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Ausbilder: 20 Jobs in Steglitz-Zehlendorf

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Berufserfahrung
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  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 8
Ausbilder

Ausbilderin / Ausbilder (w/m/d) für den Bereich Industriemechanik

Fr. 17.09.2021
Berlin
Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen 728,5 Millionen Menschen im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 15.700 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für die Abteilung Berufsausbildung eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d).  Die Berufsausbildung der BVG, bestehend aus über 40 Ausbilderinnen und Ausbildern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Ausbildungsverwaltung, bildet in kaufmännischen und technischen Berufen sowie in verschiedenen dualen Studiengängen aus. Neben der Vermittlung fachlicher Inhalte zählen ebenso das Ausbildungsmarketing und die interne Fortbildung von Beschäftigten zum Aufgabenspektrum der Abteilung. In dieser Position bist du insbesondere für die fachliche Qualifizierung unserer Auszubildenden für die Industriemechanik verantwortlich. Deine Aufgaben im Detail:  Entsprechend des Ausbildungsrahmenplanes vermittelst du auf Basis deines eigenen Fachwissens die vorgegebenen berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse.  Du bist für die Erarbeitung, Bereitstellung und Aktualisierung der ausbildungsrelevanten Lehr- und Arbeitsunterlagen zuständig und stellst auf dieser Grundlage einen geeigneten Ausbildungsplan zusammen.  Zudem behältst du kontinuierlich den Lernfortschritt der Auszubildenden im Blick und dokumentierst und kontrollierst die Lernziele und -erfolge. Bei Bedarf nimmst du Anpassungen des Lern- und Gruppenprozesses vor, z. B. durch die Vertiefung oder Modifizierung von Lerninhalten oder durch die Bereitstellung zusätzlicher Lernangebote.  Du übernimmst die umfassende Betreuung der Auszubildenden. Hierbei legst du ein besonderes Augenmerk auf potenzielle Verhaltensauffälligkeiten bzw. Lern- und Leistungsstörungen und steuerst dem durch die Einleitung geeigneter Maßnahmen entgegen.  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (w/m/d), Handwerksmeister*in (w/m/d) oder Industriemeister*in (w/m/d) bzw. besitzt gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Wünschenswert ist eine erfolgreich absolvierte Ausbildereignung nach AEVO. Dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung bringst du fundierte Kenntnisse im Bereich der Kunststoffbearbeitung, insbesondere der modernen Kunststoffe mit. Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast Interesse daran, deine Medienkompetenz kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du beherrschst sicher verschiedene Moderations- und Präsentationstechniken. Dadurch gelingt es dir, einen abwechslungsreichen und situationsgerechten Unterricht zu gestalten. Für dich hat die praxisnahe Wissensvermittlung verbunden mit einem hohen Maß an Empathie im Umgang mit Auszubildenden eine hohe Relevanz. Von Vorteil sind pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten. Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Solltest du einen der hier geforderten Abschlüsse nicht vorweisen können, kann nach einem tarifvertraglich festgelegten Zeitraum (Anlage 1 zum TV-N Berlin) eine sogenannte Feststellung der Gleichwertigkeit mit diesem Abschluss erfolgen. In der Zwischenzeit wirst du in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe – ausgehend von der tariflichen Einordnung der hier ausgeschriebenen Stelle – eingruppiert. Bei Feststellung der Gleichwertigkeit wirst du dann entsprechend dieser Stelle höher eingruppiert.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich.  Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
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Ausbilder / Trainer für Triebfahrzeuge / Nebenfahrzeugführer (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Augsburg, Berlin, Dresden, Halle (Saale), Königsborn bei Magdeburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bahnbau Gruppe GmbH - Wir sind Eisenbahner und unsere Leidenschaft ist die Schiene.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbilder / Trainer für Triebfahrzeuge / Nebenfahrzeugführer für die DB Bahnbau Gruppe GmbH an einem unserer Standorte Halle (Saale), Königsborn bei Magdeburg oder Augsburg mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: In Deiner Verantwortung liegt die Durchführung fachspezifischer Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen (z.B. theoretischer Unterricht, Praxistraining, usw.) für Triebfahrzeugführer Dabei bedienst und nutzt Du technische Hilfsmittel (Tablet, Fahrzeuge, WBT, Fahrsimulator, Fahrtrainer) Gemeinsam mit Deinem kollegialen Team arbeitest Du an der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen in einem sehr guten Arbeitsklima Die vorgegebenen Fachanforderungen in der Ausbildungspraxis werden durch Dich umgesetzt Dein Profil: Du bist ausgebildeter Triebfahrzeugführer aus dem Bereich Güterverkehr, Personenverkehr oder Nebenfahrzeuge (Klassen A und B1 oder B2) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung und bringst die entsprechende medizinische und psychologische Eignung mit Du verfügst über sichere Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik/ -bedienung und im betrieblichen und technischen Regelwerk Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist geübt im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum oder Du bist bereit, dies während Deiner Einarbeitung zu erlernen Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden und Feiertage dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder für Veranstaltungskaufleute (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Berlin
Referenzcode: A75706SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung in dem Ausbildungsberuf Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann sowie den Einsatz in anderen Bildungsmaßnahmen im benannten Berufsfeld zuständig. Sie erarbeiten Lehrkonzepte und Teilnehmerunterlagen auf der Grundlage der Rahmenlehrpläne bzw. der Ausbildungsverordnungen. Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Führung der Ausbildungsdokumente. Sie setzen die Bestimmungen des Arbeitsschutzes und Umweltschutzes in der Ausbildung durch, sind für die Durchführung der Arbeitsbelehrungen und Brandschutzbelehrungen in den Ausbildungsgruppen verantwortlich. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung Berufserfahrung in der Ausbildung und Weiterbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit kaufmännischer Software und der Tätigkeit in einer Übungsfirma Verbindung von Fachtheorie und Praxis Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
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Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Seddiner See
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbilder für Triebfahrzeugführer für die DB Cargo AG am Standort Seddin. Deine Aufgaben: Deine Hauptaufgabe ist die Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Triebfahrzeugführer Du konzipierst und entwickelst Trainings und stimmst die Vorgehensweise mit anderen Trainern ab Den Wissensstand der Teilnehmer überprüfst Du und leitest Maßnahmen zur individuellen Weiterentwicklung ein Bei Arbeitskreisen, Fachkompetenzteams und Projekten wirkst Du mit Dein Profil: Du bist im Besitz eines aktiven Triebfahrzeugführerscheines mit Zusatzbescheinigung der Klasse A/B2 im Güterverkehr Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Triebfahrzeugführer und bringst die uneingeschränkte Tauglichkeit mit Eine pädagogische Grundausbildung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb Deine hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Du arbeitest gern selbstständig und eigeninitiativ Die gängigen MS Office Anwendungen beherrscht Du Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Wagenmeister als Trainer Technische Wagenbehandlung (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Seddin bei Potsdam, Seddiner See
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Position Wagenmeister als Trainer Technische Wagenbehandlung für die DB Cargo AG am Standort Seddin. Deine Aufgaben: Du bist für die Durchführung und Dokumentation betrieblicher Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Technische Wagenbehandlung (TWb) verantwortlich Erstellung regionaler Trainingsunterlagen und Feststellung der Lernergebnisse Die erforderliche Unterweisung über betriebliche und örtliche Regelungen sowie Vorschriften führst Du durch Du trägst zur Umsetzung unternehmerischer Ziele der Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Kundenzufriedenheit bei Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Wagenmeister sowie aktuelle mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Technische Wagenbehandlung und im wagentechnischen Service (WTS) Du bist bereit, weitere erforderliche Qualifikationen zu erwerben und durch eigene Fortbildungsmaßnahmen zu erhalten Eine kommunikative und didaktische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vermitteln Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliches Arbeiten aus Bereitschaft für Dienstreisen im nord-östlichen Bereich Deutschlands Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder für Verkäufer und Einzelhandelskaufleute (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Berlin
Referenzcode: A75562SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Fachwissen und Führungskompetenz sind die ideale Basis eines Unternehmens. TÜV Rheinland befähigt Menschen, die kleinen und großen Herausforderungen des beruflichen Lebens zu meistern. Seit mehr als 40 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis. Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen.-Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung in den Ausbildungsberufen Verkäufer und Einzelhandelskaufmann sowie den Einsatz in anderen Bildungsmaßnahmen im benannten Berufsfeld zuständig. -Sie erarbeiten Lehrkonzepte und Teilnehmerunterlagen auf der Grundlage der Rahmenlehrpläne bzw. der Ausbildungsverordnungen. -Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Führung der Ausbildungsdokumente. -Sie setzen die Bestimmungen des Arbeitsschutzes und Umweltschutzes in der Ausbildung durch sind für die Durchführung der Arbeitsschutzbelehrungen und Brandschutzbelehrungen in den Ausbildungsgruppen verantwortlich. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung Berufserfahrung in der Ausbildung und Weiterbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit kaufmännischer Software und der Tätigkeit in einer Übungsfirma Verbindung von Fachtheorie und Praxis Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
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kitaübergreifende Praxisanleiter*in

Mi. 15.09.2021
Marzahn-Hellersdorf, Reinickendorf
Die AWO pro:mensch gGmbH ist ein modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft, das durch seine Zugehörigkeit zur Arbeiterwohlfahrt zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege zählt. Unserem Auftrag, Lern- und Lebensräume für Menschen in besonderen Lebensphasen zu schaffen, kommen wir mit zahlreichen Dienstleistungen in den Fachbereichen Hilfen zur Erziehung, Integration sowie Kindertagesbetreuung nach. Qualität ist uns wichtig. Daher haben wir ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kindertagesbetreuung suchen wir ab sofort eine*n kitaübergreifende Praxisanleiter*in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 20 Stunden mit Option auf Erweiterung der Stelle. Zum Fachbereich Kindertagesbetreuung gehören derzeit 8 Kindertagesstätten mit insgesamt 1019 Betreuungsplätzen. Die Einrichtungen befinden sich in Marzahn-Hellersdorf, Reinickendorf und Steglitz. Erweiterungen der vorhandenen Kindertagesstätten sowie neue Projekte sind in Planung bzw. befinden sich in der Umsetzung. Aktuell bilden wir in unseren Kindertagesstätten rund 35 Mitarbeiter*innen in der berufsbegleitenden Ausbildung/Quereinstieg aus. Wir suchen erfahrene pädagogische Fachkräfte oder Bewerber*innen mit vergleichbarer Berufsausbildung, die über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen. die Begleitung und Sicherung der fachlichen Anleitung der Mitarbeiter*innen, die sich in der berufsbegleitenden Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder im Quereinstieg befinden der Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs „Kitaübergreifende Praxisanleitung“ in unserem Unternehmen die Anleitung und Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Ausbildungspläne regelmäßige Hospitationen in den Einrichtungen, um die Lernerfolge mit den Auszubildenden zu reflektieren die Vernetzung aller am Ausbildungsprozess beteiligten internen und externen Personen und Institutionen Aufbau und Pflege der Kooperationen mit Fachschulen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mind. dreijähriger Berufserfahrung, Studium der Sozial-/Frühpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Identifikation mit dem Leitbild, den Grundsätzen und Zielen der AWO sowie Loyalität gegenüber dem Träger Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden, gerne mit Aus-/Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in oder der Bereitschaft, diese zu erwerben Kenntnisse zu Lehr-/Lernprozessen und Methoden der Erwachsenenbildung sind von Vorteil Bereitschaft zur aufsuchenden Tätigkeit in verschiedenen Berliner Bezirken Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeiten Team- und Kooperationsfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Flexible und weitgehend selbstbestimmte Arbeitszeiten  Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU) Transparenz und partizipative Leitkultur individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung, sowie der Möglichkeit zur Supervision Gewissenhafte Einarbeitung durch Fachbereichsleitung und Fachberatung und Kooperation mit anderen Praxisanleiter*innen der AWO verschiedene Arbeitszeitmodelle, zunächst auf 1 Jahr befristet mit Option auf Verlängerung
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Ausbilder im Bereich Verbundausbildung (w/m/d)

Mi. 15.09.2021
Hohen Neuendorf
Referenzcode: A75917SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie bringen jungen Auszubildenden sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung in den gängigsten Ausbildungsberufen (Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Metalltechnik). Die Prüfungsvorbereitung in Fachtheorie und Fachpraxis. Die Ausbildungsplanung sowie die Zusammenarbeit mit dem in der zu betreuende Maßnahme eingesetzten Personal. Mitwirkung bei der Teilnehmerakquisition und Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz. Dokumentation des Ausbildungsverlaufes.Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Metall sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Metall sowie Berufserfahrung in der überbetrieblichen Ausbildung und Weiterbildung Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit Sie verfügen über pädagogisch-didaktische Fähigkeiten Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.
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Kaufmännische/n Ausbilder*In Schwerpunkt Gesundheitswesen

Di. 14.09.2021
Berlin
Das Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk im DRK Berlin gGmbH (RKI BBW) besteht seit mehr als 45 Jahren. Das Institut mit den drei Leistungsbereichen - dem Berufsbildungswerk mit der Berufsschule (BBW), der Jugendhilfeabteilung Munita (JAM) und dem Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) im RKI BBW - ermöglicht jährlich rund 300 Menschen die Erweiterung ihrer beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabe. Das BBW führt Maßnahmen zur beruflichen Vorbereitung durch und bietet Ausbildungen in 24 Berufen an. Das Institut unterstützt junge Menschen nach der erfolgreichen Beendigung der Maßnahme bei der für sie passenden Platzierung im Arbeitsmarkt. An den fünf Standorten in Berlin-Kladow, Berlin-Friedrichshain-Kreuzberg und Berlin-Prenzlauer Berg arbeiten 160 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams in Berlin-Kladow suchen wir ab sofort eine/n Kaufmännische/n Ausbilder*In Schwerpunkt Gesundheitswesen Pädagogische Tätigkeit als Ausbilder/in für kaufmännische Berufe und berufsvorbereitende Kurse  Planung und Durchführung von Unterweisungen, Übungen, Projekten und Auftragsarbeiten,  Gezielte Reha-Pädagogische Förderung zur Stärkung von Schlüsselkompetenzen sowie deren Dokumentation  Akquise von Büro-Dienstleistungsaufträgen und Praktikumsplätzen  Planung und Begleitung von Praktika (Betriebsbesuche, Dokumentation)  Gezielte Vorbereitung auf IHK-Prüfungen  Bewertungen und Feedback an die Auszubildenden  Mitarbeit im multiprofessionellen Kompetenzteam eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder breite Erfahrung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen mit einer vergleichbaren Qualifikation  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise auch als Ausbilder/in  Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von 6 Monaten zu erwerben  Reha-Pädagogische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese mittelfristig zu erwerben (Beginn nach 6 Monaten)  sehr gute Fachkompetenz zur Vermittlung kaufmännischer Ausbildungsinhalten  Kreativität zur Aufgabengestaltung und Vermittlungstätigkeit  Organisations- und Strukturierungsfähigkeit eine sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am gesellschaftlichen und beruflichen Leben teilzuhaben  einen Arbeitsplatz im Grünen am Rande der Stadt, in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien, kollegialer Beratung, und mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in der Teilnehmerarbeit  regelmäßige Fortbildungen und Supervision  vielfältige Möglichkeiten der internen und externen Vernetzung  einen Lernort zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  angemessene Vergütung nach dem Haustarif (TV RKI BBW)
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Ausbilder in den Bereichen Lager und Logistik (w/m/d)

Sa. 11.09.2021
Berlin
Referenzcode: A75742SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind für die Sicherung von Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Handel zuständig. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Lager oder Handel sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager und/ oder Logistik Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem der genannten Berufsfelder Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
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