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Außendienst: 197 Jobs in Riederwald

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Berufserfahrung
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  • Ohne Berufserfahrung 125
Arbeitszeit
  • Vollzeit 196
  • Home Office möglich 82
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 184
  • Handelsvertreter 6
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Außendienst

Vertriebler (m/w/d) Aufzuganlagen / Wartung – Kundenrückgewinnung & Marktpotential - Frankfurt am Main, Stuttgart oder Mannheim

Fr. 19.08.2022
Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer erfolgreichen nationalen Vertriebsstruktur. Sie arbeiten in einer Matrixorganisation mit flachen Hierarchien. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt. Vertriebler (m/w/d) Aufzuganlagen / Wartung – Kundenrückgewinnung & Marktpotential Standort: Frankfurt am Main, Stuttgart oder Mannheim Start: ab 01.09.2022 IHRE NEUE ROLLE BEI UNS Als Spezialist (m/w/x) begleiten Sie im Außendienst die Themen Kundenrückgewinnung und Kundenzugewinnprojekte übergreifend in der Region Südwest. Hierfür identifizieren Sie interessante Kunden, führen vor Ort Verhandlungen und lassen nicht locker, bevor Sie einen Kunden für uns gewonnen haben. Zudem schließen Sie Wartungsverträgen für bestehende Eigen- oder Fremdanlagen ab. Ihre Kunden stehen für Sie an erster Stelle: Sie sind ihnen ein zuverlässiger Ansprechpartner und erarbeiten mit ihnen gemeinsam, welches Serviceprodukt das Richtige für sie ist. Wenn Sie nicht am Telefon sind, sind Sie draußen unterwegs bei Ihren Kunden und haben das Ohr immer am Markt. Sie identifizieren Markt- und Verbesserungspotentiale innerhalb unserer Vertriebsstrukturen und entwickeln gemeinsam mit unserer Organisation geeignete Akquise-Strategien. VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG Sie arbeiten bereits sehr erfolgreich in einer vertrieblichen Tätigkeit oder haben fundierte vertriebliche Kenntnisse und Fähigkeiten, insbesondere in der Kundenrückgewinnung und bei Kundenzugewinnprojekten. Dieses Wissen kann gerne auch in einer anderen Branche (Versicherungen, Banken, etc.) erworben worden sein. Als Hunter-Typ brennen Sie dafür, im Außendienst neue Kunden von unserer einzigartigen Servicequalität zu überzeugen. Sie sind extrovertiert, selbstbewusst, ehrgeizig und denken unternehmerisch. Sie verstehen, dass es im Vertrieb vor allem auf Empathie und Verlässlichkeit ankommt. Sie sind abschlussorientiert, zeichnen sich durch kundenorientierte, sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus. Starke analytische Fähigkeiten, ein Höchstmaß an Eigeninitiative, gepaart mit einem unbedingten Willen zum Erfolg runden Ihr Profil ab. Die Fähigkeit zu netzwerken sowie eine extrem hohe soziokommunikative Kompetenz zeichnen Sie aus. Ein gültiger PKW-Führerschein ist Voraussetzung, da Sie innerhalb Ihrer Region unterwegs sein werden. UNSER VERSPRECHEN AN SIE Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche. Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages (plus offene Incentive-Regelung) inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.  Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereiche Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.  Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden. (inkl. Equipment). Wir bieten attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten (finanzierte Trainings und ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning) für die fachliche und persönliche Entwicklung). Sie erhalten von uns ein iPhone, einen Laptop und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Herrn Patrick Mondberger-Zimmerling. * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen sowie von Installations- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in über 200 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufzüge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2®-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen™-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenlösungen haben in der Branche Maßstäbe für Innovation und Leistung gesetzt. Otis beschäftigt mehr als 69.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, indem sie über Zeitzonen, Länder und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, um unsere Kunden besser zu bedienen. Stellen Sie sich also vor, wohin Ihre Karriere führen kann!
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Sales Manager (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Nürnberg, Dresden, Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Senftenberg, Niederlausitz
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2020087LUH Verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit IT-Leistungen des Unternehmens (Hauptfokus: Managed IT Services) Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bid-Management Teilnahme an Marketingveranstaltungen und Messen Mehrjährige Erfahrung im IT-Lösungsvertrieb bzw. im Vertrieb von komplexeren IT-Dienstleistungen mit entsprechender Umsatzverantwortung Fundiertes Know-how im Bereich Servicemanagement Hervorragende „Hunting“-Mentalität und Abschluss-Orientierung Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln Gute Akquisitionsfähigkeiten (Erkennen von Sales-Opportunities) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Technical Account Manager, Professional Services

Fr. 19.08.2022
München, Frankfurt am Main
As a Technical Account Manager (TAM), you'll help customers successfully adopt Google Cloud products. Accelerate customer adoption of Google Cloud by leading the implementation journey. Provide technical guidance, conduct architecture reviews, and manage timelines, milestones, migration goals, and business transformation strategies to enable teams to embrace Google Cloud technologies. Advocate for customer needs to overcome adoption blockers, drive feature development, and lead across multiple workstreams and teams to maintain customer momentum. Develop relationships with key stakeholders to develop strategic roadmaps. Lead quarterly business reviews and executive sessions to uncover technical needs. Plan for customer events and launches, partner with Support, Engineering, and Site Reliability Engineering to ensure customer success. Work with customers and support to guide issues and escalations to resolution. Develop best practices and assets that help accelerate cloud adoption and support initiatives to scale through partners. Minimum qualifications: Bachelor’s degree in a related technical field or equivalent practical experience. Experience supporting enterprise customers in cloud operations, technical support, escalation management, or IT consulting. Experience in a customer-facing role communicating with executive stakeholders and driving technical implementation/transformation programs. Preferred qualifications: MBA or Master's degree in a management, technical, or engineering field. Experience in application/workload migration to public cloud providers like Google Cloud Platform. Experience collaborating with channel partners, systems integrators and third-party developers to deliver high-impact solutions. Experience collaborating across business units internally and at large enterprises. Understanding of IT operations, database systems, networking, IT security, application development, service architecture, cloud-native application development, hosted services, storage systems, and content delivery networks, launch and capacity planning, or product release management. Excellent written communication, presentation, problem-solving, and management skills, translating business requirements into technological solutions.
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Sales Manager/ Account Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Dienstleistungen in der Wohnungswirtschaft

Do. 18.08.2022
Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Münster, Westfalen, Stuttgart, Ulm (Donau)
Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energie- und Verkehrswende voranzutreiben: #EveryDayForFuture Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen.  Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Ergänzend haben wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut, das von Mieterstrom über Elektromobilität und Sharing bis zu Smart Home und Ambient Assisted Living reicht, um Gebäude und Quartiere noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, die mit über 4.200 Mitarbeitern,  unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-Up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten ist. Zum weiteren Ausbau unserer Vertriebsgebiete suchen wir Sie ab sofort für folgende Großräume: Berlin Erfurt Frankfurt Hamburg München Münster Stuttgart Karslruhe Ulm Betreuung sowie Beratung unserer Kunden, insbesondere Wohnungsunternehmen innerhalb Ihres Vertriebsgebietes Umfangreiche Kundenanforderungen erkennen, analysieren und Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erarbeiten    Direktvertrieb unserer innovativen Lösungsangebote für die Wohnungswirtschaft Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst Akquise von Neukunden und Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen Kontinuierliche Marktbeobachtung und aktive Steigerung unserer Marktanteile Mitwirkung bei der permanenten Weiterentwicklung unserer regionalen Vertriebsstrategien Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz Betriebswirtschaftliche oder Technische Qualifikation  Idealerweise B2B-Vertriebserfahrung vorzugsweise im Dienstleistungsumfeld auch auf Ebene von Entscheidern Affinität für technische und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse im CRM-System sind wünschenswert Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Themenfeldern am Puls der Zeit Leistungsgerechtes Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Selbstständiges und flexibles Arbeiten im modern ausgestatteten Homeoffice inklusive Smartphone und Laptop Intensive Einarbeitung und weiterführende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres TrainingCampus
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Key Account Manager (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Frankfurt am Main, Berlin
Iventa. The Human Management Group unterstützt KundInnen seit nahezu 30 Jahren erfolgreich bei allen Themen rund ums Personalmanagement und gewinnt dabei die passenden KandidatInnen für Führungs- bis hin zu herausfordernden SpezialistInnenpositionen, fördert die Potenziale von Schlüsselpersonen, bietet als Media & Tec Agentur alles für einen gelungenen Personalmarketing-Auftritt und begleitet Unternehmen zu einer einzigartigen Employer Brand. Damit legen wir die Basis für den Erfolg unserer KundInnen. Für den Ausbau unserer Kundenbeziehungen suchen wir dynamische Unterstützung! Gewinnung von Neukunden aus dem definierten Key Account Bereich Betreuung eigener Key Accounts zum Auf- und Ausbau des Kundenkreises inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung Erkennen von Entwicklungspotenzialen und Platzierung der verschiedenen Iventa Fachbereiche beim Kunden Durchführung von jährlichen Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten bei Iventa (Media & Tec, Personalberatung, Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding und IT Recruiting) Datenmanagement im CRM-System sowie Reporting Hohe Affinität zu modernen Medien und digitalen Prozessen Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Dienstleistungsverkauf sowie Branchenkenntnisse Verständnis von Konzernen und ihrer Denkweise sowie Offenheit für ein internationales Umfeld Hohe Kunden- und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Kaufmännisches Verständnis inkl. Planungskompetenz und Ergebnisorientierung Kommunikative, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft sowie Führerschein Interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Arbeiten Betreuung und Ausbau von namhaften Key Accounts Dynamisches und offenes Team Modernes Office in Frankfurt oder Berlin kann genutzt werden Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten Home Office Möglichkeit und Remote-Working Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- zzgl. attraktiver Provisionsregelung; abhängig von Qualifikation und Erfahrung
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Consultant (m/w/d) im Mobile Office

Do. 18.08.2022
Frankfurt am Main
Ihr neuer Arbeitgeber ist eine Bank, die anders ist als alle anderen. Sie legt kein Geld an und vergibt auch keine Kredite. In unseren rund 85 Filialen erhalten unsere Kundinnen und Kunden Bargeld in diversen Landeswährungen, kartenbasierte Zahlungsmöglichkeiten, kontolosen Geldtransfer sowie Edelmetalle in Form von Münzen und Barren. Eingebettet in die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir eine hundertprozentige Tochter der DZ BANK AG und verbinden eine rund 100 Jahre währende Historie mit einem starken Netzwerk. Unsere rund 550 Beschäftigten finden Sie dort, wo Menschen zu Reisen aufbrechen oder ankommen: an Flughäfen, Bahnhöfen, Grenzübergängen und in attraktiver Innenstadtlage. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Consultant (m/w/d) im Mobile Office   Durchführung von Beratungen vor Ort Stetige Weiterentwicklung von Know-Hows rund um Produkte, Prozesse und im speziellen um das Thema Edelmetalle Beobachtung des Marktumfelds und Entwicklung von Vorschlägen für neue Produkte und Marketingmöglichkeiten Vertretung und Präsentation der Reisebank auf Veranstaltungen auch als Speaker Adressatengerechte Gestaltung der Kommunikation über Briefe, Mailings bzw. Plattformen Projektarbeit nach Bedarf Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Idealerweise Erfahrung als Speaker/Führungskraft oder im Marketing Routinierter Umgang mit wechselnden und anspruchsvollen Gesprächspartnern auf Entscheiderebene Gute rhetorische Fähigkeiten, Präsentationsgeschick sowie souveränes Auftreten Hohes Engagement in der konsequenten und nachhaltigen Marktbearbeitung Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 40%) Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie gute organisatorische Fähigkeiten Bei uns sind Sie Mensch – und keine Nummer! Wie legen hohen Wert auf einen kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Wir schätzen Respekt, Anerkennung und Verantwortung. Unsere Kund*innen erwarten eine Dienstleistung, die jederzeit reibungslos und perfekt funktioniert. Wir wissen, dass wir die Kundenerwartungen am besten erfüllen, wenn wir gemeinsam im Team arbeiten und uns gegenseitig helfen. Mit eigenverantwortlicher Arbeit. Wir sind mitten im Transformationsprozess und suchen Menschen mit dem Mut zur Veränderung, mit dem Blick für realisierbare Chancen. Menschen, die persönlichen Freiraum und hochflexible mobile Zeitmodelle mit Verantwortung und Leistungsfreude verknüpfen. Ihre Leistung vergüten wir mit einem attraktiven Vergütungspaket, verbunden mit Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen, Technik-Leasing, Gesundheitsprogrammen u.v.m. Ebenso dürfen Sie mit umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. einer guten Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung, sowie Home-Office rechnen.
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Personalvermittler (gn)

Do. 18.08.2022
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus)
Lob und Anerkennung ist das eine, Geld auf dem Konto ist das andere. Das sehen wir auch so. Daher gilt die Devise: Je erfolgreicher du bist, desto höher fällt deine Provision aus, denn es gibt keine Deckelung. Bleib in deiner Komfortzone oder erweitere deinen Horizont. Diese Entscheidung liegt in deiner Hand, denn du suchst dir deine Kunden selbst und entscheidest somit, für welche Qualifikationen du rekrutierst. Das klingt gut? Dann unterstütze unser Team am Standort Frankfurt und starte als Personalvermittler (gn) deine neue Karriere.Ob deine Stärken bei der Rekrutierung von Fachkräften im IT-, Engineering-, Finanz- oder im kaufmännischen Bereich liegen, finden wir im gemeinsamen Gespräch heraus. Durch deine Begeisterung für den Vertrieb forcierst du zielstrebig den Aus- und Aufbau des Kundenmarktes (ca. 70% deiner Tätigkeiten) Mit deiner kommunikativen Art begeisterst du potenzielle Neukunden dank deiner zielgerichteten Akquisition Abschlussorientierte Beratung deiner Kunden zu überzeugenden Rekrutierungsstrategien Du hast Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache Du begleitest deine Kandidaten während des kompletten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung Dein Ehrgeiz dich zu verbessern, bringst du unter anderem durch Interessen an den Wettbewerbs- und Marktanalysen mitDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium Erste Berufserfahrung in der Personalvermittlung sind von Vorteil, aber auch als Quer- und Berufseinsteiger (gn) heißen wir dich herzlich willkommen Du vereinst Sales- und Recruiting-Affinität Du besitzt gute Englischkenntnisse, um auch den internationalen Markt erobern zu können Deine überzeugende Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus Du bringst eine Bereitschaft zu Dienstreisen für regelmäßige Kundenbesuche mitEin tolles Team wartet auf dich Deine Einarbeitung wird auf deine Bedürfnisse angepasst Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, sorgt für deinen Mix zwischen Office und Homeoffice Großartige Corporate Benefits und leistungsgerechte Vergütung (ohne Deckelung), womit du dein Gehalt aufpumpen kannst Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst du auf ein Anschreiben verzichten
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Mitarbeiter Apothekenaußendienst (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Ulm (Donau), Reutlingen, Augsburg, Passau, Wilhelmshaven, Chemnitz, Ingolstadt, Donau, Bonn, Frankfurt am Main
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.Wir suchen im Gebiet: Ulm, Reutlingen Augsburg, Ingolstadt Passau, Rosenheim Wilhelmshaven, Rheine Bonn, Koblenz Brandenburg, Uelzen Chemnitz Frankfurt/Oder Ihre Aufgaben:   Sie gewinnen aktiv neue Kunden und pflegen den existierenden Kundenstamm Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu den führenden Apotheken im Außendienst Beratung und Betreuung von Apothekern, PTAs und PKAs Präsentation und Promotion der Produkte im zuständigen Gebiet ergebnisorientierte und selbstständige Marktbeobachtung und -analyse Sie bringen mit:   Idealerweise erste Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst Ein bestehendes Netzwerk im Bereich Apotheke Verkaufstalent und Abschlussstärke Neben Ihrem sympathischen Auftreten überzeugen Sie mit Ihrer Beratungs- und Kommunikationsstäre Gute Kenntnisse der MS-Office Programme Wir bieten   Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
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Key Account Manager - Sector Automotive (m/f/d)

Do. 18.08.2022
Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig, Berlin, Düsseldorf
CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. We are supply chain experts. We live and breathe logistics every day. Above all, we believe that this is a people business. That’s why we are building a global culture of teamwork and respect. We encourage initiative, and we engage and empower our diverse workforce to grow their careers within CEVA. CEVA Logistics offers a broad range of end-to-end, customized solutions in both Contract Logistics and Freight Management thanks to our approximately 98,000 employees at more than 1,000 facilities in 160 countries worldwide. With the recent acquisition of the former Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services business, we are building one of the world’s leading end-to-end eCommerce service offerings through the dedication and passion of our people—the heartbeat of our organization. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? Strategic Development of Sector Automotive on a local country level Develop the Sector Automotive Country Roadmap and align closely with the Regional/ Global Sector Heads Focus on solution selling and understanding the customer’s specific supply Chain flows. Capability to design Sector related new solutions Support the budget planning process and use of the sales system (activities, calls, visits, opportunities, Tender) and create transparency around each individual account Qualification process of Key Customer within the respective Sector, develop existing business as well as target new potential Accounts Develop industry specific market requirements, share Sector expertise and build market intelligence (presentations, internal network, market analyses, customer feedback etc) Strategic alignment with the product management and coordinate the customer needs/ interest by considering the product focus business areas Involvement of all needed entities and additional stakeholders such as Legal, Finance, Compliance and support required actions Successfully completed studies with a background in economics or logistics or comparable training 3 years of professional experience in the respective Sector and logistics / transportation Additional Leadership Experience is desirable Experience in Supply Chain solutions within the Automotive Sector, i. e. understanding of end to end supply chain solutions, just in time order management and knowledge of German key customers Presentation and Customer Meeting skills Able to work in a structured environment as well as building a completely new Sector set up Management skills Sales systems use and key elements  Ability to communicate across different hierarchy levels internally and externally Coordinator between all stakeholders Good English and German language skills A permanent employment contract as well as individual development and promotion opportunities in a growing and globally active company Flat hierarchies and the ability to work independently and on your own responsibility A structured induction as well as a motivated and helpful team that always has an open ear for you A challenging and diversified activity A pleasant and collegial working environment in which employees of different backgrounds and orientations work together for success
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Account Manager (w/m/d) Full-Service Leasing Automotive im Außendienst Vertriebsregion Mitte – Großraum Frankfurt am Main (Homeoffice)

Do. 18.08.2022
Frankfurt am Main
ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im Full-Service Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6.700 Mitarbeitern weltweit verwaltet die ALD 1,76 Millionen Fahrzeuge. ALD Automotive Deutschland blickt auf 50 Jahre Erfahrung zurück und gehört in ihren Segmenten zu den marktführenden herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleistern. Mehr als 5.000 Kunden vertrauen auf die Serviceleistungen des Unternehmens, das in Deutschland rund 207.000 Fahrzeuge managt. ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist. Nimm gemeinsam mit uns Fahrt auf und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:* Account Manager (w/m/d) Full-Service Leasing Automotive im Außendienst Vertriebsregion Mitte – Großraum Frankfurt am Main (Homeoffice)In Deinem Vertriebsgebiet identifizierst und akquirierst Du aktiv und selbstständig neue Kunden mit dem erklärten Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Von Deinem Homeoffice aus lenkst Du außerdem das Geschäft mit namhaften Bestandskunden. Du entwickelst Bedarfsanalysen und vertiefst die Kundenbindung durch eine kompetente Beratung und Betreuung, die alle Service-Module und Fuhrparkmanagementleistungen umfasst, und kümmerst Dich um die Bestandsbetreuung. Bei allen Aktivitäten kannst Du auf die volle Unterstützung unseres qualifizierten Innendienst-Teams in Hamburg zählen. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Vertriebserfahrung und -erfolge, idealerweise in der Betreuung von Großkunden einer Automobil-Leasing- Gesellschaft und/oder eines Herstellers Produktkenntnisse im Bereich Leasing/Full-Service Leasing und in der Fuhrparkverwaltung Hohe IT-Affinität, sehr gutes Zahlenverständnis und fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Beratungsaffinität mit der Fähigkeit zu effektivem Beziehungsmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Ausdrucksstärke – auch in Englisch Du bringst Planungs- und Organisationsvermögen mit, um von Deinem eigenen Homeoffice aus aktiv zu werden. Nach Möglichkeit hast Du Deinen Wohnsitz zentral gelegen in der Vertriebsregion. Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Krankenzusatzversicherungen Corporate Benefits und Vergünstigungen bei diversen Mobilitätslösungen Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Firmenevents Möglichkeit zu Testfahrten neuester Fahrzeugmodelle internationaler Hersteller Dienstwagen zur eigenen Nutzung
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