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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Ausbilder

Ausbilder (m/w/d) – im Bereich Mechatronik / Elektronik

Mo. 26.10.2020
Sauerlach
SPINNER ist ein mittelständischer Hersteller von CNC-Fräs- und Drehmaschinen und ein durch die Inhaberfamilie geführtes Privatunternehmen. Wir produzieren und verkaufen weltweit mehr als 1.000 CNC-Maschinen pro Jahr mit weiter jährlich steigender Tendenz. Am Standort Sauerlach arbeiten ca. 300 Mitarbeiter, weltweit über 670, und wir wollen weiter expandieren.Ausbildung unserer Lehrlinge in den Berufsbildern „Mechatronik“ und „Elektrotechnik“ nach den gültigen AusbildungsverordnungenDurchführung von Lernerfolgskontrollen, Prüfungsvorbereitung und ggf. innerbetrieblicher UnterrichtPlanung, Durchführung und Überwachung der PrüfungsvorbereitungBetreuung von Praktikanten und Studenten in o.g. BerufsbildernGewerbliche Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik oder ElektrotechnikAusbildereignung (Ada) nach AEVO ist wünschenswertPraktische Erfahrung in einem Unternehmen des Maschinen- oder Anlagenbaus, idealerweise als Ausbilder (m/w/d)Erfahrung in der industriellen Steuerungstechnik mit SPS-/CNC-SteuerungenFreude und Erfahrung im Umgang mit AuszubildendenTeamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Auszubildende zu begeisternVorbildcharakter verbunden mit Organisations- und DurchsetzungsvermögenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätCNC-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht BedingungEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven ArbeitsumfeldEinen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und expandierenden FamilienunternehmenEin unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter VergütungBeste EntwicklungsmöglichkeitenEine detaillierte und umfassende Einarbeitung
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Ausbilder Mechaniker/ Mechatroniker (w/m/d)

Mo. 26.10.2020
München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Fernverkehr AG im Werk München-Hauptbahnhof. Deine Aufgaben: Betriebliche Betreuung der Auszubildenden der Fachrichtungen Industriemechaniker und Mechatroniker, in Vertretung auch für andere Bereiche, wie beispielsweise Elektroniker Durchführung und Überwachung der Ausbildung am Ausbildungsplatz und sicherstellen der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan Fachgerechte Anleitung der Auszubildenden bei der Ausführung ihrer Tätigkeit und praxisbezogene Unterweisung nach dem Stand der Technik Didaktische Vorbereitung und Überprüfung von Unterweisungen Regelmäßige Durchsicht der Ausbildungsnachweise auf sachliche Richtigkeit und Vollständigkeit Mitwirkung in verschiedenen Arbeitskreisen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker IHK-Meisterausbildung oder Techniker inkl. bestandener Prüfung gemäß AEVO (AdA-Schein) bzw. Bereitschaft den Ada-Schein zu erwerben Kenntnisse in der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen wünschenswert Sehr gute EDV Kenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln Freude im Umgang mit Nachwuchskräften Stark ausgeprägte kommunikative Kompetenzen Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Eisenbahner im Betriebsdienst als Trainer Bahnbetrieb (w/m/d)

Mo. 26.10.2020
Berlin, Duisburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für den Bahnbetrieb (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen im gesamten Bahnbetrieb Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Du übernimmst die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien, welche Du als Lernbegleiter gewinnbringend anwendest Du erstellst und wertest schriftliche Prüfungen aus Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Du hast Freude an der Arbeit in einem bundesweit aufgestellten Team Dein Profil: Du bist ausgebildeter Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) in der Betriebsführung oder Meister für Bahnverkehr in der Betriebsführung von Stellwerken mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung oder einer Weiterbildung zum Bezirksleiter Betrieb (DB Netz AG), Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder staatlich geprüfter Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative führst Du Deine Lehraufträge aus Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Du hast noch offene Fragen? Wir freuen uns über Deinen Anruf! Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Trainer Professional - Eisenbahner im Betriebsdienst (w/m/d)

Mo. 26.10.2020
Delitzsch, Hamburg, Koblenz am Rhein
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als "Trainer Professional - Eisenbahner im Betriebsdienst" für das Geschäftsfeld DB Training Learning & Consulting mit bundesweitem Einsatz an den Standorten Delitzsch, Koblenz und/oder Hamburg. Deine Aufgaben: Fachkundige Durchführung der Berufsausbildung für die zukünftigen Azubis zum Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB Fahrweg, EiB Lokführer/Transport) Rangieren, Bremsproben und Wagenprüfung Erstellen und Aktualisieren der Ausbildungsmodule (Selbst)ständige Fort- und Weiterbildung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst idealerweise kombiniert mit einer Zusatzqualifikation zum Wagenmeister/Zugtechniker/Triebfahrzeugführer oder eine vergleichbare betriebliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb z.B. als Fahrdienstleiter, Lokführer oder Ausbilder im Betriebsdienst Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Freude im Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte soziale Kompetenz Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Engagement Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erforderliche Tauglichkeit für betriebliche Tätigkeiten (wird ggf. durch einen Betriebsarzt festgestellt) Besonderheiten: Häufige Reisen im Fernverkehr der DB bringen dich nicht aus der Ruhe (in der Regel montags bis freitags) Wir bieten Dir für deinen Start in den Trainerberuf eine ausgeprägte fachliche Einarbeitung in alle Themen deines künftigen Bereichs. Weiterhin erhältst Du eine mehrstufige pädagogische Ausbildung, welche Dir für deine Trainertätigkeit eine große Unterstützung sein wird. Mit deinen Trainerkollegen hast Du in deinem neuen Bereich jederzeit ein kollegiales und kompetentes Expertenteam als Ansprechpartner.Es wartet eine zukunftssichere, technisch aktuelle und anspruchsvolle, sowie extrem interessante Tätigkeit auf Dich! Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder (w/m/d) für Schüler mit Förderbedarf

So. 25.10.2020
Lauchhammer
Referenzcode: A73577SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihre Aufgabe ist es, unsere Teilnehmer in den Berufsfeldern Holz, Metall, Farbe, Bau anzuleiten und deren Kompetenzen in unserer überbetrieblichen Einrichtung in Lauchhammer zu fördern. Ihr neuer Job umfasst Folgendes: Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Sie bearbeiten handwerkliche Projekte sowie grundlegende Themen in der Haushaltsführung mit den Teilnehmern Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Metall, Holz, Farbe oder Bau sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder Einige Jahre Berufserfahrung in einem der Gewerke sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem oder mehreren der genannten Gewerke Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
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Ausbilder (w/m/d) im Fachbereich Metall in Lauchhammer

So. 25.10.2020
Lauchhammer
Referenzcode: A73579SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Wissen an die nächste Generation weitergeben – das erwartet Sie bei TÜV Rheinland: Ihre Aufgabe ist es, unsere Teilnehmer im Berufsfeld Metall/ Metalltechnik anzuleiten und deren Kompetenzen in unser überbetrieblichen Einrichtung in Lauchhammer zu fördern.Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Sie werden handwerkliche Projekte mit den Teilnehmern bearbeiten Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf. Dank Ihrer Unterstützung entwickeln wir neue Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet.Einige Jahre Berufserfahrung als Ausbilder oder als Meister in dem Berufsfeld Metall Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Metall mit der Zusatzqualifikation als Ausbilder Kenntnisse und Qualifikation im Bereich der Zerspannungstechnik und dem Drehen sowie der Hydraulik und Pneumatik Berufserfahrung in der überbetrieblichen Ausbildung und Weiterbildung wünschenswert Verbindung von Fachtheorie und Praxis hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
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Ausbilder (w/m/d) für das Berufsfeld Elektrotechnik in Cottbus

So. 25.10.2020
Cottbus
Referenzcode: A73629SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihre Aufgabe ist es, unsere Teilnehmer in dem Berufsfeld Elektrotechnik anzuleiten und deren Kompetenzen in unserer überbetrieblichen Einrichtung in Cottbus zu fördern. Ihr neuer Job umfasst Folgendes: Sie bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Umschulung im Berufsfeld Elektrotechnik Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf. Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Berufsfeld der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit einem passenden Bachelor/Masterabschluss oder Meisterabschluss im Elektrohandwerk bzw. in der Elektrotechnik Ausbildereignung nach AEVO Einige Jahre Berufserfahrung in dem genannten Berufsfeld Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Zwingend erforderlich ist das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Ausbildungsmeister (m/w/d) im Schreiner-Handwerk

Sa. 24.10.2020
Freiburg im Breisgau, Schopfheim
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienst­leister für die uns angeschlossenen Handwerks­betriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Dafür sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für die Gewerbe Akademie, vornehm­lich an den Stand­orten Schopfheim und Freiburg, suchen wir Sie zum nächst­möglichen Termin als Ausbildungs­meister (m/w/d) im Schreiner-Handwerk (100 %).In dieser Funktion sind Sie verant­wortlich für alle Themen rund um die handwerk­liche über­betrieb­liche Ausbil­dung in den Schreiner-Werkstätten unserer Bildungs­häuser. Ihre Haupt­aufgabe ist es, die über­betrieb­liche Ausbil­dung durch­zuführen. Ferner wirken Sie im Bereich der Weiter­bildung mit.Wir suchen eine engagierte Persön­lichkeit mit Freude am Umgang mit jungen Menschen und päda­gogischem Geschick. Sie haben die Meister­prüfung im Schreiner-Handwerk mit einschlä­giger Berufs­erfahrung in ähnlicher Funktion.Wir erwarten von IhnenFachliche Kompetenz, ins­besondere sehr gute Oberf­lächen­kenntnisse und Kompe­tenzen in Maschinen mit CAD- und CNC-Technik.Soziale Kompetenz, insbesondere Kommu­nikations­fähigkeit, Kritik- und Konflikt­lösungs­fähigkeit und Team­fähigkeit.Persönliche Eigen­schaften, ins­besondere service- und dienst­leistungs­orientiertes Handeln, gewinnendes Auftreten und päda­gogisches Geschick.Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeits­umfeld, das auf Kollegiali­tät und Mit­gestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungs­möglich­keiten und erhalten eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag der Länder. Als Arbeit­geber messen wir der Vereinbarkeit von Familie und Beruf große Bedeutung zu.
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Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Ausbildungsmeister

Sa. 24.10.2020
Freiburg im Breisgau
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienst­leister für die uns angeschlossenen Handwerks­betriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Dafür sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für die Gewerbe Akademie, vornehmlich am Standort Freiburg, suchen wir Sie zum nächst­möglichen Termin als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Ausbildungsmeister (100 %).In dieser Funktion sind Sie verant­wortlich für alle Themen rund um die hand­werkliche über­betrieb­liche Ausbil­dung in den SHK-Werk­stätten unserer Bildungs­häuser. Ihre Haupt­aufgabe ist es, die über­betrieb­liche Ausbil­dung durch­zuführen. Ferner wirken Sie im Bereich der Weiter­bildung mit.Wir suchen eine engagierte Persön­lichkeit mit Freude am Umgang mit jungen Menschen und päda­gogischem Geschick. Sie haben die Meister­prüfung im Installateur- und Heizungs­bauer-Handwerk mit einschlä­giger Berufs­erfahrung in ähnlicher Funktion. Wir erwarten von Ihnen Fachliche Kompetenz, ins­besondere sehr gute Fach­kenntnisse in der Installations- und Wärme­technik. Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations­fähigkeit, Kritik- und Konflikt­lösungs­fähigkeit und Team­fähigkeit. Persönliche Eigen­schaften, ins­besondere service- und dienst­leistungs­orientiertes Handeln, gewinnendes Auftreten und päda­gogisches Geschick. Für Ihre beruf­liche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeits­umfeld, das auf Kollegiali­tät und Mit­gestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungs­möglichkeiten und erhalten eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag der Länder. Als Arbeit­geber messen wir der Verein­barkeit von Familie und Beruf große Bedeutung zu.
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Praxistrainer Technische Wagenbehandlung (w/m/d)

Sa. 24.10.2020
Seddin bei Potsdam, Seddiner See
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Cargo AG am Standort Seddin. Deine Aufgaben: Du bist für die regionale, einheitliche und zielgruppengerechte Durchführung und Dokumentation betrieblicher Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Technische Wagenbehandlung (TWb) verantwortlich Du führst die erforderliche Unterweisung über betriebliche und örtliche Regelungen sowie Vorschriften unter Berücksichtigung der Sicherheitsstandards der DB Cargo AG durch Ebenso setzt Du fachspezifische Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen unter der Einhaltung unserer Qualitätsstandards (z. B. Praxistraining TWb, Unterricht TWb usw.) um Du erstellst regionale Trainingsunterlagen, führst die Trainingsvor- und -nachbereitung aus und stellst die Lernergebnisse fest Du trägst zur Umsetzung unternehmerischer Ziele der Wirtschaftlichkeit, der Sicherheit und der Kundenzufriedenheit bei Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit bahnspezifischer Fachrichtung oder mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Technische Wagenbehandlung und im wagentechnischen Service (WTS) Du bist bereit, die für die Ausübung der Tätigkeit erforderlichen Qualifikationen zu erwerben und durch eigene Fortbildungsmaßnahmen zu erhalten Du besitzt eine kommunikative und didaktische Kompetenz, ebenso hast Du die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erläutern und zu vermitteln Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Arbeiten und Belastbarkeit aus Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und wechselnden Arbeitsorten im nord-östlichen Bereich Deutschlands Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse der Produktionsprozesse im Schienengüterverkehr Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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