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Ausbilder: 85 Jobs

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Ausbilder

Halal Auditor

Mo. 18.01.2021
Moosham an der Traun
Die Islamic Information Documentation and Certification GmbH (IIDC) ist eine unabhängige und international akkreditierte Prüf- und Zertifizierungsstelle für Halal-Lebensmittel und Dienstleistungen. Unsere Zertifizierungen werden europaweit angeboten und erstrecken sich auf alle Waren und Dienstleistungen bei welchen eine Halal-Sicherheit für Muslime gegeben sein muss. Alle unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter sehen es als einen weltweiten Dienst an den muslimischen Verbrauchern an, einwandfreie Halal-Waren und Dienstleistungen durch unsere Halal-Zertifizierung anbieten zu können. Der Wirtschaft geben wir mit der Halal-Zertifizierung die Chance, neue Märkte weltweit zu erschließen. Da in Europa immer wieder Probleme oder Unklarheiten mit Halal-Produkten auftauchen, sei es nun bei der Produktion oder beim Verbrauch, hat sich die IIDC nach eingehenden Recherchen und Studien entschlossen, hier Klarheit für die Wirtschaft und die Muslime zu schaffen. Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine/n Halal Auditor/in.  Vorbereitung und Durchführung der Halal Audits. Anwenden der Auditprinzipien, -techniken und –verfahren Effektive und Effiziente Planung und Organisation der Audits Durchführung des Audits auf Basis des abgestimmten Auditplans Fokussierung und Priorisierung auf das Wesentliche Sammlung der Informationen und Auditnachweise durch effektive Interviewführung, Zuhören, Beobachtung und Prüfung der relevanten Dokumente Aufbewahrung der Aufzeichnungen und Daten Einsetzen nachvollziehbarer Stichprobentechniken Verifizierung der gesammelten Informationen Ableiten der Auditfeststellungen und Schlussfolgerungen auf Basis der gesammelten Auditnachweise und Informationen Nachvollziehbare Dokumentation der Audit Aktivitäten Erstellung von Auditberichten Sicherer und sorgfältiger Umgang mit vertraulichen und geheimen Informationen Effektive, wertschätzende, sachliche Kommunikation, die ggf. durch einen Übersetzer unterstützt wird. Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzkriterien: Kenntnisse bezogen auf den Islam: Kenntnisse der Islam-Regeln bezogen auf die Zertifizierung   Ausbildung, Erfahrung: Mindestens abgeschlossene Matura und weiterführende Ausbildung in den relevanten Lebensmittelbranchen (sectors), in welchen die Audits durchgeführt werden Erfahrungen in Managementsystemen zB ISO 9001 oder ISO 22000   Berufserfahrungen: Es wäre von Vorteil, wenn mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelsicherheit wahlweise in den Bereichen Produktion / Herstellung, Handel, Kontrolle/Inspektion oder Freigabe oder äquivalenten Bereichen vorliegen.   Fachliche Kenntnisse, Kompetenzen: Kenntnisse im Qualitätsmanagement zB ISO 9001, ISO 22000 Kenntnisse der Abläufe der Produktzertifizierung – Inhalte der ISO 17065 in der geltenden Fassung Kenntnisse hinsichtlich Lebensmittelsicherheit, HACCP (ISO 22000) Kenntnisse in der Durchführung von Audits entsprechend ISO 19011 in der geltenden Fassung Kenntnisse der LM-Branchen spezifischen Anforderungen und Regelungen, in welchen die Audits durchgeführt werden EDV Kenntnisse: Microsoft Office Paket   Soziale Kompetenz, persönliches Verhalten: Teamplayer, auf Menschen zugehen können, Hohe Selbstverantwortung, Wertschätzung und Akzeptanz der Meinung anderer Offen für neue Ideen und Themen und deren Umsetzung Genau, belastbar, flexibel, analytisch denkend, lösungs- und ergebnisorientiert   Persönliches Verhalten dem Berufsethos entsprechen, d. h. fair, wahrheitsliebend, aufrichtig, ehrlich und diskret sein; aufgeschlossen sein, d. h. bereit sein, alternative Ideen oder Standpunkte zu erwägen;  diplomatisch sein, d. h. taktvoll im Umgang mit Menschen; aufmerksam sein, d. h. aktiv die physische Umgebung und die Tätigkeiten beobachten; aufnahmefähig sein, d. h. sich der Situationen bewusst sein und diese verstehen; flexibel sein, d. h. sich leicht an verschiedene Situationen anpassen; hartnäckig sein, d. h. ausdauernd und auf das Erreichen von Zielen fokussiert sein; entscheidungsfähig sein, d. h. rechtzeitig Schlussfolgerungen basierend auf logischem Denken und auf der Grundlage von Analysen ziehen können;  selbstsicher sein, d. h. selbständig handeln und während effektiver Interaktion mit anderen agieren können; standhaft handeln, d. h. verantwortungsvoll und ethisch handeln können, selbst wenn dieses Handeln nicht immer populär ist und manchmal sogar zu Uneinigkeit oder Konfrontation führen mag; offen für Verbesserungen sein, d. h. bereit sein, aus Situationen zu lernen, nach besseren Auditergebnissen zu streben; kulturell sensibel sein, d. h. die Kultur der zu auditierenden Organisation achten und respektieren; teamfähig sein, d. h. effektiv mit anderen interagieren, einschließlich mit den Auditteammitgliedern und dem Personal der zu auditierenden Organisation. Sonstiges: Reisebereitschaft für In- und Ausland erforderlich Deutsche und englische Sprachkenntnisse perfekt in Wort und Schrift Abschluss einer (Islamischen) Hochschule oder Universität erwünscht Berücksichtigung islamischer Feiertage bei der Dienstplanung Einstiegsgehalt € 3.050,-- brutto 14 Mal/Jahr
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Dipl. Ing. (FH) Holztechnik (m/w/d)

So. 17.01.2021
Kassel, Hessen
Haben Sie Ihre Karriere fest im Blick? ingeniam ist eine inhabergeführte, unabhängige Personalberatung mit Sitz in Frankfurt und Berlin. Die bundesweite wie internationale Suche und Auswahl von Führungskräften & Spezialisten für Unternehmen und Organisationen bildet seit 2002 unsere Kernkompetenz.Unser Kunde sucht Sie für eine interessante kombinierte Tätigkeit als Dozent an einem Weiterbildungsinstitut und als betriebstechnischer Berater eines Fachverbandes. Wenn SieDipl. Ing. (FH) Holztechnik (m/w/d)Kasselmit abgeschlossener Berufsausbildung zum Tischler/-in sind, bewerben Sie sich. DozentSouverän leiten Sie Ihren Kurs, konzipieren und gestalten den Unterricht ebenso abwechslungsreich wie praxisnahVor allem haben Sie Freude daran, Ihr Fachwissen und Know-how an Ihre motivierten Schüler/-innen weiterzugebenMotivator für die weitere Karriere Ihrer SchülerBetriebstechnischer BeraterEigenständige Durchführung von Standardberatungen von Existenzgründern und HandwerksbetriebenReferententätigkeit im Rahmen der Betriebsberatung und bei VeranstaltungenBegleitung der Umsetzung von Änderungen betriebsrelevanter Rahmenbedingungen (z. B. rechtliche oder technische Neuerungen)Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) Sichere Beherrschung der oben angerissenen TätigkeitsfelderHohes Maß an Engagement und KommunikationsfähigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung selbstverständlich sind. Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien ermöglichen ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gesamtpaket rundet das Angebot ab.
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Praxistrainer Nachwuchsentwicklung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Osnabrück
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Praxistrainer Nachwuchsentwicklung im Gewerk der Leit- und Sicherungstechnik für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Osnabrück. Deine Aufgaben: Du begleitest die Mitarbeiter während ihrer Funktionsausbildung zum Signalmechaniker vom Einstieg bis zur Einsatzfähigkeit, bei Basisqualifikationen und weiteren Verwendungsfeststellungen Für die Organisation und das Monitoring der Praxisphasen sowie für die Vertiefung der theoretischen Lerninhalte bist Du verantwortlich Du fungierst als Coach, übernimmst die 1:1 - Betreuung der Signalmechaniker und berätst die Führungskraft zu Qualifizierungsthemen Bei selbstgesteuerten und digitalen Lernkonzepten bietest Du Hilfestellung Als Ansprechpartner übernimmst Du das fachliche Onboarding der neuen Mitarbeiter Unterstützend bist Du bei der Beseitigung von schwierigen und herausfordernden Störungen tätig Du führst FIT Schulungen über bahnspezifischen (ESTW, BUES 2000 und RBÜT) Anlagen durch Bereitschaften und Instandsetzungsarbeiten gehören zu Deinen Tätigkeiten Dein Profil: Du bist IHK-Meister oder kannst eine Ausbildung zum Signalmechaniker mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen In der Signalmechanik hast Du sehr gute Kenntnisse Die internen Verwendungsfeststellungen in den gängigsten Techniken (mech. Stw. DrS2, SpDrS 60, EBÜT 80, Fü 60, BUES 2000) hast Du bereits erlangt oder bist bereit diese und weitere notwendige Techniken zu erlernen Ausgeprägte pädagogische Kompetenzen besitzt Du nachweislich und hast Freude an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Du agierst selbständig sowie zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen mit Die Bereitschaft zu bundesweiten Firmenreisen ist vorhanden Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder für Mechatroniker (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Bruckberg, Niederbayern
EFAFLEX GmbH & Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als marktprägender Hersteller von Schnelllauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf allen sechs Kontinenten tätig. Ergreifen Sie die Chance! Bewerben Sie sich bei einem der führenden Unternehmen der Industrietor-Technologie in Bruckberg bei Landshut als  Ausbilderfür Mechatroniker (m/w/d) Vermittlung von berufsnotwendigen Kenntnissen in theoretischen und praktischen Unterweisungen für Mechatroniker/innen Betreuung und Beratung der Auszubildenden während der Ausbildung Führung und Motivation der Auszubildenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht Planung, Organisation und Steuerung des Ausbildungsablaufes Leiten von Projekten im Aufgabengebiet der Berufsausbildung Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Mechanik / Mechatronik / Elektronik Qualifizierung im Rahmen der Ausbildereignungsverordnung (AEVO/AdA-Schein) Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie im Bereich Berufsausbildung Freude im Umgang mit Jugendlichen Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse Gutes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Arbeitszeit: Ab sofort, Vollzeit, 37 Stunden Attraktive leistungsbezogene Vergütung Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen
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Trainer/Ausbilder (w/m/d) - Eisenbahner im Betriebsdienst

Sa. 16.01.2021
Delitzsch, Hamburg, Koblenz am Rhein
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als "Trainer/Ausbilder - Eisenbahner im Betriebsdienst" für das Geschäftsfeld DB Training Learning & Consulting mit bundesweitem Einsatz an den Standorten Delitzsch, Koblenz und/ oder Hamburg. Deine Aufgaben: Fachkundige Durchführung der Berufsausbildung für die zukünftigen Azubis zum Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB Fahrweg, EiB Lokführer/Transport) Rangieren, Bremsproben und Wagenprüfung Erstellen und Aktualisieren der Ausbildungsmodule (Selbst)ständige Fort- und Weiterbildung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst idealerweise kombiniert mit einer Zusatzqualifikation zum Wagenmeister/Zugtechniker/Triebfahrzeugführer oder eine vergleichbare betriebliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Freude im Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte soziale Kompetenz Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Engagement Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erforderliche Tauglichkeit für betriebliche Tätigkeiten (wird ggf. durch einen Betriebsarzt festgestellt) Besonderheiten: Häufige Reisen im Fernverkehr der DB bringen dich nicht aus der Ruhe (in der Regel montags bis freitags) Wir bieten Dir für deinen Start in den Trainerberuf eine ausgeprägte fachliche Einarbeitung in alle Themen deines künftigen Bereichs. Weiterhin erhältst Du eine mehrstufige pädagogische Ausbildung, welche Dir für deine Trainertätigkeit eine große Unterstützung sein wird. Mit deinen Trainerkollegen hast Du in deinem neuen Bereich jederzeit ein kollegiales und kompetentes Expertenteam als Ansprechpartner.Es wartet eine zukunftssichere, technisch aktuelle und anspruchsvolle, sowie extrem interessante Tätigkeit auf Dich! Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Halle (Saale)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Cargo AG an dem Standort Halle (Saale). Deine Aufgaben: Du übernimmst Unterweisungen über betriebliche und örtliche Regelungen, Vorschriften o.ä. im Rahmen der betrieblichen Aus- und Fortbildung oder beruflichen Erstausbildung unter Berücksichtigung der Sicherheitsstandards Zudem führst Du fachspezifische theoretische Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen durch und begleitest die ausbildungsbedingten Überwachungsfahrten Den wirtschaftlichen Umgang und Einsatz von Ressourcen sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards stellst Du sicher Dir obliegen die Feststellungsgespräche sowie die Informations- und Dokumentenweitergabe von Ergebnissen der Bildungsmaßnahmen Vor- und Nachbereitung der Trainings sowie die Zuarbeit für Ergebnisse des Bildungscontrollings bereiten Dir Spaß und Freude Beim Erarbeiten, Anpassen und Weiterentwickeln von Fortbildungs- und Trainingskonzepten wirkst Du mit und erweiterst darüber hinaus Deine eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten durch betriebliche Aus- und Fortbildungen Die Bereitschaft auch weiterhin als Triebfahrzeugführer im Einsatz zu sein ist für Dich selbstverständlich Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie einen europäischen Triebfahrzeugführerschein Die Wissensvermittlung an Deine Kollegen macht dir Freude und Du bist bereit, Dich im Rahmen einer Qualifizierung zum Ausbilder weiterbilden zu lassen Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung Nachweislich bist Du vollumfänglich betriebsdiensttauglich Die Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und der Erwerb weiterführenderotwendiger Qualifikationen sind für Dich selbstverständlich Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Offenburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Cargo AG am Standort Offenburg. Deine Aufgaben: Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der jeweiligen Aus- oder Fortbildungsmaßnahme, abhängig von den unterschiedlichen Ausbildungsphasen und Lernzielen (Theorie und Praxis) Trainings konzipieren und entwickeln Vorgehensweise und Inhalte mit allen beteiligten Trainern abstimmen Erstellen, Durchführen, Bewerten und Dokumentieren von Leistungsnachweisen (LEK und/oder Klausur) Kontinuierliches Überwachen der Lernfortschritte der Teilnehmer aufgrund der Arbeitsleistungen, der Ergebnisse der Leistungsnachweise und ggf. Veranlassen von Maßnahmen Analysieren und Offenlegen der Stärken und Schwächen der Teilnehmer in Hinblick auf Kompetenzen und gegebenenfalls Einleiten von Maßnahmen (z. B. Tipps zum Selbststudium, individuelle Übungsaufgaben und Information über Verhaltensauffälligkeiten und fehlendes Potential an die zuständige Führungskraft und den Bildungsplaner) Ggf. Mitarbeit in Arbeitskreisen, Fachkompetenzteams sowie Projekten Dein Profil: Du bist Inhaber einer Zusatzbescheinigung der Klasse A/B2 der DB Cargo Verfügst über hohe fachliche Kompetenz im Bahnbetrieb Hast bereits eine Pädagogische Grundausbildung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb Hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zählt zu deinen Stärken Ausgesprochene hoch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit sind selbstverständlich für dich Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und kannst selbständig Arbeiten Du hast sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office Bist uneingeschränkte Betriebs- und Bildschirmtauglich Hast die Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen mit Übernachtungen an wechselnden Ausbildungsorten 3 Jahre Erfahrung als ausgebildeter Triebfahrzeugführer (m/w/d) Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Neumünster, Holstein
Der DRK Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, zwei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH. Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Auszubildenden und Praktikanten/innen zum 01.03.2021 ​Fachklinik für Psychiatrie - Wohnbereich für gerontopsychiatrisch & chronisch/psychisch erkrankte Menschen ​befristet ​Vollzeit Planung, Koordination und Durchführung der Praxisanleitungen Regelmäßiger Austausch und Absprache mit allen PraxisanleiterInnen   Gestaltung von Lernsituationen Durchführung von praktischen und theoretischen Lerneinheiten in Kleingruppen Durchführen von Reflexionsgesprächen mit den Auszubildenden und Praktikanten Prüfungsvorbereitung in Abstimmung mit der Schule Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und problemorientierten Arbeiten Einführung eines Patensystems zwischen den Schülern Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der von den Auszubildenden gelernten Arbeitstätigkeiten Förderung der Fach-, Methoden-, und Sozialkompetenz der Auszubildenden Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden Bindeglied zwischen Schule und Praxis sowie zwischen den Auszubildenden und Pflegekräften Anleitung und Begleitung bei der Pflegedokumentation Planung der innerbetrieblichen Einsätze der Auszubildenden und Praktikanten Zusammenarbeit mit der kooperierenden Klinik, den Berufsschulen und Einrichtungen Planung, Koordination und Durchführung der Schülerstation WB 6 eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Altenpfleger/in und mindestens eine zweijährige Berufspraxis als examinierte Fachkraft in einer vollstationären Einrichtung. Weiterbildung zur Praxisanleitung Erfahrung in der Praxisanleitung Fundierte EDV – Kenntnisse (u.a. MS Word, MS Excel, MS Outlook, elektronische Pflegedokumentation)   Organisationsfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit.
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Trainer (m/w/d) Aus- und Weiterbildung für Versandmitarbeiter- Achim

Fr. 15.01.2021
Achim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Seit jeher ist es Ziel von Amazon, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Beliefert werden unsere Kunden aus unseren Logistikzentren in ganz Europa. Job ID: 1219079 | Amazon Logistik Achim GmbHIn dieser Position unterstützt Du in erster Linie die Einarbeitung sowie die Aus- und Weiterbildung aller Versandmitarbeiter. Dazu gehört auch die Wissenssicherung der internen Abläufe mit dem Ziel, Sicherheit, Qualität, Leistung und damit verbunden die Kundenzufriedenheit zu fördern. In diesem Zusammenhang verfügst du über umfassendes Wissen aller Logistikabläufe, um die Learning Abteilung z.B. bei der Aktualisierung von Trainingsmaterialien zu unterstützen. Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit stehen dabei stets in Deinem Fokus. Aus- und Weiterbildung von neuen und erfahrenen Mitarbeitern Ausbildung, Betreuung und Förderung von Multiplikatoren (Instructoren, Fachtrainer) Durchführung und Koordination von internen Audits zu Prozesseinhaltung und Anlernmethoden (TWI) Organisation und Koordinierung von Trainingsaktivitäten Gestaltung, Leitung und Moderation von Schulungen und Workshops Unterstützung von EU weiten Projekten zur Erstellung und Verbesserung von standardisiertem Trainingsmaterial Training und Coaching von Mitarbeitern „on the job“ Organisation und Begleitung von Cross Trainings der operativen Abteilungen Erstellung von Auswertungen und Analyse der Ergebnisse in Excel Analytische und pädagogische Aufbereitung von „Best Practices“ Mitarbeit in den operativen Prozessen sowie Beratung der Abteilungen zu Prozessverbesserungen Umgang mit der Trainingskonsole sowie dem Permissionmanagement Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von Trainings idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und lebendiger Vortragsstil insbesondere vor großen Zuhörergruppen Positives Auftreten, Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Vorbildfunktion in jeder Hinsicht Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und hohe analytische Fähigkeiten, um Produktions- und Entwicklungsprozesse immer wieder neu zu überdenken Hohe Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Reflexionsfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnetes Organisationstalent auch unter hoher Arbeitsbelastung und bei Widerstand Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC und Office Kenntnisse (insb. PowerPoint und Excel) Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (Schichtzeiten) und flexible Einsatzorte. PREFERRED QUALIFICATIONS Wünschenswerte Qualifikationen: Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Zusatzqualifikationen: ADA-Schein oder Train-the-Trainer-Qualifizierung Erfahrung als Instructor Erfahrung in der Planung von Projekten Zusatzqualifikationen in Methoden wie Moderation, Coaching, Kommunikationstraining
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Lehrer*in für die Ausbildung Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA) (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Berlin
Die Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Bildungscampus finden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, der Krankenpflegehilfe, der Physiotherapie, der Hebammen, der Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, der Logopäden und Diätassistenz und ab 2021 die medizinisch-technischen Berufe wider. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für Berufsangehörige. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lehrer*in für die Ausbildung       Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA) Die Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH ist die zentrale Bildungsstätte der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und der Charité und weiterer Träger der praktischen Ausbildung für nichtärztliche Gesundheitsfachberufe. Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – 13403 Berlin Waldstraße 86-90. Die Ausbildung der Medizinisch-technischen Radiologieassistenz wird im April 2021 am Standort Mitte beginnen. Mitwirkung bei der Planung und Organisation des neuen Ausbildungsganges MTRA Mitarbeit in der Curriculumentwicklung und Kompetenzdefinition Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen und bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus Überwachung der Ausbildung bezüglich der Einhaltung von Ausbildungsbestimmungen Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden eine abgeschlossene 3-jährige MTRA-Ausbildung und Berufserfahrung einen Studienabschluss als Gesundheitspädagog*in oder Medizinpädagog*in (Bachelor, Master oder Diplom) erste Lehrerfahrungen und dabei entwickelte erste methodisch-didaktische Kompetenzen oder mehrjährige Lehrerfahrung Sicherheit in der Anwendung von MS Office-Programmen und Bereitschaft sich neue EDV-Anwendungen schnell und sicher anzueignen eigenverantwortliches, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Offenheit, Toleranz, Geduld und Freude bei der Arbeit mit angehenden MTRA-Kolleg*innen das Schätzen von Teamarbeit, Kommunikation und Vertrauen und dessen Pflege Engagement für die Weiterentwicklung der medizinisch-technischen Berufe die Chance, bei der Gründung und Entwicklung eines modernen und zukunftsorientierten Ausbildungsganges mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren eine Schule in der das Wort TEAM großgeschrieben wird eine fundierte Einarbeitung eine attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVöD einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem Unternehmen der zu den größten medizinischen Einrichtungen zählenden Institute Vivantes und Charité sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten das Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN 29990
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