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Außendienst: 247 Jobs in Schlebusch

Berufsfeld
  • Außendienst
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 241
  • Ohne Berufserfahrung 138
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 247
  • Home Office 84
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 222
  • Handelsvertreter 8
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 1
Außendienst

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst als verantwortlicher Vertriebsingenieur (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Düsseldorf
Im Innovationszentrum und Fertigungswerk Offenburg-Elgersweier produziert der Weltmarktführer gewerbliche Spültechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien sowie für Fluggesellschaften und Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen.Sie sind für unsere Kunden und Partner im westlichen Ruhrgebiet kompetenter Ansprechpartner bei der Planung, Kalkulation und beim Verkauf anspruchsvoller Spültechnikanlagen. Sie betreuen einerseits unsere großen Bestandskunden wie Unikliniken, Krankenhäuser, Altenheime oder Cateringunternehmen und akquirieren andererseits selbständig Neukunden in den Segmenten Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der engen Zusammenarbeit mit unseren bestehenden Fachgroßhändlern der Großküchentechnik sowie Fachplanern, Architekten und Behörden. Darüber hinaus übernehmen sie eigenverantwortlich Projekte im Vertriebsgebiet und arbeiten dabei in einem spannenden Netzwerk im Großküchenumfeld. Wenn Sie Lust haben, Ihren Weg im Vertrieb von Premium-Investitionsgütern  mit uns zu gehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Eigenverantwortliche Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung technisch anspruchsvoller Spülanlagen Auf- und Ausbau des Großküchennetzwerkes von Fachhandelspartnern/Planern und Vertiefung von relevanten Endkundenbeziehungen Sammeln, dokumentieren und bewerten relevanter Marktinformationen und eigenständiges Entwickeln erfolgreicher Vertriebsstrategien Unterstützung bei gebietsübergreifenden Vertriebsaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne ergänzt durch ein entsprechendes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern oder technisch anspruchsvoller, erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen   Gerne auch schon erste Erfahrungen aus dem Bereich der Großküche Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und selbstsicheres Auftreten Den „Biss“ mitbringen, den ein erfolgreicher Verkäufer ausmacht; die Sympathie mitbringen, die eine vertrauensvolle Partnerschaft möglich macht Gleichermaßen technisches wie kaufmännisches Verständnis mit Spaß an neuem Wissen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Wohnort im Gebiet Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten. Sicherheit. Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 18 Rekordjahren in Folge. Mitarbeiterangebote. Attraktive Angebote bei Fitness-Studios und Corporate Benefits Individuelle Weiterentwicklung. Abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- / Fortbildungsprogramme. Onboarding. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung. Faire Vergütung. Außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen. Bei HOBART ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig wertschätzen, eine Grundlage für persönliche Weiterentwicklung kultivieren, eine Umgebung für Inklusion fördern. Denn Vielfalt bedeutet verschiedenen Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten und führt dadurch zu mehr Innovation und Erfolg. Lasst uns vielfältig sein!
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Mitarbeiter* Vertriebsaußendienst - Prozessautomation

Do. 13.05.2021
Düsseldorf
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit knapp 10.000 Mitarbeitenden. Die SICK Vertriebs-GmbH betreut Kunden unterschiedlichster Branchen im deutschen Markt und vertreibt erfolgreich alle Produkte, Dienstleistungen und Lösungen der Segmente Fabrik-, Logistik- und Prozessautomation. Die Job-ID für diese Position lautet: 19977  Standort: Düsseldorf – Region Karlsruhe, Offenburg, Freiburg – Home-Office Betreuung und Beratung der direkt zugeordneten Kunden aus dem Bereich Prozessautomation Erarbeitung von Lösungen für die Prozessautomation Erstellung und Umsetzung von strategischen und operativ ausgerichteten Account-Plänen Akquise von Neukunden Ermittlung des Produktbedarfs und der Produktanforderung Kontinuierliche Wettbewerbsbetrachtung Schnittstelle zwischen externen und internen Kunden sowie Ansprechpartner für nationale und internationale Tochtergesellschaften Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Chemie, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise Branchenerfahrung im Bereich Prozessanalyse oder Emissionsmesstechnik Gute Englischkenntnisse Durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie hohe Kunden-, Vertriebs- und Zielorientierung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise Nationale Reisebereitschaft Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Vermittlung von Familienservices
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Blumengroßmarkt

Do. 13.05.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen stationären Blumengroßhändler, der auf den Großmärkten im Raum Köln vertreten ist. Das Unternehmen ist bekannt für sein vielfältiges florales Sortiment sowie ausgezeichneten Service und Top-Qualität. Das Schnittblumen- und Beiwerksortiment stammt aus eigenen Direktimporten und aus Versteigerungen am Niederrhein und aus den Niederlanden. Das Angebot wird durch lokale Produzenten abgerundet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf auf dem Großmarkt in Köln und zur Unterstützung der Geschäftsführung bei der weiteren Unternehmensentwicklung! Sie zeichnen sich durch ein Händler-Mindset und eine hohe Eigeninitiative aus? Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum? Sie kennen sich bereits mit Blumen aus oder bringen eine florale Affinität mit und haben Interesse daran sich tiefer in die Thematik einzuarbeiten? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! (RKW/81917) Der Einsatzort: Köln Verkauf der floralen Vielfalt auf dem Großmarkt Teilnahme an Auktionen Kundenberatung und -betreuung z. B. Blumenläden, Handel, Märkte, Influencer, Messe, Städte, (Deko-)Großhandel Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten Optimierung und Weiterentwicklung des Vertriebs Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Floristen (m/w/d), Gärtner oder ähnliche Qualifikation Freude am Vertrieb und Affinität zur Blumenwelt Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse im (Online) Marketing wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Möglichkeit gemeinsam mit einem regionalen Marktführer weiter zu wachsen Freiheit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet u. a. durch große Sortimentsvielfalt und unterschiedliche Kundentypen Attraktives Gehaltsmodell mit erfolgsabhängigem Anteil
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Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager Köln (x/f/m)

Do. 13.05.2021
Köln
Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib! Vertrieb ist deine Leidenschaft, Du magst es im Außendienst nah am Kunden zu sein oder willst als Quereinsteiger eine Karriere im Vertrieb starten?  Wir suchen Dich als passionierten Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (x/f/m) – eHealth für unseren Standort Köln. Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgeblich Treiber unseres deutschlandweiten Wachstums sein mit einem Produkt was einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet und einen deutlichen Einfluss hat? Dann nimm unsere Herausforderung an, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und das gemeinsam mit 1500 motivierten Kollegen in Frankreich und Deutschland und bewirb Dich jetzt! Doctolib wurde 2013 gegründet und ist das am schnellsten wachsende E-Health Unternehmen in Europa.  Unser Service erlaubt Ärzten und Gesundheitsfachkräften ihre Abläufe effizienter und produktiver zu gestalten, das Kundenerlebnis zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Kollegen zu stärken. Durch die online Terminvergabe, Videosprechstunde und der digitalen Erstellung von Rezepten machen wir es für Patienten leicht Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erhalten. Wir bei Doctolib sind eine Gruppe passionierter Entrepreneure, die den Gesundheitsmarkt transformieren. Wir alle teilen eines, unsere Werte SCALES. Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt (Cold Calling/Kaltakquise) über den Vertragsabschluss (Closing/Vor Ort Termin) bis hin zur Implementation (Training) unseres Termin Managementsystems in der Praxis Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region Du akquirierst selbstständig Ärzte und agierst als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren, zu verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Bereich Key Account Management, Doctor Success (Operations & Integration) und Marketing um unsere Partner erfolgreich zu digitalisieren Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du mit: Du hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb vergleichsweise als Sales Development Representative, Inside Sales Manager und/oder als Sales Manager im Außendienst idealerweise für Lösungen im B2B Bereich Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine relevante erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und möchtest die Gesundheitsbranche durch Digitalisierung nachhaltig verändern Eine “Hunter-Mentalität”. Du gibst bei einem ersten “Nein” nicht auf, weil Du die Herausforderung genießt und motiviert bist, das Gesundheitswesen zu transformieren Du denkst unternehmerisch, bist ergebnisorientiert und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten um Deinen eigenen Karrierepfad bei uns zu gestalten. Du sprichst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau  Perks und Benefits wie ÖPNV-Ticket, ein iPhone zur Privatnutzung, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm. Betriebliche Altersvorsorge 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy.  Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.) Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite Werde Teil eines der besten Sales Teams in Deutschland Eine einmonatige strukturierte Sales Academy mit Vertriebsschulungen als Starthilfe.  Unterstützung durch einen Mentor:in Der Interview-Prozess Interview mit Deinem Talent Partner Interview mit dem Hiring Manager Finales Interview mit dem Management
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Distriktmanager (w/m/d) für unsere Vertriebskooperation Vertriebsregion bundesweit (Homeoffice) - vor allem in den Gebieten Nord (Hamburg, Hannover) und West (Köln, Düsseldorf)

Mi. 12.05.2021
Hamburg-Nord, Köln, Düsseldorf
ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im Full-Service Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6.500 Mitarbeitern weltweit verwaltet die ALD 1,87 Millionen Fahrzeuge. ALD Automotive Deutschland blickt auf 50 Jahre Erfahrung zurück und gehört in ihren Segmenten zu den marktführenden herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleistern. Mehr als 5.000 Kunden vertrauen auf die Serviceleistungen des Unternehmens, das in Deutschland rund 187.000 Fahrzeuge managt. ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist. Nimm gemeinsam mit uns Fahrt auf und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:* Distriktmanager (w/m/d) für unsere Vertriebskooperation Vertriebsregion bundesweit (Homeoffice) – vor allem in den Gebieten Nord (Hamburg, Hannover) und West (Köln, Düsseldorf)Dein Ziel ist der weitere Ausbau unseres erfolgreichen Flottenleasing-Geschäfts. Von Deinem Homeoffice aus stellst Du deshalb eine intensive Betreuung der Händler in Deiner Region sicher und kurbelst das Full-Service Leasinggeschäft bei Gewerbekunden an. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen dem Handel und unseren zentralen Fachabteilungen. Du unterstützt die Konzernmarkenhändler bei der Geschäftsabwicklung sowie bei der Gewinnung neuer Gewerbekunden und stehst ihnen bei den täglichen Prozessen beratend zur Seite. Gleichzeitig optimierst Du die Dienstleistungsprozesse und -qualität. Außerdem schulst und unterstützt Du Deine Händler kontinuierlich im Umgang mit unserem Online-Kalkulationsprogramm. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise automobil- und handelsnah, bzw. eine vergleichbare Qualifizierung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Idealerweise Praxis im gewerblichen Automobilhandel Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Leasing/Full-Service Leasing Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Beratungsaffinität mit der Fähigkeit zu effektivem Beziehungsmanagement Flexibilität und eine ausgeprägte Leistungsmotivation Dynamik und Eigeninitiative, um von Deinem Homeoffice aus aktiv zu werden Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung sowie kostenlose Krankenzusatzversicherung Homeoffice Dienstwagen zur eigenen Nutzung
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Sales Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt SAP SuccessFactors

Mi. 12.05.2021
Heidelberg, Köln, Berlin
tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & Talent Management begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support. Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir Dich: Sales Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt SAP SuccessFactors Dein Herz schlägt für den Vertrieb sowie die Beratung und Du möchtest beides vereinen? Du kennst die Relevanz einer optimalen Systemunterstützung im HR-Kontext? Du möchtest Kunden zeigen, wie wir sie optimal bei ihrer HR-Transformationsreise begleiten und wie die SAP SuccessFactors Suite ihre HR-Prozesse optimieren kann? Dann bist Du bei uns genau richtig im Team!Als Sales Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt SAP SuccessFactors (m/w/d) bist Du verantwortlich für den Vertrieb all unserer Consulting Lösungen – SAP SuccessFactors Suite und ihre Implementierung, unser Dienstleistungsportfolio sowie unsere eigenen IT-Lösungen, die alle im HR-Kontext zum Einsatz gebracht werden. Du gewinnst Neukunden und baust eine langfristige Beziehung zu unseren Bestandskunden auf. Dein Aufgabengebiet im Detail: Du bist verantwortlich für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktanbahnung über die kundenspezifische Lösungskonzeption bis hin zum Vertragsabschluss Durch aktive Betreuung und umfassende Beratung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen baust Du unsere Neu- und Bestandskunden aus und identifizieren Beratungsbedürfnisse Du arbeitest im Account Team eng mit den internen Beratern sowie unserem Partner SAP zusammen Du vertrittst tts auf Messen und Events und entwickelst unser Profil am Markt in Abstimmung mit dem Marketing weiter Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Vertrieb von Software oder im Vertrieb von Dienstleistungen gesammelt. Du hast Spaß daran, Prozesse voran zu treiben, fühlst Dich im Beratungsumfeld wohl und bist neugierig auf Neues. Folgende Punkte runden Dein Profil ab: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischem und/oder technischem Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung Gerne bringst Du bereits Erfahrung im HR-Cloud Umfeld (idealerweise SAP SuccessFactors) mit Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Sales-Einsätze Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du erkennst Dich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen, damit wir schon bald gemeinsam neue Kunden finden und gewinnen können. Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wintersportausflüge usw.) und gemeinsame Aktivitäten Spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Gratis Getränke, Obst und Kaffee sowie gemeinsame Mittagessen in unseren tts Offices jeden Freitag Flache Hierarchien mit der Chance schnell Verantwortung zu übernehmen
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Kundenservicemitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Mi. 12.05.2021
Köln
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Unser Erfolgsrezept sind mehr als 50.000 Mitarbeitende in 440 Nie­derlassungen und 28 Ländern, die mit viel Engagement und Exper­tise zu den Versor­gungs­konzepten für ca. 400.000 Kunden und einem Jahresumsatz von ca. 3,1 Mrd. Euro bei­tra­gen. Dafür danken wir ihnen! Mit Bedin­gungen, für die es sich lohnt, bei uns zu arbeiten und der Mög­lich­keit, sich selbst ver­wirklichen zu können. In Deutsch­land sind wir mehr als 6.000 Menschen an 41 Stand­orten. Und wir wachsen weiter! Werden Sie Teil unserer Erfolgs­geschichte als Kundenservicemitarbeiter (m/w/d) im Außendienst und ergänzen Sie unser Team am Stand­ort in Köln. Stärkung der Kunden­bindung durch die Pflege, Be­treuung und Weiter­ent­wicklung der Bestands­kunden Ver­mittlung und Er­läuterung unserer Service­dienst­leistungen beim Kunden vor Ort in der Region Er­kennen und Um­setzen von Ent­wicklungs­potenzialen und Reali­sierung von Zusatz­verkäufen Unter­stützung des Kunden­service-Innen­dienstes durch die Bear­beitung von Kunden­anfragen, Neu­aufträgen und Rekla­mationen sowie adminis­trative Auf­gaben, wie die Ein­gabe von Be­stellungen, Rück­gaben oder Kündi­gungen Um­setzung von Pricing-Maß­nahmen sowie die Durch­führung von Ver­hand­lungen zu Vertrags­opti­mierungen, -erweiterungen und -ver­längerungen Erfolg­reich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung Er­fahrung in der Kunden­betreuung, vorzugs­weise im Dienst­leistungs­umfeld Analy­tische und struktu­rierte Denk­weise, Ver­handlungs­geschick und Geschäfts­sinn Hohes Maß an Kunden­orientierung und Eigen­initiative Führer­schein Klasse B Einen abwechslungs­reichen und sicheren Arbeits­platz Einen Dienst­wagen zur Aus­übung Ihrer Funktion, auch zur privaten Nutzung Ein struktu­riertes Einarbeitungs­programm Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen Ein wert­schätzendes und freund­liches Mit­einander sowie ein posi­tives Arbeits­klima
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Account Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst für die Betreuung der PLZ-Regionen 5, 6 und 7

Mi. 12.05.2021
Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Bach und Altenberg
SIMU ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Markt der Auto­matisierung und Motorisierung von Roll­läden, Markisen und Toren. Konsequente Kunden­orientierung und beständige Innovation sind die Basis und der Garant für unser branchen­über­durch­schnittliches Wachstum. Für den Ausbau unserer Markt­präsenz verstärken wir unser Vertriebs­team und suchen Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt als Account Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst für die Betreuung der PLZ-Regionen 5, 6 und 7 Nach um­fassender Einarbeitung managen Sie eigen­verantwortlich ein breit gefächertes Kunden­portfolio von ausge­wählten Kunden aus dem Handwerk und der Industrie in den oben genannten Postleit­zahlen­regionen. Neben dem operativen Vertrieb unserer Qualitäts­produkte gilt ein weiteres Augen­merk der Tätigkeit der Pflege und Ent­wicklung Ihres Kundenstammes auf Grund­lage systematischer Markt-, Kunden- und Wett­bewerbs­analyse und durch qualifizierte tech­nische und verkaufs­bezogene Beratung und Schulung. Weiterer Tätig­keits­schwer­punkt ist der kontinuier­liche Ausbau unserer Markt­position über syste­matische Neukunden­identi­fikation und -gewinnung.Als idealer Kandidat (m/w/d) wohnen Sie zentral im Gebiet, vorzugs­weise nah der Achse Großraum Frankfurt-Stuttgart, bringen eine fundierte technische oder kauf­männische Ausbildung (oder ein Studium) und Erfahrung im Vertrieb tech­nischer Produkte mit. Als wichtige „Visiten­karte“ unseres Unter­nehmens besitzen Sie außer der Freude am Umgang mit Kunden auch das ent­sprechende Maß an Selbst­sicherheit und Über­zeugungs­vermögen. Sie verfügen über ausge­prägte Kommunikations-, Verhand­lungs- und Abschluss­stärke und sehen sich in ihrer vertrieb­lichen Grund­haltung eher als „Jäger (m/w/d)“ denn „Farmer (m/w/d)“. Eine selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise, gute analy­tische Fähigkeiten im Umgang mit vertriebs­relevanten Zahlen und die Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, inklusive Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, runden Ihr Profil ab.Wir bieten Ihnen attraktive Unter­nehmens­leistungen mit privat nutzbarem Firmen-Pkw mit gehobener Ausstattung, ein gutes Betriebs­klima und eine krisensichere Tätig­keit. Sie erwartet ein Arbeits­umfeld, in dem die Lust auf Leistung, Eigen­verant­wort­lich­keit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten den Grund­stein für Ihren persön­lichen Erfolg legen.
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Bergisch Gladbach, Pfalz
Unser Kunde, die tim tools-in-motion GmbH ist ein regional führender Systemlieferant hochwertiger Präzisionswerkzeuge, Messmittel, Kühlschmierstoffe und Betriebseinrichtungen für die Zerspanungs-industrie. Das inhabergeführte Familienunternehmen mit Sitz in Meinerzhagen ist seit mehr als 40 Jahren sehr erfolgreich im Markt tätig und autorisierter Vertragspartner von SANDVIK - Coromant. Vor dem Hintergrund des wachsenden Geschäfts suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zwei Vertriebsgebiete - Großraum Köln / Bergisch Gladbach (PLZ 50, 51) und Nördliches Rheinland-Pfalz (PLZ 53, 56) - ambitionierte und technisch versierte Vertriebs-persönlichkeiten als Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Kunden im Vertriebsgebiet Gewinnung und Entwicklung von Neukunden Steigerung von Umsatz und Marktanteil Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten "Auge und Ohr" für Markttendenzen und -entwicklungen Aufbau von relevanten Kontakten / Networking im Umfeld, Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen (z. B. IHK, Verbände, etc.) Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung, z. B. Aktionen der Hersteller, Hausmesse Planung und Durchführung von Kundenschulungen direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung Ihr Profil technische Berufsausbildung im Bereich Metall (Meister, Techniker, Ingenieur) oder kaufmännische Ausbildung und technische Weiterbildung mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich Zerspanungswerkzeuge Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Technik Unternehmerisches Denken und Handeln Überzeugungs-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit bis auf Leitungsebene Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative systematischer, sorgfältiger Arbeitsstil Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Wir bieten Eine feste, unbefristete Anstellung mit sehr guten Einkommensmöglichkeiten Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. einen jährlichen Gesundheitscheck und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen Arbeiten vom Home Office mit modernster Ausstattung (Notebook, Smartphone, I-Pad) Unterstützung durch ein effektives Innendienstteam Wenn Sie an dieser herausfordernden Aufgabe Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit unter der Kennnummer 83.783 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH D-49090 Osnabrück, Anna-Marquard-Straße 6a Michael Zirbes, T: +49 541 673 490 01 @: bewerbung.zirbes@isg.com APPLY
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Sales Manager (m/w/d), mind. 75 % - Remote Work

Mi. 12.05.2021
Stuttgart, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hannover, Nürnberg, Leipzig
SPOTROCKER ist das einzigartige Portal für außergewöhnliches Ad-Crowdsourcing, auf dem User bzw. Kreative vielfältige, authentische Ads (Videos, Fotos, Cinemagraphs, Memes, Text/Bild-Anzeigen & Co.) für Brands bzw. Unternehmen produzieren, bewerten und direkt verbreiten. Das heißt: Außergewöhnliches Open Brand Marketing durch die Crowd – wirkungsvoll und hocheffizient – für echte Aufmerksamkeit, hohes Engagement und starke Kaufanreize. Stichwort: „Highly Productive Curated User Generated Advertising“. Wir sind deutscher Pionier, vom Bundeswirtschaftsministerium ausgezeichnet und leben Win-Win-Situationen in allen Belangen. Unsere Basis hierfür ist echte Wertschätzung, Konstruktivität, Fairness, Vertrauen, Positivität und Humor – wesentliche Gründe, warum wir so eine starke Creative & Brand Community sind. Anders gesagt: Brands und User sind begeistert und empfehlen SPOTROCKER ausdrücklich. Deine besondere Chance Aktuell arbeiten wir an „SPOTROCKER 2.0“, das größer und funktionaler ist sowie mehr Features und mehr Möglichkeiten für alle Beteiligten bietet. Es wird eine fulminante Neuheit – und hierbei hast du nun die Chance, frühzeitig wesentlicher Teil dieser ohnehin einzigartigen Community zu werden, dabei das neue Portal mitzugestalten und vor allem das Wachstum von SPOTROCKER maßgeblich und massiv voranzubringen. Das heißt: Wir suchen DICH als besonders akquisestarken Sales Manager (m/w/d), um gemeinsam mit dir, die Werbewelt weiter und heftiger zu rocken. Dein Einsatzort: Bundesweit im Home-Office / Remote Work. Kurz gesagt: Du bist operativ hauptverantwortlich für die erfolgreiche Akquise neuer Kunden (Brands/Unternehmen) und kümmerst dich dabei um den gesamten Sales Cycle – proaktiv und nachhaltig. Dazu gehört: Gezieltes Auffinden neuer Prospects, smarte Anbahnung, begeisternde Beratung, zeitnaher Abschluss, erfolgsorientierte Projektbegleitung, multiplikative Folgeakquise etc. Du konzipierst und implementierst effektive und effiziente Akquise-Strategien und -Takitken im Sinne eines automatisieren Vertriebs bzw. Sales Funnels, wodurch du dich idealerweise auf Gespräche und den Abschluss mit besonders interessierten Leads konzentrieren kannst. Dabei bist du aber auch stark in der Kaltakquise/Direktansprache aktiv, insbesondere auch telefonisch und via Email, Netzwerke, Events etc. Wenngleich dein Job dem B2B-Sales zuzuordnen ist, so sind deine Zielgruppen in erster Linie Brands bzw. Unternehmen, die selbst tendenziell im B2C-Geschäft tätig sind. In dein Akquise-Visier gehören aber auch Organisationen/Unternehmen/Agenturen, die als Partner bzw. Multiplikatoren agieren können und wollen. Als einer der wichtigsten Treiber für den Unternehmenserfolg arbeitest du eng mit dem Gründer und Geschäftsführer zusammen, stimmst dich generell auch mit dem Community und Marketing Management ab und legst insgesamt besonderen Wert auf Konstruktivität, Wirksamkeit und Effizienz. Kurz gesagt: Ein sympathisches, smartes, authentisches, abschlussstarkes Vertriebstalent mit Track Record und dem ausgeprägten Willen und Können zur stetigen Neukundengewinnung. Erfahrungen, Knowhow, Erfolge in der Neukundenakquise (B2B), idealerweise im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, hochbudgetierten Online-Diensten. Dazu gehört: Erfahrungen, Knowhow, Erfolge in der Kaltakquise, insbesondere auch telefonisch. Knowhow im Aufbau eines automatisierten Vertriebs wäre ein Plus. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit in fließendem Deutsch und Englisch. Das heißt: Freude und Talent, prägnant, aussagekräftig, anschaulich, empathisch, glaubwürdig, einnehmend, begeisternd, wertschätzend, lebendig zu kommunizieren. Kenntnisse/Erfahrungen von/mit Marketing-/Brand-Abteilungen (Zielpersonen, Abläufe, Einkaufsprozesse, Abhängigkeiten etc.) aus verschiedenen Unternehmensgrößen und Branchen. Dazu gehört: Wissen, wo und wie sich die Zielpersonen bewegen, informieren, beeinflussen lassen, Entscheidungen treffen. Grundverständnis in Sachen Medienproduktion, Online-Marketing sowie Gespür für gute Werbung. Eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Vertrieb/Marketing/Wirtschaft oder alternativ tiefgehende, relevante Praxiserfahrungen. Eine schnelle und integrative Auffassungsgabe, sprich, die Fähigkeit, Einzelheiten und Zusammenhänge schnell zu verstehen, komplex zu denken und bei Bedarf bestenfalls einfache Lösungen zu finden. Eine extrovertierte, aufmerksame, konstruktive Einstellungs- und Verhaltensweise, die eigenverantwortlich, strukturiert, lösungsorientiert, einfallsreich, pragmatisch, proaktiv, unternehmerisch, selbstreflektierend, ausdauernd, entschlossen, loyal und vertrauenswürdig ist, Vertrieb im Blut hat, die Belange der Kunden und User berücksichtigt und letztlich bestmögliche Ergebnisse effizient erzielen will. Die Chance, deine Vertriebsstärke voll auszuleben und als Key Performance Driver das Unternehmen maßgeblich und massiv voranzubringen und damit perspektivisch die vertriebliche Leitungsposition im Unternehmen komplett einzunehmen. Ein junges Unternehmen, das du maßgeblich mitgestalten kannst und dabei eine Kultur an den Tag legt, die geprägt ist von echter Wertschätzung, Konstruktivität, Fairness, Vertrauen, Positivität und Humor. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine 75 % bis 100 % Position mit sehr flexiblen Arbeitszeiten (die Ergebnisse und Deadlines zählen), einem individuellen Gehaltspaket, wöchentlich mehrfachen Essensgutscheinen und 30 Tagen Urlaub (bei 100 %) plus bezahltem Sonderurlaub bei Bedarf sowie bezahlten Weiterbildungsmöglichkeiten. Remote Work, d.h., ein technisch ausgestatteter Arbeitsplatz bei dir im Home-Office, natürlich plus ausgiebiger Einarbeitung. Anders gesagt: Viel Verantwortung, viel Spielraum und viel persönliches sowie berufliches Wachstum
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