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Außendienst: 100 Jobs in Rablinghausen

Berufsfeld
  • Außendienst
Branche
  • Verkauf und Handel 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Nahrungs- & Genussmittel 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Elektrotechnik 8
  • Agentur 7
  • Marketing & Pr 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Werbung 7
  • Medizintechnik 6
  • It & Internet 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Transport & Logistik 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Telekommunikation 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 96
  • Ohne Berufserfahrung 65
Arbeitszeit
  • Vollzeit 100
  • Home Office möglich 40
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 86
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Handelsvertreter 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 3
Außendienst

Außendienstmitarbeiter Werkzeuge (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Bremen
Über 800 Menschen sorgen weltweit dafür, dass die HAHN+KOLB-Group als Vertriebsunternehmen für Qualitätswerkzeuge und -maschinen weiter wächst. Basis für unseren Erfolg ist die Zufriedenheit unserer Kunden und das menschliche Miteinander auf Augenhöhe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter Werkzeuge (m/w/d) Großraum Bremen Betreuung und Ausbau bestehender Kundenkontakte Gewinnung von Neukunden Beratung und Verkauf unseres Gesamtprogrammes (inklusive des praktischen Einsatzes unserer hochwertigen Werkzeuge) Lösen von kundenspezifischen Aufgaben Markt- und Wettbewerbsbeobachtung intensive Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Fachspezialisten Abgeschlossene technische Ausbildung in der Metallverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt Kenntnisse in der Zerspanungstechnik  Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten Hohe Eigenmotivation, Überzeugungskraft, Kommunikations- und Kontaktstärke Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise Vertriebserfahrung wird nicht vorausgesetzt Eine sehr vielseitige und herausfordernde Tätigkeit, die durch Eigenständigkeit und Freiraum geprägt ist. Zudem erhalten Sie ein attraktives, leistungsabhängiges Einkommen, das Sie durch Ihren Einsatz maßgeblich beeinflussen können. Ein neutraler Firmenwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht, rundet unser Angebot ab.
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International Sales Manager (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Bremen
mdexx entwickelt und produziert Trans­forma­toren, Strom­ver­sorgungen, Drosseln und Filter als Katalog­produkte sowie in kunden­spezifischer Aus­führung. In Schienen­fahr­zeugen, Kompres­soren oder Leistungs­trans­forma­toren, in der Antriebs­technik und im Schiff­bau sorgen unsere Ventila­toren zuver­lässig für die richtige Belüftung oder Entwärmung.50 Jahre Erfahrung, hoch qualifizierte Mitar­beiter sowie modernste Mess- und Prüf­ein­rich­tungen gewähr­leisten unseren Kunden höchste Qualität. mdexx produziert in Deutsch­land, Tschechien und China. Unsere Produkte stehen für abso­lute Zuverläs­sigkeit, für ein Höchst­maß an Funktio­nalität und Innovation.Wir suchen Menschen, die inspirieren, die über den Tellerrand blicken, die engagiert sind und sich einbringen wollen. Wir suchen Persönlichkeiten, die aus Fehlern lernen und dadurch immer besser werden. Kreative Köpfe mit Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck passen perfekt in unser Team.Für unseren Standort in Weyhe bei Bremen oder im Home Office suchen wir für unsere Business Unit Wickelgüter einenInternational Sales Manager (m/w/d)(Spanien, Italien, UK, Skandinavien, NA, mittlerer Osten, RoW)Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Willkommen bei mdexx.Betreuung des zugewiesenen bestehenden Geschäftes sowie selbstständige Identifizierung von Geschäftschancen und Generierung von zusätzlichem KundenumsatzIdentifikation von neuen Kunden und Märkten und damit Stärkung des NeugeschäftsNähe zu den handelnden Personen des Kunden suchen sowie den Kontakt zu diesen aufbauen und pflegenAnfragen von Kunden einholen, Zielpreise bzw. Preislage und Mitbewerber ermittelnKoordination der Angebotserstellung und -abgabePreis-, Liefer- und Qualitätsthemen sowie Verträge mit dem Kunden verhandelnLieferungen und Umsatz überwachen und als Ansprechpartner für Kunden in logistischen Fragen zur Verfügung stehenBeobachten von Markt und Wettbewerb, einschließlich technischer EntwicklungenAktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Vertriebsstrategien für die eigenen Kunden sowie das UnternehmenFachlich:Technischer/betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleich­bare AusbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager/Area Sales Manager oder Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb der Auto­matisierungs- oder SteuerungstechnikFundierte Kenntnisse im Kaufvertrags­recht und VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und mit Präsenta­tions­technikenPersönlich:Gewinnende, offene und freundliche Persönlichkeit, kommunikationsstark, überzeugendVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung, gern weitere SprachenHohes Maß an Eigeninitiative und ErgebnisorientierungStark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Handlungsspielraum und Entwick­lungsmöglichkeiten in einem mittel­ständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation entspricht Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Firmenhandy und Notebook ab dem ersten Tag Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Dank flexiblem Zeitmodell inkl. der Möglichkeit teilweise oder komplett mobil zu arbeiten und 30 Tagen Urlaub Überdurchschnittlicher Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung Parkplätze direkt vor Ort
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Area Sales Manager (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Bremen
mdexx entwickelt und produziert Trans­forma­toren, Strom­ver­sorgungen, Drosseln und Filter als Katalog­produkte sowie in kunden­spezifischer Aus­führung. In Schienen­fahr­zeugen, Kompres­soren oder Leistungs­trans­forma­toren, in der Antriebs­technik und im Schiff­bau sorgen unsere Ventila­toren zuver­lässig für die richtige Belüftung oder Entwärmung.50 Jahre Erfahrung, hoch qualifizierte Mitar­beiter sowie modernste Mess- und Prüf­ein­rich­tungen gewähr­leisten unseren Kunden höchste Qualität. mdexx produziert in Deutsch­land, Tschechien und China. Unsere Produkte stehen für abso­lute Zuverläs­sigkeit, für ein Höchst­maß an Funktio­nalität und Innovation.Wir suchen Menschen, die inspirieren, die über den Tellerrand blicken, die engagiert sind und sich einbringen wollen. Wir suchen Persönlichkeiten, die aus Fehlern lernen und dadurch immer besser werden. Kreative Köpfe mit Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck passen perfekt in unser Team.Für unseren Standort in Weyhe bei Bremen oder im Home Office suchen wir für unsere Business Unit Wickelgüter mehrereArea Sales Manager (m/w/d)für die Gebiete Nordostdeutschland (PLZ 0123), Süddeutschland (PLZ 7) und Süddeutschland (PLZ 8+9)Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Willkommen bei mdexx.Betreuung des zugewiesenen bestehenden Geschäftes sowie selbstständige Identifizierung von Geschäftschancen und Generierung von zusätzlichem KundenumsatzIdentifikation von neuen Kunden und Märkten und damit Stärkung des NeugeschäftsNähe zu den handelnden Personen des Kunden suchen sowie den Kontakt zu diesen aufbauen und pflegenAnfragen von Kunden einholen, Zielpreise bzw. Preislage und Mitbewerber ermittelnKoordination der Angebotserstellung und -abgabePreis-, Liefer- und Qualitätsthemen sowie Verträge mit dem Kunden verhandelnLieferungen und Umsatz überwachen und als Ansprechpartner für Kunden in logistischen Fragen zur Verfügung stehenBeobachten von Markt und Wettbewerb, einschließlich technischer EntwicklungenAktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Vertriebsstrategien für die eigenen Kunden sowie das UnternehmenFachlich:Technischer/betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare AusbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager/Area Sales Manager oder Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb der Automatisierungs- oder SteuerungstechnikFundierte Kenntnisse im Kaufvertragsrecht und VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und mit Präsen­tationstechnikenPersönlich:Gewinnende, offene und freundliche Persönlichkeit, kommunikationsstark, überzeugendVerhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch sind Voraussetzung, gern weitere SprachenHohes Maß an Eigeninitiative und ErgebnisorientierungStark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen zu Kunden sowie zu unserem Produktionsstandort in Tschechien Handlungsspielraum und Entwick­lungsmöglichkeiten in einem mittel­ständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation entspricht Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Firmenhandy und Notebook ab dem ersten Tag Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Dank flexiblem Zeitmodell inkl. der Möglichkeit teilweise oder komplett mobil zu arbeiten und 30 Tagen Urlaub Überdurchschnittlicher Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung Parkplätze direkt vor Ort
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst IT (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Freiburg im Breisgau, Münster, Westfalen, Osnabrück, Würzburg, Kassel, Hessen, Erfurt, Hamburg, Bremen, Frankfurt am Main, Heidelberg
Die Firma DIS Daten-IT-Service GmbH ist ein herstellerunabhängiges Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen: Beschaffung von Hard- und Software, Rückkauf von IT-Systeme, Datenlöschung nach DSVGO, Recycling, Aufrüstungen, Rollout, Service, Migrationen und Wartungsverlängerung von IT Systemen . Wir sind ein mittelständiges Unternehmen auf Expansionskurs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT - Vertrieb Vertriebsmitarbeiter Außendienst IT (m/w/d) Wir suchen für folgende Standorte: Freiburg Münster Osnabrück Würzburg Kassel Erfurt Hamburg Bremen Frankfurt Heidelberg Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Neukundenakquise im zugeordneten Vertriebsgebiet Telefonische Vereinbarung von Besuchsterminen und Führen von Verkaufsgesprächen beim Kunden bis hin zum Vertragsabschluss Erstellen von Angeboten Aufbau und Ausbau einer qualifizierten Pipeline für Wartungsservice, Data-Center Lösungen und Hard- und Softwarevertrieb Regelmäßige Kundebesuche bei Bestands- und Neukunden Anforderungsaufnahme, Begleitung von Angeboten und Koordination des Lösungsdesigns Analyse der Kunden- und Marktanforderungen Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von IT-Lösungen und IT-Dienstleistungen Umfassende Branchenkenntnisse und Marktüberblick im IT-Lösungsbereich Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern Sehr gutes Präsentations- und Argumentationsgeschick Verhandlungssicherheit auf IT- und Einkaufsleiterebene Reisebereitschaft Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse Wort/Schrift Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen wachstumsorientierten Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Informationswegen und einer offenen direkten Kommunikation auf allen Ebenen Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team Home Office neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung modernste Kommunikationsmittel
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Referent Wissenschaftlicher Außendienst (m/w/d) Region Südbayern

Do. 19.05.2022
Bremen
Die DMK Group, Deutschlands größte Molkereigenossenschaft, versorgt den Einzelhandel und die Industrie mit hochqualitativen Molkereiprodukten. Ob Joghurt, Käse, Eis oder Babynahrung – wir produzieren nach modernsten Standards und holen das Beste aus der Milch. Mit Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana sind wir in Supermärkten auf der ganzen Welt vertreten. Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen. Referent Wissenschaftlicher Außendienst (m/w/d) Region Südbayern in Bremen Referenznummer 5057 - Wohnort gleich Arbeitsort im Raum Südbayern Sie besitzen eine fachbezogene Ausbildung / Studium im Bereich Ernährungswissenschaften? Oder sind Sie als Hebamme / Entbindungshelfer oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit Ihrer kommunikativen Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann unterstützen Sie uns im Außendienst in der Region Südbayern. Mit Know-how, Kommunikationsgeschick und Weitsicht sorgen Sie dafür, dass unsere Humana-Produkte in den von Ihnen betreuten Einrichtungen eingeführt bzw. verstärkt eingesetzt werden. Konkret betreuen Sie Geburtskliniken, Hebammenpraxen, Pädiater sowie Apotheken – die beständige Erhöhung von Entlassungsempfehlungen gehört ebenfalls zu Ihren Zielen. Neben der Teilnahme an Kongressen planen, organisieren und realisieren Sie gekonnt klinische sowie wissenschaftliche Fortbildungsveranstaltungen. Die passgenaue Touren-, Termin- und Etatplanung wissen wir bei einem Profi wie Ihnen in den besten Händen – hierbei gehen Sie mit großer Eigeninitiative vor. Nicht zuletzt behalten Sie stets alle aktuellen Entwicklungen am Markt bzw. bei unseren Wettbewerbern im Blick. Idealerweise eine fachbezogene Ausbildung/Studium im Bereich Ernährungswissenschaften: Ökotrophologe / Diätassistent (m/w/d), Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar. Erste Vertriebserfahrung, idealerweise im Umgang mit Pädiatern, Hebammen und Einkäufern in Krankenhäusern ist ein weiteres Plus. Sie sind eine offene Persönlichkeit und haben Freude am direkten Kundenkontakt. Sie zeichnen sich durch einen strukturierten und selbständigen Arbeitsstil aus und handeln zielorientiert. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Bereitschaft zu Reisen sind für Sie selbstverständlich. Ihren Einsatz belohnen wir mit einer tariflichen Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitsystem bei 37 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Darüber hinaus können Sie Ihren Wissenshorizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.
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Account Manager (m/w/d) medizinische Forschungsausrüstung

Do. 19.05.2022
Hannover, Bremen, Hamburg, Braunschweig, Münster, Westfalen, Bielefeld, Osnabrück, Oldenburg in Oldenburg
SCANBUR ist ein dänisches Unternehmen mit Sitz südlich von Kopenhagen und produziert und vertreibt seit mehr als 40 Jahren innovative und qualitativ hochwertige Geräte und Lösungen für Tierforschungseinrichtungen in den nordischen Ländern. Neben weiteren Vertriebsbüros in Schweden, Norwegen und Finnland hat das Unternehmen direkte Verkaufsvertretungen in Großbritannien und Deutschland. Zusätzlich zum Equipment für Tierforschung bietet SCANBUR auch Dienstleistungen und Schulungen für Tierärzte und -wissenschaftler, Forscher oder andere in der Labortierkunde beteiligte Personen an. SCANBUR wurde 1975 als Handelsunternehmen gegründet und beschäftigt heute rund 60 Mitarbeiter in der medizinischen Forschung. Wir greifen auf langjährige Erfahrung zurück und legen besonderen Wert auf höchste Qualität in der Kundenberatung und -betreuung durch ein hochqualifiziertes und engagiertes Team. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte und überzeugende Vertriebspersönlichkeit, die die den Norden Deutschlands sowie die Benelux-Länder betreuet. Als kompetenter Ansprechpartner der Kunden von Scanbur verantworten Sie die Geschäftsentwicklung, Kundenbetreuung und die Umsätze unseres Mandanten in Ihrem Vertriebsgebiet. Sie verstehen es, nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, und pflegen den persönlichen Kontakt zu Spezialisten und Entscheidungsträgern im Bereich der Tierforschung, insbesondere zu Instituten der Labortierkunde an Universitäten. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die Erstellung von Preiskalkulationen sowie Angeboten, die Sie direkt mit den Kunden verhandeln. Darüber hinaus nehmen Sie an Sitzungen und Kongressen teil und führen Produktschulungen bei Kunden durch. In Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung in Dänemark erstellen Sie Budgets und Forecasts für Ihr Verkaufsgebiet und berichten direkt an den CEO aus Dänemark. Sie haben ein naturwissenschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Erfahrung im technischen Projektvertrieb, idealerweise im biomedizinischen oder medizintechnischen Bereich. Gesucht wird eine zuverlässige sowie ziel- und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit guten analytischen Fähigkeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr hohes Engagement sowie Durchhaltevermögen aus. Ihr kompetentes und professionelles Auftreten sowie Ihr Geschick im Verkauf machen Sie zu einer erfolgreichen Vertriebspersönlichkeit mit starkem Kundenfokus und hohem Qualitätsanspruch. Sie erarbeiten gerne technische Lösungen, sind in der Lage, umfangreiche Projekte zu managen und können sich schnell in die komplexe Laborarchitektur hineindenken. Sie verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse der niederländischen Sprache sind ein Plus. Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebiets runden Ihr Profil ab.   Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem überaus wachstumsstarken Markt. Scanbur ist bekannt für modernste technische Produkte und Lösungen, hohe Qualität und Zuverlässigkeit, insbesondere bei den Instituten deutscher Universitäten. Es erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team sowie eine angenehme Atmosphäre in einer durch Respekt und Wertschätzung geprägten, skandinavischen Unternehmenskultur. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und Schulung des gesamten Produktportfolio. Gleichzeitig stehen Ihnen erfahrene Kollegen auch in Deutschland als Ansprechpartner zur Verfügung. Ihren Einsatz honoriert SCANBUR mit einem attraktiven Gehaltspaket, einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und einer sehr guten Home-Office Ausstattung.
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Retail Area Manager Großraum Bremen, 40h (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Rheine, Lingen (Ems), Oldenburg in Oldenburg, Bremen, Leer (Ostfriesland), Lüneburg, Hamburg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Als Area Manager nimmst du eine unserer Schlüsselpositionen im Retail ein. Dabei managest du unsere Retail Stores im Großraum "Bremen" (von Rheine, Lingen, Oldenburg über Bremen, Leer bis hin zu Lüneburg, Hamburg) Durch die Weiterentwicklung und das Inspirieren deiner Teammitglieder bringst du unsere Stores in deiner Area noch schneller zu noch größerem Erfolg. In deiner Position übersetzt du „abstrakte” Area Pläne in kleine Schritte und Maßnahmen, die es den lokalen Store Teams ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Dabei übernimmst du die Verantwortung über sämtliche personellen, finanziellen und betrieblichen Geschäftstätigkeiten, einschließlich aller (wenigen) Pannen und (vielen) Erfolgen. Deine Tätigkeiten Du entwickelst und implementierst operative Pläne mit dem Ziel Sales und Store KPIs nachhaltig zu boosten. Du stellst sicher, dass all deine Stores deine Pläne verstehen und erfolgreich leben. Du verantwortest die Finanz-, Betriebs- und Personal Management-Strategien für deine Area. Du bist stets bemüht die Kundenbindung zu maximieren und das In-Store-Erlebnis zu optimieren. Du inspirierst, engagierst und entwickelst deine Teammitglieder – sowohl als Einzelpersonen als auch als Team. Du coachst deine Teams direkt im Store, um deren individuellen Fähigkeiten auszubauen. Als Area Manager bist du das operative Powerhouse hinter dem Erfolg von Rituals in deiner Area. Wie zu erwarten von einer Marke, hinter deren Produkten und der Marke selbst jede Menge Inspiration steckt, wird Erfolg bei Rituals nicht nur an harten Verkaufszahlen gemessen. Im Fokus liegt ebenso die kontinuierliche Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses. Je schneller die Herzen deiner Teammitglieder für unsere Kunden schlagen, desto besser. Gemeinsam mit deinem Head of Retail, an dem du direkt berichtest, entwickelst du Area Pläne und Maßnahmen, die unsere kommerzielle Performance boosten, operative Prozesse glätten und das Mitarbeiter-Engagement maximieren. Dies beinhaltet die Förderung des Commitments für deine Vision, damit du deine Pläne und Maßnahmen mit deinen Kollegen als Team ausführen kannst. Zudem suchst du stets pro-aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und nach Wegen unsere KPIs zu verfeinern. Als erfahrener Retail-, Sales- oder Hospitality-Fachmann weißt du, dass ein erfolgreicher Store das Ergebnis einer fokussierten Leistung ist. So findest du laufend Möglichkeiten dich zu engagieren und die Stärken deines Teams auszubauen – sowohl als Vorbild (du setzt Worte in Taten um und zeigst größte Kundenorientierung) als auch als vertrauenswürdiger Mentor und Coach. Du treibst Weiterentwicklungen voran und inspirierst unsere Shop Manager den Wandel zu leben, sodass diese etwaige, neue Arbeitsweisen schnell verinnerlichen und selbst auch ihre Teams dazu inspirieren dasselbige zu tun. Als Talent Magnet ziehst du neue Shop Manager an, wählst diese aus und bringst sie an Bord. Dabei stellst du stets sicher, dass neue Teammitglieder unsere Rituals DNA teilen. Darüber hinaus schaffst du eine Lernumgebung, kreierst Feedbackschleifen und kultivierst eine Umwelt, wo Teamerfolge größer gefeiert werden als Individualerfolge. Und ja, dies inkludiert auch deine persönlichen Erfolge.  Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss und zumindest 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Dein Lebenslauf liest sich wie das „Who’s Who“ der Retail-, Sales und Hospitality-Branche. Erfahrungen in der Kosmetik-Branche sind von Vorteil, jedoch kein Knockout-Kriterium. Du bist extrovertiert und kommst mit jederfrau und jedermann gut aus. Du vertraust auf Daten und weißt, wie du Analysen und Reports durchführst. Menschen tendieren dazu dir zu folgen. Nicht weil sie es müssen, sondern weil sie es wollen. Du bist ein empathischer Coach mit nachgewiesenen Organisations- und Personal Management-Fähigkeiten. Du bist der geborene People Manager, der von dem Wachstum anderer inspiriert und angetrieben wird. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für Hausgeräte

Do. 19.05.2022
Ulm (Donau), Ravensburg (Württemberg), Trier, Hamburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein, Bremen
Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH in der 4. Generation beliefern wir mehr als 6.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ausrüstung, Werkstattausrüstung, und Hausgeräte. Darüber hinaus betreiben wir zwei eigene Bosch-Car-Service Betriebe. Derzeit beschäftigen wir rund 500 Mitarbeiter inklusive 60 Auszubildende an 21 Standorten in Deutschland, einem Standort in Österreich und sechs in der Schweiz. Als Bosch-Vertragsgroßhändler vertreten wir eine der weltweit stärksten Marken in Sachen Qualität. Wir sind nicht nur zuverlässiger Lieferant von Zubehör und Teilen, sondern zusätzlich Servicepartner, der sich durch Know-how und Freundlichkeit auszeichnet. Zur Betreuung unseres Kundenstamms in der Regionen Ulm, Ravensburg, Trier, nördliches Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg suchen wir: Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für Hausgeräte Professionelle und kompetente Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms im Elektrofachhandel Neue Kunden gewinnen und als Partner entwickeln Durch Ihre Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, sind Sie stets informiert und nutzen dies bei der Verfolgung unserer Vertriebsziele Kontrolle und Sicherstellung der Umsetzung von Vertragsabsprachen Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausgerätebranche Verkäuferisches Talent und Überzeugungsvermögen Viel Spaß im täglichen Umgang mit Menschen und Freude am Beraten Gute MS-Office Kenntnisse (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil) Überdurchschnittliches Engagement und Selbständigkeit neutralen Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung Homeoffice-Equipment Schulung und Weiterbildung zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Familiäres Arbeitsklima
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Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Region Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Nord-Brandenburg, Osnabrück, Bremen, Oldenburg und Hannover für die Mittelstandsindustrie

Do. 19.05.2022
Hamburg, Schleswig, Nord, Osnabrück, Bremen, Oldenburg in Oldenburg
Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- und Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion und Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 770 Mitarbeiter (m/w/d) täglich für international tätige Unternehmen aus unter­schied­lichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen - aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2021 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben. Sie sind kundenorientiert, haben Spaß an echter Pionierarbeit und schlagen gern neue Wege ein? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwertmacher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Option, als versierter und durchsetzungsfähiger Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Mittelstandsindustrie (SME) Region Hamburg, Schleswig- Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Nord-Brandenburg, Osnabrück, Bremen, Oldenburg und Hannover einzusteigen.Sie betreuen einen bereits vorhandenen Kundenstamm in unseren Verkaufsgebieten Hamburg, Schleswig- Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Nord-Brandenburg (u. a in Lübeck, Schwerin, Rostock)Sie beraten unsere Kunden ganzheitlich in kaufmännischen und technischen Angelegenheiten, planen Ihre Kundenbesuche selbstständig und übernehmen das Konditions-, Reklamations- sowie Stammdatenmanagement Ihnen obliegt die Verantwortung für die Neugewinnung, den Ausbau und das Beziehungsmanagement zu unseren Kunden; dabei erschließen Sie neue Potenziale bei den BestandskundenSie akquirieren und begleiten selbstständig und eigenverantwortlich Aufträge und arbeiten dabei eng mit unserem Innendienst zusammenSie forcieren aktiv sämtliche Digitalisierungsmaßnahmen als „digitaler Botschafter (m/w/d)“ zu unseren Kunden; dazu zählt insb. die Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten in allen Projektphasen direkt beim Kunden vor OrtSie steuern das Supply-Chain-Management von Lieferanten über Dienstleister bis zum Kunden sowie die damit einhergehende Optimierung und Überwachung logistischer VersorgungskonzepteSie erstellen Kalkulationen, Angebote sowie Rechnungen und übernehmen das Controlling abgeschlossener Kunden- und DigitalisierungsprojekteSie unterstützen bei der Vorbereitung von Kundenveranstaltungen sowie Messen und führen diese durchEine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in ähnlicher PositionFundierte Erfahrung im Bereich Neukundenakquisition sowie ein ausgeprägtes Netzwerk im Branchenumfeld Zertifizierte und operative Kenntnisse in Beratung und Umsetzung von Lean- Management-Methoden beim KundenMS-Office-Kenntnisse; ERP Systemerfahrung wünschenswertExpertise im Projektmanagement, Vertriebscontrolling sowie in der Markt- und WettbewerbsbeobachtungHervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und DurchsetzungsvermögenEin Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu Ihren KundenUnsere Vertrauenskultur, die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von VerantwortungUnser Wissenstransfer, der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Workshops und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-TeamUnsere Freiräume, die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“ freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste LevelUnsere Kommunikation – auf Augenhöhe: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und verfügen über flache Hierarchien mit einer Kommunikation, direkt bis in die UnternehmensspitzeUnser Angebot – für Ihre Weiterentwicklung: ein hauseigenes LMS (Lernmanagementsystem) mit vielen interessanten und individuell zugeschnittenen Lerneinheiten für Ihre persönliche WeiterentwicklungUnsere attraktiven Corporate Benefits – für Ihre Motivation: ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. in den Bereichen Kleidung, Sport, Reisen) sowie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-SortimentUnsere innovative Ausstattung – für Sie: eine moderne unterstützende Verkaufsausstattung wie z .B. Laptop, iPad/iPhone und ein Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kannFür Ihren optimalen Start: In unserer umfangreichen Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fachbereich vor Für Ihre Work-Life-Balance: flexible und eigenverantwortliche Steuerung der ArbeitszeitenFür Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
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Therapy Area Specialist Lung Cancer Franchise für das Gebiet Bremen, Oldenburg, Osnabrück (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Bremen, Oldenburg in Oldenburg, Osnabrück
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Therapy Area Specialist Lung Cancer Franchise (m/w/d) für das Gebiet Bremen, Oldenburg, Osnabrück. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.Sie übernehmen die Betreuung und fachlich therapeutische Beratung der onkologischen Fachärzte in Kliniken und im niedergelassenen BereichSie erstellen Analysen und Auswertungen von zur Verfügung stehenden Marktdaten, z.B. durch Durchführen von Markt- und Potentialanalysen und Identifikation von Opportunitäten im MarktSie erstellen Account Pläne und setzen verantwortungsvoll das vorhandene Budget einSie gewährleisten die Umsetzung von Account Strategien und -plänen unter strikter Einhaltung aller in- und externen Vorschriften und KodicesSie treiben die Erarbeitung von innovativen Fortbildungskonzepten unter Berücksichtigung der aktuellen Kundenbedürfnisse voranSie nehmen an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen, als Plattform für Ihre Kundenpflege und zur eigenen Fortbildung teilSie unterstützen eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Sales, Medical & Marketing) in Bezug auf Stakeholder Insights und Informationen innerhalb von AstraZenca zur Optimierung von Marketing-, Sales- und Medizin-AktivitätenSie leiten die konsequente Umsetzung der Firmenstrategie sowie Maßnahmen (Fortbildungskonzepte, Schulungskonzepte) zur Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen/Kunden einSie haben Ihr betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich absolviertSie bringen bereits Außendiensterfahrung in der Betreuung von Fachärzten und Erfahrung in der Indikation Onkologie oder in anderen Specialty Care Bereichen bzw. in der spezialärztlichen Versorgung mitIdealerweise weisen Sie Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse auf oder sind bereit, sich zielgerichtet darin einzuarbeiten und sich mit gesundheitspolitischen Zusammenhängen auszukennenSie zeigen ein sicheres Auftreten mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen SituationenSie sind sicher im Umgang mit MS Office, gängigen Projektmanagement-Tools und CRM-SystemenInnovation und Erfolg sind Ihnen wichtig und Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mitSie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifteine attraktive Pipeline und innovative Produkteindividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernenviel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Teamein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördertein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird
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