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Ausbilder: 8 Jobs in Wiernsheim

Berufsfeld
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Ausbildung, Studium 1
Ausbilder

Ausbildungsmeister (m/w/d) Kraftfahrzeugtechnik, 50 %

Fr. 17.09.2021
Stuttgart
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) ab 1. Januar 2022 in Teilzeit (blockweise im Wechsel von Vollzeitwochen/Freiwochen) als Ausbildungsmeister (m/w/d) Kraftfahrzeugtechnik, 50 % die Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich Kraftfahrzeugtechnik die Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen in der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie deren Umsetzung als Trainer die bedarfsorientierte Entwicklung und den Einsatz von modernen Lernformen die Mitarbeit in der Gesellenprüfung und in vielen weiteren Projekten rund um das Kfz-Kompetenzzentrum die Pflege des Netzwerks zu relevanten Partnern eine fundierte handwerkliche Ausbildung, eine Fortbildung zum Meister sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kraftfahrzeugtechnik   Freude bei der zielgruppenorientierten Weitergabe Ihres Fachwissens an Jugendliche und Erwachsene sowie eine motivierende Art die Fähigkeit, Lerninhalte praxisorientiert aufzubereiten und didaktisch-methodisch zeitgemäß zu vermitteln Selbstbewusstsein, Souveränität und die Übernahme einer aktiven Vorbildfunktion einen modernen Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team kurze Entscheidungswege vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr
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IT-Ausbilder (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Schömberg bei Neuenbürg (Württemberg)
Das Berufsförderungswerk Schömberg Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg. Mit unseren Angeboten in der beruflichen Rehabilitation haben wir bereits mehr als 27.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet.ZURÜCK IN DEN JOB – ZURÜCK INS LEBEN! Wir suchen für unsere Standorte in Schömberg und Renningen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Ausbilder (m/w/d) Standort: SchömbergGanzheitliche Betreuung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer.Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen im Ausbildungsschwerpunkt Anwendungsentwicklung und/ oder Netzwerktechnik.Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte sowie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des eingesetzten Ausbildungsmaterials.Aktive Unterstützung bei der Förderung und Arbeitsmarktintegration unserer Teilnehmenden. Die Tätigkeit erfolgt an unserem Hauptstandort in Schömberg, bei Bedarf kann auch ein Einsatz in unserer Geschäftsstelle Stuttgart in Renningen stattfinden.Sie verfügen über eine IT-Ausbildung, evtl. ein Studium oder Facharbeiterabschluss – oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.Idealerweise haben Sie auch berufspädagogische Kenntnisse und die Ausbildereignungsprüfung.Sie haben im IT-Umfeld gearbeitet und bringen fundierte IT-Kenntnisse mit.Sie freuen sich am Umgang mit Menschen und haben Lust, unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Ausbildung zu fördern.Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.Mitarbeit in einem motivierten Team, angenehmes Arbeitsumfeld und eine bedeutsame, vielseitige Arbeit.Vergütung nach TVöD VKA.Weitere Sozialleistungen wie z.B. VBL-Betriebsrente, Zeitwertkonten, attraktives Essensangebot, Nutzung unseres Trainingszentrums in Schömberg oder Fortbildungsangebote
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Ausbilder (w/m/d) Industrie 4.0

Do. 16.09.2021
Ditzingen
Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Ausbilder (w/m/d) Industrie 4.0 Längst hat die Industrie 4.0 bei TRUMPF Einzug gehalten. Immer neue Anwendungen in der digitalen Fertigung eröffnen immer neue Möglichkeiten – und Sie werden es sein, der unseren Talenten (Auszubildenden und DHBW-Studierenden) unsere Industrie-4.0-Anwendungen eingängig vermittelt. Dabei bewegen Sie sich dank Ihres Ausbildungshintergrunds ganz nah an der Zielgruppe: Schließlich blicken Sie wie die von Ihnen betreuten Nachwuchskräfte idealerweise selbst auf eine Fachinformatiker-Ausbildung, ein duales Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine ähnliche Qualifikation zurück. Konkret koordinieren Sie als Ausbilder bzw. Ausbilderin die Praxisphasen der Azubis/Studierenden mit dem Ziel, sie fachlich und individuell fit im Thema Digitale Transformation sowie in „TruConnect“, der TRUMPF Smart Factory, und damit auch in der Welt unserer Kundenlösungen zu machen. Und da Sie genau wissen, wie die Zielgruppe tickt, gelingt es Ihnen außerdem, erfolgreiche Marketing- und Recruitingaktivitäten zu initiieren, zu konzipieren und durchzuführen, mit denen wir interessierte Top-Talente an Bord holen. Nicht zuletzt steuern Sie als Mentor und Coach konkrete Industrie-4.0-Projekte, die in der Ausbildungsabteilung umgesetzt werden. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. umfassende Berufserfahrung im Industrie-4.0-Umfeld Der unbedingte Wille, neue Ansätze einzubringen und umzusetzen Eine kommunikationsstarke, begeisterungsfähige Teamplayer-Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und großer Empathie Spür- und sichtbarer Spaß an der Motivation, Führung und Anleitung von Projektteams und Lernenden Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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Ausbilder/in bzw. Meister/in für das Berufsfeld Stuckateure und/oder Maler im Kompetenzzentrum Ausbau und Fassade (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Rutesheim
Sie möchten an der Schnittstelle zwischen Handwerk, Industrie und Forschungsinstituten die Technologien und Arbeitsweisen erkunden und weitervermitteln, die den Baualltag von morgen bestimmen? Sie wollen mithelfen, klimafreundliches und nachhaltiges Bauen voranzubringen und Handwerker fit machen für die anstehenden Veränderungen? Sie wollen Ihre Begeisterung für digitale Technologien im Bausektor ebenso wie ihr fundiertes Wissen und Können im Bereich klassischer Handwerkstechniken im Stuckateur- und Malerhandwerk an junge Auszubildende weitergeben und damit den Grundstein legen für deren Karriere im Handwerk? Dann kommen Sie zu uns ins Kompetenzzentrum Ausbau und Fassade nach Rutesheim! Das Kompetenzzentrum im Branchenzentrum wird getragen von der gemeinnützigen Berufsförderungsgesellschaft des baden-württembergischen Stuckateurhandwerks (BFG) und dem Fachverband SAF. In unseren Ausbildungswerkstätten in Leonberg und Rutesheim findet die überbetriebliche Ausbildung von mehreren hundert Auszubildenden im Stuckateurhandwerk statt – jedes Jahr. Mit unserer Ausbau-Akademie mit angeschlossenem Seminarhotel sind wir DER Partner des Ausbauhandwerks, wenn es um Fortbildung und Weiterqualifizierung geht, von der Meisterausbildung bis zu Spezialseminaren zu allen Themen rund um Fachpraxis, Fachtheorie, Marketing und Unternehmensführung im Ausbauhandwerk.Im Rahmen unseres Projekts „Kompetenzzentrum Energiefassade“ entwickeln wir in den kommenden Jahren Schulungsmodelle und Seminare zur Fassade der Zukunft. Ziel ist die Anerkennung als „Kompetenzzentrum Energiefassade“. In dem Projekt geht darum, die Fassade nicht mehr nur als passives, gedämmtes Bauteil zu begreifen, sondern die Potentiale zu heben, die Fassaden in den Bereichen Energiegewinnung, Energieverteilung und Energiespeicherung bieten. Stichworte sind zum Beispiel Lüftungsanlagen, Photovoltaik, außenliegende Wandheizungen, Integration von Ladesäulen usw. Wir suchen Sie als kompetente Verstärkung unseres Projektteams. Ihr Aufgabenspektrum umfasst: Die Entwicklung und den Bau von Schulungsmodellen im Bereich Energiefassade Die Entwicklung, Anwendung und Dokumentation von Unterrichtskonzepten und Schulungsinhalten zu BIM-basiertem Bauen und zum Einsatz digitaler Tools und moderner Messtechnik in Aus- und Weiterbildung Die Teilnahme an Meetings und Veranstaltungen im Rahmen des Projekts Darüber hinaus werden Sie in allen Bereichen der überbetrieblichen Ausbildung im Berufsbild Stuckateur eingesetzt Besonders gefragt: Ihre Fähigkeit und Begeisterung, jungen Menschen im Handwerk die notwendigen Fertigkeiten und Kenntnisse für ihren Beruf zu vermitteln. Das machen Sie in unseren überbetrieblichen Ausbildungswerkstätten sowie im frisch modernisierten Praxisgebäude in unserem Branchenzentrum in Rutesheim. Ihre Schwerpunkte als Ausbilder/in werden die Inhalte zur Energiefassade sein, aber auch die sonstigen Inhalte der überbetrieblichen Ausbildung zum Stuckateur. Wir suchen nach einer Kandidatin oder einem Kandidaten mit hoher Affinität zu Themen der Digitalisierung, sowohl im Kontext der handwerklichen Ausbildung als auch im praktischen Berufsalltag selbst. Ihr Profil Was wir uns von Ihnen wünschen: Abschluss als Stuckateurmeister/in und/oder Malermeister/in Leidenschaft und Talent zur Wissensvermittlung an junge Menschen Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationstalent Flexibilität und Engagement sind in der Projektarbeit unverzichtbar Begeisterung für nachhaltiges Bauen und die damit verbundenen Technologien Erfahrung im Einsatz digitaler Medien und Tools in Baualltag und Lehre Ihr Arbeitsalltag bei uns bleibt stets spannend und abwechslungsreich, durch einen attraktiven Mix von Entwicklungsaufgaben im Rahmen von Projekten des Kompetenzzentrums einerseits und der Einbindung in die täglichen Bildungsaufgaben eines Ausbildungszentrums des Handwerks andererseits. Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, den Vorteilen kleiner Teams und von der engen Verzahnung von Fachverband und Bildungseinrichtungen unter dem Dach des Branchenzentrums Ausbau und Fassade. Ein attraktives Gehalt und ebensolche Sozialleistungen sind selbstverständlich.
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Pflegepädagoge (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Böblingen, Nagold
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 80.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikverbund Südwest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Böblingen / Nagold einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – Kennziffer AK 5010. Eigenverantwortliche Leitung eines Kurses mit kollegialer Unterstützung Begleitung und Förderung der Auszubildenden in Theorie und Praxis Unterricht in unterschiedlichen Lernfeldern sowie die Gestaltung und Durchführung von mündlichen und schriftlichen Leistungskontrollen entsprechend der curricularen Vorgaben Mitwirkung an der staatlichen Prüfung Durchführung von Praxisbegleitung Regelmäßige Lernberatungsgespräche mit den Auszubildenden Evaluation und Weiterentwicklung der bestehenden Lernfelder Mitwirkung an der Bewerberauswahl Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss Gerne auch Berufserfahrung im pflegerischen und/oder pädagogischen Bereich Freude an der vielfältigen pädagogischen Arbeit, Kreativität sowie Begeisterungsfähigkeit Einbringung neuer Ideen ins Schulteam Ein motiviertes Team Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Unterstützung durch ein engagiertes Kollegium Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung nach den Regelungen des TVöD Eine moderne Schulorganisation mit geregelten Arbeitszeiten Vergünstigtes Speisenangebot und kostenfreie Parkplätze
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Ausbilder (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Mi. 15.09.2021
Stuttgart
Als Ausbilder (m/w/d) unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigungen in Regel– und Fachpraktikerausbildungen sowie ergänzenden Angeboten auf ihrem Weg ins Arbeitsleben. Des Weiteren bringen Sie Jugendlichen in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme den Beruf des Garten- und Landschaftsbauers nahe. Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ausbilder (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau in Teil-/ Vollzeit (19,5 - 39 Std./Woche) Vermittlung von fachpraktischen und -theoretischen Kenntnissen, sowohl in der Ausbildung als auch in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme Fachliche Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung Vermittlung von Maschinenkenntnissen Dokumentation des individuellen Ausbildungs- und Förderbedarfs Pflege und Instandhaltung des CJD-Außengeländes im Rahmen der Ausbildertätigkeit Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Gartenund Landschaftsbau oder Vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung (AdA) Freude am Umgang mit Jugendlichen Belastbarkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft Berufserfahrung mit Rehabilitanden wünschenswert Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert Führerschein Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem bundesweiten christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Raum für Gestaltung (Kreativität) und kurze Entscheidungswege Möglichkeit des Bikeleasings und Mitarbeiterrabatte sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung Die Vergütung erfolgt nach AVR.DD/CJD.
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Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d)

So. 12.09.2021
Stuttgart
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d) mit Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Als eigenständige gGmbH sind wir die Schule für Gesundheits- und Krankenpflegeberufe der drei evangelischen Krankenhäuser Stuttgarts: Diakonie-Klinikum, Sana Klinik Bethesda und Karl-Olga-Krankenhaus. Wir bilden außerdem aus für die Sana-Herzchirurgie Stuttgart, Kliniken Schmieder und das Krankenhaus vom Roten Kreuz. Wir haben 275 Ausbildungsplätze in 13 Schulklassen. Unser Kollegium besteht aus rund 22 Lehrkräften. Unser Bildungsangebot umfasst die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, ein ausbildungsintegriertes BA-Studium mit der DHBW sowie Angebote der Fort- und Weiterbildung im Bereich Gesundheit und Pflege. Unterricht und Prüfungen in Theorie und Praxis Praxisbegleitung Mitarbeit in der Schulentwicklung Optional Übernahme einer Kursleitung Mitarbeit in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten ein abgeschlossenes Hochschulstudium bei Einstieg mit einem Bachelorabschluss die Bereitschaft, in Abstimmung mit uns einen Masterabschluss anzustreben eigenverantwortliches Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Offenheit für die Weiterentwicklung von Unterricht und Schule eine Vergütung nach TVöD entsprechend Ihres Studienabschlusses mit zusätzlicher Altersvorsorge einen gut organisierten Arbeitsplatz in einem neuen Schulgebäude mit modernster Ausstattung faire Arbeitsbedingungen gleitende Arbeitszeit gemäß einer Dienstvereinbarung abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
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Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Di. 07.09.2021
Kornwestheim, Offenburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Cargo AG am Standort Offenburg oder Kornwestheim. Deine Aufgaben: Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der jeweiligen Aus- oder Fortbildungsmaßnahme, abhängig von den unterschiedlichen Ausbildungsphasen und Lernzielen (Theorie und Praxis) Trainings konzipieren und entwickeln Vorgehensweise und Inhalte mit allen beteiligten Trainern abstimmen Erstellen, Durchführen, Bewerten und Dokumentieren von Leistungsnachweisen (LEK und/oder Klausur) Kontinuierliches Überwachen der Lernfortschritte der Teilnehmer aufgrund der Arbeitsleistungen, der Ergebnisse der Leistungsnachweise und ggf. Veranlassen von Maßnahmen Analysieren und Offenlegen der Stärken und Schwächen der Teilnehmer in Hinblick auf Kompetenzen und gegebenenfalls Einleiten von Maßnahmen (z. B. Tipps zum Selbststudium, individuelle Übungsaufgaben und Information über Verhaltensauffälligkeiten und fehlendes Potential an die zuständige Führungskraft und den Bildungsplaner) Ggf. Mitarbeit in Arbeitskreisen, Fachkompetenzteams sowie Projekten Dein Profil: Du bist Inhaber einer Zusatzbescheinigung der Klasse A/B2 der DB Cargo Verfügst über hohe fachliche Kompetenz im Bahnbetrieb Hast bereits eine Pädagogische Grundausbildung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb Hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zählt zu deinen Stärken Ausgesprochene hoch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit sind selbstverständlich für dich Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und kannst selbständig Arbeiten Du hast sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office Bist uneingeschränkte Betriebs- und Bildschirmtauglich Hast die Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen mit Übernachtungen an wechselnden Ausbildungsorten 3 Jahre Erfahrung als ausgebildeter Triebfahrzeugführer (m/w/d) Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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