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Außendienst: 262 Jobs in Hamburg-Mitte

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 258
  • Ohne Berufserfahrung 156
Arbeitszeit
  • Vollzeit 262
  • Home Office möglich 122
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 235
  • Handelsvertreter 12
  • Befristeter Vertrag 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Außendienst

Account Manager (m/w/d) medizinische Forschungsausrüstung

Do. 19.05.2022
Hannover, Bremen, Hamburg, Braunschweig, Münster, Westfalen, Bielefeld, Osnabrück, Oldenburg in Oldenburg
SCANBUR ist ein dänisches Unternehmen mit Sitz südlich von Kopenhagen und produziert und vertreibt seit mehr als 40 Jahren innovative und qualitativ hochwertige Geräte und Lösungen für Tierforschungseinrichtungen in den nordischen Ländern. Neben weiteren Vertriebsbüros in Schweden, Norwegen und Finnland hat das Unternehmen direkte Verkaufsvertretungen in Großbritannien und Deutschland. Zusätzlich zum Equipment für Tierforschung bietet SCANBUR auch Dienstleistungen und Schulungen für Tierärzte und -wissenschaftler, Forscher oder andere in der Labortierkunde beteiligte Personen an. SCANBUR wurde 1975 als Handelsunternehmen gegründet und beschäftigt heute rund 60 Mitarbeiter in der medizinischen Forschung. Wir greifen auf langjährige Erfahrung zurück und legen besonderen Wert auf höchste Qualität in der Kundenberatung und -betreuung durch ein hochqualifiziertes und engagiertes Team. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte und überzeugende Vertriebspersönlichkeit, die die den Norden Deutschlands sowie die Benelux-Länder betreuet. Als kompetenter Ansprechpartner der Kunden von Scanbur verantworten Sie die Geschäftsentwicklung, Kundenbetreuung und die Umsätze unseres Mandanten in Ihrem Vertriebsgebiet. Sie verstehen es, nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, und pflegen den persönlichen Kontakt zu Spezialisten und Entscheidungsträgern im Bereich der Tierforschung, insbesondere zu Instituten der Labortierkunde an Universitäten. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die Erstellung von Preiskalkulationen sowie Angeboten, die Sie direkt mit den Kunden verhandeln. Darüber hinaus nehmen Sie an Sitzungen und Kongressen teil und führen Produktschulungen bei Kunden durch. In Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung in Dänemark erstellen Sie Budgets und Forecasts für Ihr Verkaufsgebiet und berichten direkt an den CEO aus Dänemark. Sie haben ein naturwissenschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Erfahrung im technischen Projektvertrieb, idealerweise im biomedizinischen oder medizintechnischen Bereich. Gesucht wird eine zuverlässige sowie ziel- und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit guten analytischen Fähigkeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr hohes Engagement sowie Durchhaltevermögen aus. Ihr kompetentes und professionelles Auftreten sowie Ihr Geschick im Verkauf machen Sie zu einer erfolgreichen Vertriebspersönlichkeit mit starkem Kundenfokus und hohem Qualitätsanspruch. Sie erarbeiten gerne technische Lösungen, sind in der Lage, umfangreiche Projekte zu managen und können sich schnell in die komplexe Laborarchitektur hineindenken. Sie verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse der niederländischen Sprache sind ein Plus. Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebiets runden Ihr Profil ab.   Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem überaus wachstumsstarken Markt. Scanbur ist bekannt für modernste technische Produkte und Lösungen, hohe Qualität und Zuverlässigkeit, insbesondere bei den Instituten deutscher Universitäten. Es erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team sowie eine angenehme Atmosphäre in einer durch Respekt und Wertschätzung geprägten, skandinavischen Unternehmenskultur. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und Schulung des gesamten Produktportfolio. Gleichzeitig stehen Ihnen erfahrene Kollegen auch in Deutschland als Ansprechpartner zur Verfügung. Ihren Einsatz honoriert SCANBUR mit einem attraktiven Gehaltspaket, einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und einer sehr guten Home-Office Ausstattung.
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Retail Area Manager Großraum Bremen, 40h (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Rheine, Lingen (Ems), Oldenburg in Oldenburg, Bremen, Leer (Ostfriesland), Lüneburg, Hamburg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Als Area Manager nimmst du eine unserer Schlüsselpositionen im Retail ein. Dabei managest du unsere Retail Stores im Großraum "Bremen" (von Rheine, Lingen, Oldenburg über Bremen, Leer bis hin zu Lüneburg, Hamburg) Durch die Weiterentwicklung und das Inspirieren deiner Teammitglieder bringst du unsere Stores in deiner Area noch schneller zu noch größerem Erfolg. In deiner Position übersetzt du „abstrakte” Area Pläne in kleine Schritte und Maßnahmen, die es den lokalen Store Teams ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Dabei übernimmst du die Verantwortung über sämtliche personellen, finanziellen und betrieblichen Geschäftstätigkeiten, einschließlich aller (wenigen) Pannen und (vielen) Erfolgen. Deine Tätigkeiten Du entwickelst und implementierst operative Pläne mit dem Ziel Sales und Store KPIs nachhaltig zu boosten. Du stellst sicher, dass all deine Stores deine Pläne verstehen und erfolgreich leben. Du verantwortest die Finanz-, Betriebs- und Personal Management-Strategien für deine Area. Du bist stets bemüht die Kundenbindung zu maximieren und das In-Store-Erlebnis zu optimieren. Du inspirierst, engagierst und entwickelst deine Teammitglieder – sowohl als Einzelpersonen als auch als Team. Du coachst deine Teams direkt im Store, um deren individuellen Fähigkeiten auszubauen. Als Area Manager bist du das operative Powerhouse hinter dem Erfolg von Rituals in deiner Area. Wie zu erwarten von einer Marke, hinter deren Produkten und der Marke selbst jede Menge Inspiration steckt, wird Erfolg bei Rituals nicht nur an harten Verkaufszahlen gemessen. Im Fokus liegt ebenso die kontinuierliche Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses. Je schneller die Herzen deiner Teammitglieder für unsere Kunden schlagen, desto besser. Gemeinsam mit deinem Head of Retail, an dem du direkt berichtest, entwickelst du Area Pläne und Maßnahmen, die unsere kommerzielle Performance boosten, operative Prozesse glätten und das Mitarbeiter-Engagement maximieren. Dies beinhaltet die Förderung des Commitments für deine Vision, damit du deine Pläne und Maßnahmen mit deinen Kollegen als Team ausführen kannst. Zudem suchst du stets pro-aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und nach Wegen unsere KPIs zu verfeinern. Als erfahrener Retail-, Sales- oder Hospitality-Fachmann weißt du, dass ein erfolgreicher Store das Ergebnis einer fokussierten Leistung ist. So findest du laufend Möglichkeiten dich zu engagieren und die Stärken deines Teams auszubauen – sowohl als Vorbild (du setzt Worte in Taten um und zeigst größte Kundenorientierung) als auch als vertrauenswürdiger Mentor und Coach. Du treibst Weiterentwicklungen voran und inspirierst unsere Shop Manager den Wandel zu leben, sodass diese etwaige, neue Arbeitsweisen schnell verinnerlichen und selbst auch ihre Teams dazu inspirieren dasselbige zu tun. Als Talent Magnet ziehst du neue Shop Manager an, wählst diese aus und bringst sie an Bord. Dabei stellst du stets sicher, dass neue Teammitglieder unsere Rituals DNA teilen. Darüber hinaus schaffst du eine Lernumgebung, kreierst Feedbackschleifen und kultivierst eine Umwelt, wo Teamerfolge größer gefeiert werden als Individualerfolge. Und ja, dies inkludiert auch deine persönlichen Erfolge.  Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss und zumindest 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Dein Lebenslauf liest sich wie das „Who’s Who“ der Retail-, Sales und Hospitality-Branche. Erfahrungen in der Kosmetik-Branche sind von Vorteil, jedoch kein Knockout-Kriterium. Du bist extrovertiert und kommst mit jederfrau und jedermann gut aus. Du vertraust auf Daten und weißt, wie du Analysen und Reports durchführst. Menschen tendieren dazu dir zu folgen. Nicht weil sie es müssen, sondern weil sie es wollen. Du bist ein empathischer Coach mit nachgewiesenen Organisations- und Personal Management-Fähigkeiten. Du bist der geborene People Manager, der von dem Wachstum anderer inspiriert und angetrieben wird. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Key Account Manager (m/w/d) Systemlösungen Sicherheitstechnik

Do. 19.05.2022
Mitte, Hamburg-Nord, Ost, Hannover, Berlin, Leipzig, Dresden, Frankfurt (Oder)
Die ASSA ABLOY Gruppe ist mit rund 50.000 Beschäftigten weltweit der führende Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das anhaltende Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Menschen, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen. Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Ein Türöffner für Ihren Vertriebserfolg. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden über Home-Office (Schwerpunkt Mitte, Nord- und Ostdeutschland z.B. Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, Dresden, Frankfurt) einen Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik. Sie bauen das Netzwerk zu Einrichtungen im Segment Health Care (Einrichtungen des Gesundheitswesens, Krankenhäuser, Pflegeheime, Kliniken) zielgerichtet aus. Ideen für Marketingmaßnahmen und kundenspezifische Konzepte bringen Sie aktiv ein. Ihren Kunden bieten Sie moderne Systeme für Zugangslösungen und Gebäudesicherheit (Schließsysteme, Zutrittskontrolle, Rettungswegtechnik u.v.m.). Mit der umfassenden Produktpalette von ASSA ABLOY als Marktführer haben Sie stets die passende Lösung und können auf überzeugende Referenzprojekte verweisen. Im Verkaufsprozess arbeiten Sie eng mit den Vertriebspartnern sowie den Teams im Außendienst zusammen und führen die Projekt gemeinsam zum Erfolg. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag! Sie haben Erfahrung in der Erschließung von Key Accounts und verstehen es, Entscheider für sich und Ihre Lösung zu gewinnen. Kenntnisse aus dem weiten Feld der Bauprodukte (Haustechnik, Gebäudetechnik, TGA, Sicherheitstechnik) sind von Vorteil, aber kein Muss - mit vertrieblichem Willen und IT-technischer Affinität werden Sie bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet. Die Arbeit im Team liegt Ihnen ebenso wie die eigenständige Organisation Ihrer Tätigkeit. Die erforderliche Reisebereitschaft bringen Sie mit. ASSA ABLOY bietet als wachstums- und finanzstarke Gruppe Arbeitsplätze mit Sicherheit und Perspektiven. Dank professioneller Vertriebsunterstützung können Sie sich voll auf Ihre Aufgabe beim Kunden fokussieren. ASSA ABLOY investiert stetig in die Innovationsführerschaft. Damit können Sie Kunden echte Mehrwerte bieten und überzeugen. Ein umfangreiches Schulungsprogramm erwartet Sie im Rahmen der Einarbeitung ebenso wie ein sympathisches Team. Ein attraktives Gehaltspaket, Sozialleistungen eines Großunternehmens, die Ausstattung für Ihr Home-Office sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung gehören selbstverständlich dazu.   Mehr Informationen zum Unternehmen und den Produkten finden Sie unter www.assaabloy.de
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International Sales Manager (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Pinneberg
WENZEL Elektronik ist ein innovativer, international agierender Hersteller sicherheitsrelevanter Kommunikationstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten International Sales Manager (m/w/d) Du möchtest mit Deinem Know-How und Deiner Kreativität Produkte im Bereich Beschallung und Mission Critical Communication neu denken? Du hast Lust auf einen vielseitigen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres rund 60-köpfigen, agilen Teams. Akquise von Neukunden  Erschließung neuer internationaler Geschäftsfelder und Absatzmärkte  Aufbau strategischer Partnerschaften für unsere Bahntechnik-Produktgruppen Mission Critical Communication und Beschallung  Verantwortung für die Erreichung von Deckungsbeitrags- und Entwicklungszielen im zugeteilten Vertriebsgebiet  Pflege von Kundeninformationen im CRM  Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Technische Ausbildung im Bereich Telekommunikation mit Berufserfahrung oder Studium der Nachrichtentechnik  Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb  Erfahrung in der Bahntechnik und Kenntnisse des internationalen Bahnmarktes sind von Vorteil  Hohes Maß an Teamfähigkeit und engagierte, zuverlässige Arbeitsweise  Hohe interkulturelle Kompetenz  Weltweite Reisebereitschaft wird vorausgesetzt  Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen (Französisch, Arabisch) Festanstellung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Charakter  Wertschätzende und offene Unternehmenskultur  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten  Interessantes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen und hoch motivierten Team von Technikern, Informatikern, Wissenschaftlern und Ingenieuren  Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk aus Tausenden Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen (qualitrain)  Arbeitsplatz im modernen Betriebsgebäude in der Kreisstadt Pinneberg bei Hamburg, mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Nahverkehrssystem und die A23
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Regional Manager (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein, Bremen, Hamburg, Schwerin, Mecklenburg
Driven Brands, ein börsennotiertes US-Unternehmen mit mehr als 4.000 Standorten in 15 Ländern und einem systemweiten Jahres­umsatz von etwa 3,8 Milliarden US-Dollar, ist nach Standortzahl das größte Dienstleistungs­unter­nehmen für den Kfz-Ersatzteil­markt in Nordamerika. Unsere Marken bieten seit zusammen 200 Jahren Dienstleistungen für Unternehmen und Verbraucher an, und wir sind gut positioniert, um weiter zu wachsen.Der Geschäftsbereich Car Wash repräsentiert eines von vier Aftercare-Segmenten innerhalb von Driven Brands. Es wäscht mehr als 35 Millionen Autos pro Jahr über ein Netzwerk von mehr als 900 Standorten in Car Wash US und Car Wash International und ist damit das weltweit größte lokale Autowaschkonglomerat. Car Wash International ist für alle Car Wash-Standorte außerhalb der USA verantwortlich und deckt 13 Länder in Europa und Australien ab. Es wird von einem erfahrenen Team von Autowasch- und Investment­experten geleitet, die sich der Entwicklung und dem Wachstum des Geschäftsbereichs durch eine Kombination aus Akquisitionen, Expansion auf der grünen Wiese, kontinuierlicher Innovation und Verbraucher­engagement verschrieben haben.DrivenTalentDie Grundlage eines starken Unternehmens ist ein erstklassiges Team mit disziplinierten Prozessen und disziplinierter Ausführung. Bei Driven Brands wissen wir, wie das geht – Wachstum liegt in unserer DNA. Wir bauen strategisch auf, indem wir außergewöhnliche Talente, Geschäftsmodelle und bekannte Marken einbringen.Unser Ziel ist es, mit harter Arbeit, Mut, Konzentration und Entschlos­sen­­heit das beste Automobil-Franchise der Welt zu werden. Mit großartigen Menschen und großartigen Marken freuen wir uns zuversichtlich auf ein spannendes Wachstum in der Zukunft und glauben an die folgenden Werte, die diese Vision unterstützen.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einenRegional Manager (m/w/d)Car Wash InternationalHomeoffice und Außendienst an den WaschstraßenUnter anderem:Auswahl und Einarbeitung von selbständigen Waschstraßen-Betreibern, sowie Ansprech­partner für den organisa­torischen und kaufmännischen BetriebsablaufSicherstellen, dass sich die Waschstraßen-Betreiber auf Operational Excellence „konzentrieren“, einschließlich der Bereitstellung eines exzellenten Kundenservice und eines qualitativ hochwertigen AngebotsSchulung und Unterstützung der Waschstraßen-Betreiber und Sicherstellung eines durch­gehend hohen qualitativen Angebotes für die KundenEngagement, Interaktion und Beziehungsaufbau mit den Waschstraßen-BetreibernRegelmäßige Standortkontrollen: Monitoring der Waschzahlen, Produktmix und anderen spezifischen Kennzahlen, sowie Einleitung von Maßnahmen bei BedarfUnterstützung aller Abteilungen im Bereich der Tages­abrechnungen / Pre-Paid, Wash-Club und bargeldloser ZahlungMinimierung uneinbringlicher Forderungen und gegebenen­falls KorrekturmaßnahmenUnterstützung und Zusammen­arbeit aller anderen Abteilungen nach BedarfUnterstützung von B2B-Möglich­keiten, Valeting-Aktivitäten und weiteren Zusatz­geschäftenNutzung und Einarbeitung in die Wash-Club AppSicherstellen, dass der POS immer auf dem neuesten Stand und vorzeigbar istDurchführung von Verbrauchs­kontrollenZusätzliche Ad-hoc-Berichte und Verant­wort­lichkeiten nach BedarfSicherstellen, dass die Stand­orte kunden­freundlich sindEinhaltung aller Chemikalien-, Umwelt- und Gesundheits- und SicherheitsvorschriftenWettbewerber beobachten und entsprechende Preisanpassungen empfehlenDurchführung von Preisüber­prüfungen und Preis­ände­rungen nach BedarfUnterstützung des Ingenieur­teams bei geplanten Reno­vierungen und NeubautenSicherstellen, dass die Wasch­straßen-Betreiber die Standort­sicherheit und -hygiene sowie sichere Betriebsverfahren einhaltenSicherstellen, dass die Wasch­straßen-Betreiber alle Steuer- und Arbeitnehmervorschriften einhaltenDes Weiteren können dem Verkaufsleiter durch die Unter­nehmens­führung zusätzlich Aufgaben zugewiesen werden, welche seinem Profil, dem Stellenprofil und seiner Qualifikation entsprechen Fähigkeiten und Erfahrung:Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen bereichs­basierten RolleNachgewiesener Erfolg in führenden Einzelhandels­­geschäften mit mehreren StandortenErfahrung im Umgang mit Menschen und im Umgang mit schwierigen ThemenErfahrung im Management von Provisions- oder Franchise-Betreibern unerlässlichErfahrung in multikulturellen OrganisationenPC-Kenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word und Excel) erforderlichGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKompetenz und persönliche Eigenschaften:Kaufmännisches VerständnisKundenorientiertPragmatisch / Hands-on-MentalitätFähigkeit zu beeinflussen und zu überzeugenBereitschaft, die Initiative zu ergreifen und proaktiv zu seinHervorragende Kommuni­kations- und zwischen­menschliche FähigkeitenFähigkeit zu planen und zu organisierenBereitschaft und Fähigkeit, durch Deutschland zu reisenQualifikationen:Wirtschaftsbezogener Abschluss bevorzugtGültiger deutscher Führerschein
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Sales-Manager (m/w/d) B2B

Do. 19.05.2022
Hamburg
Body Attack Sports Nutrition GmbH & Co. KG ist Hersteller und Vertreiber von Nahrungsergänzungsmitteln und diätetischen Produkten. Seit 1994 entwickelt und vertreibt das Hamburger Unternehmen Markenartikel, die Sportler aus allen Bereichen bei ihren ganz individuellen Trainingszielen optimal unterstützen. Gerade im Bereich Proteinprodukte besitzt Body Attack Sports Nutrition heutzutage eines der besten und umfangreichsten Angebote in ganz Europa. Sie verantworten Ihr eigenes, deutschlandweites Absatzgebiet Mit großer Leidenschaft führen Sie die telefonische und persönliche Betreuung unserer B2B Bestandskunden (Fitnessstudios und Fitnessfachgeschäfte) durch Mit Ehrgeiz kümmern Sie sich um die Neukundengewinnung durch aktiven telefonischen Vertrieb aus unserer Zentrale in Hamburg Ihre Key Accounts besuchen Sie regelmäßig persönlich (ca. 1-2 Mal im Quartal) Sie bearbeiten eingehende B2B-Bestellungen mit Sorgfalt Allgemeine Backoffice Tätigkeiten des Vertriebes fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben Sie bereits in der Tasche oder verfügen über ausreichend Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position Ihre Leidenschaft liegt im aktiven telefonischen Vertrieb und dem persönlichen Kundenkontakt Sie arbeiten sicher mit allen MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Bereich Sportnahrung und Nahrungsergänzungsmittel sind von Vorteil Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Strukturiertheit sowie Zielorientiertheit aus Sie sind kommunikationsstark, überzeugen durch eine hohe Leistungsbereitschaft und sind belastbar Bei Ihnen merkt man gleich: Sie sind ein Organisationstalent, engagiert und in hohem Maß flexibel Mit unserem flexiblen Arbeitszeitkonto schaffen wir eine tolle Work-Life-Balance Sie werden Teil eines dynamischen, leistungsstarken und motivierten Teams Wir kümmern uns um Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Damit Sie günstig zur Arbeit kommen, bezuschussen wir das HVV-ProfiTicket und haben kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung Sie bekommen Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte im Shop Und vieles mehr…
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Medienberater / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für Werbung & digitale Medien

Do. 19.05.2022
Hamburg, Flensburg, Itzehoe, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Holstein, Plön / Holstein, Fehmarn, Lübeck, Stralsund, Rostock
Das FAN|medienhaus ist seit über 27 Jahren das führende Familienunternehmen im Bereich werbetragender Stadt- und Onlinepläne sowie analoger Informations­systeme mit dem höchsten Qualitätsstandard entlang der deutschen NORD- und OSTSEEKÜSTE. Seit einiger Zeit haben wir unser Portfolio um den stark wachsenden Bereich von digitalen Werbeflächen erweitert und widmen uns dem aktiven Ausbau unseres DooH-Netzwerks (DooH – Digital out of Home) in touristischen Destinationen (SH und MV).Wir suchen engagierteMEDIENBERATER / VERKÄUFER (m/w/d)im AUSSENDIENST für Werbung & digitale Medien § 84 I HGBaus Hamburg, Flensburg, Itzehoe, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Plön, Fehmarn, Lübeck, Stralsund, Rostockfür die Regionen Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern.Du begeisterst Deine Kunden von unseren innovativen und hochwertigen Produkten Du verhandelst mit den Entscheidern (B2B) auf Augenhöhe und verkaufst Werbeplatzierungen in unseren verschiedenen Medien Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue KundenDu betreust unsere langjährigen BestandskundenDu bist ein kommunikativer Verkaufsprofi oder Quereinsteiger (m/w/d)Du kannst durch Deine aufgeschlossene, positive Ausstrahlung auf Dich aufmerksam machenDu bist abschlussstark, erfolgsorientiert, zielstrebig und Herausforderungen motivieren DichDu liebst es unterwegs zu sein und neue Orte erschließen sich DIR quasi wie von selbstDu schätzt die Freiheiten eines selbstständigen Handelsvertreters oder brauchst die Sicherheit einer Festanstellung? Bei uns ist beides möglich!Ein Führerschein der Klasse B Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Vertrieb oder der Tourismusbranche sind von Vorteil – aber absolut keine Voraussetzung! Ein motiviertes und erfolgreiches Umfeld, dass DIR ausgezeichnete Karriere­chancen eröffnetSichere und etablierte Projekte, die DIR in wiederholten Auflagen zum sofortigen Start zur Verfügung stehen (Faltpläne, Neubürgerbroschüren u. analoge Informationssysteme) und eine ganzjährige Auslastung garantiertZukunftsweisende Produkte (digitale Info-Stelen) mit einem exzellenten Preis- / Leistungsverhältnis in einem nahezu konkurrenzlosen Markt, innerhalb der TOP-Destinationen der norddeutschen KÜSTE Eine umfassende und praxisnahe Ausbildung direkt von unseren Know-how-Trägern die DIR einen absolut sicheren EINSTIEG ermöglichenEine hervorragende Verkaufsunterstützung – Legitimationsschreiben und Unterstützung durch die Tourist-Informationen und KommunenEine hohe Wertschätzung in einem familiären Unternehmen Eine langfristige Zusammenarbeit – allein oder im Team sowie individuell mit DIR abgestimmte VertriebsgebieteSelbstständiges, wie selbstbestimmtes Arbeiten, bei dem DU Eigeninitiative zeigen und DIR DEINEN eigenen Kundenstamm aufbauen kannstAttraktive Top-Provisionen die DEIN besonderes Engagement belohnen (wöchentliche Auszahlungen)Firmenwagen möglich
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International Sales Manager (m/w/d) Design-Stadtmöbel

Do. 19.05.2022
Berlin, Hamburg, Leipzig, Wolfsburg
Das Hanseatische Personalkontor ist eine erfolgreiche Personalberatung mit über 15 Standorten deutschlandweit. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung. Unser Mandant ist die Firma vestre (https://vestre.com/de), ein führender Hersteller von Stadtmöbeln, der seine ansprechenden Produkte für den öffentlichen Raum europaweit mit großem Erfolg vertreibt. Dabei überzeugen die Stadtmöbel mit ihrem mehrfach ausgezeichneten Design, erstklassiger Qualität und einem nachhaltigen Herstellungsprozess. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Sales Manager bzw. Business Development Manager (m/w/d) mit umfassenden Sprachkenntnissen und Freude an Designprodukten. Als Arbeitsstätte bietet man Ihnen das moderne Berliner Büro und/oder Ihr Homeoffice an. Mit Ihrem Charme und Ihrem kommunikativen Geschick sind Sie ein echter Kundenfänger (m/w/d)? Sie lieben die Herausforderung und möchten dem gut aufgestellten und werteorientierten Familienunternehmen mit Ihrer Vertriebsexpertise zu weiterem Wachstum verhelfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Berlin, remote: Hamburg, Leipzig, Wolfsburg Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gewinnen Sie in Deutschland und dem europäischen Ausland neue Kunden und begeistern sie für Ihre Produkte Sie betreuen die Bestandskunden des Unternehmens Sie widmen sich ganzheitlich der Kundenbetreuung: von der Anfrage bis zur Auslieferung Sie führen Verkaufsgespräche und stehen den Kunden beratend zur Seite Zusammen mit ihren deutschen Kollegen entwickeln Sie effektive Vertriebsstrategien und betreuen die Marketingaktivitäten in Deutschland und dem Ausland Sie organisieren firmeneigene Events und nehmen regelmäßig an relevanten Messen teil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, ideal International Marketing, Wirtschaftswissenschaft, Architektur, Landschaftsarchitektur oder ähnlich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung (B2B), optimalerweise in kleineren Unternehmensstrukturen Freude an Design-Produkten und Interesse an Architektur und Handwerk Sportlicher Ehrgeiz und selbstständige, proaktive Arbeitsweise Positives und gewinnendes Auftreten Gutes Ausdrucksvermögen Vertriebsstil, der durch Aufmerksamkeit, Freude an der Kundenberatung und Verbindlichkeit geprägt ist Verhandlungssicheres Englisch, idealerweise auch fließendes Französisch oder Italienisch Reisebereitschaft innerhalb der Region Gültiger Führerschein der Klasse B Familiäres, wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima Ein starkes Produkt in einem gut aufgestellten Unternehmen Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre Sales Kollegen Sie arbeiten für ein Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Qualität nicht leere Worte, sondern täglich gelebte Werte sind Flache Hierarchien und kurze Wege, damit Sie schneller und besser vorankommen Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Berlin Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten Entwicklungsperspektiven innerhalb des stark wachsenden Unternehmens
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Sales Manager (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln
Seit 1992 bietet EGN (Executives' Global Network) maßgeschneiderte Peer Groups für Führungskräfte und Spezialisten. Unterstützen Sie uns dabei, das größte Führungskräfte-Netzwerk in Europa noch besser zu machen. Mit mehr als 14.000 Mitgliedern weltweit aus über 8.000 Unternehmen in mittlerweile 15 Ländern – werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte.Für die Regionen Hamburg, Berlin, München, Frankfurt und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSales Manager (m/w/d)Akquisition von Führungskräften, entweder über Online-Meetings oder telefonisch, für unser Netzwerk in Deutschland Alle qualifizierten Kontakte für die Akquisition neuer Mitglieder werden Ihnen von unserem Research-Team geliefertSie sind verantwortlich für das weitere Wachstum unseres Netzwerkes in DeutschlandSie dokumentieren alle Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-SystemSie berichten an den General ManagerUmfangreiche und fundierte Erfahrung im Vertrieb von komplexen Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen Produkten Fähigkeit potentielle Kunden auf Executive-Ebene in Online-Meetings oder telefonisch zu überzeugen und zu begeisternStärken: Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, selbstständiges Arbeiten, hohes EngagementEinen abgeschlossenen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-SystemenMaximale Flexibilität: individuelles Arbeitszeitmodell – ob Teilzeit oder Vollzeit, Homeoffice oder Büro in HamburgAttraktive Bezahlung: ein adäquates Fixum plus einen erfolgsabhängigen BonusOptimale Voraussetzungen: Unterstützung durch VertriebsinnendienstSicheren Arbeitsplatz: großes Wachstumspotenzial in der Zukunft
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Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für Hausgeräte

Do. 19.05.2022
Ulm (Donau), Ravensburg (Württemberg), Trier, Hamburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein, Bremen
Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH in der 4. Generation beliefern wir mehr als 6.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ausrüstung, Werkstattausrüstung, und Hausgeräte. Darüber hinaus betreiben wir zwei eigene Bosch-Car-Service Betriebe. Derzeit beschäftigen wir rund 500 Mitarbeiter inklusive 60 Auszubildende an 21 Standorten in Deutschland, einem Standort in Österreich und sechs in der Schweiz. Als Bosch-Vertragsgroßhändler vertreten wir eine der weltweit stärksten Marken in Sachen Qualität. Wir sind nicht nur zuverlässiger Lieferant von Zubehör und Teilen, sondern zusätzlich Servicepartner, der sich durch Know-how und Freundlichkeit auszeichnet. Zur Betreuung unseres Kundenstamms in der Regionen Ulm, Ravensburg, Trier, nördliches Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg suchen wir: Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für Hausgeräte Professionelle und kompetente Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms im Elektrofachhandel Neue Kunden gewinnen und als Partner entwickeln Durch Ihre Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, sind Sie stets informiert und nutzen dies bei der Verfolgung unserer Vertriebsziele Kontrolle und Sicherstellung der Umsetzung von Vertragsabsprachen Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausgerätebranche Verkäuferisches Talent und Überzeugungsvermögen Viel Spaß im täglichen Umgang mit Menschen und Freude am Beraten Gute MS-Office Kenntnisse (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil) Überdurchschnittliches Engagement und Selbständigkeit neutralen Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung Homeoffice-Equipment Schulung und Weiterbildung zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Familiäres Arbeitsklima
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