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Außendienst: 141 Jobs in Nürnberg

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 134
  • Ohne Berufserfahrung 93
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 140
  • Home Office möglich 63
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 127
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Handelsvertreter 7
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Außendienst

Verkäufer / Sales Manager / Vertriebsprofi (m/w/d) für Fertighäuser in Massivbauweise

Mi. 06.07.2022
Bonn, Aachen, Köln, Bochum, Straelen, Moers, Berlin, Nürnberg
FAVORIT Massivhaus ist seit über 30 Jahren der verlässliche Partner, wenn es um die Erfüllung individueller Wohnträume für private Bauherren geht. Mit unseren Bau-, Lizenz-, Vertriebspartner, Verkäufern und Architekten realisieren wir jedes Jahr ca. 400 Einfamilien-, Zweifamilien-, Doppel-, Reihen- und Mehrfamilienhäuser im gesamten Bundesgebiet und insbesondere in NRW. Wir sind ein Familienunternehmen und stolz auf unsere Geschäftspartner, Kunden und Mitarbeiter. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil unseres Vertriebsteams würden. Sie stellen den Kontakt zu potenziellen Kunden her Sie beraten unsere Kunden nach dem innovativen FAVORIT MeinHausKonzept Sie besichtigen mit unserem zukünftigen Bauherren Referenzhäuser Sie präsentieren die für unsere Kunden ausgearbeitete Planung Sie führen unsere Kunden durch den Vertriebsprozess zum Abschluss Sie sind offen, kommunikativ und können gut zuhören Sie halten sich an Prozesse, können sich selbst organisieren und sind zielstrebig Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben Freude an der Interaktion mit Ihnen Sie sind selbstbewusst, überzeugend und erfolgsorientiert Sie haben Vertriebserfahrung? Gut, aber kein Muss. Wir haben sehr gute Erfahrungen mit Quereinsteigern gemacht. Ein interessantes Arbeitsgebiet mit begeisterten Kunden Ein grundsolides Familienunternehmen mit hoher Identifikation Eine erfolgsabhängige Vergütung mit dem Etappenziel eines Bruttogehaltes / Provisionsaufkommens von ca. € 100.000 ab dem dritten Jahr. Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und bei unseren Kunden, teilweise im Musterhaus Die Versorgung mit Adressen potentieller Kunden aus der Zentrale Nach Einarbeitung Firmenwagen möglich
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Retail Area Manager Großraum Nürnberg, 40h (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Nürnberg, Fürth, Bayern, Bamberg, Schweinfurt, Coburg, Erlangen, Würzburg, Ansbach, Mittelfranken
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Als Area Manager nimmst du eine unserer Schlüsselpositionen im Retail ein. Dabei managest du unsere Retail Stores im Großraum "Nürnberg". Durch die Weiterentwicklung und das Inspirieren deiner Teammitglieder bringst du unsere Stores in deiner Area noch schneller zu noch größerem Erfolg. In deiner Position übersetzt du „abstrakte” Area Pläne in kleine Schritte und Maßnahmen, die es den lokalen Store Teams ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Dabei übernimmst du die Verantwortung über sämtliche personellen, finanziellen und betrieblichen Geschäftstätigkeiten, einschließlich aller (wenigen) Pannen und (vielen) Erfolgen. Deine Tätigkeiten Du entwickelst und implementierst operative Pläne mit dem Ziel Sales und Store KPIs nachhaltig zu boosten. Du stellst sicher, dass all deine Stores deine Pläne verstehen und erfolgreich leben. Du verantwortest die Finanz-, Betriebs- und Personal Management-Strategien für deine Area. Du bist stets bemüht die Kundenbindung zu maximieren und das In-Store-Erlebnis zu optimieren. Du inspirierst, engagierst und entwickelst deine Teammitglieder – sowohl als Einzelpersonen als auch als Team. Du coachst deine Teams direkt im Store, um deren individuellen Fähigkeiten auszubauen. Als Area Manager bist du das operative Powerhouse hinter dem Erfolg von Rituals in deiner Area. Wie zu erwarten von einer Marke, hinter deren Produkten und der Marke selbst jede Menge Inspiration steckt, wird Erfolg bei Rituals nicht nur an harten Verkaufszahlen gemessen. Im Fokus liegt ebenso die kontinuierliche Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses. Je schneller die Herzen deiner Teammitglieder für unsere Kunden schlagen, desto besser. Gemeinsam mit deinem Head of Retail, an dem du direkt berichtest, entwickelst du Area Pläne und Maßnahmen, die unsere kommerzielle Performance boosten, operative Prozesse glätten und das Mitarbeiter-Engagement maximieren. Dies beinhaltet die Förderung des Commitments für deine Vision, damit du deine Pläne und Maßnahmen mit deinen Kollegen als Team ausführen kannst. Zudem suchst du stets pro-aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und nach Wegen unsere KPIs zu verfeinern. Als erfahrener Retail-, Sales- oder Hospitality-Fachmann weißt du, dass ein erfolgreicher Store das Ergebnis einer fokussierten Leistung ist. So findest du laufend Möglichkeiten dich zu engagieren und die Stärken deines Teams auszubauen – sowohl als Vorbild (du setzt Worte in Taten um und zeigst größte Kundenorientierung) als auch als vertrauenswürdiger Mentor und Coach. Du treibst Weiterentwicklungen voran und inspirierst unsere Shop Manager den Wandel zu leben, sodass diese etwaige, neue Arbeitsweisen schnell verinnerlichen und selbst auch ihre Teams dazu inspirieren dasselbige zu tun. Als Talent Magnet ziehst du neue Shop Manager an, wählst diese aus und bringst sie an Bord. Dabei stellst du stets sicher, dass neue Teammitglieder unsere Rituals DNA teilen. Darüber hinaus schaffst du eine Lernumgebung, kreierst Feedbackschleifen und kultivierst eine Umwelt, wo Teamerfolge größer gefeiert werden als Individualerfolge. Und ja, dies inkludiert auch deine persönlichen Erfolge.  Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss und zumindest 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Dein Lebenslauf liest sich wie das „Who’s Who“ der Retail-, Sales und Hospitality-Branche. Erfahrungen in der Kosmetik-Branche sind von Vorteil, jedoch kein Knockout-Kriterium. Du bist extrovertiert und kommst mit jederfrau und jedermann gut aus. Du vertraust auf Daten und weißt, wie du Analysen und Reports durchführst. Menschen tendieren dazu dir zu folgen. Nicht weil sie es müssen, sondern weil sie es wollen. Du bist ein empathischer Coach mit nachgewiesenen Organisations- und Personal Management-Fähigkeiten. Du bist der geborene People Manager, der von dem Wachstum anderer inspiriert und angetrieben wird. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Fürth, Bayern
"Menschen im Licht" das ist unsere Erfolgsgeschichte, mit der wir seit 1937 unsere Leuchtmittel für den Licht- und Elektrofachhandel vermarkten. Als innovativer Spezialist für LED-Lampen, Glühlampen und Lichtlösungen sind wir bestens bekannt und im Fachhandel eingeführt. Für das Gebiet Bayern/Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Nachfolge eines lang­jährigen Vertriebsmitarbeiters eine/n: AUSSENDIENSTMITARBEITER/IN (M/W/D) LICHT FÜR DAS GEBIET BAYERN Betreuung des vorhandenen Kunden­stammes (Licht- und Elektrofachhandel) Akquisition von Neukunden Mehrjährige Verkaufserfahrung im Außendienst Branchenkenntnisse sind erwünscht Flexibilität und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem netten Team bieten wir Ihnen ein interessantes Einkommen mit allen üblichen sozialen Leistungen sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
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Key Account Manager (m/w/d) Bayern Nord

Di. 05.07.2022
Fürth, Bayern
CSM setzt hier seit über 35 Jahren technologisch Maßstäbe in der mobilen Messtechnik. Unsere Geräte unterstützen weltweit namhafte Hersteller, Zulieferer und Dienstleister aus den Bereichen PKW, LKW, Baumaschinen u.a. im gesamten Entwicklungszyklus auf Prüfstand und Straße. Der aktuelle Schwerpunkt unserer Produktentwicklung liegt im Bereich Messtechnik für E-Mobility, zum Beispiel für Hybrid- und Elektrofahrzeuge. Unsere neuesten Messmodule ermöglichen eine extrem schnelle, synchrone und Hochvolt-sichere Messdatenerfassung, auch bei extremen Umgebungsbedingungen. Unsere Kooperation mit Vector Informatik ermöglicht uns zudem Erschließung und Ausbau weiterer Anwendungs- und Kundenbereiche mit Komplettlösungen. Gestalte unsere Zukunft aktiv mit! Über 100 hochmotivierte, qualifizierte Mitarbeiter/innen unterstützen dich dabei. Key Account Manager (m/w/d) Bayern Nord  Eigenverantwortliche und professionelle Akquise und Kundenbetreuung mit Schwerpunkt in Bayern Nord und angrenzender Gebiete Erhalt und Ausbau unserer Kundenbasis im Bereich Fahrzeugmesstechnik im Vertriebsgebiet Erschließung neuer Anwendungs- und Kundenbereiche mit Fokus auf E-Mobility Erstellung von Key-Account-Plänen, regelmäßige Dokumentation und Berichterstattung Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Produktmanagement bei der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Es erwartet dich die ganze vertriebliche Bandbreite, vom Erstkontakt bis zum Abschluss, unterstützt durch unsere Vertriebsassistenz sowie Produktspezialisten Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Elektrotechnik-/Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb mit technisch anspruchsvollen Produkten, idealerweise in der Messtechnik Vorhandenes Netzwerk in der Automotive Branche von Vorteil Kenntnisse und Erfahrung im Key Account Management Hohe Reisebereitschaft und eigenständiges Arbeiten im Außendienst und Homeoffice Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit einem verbindlichen und verhandlungssicheren Auftreten Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit zukunftsorientierten Produkten und modernster Technik Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Individualität Du wirst Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams mit regem Informationsaustausch Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Kollegialität und ein gutes Betriebsklima haben bei uns einen hohen Stellenwert
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Junior- Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst - Bereich Industrieschmierstoffe

Di. 05.07.2022
Schweinfurt, Coburg, Suhl, Bayreuth, Würzburg, Nürnberg, Schwäbisch Hall, Aalen (Württemberg), Ingolstadt, Donau, Amberg, Oberpfalz
Peter Ogonowski GmbH Castrol Service Center zählt heute zu den wichtigsten mittelständischen Mineralölhandelsunternehmen in Deutschland. Als langjähriger Vertriebspartner der Castrol Germany GmbH wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen Junior- Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet: Franken (Bayern) Ausschreibungsort: Schweinfurt, Coburg, Suhl, Bayreuth, Würzburg, Nürnberg, Schwäbisch Hall, Aalen, Ingolstadt, Amberg mit dem Ziel, vorhandene Umsätze zu steigern, neue Kunden zu werben und den vorhandenen Kundenstamm kaufmännisch und technisch zu betreuen. Anwendungstechnische Beratung, Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms in den Bereichen Industrieschmierstoffe, Betriebsmittel und Öltechnik. Klärung kundenspezifischer Anforderungen an unsere Produkte Akquisition von Neukunden Generieren des nachhaltigen Wachstums durch Eigeninitiative und kreativer Ideen Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (z.B. zum Industriekaufmann, Maschinenbautechniker, Maschinenbauingenieur, Chemielaborant, Chemieingenieur o.ä.) Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte (idealerweise Schmierstoffe) Bereitschaft zur Reisetätigkeit (regional) Engagement, Durchsetzungsstärke und Kontaktfreudigkeit Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englisch und EDV-Kenntnisse  Intensive Produktschulungen und Einarbeitungsprogramme in Ihre Tätigkeitsfelder Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit breitem Produktportfolio Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team Leistungsgerechte Gehaltsregelung  Neutraler Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
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Regionalleiter (m/w/d) Süddeutschland für die Produktsparte Computertomografie

Di. 05.07.2022
Fürth, Bayern, Karlsruhe (Baden)
Werth Messtechnik ist international führend auf dem Gebiet der Koordinatenmesstechnik mit optischen Sensoren, Röntgentomografie und Multisensorik. Kundenorientierung und stetige Neu- und Weiterentwicklungen sind wesentliche Grundlagen des langjährigen Erfolgs des Unternehmens. Im Jahr 2005 legte Werth mit Einführung der Röntgentomografie den Grundstein für einen neuen Zweig der Koordinatenmesstechnik. Um der erheblich gestiegenen Nachfrage in dieser Produktsparte gerecht zu werden, erweitern wir unser Team.Wir suchen Sie für eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit ausgehend von Ihrem Wohnsitz alsTechnische Beratung unserer Kunden in Zusammenarbeit mit unseren VertriebsaußendienstmitarbeiternKonfiguration von individuellen Gerätelösungen für unsere Kunden in Abstimmung mit den technischen FachabteilungenEigenständige Koordinierung von KundenprojektenRepräsentation unseres Unternehmens auf Tagungen und MessenMitwirkung bei Entwicklung und Optimierung von Marketing- und VertriebsstrategienPromotion oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Mechatronik, Physik, Maschinenbau, Feinwerktechnik, Steuerungs- und Regeltechnik, Elektrotechnik/ Elektronik oder physikalische Technik.Erfahrungen mit Produkten der Computertomografie oder aus verwandten Bereichen der IndustrieTechnische Kompetenz, didaktische Fähigkeiten, Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseInteressante Tätigkeit in einem innovativen, modernen und international führenden UnternehmenTätigkeit ausgehend von Ihrem Wohnsitz (Homeoffice)Freiraum zur Eigeninitiative in einem interessanten FachgebietRegelmäßige Weiterbildung und gute AufstiegsmöglichkeitenLeistungsorientiertes, überdurchschnittliches EinkommenFirmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst auch Quereinsteiger (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Fürth, Bayern, Karlsruhe (Baden), Heilbronn (Neckar), Freiburg im Breisgau, Trier, Traben-Trarbach, Gerolstein, Darmstadt, Bad Nauheim
Sie suchen eine sichere Perspektive und wollen gut verdienen?Viele Jahre Branchen-Erfahrung und ein Führungsteam von qualifizierten Vertriebsprofis machen die LicaVital zu einem starken und verlässlichen Partner an Ihrer Seite.Wir sind ein aufstrebendes Vertriebsunternehmen im Schlaf & Gesundheitswesen und wollen mit Ihnen gemeinsam wachsen. Wir suchen erfahrene Handelsvertreter, Außendienstmitarbeiter, Verkäufer aber auch Quereinsteiger (m/w/d), die von den vielen Vorteilen eines Angestelltenverhältnisses profitieren wollen.Sie können Menschen begeistern? Sie haben Talent und Spaß, andere Menschen zu beraten? Aktuell suchen wir für unsere Verkaufsgebiete und verstärken die Bundesländer: Bayern: gesamtes Gebiet Baden-Württemberg: Karlsruhe, Heilbronn, Freiburg Rheinland-Pfalz: Trier, Traben Trarbach Gerolstein Hessen: Limburg an der Lahn, Darmstadt, Bad Nauheim Sie verkaufen erfolgsorientiert direkt bei unseren Kunden Sie haben das Talent Menschen zu begeistern Sie verfügen über einen Führerschein, einen eigenen PKW sowie einen Laptop/PC mit Internetzugang Bereits erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt von Vorteil Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift motiviert, flexibel und ehrgeizig Eine langfristige Partnerschaft durch Festanstellung Kilometergeld & Tagegeld Nachhaltige Produkte in höchster Qualität Fix vereinbarte Kundentermine in Ihrer Region attraktives Grundgehalt & Erfolgs­provisionen Deutschlandweit Produkt­schulungen flexible Zeiten
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Medienberater (m/w/d) Digital und Print

Di. 05.07.2022
Nürnberg
Der Verlag Nürnberger Presse ist mit seinen Marken Nürnberger Nachrichten, Nürnberger Zeitung und dem Online-Portal nordbayern das Stamm­haus einer agilen Firmen­gruppe mit starken Tochter- und Beteiligungs­gesell­schaften. Als eines der größten regionalen Medien­unter­nehmen Deutschlands bereichern wir das Leben der Menschen in unserer Region mit Information und Orientierung – schnell, kompetent und glaub­würdig, von Print bis digital, in immer mehr Kanälen und Formaten. Medien gestalten die Zukunft – gestalten Sie die Zukunft mit uns! Für unsere Werbevermarktung Digital und Print suchen wir an verschiedenen Verkaufsstandorten Medienberater (m/w/d) Digital und Print Betreuung und Entwicklung der gewerblichen Bestandskunden sowie Ausbau des Kunden­stamms Aktive Vermarktung aller zugeordneten Medien und Produkte aus dem Portfolio des Verlages – im persönlichen Gespräch, am Telefon und über digitale Medien Ausarbeitung von ganzheitlichen auf den Kunden zugeschnittenen Angeboten und Kommunikations- / Werbeplänen auf Basis einer individuellen Bedarfsanalyse Operative Umsetzung und Abwicklung von Anfragen und Aufträgen Reklamationsbearbeitung und Durchführung von Maßnahmen zur Kundenreaktivierung und -rückgewinnung Durchführung einer aktiven Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Identifikation von Markt­potenzialen Pflege von Kundendaten sowie Dokumentation der Gesprächsergebnisse im CRM-System Verkäuferisches Talent mit ausgeprägter Kundenorientierung Team- und erfolgsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Akquisitionsstärke Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten Führerschein (Fahrerlaubnisklasse B) und eigener Pkw Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozial­leistungen Zuschuss zum VGN-FirmenAbo Mobiles Arbeiten
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Firmenkundenberater (m/w/d) im gewerblichen Umfeld

Di. 05.07.2022
Berlin, Potsdam, Ingolstadt, Donau, München, Nürnberg, Augsburg, Erfurt, Magdeburg, Leipzig, Dresden
Wer wir sind – R+V Allgemeine Versicherung AG: Wie sich die Versicherung von morgen anfühlt entscheidest du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: deinem Talent und deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Werde auch Du jetzt Teil der genossenschaftlichen Familie bei einem der größten Versicherer Deutschlands. Dein Karriereweg mit uns – in der Metropolregion Berlin-Brandenburg, in der Region Bayern oder in der Region Sachsen, Thüringen – als Firmenkundenberater (m/w/d) im gewerblichen Umfeld Standorte: Berlin, Potsdam, Ingolstadt, München, Nürnberg, Augsburg, Erfurt, Magdeburg, Leipzig, Dresden, Jena, Rostock, Schwerin Deine Arbeitswoche startet im Homeoffice. Als Morgenmuffel benötigst du natürlich erst einmal einen Kaffee; da du am Freitag die Folgewoche bereits gewissenhaft vorausgeplant hast, startet dein Montag später und der Kaffee schmeckt umso besser. Am Nachmittag stehen verschiedenste Termine an. Mit deinem Dienstwagen geht es in Richtung Autobahn – die 60-minütige Anfahrtszeit nutzt du gerne zum Telefonieren mit Kunden, Freunden und der Familie. Auf der Agenda deines heutigen Beratungstermins mit einer Verbundgruppenzentrale steht die Absicherung von Zahlungsausfällen sowie die Vorteilswelt der betrieblichen Altersvorsorge. Zwei Stunden gemeinsam vor Ort mit der Zentrale. Ein erfolgreicher Termin! Ein glücklicher Kunde! …voller Stolz erhältst du noch eine kleine Betriebsführung – natürlich vom Chef persönlich. Zweiter Termin für heute: Abstimmungen mit den Spezialisten aus dem Fachbereich. Die letzte Kundenanfrage war derart individuell, dass hier vertiefende Gespräche mit dem Fachbereich erforderlich sind. Standard hilft nicht, die Lösung für den Kunden muss her. Der Dienstag startet sehr früh mit einem Videocall – nicht deine Lieblingszeit, aber es geht um den Ausbau der Marktbearbeitung mit deinem größten Kooperationspartner. Der Vorstand des Kooperationspartners folgt aufmerksam deinen Ausführungen. Selbstverständlich begeisterst du auch hier, denn: dein cleveres Konzept ist seit langer Zeit vorbereitet. Wie wirst du deinen Mittwoch bei uns im Team gestalten? … Wenn Du dich hier wiedererkennst und dein Profil diese Erwartungen erfüllt, dann gib uns die Chance auf ein gemeinsames Kennenlernen. Du hast bereits Erfahrungen im Vertrieb und Außendienst – idealerweise verbunden mit einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) Du zeigst unternehmerischen Spirit in allen Einsatzbereichen – und möchtest das mit der Sicherheit eines unbefristeten Anstellungsverhältnisses verbinden Du erkennst Marktzusammenhänge bzw. Trends und kannst diese vertrieblich für dich nutzen Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit Dienstwagen, iPhone und Notebook – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Monatlich fixes Grundgehalt im unbefristeten Anstellungsverhältnis, mit der Chance auf ein (unbegrenzt) erfolgsabhängiges Zusatzeinkommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Jahrestage (24.12. und 31.12.) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Zusammenarbeit in einem einzigartigen Team – stark vernetzt bei den gewerblichen Verbundgruppen Alle Vorteile eines großen Unternehmens wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement oder Personalentwicklungsprogramme. Übrigens feiern wir dieses Jahr unser 100-jähriges Jubiläum
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Gebietsleiter Vertrieb Baustoffe / Trockenbau für Süd-Bayern (Area Sales Manager / technischer Vertriebsmitarbeiter / Fachwirt / Fachberater o.Ä.) (m/w/i)

Di. 05.07.2022
Fürth, Bayern
Die Etex Group ist eine international führende Industriegruppe, die sich auf die Produktion und Vermarktung von hochwertigen Baumaterialien und -lösungen spezialisiert hat. Wir wollen Menschen auf der ganzen Welt inspi­rie­ren, Lebensräume zu erschaffen, die immer sicherer, nachhaltiger, intelligenter und schöner sind. Seit 1905 sind wir ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Belgien und mit einem Umsatz von 2,6 Mrd. € (2020) und 11.000 Mit­ar­beiter:innen weltweit, die an 101 Standorten in 42 Ländern auf der ganzen Welt tätig sind. Wir haben eine spannende Zukunft vor uns! Um diese weiter auszubauen, brauchen wir leidenschaftliche, professionelle Men­schen, die mit uns gemeinsam unsere Strategie in die Tat umsetzen. Die Etex Building Performance GmbH ist in Deutschland mit ihren Divisionen Building Performance und Industry an 4 Standorten vertreten. Mit unseren Marken Siniat und Promat sind wir einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen im Trockenbau und im bautechnischen Brandschutz. Wir arbeiten als EIN Team und pfle­gen eine kollaborative und fürsorgliche Kultur, einen Pioniergeist und die Leidenschaft, für unsere Kunden immer bes­ser zu werden. Mission und Kontext Sie sind heute schon im mehrstufigen technischen Vertrieb zu Hause und wollen frischen Wind in Ihre Karriere brin­gen? Dann ist das Ihre Chance! Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Produktwelt übernehmen Sie Ver­ant­wortung für die Gestaltung nachhaltiger Sales-Erfolge für unsere Marke Siniat im südlichen Bayern und an­grenzenden Teilen Baden-Württembergs – einem hochattraktiven Vertriebsgebiet mit solidem Kun­den­be­stand und bedeutendem Marktanteil. Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung übernehmen Sie ein Ge­biet, in dem unsere Marke Siniat bereits heute bestens platziert ist. Nutzen Sie diese einmalige Chance! Gebietsleiter Vertrieb Baustoffe / Trockenbau für Süd-Bayern (Area Sales Manager / technischer Vertriebsmitarbeiter / Fachwirt / Fachberater o.Ä.) (m/w/i) Sie bauen unser qualifiziertes Partnernetzwerk von Trockenbaufachunternehmen und Baustoff-Fachhändlern weiter aus und nutzen unsere hervorragenden Marktpotenziale. Sie setzen die Vertriebsstrategie im Verkaufsgebiet um und sind verantwortlich für die Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragsentwicklung in den regionalen und lokalen Märkten. Sie identifizieren potenzielle Objekte und unterstützen die Entscheider im Bauprozess bei der Planung und Umsetzung objektbezogener Lösungen mit Siniat-Produkten und -Systemen. Sie organisieren sich und Ihre Kontakte zielorientiert, nutzen Netzwerksynergien, dokumentieren und verfolgen Ihre Arbeitsergebnisse im unternehmensinternen CRM-System. Sie planen Kundenveranstaltungen und -schulungen und setzen diese nachhaltig mit Kollegen:innen aus den Siniat Fachabteilungen um. Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung in der Baubranche, idealer­weise weiterführende Qualifikation, z. B. Fach- oder Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb der Bau- oder Baustoffbranche inklusive erfolgreicher Tätigkeit im Außendienst Idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Trockenbau und/oder Holzbau Selbstbewusstes Auftreten, kommunikationsstark und präsentationssicher Chancendenker:in mit ausgeprägter Zielorientierung Wohnort im Vertriebsgebiet Rund 450 Mitarbeiter gehören in Deutschland zum fest angestellten Etex Building Performance-Team. Die Zu­sam­menarbeit in unserem Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen fühlt und in sei­nen Talenten gefördert sieht. Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. In Zah­len und Benefits ausgedrückt, dürfen Sie Folgendes von uns erwarten: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit viel Expertise und langer Firmengeschichte Freiraum: Flexible Arbeitszeitverteilung zum Denken, Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen Vergütung: Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket  PKW: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Arbeitsort: Homeoffice (Außendienst) Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Perspektiven: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. über unsere interne Lernplattform Talent2Grow) sowie interessante Karriereperspektiven im weltweiten Etex-Konzern Atmosphäre: Ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen zur persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen Benefits: Frei wählbare, steuerfreie Gehaltsumwandlungsmöglichkeiten und Vergünstigungen, wie z. B. die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing oder Leasing von IT-Geräten zur privaten Nutzung
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