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Ausbilder: 4 Jobs in Steinbüchel

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Ausbilder

Pflegepädagoge oder Lehrer für Plegeberufe (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Aachen, Bielefeld, Herford, Iserlohn, Köln, Siegen, Wuppertal
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 350 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 65 Jahren gegründet wurde. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration. Für unsere Pflegefachschulen in Aachen, Bielefeld, Herford, Iserlohn, Köln, Siegen und Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte und engagierte Pflegepädagogen (m/w/d)oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Unterrichtstätigkeit und Mitwirkung an Entwicklungsprozessen die Generalistik betreffend Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeeinrichtungen Beratung der Auszubildenden und Praxisbetreuung Mitwirkung bei der staatlichen Prüfung Unterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung Lernstanderhebungen durchführen Mitwirkung an der Schulentwicklung Mitwirkung an der Curriculumarbeit Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeeinrichtungen Praxisbegleitung Kursleitungsübernahme / Klassenleitungsfunktion Individuelle Förderung einzelner Auszubildenden Kursleitung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zum*r Lehrer*in für Pflegeberufe oder ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Pflege / Pflege- bzw. Berufspädagogik oder mindestens einen Bachelorabschluss und eine Pflegeausbildung und streben den Masterabschluss Berufspädagogik für Pflege an einen vergleichbaren Abschluss gute fachliche und soziale Kompetenz Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie haben fundierte pädagogische Kenntnisse und sind aufgeschlossen gegenüber neuen Lernmedien, Lust auf die generalistische Pflegeausbildung und darauf, diese mit uns umzusetzen. eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem sozial engagierten Team Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, beispielsweise ein berufsbegleitendes Studium zum*r Berufspädagog*in für Gesundheits- und Sozialberufe (B. A.) sowie attraktive Arbeitsbedingungen eine Perspektive auf die stellvertretende Schulleitung (bei entsprechender Eignung Arbeiten Sie mit in einem motivierten und kollegialen Team an einem Standort mit moderner Ausstattung. Faire und leistungsgerechte Bezahlung, systematische Einarbeitung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
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Praxisanleiter (m/w/d) für 3.850 gute Gründe

Mi. 10.08.2022
Monheim am Rhein
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Praxisanleiter (m/w/d) Umsetzung der praktischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann nach gesetzlicher und interner Vorgabe Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration ins Team Führen von Beurteilungsgesprächen Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung einer alltagsnahen und fundierten Ausbildung Einarbeitung neuer Kollegen / Kolleginnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau Abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleitung Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Altenpflege Kommunikativer Umgang mit Leitungskräften und Kollegen /innen Sie sind mit Herz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden Um die beste Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Monheim zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt (3.850 Euro) und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits Deutsches Dienstrad volle Übernahme von Weiterbildungskosten Gesundheitsmanagement in Form von Aktivtagen, Betriebssport, „gesundes Frühstück“
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Ausbildungsleiter:in mit Schwerpunkt Azubi-Marketing bundesweit (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Köln
Du gehst gerne auch mal unkonventionelle Wege und brennst einfach für Neues? Dabei willst du effiziente Lösungen und hast das Wesentliche im Blick? Mit einem klaren Prozess vor Augen wirst du zum Macher (m/w/d)? Perfekt, die suchen wir: Menschen, die im Team ihre Talente bündeln und an einem großen Rad drehen möchten. So erschließen wir neue Pfade. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Du bist für die Planung, Durchführung und Kontrolle der Ausbildungsabläufe der Auszubildenden im Vertrieb unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen, Ausbildungsordnungen, Betriebsvereinbarungen und konzerninternen Konzepte verantwortlich Du implementierst, organisierst und führst Schulungsmaßnahmen sowie Prüfungsvorbereitungen durch Du organisierst die Bewerberadministration und führst das Bewerberauswahlverfahren durch Du führst die Auszubildenden disziplinarisch Du pflegst engen Kontakt zu den Einheiten des Vertriebes zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Erstausbildung Du vertrittst den AXA Konzern bei externen Kunden (z.B. IHK, Messen, Schulen) Du wirkst bei Projekten in Arbeitsgruppen der zentralen Erstausbildung mit Du bist begeisterungsfähig für die Erstellung von Content und nutzt dabei die aktuellsten Bild- und Videotools Du initiierst, steuerst und setzt Azubi-Marketing Kampagnen um (FB-Manager, Instagram, TikTok, Online-/Events, Karriere-Messen, Assets, digitale Tools, Etablierung von Guidelines & Standards etc.) Du steuerst externe Schnittstellen (u.a. zu Dienstleistern, Media- und Kreativagenturen) Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation / Personal oder vergleichbarer Ausbildung Kenntnisse aus dem Bereich Personalmarketing / Employer-Branding wünschenswert Erfahrungen in der Leitung von Projekten Affinität für Design- und Sprache sowie digitale Kommunikationswege Ausbildereignung gemäß BBIG und AEVO wünschenswert (kann aber auch nachgeholt werden) Kommunikationsstärke und lösungsorientierter Arbeitsstil Selbständiges Arbeiten sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten Überzeugendes Auftreten und Umsetzungsstärke Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Wir suchen Menschen, die unsere Ausrichtung am Kunden (m/w/d) und dessen Qualitätsanspruch teilen. Und deshalb nur mit der besten Lösung für die jeweilige Situation zufrieden sind. Dafür schaffen wir das passende Umfeld. Denn wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen. Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Und Kommunikation auf Augenhöhe. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten –  mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
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Freigestellte/r Praxisanleiter/in (w/m/d) für den Einsatz auf der Kinderonkologischen Station und Tagesklinik

Fr. 29.07.2022
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Freigestellte/r Praxisanleiter/in (w/m/d) für den Einsatz auf der Kinderonkologischen Station und Tagesklinik Vollzeit; unbefristet Die Uniklinik verfügt derzeit über 300 Ausbil­dungsplätze in der Pflegeausbildung mit stei­gender Tendenz. Im Rahmen der Pflegeberufe­reform steht die Uniklinik Köln als Träger der praktischen Pflegeausbildung in der Verant­wortung eine qualitativ hochwertige Praxisan­leitung im Umfang von mindestens 10 % je Praxiseinsatz sicherzustellen. Hierbei ist es uns ein besonderes Anliegen, nicht nur Handlungskompe­tenzen zu vermitteln, sondern den Lernenden während der gesamten Ausbildungszeit als vertrauensvolle Ansprechpersonen und Lernbegleitende zur Seite zu stehen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, suchen wir für die Zentrale Praxisanleitung moti­vierte und verantwortungsbewusste Persönlich­keiten. Werden Sie Mitglied eines neuen Teams und unterstützen Sie mit Ihren berufspäda­gogischen Ideen und pflegespezifischen Fach­kenntnissen die Entwicklung und Implemen­tierung eines innovativen, zentralen Anleitungs­konzepts für die Pflegeausbildung an der Uniklinik Köln. Jährlich werden in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin 70-80 Kinder und Jugendliche mit onkologischen Erkrankungen neu diagnostiziert. Alle Diagnostik- und Therapieverfahren der Kinderonkologie und Kinderhämatologie mit Aus­nahme der allogenen Knochenmarktransplan­tation werden vorgehalten. Die klinische Kinder­onkologie und Kinderhämatologie besteht aus einer Station mit 17 Betten. Es erwartet Sie ein kompetentes, engagiertes und sympathisches Team in einem fortschrittsorien­tierten, leistungsstarken Klinikumfeld.Sie werden sowohl auf der Station der Kinderonkologie als auch in der Tagesklinik eingesetzt. Die Tätigkeit erfolgt von Montag – Freitag. Informieren Sie sich gerne auf der Website über unsere Kinderklinik. Planung, Durchführung und Evaluation von Gruppenanleitungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung von Auszubil­denden Unterstützung bei Arbeitsgruppen zu verschie­denen Themen der praktischen Ausbildung Teilnahme an Treffen von Praxisanleitenden (Ressort Frau Hilger) Durchführung von praktischen Examen im Vertretungsfall Teilnahme an Veranstaltungen zur Lernort­kooperation Abgeschlossene Pflegeausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie ist wünschenswert bzw. die Teilnahme an der Fachweiterbildung Onkologische Pflege wird erwartet Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Praxisanleiterin / Praxisanleiter Fachkenntnisse zum Pflegeberufsgesetz sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Freude an der Arbeit mit unseren Lernenden Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Organisationskompetenz, Engagement, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Berufspädagogik oder Bereitschaft dieses aufzunehmen Möglichkeit der Mitgestaltung von Arbeitspro­zessen und Aufgabenprofil mit Spielraum für eigene Ideen Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung Interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fach­lichem Anspruch Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Unterstützung durch Serviceassistenz, Wund-, Schmerz- und Case Management Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiter­bildung Wohnheimmöglichkeiten, Kindertagesstätte, JobTicket (VRS) Vergütung nach TV-L bis EG KR 7
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