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Beamte auf Landes-: 3 Jobs in Pforzheim

Berufsfeld
  • Beamte Auf Landes-
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 2
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 2
  • Feste Anstellung 1
Beamte Auf Landes-

IT-Koordinator (m/w/d) im Bereich Zusatzversorgung - Freiwillige Versicherung

Sa. 08.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffent­lichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer großen IT-Abteilung überwiegend selbst. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: IT-Koordinator (m/w/d) im Bereich Zusatzversorgung – Freiwillige Versicherung bis Bes.Gr. A9 LBesO / Entg.Gr. 9b TVöD Kennziffer: V 450.22 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.Methodischer Test von neuen oder geänderten Verfahrensteilen inkl. Dokumentation der Ergebnisse Betreuung und Unterstützung der Anwender im Fachbereich sowie unserer externen Kooperationspartner Mitarbeit an Fachkonzepten – als Basis für die spätere Programmierung Auswertung, Aufbereitung, Analyse und Verarbeitung von Daten für die Fachseite Erstellung und Pflege von Verfahrensdokumentationen, Handbüchern, Online-Hilfen Sie arbeiten dabei – häufig projektbezogen – in einem Team an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Anwendungsentwicklung.Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-/DV-Bereich oder alternativ eine Ausbildung mit Verwaltungs-, Versicherungs- oder Wirtschaftsbezug in Verbindung mit deutlich ausgeprägtem Interesse an IT-/DV-bezogenen Aufgabenstellungen Erfahrungen in der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Gute Kenntnisse in der üblichen Office-Software Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation Ein abwechslungsreiches Themengebiet und die Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des KVBW Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Die Sicherheit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insb. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche (hauseigener Bestand)
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Verbandsdirektor (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Pforzheim
Der Regionalverband Nordschwarzwald ist Träger der Regionalplanung, Gesellschafter der Wirtschaftsförderung und versteht sich als Impulsgeber für regionale Entwicklung. Er sucht aufgrund der Wahl des derzeitigen Stelleninhabers in eine andere Position zum 01.04.2022 einen Verbandsdirektor (m/w/d) Die Region Nordschwarzwald umfasst den Stadtkreis Pforzheim und die Landkreise Calw, Enzkreis und Freudenstadt (rd. 600.000 Einwohner). Sie ist eines der attraktivsten deutschen Fremdenverkehrsgebiete mit bekannten Heilbädern, Kurorten, einer großen Zahl von Erholungsorten sowie einem außerordentlich hohen Freizeitwert. Daneben ist die Region Heimat zahlreicher mittelständischer und großer Unternehmen, die als Weltmarktführer global auftreten. Das Oberzentrum Pforzheim hat ca. 125.000 Einwohner und ist Sitz des Regionalverbandes.Leitung der Geschäftsstelle des Verbandes mit einem interdisziplinären MitarbeiterteamSteuerung und Koordination der Planungstätigkeit des Verbandesggf. selbstständige PlanungstätigkeitVertretung des Verbandes nach außenKoordination von Projekten der RegionalentwicklungAbgeschlossenes StudiumErfahrung in der Landes- und Regionalplanungfundierte Kenntnisse in Fragen der Raumordnung und strategischer Planungggf. Erfahrung in der Personalführungggf. Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sowie bezüglich der Zusammenarbeit mit Gemeinden, Landkreisen und Behördenggf. Erfahrung im ProjektmanagementGIS-KenntnisseSicheres Auftreten und TeamfähigkeitEin sehr interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit großen GestaltungsmöglichkeitenEine Beschäftigung als Beamter auf Zeit (B3) für zunächst acht Jahre mit der Möglichkeit zur WiederwahlEinen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-AnbindungFlexible ArbeitszeitenEinen Dienstwagen
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Sachbearbeiter*innen Ausländerbehörde

Do. 06.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*innen Ausländerbehörde Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 9m LBesOBW. Information und Beratung von Kundinnen*Kunden zu aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten Annahme, Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltsrechten Durchführung von Pass- und Identitätsprüfungen Entscheidung über die Berechtigung oder Verpflichtung zur Teilnahme an einem Integrationskurs Zusammenarbeit mit den Rechtssachgebieten der Ausländerbehörde Aufgrund dynamischer Rechtsentwicklung bietet das Aufgabengebiet Abwechslung und fachliche Herausforderung sowie Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts Erfahrung im Kundenverkehr ist wünschenswert Serviceorientiertes, sicheres und ruhiges Auftreten, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit den Kundinnen*Kunden sowie Teamfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Interkulturelle und soziale Kompetenz Freude und Interesse an der Arbeit in der Ausländerhörde Gute Englischkenntnisse Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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