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Ausbilder: 8 Jobs in Spandau

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Transport & Logistik 4
  • Bildung & Training 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Ausbilder

Ausbilder/ Trainer für Mitarbeiter im Bahnbetrieb mit Steckenfahrten (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Augsburg, Berlin, Dresden, Halle (Saale), Königsborn bei Magdeburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bahnbau Gruppe GmbH - Wir sind Eisenbahner und unsere Leidenschaft ist die Schiene.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer / Prüfer für Mitarbeiter im Bahnbereich mit Streckenfahrten für die DB Bahnbau Gruppe GmbH an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: In Deiner Verantwortung liegt die Durchführung fachspezifischer Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen (z.B. theoretischer Unterricht, Praxistraining, usw.) für Triebfahrzeugführer Dabei bedienst und nutzt Du technische Hilfsmittel (Tablet, Fahrzeuge, WBT, Fahrsimulator, Fahrtrainer) Gemeinsam mit Deinem kollegialen Team arbeitest Du an der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen in einem sehr guten Arbeitsklima Die vorgegebenen Fachanforderungen in der Ausbildungspraxis werden durch Dich umgesetzt Du führst Erfolgskontrollen durch und wirst als Prüfer für Triebfahrzeugführer eingesetzt Die Leitung der auszubildenden Triebfahrzeugführer gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum Dein Profil: Du bist ausgebildeter Triebfahrzeugführer aus dem Bereich Güterverkehr, Personenverkehr oder Nebenfahrzeuge (Klassen A und B1 oder B2) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahung und bringst eine uneingeschränkte Tauglichkeit mit Du verfügst über sichere Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik/ -bedienung und im betrieblichen und technischen Regelwerk Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist geübt im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum oder Du bist bereit, dies während Deiner Einarbeitung zu erlernen Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden und Feiertage dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder (m/w/d) für Mechatroniker

So. 22.11.2020
Berlin
Standort: Berlin Spielen Sie ganz oben mit: STILL zählt zu den führenden Anbietern maßgefertigter Intralogistiklösungen. Werden Sie Teil unserer Top-Mannschaft und betreten Sie das Spielfeld, um unsere weltweiten Kunden gemeinsam mit rund 9.000 Kolleginnen und Kollegen zu begeistern.Auf der Jagd nach innovativen Lösungen ist bei uns jede Position spielentscheidend. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, ein offenes Miteinander und viel Freiraum, um unser Unternehmen mit Ihren Ideen noch weiter voranzubringen.Bei uns trifft Eigenverantwortung auf eine engagierte Zusammenarbeit über Fachbereichs- und Ländergrenzen hinweg. Auf dem Weg zu Lösungen und Services mit herausragendem Kundennutzen haben wir den Mut, neue Wege zu gehen. Was es dazu braucht, sind spielstarke Teamplayer, die zusammen zur Höchstform auflaufen. Lassen Sie uns das Spiel gemeinsam gewinnen!Der Ausbilder ist verantwortlich für die fachtheoretische und fachpraktische Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden in der technisch-gewerblichen Berufsausbildung im Berufsbild Mechatroniker.Durchführung der Berufsausbildung in der STILL Hauptniederlassung und der angeschlossenen Niederlassung inklusive Unterstützung der Auszubildenden bei der Vorbereitung auf die AbschlussprüfungenVermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan unter Einhaltung von Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.Planung und Steuerung der konkreten individuellen Ausbildungseinsätze und -stationen pro Auszubildendem gemäß der lokalen Gegebenheiten (Werkstatt, Mitfahrt bei Technikern, Schulungen)Durchführung von Trainings in den Modulen der Verbundausbildung, vor allem überregional im Ausbildungszentrum Fürth und gegebenenfalls im Stammhaus HamburgKommunikation mit den zuständigen Industrie- und Handelskammern sowie den BerufsschulenÜbernahme von repräsentativen Aufgaben, wie z.B. Lernortkooperationen und Teilnahme an AusbildungsmessenMitwirkung an der Gewinnung neuer Auszubildender im Rahmen des Ausbildungsmarketings sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Azubi-AuswahltagenFührung und Beurteilung der Auszubildenden inklusive Durchführung von Förder-, Beurteilungs- und EntwicklungsgesprächenBerufsausbildung zum Mechatroniker oder einem vergleichbaren Elektroberuf, Weiterbildung zum Meister oder einem vergleichbaren BerufMehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mit STILL-Produkten)Ausbildereignungsschein erwünschtHohes Maß an Flexibilität, auch hinsichtlich verschiedener EinsatzorteAusgeprägte Kommunikations- und MotivationsfähigkeitÜberzeugungskraft im Umgang mit Jugendlichen
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Ausbilder für Berufe im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Berlin
ZukunftPlus e.V. agiert als deutschlandweiter Bildungsdienstleister im Handlungsfeld der Förderung junger Menschen in Arbeit und Beruf. Wir haben das Ziel, jungen Menschen und Erwachsenen in der Gesellschaft eine Perspektive für ihr weiteres Leben zu geben. An unserem Standort in Berlin - Reinickendorf benötigen wir Verstärkung. Ab sofort suchen wir einen Ausbilder (m/w/d) für eine berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe. Die Stelle soll in Teilzeit, mit einem Stellenumfang von 19,5 Std. wöchentlich, besetzt werden. Optional kann die Stundenanzahl individuell durch Absprache erhöht werden. Die Stelle ist zunächst bis zum 08.09.2021 befristet (Vertragsverlängerung möglich). die Unterweisung und Anleitung von Jugendlichen und Erwachsenen in Anlehnung an die Ausbildungsinhalte des ersten Lehrjahrs fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht das Führen von Ordnungsmitteln nach QMS vielfältige administrative Arbeiten Berufserfahrungen mit benachteiligten Jugendlichen sind von Vorteil auf jeden Fall benötigen Sie eine mindestens 1 jährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Jugendlichen und Erwachsenen in Ihrem Berufsfeld. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung. einen engagierten Mitarbeiter mit Freude an der gestellten Aufgabe Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten eine sehr gute Arbeitsorganisation sowie Kenntnisse des MS Office-Pakets Teamfähigkeit eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung ein gelebtes Qualitätsmanagementsystem, das Ihnen in Ihrer Arbeit Orientierung bietet ein fröhliches Unternehmen die Möglichkeit, sich in vielen Handlungsfeldern und bundesweit zu entwickeln
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Trainer*in Montageschulung

Do. 19.11.2020
Berlin
Für die Stromnetz Berlin GmbH suchen wir zum 01.01.2021 eine*n Trainer*in Montageschulung im Bereich Messtechnik am Standort Berlin, Wilhelm-von-Siemens-Straße. Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Die Stromnetz Berlin GmbH, ein Unternehmen von Vattenfall und Teil der Business Area Distribution, ist Eigentümer der Netzanlagen Berlins und übernimmt alle Aufgaben rund um das Management und den Betrieb des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unserer Verteilernetze zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Pionier bei intelligenten Energielösungen. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Als Teil des Bereiches Mittel- und Niederspannungsnetze verantwortet das Bereichsmanagement die zentrale Betriebs- und Projektsteuerung, die Projektausführung der Mittel- und Niederspannungsprojekte sowie die Messtechnik über alle Spannungsebenen des Versorgungsgebietes der Stromnetz Berlin GmbH. Als Teil des Bereichsmanagements verantwortet die Messtechnik u. a. die Kabelfehlerortung und die Zustandsbewertung von Kabelanlagen sowie die Messdatenerfassung im Niederspannungsnetz. Sie führt EMV-, Schall- und Erdungsmessungen durch und beinhaltet darüber hinaus die Montageschulung für die Mittel- und Niederspannung. Sie agiert in einem dynamischen Umfeld, nicht nur für die Mittel- und Niederspannung, sondern auch für andere Abteilungen der Stromnetz Berlin GmbH, für den Vattenfall Konzern und für externe Kund*innen. Sie verantworten die praktische sowie die theoretische Ausbildung und Unterweisung von Stromnetz Berlin-Monteur*innen, Auszubildenden sowie Monteur*innen von Partnerfirmen für die Montage von Kabelgarnituren der Spannungsebenen von 1- und 10- kV, die 1-kV-Freileitungsausbildung sowie das Arbeiten unter Spannung (AuS). Sie wirken bei der Aktualisierung bzw. Erstellung von Montageanweisungen mit. Sie bewerten und überprüfen neue Montagetechniken anhand vorgegebener Kriterien. Sie unterstützen die Präqualifikationen neuer Materialien, Werkzeuge und Geräte für Montagen. Sie verantworten die Durchführung von Materialbestellungen für die Ausbildung. Sie führen Qualitätskontrollen des eingesetzten Montagematerials, auch bei Montagen vor Ort, durch. Sie bereiten den Aufbau und die Montage von Prüflingen für elektrische Prüfungen im Betriebsprüffeld vor. Sie führen Fehleruntersuchungen an defekten Betriebsmitteln durch. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Montageschulung aktiv mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene technisch-gewerbliche Berufsausbildung im Bereich des Elektrohandwerks (EFK). Sie haben Berufserfahrung und Kenntnisse in der Kabelmontage. Sie haben idealerweise eine Zusatzqualifikation als Ausbilder*in. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und sind team- und kommunikationsfähig. Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln. Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tariflich festgelegte Sollvergütung. Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
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Trainer (Professional) für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Do. 19.11.2020
Berlin, Fulda, Hagen (Westfalen), Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, Magdeburg, Mainz, München, Nürnberg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für Triebfahrzeugführer (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: In Deiner Verantwortung liegt die Durchführung fachspezifischer Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen (z.B. theoretischer Unterricht, Praxistraining, usw.) für Triebfahrzeugführer Dabei bedienst und nutzt Du technische Hilfsmittel (Tablet, Fahrzeuge, WBT, Fahrsimulator, Fahrtrainer) Gemeinsam mit Deinem kollegialen Team arbeitest Du an der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen in einem sehr guten Arbeitsklima Die vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in der Ausbildungspraxis werden durch Dich umgesetzt Du führst Erfolgskontrollen durch und wirst als Prüfer für Triebfahrzeugführer eingesetzt Die fachliche Leitung der auszubildenden Triebfahrzeugführer gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt-, oder Führungsebene sind dabei selbstverständlich Du stellst die Sicherheit und Kundenzufriedenheit in Deiner Arbeit eigenverantwortlich sicher Dein Profil: Du bist ausgebildeter Triebfahrzeugführer aus dem Bereich Güterverkehr, Personenverkehr oder Nebenfahrzeuge (Klassen A und B1 oder B2) und bringst eine uneingeschränkte Tauglichkeit mit Du verfügst über sichere Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik/ -bedienung und im betrieblichen und technischen Regelwerk Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist geübt im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum oder Du bist bereit, dies während Deiner Einarbeitung zu erlernen Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden und Feiertage dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für Wirtschafts- und Sozialkunde auf Honorarbasis

Mo. 16.11.2020
Berlin
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. ist ein anerkanntes, innovatives und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation und Integration. Unser Haus steht Erwachsenen offen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren. Ziel ist die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung am Standort in Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nLehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für Wirtschafts- und Sozialkunde auf HonorarbasisWir bilden Erwachsene in 28 Monaten u. a. für die Berufsbilder Industriemechaniker* und Elektroniker* für Geräte und Systeme aus. Als freiberuflicher Reha-Ausbilder* bereiten Sie unsere Rehabilitanden z. B. fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor oder erbringen Ihre Mitarbeit in Form von befristeten berufsbegleitenden Projekten.Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fach Wirtschafts- und Sozialkunde gemäß Rahmenlehrplan der IHK Steuerung der Ausbildung vor OrtVorbereitung auf die schriftlichen AbschlussprüfungenSicherstellung des Ausbildungserfolges unserer RehabilitandenErstellung von AusbildungsunterlagenEinschlägiges, abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Diplom) bzw. einen vergleichbaren Abschluss als Bachelor/Master/Fachwirt oder gleichwertigen Abschluss; idealerweise Zusatzqualifikation nach AEVOSie beherrschen die praxisnahe Vermittlung von Wissen; wünschenswert sind insbesondere Erfahrungen in der Erwachsenenbildung  Eigenständige Arbeitsweise, Bereitschaft zur internen Kommunikation, Flexibilität sowie Freude am Unterrichten, pädagogisches Geschick und soziale KompetenzenErfahrung mit der Nutzung moderner Unterrichtsmedien und sicherer Umgang mit MS OfficeSie werden auf der Grundlage eines Honorarvertrages mit bis zu 22 Unterrichtseinheiten/Woche für uns tätig. Die Vergütung der von Ihnen geleisteten Unterrichtseinheiten erfolgt auf Honorarbasis nach Rechnungsstellung.
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Mastertrainer Fahrzeugtechnik (w/m/d)

Mo. 16.11.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als technischen Mastertrainer mit bundesweitem Einsatz in der Instandhaltung bei DB Training, Learning & Consulting an den Standorten Köln, Leipzig, Frankfurt, Berlin, Hamburg und/oder München Deine Aufgaben: Durchführung und Begleitung von Funktions- und Berufsausbildungsgängen sowie von Einführungsprogrammen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im gesamten Bahnbetrieb Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis Kennenlernen und Anwenden aktivierender Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien Erstellen und Korrigieren von schriftlichen Prüfungen Kontinuierliche, persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden- und Fachwissen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifizierung und Berufserfahrung Du bringst fundierte Erfahrung als technischer Trainer in der Instandhaltung von elektrischen Lokomotiven, Diesellokomotiven und Reisezugwagen mit Idealerweise hast du weitreichende und übergreifende Kenntnisse in der Instandhaltung von Fahrzeugen mit besonderem Schwerpunkt auf die elektrischen Systeme und die Bremse Ausgeprägte Trainingsentwicklungskompetenz zeichnet Dich aus Du bringst eine pädagogische Ausbildung (z.B. AEVO) und Erfahrung sowie Kenntnisse über neue Lernkonzepte mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, hohe Selbständigkeit runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Trainer Bahnbetrieb (w/m/d) mit dem Schwerpunkt ESTW

Sa. 14.11.2020
Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
Du suchst einen Ort, um Dein Wissen zu stärken und zu teilen? Wir bieten Dir eine Heimat! DB Training, Learning & Consulting ist federführend in der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer/ Lernbegleiter unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Ob Berufserfahrener, Quereinsteiger oder DB-Neuling - wir begleiten Dich! Deinen Start als Trainer/ Lernbegleiter gestalten wir mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitungen. So teilst Du Deine Fachkenntnis und Erfahrung selbstsicher und erfolgreich mit Deinen Lernenden. Auch im Kreis Deiner Trainerkollegen hast Du stets ein kollegiales und kompetentes Expertenteam als Ansprechpartner an Deiner Seite. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für den Bahnbetrieb bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen im gesamten Bahnbetrieb Du trainierst Fahrdienstleiter im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen insbesondere PRESIM Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Neben der Erstellung und Auswertung schriftlicher Prüfungen übernimmst Du die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien, welche Du als Lernbegleiter gewinnbringend anwendest Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Dein Profil: Du bist ausgebildeter Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) oder hast eine vergleichbare Qualifikation der ehemaligen DB/DR oder hast einer Weiterbildung zum Bezirksleiter Betrieb (DB Netz AG), Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder Meister für Bahnverkehr oder staatlich geprüfter Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb und hast eine Berufspraxis von 3 Jahren, davon mind. 2 Jahre als Fdl (davon mindestens 1 Jahr als ESTW-Fahrdienstleiter) Du besitzt fundierte Fachkenntnisse in betrieblichen Regelwerken (z.B. 301, 408, 420, 481, 482) Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Neben der Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zählt auch ein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten zu Deinen Stärken Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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