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Bauwesen: 52 Jobs in Neuostheim

Berufsfeld
  • Bauwesen
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 25
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Transport & Logistik 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Immobilien 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Medizintechnik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 46
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Bauwesen

Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau

Mo. 25.01.2021
Rastatt, Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main, Heidelberg, Heilbronn (Neckar)
Rastatt – Karlsruhe – Düsseldorf – Stuttgart – Freiburg – Frankfurt am Main – Heidelberg – Heilbronn Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Monteur Elektro (w/m/d)

Mo. 25.01.2021
Oberhausen-Rheinhausen
Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und einfacher. Deshalb arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen – für eine sichere Energiezukunft. Wir sind die Netze BW GmbH. Wir stellen die zuverlässige Versorgung der Privathaushalte, Unternehmen sowie Kommunen mit Strom, Gas und Wasser sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Wir arbeiten schon heute am Netz der nächsten Generation und stellen die Infrastruktur für morgen bereit. Somit bieten wir Kommunen, Unternehmen und Privatkunden einen direkten Zugang zur Energiezukunft im Land. Der Einsatz intelligenter Netztechnologien, unser Netzausbau, unser innovatives Denken und zukunftsorientiertes Handeln machen dies möglich. Wir sind ressourcenbewusst und nachhaltig unterwegs, wobei Mensch und Umwelt im Mittelpunkt stehen. Instandhaltung an Hochspannungsnetzen sowie an 110-/20 kV-Umspannwerken im Rahmen des Workforce-Managements (WFM) sowie Wahrnehmung der Anlagenverantwortung Teilnahme am Bereitschaftsdienst für Störungseingrenzung, -behebung und Wiederversorgung Mitarbeit bei Baukontrollen in Hochspannungsnetzen und Umspannwerken Abwicklung von Kleinbaumaßnahmen und Aufträgen über Workforce-Management Schaltungen im Hochspannungsnetz sowie in den Anlagen der Umspannwerke Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Erfahrungen im Bau sowie in der Instandhaltung von Netzen und Anlagen in der Hoch-, Mittel- und Niederspannung von Vorteil Kenntnisse und Interesse an modernen IT-Anwendungen Führerschein Klasse B (BE und C1 von Vorteil) Einen sicheren Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Lüftungsmonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

So. 24.01.2021
Weiterstadt, Siegen, Marburg / Lahn, Mannheim, Leipzig, Kassel, Hessen, Hamburg, Dortmund, Bad Berleburg, Berlin
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit Verstärken Sie unser Team als Lüftungsmonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Lüftungsmonteur dokumentieren Sie lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Sie arbeiten engagiert und eigenständig nach den entsprechenden Planungsvorgaben und tragen so entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Trainees (m/w/d) Baubetriebswirtschaft

So. 24.01.2021
Bielefeld, Engen (Hegau), Monheim am Rhein, Leipzig, Hirschberg an der Bergstraße, München, Plauen, Vogtland
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Einkauf von Nachunternehmerleistungen Projekt- und Niederlassungscontrolling Interne Beratung bei rechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und motivierender Arbeitsatmosphäre Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben nach individueller Einarbeitung Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms durchlaufen Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen im In- und Ausland und umfasst eine Vielzahl an eigenständig zu verantwortenden Projekten. Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortliche Position in unserem erfolgreich wachsenden Unternehmen. Überdurchschnittliches Studium des Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder der Betriebswirtschaftslehre mit Praktika in der Baubranche Fundierte wirtschaftliche Kenntnisse und grundlegendes Ingenieurwissen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Lust auf Gestaltungsfreiheit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, selbstbewusstes Auftreten sowie Organisationstalent Geografische Flexibilität im Verlauf des Traineeprogramms Im Verlauf des Traineeprogrammes werden Sie deutschlandweit eingesetzt. Bitte bewerben Sie sich zunächst auf einen unserer Hauptstandorte der Regionalgesellschaften: Bielefeld Hirschberg/Mannheim Leipzig Monheim/Düsseldorf München Treuen/Plauen In Abstimmung auf Ihre Bedürfnisse vereinbaren wir mit Ihnen den ersten Einsatzort, sowie im Verlauf des Programmes Ihren finalen Zielstandort. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Trainee (m/w/d) für den Bereich Montage in Mannheim

Sa. 23.01.2021
Mannheim
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.Trainee (m/w/d) für den Bereich Montage in Mannheim Kennenlernen und Anwenden der Arbeitssicherheitsbestimmungen Kennenlernen der verschiedenen Montagebereiche in unserer Region Heranführung an die Aufgaben eines Montagemeisters (z.B. Unterstützung bei Koordination und Steuerung von Montageaufträgen, Heranführung sowie Unterstützung bei der Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, externen Montageunternehmen sowie internen Schnittstellen, Heranführung an die Einsatzsteuerung und -planung, Monitoring der Auftragsabwicklung in Bezug auf Kosten- und Termineinhaltung sowie interne und externe Qualitätsstandards) Netzwerkbildung innerhalb und außerhalb unserer Region Übernahme von Projekten und komplexen Analysen im Montagebereich bzw. Mitwirkung bei Einführung neuer Prozesse Kaufmännische Berufsausbildung mit technischer Zusatzqualifikation oder technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung bzw. relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der Aufzugstechnik und im Montagebereich wünschenswert Begeisterung für neue Technologien und gute PC-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, SAP R/3) Hohes Maß an Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln sowie geistige Flexibilität Führerschein (Klasse 3 oder B) und Reisebereitschaft innerhalb der Region Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents  Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten Vielfalt: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt
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Bauingenieure / Bautechniker als Bauleiter (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Pforzheim, Freudenstadt, Heppenheim (Bergstraße)
Kirn Ingenieure ist ein inhabergeführtes Unternehmen und bearbeitet seit über 40 Jahren Projekte im kommunalen Tief- und Straßenbau, Leitungsbau, Wasserbau und der Betoninstandsetzung. Wir wachsen stetig weiter und sind mittlerweile an 4 Standorten in Baden-Württemberg und Hessen vertreten. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgs­geschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 40 qualifizierten Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern.Bei uns können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren. Wir suchen für unsere Zentrale in Pforzheim und unsere Standorte in Freudenstadt und Heppenheim ab sofort oder später in Vollzeit mehrereBauingenieure / Bautechniker als Bauleiter (m/w/d)Schwerpunkt Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität und TermintreueKostenüberwachung und KostenfortschreibungAnsprechpartner für unsere Auftraggeber und alle ProjektbeteiligtenKoordinieren der Versorger und anderer PlanungsbeteiligterAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in bzw. ähnliche Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung von Projekten im Straßen- und Kanalbau vorteilhaft, aber nicht BedingungÜberzeugendes Fachwissen als Voraussetzung zur Bauleitung Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEngagement, Lernbereitschaft und kollegiales TeamverständnisGute Kenntnisse in MS Office und gängiger AbrechnungssoftwareÜber 40 Jahre Erfahrung und entsprechendes fachliches Know-howAbwechslungsreiche Projekte und viele langjährige BestandskundenUnbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher PerspektiveModernste Arbeitstechniken in einer modernen ArbeitsumgebungAttraktive Vergütung gemessen an Ihrer Berufserfahrung inkl. 13. MonatsgehaltÜberzeugendes Sozialpaket, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahres­sonderzahlungen, VWL, Fitnessangebote, frisches Obst und freie Getränke, FirmenfestlichkeitenPositive Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft und WertschätzungIndividuelle Einarbeitung durch einen Paten / erfahrene Kolleg*innenTalentförderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und interne EntwicklungschancenFirmenparkplätze, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Mannheim
Die Peter Gross Bau ist ein erfolgreiches, mittelständisches Bauunternehmen. Mit Sitz in Südwest-Deutschland und rund 1.400 Mitarbeitern sind wir in allen Bereichen des Hoch-, Tief- und Straßenbaus tätig. Seit über 130 Jahren werden wir von Kunden als zuverlässiger und kompetenter Partner am Bau geschätzt. Stetiges Wachstum und dauerhafte Wirtschaftlichkeit sind Zeichen unserer Unternehmensphilosophie, in deren Mittelpunkt die Zufriedenheit der Kunden aber auch der Mitarbeiter steht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Bereich Hochbau Mannheim/Kaiserslautern. Gemeinsam mit den Projektleitern sind Sie in die gesamte Vorbereitungsphase unserer Hochbauprojekte eingebunden beginnend von der Planung, Kalkulation und insbesondere der Arbeitsvorbereitung (Baustelleneinrichtung, Gerätedispo, Schalungsplanung; Terminplanung usw.) Eigenverantwortliche Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Projekten im Hochbau Erstellen von Arbeitsunterlagen, Baustelleneinrichtungsplänen, Terminplänen, Gerätedisposition und Schalungskonzepten Erarbeiten und Herbeiführen von technischen Lösungen mit Planern und Auftraggebern Nachunternehmeranfragen und Verhandlungen Vorbereitung der Baustellenlogistik Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung der Angebote, Auftragskalkulationen und Nachträge Verfolgung der Terminpläne während der Projektabwicklung Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TH/FH) oder abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB: iTWO) Gute Anwenderkenntnisse in Terminplanungsprogrammen (MS Projekt; Powerprojekt); CAD Erfahrung für Schalungsplanung Engagierte, motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Attraktive Rahmenbedingungen
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Bauingenieure (m/w/d) des konstruktiven Ingenieurbaus

Fr. 22.01.2021
Mannheim, Karlsruhe (Baden), Berlin
Wir sind die IngenieurGruppe Bauen. Dieser Name wurde von unseren Gründern ganz bewusst gewählt, denn wir sind ein Team von begeisterten Ingenieuren, die fachübergreifend arbeiten und ganzheitlich denken. Wir schätzen eine enge, kollegiale Zusammenarbeit, die viel Raum für Erfahrung, Kreativität und Innovationen lässt, und wir suchen für all unsere Standorte in Mannheim, Karlsruhe, Berlin und Freiburg: BAUINGENIEURE (m/w/d) DES KONSTRUKTIVEN INGENIEURBAUS Die INGENIEURGRUPPE BAUEN ist ein 1965 gegründetes inhabergeführtes Ingenieurbüro im Bauwesen. Wir planen, prüfen und betreuen Bauvorhaben auf dem gesamten Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus. Seit dem ersten Tag wachsen wir kontinuierlich und beschäftigen derzeit rund 225 Mitarbeiter. Daher sind wir stetig auf der Suche nach begeisterten Ingenieuren, die bei uns mitmachen wollen! Tragwerksplanung in allen Bereichen des konstruktiven Ingenieurbaus für alle Baustoffe und Bauweisen Planung und Prüfung in den Bereichen Brückenbau, konstruktiver Wasserbau und Sonderkonstruktionen Bautechnische Prüfungen im Massiv-, Metall- und Holzbau Erstellen von Gutachten etc. Sie suchen neue berufliche Herausforderungen. Sie haben das Bauingenieur-Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der branchenüblichen Ingenieur-Software. Sie zeichnet eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit Sie haben gerade erst das Studium des Bauingenieur­wesens erfolgreich abgeschlossen - oder bereits erste Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau gesammelt? Oder Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weil es unser Ziel ist, dass unsere Mitarbeiter ihr Potenzial ausschöpfen können und persönlich wachsen. Dies schaffen wir durch die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima. Weil Arbeitszeitkonten, Gleitarbeitszeit und Teilzeitverträge Ihnen individuelle Flexibilität bieten. Weil wir Fortbildungen als eine Investition in die fachliche und persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter sehen. Deshalb haben wir eine Weiterbildungsakademie ins Leben gerufen, die unsere Fortbildungen professionell plant und abwickelt.Weil wir auf regelmäßige Feedbacks setzen und Führungskräfte bevorzugt aus den eigenen Reihen rekrutieren. Weil familienfreundliche Rahmenbedingungen für uns selbst­ver­ständlich sind: nahezu alle unserer jungen Mütter und Väter nehmen Elternzeit in Anspruch und Familien mit Kleinkindern erhalten einen Betreuungszuschuss.
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Absolvent als Architekt / Bauingenieur (m/w) im Gewährleistungsmanagement

Fr. 22.01.2021
Heidelberg
Heidelberg – Heilbronn Absolvent als Architekt / Bauingenieur (m/w) im Gewährleistungsmanagement für die Betreuung unserer Bauvorhaben in der Gewährleistungsphase. „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittelständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. wirtschaftliche und kunden­orientierte Steuerung der Gewährleistungsfälle Umsetzung der Gewährleistungs­strategie und Optimierung dieser sowie unserer standardisierten Prozesse Schnitt­stellen­funktion zwischen sowie enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern und der Serviceabteilung einschließlich direkter Berichterstattung an den Standortleiter Übernahme von Budgetverantwortung Steuerung des systematisierten Schriftverkehrs Studienabschluss der Fachrichtung Bau­inge­nieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss idealerweise erste Berufs­erfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen Fähigkeit zur ganzheit­lichen und wirtschaft­lichen Umsetzung der Aufgaben Kommunikations­vermögen, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit ausgeprägte Kunden­orientierung und gute Umgangsformen Selbständigkeit und Belastbarkeit eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie kurze Entscheidungswege Projekt- und Kundenbetreuung als Unternehmer (m/w) im Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Vermessungstechniker (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitätsdienstleister der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem Einzugsgebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils nahezu 400 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 780 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel. Für unseren Bereich Infrastruktur am Standort Ludwigshafen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen engagiertenVermessungstechniker (m/w/d) Durchführung des vermessungstechnischen Außendienstes inklusive der damit verbun­denen organi­satorischen Tätig­keiten Planung und Durchführung von Ingenieurvermessungen im Bereich Gleis­anlagen Erstellung gleisgeometrischer Aufnahmen, Durchführung von Absteck­arbeiten und Licht­raum­messungen Erfassung und Pflege von Bestands- und Sachdaten in einem Geo­infor­mations­system Erstellung und Aktualisierung von Bestands­plänen mit einem CAD-System Pflege von Leistungsverzeichnissen im Bereich der Instand­haltung und Vermessung Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung bspw. als Vermessungs­techniker/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ingenieur- oder Kataster­vermessung Erste Erfahrung im Bereich Eisenbahn­vermessung von Vorteil Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Bereit­schaft, sich selbst­ständig in neue Themen­gebiete einzu­arbeiten Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Versierte CAD-Kenntnisse (AutoCAD oder MicroStation) sowie einen Führerschein der Klasse B wünschenswert Als moderner Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.
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