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Ausbilder: 17 Jobs in Spandau

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Bildung & Training 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
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  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 8
  • Feste Anstellung 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
Ausbilder

Ausbildungsbetreuer (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Berlin
Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen. Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten! Kommen Sie ins Team Apollo als Ausbildungsbetreuer (m/w/d)  in Berlin – Ausbildungszentrum Betreuung des regionalen Ausbildungs­zentrums, inklusive Kostenkontrolle sowie Funktion als regionaler Ansprech­partner (m/w/d) für die Auszu­bildenden Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung von Seminaren, Übungs­tagen sowie Prüfungs­vorbereitungs­kursen für das Aus­bildungs­zentrum Regelmäßiger Informations­austausch mit dem Talent Management und den Ausbildungs­betreuern der anderen Regionen Durchführung von Beratungs­trainings (Verkauf bzw. Kontaktlinsen) sowie Seminaren in Präsenz und online Seminarauswertungen des Ausbildungs­zentrums sowie Übungs­aufgaben- und Zeugnis­bewertung Analyse des Ausbildungsstandes und Ableitung von Maß­nahmen für das Aus­bildungs­zentrum  Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation Berufs- und arbeitspädagogische Eignung (ADA-Schein) Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern sowie Interesse für ihren Beruf zu entwickeln Pädagogische und fachdidaktische Kennt­nisse sowie Souveräni­tät im Umgang mit jungen Menschen Durchsetzungs- und Konflikt­fähig­keit, Kommunikations­stärke, Eigen­verant­wortlich­keit sowie selbst­ständige Arbeits­weise Ein modernes und dynamisches Arbeits­umfeld mit interessanten und abwechslungs­reichen Tätig­keiten  Eine markt- und leistungsgerechte Ver­gütung sowie flexible Arbeits­zeit­modelle und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Eine praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiter­bildungs­möglich­keiten Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiter­rabatte, gefördertes Fahr­radleasing, eine Gruppen­un­fall­versicherung und vieles mehr
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Praxisanleiter*in

Fr. 03.12.2021
Berlin
Die VIA Pflege gGmbH ist eine Tochtergesellschaft im VIA Unternehmensverbund. Das Leistungsspektrum umfasst die ambulante und teilstationäre pflegerische Versorgung von Menschen, die altersbedingt, aufgrund von Erkrankungen oder Beeinträchtigungen auf Unterstützung angewiesen sind. Zudem betreuen wir Menschen mit Demenz in Wohngemeinschaften und erbringen Leistungen in der geriatrisch-psychiatrischen Versorgung. Die VIA Pflege gGmbH bildet seit vielen Jahren Pflegekräfte aus. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für die verschiedenen Einrichtungen ab sofort eine*n freigestellte*n Praxisanleiter*in in Teilzeit (20-30 Stunden / Woche) individuelle, fachliche und aktivierende Unterstützung und Beratung der zu betreuenden Auszubildenden und der Fachkräfte vor Ort in den Einrichtungen intensiver Kontakt und Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern Teilnahme an den Praxisanleitertreffen Durchführung der Behandlungspflege mit dem Auszubildenden Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements ständige Mitarbeit an der Verbesserung der Qualität im Arbeitsbereich Abschluss als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in Weiterbildung zum/r Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der ambulanten Pflege neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Empathie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit leistungsgerechte Vergütung umfangreiche Sozialleistungen fachspezifische Fortbildungen
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Ausbilder für Veranstaltungskaufleute (w/m/d)

Do. 02.12.2021
Berlin
Referenzcode: A75706SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung in dem Ausbildungsberuf Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann sowie den Einsatz in anderen Bildungsmaßnahmen im benannten Berufsfeld zuständig. Sie erarbeiten Lehrkonzepte und Teilnehmerunterlagen auf der Grundlage der Rahmenlehrpläne bzw. der Ausbildungsverordnungen. Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Führung der Ausbildungsdokumente. Sie setzen die Bestimmungen des Arbeitsschutzes und Umweltschutzes in der Ausbildung durch, sind für die Durchführung der Arbeitsbelehrungen und Brandschutzbelehrungen in den Ausbildungsgruppen verantwortlich. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung Berufserfahrung in der Ausbildung und Weiterbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit kaufmännischer Software und der Tätigkeit in einer Übungsfirma Verbindung von Fachtheorie und Praxis Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
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Ausbilder*in Verbundausbildung Metall (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Hohen Neuendorf
Referenzcode: A75917SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihre Hauptaufgabe ist es, unsere Verbundlehrlinge und Auszubildende in dem Berufsfeld Metall anzuleiten und deren Kompetenzen in unserer überbetrieblichen Einrichtung in Hohen Neuendorf zu fördern. Sie bringen jungen Auszubildenden sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Sie steuern die Vorbereitung und Durchführung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung in den gängigsten Ausbildungsberufen (Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Metalltechnik) und dokumentieren den Ausbildungsverlauf. Sie übernehmen die Prüfungsvorbereitung in Fachtheorie und Fachpraxis, die Ausbildungsplanung sowie die Zusammenarbeit mit dem in der zu betreuende Maßnahme eingesetzten Personal. Sie wirken bei der Teilnehmerakquisition mit und entwickeln neue Ausbildungskonzepte. Sie stellen die Arbeitssicherheit und Brandschutz sicher. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Metall sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Metall sowie Berufserfahrung in der überbetrieblichen Ausbildung und Weiterbildung Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit Sie verfügen über pädagogisch-didaktische Fähigkeiten Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.
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Ausbilder in den Bereichen Lager und Logistik (w/m/d)

So. 28.11.2021
Berlin
Referenzcode: A75742SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind für die Sicherung von Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Handel zuständig. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Lager oder Handel sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager und/ oder Logistik Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem der genannten Berufsfelder Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
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Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Immobilienkaufmann*

Fr. 26.11.2021
Berlin, Mühlenbeck bei Oranienburg
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. ist ein anerkanntes, innovatives und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabili­tation und Inte­gration. Unser Haus steht Erwachsenen offen, die sich aus gesund­heitlichen Gründen beruflich neu orientieren. Ziel ist die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung suchen wir an dem Standort Berlin-Charlottenburg (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Mühlenbeck zum nächstmöglichen Termin eine/nDozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Immobilienkaufmann*in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Stunden / Woche; alternativ auch auf Honorarbasis Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in einer praxisnahen Ausbildung (Lernort­ausbildung) in Präsenz und online; z. B. für die Bereiche / die Fächer Immobilienwirtschaft und kaufmännische Steuerung und Dokumentation in der Immobilienwirtschaft Vorbereitung der Teilnehmenden* auf den Abschluss der Ausbildung zum Immobilienkaufmann* vor der IHK zu Berlin Fortlaufende konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung sowie Vor- und Nachbereitung der für die Lernortarbeit üblichen Prozesse und Abläufe Betreuung und Beratung von Teilnehmenden* während der zweijährigen Ausbildung in interdisziplinärer Zusammenarbeit; u. a. mit unseren Reha- und Integrationsberatern* sowie Psychologen* Wünschenswert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Immobilien­kaufmann* bzw. Immobilien­fachwirt* Idealerweise Tätigkeitserfahrungen aus der Immobilienbranche Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)  Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres kann im Rahmen einer Schulung mit anschließender IHK-Prüfung nachgeholt werden Freude am Unterrichten sowie eine hohe Sozialkompetenz Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität Ein leistungsstarkes und lebendiges TeamEine interessante, gestaltbare, anspruchsvolle und verantwortungsvolle TätigkeitGleitzeit und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Betriebssportgruppen Hauseigene KantineEntgelt und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes und einen Haustarifvertrag 
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Ausbilder für den Bereich Tourismus (w/m/d)

Fr. 26.11.2021
Berlin
Referenzcode: A75779SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Fachwissen und Führungskompetenz sind die ideale Basis eines Unternehmens. TÜV Rheinland befähigt Menschen, die kleinen und großen Herausforderungen des beruflichen Lebens zu meistern. Seit mehr als 40 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis. Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen.Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung in dem Ausbildungsberuf Veranstaltungskauffrau/ Veranstaltungskaufmann sowie den Einsatz in anderen Bildungsmaßnahmen im benannten Berufsfeld zuständig. Sie erarbeiten Lehrkonzepte und Teilnehmerunterlagen auf der Grundlage der Rahmenlehrpläne bzw. der Ausbildungsverordnungen. Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Führung der Ausbildungsdokumente. Sie setzen die Bestimmungen des Arbeitsschutzes und Umweltschutzes in der Ausbildung durch sind für die Durchführung der Arbeitsbelehrungen und Brandschutzbelehrungen in den Ausbildungsgruppen verantwortlich. Sie haben Freude am Netzwerken und pflegen den Kontakt zu regionalen Unternehmen, relevanten Netzwerkpartnern und Berufsschulen und Kammern, um somit gute Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Ausbildung zu schaffen. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung Berufserfahrung in der Ausbildung und Weiterbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit kaufmännischer Software und der Tätigkeit in einer Übungsfirma Verbindung von Fachtheorie und Praxis Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
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Ausbilder in den Bereichen Lager und Logistik (w/m/d)

Do. 25.11.2021
Berlin
Referenzcode: A75602SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind für die Sicherung von Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Handel zuständig. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiternausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Lager oder Handel sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO). Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager und/ oder Logistik. Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem der genannten Berufsfelder. Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.Kein SchichtdienstGestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
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Berufsausbilderin / Berufsausbilder (w/m/d) für den Bereich Industriemechanik

Mi. 24.11.2021
Berlin
Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen 728,5 Millionen Menschen im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 15.700 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für die Abteilung Berufsausbildung eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d). Die Berufsausbildung der BVG, bestehend aus über 40 Ausbilderinnen und Ausbildern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Ausbildungsverwaltung, bildet in kaufmännischen und technischen Berufen sowie in verschiedenen dualen Studiengängen aus. Neben der Vermittlung fachlicher Inhalte zählen ebenso das Ausbildungsmarketing und die interne Fortbildung von Beschäftigten zum Aufgabenspektrum der Abteilung.In dieser Position bist du insbesondere für die fachliche Qualifizierung unserer Auszubildenden für die Industriemechanik verantwortlich. Deine Aufgaben im Detail: Entsprechend des Ausbildungsrahmenplanes vermittelst du auf Basis deines eigenen Fachwissens die vorgegebenen berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse. Du bist für die Erarbeitung, Bereitstellung und Aktualisierung der ausbildungsrelevanten Lehr- und Arbeitsunterlagen zuständig und stellst auf dieser Grundlage einen geeigneten Ausbildungsplan zusammen. Zudem behältst du kontinuierlich den Lernfortschritt der Auszubildenden im Blick und dokumentierst und kontrollierst die Lernziele und -erfolge. Bei Bedarf nimmst du Anpassungen des Lern- und Gruppenprozesses vor, z. B. durch die Vertiefung oder Modifizierung von Lerninhalten oder durch die Bereitstellung zusätzlicher Lernangebote. Du übernimmst die umfassende Betreuung der Auszubildenden. Hierbei legst du ein besonderes Augenmerk auf potenzielle Verhaltensauffälligkeiten bzw. Lern- und Leistungsstörungen und steuerst dem durch die Einleitung geeigneter Maßnahmen entgegen. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (w/m/d), Handwerksmeister*in (w/m/d) oder Industriemeister*in (w/m/d) bzw. besitzt gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Wünschenswert ist eine erfolgreich absolvierte Ausbildereignung nach AEVO. Dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung bringst du fundierte Kenntnisse im Bereich der Kunststoffbearbeitung, insbesondere der modernen Kunststoffe mit. Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast Interesse daran, deine Medienkompetenz kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du beherrschst sicher verschiedenen Moderations- und Präsentationstechniken. Dadurch gelingt es dir, einen abwechslungsreichen und situationsgerechten Unterricht zu gestalten. Für dich hat die praxisnahe Wissensvermittlung verbunden mit einem hohen Maß an Empathie im Umgang mit Auszubildenden eine hohe Relevanz. Von Vorteil sind pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten. Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Solltest du einen der hier geforderten Abschlüsse nicht vorweisen können, kann nach einem tarifvertraglich festgelegten Zeitraum (Anlage 1 zum TV-N Berlin) eine sogenannte Feststellung der Gleichwertigkeit mit diesem Abschluss erfolgen. In der Zwischenzeit wirst du in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe – ausgehend von der tariflichen Einordnung der hier ausgeschriebenen Stelle – eingruppiert. Bei Feststellung der Gleichwertigkeit wirst du dann entsprechend dieser Stelle höher eingruppiert.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich. Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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Ausbilder in den Bereichen Lager und Logistik (w/m/d)

Di. 23.11.2021
Lehnitz
Referenzcode: A75891SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind für die Sicherung von Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Handel zuständig. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Lager oder Handel sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager und/ oder Logistik Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem der genannten Berufsfelder Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.
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