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Ausbilder: 2 Jobs in Stadt Schwelm

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Ausbilder

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Di. 14.09.2021
Bochum
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland mit Hauptsitz in Erkrath bei Düsseldorf. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Bildungsstätte Bochum suchen wir Sie als engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Q-2-4-0 gem. Haustarifvertrag) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Wo.). Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für den Lehrgang und haben die Lernfortschritte – auch im Praktikum – im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-) Prüfungen tragen dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und einen Abschluss als Meister mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)
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Pflegepädagoge*in/Lehrer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 08.09.2021
Dortmund
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Mit 6 Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden selber in fast 60 Seniorenzentren Pflegekräfte aus. Erfolg heißt für uns in erster Linie, unseren Schülern*innen eine gute Ausbildung zu ermöglichen und diese durch die Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben auf einen attraktiven Beruf vorzubereiten. Dabei ist uns gerade hier ein enger Kontakt zu allen Schülern*innen wichtig – Ziel ist es, die persönliche Weiterentwicklung und Qualifizierung jedes Einzelnen zu unterstützen und voranzubringen. Dazu benötigen wir engagierte und empathische Kursleitungen als Lehrkräfte – das ermöglichen wir durch unsere flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschulen. Wir suchen Sie – zum 01.04.2022 oder früher an der Pflegeschule Dortmund als Pflegepädagoge*in/Lehrer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts sowie Begleitung in der Praxis Übernahme der Kursleitung Organisation der theoretischen und praktischen Ausbildung Beteiligung an staatlichen Prüfungen Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung neuer Konzepte in der Pflegeausbildung Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagoge*in, Diplom-Medizinpädagoge*in oder Lehrer*in für Pflegeberufe Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team Motivation zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten/zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Freude an der Weiterentwicklung der Schule Unbefristeter Vertrag Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung zwischen 49.700 und 74.150 € Jahresgehalt 13. Monatsgehalt 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket 
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