfahrung im Gesundheitswesen Hohe Dienstleistungs-, Lösungs- und Beratungsorientierung mit hervorragenden didaktisch-methodischen Fähigkeiten Profundes Fachwissen und sicheres Auftreten Sehr gutes Ausdrucksvermögen (schriftlich/mündlich) Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag inkl. zusätzlichen Sozialleistungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und gleitende Arbeitszeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Diensthandy) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamzusammenhalt und –stärke Eigenverantwortliches Arbeiten Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit Kostenfreie Parkplätze und viele weitere exklusive DRK-Rabattvorteile für Mitarbeitende
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IT-Ausbilder (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Schömberg bei Neuenbürg (Württemberg)
Das Berufsförderungswerk Schömberg Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg. Mit unseren Angeboten in der beruflichen Rehabilitation haben wir bereits mehr als 25.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet.ZURÜCK IN DEN JOB – ZURÜCK INS LEBEN! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schömberg in Vollzeit einenIT-Ausbilder (m/w/d) Standort: SchömbergGanzheitliche Betreuung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmern.Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen im Ausbildungsschwerpunkt Anwendungsentwicklung und/oder Netzwerktechnik.Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte sowie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des eingesetzten Ausbildungsmaterials.Mitwirken bei der Förderung und Arbeitsmarktintegration unserer Teilnehmenden. Die Tätigkeit erfolgt an unserem Hauptstandort in Schömberg, bei Bedarf kann auch ein Einsatz in unserer Geschäftsstelle in Renningen stattfinden.Sie verfügen über eine IT-Ausbildung, evtl. ein Studium oder Facharbeiterabschluss – oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.Idealerweise verfügen Sie über berufspädagogische Kenntnisse und die Ausbildereignungsprüfung.Sie haben im IT-Umfeld gearbeitet und bringen fundierte IT-Kenntnisse mit.Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Lust unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Ausbildung zu fördern.Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.Mitarbeit in einem motivierten Team, angenehmes Arbeitsumfeld und eine bedeutsame, vielseitige Arbeit.Vergütung nach TVöD VKA.Weitere Sozialleistungen wie z. B. VBL-Betriebsrente, Zeitwertkonten, attraktives Essensangebot, Nutzung unseres Trainingszentrums in Schömberg oder Fortbildungsangebote.
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Ausbilder (m/w/d) für Zweiradtechnik / Fahrradmonteur

So. 18.04.2021
Karben
Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 300 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ausbilder (m/w/d) für Zweiradtechnik / Fahrradmonteur(Vollzeit) aktive Mitgestaltung eines neuen Ausbildungsbereichs fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden gemäß Ausbildungsrahmenplan im Bereich Zweiradtechnik in der Fachrichtung Fahrrad Erstellung und Durchführung von Angeboten zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung Mitarbeit bei der individuellen Förderplanung und der Dokumentation der Entwicklung unserer Teilnehmer*innen Vermittlung von arbeitsweltbezogenen und berufsspezifischen Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen eine Ausbildung als Zweiradmechaniker*in in der Fachrichtung Fahrrad abgeschlossen haben oder geprüfter Zweirad-Servicetechniker*in nichtmotorisierter Zweiradtechnik sind, mehrjährige Berufserfahrung im Zweiradhandwerk vorweisen können, eine Ausbildungsbefähigung mitbringen oder bereit sind, diese zu erwerben, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität mitbringen, sich für die Integration junger behinderter und benachteiligter Menschen in das Arbeitsleben engagieren möchten, Freude an der Vermittlung Ihres Wissens haben und Ihre praktischen Erfahrungen mit jungen Menschen teilen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit Ihre eigenen Ideen einzubringen die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement kreativen Freiraum zur Neugestaltung des Ausbildungsbereichs betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“ ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) eine eigene Kantine zu günstigen Preisen die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)
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Ausbilder für Fachinformatiker (d/w/m)

So. 18.04.2021
Köln
Als werkseigene Ausbildungsstätte der Ford-Werke GmbH in Köln ist der Ford Aus- und Weiterbildungsverein u. a. für die Ausbildung von Azubis und dualen Studierenden sowie die Weiterbildung aller Mitarbeiter zuständig. AUSBILDER FÜR FACHINFORMATIKER (d/w/m)Als Ausbilder/in sind Sie im Team mit anderen Ausbilder/innen für die betriebs­interne Berufsausbildung für Auszubildende als auch für die vollständige Ausbildung von Umschülern zuständig. Hierzu gehören neben pädagogischen Tätigkeiten der Ausbildung in Theorie und Praxis auch alle nötigen administrativen Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet. IHRE AUFGABEN: Sie kommunizieren regelmäßig mit Berufsschulen, der Industrie- und Handelskammer (IHK) und den Einsatzstellen innerhalb der Ford-Werke GmbH Sie organisieren den Betriebsunterricht verschiedener Ausbildungsgruppen und führen diesen selbständig durch Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die Planung der Einsatzstellen für die Praxiseinsätze und die Begleitung der Einsätze der Auszubildenden Sie sind für die Durchführung der Werkschule und von Projekten im IT-Umfeld zuständig. Sie beurteilen die Auszubildenden und Umschüler, indem Sie Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche führen Sie vermitteln Ihren Auszubildenden und Umschülern Fach-, Methoden-, Sozial- und Handlungskompetenz und unterstützen bei deren Entwicklung Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT sowie eine entsprechende Weiterbildung (Meister, Techniker, Studium oder ver­gleich­bar). Der Nachweis der Ausbildungseignung (AEVO) ist wünschenswert, kann aber auch zeitnah (nach Einstellung) nachgeholt werden. In Ihrer mindestens dreijährigen Berufspraxis im IT-Bereich haben Sie Erfahrungen mit Veränderungsprojekten gesammelt und diese erfolgreich umgesetzt Sie haben ein gutes Verständnis von Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Stressresistenz und verfügen darüber hinaus über eine hohe soziale Kompetenz und eine überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung Ihnen stehen vielfältige Gesundheitsangebote und –programme zur Verfügung Sie erhalten vergünstigte Konditionen beim Fahrzeugkauf
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Ausbilder Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Cargo AG an der Meldestelle Köln. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für eine zielgruppengerechte Durchführung der theoretischen und praktischen betrieblichen Aus- und Weiterbildung Durchführen von definierten Schulungs- und Trainingsmaßnahmen in der Theorie und Praxis für Streckenlokomotivführer und Rangierpersonale gehören zu Deinem Aufgabengebiet Die Einhaltung der Qualitätsstandards obliegt Deiner Verantwortung und wird von Dir dokumentiert Du erstellst eigenverantwortlich die Trainingsunterlagen für die Aus- und Fortbildung Bei der Konzepterstellung zur regionalen Umsetzung der Aus- und Fortbildungen darfst Du mitwirken und diese mit gestalten Dein Profil: Du bringst einen Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse A + B2 sowie eine Zusatzbescheinigung von DB Cargo mit Zusätzlich kannst Du mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Eisenbahnfahrzeugführer aufweisen Du hast gute Kenntnisse der für den Eisenbahnbetrieb geltenden Regelwerke Gute Fachkenntnisse in Technik und Bahnbetrieb sind für Dich selbstverständlich Zusätzlich hast Du eine Tauglichkeit nach Konzernrichtlinie 107, die im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft wird Eigeninitiative, Flexibilität, Reisebereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sind Stärken die Du mitbringst Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Trainer Bahnbetrieb (w/m/d) mit dem Schwerpunkt ESTW

Sa. 17.04.2021
Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
Du suchst einen Ort, um Dein Wissen zu stärken und zu teilen? Wir bieten Dir eine Heimat! DB Training, Learning & Consulting ist federführend in der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer/ Lernbegleiter unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Ob Berufserfahrener, Quereinsteiger oder DB-Neuling - wir begleiten Dich! Deinen Start als Trainer/ Lernbegleiter gestalten wir mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitungen. So teilst Du Deine Fachkenntnis und Erfahrung selbstsicher und erfolgreich mit Deinen Lernenden. Auch im Kreis Deiner Trainerkollegen hast Du stets ein kollegiales und kompetentes Expertenteam als Ansprechpartner an Deiner Seite. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für den Bahnbetrieb bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen im gesamten Bahnbetrieb Du trainierst Fahrdienstleiter im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen insbesondere PRESIM Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Neben der Erstellung und Auswertung schriftlicher Prüfungen übernimmst Du die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien, welche Du als Lernbegleiter gewinnbringend anwendest Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Dein Profil: Du bist ausgebildeter Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) oder hast eine vergleichbare Qualifikation der ehemaligen DB/DR oder hast einer Weiterbildung zum Bezirksleiter Betrieb (DB Netz AG), Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder Meister für Bahnverkehr oder staatlich geprüfter Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb und hast eine Berufspraxis von 5 Jahren, davon mind. 2 Jahre als ESTW-Fdl Du besitzt fundierte Fachkenntnisse in betrieblichen Regelwerken (z.B. 301, 408, 420, 481, 482) Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Neben der Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zählt auch ein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten zu Deinen Stärken Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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