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Außendienst: 228 Jobs in Auringen

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Außendienst

Lkw eMobilitätsberater in 5 Regionen (w/m/d)

Sa. 31.07.2021
Hamburg, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: DAI0000H0VWillkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voran zu bringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar. Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Entwicklungen wie die Digitalisierung, das autonome Fahren und die E-Mobilität stellen eine grundlegende Transformation des Transportsektors dar, die ständig neue Herausforderungen mit sich bringt. Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem global agierenden Team an hochkompetenten und motivierten Mitarbeitern*innen. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg von Daimler Trucks and Buses bei! Der erste batterieelektrische Serien Lkw von Mercedes-Benz wurde gerade der Weltöffentlichkeit vorgestellt. Mit dem eActros ist der Startschuß für die Transformation des Transportes gefallen. Der Einsatz von elektrischen Fahrzeugen ist für den Lkw Kunden anspruchsvoll, weil ein 1:1 Tausch mit konventionell angetriebenen Fahrzeugen häufig nicht möglich ist. Änderungen in der Lögistik, Aufbau von Ladeinfrastruktur und auch Veränderungen regulärer Abläufe sind häufig notwendig und müssen neu erlernt werden. Wir suchen für die Beratung unserer Lkw-Kunden fünf engagierte und eMobility begeisterte Mitarbeiter für unseren eHubs in der Region Hamburg in der Region Frankfurt in der Region München in der Region Stuttgart in der Region Ruhrgebiet Der/Die Lkw eMobilitätsberater*in wird die Kunden zu allen Fragen rund um das Ökosystem Elektromobiliät beraten und ist somit für den Erfolg des Produktes eActros im Markt zusammen mit dem eVerkäufer verantwortlich. Die Kernaufgaben dieser Stellen sind: Heranführen des Kundens an die eMobilität für Lkw Bekämpfung der „Denkhürden“ des Kundens z.B. der Reichweitenangst, Aufbau von Infrastruktur, Organisation von allen notwendigen Partnern, Auswirkungen auf andere Geschäftsfelder/Logistik, etc. Technische Beratung von Endkunden und weiteren Geschäftspartner wie z.B. Aufbauhersteller bezüglich aller Fragen rund um den erfolgreichen Einsatz der batterieelektrischen Lkw, insbesondere hinsichtlich der technischen Möglichkeiten der eFahrzeuge und der Ladeinfrastruktur, der Fördermöglichkeiten bzw. der finanziellen Auswirkungen Transparenz und Bewusstsein für die durch die Elektromobilität veränderten Rahmenbedingungen beim Kunden schaffen und diesem über den gesamten Planungs- und Installationsprozess ein kompetenter Ansprechpartner*in sein Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Begleitung des Kunden bei seinem Einstieg in die Elektromobilität Erläuterung aller wichtigen Themenfelder, die der Kunde bedenken muss (Aufbau/ Standort/ Auswahl von Ladeinfrastruktur, Reichweitenoptimierung, Battery Health, Streckenauswahl, Fördermöglichkeiten, Anforderungen an Fahrer, Stromnetz etc) - durch Kundengespräche, Erstellung und Halten von Präsentationen auf Veranstaltugen Beratung und Vorstellung des gesamten Ökosystems Elektromobilität, vom Fahrzeug über die Ladeinfrastruktur bis hin zu den verfügbaren Diensten und Services. im Kundengespräch: technische Leistungsparameter des Fahrzeuges, Passung zur Transportaufgabe Erläuterung von Zusatzdienstleistungen Telematik, Lademanagement, Vermittlung von Ladeinfrastrukturpartnern, Möglichkeiten der Stromerzeugung Durchführung einer Kunden-Bedarfsanalyse inkl. der Erarbeitung von kundenindividuellen Routenanalysen und –planungen Beratung des Kunden zur optimalen Implementierung der elektrisch betriebenen Lkw in seine Flotte Analyse aller Touren, die der Kunde fährt unter Einsatz von Berechnungstool auf Basis der Kundendaten, Ableitung wie viele Fahrzeug für diesen speziellen Kunden möglich sind auf welchen Strecken, Sensitivitätsanalyse Individuelle Definition der Lademöglichkeiten, Identifikation der möglichen Standorte, Erarbeitung des Konzeptes der Ladeinfrastruktur (z.B. Platzbedarf, Anschlussleistungen,Vorortbegehungen, erstes Layout, Variantenauswahl) Koordination und Qualitätssicherung aller Partner zum Aufbau der Ladeinfrastruktur (auch Hinzuziehen regionaler Stromanbieter) Aufbau einer kundenindividuellen Total-cost-of-Ownership (TCO) Rechnung (Berücksichtigung individueller Fördermöglichkeiten, Infrastrukturkosten, Nutzungskosten, Stromkosten; Vorbereitung der Beantragungen) Koordination von Lösungen bei Problemfällen nach Auslieferung des Fahrzeuges/ Einsatzunterstützung/ effizienter Einsatz (z.b. Problemlösung unter Hinzuziehen aller Partner) Da es sich um ein neues Arbeitsgebiet handelt, soll die Aufgabe und die eingesetzten Tools durch den eMobiliätsberater*in kontinuierlich strategisch weiterentwickelt werden. Best-Practise-Lösungen von allen eMobiliätsberatern gestaltet und ausgetauscht werden. Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden und Beratungsprozessen ,Verkäuferausbildung von Vorteil Erfahrungen mit Anforderungen/ Denkweisen von Nutzfahrzeugkunden / Logistikdienstleistern Ausgepägtes Interesse und Wissen im eMobility Umfeld, Ladeinfrastruktur, Anforderungen der Stromversorgung Herzblut, die eMobilität auf die Straße zu bringen Hohe Eigenverantwortlichkeit und selbständige Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit auch in kritischen Situationen Anpassungsfähigkeit und -bereitschaft in einem sich schnell verändernden Vertriebs-Umfeld Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Organisatorische Fähigkeiten Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen könne Sie sich unter SBV-mbvd@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter hrservices@daimler.com oder am Telefon unter 0711/17-99000. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Technischer Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Raum Frankfurt, Kassel

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main, Kassel, Hessen
Als europäischer Marktführer im Vertrieb und in der Herstellung von Malerwerkzeug erwirtschaften wir mit 1.400 Mitarbeitern in 17 Ländern weltweit einen Jahresumsatz von über 200 Mio. €. Seit 125 Jahren entwickeln, produzieren und liefern wir leidenschaftlich Qualitätswerkzeuge und Profimaschinen für Maler und Stuckateure - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden hast Du die Möglichkeit, Deine Kommunikationsstärke und Dein Verkaufstalent aktiv einzubringen. Mit unseren vielfältigen Produkt- und Verkaufstrainings unterstützen wir Dich dabei von Anfang an.Anwendungstechnische Vorführung und Verkauf der Produkte im Außendienst sowie Beratung der KundenTechnische Einweisung der Kunden bzgl. verkaufter ProdukteRepräsentation des Unternehmens sowie zielgerichtete Neukundengewinnung, u. a. durch Präsenz auf regionalen und überregionalen FachmessenAuswahl und Aufbau von Servicepartnern sowie Unterstützung bei ReparaturenÜberwachung der Konsignationslagerbestände auf Einhaltung definierter HöchstgrenzenDurchführung von Produkttests sowie internen und externen technischen SchulungenEine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk wie Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) oder mit kaufmännischem Schwerpunkt, z. B. Großhandelskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise verfügst Du über Außendiensterfahrungen im Bereich Handwerk oder Du kennst unsere Produkte aus Deiner täglichen ArbeitTechnisches Verständnis hilft Dir bei der Beurteilung bauhandwerklicher ZusammenhängeDu hast ein sympathisches Auftreten und Freude daran, Deine Kunden zu begeistern und von unseren Produkten mit Leidenschaft zu überzeugenEin hohes Maß an Neugier, Engagement und Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln, zeichnen Dich aus  Moderne technische Ausstattung  Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  Praxisorientierte Verkaufs- und Produktschulungen  Leistungsabhängige Provision mit garantierten Fixgehalt  Freiraum und Eigenverantwortung  Dynamisches Arbeitsumfeld  Regelmäßige Feedbackgespräche  Persönliche Einarbeitung und Betreuung 
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Senior Sales Manager - SAP Expert (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Nürnberg, Dresden, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Senftenberg, Niederlausitz, Wolfsburg, Zwickau
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2021072YO  Verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung insbesondere für das SAP-Portfolio in Zusammenarbeit insbesondere mit der T-Systems und Telekom Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen insbesondere durch SAP Services Fachliche Führung und Koordination der unternehmensübergreifenden Teams und Geschäftspartner während der Vertriebsphase Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern (u.a. CxO-Level) Master- bzw. Diplomabschluss, idealerweise mit der fachlichen Ausrichtung Wirtschaftsinformatik,-ingenieurswesen, BWL, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens vier Jahre in der Akquisition im SAP-Service Outsourcing Umfeld Nachweisliche Erfolge sowie entsprechende Auftragseingang- und Umsatzverantwortung Nachweisliche Erfahrung mit SAP-Portfolio und Know-how über SAP-Technologie sowie ihre Lizenzierung Spezifische Erfahrung mit dem Mittelstand vorteilhaft Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Senior Sales Manager - Public Sector (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Nürnberg, Dresden, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Senftenberg, Niederlausitz, Wolfsburg, Zwickau
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 992021037MAN Ausbau des Public Geschäfts durch Kundenakquise in Zusammenarbeit dem Bid- und Service Management Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen Enge Kooperation mit den Vertrieben des Telekom-Konzerns Kontinuierliche operative und strategische Entwicklung unserer Kunden und unseres Produktportfolios Management, Business Owner, Bid Management, Service Management und Vertrieb arbeiten Hand in Hand mit gemeinsamen Zielen Master- bzw. Diplomabschluss, alternativ vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden Kenntnissen Umfassende Praxiserfahrung im Bereich von Public Kunden mit Umsatzverantwortung Tiefgehendes Verständnis der Branche Public Sector mit einem Fokus auf IT, idealerweise IT-Personaldienstleistungen Ausgeprägte langfristig orientierte Networking-Mentalität UnternehmerIn im Unternehmen Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Projektleiter Vertrieb (m/w/d) Wärmepumpe

Sa. 31.07.2021
Hamburg, Wuppertal, Frankfurt am Main, Stuttgart
Die Frigotechnik Handels-GmbH zählt mit ihren 20 Standorten im In- und Ausland zu den führenden Großhandelsunternehmen der Kälte- und Klimatechnik. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen und gestalten den Wachstumsmarkt Kälte- und Klimatechnik. Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen mit uns gemeinsam verantwortungsvoll die Zukunft gestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil eines erfolgreichen Teams mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter Vertrieb (m/w/d) Wärmepumpe(Hamburg, Wuppertal, Frankfurt, Stuttgart) Bewerben Sie sich für einen zukunftssicheren Job in einem einzigartigen Wachstumsmarkt! Als Projektleiter Vertrieb (m/w/d) Wärmepumpe ist Ihre Hauptaufgabe die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Wärmepumpe. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Niederlassungen im Bereich der Wärmepumpe und beraten im Bereich Heizsysteme. Sie erstellen Verkaufs- & Planungsunterlagen zur Integrierung von Wärmepumpen in Bestands- & Neubauten. Sie fungieren als standortübergreifender Ansprechpartner für das Förderprogramm bei Heizsystemen (z.B. BAFA). Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb/Technik von Heizsystemen (Großhandel von Vorteil) Gute HKLS Branchen- und Marktkenntnisse sowie ein bestehendes Netzwerk Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Strategische, konzeptionelle sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise Reisebereitschaft (ca. 10%) und Führerschein der Klasse 3/B Vielseitige und interessante Aufgabe in einem kollegialen Umfeld eines traditionsreichen Familienunternehmens Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- & Wärmepumpentechnik Bedarfsorientierte Fortbildungen Geregelte, planbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee) sowie Gesundheitsvorsorge durch z. B. eine 24-Stunden-Unfallversicherung E-Bike-Leasing
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Gebietsverkaufsleiter Mitte (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Gebietsverkaufsleiter Mitte (m/w/d) Die proHeq GmbH ist ein global agierender Premium-Ausstatter für Gastronomie, Hotellerie, Airlines und Systemgastronomie. Als Tochterunternehmen der WMF GmbH zählt sie zu den bedeutendsten Spezialisten für professionelles Hotel-Equipment. Unter dem Dach der Gesellschaft proHeq sind HEPP sowie WMF Professional vereint – beide Marken agieren jedoch eigenständig am Markt und verfügen daher über differenzierte Markenstrategien sowie Vertriebsstrukturen. Seit Ende 2016 gehört die proHeq GmbH zum französischen Konzern Groupe SEB. Bereits 1863 gründeten die Brüder Carl und Otto Hepp das Unternehmen unter diesen Prämissen und gelten damit zu Recht als Erfinder des Hotelsilbers. Die traditionellen Werte wie Zuverlässigkeit und Qualität gelten auch heute noch und bilden zusammen mit Innovationskraft, der Entwicklung neuer Verfahren und Produkte sowie einer flexiblen Fertigung die Grundlage für den Erfolg des Unternehmens. Weltweit zählt HEPP zu den bevorzugten Ausstattern führender Hotels, Hotelketten und Restaurants, ebenso wie qualitätsbewusster Großverpfleger, internationaler Kreuzfahrtreedereien, Airlines und Bahngesellschaften. Verkauf von Produkten der Marke HEPP und SEB Professional im Bereich B2B Aktive Betreuung und Beratung bestehender, sowie Akquisition neuer Kunden im PLZ Gebiet (3 bis 6) Weiterentwicklung und Koordination von Partnerschaften Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung bis zum Abschluss Ständige Marktbeobachtung / Analyse und entsprechender Dialog mit dem Vorgesetzten Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der benachbarten Verkaufsgebiete und der Führungskraft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Handel / Gastronomie Selbstständiges, kundenorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten Gute rhetorische Fähigkeiten Führerschein Klasse B Wohnhaft idealerweise im Raum Köln / Düsseldorf / Frankfurt und Reisebereitschaft
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Sales Manager (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Nürnberg, Dresden, Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Senftenberg, Niederlausitz
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2020087LUH Verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit IT-Leistungen des Unternehmens (Hauptfokus: Managed IT Services) Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bid-Management Teilnahme an Marketingveranstaltungen und Messen Mehrjährige Erfahrung im IT-Lösungsvertrieb bzw. im Vertrieb von komplexeren IT-Dienstleistungen mit entsprechender Umsatzverantwortung Fundiertes Know-how im Bereich Servicemanagement Hervorragende „Hunting“-Mentalität und Abschluss-Orientierung Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln Gute Akquisitionsfähigkeiten (Erkennen von Sales-Opportunities) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Sales Manager (m/w/d) Polyesterfolien

Fr. 30.07.2021
Frankfurt am Main
Für ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) Polyesterfolien für den Vertrieb im mitteldeutschen Raum. Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe mit Personalführung im Bereich Vertrieb und Business Development in einem interessanten Geschäftsumfeld wartet hier auf Sie. Für ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) Polyesterfolien für den Vertrieb im mitteldeutschen Raum. Stellenbeschreibung Intensivierung vorhandener und Aufbau neuer Kunden- und Absatzpotenziale Analyse der Vertriebskanäle (Produkte, Prozesse etc.) sowie Aufbau eines europaweiten Vertriebskanals Zieldefinition für existierende und neue Produkte sowie Erarbeitung von Marketingstrategien Präsentation und Implementierung des Produktsortimentes bei Bestands- und Neukunden Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen Personalverantwortung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Fachwissen im Vertrieb von Polyesterfolien im internationalen Umfeld Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Sie sind kommunikationsstark und präsentationssicher Begeisterung und Affinität für den lösungsorientierten Vertrieb Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen Unbefristete Anstellung nach Tarif Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld Zukunftssicheres Unternehmen in einer wachsenden Branche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegen
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Verkäufer (m/w/d) im B2B-Außendienst - Textildienstleistungen

Fr. 30.07.2021
Mannheim, Ludwigshafen am Rhein, Heidelberg, Marburg, Gießen, Lahn, Bad Homburg
MEWA ist ein wert­orientiertes Familien­unter­nehmen und als Dienst­leister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mit­arbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspek­tiven­reiche Arbeits­plätze bieten. Wir sind Chancen­geber für Mit­macher, die gemein­sam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarkt­führer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA. Wir suchen für den Großraum Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg sowie für Marburg, Gießen, Bad HomburgVerkäufer (m/w/d) im B2B-Außendienst – Textildienstleistungen Ohne Verkauf ist alles nichts! Das wissen wir und das wissen Sie, wenn Sie sich auf den Weg zu potenziellen Kunden machen, um abschluss­orientiert über unsere Produkte und Services zu beraten. Ihre Termine bzw. Leads werden im Vorfeld von einem Sparrings­partner im Innen­dienst generiert. Natürlich wissen Sie als waschechter „Jäger“, dass jeder Vertrags­abschluss unmittelbar auf Ihr Konto geht. Sie haben eine abgeschlossene Berufs­aus­bildung, sind mit Leib und Seele Verkäufer/-in, stecken sich selbst die höchsten Ziele und geben ordentlich Gas. Die Neukundengewinnung ist genau Ihr Ding – das haben Sie längst bewiesen. Dass der Verkauf Ihre Berufung ist, erzählen Sie jedem, der es hören will (und allen anderen auch). Sie verfolgen hartnäckig und selbst­bewusst Ihre Ziele – und legen nach einem Nein erst so richtig los. Hervorragende Ver­dienst­möglich­keiten Festgehalt, Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie Incentives Champions League Vertriebs­organisation, die in der Champions League spielt Wachstums­chancen Dienst­leistungs­produkt, das Unter­nehmen das Leben erleichtert und das viele noch gar nicht kennen. Dienstwagen Modernste Technik, Firmenwagen und attraktive Arbeit­geber­leis­tungen Mitarbeiterprogramm Unser Mitarbeiterprogramm um Chancen, Leistung und Wert­schätzung
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Key Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/x)

Fr. 30.07.2021
Berlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln
Speexx ist in internationalen Großunternehmen die Komplettlösung für digitales Sprachentraining und Sprachentests. Unsere Technologie hilft Millionen von Menschen weltweit, sich besser zu verständigen und dabei Grenzen innerhalb von Unternehmen und Organisationen abzubauen. Wir arbeiten jeden Tag an der Zukunft des Lernens und sind heute bereits mit über 200 Mitarbeitern auf allen fünf Kontinenten sehr erfolgreich. Und – wir wachsen sehr schnell weiter. Wir suchen dich bundesweit (Möglichkeit 100% im Home Office/remote zu arbeiten) z.B. in folgenden Regionen: München, Berlin, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hannover, Leipzig, Dortmund, Dresden etc. als Key Account Manager (m/w/x)Home Office / 100% remote möglich Als Key Account Manager (m/w/x) wirst du vornehmlich im deutschsprachigen Raum, Benelux und Skandinavien mit führenden Großunternehmen und „Hidden Champions“ erfolgreich zusammenarbeiten und stabile, langfristige Kundenbeziehungen entwickeln. An unserem Hauptsitz in München erwartet dich ein erfolgreiches Team von talentierten Customer Success Managern, Marketers und erfahrenen Vertriebsexperten, mit welchen du das Erreichen erfolgreicher Geschäftsergebnisse bei unseren Kunden vorantreiben wirst. Ergebnisorientierte und selbständige Steuerung deines Kundenportfolios Entwicklung kundenspezifischer Lösungen Aufbau langfristiger und fruchtbarer Kundenbeziehungen zu den wichtigen Führungskräften und Entscheidungsträgern Beratung unserer Kunden beim Einsatz unserer Produkte Begleitung des Rollouts unserer Dienstleistungen, um langfristige Kundenzufriedenheit und wiederkehrende Umsätze sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Marketingteams bei Vertriebsinitiativen und dadurch Schaffung neuer Verkaufschancen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte B2B Vertriebserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen, internationalen Software-Unternehmen Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen (kein cold-calling!) Hohe Eigenmotivation sowie umsatz- und ergebnisgetriebene Arbeitsweise Die Fähigkeit, mit Führungskräften und der C-Level-Ebene auch in großen, multinationalen Unternehmen „auf Augenhöhe“ kompetent zu kommunizieren Eine hohe Affinität zu Themen aus den Bereichen E-Learning, Talent Management und Fremdsprachen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein internationales und sehr agiles Unternehmen mit Büros und Niederlassungen in München, Madrid, Mailand, Paris, Pavia, Rom, Sao Paulo und Shanghai und natürlich ein großartiges Team aus 35 Ländern, mit dem wir Speexx in unserer Branche zu einem der besten Unternehmen der Welt machen. Und dazu dann noch: Attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt + Provision Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Münchener Innenstadt Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Die besten Sprachkurse der Welt Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit & Home-Office Täglich frisches Obst und die beste Kaffeemaschine in ganz München Betriebliche Zusatzleistungen
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