Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Außendienst: 260 Jobs in Wangen

Berufsfeld
  • Außendienst
Branche
  • It & Internet 28
  • Elektrotechnik 27
  • Feinmechanik & Optik 27
  • Groß- & Einzelhandel 27
  • Verkauf und Handel 27
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Agentur 17
  • Marketing & Pr 17
  • Werbung 17
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 11
  • Nahrungs- & Genussmittel 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Versicherungen 10
  • Medizintechnik 9
  • Transport & Logistik 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 8
  • Sonstige Branchen 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 251
  • Ohne Berufserfahrung 161
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 260
  • Home Office möglich 126
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 239
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Handelsvertreter 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Befristeter Vertrag 3
Außendienst

Manager (m/w/d) für den Bereich Property & Construction

Mo. 27.06.2022
Stuttgart
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesundheitserhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.Badenoch + Clark ist Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften und Managern aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction und Engineering. Das 1978 gegründete Unternehmen gehört, als Marke der DIS AG, zur Adecco Group und verfügt unter anderem über Standorte in Großbritannien, Luxemburg, Frankreich, den Niederlanden, Italien, der Schweiz, der Türkei, Belgien, Norwegen, Finnland, Schweden und Dänemark. In der Position als Manager (w/m/d) für den neuen Geschäftsbereich Property & Construction in Stuttgart bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der Badenoch + Clark mitbestimmen. Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandteil der Badenoch + Clark mit Ihrem Team gemeinsam Firmen und Bewerbern verschiedenster Branchen erfolgreich zusammen!Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner/innen in den Unternehmen Beim Ausbau des bestehenden Kandidaten- und Kundenstamms sowie bei der Erschließung neue Potenziale agieren Sie als vertriebliches Vorbild für Ihr Team Sie kalkulieren und tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich Sie planen eigenständig Ihr Budget und stellen die Budgeterreichung sicher Die Führung, Einstellung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams, bestehend aus Personalberatern und Recruiter/innen liegt in Ihren Händen Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber/innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber/innen erfolgreich zusammenzubringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Kunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision sowie ein auf Manager abgestimmtes Bonussystem und 30 Tage Urlaub Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung Arbeitsplatz & Ausstattung: modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Home-Office & flexible Arbeitszeiten: flexible Arbeitsgestaltung durch iPhone und Tablet ab Tag 1 möglich Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm und Leadership Trainings, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie und externe Trainer/innen Great Place to Work: 17x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter/innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, interne Vertriebswettbewerbe inkl. spannende Incentives und Prämien
Zum Stellenangebot

Freelancer im Außendienst (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Schwäbisch Hall, Stuttgart, Göppingen, Crailsheim, Reutlingen, Böblingen, Ludwigsburg (Württemberg)
Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt GREEN MOVE SOLUTION Ver­einen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke. BEWIRB DICH BEI UNS ALS FREELANCER IM AUSSENDIENST (m/w/d). Wir suchen dich für die Regionen Schwäbisch Hall, Crailsheim, Ludwigsburg, Stuttgart, Göppingen, Böblingen und Reutlingen. Erhöhung der Sichtbarkeit regionaler Firmen & Unternehmen Führung eigenverantwortlicher Verkaufsgespräche ausdrucksstarke Präsentation und Abschluss selbstständig, flexibel & unabhängig sympathisch & aufgeschlossen Einsteiger oder Branchenprofi (Verkauf) eigene Medienworkshops hohes Betriebspotenzial freie Zeiteinteilung Work-Life-Balance wohnortnaher Einsatz
Zum Stellenangebot

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter im Bereich Hygieneartikel / Hygienepapiere

Mo. 27.06.2022
Nord, Kassel, Hessen, Düren, Rheinland
Die Sofidel Group ist einer der weltweit führenden Hersteller vom Hygienepapieren für den gewerblichen und privaten Gebrauch und wurde 1966 in Italien gegründet. Zur Gruppe gehören Tochtergesellschaften in 12 Ländern in Europa und den USA. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und einer Produktionskapazität von über einer Million Tonnen pro Jahr erwirtschaftet die Gruppe einem Nettoumsatz von 1.919 Millionen Euro (2019). Sofidel's bekannteste Marke ist "Regina". Als Mitglied des UN Global Compact und des internationalen WWF Climate Savers Programms betrachtet die Sofidel Gruppe Nachhaltigkeit in Bezug auf Wachstum als strategischen Faktor und verpflichtet sich, die Umwelt zu schützen und soziale Themen zu unterstützen. Mit den an internationalen Abkommen ausgerichteten Zielen zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen bis 2030 leistet Sofidel einen wichtigen Beitrag, um die Erderwärmung auf deutlich unter 2°C zu begrenzen. Als Tochtergesellschaft der Sofidel Group beschäftigt die Sofidel Germany GmbH derzeit ca. 800 Mitarbeiter. Der Hauptsitz der deutschen Gesellschaft befindet sich in Schmalkalden (Thüringen). Einen weiteren Produktionsstandort gibt es in Arneburg (Sachsen-Anhalt). Darüber hinaus existiert ein Vertriebsstandort als eigenständige Zweigniederlassung in Köln. Das Unternehmen produziert und vertreibt Hygienepapiere wie Toilettenpapier, Küchenrollen, Papierhandtücher und Taschentücher sowie Ärzte- und Industrierollen und beliefert alle namhaften Handelsketten im In- und Ausland. Zur kontinuierlichen Festigung und Erweiterung der Marktposition investiert die Sofidel Germany GmbH in moderne Produktionsanlagen und ist stets auf die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sowie den Schutz der Umwelt und eine nachhaltige Nutzung von Ressourcen bedacht. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Vertriebsmitarbeiter/Außendienstmitarbeiter im Bereich Hygieneartikel/Hygienepapiere mit Lebensmittelpunkt Region Nord Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland (m/w/d)0 in Festanstellung/Vollzeit Betreuung von POS im Lebensmitteleinzelhandel als reisender Außendienstmitarbeiter Listungsumsetzung und Kontrolle Erweiterung der Distribution Neuproduktvorstellung Kunden- und Produktberatung Umsetzung und Vereinbarung von Werbeaktivitäten Zweitplatzierungsvereinbarungen und Umsetzung Erfassen der wichtigsten Daten eigener Produkte und die des Wettbewerbs Teilnahme an Messen sowie Auf- und Abbau des Messestandes Einsätze auch außerhalb des Stammgebietes Zusammenarbeit mit den Key Account Managern Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter oder Außendienstmitarbeiter Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel innerhalb eines Konsumgüterunternehmens Gute Markt- und Kundenstrukturkenntnisse des deutschen Lebensmitteleinzelhandels Führerschein Klasse B, PKW und gute geografische Kenntnisse im jeweiligen Bundesland Bereitschaft zur Wochenendarbeit (Teilnahme an Messen o.ä.) Flexibilität, Ehrgeiz, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Beherrschen gängiger IT-Anwendungen (MS Office) und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Die Position ist äußerst vielseitig angelegt - hier können und sollen Sie sich mit Ihren beruflichen Erfahrungen sowie Ihren fachlichen und persönlichen Stärken einbringen. Freuen Sie sich auf eine auf Dauer angelegte Anstellung in einem modernen Unternehmen mit einer soliden internationaler Marktposition. Es warten verantwortungsvolle Aufgaben auf Sie, die gleichermaßen herausfordernd und interessant sind. Bei uns haben Sie die Gelegenheit, eigenständig zu arbeiten und neue Ideen in einem motivierten Team zu entwickeln, das nach Innovationen strebt. Sie erwarten gute Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmensumfeld sowie ein attraktives Einkommenspaket und eine umfassende Einarbeitung, die Sie optimal auf unseren gemeinsamen Weg vorbereit. Nutzen Sie die Chance, aktiv in einem engagierten Vertriebsteam an dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mitzuwirken und mit Eigeninitiative, den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten.
Zum Stellenangebot

Key-Account-Manager (m/w/d) - Region Süd

Mo. 27.06.2022
München, Stuttgart, Ulm (Donau), Ravensburg (Württemberg)
BETTER WAY UP 12.000 Arbeitsbühnen, rund 60 Niederlassungen, über 1.100 Mitarbeiter und ein gemeinsamer Anspruch: für unsere Kunden die beste Höhenzugangstechnik zu liefern. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 45 Jahren Erfahrung. Zur Unterstützung unserer Region Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalen KEY-ACCOUNT-MANAGER (m/w/d)     Neukundenakquise und aktive Betreuung der Großkunden in der Region Süd in enger Zusammenarbeit mit den Niederlassungen Koordination der Großkunden-Bearbeitung durch die regionalen Vertriebsorganisationen Verhandlungen von Vereinbarungen und Verträgen zur langfristigen Kundenbindung Aktive Marktbeobachtung & -analyse zur Potenzialausschöpfung Mitwirkung der regionalen Vertriebsplanung sowie bei der Festlegung der regionalen Preis- und Konditionspolitik Zentraler Ansprechpartner für alle großkundenspezifischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Fach-/Hochschulstudium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb und Außendienst; Branchenkenntnisse in der Dienstleistung/Vermietung sind von Vorteil Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Flexibilität, Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Mit unseren flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen können Sie sich schnell einbringen und etwas bewegen Auf Ihrem Karriereweg begleiten wir Sie mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten sowie produktspezifischen Schulungen und entsprechenden Weiterbildungen Moderne Arbeitsmittel und mobile IT Ausstattung Aktive Gesundheitsförderung durch Fitnesskooperationen oder Vorsorgeunterstützungen Attraktive Leistungen wie Lease a Bike, Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterprogramme Einen neutralen Firmenwagen mit privater Nutzung Ein tolles Team beim Marktführer
Zum Stellenangebot

(Junior) Regional Key Account Manager (m/w/d) Eis Stuttgart / Frankfurt / München / Nürnberg

Mo. 27.06.2022
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Nürnberg
Die DMK Group, Deutschlands größte Molkereigenossenschaft, versorgt den Einzelhandel und die Industrie mit hochqualitativen Molkereiprodukten. Ob Joghurt, Käse, Eis oder Babynahrung – wir produzieren nach modernsten Standards und holen das Beste aus der Milch. Mit Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana sind wir in Supermärkten auf der ganzen Welt vertreten. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Als Verbund aus DMK Eis und Rosen Eiskrem Süd beliefern wir namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Der Lebensmitteleinzelhandel ist genau Ihr Ding und Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts? Als kommunikationsstarker Teamplayer bringen Sie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität auf einen Nenner? Analysestärke sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus? Dann unterstützen Sie uns als (Junior) Regional Key Account Manager (m/w/d) Eis Stuttgart / Frankfurt / München / Nürnberg Referenznummer 4887 In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie regionale LEH-Key-Accounts (Rewe, Edeka, Markantgruppe) in der Südregion und gewährleisten die Realisierung vertrieblicher Ziele in enger Abstimmung mit dem Teamleiter Key Account Management. Im Zuge dessen verhandeln Sie Preise und Konditionen im Rahmen von Ausschreibungen und Jahresgesprächen mit den Accounts. Hierzu gehören zudem passgenaue Kundenanalysen sowie die Kontrolle und das Reporting der Zielerreichung. Unseren vorhandenen Kundenstamm betreuen Sie professionell und bauen den Geschäftsbereich kontinuierlich aus, einschließlich der Akquisition von Neukunden. Konkret sprechen Sie Einzelmaßnahmen und Promotions ab, setzen Listungen durch und kümmern sich sorgfältig um die konsequente Sortimentspflege. Auch die Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Research & Development wissen wir bei Ihnen bestens aufgehoben. Darüber hinaus stehen Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen (Storechecks, Preisspiegel) sowie die Auswertung marktrelevanter Daten (AC Nielsen, GfK etc.) auf Ihrer Agenda. Schlussendlich bringen Sie sich auch in fachübergreifenden Projekten und Aufgaben aktiv ein. Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, etwa zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d), ergänzt um eine Zusatzqualifikation z. B. als Handelsfachwirt (m/w/d) Erste einschlägige Berufspraxis im Vertrieb der FMCG-Branche (Fast Moving Consumer Goods) oder im Category Management eines Handelsunternehmens Know-how im Umgang mit und in der Analyse von Marktforschungsdaten, insbesondere AC Nielsen und GfK Versiert in MS Office und SAP Betreuung der Südregion (Nielsengebiete 3a+b und 4) Arbeitsort gleich Wohnort Freuen Sie sich auf einen ebenso abwechslungsreichen wie verantwortungsvollen Job – für Ihre Außeneinsätze – und auch privat – steht Ihnen ein Dienstwagen zur freien Verfügung. Ihren Horizont können Sie im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern. Wir heißen Sie willkommen in einer offenen Kommunikationskultur, in der Respekt und Zusammenhalt das A und O sind – hier pocht niemand auf starre Hierarchien.
Zum Stellenangebot

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Edelstahlarmaturen

Mo. 27.06.2022
Ulm (Donau), Heidenheim an der Brenz, Memmingen, Augsburg, Ansbach, Mittelfranken, Ingolstadt, Donau, München, Stuttgart
Als weltweit agierendes Unternehmen mit eigener Produktion und mehr als 130 Mitarbeitern an drei Standorten, überzeugen wir mit gehäuselosen Edelstahlarmaturen, Teleskop-Einbaugarnituren, Elektro-Antrieben und Rohrverbindungen in bester Qualität. Für die Wasserversorgung, die Abwasserentsorgung, den Hochwasserschutz und die Energieversorgung bieten wir, in enger, fundierter Zusammenarbeit mit unseren Kunden, die passenden Produkte aus einer Hand an. Der Anspruch unserer Kunden ist unser Ansporn. Innovative Produkte auf höchstem Niveau – kompetent beraten, geplant und mit größter Sorgfalt gefertigt. Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Edelstahlarmaturen für Bayern und Baden-Württemberg(wie z.B.: Ulm, Heidenheim, Memmingen, Augsburg, Ansbach, Ingolstadt, München, Stuttgart) Darauf können Sie sich freuen: Technisch hochwertige und nachhaltige Produkte vom Marktführer Spannende und abwechselnde Projekte Tolles Arbeitsklima in einem agilen Unternehmen Praxisnahe Einarbeitung, Schulung und intensive Unterstützung durch unseren Innendienst sowie regelmäßige Trainings Umsatzsteigerung in unserem breitaufgestellten Kundenstamm Aktive Neukunden- und Projektakquise Technische und lösungsorientierte Beratung von Industrieunternehmen, Anlagenbauer, Betonbauer, Kläranlagenbetreiber und Zweckverbänden Unterstützung von Planungsbüros bei Ausschreibungen Aufbau eines langfristigen Kontaktnetzwerkes Eine technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder gleichwertig Erste Erfahrungen im technischen Außendienst Das Talent, Kundenbeziehungen aufzubauen, versiert zu beraten und zu verkaufen Interesse an technischen Details und Zusammenhängen Eine hohe Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives Festgehalt mit leistungsorientierter Provision Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Einen modernen Firmenwagen Familienfreundliches Klima mit flexiblem Arbeitszeitsystem Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub
Zum Stellenangebot

Account Manager (m/w/d) für elektronische Bauelemente

Mo. 27.06.2022
Aalen (Württemberg), Mainz, Mannheim, Stuttgart
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.000 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Account Manager (m/w/d) für elektronische Bauelemente | Voll- oder Teilzeit (mind. 20h)  Aalen, Mainz, Mannheim & Stuttgart | Job-ID 2763Sie repräsentieren unser Unternehmen bei definierten Schlüsselkunden in Ihrem Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben umfassen: Betreuen und Beraten der Key Accounts an deren unterschiedlichen Standorten sowie aktives Pflegen der Kundenbeziehung Erweitern der vom Kunden verwendeten Produkte aus unserem Portfolio der passiven Bauelemente Intensive Kontaktpflege zur Entwicklungsabteilung und den EMV Laboren der deutschen Standorte der Kunden Planen und Durchführen von technischen Kundenseminaren Enges Abstimmen mit unserem Global Key Account Management und Projektmanagement Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o.ä. Berufserfahrung im Key Account Management von elektronischen Bauelementen Hohe Vertriebsaffinität mit ausgeprägter Kunden-, Produkt- und Marktorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Nationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Ihre Stärken: überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie Firmenevents, ein bundesweites Firmenfitnessnetzwerk und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Neutraler Firmenwagen sowohl zur geschäftlichen als auch zur privaten Nutzung
Zum Stellenangebot

Sales Manager (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
München, Rodgau, Stuttgart
Die VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München, rund zehn Niederlassungen in ganz Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Österreich und Neuseeland. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen Deutschlands  mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Im Zuge des großen Erfolgs und dem damit verbundenen Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige/n Mitarbeiter/in als Sales Manager (m/w/d) Marktbearbeitung in einem festgelegten Verkaufsgebiet (Analysen, Kundenpflege, Akquisition usw.) Kundenberatung und - betreuung Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Angebotserstellung inkl. Kalkulation und Angebotsverfolgung Vergabe- und Vertragsverhandlungen inkl. Nachträge Auftragsabschluss inkl. Auftragsabschlussbericht Baubegleitende technische und kaufmännische Klärung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und der Projektierung technischer Produkte bevorzugt im Bereich Aufzugsanlagen (auch Quereinsteiger aus anderen technischen Branchen sind willkommen!) Erste Kenntnisse in der Kalkulation und im Bauvertragsrecht (VOB) Kompetenter Umgang mit MS-Office Anwendungen Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Hohe Einsatzbereitschaft / Eigeninitiative Führerscheinklasse B Vielseitige Tätigkeit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Verantwortung von Anfang an Weiterentwicklungs- und Karrierechancen Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung Intensive Einarbeitungsphase mit strukturiertem Einarbeitungsplan Dienstwagen zur Privatnutzung
Zum Stellenangebot

Senior Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Wirbelsäule - Medizintechnik im Außendienst

So. 26.06.2022
Stuttgart, Wiesbaden, Mannheim, Heidelberg, Esslingen am Neckar, Karlsruhe (Baden)
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Wir bieten eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund.Wir suchen einen ehrgeizigen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Kundenbetreuung und -akquise im Produktbereich Wirbelsäule in der Region Nord Baden-Württemberg, Saarland, südlicher Teil von Hessen. In dieser Rolle spezialisieren Sie sich auf Implantatssysteme und Instrumente für den Wirbelsäulenbereich zum Einsatz in Krankenhäusern. Diese Position ist eine optimale Chance sowohl für erfahrene Vertriebler, um eine abwechslungsreiche Karriere bei Stryker zu starten und gemeinsam mit uns und unseren Kunden die Versorgung von Patienten zu verbessern. Unser Angebot an Sie In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie nach einer Einarbeitungsphase und intensiven Produkttrainings die Vertriebsaktivitäten im Außendienst für unser Produktportfolio im Bereich Wirbelsäule Sie setzen Marketing- und Verkaufsstrategien im Verkaufsprozess um und führen Verhandlungen, u.a. mit Chefärzten, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen. Mit Ihrem Produktwissen beraten und schulen Sie ärztliches und pflegerisches Personal bei der Anwendung in OPs sowie in Workshops. Weiterhin erarbeiten Sie für interessierte Kunden Aufträge und sind auch während der Auftragsnachverfolgung für unsere Kunden ein zuverlässiger Partner, um ein rechtzeitiges Lieferdatum und damit eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Teilnahme an Messen, Kongressen und Business-Meetings, um potenzielle Neukunden zu finden und Ihre Kenntnisse für den Kundenkontakt zu erweitern. Das zeichnet Sie aus Sie bringen bereits mehrjährige Vertriebserfahrungen aus der Medizintechnik, idealerweise im Bereich der Wirbelsäule, mit. Hintergründe aus Studium im Bereich Medizintechnik (Ingenieurswissenschaften), Gesundheitsmanagement, BWL oder Ausbildung als OTA oder anderen technisch/medizinischen Bereichen sind hilfreich, aber kein Muss. Wichtig sind eine starke Begeisterungsfähigkeit für Medizintechnik sowie Ihre Leidenschaft und Ehrgeizig für das Verkaufen komplexer Produkte mit einem bestmöglichen Kundenservice. Sie schätzen den Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen und haben ein Talent dafür, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Sie besitzen einen gültigen PKW Führerschein. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnisse. Zusätzliche Informationen Reisetätigkeit kann bis zu 80% mit Ihrem Firmenwagen im Vertriebsgebiet betragen, hin und wieder auch mit externen Übernachtungen. Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office. Bitte beachten Sie: Sie können unter "Lebenslauf" im Bewerbungsportal auch weitere Dokumente hochladen. Informationen zu den Produktbereichen finden Sie unter folgendem Link: Wirbelsäule. Attraktives Gehalt. Bei Stryker erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung. Pensionsplan für Ihre Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine lukrativeAltersvorsorge in Form eines Stryker internen Pensionsplans. Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Wir bieten ein modernes und attraktives Arbeitszeitmodell, um auf individuelle Lebenssituationen eingehen zu können. Karriere. Talente zu fördern, ist ein wichtiger Teil der Kultur und Strategie von Stryker. Damit beschreiben wir nicht nur etwas, das wir tun – es zeigt, wer wir sind. Diversity & Inclusion Stryker setzt sich für eine offene und integrative Kultur ein, die die Entwicklung talentierter und engagierter Mitarbeitenden fördert. Corporate Benefits Über Stryker erhalten unsere Mitarbeitenden hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken. Technische Ausstattung Wir stellen unseren Mitarbeitenden im Vertriebsaußendienst (ausgenommen technischer Außendienst) zur europaweiten Nutzung einen hochwertigen Firmenwagen mit Tankkarte sowie ein iPhone zur Verfügung. Für die Arbeit erhalten sie außerdem Business Laptop, Drucker und iPad.
Zum Stellenangebot

Salesmanager*in für den Vertriebsaußendienst (m/w/d) Stuttgart, Biberach/Ulm, München, Saarlouis

So. 26.06.2022
Stuttgart, Biberach, Kreis Neu-Ulm, München, Saarlouis
Du hast Spaß am Verkaufen, kannst Menschen für dich gewinnen und für die pronova BKK begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Als innovative und mehrfach ausgezeichnete Betriebskrankenkasse verfolgen wir klare Ziele: Als Partner für Gesundheit steht die Steigerung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden sowie ein erfolgreiches Wachstum im Zentrum unseres Handelns. Nachhaltigkeit und ein tolles Miteinander sind wichtige Werte, die uns auf diesem Weg begleiten. Klar, dass wir das nur mit motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen wie dir schaffen! Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die jeweiligen Regionen Stuttgart, Biberach/Ulm, München, Saarlouis jeweils eine(n) Salesmanager*in für den Vertriebsaußendienst (m/w/d)  in Vollzeit oder Teilzeit Führen von Verkaufsgesprächen im Außendienst zur Neukundengewinnung (Firmen- und Privatkundensegment) Gewinnen von neuen Firmenkunden (inkl. Kaltakquise) Auf- und Ausbau von Netzwerken bei bestehenden Firmenkunden Repräsentieren der pronova BKK bei Veranstaltungen und Seminaren mit zielgruppenoptimierter Verkaufsansprache Vertriebliche Ansprache und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Finanzdienstleistern Kurzum: du gibst deinem Vertriebsgebiet (d)ein Gesicht Du bist ein ausgeprägtes Verkaufstalent, hast ein repräsentatives und gewinnbringendes Auftreten und Spaß am erfolgreichen Verkaufen Du verfügst über eine „es geht-Mentalität“, bist kreativ und flexibel auch wenn`s mal brennt Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst idealerweise über mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen, vorzugsweise in der GKV oder in der Versicherungsbranche Du kannst komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen und besitzt gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Idealerweise runden gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Englischkenntnisse dein Profil ab Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) mit Tankkarte Mobiler Arbeitsplatz Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeit in einem agilen und modernen Umfeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Weitere Zusatz- und Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto und 31 Urlaubstage pro Jahr
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: