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Außendienst: 238 Jobs in Nürtingen

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Außendienst

Mediaberater / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für Print- und Onlineprodukte als freier Handelsvertreter nach §84 I HGB

Mi. 06.07.2022
Saarbrücken, Kaiserslautern, Mannheim, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Offenburg, Tübingen, Freiburg im Breisgau
Die mediaprint Unternehmensgruppe ist der Marktführer im Bereich werbefinanzierter regionaler und zielgruppenspezifischer Broschüren sowie vielfältiger kartografischer Stadtpläne für Kommunen (Gemeinden, Städte, Landkreise). Wir bieten bestens im Markt etablierte Printprodukte und auch unser Onlinebereich bietet spannende Produkte für einen vielschichtigen Kundenkreis und setzt neue Impulse bei der Online-Mediaplanung.Sie identifizieren sich hundertprozentig mit Ihrem Produkt und Ihrem Unternehmen? Geben immer alles und immer wieder aufs Neue? Und stehen bei Ihren Kunden dennoch häufig vor "verschlossenen Türen" und finden keinen echten Zugang für einen erfolgreichen Abschluss? Keinen Plan, wie Sie das ändern können? Wir schon: Kommen Sie zu uns - und verkaufen Sie das überzeugendste Produkt mit dem komplettesten Paket und ganzjähriger Auslastung als Mediaberater / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für Print- und Onlineprodukte als freier Handelsvertreter nach §84 I HGBfür folgende Regionen: Saarbrücken, Kaiserslautern, Mannheim, Heilbronn, Karlsruhe, Stuttgart, Offenburg, Tübingen, FreiburgSie verkaufen Inserate auf unseren vielfältigen und bereits im Markt eingeführten Print- und OnlineproduktenSie beraten die Kunden persönlich vor Ort und erstellen individuelle AngeboteSie betreuen unsere langjährigen Bestands­kunden und betreiben aktiv NeukundenakquiseAbgeschlossene Schullaufbahn sowie Ausbildung, gerne auch QuereinsteigerSelbständiges und abschlussorientiertes ArbeitenVerhandlungsgeschick und Kommunikations­stärkeFreundliches und sicheres AuftretenEigeninitiative, Durchsetzungskraft und Zielstre­big­keitFührerschein und eigenen PKWReisebereitschaft (bis zu 100 km um Ihren Wohnort)Sichere und bereits etablierte Projekte – Bürgerinformationsbroschüren, Senioren­weg­weiser oder Faltpläne in wiederholter Auflage stehen zum sofortigen Start zur Verfü­gungDauerhafte Auslastung durch hervorragende Projektsituation – Planungssicherheit für die kom­menden 18-24 MonateÜberdurchschnittlich gute Verkaufs­unter­stützung – Legitimationsschreiben und Unter­stützung durch Kommunen sowie erfahrene Regionalverkaufsleiter vor OrtKeinerlei Verwaltungsaufgaben – 100% Vertrieb mit vollkommen flexibler ZeiteinteilungAttraktive Konditionen – wöchentliche Provi­sions­auszahlungen, hohe und transparente Provi­sionssätzeBesonders geeignet für erfahrene Vertriebler aus der Branche – aber auch perfekt für branchenfremde Vollblutverkäufer und neue Verkaufstalente
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Vertriebsmitarbeiter als Sales Manager E-Mobility Süd-West (m/w/d) – Außendienst

Mi. 06.07.2022
Stuttgart-West, Mannheim, Heidelberg, Frankfurt am Main, Heilbronn (Neckar)
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen. Vertriebsmitarbeiter als Sales Manager E-Mobility Süd-West (m/w/d) – Außendienst Einsatzort im Vertriebsgebiet Süd-West-DE (Großraum BaWü/südl. RLP) vom Homeoffice aus   -   Vollzeit   -   unbefristet   -   ab sofortAußendiensttermine, Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung - Kundenbesuche bspw. bei Energieversorgern, Planern, (Elektro-)Installateure, Handelspartnern, IndustrieunternehmenVertriebsgebiet eigenständig betreuen inkl. Ergebnisorientierung und Netzwerke in der Branche aufbauen bzw. PflegenWalther-Werke bei Messen, Hausmessen und Veranstaltungen vertretenAusarbeitung von Kunden- und Projektanfragen (ggfs. Support durch Projektmanager)Durchführung von (Experten-) Schulungen für KundenInitiative Nachverfolgung von Kunden- und Projektangeboten bis zum AbschlussStudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften von Vorteil, gerne auch kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender QualifikationErfahrung im Vertriebsaußendienst. Idealerweise im Bereich E-MobilityHohe Kontaktstärke, selbstbewusstes Auftreten und Freude am Umgang mit KundenDurchsetzungsvermögen sowie ZielorientierungSelbstständiges und engagiertes ArbeitenGuter TeamplayerSmartes Auftreten und innovative GrundeinstellungMitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team auf WachstumskursAnspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen UmfeldFirmenwagen auch zur privaten NutzungKurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden UnternehmenIntensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen StartBetriebliche Altersvorsorge und EntgeltoptimierungsmodelleAttraktive, der Verantwortung entsprechende BezahlungBetriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
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Credit Manager Field Services – Außendienst (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Filderstadt, Reutlingen, Albstadt (Württemberg)
Credit Manager Field Services – Außendienst (m/w/d) Die EOS Gruppe ist ein Unternehmen der OTTO Group mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als einer der führenden technologiebasierten Finanzinvestoren und Experte bei der Bearbeitung offener Forderungen verfolgen wir ein Ziel: Changing finances for the better.Du bist ein Kommunikationstalent. Der Umgang mit unterschiedlichen, manchmal auch speziellen Charakteren, reizt dich? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle. Du bist das Gesicht von EOS Field Services im persönlichen Kontakt mit unterschiedlichen Kundengruppen. Du treibst die Inkassoarbeit der EOS Gruppe aktiv voran, forderst Außenstände ein oder nimmst Objekte in Gewahrsam. Dabei gestaltest Du Deinen Arbeitstag mit Deinem Erfahrungswissen selbstorganisiert und unterschützt uns dabei für eine schuldenfreie Welt zu kämpfen. Du bist mit dem eigenem Firmenwagen (inkl. Tankkarte) in dem Dir zugewiesenen Gebiet unterwegs und vertrittst bei Bedarf Kolleg*innen in angrenzenden Gebieten. Du besuchst Schuldner*innen spontan und persönlich vor Ort. Entschlossen und fristgerecht ziehst Du die Forderungen unserer namenhaften Mandant*innen aus der Automobilbranche oder dem Finanzsektor ein. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Ingewahrsamnahme mobiler Wirtschaftsgüter im Falle einer Zahlungsunfähigkeit. Du bist bereit Dich darauf einzulassen, dass Inkasso für uns kein reines Geschäftsmodell ist, sondern unser Beitrag zu einer schuldenfreien Welt. Ob Quereinsteiger*in oder erfahrene/r Außendienstprofi – bei uns hast Du fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen. Wir suchen Persönlichkeiten, nicht bestimmte Abschlüsse. Ausgeprägte Kommunikationsskills und ein Talent dafür, aktiv auf Menschen zuzugehen. Ein hohes Maß an Souveränität und Konsequenz Selbstorganisation, Flexibilität und Reisebereitschaft, wenn es um die Planung deines Arbeitsalltags geht. Führerschein Klasse B, MS-Office-Anwenderkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du findest immer den richtigen Ton, um sowohl auf schwierige persönliche Situationen adäquat einzugehen als auch die notwendige Konsequenz zu zeigen, wenn es darauf ankommt. Corporate Benefits und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto GroupUrlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten NutzungIntensive, persönliche Einarbeitung für mind. 2 WochenSelbstständige Arbeitszeitgestaltung zwischen 8 und 20 UhrVerträge mit Festgehalt und zusätzlichen Prämien
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(Senior) Account Manager (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, Ruhr, Düsseldorf, München, Karlsruhe (Baden), Berlin, Köln, Wiesbaden, Stuttgart
Die CINTELLIC Consulting Group ist eine der führenden Unternehmensberatungen für das digitale Kundenmanagement. Wir treiben bei DAX-Konzernen und renommierten Mittelständlern die Digitalisierung voran und helfen Umsätze und Erträge zu steigern. Wir arbeiten ergebnisfokussiert und setzen unser exzellentes Know-how im Zusammenspiel von Business, Data und Technology ein. Sie finden bei uns karrierestarke Jobs im Consulting in einem Team ohne Ellenbogen. Ausgezeichnet als Great Place to Work® und kununu-Top-Company.   Werden Sie Teil unseres Teams, begleiten Sie aktiv digitale Zukunftsthemen und schreiben Sie CINTELLIC-Erfolgsgeschichte mit! Wir suchen in unbefristeter Vollzeitanstellung einen Senior Account Manager (m/w/d).    Sie gewinnen Neukunden und pflegen unsere Bestandskunden aus unterschiedlichen Branchen und bauen diese aus Sie präsentieren unser ganzheitliches Portfolio rund um das Thema CRM bei potenziellen Kunden und Veranstaltungen Sie besuchen unsere Bestandskunden regelmäßig zur optimalen Betreuung, Qualitätssicherung der Projekte und Steigerung der Kundenbindung Sie ermitteln Projektbedarfe bzw. Interims-Management-Positionen bei Neu- und Bestandskunden Sie erstellen Angebote und führen Vertragsverhandlungen (einschließlich Vertragsabschlüsse) Sie erarbeiten relevante Lösungsstrategien für Kunden und sorgen für entsprechendes Staffing der Projekte   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/Sales/CRM oder Wirtschaftsinformatik Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich einer Vertriebsposition, idealerweise im Beratungs- / Dienstleistungsumfeld mit Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse im mündlichen wie schriftlichen Sprachgebrauch Sie überzeugen durch sicheres Auftreten bei unseren Klienten auf Vorstands- und Geschäftsleitungsebene Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke Sie zeigen stets ein hohes Maß an Eigeninitiative, Hartnäckigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung   Individuelle Karriereentwicklung, Trainings und Coachings zu Persönlichkeit und Fachthemen. Faires Gehalts- und Versorgungspaket (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, diverse vermögenswirksame Leistungen) Mitarbeit in der führenden Business Beratung für CRM und digitales Kundenmanagement. In der Champions-League der Digitalisierung mitspielen! Außergewöhnliches Miteinander: Team ohne Ellenbogen. Spaß und fantastischer Support. Freiräume: 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit für Sabbaticals und Home-Office (punktuell auch in Beratungsprojekten) 
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Bezirksleiter m/w/d

Di. 05.07.2022
Freiburg im Breisgau, Reutlingen, Deggendorf, Stuttgart
Wir, die Petri Vertriebs GmbH, arbeiten als nationales Vertriebscenter mit über 120 festangestellten Mitarbeitern für namhafte deutsche Markenhersteller der Lebensmittel- und Genussbranche. Als dynamisches mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, legen wir großen Wert auf eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams im Bereich Mehrmarken-Vertrieb, suchen wir zum nächstmöglichen Termin Bezirksleiter m/w/d für die Region: Freiburg Schwäbische Alb / Reutlingen Straubing / Deggendorf Stuttgart Villingen-Schwenningen / Tübingen Kempten (Allgäu) / Memmingen / Neu-Ulm Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirkes Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marke in den Vollsortiments-Outlets Absprache und Umsetzung von VKF-Maßnahmen Teilnahme an Messen und Börsen sowie Verkaufs-Meetings Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen Berufserfahrung im Absatzmarkt LEH – ob als Bezirksleiter*in auf Industrieseite oder als Mitarbeiter*in auf Handelsseite LEH Professionelles Auftreten, sachliche Argumentationsweise sowie Überzeugungskraft im Dialog Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Menschen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke Gute Kenntnisse des MS Office Pakets Wohnort im Verkaufsgebiet Qualifizierte Einarbeitung in ihren neuen Tätigkeitsbereich Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Firmenwagen mit privater Nutzung Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Unbefristete Festanstellung Firmenfitness Nach Beendigung der Probezeit Möglichkeit des Bikeleasings
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Sales Manager International (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Stuttgart
Unser Mandant ist seit rund 50 Jahren ein führender Anbieter von hochwertigen Werkzeugen für die Metallbearbeitung. Als mittelständisches, international agierendes Industrieunternehmen als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe beliefert der Hersteller weltweit den Fachhandel. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bei internationalen Handelspartnern und Importeuren Gewinnung neuer Handelspartner sowie Erschließung neuer Länder und Regionen Führung und Ausbau eines Netzwerkes von Handelsvertretern und eigenen Vertriebsmitarbeitenden Umsetzung von Durchverkaufskonzepten über Händler an die Endanwendenden und Verantwortung für die Zielerreichung Ihrer Kundinnen und Kunden Genaue Marktbeobachtung für den Verantwortungsbereich Aktive Nutzung der digitalen Möglichkeiten für Ihre Vertriebsarbeit Ihre Persönlichkeit: zielorientierte, agile Vertriebspersönlichkeit, hohe Kundenorientierung Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine fundierte Aus- und Weiterbildung Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung, idealerweise in der Werkzeugindustrie oder C-Artikel / Verbrauchsartikel (b2b) Möglichst Erfahrung in der Führung von internationalen Vertriebsmitarbeitenden Fundiertes Netzwerk in den relevanten Märkten, bevorzugt in EMEA oder Asien Englisch verhandlungssicher; gegebenenfalls eine weitere Fremdsprache Hohe Reisebereitschaft Offen für Remote Selling bzw. digitale Kundenkommunikation Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse (SAP) Große Eigenverantwortung International tätiges Unternehmen Freude an Wachstum und Veränderung
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Reinraum & PSA - Region Süd-West

Di. 05.07.2022
Stuttgart
Avantor®, ein Fortune 500 Unternehmen, ist führender, globaler Produzent und Anbieter innovativer Produkte, hochreiner Materialien und kundenspezifischer Services für die Branchen Biopharma, Healthcare, Universitäten & Öffentliche Einrichtungen, sowie Advanced Technologies & Forschungsindustrien. Unser Portfolio wird in nahezu jeder Phase der wichtigsten Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsanwendungen der Branchen, in denen wir tätig sind, eingesetzt. Unsere strategisch platzierte, globale Infrastruktur ist eine unserer größten Stärken, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Unsere globale Präsenz ermöglicht uns die Versorgung von mehr als 225.000 Kundenstandorten weltweit, und bietet uns umfassenden Zugang zu Forschungslaboren und Wissenschaftlern in über 180 Ländern. We set science in motion to create a better world.Sie möchten Ihren Teil zum nachhaltigen Erfolg von VWR beitragen und als Vertriebsspezialist für Reinraum & Arbeitssicherheit mit dem Fokus auf technischen Verbrauchsmaterialien für unsere Kunden tätig sein? Dann starten Sie bei uns Ihren Karriereweg als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Reinraum & PSA in der Region Süd-West. Region: Süd-West Ihre Aufgaben: Ermitteln und erschließen Sie neue Kunden, indem Sie eine Projektpipeline aufbauen und Angebote sowie Lösungen für Kunden entwickeln und liefern. Sie stellen unseren Mehrwert als Hersteller und Zulieferer von Reinraum- und Sicherheitsbekleidung und Verbrauchsmaterialien heraus Durch Ihren konsultativen Verkaufsansatz ermitteln Sie Kundenbedürfnisse und -anforderungen und verstehen diese zielgerichtet zum Erfolg zu führen. Sie arbeiten mit dem Sales Management Team eng zusammen bei der Weiterentwicklung des relevanten Portfolios und der Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erzielung von Umsatzwachstum. Sie erhalten partnerschaftliche Beziehungen mit Kunden aufrecht und gewährleisten Zufriedenheit und Loyalität. Sie nutzen verfügbare Ressourcen, um Marketingpläne, Strategien und Verkaufsprozesse des Unternehmens effektiv umzusetzen. Sie verwalten mehrere wichtige überregionale Zielkunden und stellen proaktiv sicher, dass Produktmanagement und Vertrieb und Account-Management zusammenarbeiten Eine abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis und Interesse an Produktionsprozessen Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb und Akquisitionsstärke Gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein dynamisches und sicheres Auftreten Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Engagement und Begeisterungsfähigkeit spiegeln sich in Ihrer zielorientierten und ehrgeizigen Arbeitsweise wider Teamorientiertes Kollegennetzwerk mit fundierten Fachkenntnissen  und langjähriger Berufserfahrung Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit nationalen und internationalen Aufstiegsmöglichkeiten Performance zahlt sich aus und ein Firmenfahrzeug steht Ihnen auch für die Privatnutzung zur Verfügung Professionelle IT-technische Ausstattung, auch für Ihr Homeoffice
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Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Nord
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 3.238 Mitarbeitern - verteilt auf 64 Standorte in 25 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. SAPHIR Maschinenbau GmbH Die SAPHIR Maschinenbau GmbH bietet dem Fachhandel und dessen Kunden ein sehr breites Maschinen und Anbaugerätesortiment. Innovative Technik, ausgeprägter Kundennutzen, robuste Technik und ein vernünftiges Preis-Leistungsverhältnis zeichnen unsere Produkte aus. Wir suchen Sie zur Erweiterung unsere Teams als Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Nord-Ost Niedersachsen & Sachsen-Anhalt Umfassende Betreuung und Ausbau unseres Händlernetzwerkes im nordöstlichen Niedersachsen und Sachsen-Anhalt  Persönliche Kundenberatung durch die Weitergabe von technischem Produktwissen  Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung gemeinsam gesteckter Ziele  Strategische Gebietsplanung sowie zielorientierte Marktbearbeitung und -analyse  Planung und Organisation von Verkaufsaktivitäten  Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium  Fundierte Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft /-technik  Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  Freude am Kontakt mit Kunden Gutes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre  Sicherer Arbeitsplatz  Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege  Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)  Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme  Sorgfältige und individuelle Einarbeitung  Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Attraktive Mitarbeiterrabatte  Einzigartige Mitarbeiterevents
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Baden-Württemberg

Di. 05.07.2022
Stuttgart, Esslingen am Neckar, Karlsruhe (Baden), Riederich, Göppingen
Wir sind nicht irgendeine Agentur, die für irgendwelche Anbieter unterwegs ist. Wir wechseln nicht täglich das Trikot sondern haben eine Verbundenheit zu unseren Produkten. Unsere Außendienstmitarbeiter vertreiben ausschließlich die Tarife und Hausanschlüsse unseres Mutterkonzerns GVG Glasfaser. Dadurch wird unsere Arbeit nachhaltig und langfristig wertvoll. Die 2locate ist bundesweit tätig und wird in allen Projektgebieten zum regionalen Arbeitgeber. Unser Credo: Wir überreden nicht! Wir überzeugen und begeistern! - Drückerkolonnen sind uns fremd Kollegialer Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben Im Zuge des Gebietsschutzes, wird bei uns untereinander nicht "gewildert" und man muss nicht die Ellenbogen ausfahren Großartige Aufstiegs- und Entwicklungschancen für alle, die wollen Wir verkaufen den Kunden nicht irgendein Haushaltsgerät oder einen neuen Strom- oder Gastarif an der Haustür. Viel mehr versorgen wir jeden einzelnen Haushalt mit einem modernen Glasfaseranschluss, um dem rasant wachsenden Datenverbrauch auch in der Zukunft gewachsen zu sein. Als Vertriebsprofi besuchst Du unsere potenzielle Kundschaft zuhause und begeisterst sie vom anstehenden Glasfaserausbau Du erläuterst sämtliche Vorteile für die individuelle Internet-Nutzung des neuen High-Speed-Anschlusses und gehst ebenfalls auf den riesigen Mehrwert für die lokale Wirtschaft sowie die Bedeutung als Standortfaktor der neuen Infrastruktur ein Du berätst die Menschen hinsichtlich der Tarifoptionen und erläuterst die grundsätzlichen Ausbaumodalitäten. Deine gute Beratung trägt Früchte: Du schließt mit den Kunden einen Vertrag für ihren neuen Glasfaserhausanschluss ab. Die Vorteile eines Glasfaseranschlusses: Problemloses arbeiten im Home Office Ruckelfreies streamen der Lieblingsserie in bester Bildqualität Kein Stress beim Home Schooling mehr Keine Leistungsbegrenzung oder Leistungsabfall - Die Formulierung "..bis zu xxx Mbit" beim Buchen eines Tarifs gehört der Vergangenheit an. Unsere Kunden bekommen die Leistung, für die sie auch bezahlen. Aufwertung der eigenen Immobilie Sicherung der Ortschaft als Wirtschaftsstandort - Welches Unternehmen ist heute ohne gutes Internet noch wettbewerbsfähig? - Jeder Kunde sichert so mit seinem Hausanschluss Arbeitsplätze. Du hast eine positive Grundeinstellung und strahlst diese aus Du besitzt ein gesundes Selbstvertrauen und die Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Menschentypen umgehen zu können Du bist fleißig und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit Du bist hochmotiviert und hast richtig Lust, Deine Begeisterung mit Deinen Kunden zu teilen Du hast bereits Erfahrung im Direktvertrieb und bist abschlussstark Du bist neu im Vertrieb aber hast große Lust, schnell von unseren erfahrenen Kollegen zu lernen und selbst mit Vollgas durchzustarten? Auch als Quereinsteiger wirst du von uns umfangreich ins Thema eingearbeitet und geschult! Dir fällt es leicht, Dich selbst zu organisieren und Deinen Tag effizient und eigenständig zu strukturieren Du suchst einen krisensicheren Arbeitsplatz und möchtest in einem engagierten Team arbeiten Das Thema Glasfaserausbau interessiert Dich sehr Du suchst einen krisensicheren Arbeitsplatz Du bist offen, freundlich und redegewandt Du bist sicher im Umgang mit Smartphone & Tablet Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine attraktive Vergütung (Festgehalt + Provisionen + Boni) Incentives & Prämien Firmenfahrzeug mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Hochwertige Arbeitsmittel, damit Du voll durchstarten kannst und einen professionellen Auftritt hinlegst Ein freundliches und familiäres Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten, dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten & Einsatzorte Übernachtungspauschalen bei Wohnort-fernen Einsätzen Die 2locate Academy --> Mit unseren Schulungen und Fortbildungen sind unsere Mitarbeiter immer Up to Date, was den Glasfaservertrieb angeht. Auf die fachliche und persönliche Entwicklung und Perspektive unserer Außendienstmitarbeiter legen wir besonderen Wert. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt Was macht uns aus? Unser Ziel haben wir stets vor Augen: Wir wollen zu den Top-Arbeitgebern im Direktvertrieb gehören! Deshalb haben wir zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeiter entwickelt, die die Gemeinschaft stärken und zur Zufriedenheit aller beitragen: Zu unserem jährlich stattfindenden Vertriebsevent laden wir alle Mitarbeiter*innen und ihre Familien ein. Wir feiern wir gemeinsam unsere Erfolge, bilden uns fort, wachsen als Team weiter zusammen und blicken gespannt in eine arbeitsreiche Zukunft auf dem Glasfasermarkt Unsere 4-täigige Basisschulung zu Beginn eines jeden Angestelltenverhältnisses bildet die ideale Grundlage für einen erfolgreichen Start im Direktvertrieb bei uns Die Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit ermöglicht es unseren Mitarbeitern bundesweit in über 5000 Partnerstudios zu trainieren und fit zu bleiben Individuelle Wertschätzungen im Zuge des "Bonus-Award-Programms" motivieren zusätzlich Kostenloses Bio-Obst, ein gut gefüllter Kühlschrank sowie gratis Kaffee stehen unseren Mitarbeitern in unserem Headquarter in Bad Nauheim jederzeit zur Verfügung. Darauf sind wir stolz: Keine einzige betriebsbedingte Kündigung während der Corona-Zeit - Wir haben die Krise gemeinsam überstanden und blicken optimistisch in die Zukunft: Lockdown & Homeoffice haben bei vielen Menschen den enormen Bedarf an leistungsstarkem Internet erst verdeutlicht. Zahlreiche Neuzugänge, geworben durch unsere eigenen Mitarbeiter, verdeutlichen die große Zufriedenheit und ein sehr gutes Vertrauensverhältnis unserer Kollegen gegenüber uns als Arbeitgeber. Unsere Werte sind festgeschrieben und bilden bei uns nicht nur leere Worthülsen. Wir gehen partnerschaftlich miteinander um, tragen unsere Produkte mit Begeisterung und Kompetenz zu unseren Kunden und bieten unseren Kollegen echte Perspektiven. Unsere firmenweite "Du-Kultur" ermöglicht eine Kommunikation auf Augenhöhe. Aber ganz ehrlich: Auch bei uns läuft nicht immer alles rund. Das wäre ja zu schön um wahr zu sein. Niemand ist unfehlbar oder gar perfekt. Jedoch schaffen wir es in den allermeisten Fällen, Probleme unkompliziert zu lösen, Fehler zu beheben und dafür zu sorgen, dass sie nicht wieder passieren. Das schaffen wir, indem unsere gesamte Mannschaft täglich mit der richtigen Einstellung und Freude an die Arbeit geht. Möchtest auch Du dazugehören?
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Senior Ingenieur Qualifizierung & Validierung (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Stuttgart
Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und der Projektabwicklung von Anlagen für die Hightech-Industrie mit einer über hundertjährigen Geschichte und 7.400 Mitarbeitern.  Die Position des Senior Ingenieurs Qualifizierung & Validierung (m/w/d) ist im Bereich Bio Life Sciences der Exyte Central Europe angesiedelt und berichtet an den Gruppenleiter Qualifizierung und Validierung. Sie arbeiten in Stuttgart und vor allem bei unseren Kunden vor Ort, um das entsprechende Equipment und die Anlagen zu prüfen. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen arbeiten Sie in Projekten in mittelständischen und großen Industrieunternehmen mit. Der Arbeitsort ist Stuttgart. Projektabhängig sind Sie möglichst wohnortnah bei unseren Kunden eingesetzt. Somit arbeiten Sie phasenweise beim Kunden vor Ort und im Exyte Büro. Zudem besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sie verantworten die projektspezifischen Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten gemäß der GMP Regularien Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich der  Qualifizierungs- und Validierungskonzepte, welche Sie dann vor Ort in der finalen Projektphase implementieren Sie erstellen Testpläne für die verschiedenen Qualifizierungshasen DQ, IQ, OQ und PQ und verantworten die Ausführung und Betreuung der Tests Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Kunden/Betreiber, den Fachingenieuren, Automatisierern, der QA, den Schedulern und den Lieferanten und sorgen hier mit Ihren Fähigkeiten für eine reibungslose Kommunikation Sie sind beim Kunden während der Inbetriebnahme und Umsetzungsphase der Qualifizierung vor Ort aktiv, fungieren dort im Bereich der Koordination und führen die Qualifizierungstätigkeiten eigenständig durch. Hierbei sind Sie in der Lage, unter Zeitdruck zu agieren und das Projekt erfolgreich voranzutreiben Sie sind für das CAPA Management sowie die Nachverfolgung und das Monitoring zuständig Sie verfügen über ein  Studium im Bereich Biotechnologie, Pharma-, Verfahrens-, Medizintechnik, Facility Management & Engineering oder einem ähnlichen Studiengang, alternativ über langjährige Berufserfahrung Sie können mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Qualifizierung & Validierung vorweisen (idealerweise von Geräten oder Prozessanlagen in der Life Sciences Industrie) Sie bringen einschlägige Fachkenntnisse der gängigen Regularien für die Qualifizierung & Validierung mit (GMP Leitfaden, ISO, 21 CFR, Annex 15, Datenintegrität) und sind im Projektmanagement versiert Sie sprechen fließend Deutsch, da das Projektumfeld bei unseren Kunden vorrangig deutschsprachig ist, sowie die Dokumentenerstellung hauptsächlich auf Deutsch erfolgt. Darüber hinaus bringen Sie gute Englischkenntnisse mit    Sie bringen sich gerne proaktiv ein, arbeiten in höchstem Maße qualitätsbewusst und genau sowie selbstständig und effizient    Sie arbeiten u.a. in einem der Leuchtturm Projekte in der Industrie mit und qualifizieren hochmoderne und hochkomplexe Pharmaanlagen Unser Büro ist zentral in Stuttgart gelegen und sehr gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden Fitness: Profitieren Sie von einer Qualitrain Mitgliedschaft und Job Rad Leasing Wir leisten einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens  (projektabhängig) 
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