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Beamte auf Landes-: 14 Jobs in Groß-Gerau

Berufsfeld
  • Beamte Auf Landes-
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Teilzeit 6
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 1
Beamte Auf Landes-

Verwaltungsangestellten (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Frankfurt am Main
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach und Teil der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN). Wir verfügen über ein weit gefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Mehr als 3000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Verwaltung erbringen vielfältige Serviceleistungen für die Gemeinden, das Stadtdekanat und die Einrichtungen des Evangelischen Regionalverbandes. Die Abteilung II der Verwaltung des ERV befasst sich mit Finanzen, Organisation und Wirtschaftsangelegenheiten. Für das Sachgebiet Meldewesen, Versicherungen und Archiv in der Abteilung II suchen wir zum 01.12.2021 einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang beträgt 100 % einer Vollbeschäftigung (39 Wochenstunden).Sachbearbeitung der kirchlichen Meldewesendaten: Fallbearbeitungen auf der Grundlage diverser Gesetzesvorgaben Prüfung, Ermittlung und Klärung gemeldeter Sachverhalte Durchführung zum Teil umfangreicher Recherchen bei Amtshandlungen und Umgemeindungen Sachbearbeitung bei Umgemeindungen im Auftrag der Landeskirche Führung der Kirchenbücher nach Kirchenbuchordnung (KBO) und Lebensordnung (LO) der EKHN: Prüfung, Ermittlung und Klärung gemeldeter Amtshandlungen Eintragung in das jeweilige Kirchenbuch Meldung mitgliedschaftsbegründender Amtshandlungen nach § 5 KBO Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten für die Kirchenbücher eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung die Angewohnheit, über den Tellerrand zu schauen, sind hilfsbereit und arbeiten gerne im Team gute Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft Office Software (Outlook, Word, Power Point, Excel, Teams) die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck termingerecht zu arbeiten ein freundliches und verbindliches Auftreten idealerweise Kenntnisse im Bereich kirchliches Meldewesen und Kirchenbuchführung sowie Erfahrungen mit KirA (Kirchlicher Arbeitsplatz – Meldewesen, Kirchenbuch) eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe E 6 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen ein Arbeitsplatz im Zentrum Frankfurts mit bester Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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Stellvertretende Leitung (w-m-d)

Fr. 11.06.2021
Dietzenbach
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. Es leben inzwischen mehr als 350.000 Menschen aus annähernd 180 Nationen in den 13 kreisangehörigen Kommunen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Stellvertretende Leitung (w-m-d) Kennziffer 50/21 für die Revision. Der Arbeitsplatz befindet sich im Haus des Lebenslangen Lernens in Dreieich. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Revision nimmt nach den Vorgaben der §§ 128 ff. der Hessischen Gemeindeordnung in Verbindung mit § 52 der Hessischen Landkreisordnung umfassende Prüfungsaufgaben wahr. Sie ist auch für die Rechnungs- und Kassenprüfung von derzeit zehn kreisangehörigen Städten und Gemeinden sowie der Zweckverbände zuständig. ständige Vertretung und Unterstützung der Leitung bei der Führung der Revision in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht insbesondere in folgenden Bereichen: Steuerung, Qualitätsmanagement und -sicherung Beratung und Unterstützung von Politik und Verwaltungsführungen Prüfung, abschließende Bearbeitung sowie Testierung von Bilanzen/Konzernbilanzen und sonstigen Prüfungsberichten Umsetzung von Prüfungsaufträgen gem. § 131 Abs. 2 HGO von Kreistag, Kreisausschuss und Landrat Begleitende und überwachende Mitgestaltung, insbesondere bei Korruptionsprävention, Kreditportfoliomanagement, Haushaltskonsolidierung, Stellenbewertung, Vorschlagswesen, überörtlichen und übergeordneten Prüfungen, technischen Prüfungen, Fragen des Vergaberechts und von Pflegeheiminvestitionskostenfestsetzungen Wahrnehmung von Prüfungsaufgaben, insbesondere im Bereich der Rechnungs- und Kassenprüfung bei der Kreisverwaltung, den kreisangehörigen Städten und Gemeinden sowie den Zweckverbänden Mitwirkung bei Sonderprüfungen Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der Allgemeinen Verwaltung oder Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Revision aktuelle und umfassende Kenntnisse im Bereich des Kommunalwesens, insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbereitschaft einen beratungs- und konsensorientierten Umgang mit den zu Prüfenden Überzeugungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative einen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern orientierten Führungsstil und die Fähigkeit, relevante Gender-aspekte zu erkennen und gleichstellungsorientiert zu handeln sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke Von Vorteil sind: Führungserfahrungen Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 g.D. HBesG, Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Tarifbeschäftigten Sonderzahlungen nach TVöD und betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgung Darmstadt eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe günstiges Jobticket im RMV-Gebiet familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden.
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Leiterin / Leiter der Abteilung Verträge und Forderungen (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den Leiterin / Leiter der Abteilung Verträge und Forderungen (w/m/d) Die Abteilung Verträge und Forderungen ist für die vielschichtigen Vertragsangelegenheiten des Amtes, für Rechtsfragen aus dem Straßenrecht und für die Realisierung von öffentlich-rechtlichen Kostenforderungen zuständig. Leiten der Abteilung in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Bearbeiten von Grundsatzfragen und schwierigen Einzelfällen Abschließen und Verwalten von Gestattungsverträgen und sonstigen bürgerlich-rechtlichen und öffentlich-rechtlichen Verträgen, hauptsächlich zur Nutzung von Flächen Koordinieren der Belange des Amtes bei städtebaulichen Verträgen Bearbeiten von Rechtsvorgängen aus dem Straßenrecht Abwickeln von Widmungs-, Einziehungs- und Umstufungsverfahren Erheben von Erschließungs-, Kostenerstattungs- und Abwasserbeiträgen sowie von Erstattungsansprüchen zur Wiederherstellung von Straßenflächen, Gehwegüberfahrten und Straßenbeschädigungen Bearbeiten von Widerspruchsverfahren Erstellen von Stellungnahmen in Bauleitverfahren Vertreten des Amtes vor dem Widerspruchsausschuss Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Kommunalabgaben und/oder des Vertragsrechts, ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Rechtsnormen wie z. B. im Bürgerlichen Gesetzbuch, Bundesfernstraßengesetz, Hessischen Straßengesetz, Eisenbahnkreuzungsgesetz, Baugesetzbuch, Hessischen Kommunalabgabengesetz, Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetz, Hessischen Verwaltungskostengesetz, in der Abgabenordnung, Verwaltungsgerichtsordnung sowie in einschlägigen Ortssatzungen Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 g. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das Lizenz- und Vertragsmanagement (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. IT ist Deine Leidenschaft? Du suchst neue Herausforderungen und wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team? Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen für das städtische IT-Management eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das Lizenz- und Vertragsmanagement (w/m/d) Das IT-Management der Landeshauptstadt Wiesbaden ist für die Bereitstellung der zentralen IT-Infrastruktur und IT-Services verantwortlich. Wir übernehmen die strategische Steuerung zur Abdeckung der zukünftigen IT-Bedarfe der Landeshauptstadt Wiesbaden und zur Nutzbarmachung von Zukunftstechnologien. Als Mitglied des Teams Infrastruktur und Architektur bist Du für das IT-Lizenzmanagement sowie das IT-Vertragsmanagement verantwortlich Du verwaltest den Lizenzbestand zusammen mit dem IT-Dienstleister und den Applikationsverantwortlichen und bearbeitest und betreust die Lizenzverträge auch in Bezug auf Bedarfsaufnahme und Bereitstellung Du analysierst und optimierst die Prozesse und Systeme im Lizenzmanagement Ein Tool für Lizenzmanagement wählst Du aus, führst es ein und administrierst es Du bist zuständig für die inhaltliche Prüfung der Lizenzschlüssel, Monitoring und Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem technischen Support Du bist verantwortlich für das Vertragsmanagement und -controlling der Dienstleisterverträge im Amt für Innovation, Organisation und Digitalisierung und verhandelst diese eigenverantwortlich bzw. unterstützt die Fachbereiche Du verfügst über die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder hast ein technisch, betriebswirtschaftlich oder juristisch orientiertes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) erfolgreich abgeschlossen Du überzeugst uns mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Lizenzen und Verträge im IT-Umfeld Du bringst ein juristisches Grundverständnis mit und bist in der Lage, IT-Verträge sowie Softwarelizenzverträge zu verstehen und zu analysieren Ein erweitertes Wissen im Lizenz- und Vergaberecht bringst Du ein Du hast Know-how in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie in der Projektplanung und -leitung Du bist verhandlungssicher im Umgang mit Kunden/-innen und Lieferanten/-innen Weiterhin besitzt Du sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß an der Weiterentwicklung Deines Aufgabenbereiches Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach Deinen persönlichen Voraussetzungen. Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
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Sachbearbeitung (m/w/d) Raumordnungsrecht

Fr. 11.06.2021
Mainz
Beim Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 7 „Landesplanung“ im Referat 371 „Raumordnungsrecht“ die Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d) zu besetzen. Aufgabe der Abteilung Landesplanung ist es, frühzeitig Trends und Bedürfnisse in der Gesellschaft zu erkennen und für einen fairen Ausgleich der verschiedenen Nutzungs­ansprüche an den "Raum" zu sorgen. Durch eine geordnete Raumentwicklung werden notwendige Daseinsgrundfunktionen in allen Teilen des Landes (Wohnen, Arbeiten, Versorgung, Erholen, Verkehr, Bildung u. a.) ermöglicht und gesichert. Bei Kollisionen unterschiedlicher Interessen übernimmt die Raumordnung die Moderation. Dazu ist eine konsistente Gesamtstrategie nötig, die die wirtschaftliche Entwicklung und die soziale Sicherheit mit dem langfristigen Erhalt der natürlichen Lebensgrundlagen in Einklang bringt. Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. Es ist sowohl eine fundierte Einarbeitung vorgesehen als auch die Teilnahme an Lehrgängen und Weiterbildungen möglich. Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich der Raumordnung und Landesplanung in Bund, Ländern und Regionen sowie entsprechender Gesetzgebungs­verfahren Unterstützung in Rechtsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Aufstellung des Landesentwicklungsprogramms sowie im Rahmen der Genehmigung von regionalen Raumordnungsplänen Übernahme von Arbeits- bzw. Prüfaufträgen zur Unterstützung bei der Rechts­aufsicht über die Landesplanungsbehörden und Planungsgemeinschaften Mitwirkung bei Verwaltungsverfahren mit raumordnungsrechtlichen Bezügen oder Auswirkungen Vorbereitung und Auswertung der Anhörung von Kammern und Verbänden sowie von Schreiben der Hausspitze und der Abteilungsleitung Unterstützung bei der Bearbeitung parlamentarischer Anfragen aus dem Aufgaben­bereich des Referates Raumordnungsrecht einschließlich der erforderlichen Abstim­mungen im nachgeordneten Bereich und mit anderen Ressorts Bachelorabschluss oder Diplom (FH), vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs, z. B. an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Team,- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich wechselnden Anforderungen durch kontinuierliche Weiterbil­dung zu stellen
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stellvertretende Fachdienstleitung (w-m-d) Fachdienst Gefahrenabwehr- und Gesundheitszentrum

Do. 10.06.2021
Dietzenbach
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen aus annähernd 180 Nationen. Die Kreisverwaltung hat über 1.000 Beschäftigte. Für den Fachdienst Gefahrenabwehr- und Gesundheitszentrum mit seinen etwa 130 Beschäftigten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachdienstleitung (w-m-d) Kennziffer 46/21ständige Vertretung und Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Führung des Fachdienstes Gefahrenabwehr- und Gesundheitszentrum in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht Organisation und Koordination des inneren Dienstbetriebes Vertretung des Fachdienstes beim Land Hessen und in Arbeitsgemeinschaften für den Bereich Katastrophenschutz und Gesundheit in Verwaltungsfragen Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten verwaltungsrechtlicher Art sowie im Bereich Katastrophen- und Zivilschutz Unterstützung der Ärztlichen Leitung durch Personalplanung, Strukturierung von Arbeitsvorgängen und Ablaufplanungen, insbesondere im Bereich Gesundheitswesen verantwortliche Bewirtschaftung von Mitteln des Landeshaushalts (Katastrophenschutz) und des Bundeshaushalts (Katastrophenschutz und Unterhaltssicherung) Durchführung von Großprojekten (beispielsweise Erstellung von Pflichtenheften für EDV-Verfahren, konzeptionelle Leitung und Begleitung der Umsetzung des Psychiatrieplanes, Durchführung vorbereitender Maßnahmen im Falle einer Pandemie) Zuständigkeit für Bauunterhaltungsmaßnahmen für das Gefahrenabwehr- und Gesundheitszentrum Aufgrund der aktuellen Corona-Pandemie sind abhängig vom jeweils aktuellen Infektionsgeschehen Aufgaben im Zusammenhang mit der Pandemiebekämpfung zu erledigen.Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der Allgemeinen Verwaltung oder Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Verwaltung und im Haushaltsrecht Kenntnisse im Bereich Katastrophenschutz einen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern orientierten Führungsstil und die Fähigkeit, relevante Genderaspekte zu erkennen und gleichstellungsorientiert zu handeln Planungs- und Steuerungskompetenz sowie eine zielorientierte, analytische und wirtschaftlich geprägte Denk- und Handlungsweise gute EDV-Kenntnisse und ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Belastbarkeit situationsangepasste Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich zielgerichtet und gegen Widerstände auf ein Ergebnis auszurichten Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbereitschaft Von Vorteil sind: Führungsausbildung in der Feuerwehr oder einer anerkannten Organisation des Katastrophenschutzes oder im öffentlichen Gesundheitswesen Kenntnisse im öffentlichen Gesundheitswesen Kenntnisse im Vergaberecht für den öffentlichen Dienst Besoldung nach A 13 HBesG - grundsätzlich ist auch eine Besetzung der Stelle mit Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich bei Tarifbeschäftigten Sonderzahlungen nach TVöD und betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgung Darmstadt günstiges Jobticket im RMV-Gebiet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
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Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat III 5 – Finanzplatz Frankfurt

Mo. 07.06.2021
Frankfurt am Main
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von neun Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnittstellen zwischen Politik und Verwaltung.Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen sucht eine / einenReferentin / Referenten (w/m/d) für das Referat III 5 – Finanzplatz Frankfurtbis EntgGr. E 14 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 14 HBesGSie betreuen Projekte und Rechtsangelegen­heiten im Kontext der Förderung, Weiterent­wicklung und Positionierung des Finanzstandorts Frankfurt Sie sind zuständig für Grundsatzfragen der Förderung des Finanzplatzes Frankfurt Sie planen und betreuen Projekte insbesondere im Bereich Green and Sustainabe Finance und arbeiten eng mit dem Green and Sustainable Finance Cluster mit Sitz in Frankfurt zusammen Sie betreuen Innovationsprojekte im Bereich des technologischen Wandels Sie betreuen Normsetzungsvorhaben im Bereich der Finanz- und Kapitalmarkt­gesetz­gebung auf Bundes- und EU-Ebene, einschließlich Bundesratsangelegenheiten Sie arbeiten eng mit Universitäten, Verbänden, öffentlichen Institutionen und Unternehmen zu aktellen und grundsätzlichen Entwicklungen des Finanzmarktes zusammen Sie bearbeiten Förderprogramme auf EU-, Bundes- und Landesebene für Projekte des Referats Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist, vorzugsweise mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden Staatsexamen, oder haben ein abge­schlossenes Hochschulstudium (Master und Bachelor / Universitäts-Diplom / Magister / Staatsexamen) der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften Wünschenswert sind gute Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kom­muni­kationsfähigkeit. Zudem sind Sie belastbar, zeigen Kooperations- und Entschei­dungs­fähigkeit sowie Eigeninitiative, Organisations- und Verhand­lungs­geschick und besitzen die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen.einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung
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Senior Consultant (f/m/d) - EMEIA VAT Compliance

So. 06.06.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Working together to develop future-proof solutions for tomorrow's business world: that's our goal, along with our 11,000 colleagues across 20 locations throughout Germany. Thanks to our innovative services in auditing, tax consulting as well as transaction and management consulting, we proudly lead our clients into the future. As part of our Tax Services we offer expertise and advise on all tax issues. This knowledge enables us to optimise the business and legal structures of national and international clients. If you're looking to develop your individual skills whilst working in interdisciplinary and multicultural teams, come join us! "It‘s yours to build."As part of our EMEIA Tax Center in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München or Stuttgart, you will be working a selection of clients where you are the assistant VAT controller for the VAT/GST compliance outsourced to EY. You will take on a variety of tasks : Act as central point of contact - liaise with your international clients and colleagues with respect to European VAT and VAT compliance Monitoring the quality of the indirect tax data and reports of your clients Review and approve indirect tax returns Follow up on legislative changes and business changes in order to ensure that the systems and/or processes are updated Minimum 4 years of relevant professional experience in EMEIA VAT compliance, either in industry or with other service providers Dynamic, innovative & problem resolution focus with strong communication skills, both written and verbal Team player with project management capabilities Highly motivated with the ability to work both independently and in a team A desire to learn and develop into the role Customized career advancement and development opportunities beyond specialist areas and industry orientation. Various part-time, leave and work from home options as well as time off in lieu Exciting areas of responsibility at various clients, agile working methods and scope to put innovative ideas into practice   Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Erhebungsstelle Zensus 2022 (w/m/d)

Fr. 04.06.2021
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Statistik und Stadtforschung sucht zum 01.01.2022 eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Erhebungsstelle Zensus 2022 (w/m/d) Im Jahr 2022 wird wieder ein europaweiter Zensus als Großprojekt der amtlichen Statistik durchgeführt. Er ist Planungsgrundlage für politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entscheidungen. Dabei werden Strukturdaten zur Bevölkerung, zur Erwerbstätigkeit, zum Wohnungsbestand und zur Wohnsituation von Haushalten erhoben. Zur Vorbereitung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung des Zensus in Wiesbaden wird eine Erhebungsstelle eingerichtet, die organisatorisch dem Amt für Statistik und Stadtforschung zugeordnet wird. Unterstützen der Leitung der Erhebungsstelle Anwenden der webbasierten IT-Unterstützungssysteme für die einzelnen Erhebungsteile Betreuen der Erhebungsbeauftragten und Organisieren von Schulungen Organisieren des Einsatzes von Erhebungsbeauftragten Durchführen von Vorbegehungen an Großanschriften und Zuschnitt der Erhebungsbezirke Beantworten von Fragen der Bürgerinnen und Bürger Klären auftretender Unstimmigkeiten durch Nachfrage bei den Auskunftspflichtigen Unterstützen bei der Durchsetzung der Auskunftspflicht (Mahnverfahren) abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgabenbereich Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Umfragen sind wünschenswert Praktische Erfahrungen in der Anwendung komplexer IT-Anwendungen Vielfältige Erfahrung mit der Arbeit in Projektteams Kenntnisse im Aufbau der kommunalen Verwaltungsstruktur sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Problemlösungskompetenz sowie sicheres und verbindliches Auftreten Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir achten auf die Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten. Sie genießen mit unserem Jobticket Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch nehmen. Die befristet bis 31.12.2022 zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Auswahl­gespräche sind für den 06. und 07.09.2021 geplant.
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Kriminaltechnische Sachbearbeiterin / Kriminaltechnischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 02.06.2021
Wiesbaden
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Kriminaltechnische Sachbearbeiterin / Kriminaltechnischer Sachbearbeiter (m/w/d) Standort: Wiesbaden Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsfrist: 04.07.21 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung:  EG 11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung Unterstützen Sie uns als kriminaltechnische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben in der Abteilung Kriminaltechnisches Institut, im nationalen und internationalen Kontext. Es stehen mehrere Jobs zur Verfügung – machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Ingenieurmäßige Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) mit moderner Untersuchungstechnik Anfertigung von Untersuchungsberichten als Grundlage für die Erstellung wissenschaftlicher Sachverständigengutachten im Bereich Formspuren (Werkzeug-, Pass-, Schuh-, Reifen- und Handschuhspuren, mechanische Sicherungseinrichtungen, Wiedersichtbarmachung und Härteprüfungen) Kriminaltechnische Bearbeitung praxisbezogener Entwicklungs- und Forschungsvorhaben nach Vorgabe der Projektleitung/technischen Leitung Durchführung von Schulungsmaßnahmen Übernahme von Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO/IEC 17020 und DIN EN ISO/IEC 17025 Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem Bereich Ingenieurwesen mit Fachrichtung Materialwissenschaft, Werkstofftechnik, Funktionswerkstoffe, Physik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung On Top Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich der Fertigungstechnik und Werkstoffprüfung sowie in Chemie und Metallographie Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich der Rasterelektronenmikroskopie Sie bringen wünschenswerterweise Kenntnisse in einem der Ausbildungsbereiche Metallbearbeiter/in, Metallbauer/in, Werkzeugmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Mechatroniker/in o. Ä. mit Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Lichtmikroskopen Sie verfügen über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und besitzen die Fähigkeit zu analytischem sowie konzeptionellem Denken und Handeln Sie sind team- und kommunikationsfähig, zeichnen sich durch Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus und sprechen wünschenswerterweise gutes Englisch (Niveau B1 (GER)) Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein fundierter Einstieg: Fachspezifisches Onboarding in Form einer mehrmonatigen berufsbegleitenden Qualifikation Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der Verbeamtung Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes), bei fehlenden tarifrechtlichen persönlichen Voraussetzungen, erfolgt die Eingruppierung zunächst nach Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund; BKA-Zulage. Eine Verbeamtung ist beim Vorliegen einer entsprechenden Planstelle und den beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorgesehen.
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