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Ausbilder: 16 Jobs in Uetersen

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Teilzeit 5
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Befristeter Vertrag 1
Ausbilder

Trainer Bahnbetrieb (w/m/d) mit dem Schwerpunkt ESTW

Fr. 18.06.2021
Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
Du suchst einen Ort, um Dein Wissen zu stärken und zu teilen? Wir bieten Dir eine Heimat! DB Training, Learning & Consulting ist federführend in der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer/ Lernbegleiter unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Ob Berufserfahrener, Quereinsteiger oder DB-Neuling - wir begleiten Dich! Deinen Start als Trainer/ Lernbegleiter gestalten wir mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitungen. So teilst Du Deine Fachkenntnis und Erfahrung selbstsicher und erfolgreich mit Deinen Lernenden. Auch im Kreis Deiner Trainerkollegen hast Du stets ein kollegiales und kompetentes Expertenteam als Ansprechpartner an Deiner Seite. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für den Bahnbetrieb bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen im gesamten Bahnbetrieb Du trainierst Fahrdienstleiter im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen insbesondere PRESIM Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Neben der Erstellung und Auswertung schriftlicher Prüfungen übernimmst Du die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien, welche Du als Lernbegleiter gewinnbringend anwendest Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Dein Profil: Du bist ausgebildeter Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) oder hast eine vergleichbare Qualifikation der ehemaligen DB/DR oder hast einer Weiterbildung zum Bezirksleiter Betrieb (DB Netz AG), Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder Meister für Bahnverkehr oder staatlich geprüfter Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb und hast eine Berufspraxis von 5 Jahren, davon mind. 2 Jahre als ESTW-Fdl Du besitzt fundierte Fachkenntnisse in betrieblichen Regelwerken (z.B. 301, 408, 420, 481, 482) Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Neben der Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zählt auch ein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten zu Deinen Stärken Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektro- und Informationstechnik

Do. 17.06.2021
Hamburg
Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit gut vierzig Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer Unternehmen der öffentlichen Daseinsvorsorge. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 1. September 2021: eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektro- und Informationstechnik konzeptionelles Arbeiten bzgl. einer Neuausrichtung der Ausbildung im IT-Bereich Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen in den Berufsfeldern: Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Elektroniker/-in für Gebäude und Infrastruktursysteme Elektroniker/-in für Betriebstechnik Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Elektroniker/-in für Betriebstechnik für Informations- und Systemtechnik Mechatroniker/-in  Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen Planen der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus bringen Sie eine anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und idealerweise erste Ausbildungserfahrung mit. Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative sowie mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientieren Arbeitsweise. Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Wir setzen neben den praktischen Erfahrungen idealerweise spezielle Kenntnisse voraus von: Elektrotechnik Betriebssysteme Netzwerktechnik und Netzwerkadministration PC-Hardware Bussysteme Grundlagen der Programmierung C++ aktuelle VDE- und BG- Vorschriften eine abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristeter Vollzeitvertrag Möglichkeit zur selbständigen Arbeit fachliche und überfachliche Fortbildung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
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Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik

Do. 17.06.2021
Hamburg
Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit gut vierzig Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer Unternehmen der öffentlichen Daseinsvorsorge. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab August 2021: eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen in den Berufsfeldern: Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Elektroniker/-in für Gebäude und Infrastruktursysteme Elektroniker/-in für Betriebstechnik Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Elektroniker/-in für Betriebstechnik für Informations- und Systemtechnik Mechatroniker/-in Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen Planen der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie eine anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und idealerweise erste Ausbildungserfahrung mit.  Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative sowie mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientieren Arbeitsweise. Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Wir setzen neben den praktischen Erfahrungen idealerweise spezielle Kenntnisse voraus von: Kenntnisse in der Fluidtechnik Visualisierungs- und Programmierkenntnisse in den Programmen: SiemensSIMATIC Manager, TIA-Portal und WinCC Kenntnisse über Frequenzumrichter- und Antriebstechnik vorteilhaft Bussysteme Regelungstechnik aktuelle VDE- und BG- Vorschriften eine abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristeter Vollzeitvertrag Möglichkeit zur selbständigen Arbeit fachliche und überfachliche Fortbildung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
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Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Praxisanleiterin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Do. 17.06.2021
Halstenbek, Holstein
Die „Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung“ versorgt im Großraum Hamburg mit verschiedenen Pflegeteams ausschließlich intensiv- und beatmungspflichtige Kunden/Innen, die im Rahmen eines betreuten Wohnens einer 24- Stundenbetreuung bedürfen. Wir suchen für unseren Stützpunkt in Halstenbek vor den Toren Hamburgs zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer intensivpflichtigen Klienten Planung und Koordination des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Durchführung der speziellen Krankenbeobachtung und Umsetzung von ärztlichen Anordnungen Aktivierende Grund- und Behandlungspflege Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit DIGAB-Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrungen/Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen Du verfügst bereits über die Weiterbildung eines Praxisanleiters oder planst den nächsten Karriereschritt Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Stärke in der Kommunikation und soziale Stärke im Umgang mit den Auszubildenden, Klienten oder deren Angehörigen Du zeigst stets viel Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag und hast ein großes Verantwortungsbewusstsein Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen der ambulanten Intensivpflege Eine attraktive Vergütung zzgl. 65 % Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, HVV-Profi Ticket, 40,– € monatlich steuerfreie Zuwendung, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung Prämie bis zu 1.000,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Koordinierter Arbeitsalltag mit geplanten Anleitungstagen und teilweiser Freistellung Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Einen modernen Arbeitsplatz in Halstenbek in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Frisches Obst, Kaffee, Wasser steht kostenlos zur Verfügung
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Trainer / Ausbildungsbetreuer für kaufmännische Auszubildende (m/w/d) in der Region Hamburg, Bremen, Herford

Do. 17.06.2021
Hamburg, Bremen, Herford
Trainer / Ausbildungsbetreuer für kaufmännische Auszubildende (m/w/d) in der Region Hamburg, Bremen, Herford Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Kompetente, motivierte und loyale Mitarbeiter sind das Fundament eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Unser Ziel ist, das beste Personal für uns zu gewinnen, unsere Mitarbeiter an uns zu binden, bestmöglich zu betreuen und deren Fähigkeiten und Potentiale weiterzuentwickeln. Wenn du unsere HR-Bereiche im Recruiting und Employer Branding, in der Personalbetreuung, Personalentwicklung oder dem Personalcontrolling / HR-IT mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden in der Region Hamburg, Bremen, Herford Konzeptionelle Weiterentwicklung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der ausbildungsbegleitenden Seminare und Entwicklung von Blended Learning Konzepten Austausch über die Weiterentwicklung von Konzepten und verschiedenen Azubis auf interne Vertriebssitzungen Begleitung von Auszubildenden in allen Fragen rund um die Ausbildung sowie zu persönlichen Belangen Mitwirkung in vielseitigen Projekten des Ausbildungs-Teams Entwicklung von Instrumenten zur Steigerung der Auszubildenden-Qualität, von Personalmarketing- bis hin zu Personalentwicklungsmaßnahmen Qualifizierung und Betreuung der Ausbilder und Ausbildungspaten in deiner Region Respekt, wenn du ... über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik oder Personal verfügst erste Berufserfahrung im Rahmen von Trainings, in der Schulung/Bildung von Jugendlichen sowie erste Berührungspunkte mit der Zielgruppe Auszubildende im Einzelhandel mitbringst Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen vorweisen kannst Reisebereitschaft mitbringst gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt trittst und es dir leichtfällt, ein Netzwerk aufzubauen dich durch deine stark ausgeprägte Selbstständigkeit auszeichnest flexibel auf neue Anforderungen und Zielgruppen reagierst
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Berater (m/w/d) Ausbildung

Di. 15.06.2021
Hamburg
Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die rund 15.000 Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser kleines umsetzungsstarkes Team im vielseiteigen Aufgabenbereich Erstausbildung suchen wir zum 01.08.2021 einen Berater (m/w/d) Ausbildung.Der Aufgabenbereich Erstausbildung nimmt die hoheitlichen Aufgaben im Bereich der beruflichen Erstausbildung wahr; dazu gehören u.a. die Lehrlingsrolle, das Gesellenprüfungswesen und die Ausbildungsberatung. Ergänzend/begleitend zur Ausbildungsberatung werden Maßnahmen zur Steigerung der Ausbildungsqualität (weiter-) entwickelt und in die Praxis umgesetzt. Zur Unterstützung des Teams wird ein*e Berater*in gesucht, der*die jeweils zu 50% Aufgaben der klassischen Ausbildungsberatung und Aufgaben aus dem Bereich „Steigerung der Ausbildungsqualität“ übernimmt. Die Berater*innen des Aufgabenbereichs verstehen sich auch als Botschafter*innen der Handwerkskammer und zeigen viel Präsenz in den Ausbildungsbetrieben. Beratung von erstmals ausbildenden Handwerksbetrieben Feststellen der Ausbildungseignung und -berechtigung Beratung von Ausbildungsbetrieben und Lehrlingen zu allen Fragen rund um die Berufsausbildung Fortschreibung, Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Konzepts „Maßnahmen zur Steigerung der Ausbildungsqualität“ Weiterentwicklung von Informationsmaterialien und Checklisten für Ausbildungsbetriebe sowie deren Überführung in elektronische Formate Begleitung und Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten mit den an der Ausbildung Beteiligten Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung plus Aufstiegsfortbildung wie Meister, Techniker o.ä. Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig abzulegen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen zu den Themen duale Ausbildung und Handwerk Erfahrung in der Konzeptentwicklung Erfahrung in der Beratung von (Handwerks-)Betrieben Sicherer Umgang mit EDV- und Kommunikationstechniken, Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Auftreten PKW-Führerschein ist erwünscht Gutes Betriebsklima Systematische Führungskräfte- und Mitarbeiter-Fortbildung Leistungsorientierte Bezahlung Zusätzliche Altersvorsorge Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen Familienfreundlicher Betrieb - Familiensiege Flexible Arbeitszeit
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Ausbilder (w/m/d) im Fachbereich Kraftfahrzeughandwerk

Di. 15.06.2021
Hamburg
Sie sind KFZ-Techniker-Meister (w/m/d) mit Schwerpunkt PKW oder NFZ oder haben eine vergleichbare Qualifikation? Sie möchten den Beruf zur Berufung machen und möchten Teil unseres Teams im Berufsbildungszentrum der KFZ-Innung in Hamburg werden? Dann bewerben Sie sich doch als Ausbilder (w/m/d) im Fachbereich Kraftfahrzeughandwerk. Das Berufsbildungszentrum der Kfz-Innung bietet in der Aus-, Fort- und Weiterbildung ein breites Spektrum an Bildungsangeboten für das Kfz-Handwerk für die Metropolregion Hamburg an. Die Kfz-Werkstätten und Seminarräume werden zu diesem Zweck stets mit aktuellen Lehr-, Labor- und Unterrichtsmitteln als auch Schulungsfahrzeugen und Werkstattequipment ausgestattet.Die Kfz-Innung engagiert sich bei unterschiedlichen Innovationsthemen im Kfz-Handwerk wie z.B. in der Elektromobilität als auch bei smarten Reparaturverfahren bei der Karosserieinstandsetzung und vielem mehr. Wir möchten als erfolgreiches Bildungsunternehmen kurzfristig unser engagiertes Team an erfahrenen Ausbildern weiter ausbauen. Deshalb suchen wir ab sofort in Vollzeit (38h/Woche) schwerpunktmäßig: für die überbetriebliche Unterweisung die Prüfungsvorbereitung für den Tages- wie auch Abendunterricht in der Meistervorbereitung einen erfahrenen Kfz-Techniker-Meister (w/m/d). Sie verfügen über einen Abschluss als Kfz-Techniker-Meister (Meisterbrief) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können ein belastbares Kfz-Wissen abrufen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Projekte einzubringen und initiativ voranzutreiben Sie haben Spaß daran, stets neue Dinge auszuprobieren und sich kontinuierlich fortzubilden Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Kfz-Gewerbe Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung in Unterrichtssituationen sammeln Sie verfügen idealerweise über methodische und didaktische Kompetenzen in der Unterrichtsgestaltung Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3). Wünschenswert wären außerdem Fahrerlaubnis Klasse C und A.
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Fachtrainer Stellwerkspersonal (w/m/d)

Di. 15.06.2021
Hamburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachtrainer Stellwerkspersonal (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Hamburg. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung von Praxistrainings in der Funktionsausbildung zum Fahrdienstleiter/Weichenwärter als Beistellleistung für DB Training Zusätzlich erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen des Wechsels von einfachen auf komplexe Stellwerke führst Du durch Coaching-Maßnahmen, z .B. zur Vorbereitung auf Prüfungen (z. B. örtliche Prüfung); bei baulichen Veränderungen (z.B. Blockanpassungen); bei längerem Nichteinsatz von Fahrdienstleitern und Weichenwärtern gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Hier überwachst Du auch den Ausbildungsfortschritts während der jeweiligen Qualifizierungsmaßnahme Du wirkst bei der Qualitätssicherung der Schulungsunterlagen für ausgewählte Anpassungsfortbildungen, Stellwerkstechnikwechsel und Praxistrainings Stellwerkspersonal mit Ein anteiliger weiterer Einsatz in der bisherigen Funktion nach Absprache möglich, z. B. Erhaltungsschichten als Fahrdienstleiter Dein Profil: Deine Berufsausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst, Fachrichtung Fahrweg oder einen vergleichbaren Abschluss hast Du erfolgreich erlangt Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachtrainer ist von Vorteil oder Du hast die Bereitschaft zum Erwerb dieser Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Fahrdienstleiter Erfahrung in der Tätigkeit als Fachtrainer ist wünschenswert Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder IT (m/w/d) für Anwendungsentwicklung

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Unternehmen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozialpädagogen, Ärzten und Psychologen und Sporttherapeuten sichern einen langfristigen Erfolg. Sie bereiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten Berufsabschluss als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung vor Mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks begleiten, bewerten und coachen Sie die Teilnehmenden In Zusammenarbeit mit Ihrem Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene Ihr Studium der Informatik o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über gute Kenntnisse mindestens einer gängigen Programmiersprache, z. B. JavaScript, PHP, Java oder Python Sie verfügen über gute Kenntnisse in SQL und dem Datenbankentwurf sowie in HTML und CSS Sie kennen die typischen IT-Anforderungen von heute und haben Lust, Ihr Wissen gezielt zu vermitteln Ihre Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit zeigt sich im empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, u. a. AEVO Weitere Benefits: Firmeneigene Kantine sowie vielfältige Sport und Fitnessangebote, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
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Ausbilder IT (m/w/d) für Systemintegration

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Unternehmen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozialpädagogen, Ärzten und Psychologen und Sporttherapeuten sichern einen langfristigen Erfolg. Sie bereiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten Berufsabschluss als Fachinformatiker für Systemintegration vor Mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks begleiten, bewerten und coachen Sie die Teilnehmenden In Zusammenarbeit mit Ihrem Team entwickeln Sie kreative und zeit gemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene Ihr Studium der Informatik o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung Ihre fundierten Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows, Unix, und/oder Linux bilden die Basis Ihres Know-hows Sie sind mit den aktuellen Anforderungen an IT-Administration, Hardwarekomponenten und Netzwerktechnik vertraut Sie kennen die typischen IT-Anforderungen von heute und haben Lust, Ihr Wissen gezielt zu vermitteln Ihre Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit zeigt sich im empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, u. a. AEVO Weitere Benefits: Firmeneigene Kantine sowie vielfältige Sport und Fitnessangebote, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
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