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Beamte auf Landes-: 11 Jobs in Lannesdorf

Berufsfeld
  • Beamte Auf Landes-
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Beamte Auf Landes-

Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaft im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Fr. 12.08.2022
Königswinter
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner*innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an für dieSachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaft im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeEs handelt sich um eine halbe Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 bzw. 20,5 Stunden wöchentlich. Beratung und Unterstützung bei der außergerichtlichen Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zum 21. Lebensjahreigenständige Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Feststellung der Vaterschaft und/oder Geltendmachung von UnterhaltsansprüchenErmittlung und Berechnung von Unterhaltsansprüchengerichtliche Vertretung in Vaterschafts- und UnterhaltsprozessenEinleitung von Vollstreckungsmaßnahmen aus UnterhaltstitelnBeurkundungen (u.a. Vaterschaftsanerkennung nebst Zustimmung der Mutter, Mutterschaftsanerkennung, Sorgeerklärung, UnterhaltsverpflichtungenFühren des Sorgerechtsregistersdie Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs IIalternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder VerwaltungswissenschaftenGesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)Kenntnissen im Bereich ADV, insbesondere Microsoft OfficeDurchsetzungsfähigkeitder Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeitfreundlichem und sicherem Auftretender Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungOrganisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeithohem EngagementOffenheit für Veränderungen eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 10 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit besoldungs- und tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch standortunabhängiges Arbeiten kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen
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Straßenwärter*in (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Euskirchen
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 55 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind 3.800 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Das machen Sie bei uns Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie das Straßennetz kontrollieren und warten, Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen, Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen, Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen, invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen, im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in Sie besitzen den Führerschein der Klasse CE. Sie sind bereit zur Schichtarbeit im Sommer- und Winterdienst. Ihre weiteren Stärken Sie sind teamfähig. Unsere Vorteile Kollegialität und Sinnhaftigkeit Sicherheit und Versorgung abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in Sie besitzen den Führerschein der Klasse CE. Sie sind bereit zur Schichtarbeit im Sommer- und Winterdienst. Kollegialität und Sinnhaftigkeit Sicherheit und Versorgung E 6 TV-L
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Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung

Mo. 08.08.2022
Euskirchen
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 55 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind 3.800 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Das machen Sie bei uns Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Koordination, Bearbeitung, Abrechnung und Abwicklung von Schadensersatzangelegenheiten gegen Dritte Allg. Verwaltungsangelegenheiten Datenerfassung und Pflege (KLR; SAP) samt Bearbeitung von lohnabrechnungsrelevanten Unterlagen Ihr Profil geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst Ihre weiteren Stärken Sie haben eine gute mündliche & schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie sind teamfähig. Unsere Vorteile Kollegialität und Sinnhaftigkeit Sicherheit und Versorgung Entwicklungsmöglichkeiten geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst Kollegialität und Sinnhaftigkeit Sicherheit und Versorgung Entwicklungsmöglichkeiten E 8 TV-L
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Leitung des Fachgebietes Personal­grund­satz­angelegen­heiten (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Bonn
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: Leitung des Fachgebietes Personal­grund­satz­angelegen­heiten (w/m/d) (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEOP1100, Stellen-ID: 822421) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Sie leiten und steuern das Fachgebiet Personal­grund­satz­angelegen­heiten in der Zentrale der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben mit rund 10 Beschäftigten an den Standorten Bonn und Dresden. Folgende Aufgabenschwerpunkte liegen im Fachgebiet: Koordinieren aller Personalgrundsatzfragen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, insbesondere auf den Gebieten des Beamten-, Tarifvertrags- und Arbeitsrechts sowie des Personalvertretungs- und Schwerbehinderten­rechts Koordinieren der Gleichstellungsfragen in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (einschl. der rechtlichen Würdigung von Einsprüchen der Gleichstellungsbeauftragten) sowie Bearbeiten des Gleichstellungs­plans der Zentrale Koordinieren von Disziplinarangelegenheiten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie Durchführung von Disziplinarverfahren auf zentraler Ebene Zusammenarbeit mit der Generalzolldirektion in Angelegenheiten der Vergütung, Besoldung, Reisekosten und Beihilfe etc. Konzeptionieren und Abschluss von statusübergreifenden Regelungen und Dienstvereinbarungen (ohne IT‑Systeme) einschließlich der Verhandlungsführungen mit den Beschäftigtenvertretungen Entwickeln von statistischen Erhebungen sowie des Berichtswesens zur Analyse und Steuerung Schnittstelle zur Personalentwicklung Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Praktische Erfahrung in der Personalführung Vertiefte Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Anwendung des Beamten- oder des Tarifvertrags- oder des Arbeitsrechts sowie des Gleichstellungs- oder Personalvertretungs- oder des Schwerbehindertenrechts Praktische Erfahrungen bei der Erstellung von Richtlinien, Ausführungsbestimmungen, Dienstvereinbarungen und anderer komplexer Regelwerke von Vorteil Weiteres: Zielorientierung, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung, auch in wechselnden Aufgabenfeldern Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten in komplexen Aufgabenbereichen Präzise Ausdrucksfähigkeit, zielorientiertes Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kommunikations- und Kritikfähigkeit, Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Gute Fähigkeit zur Personalführung sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
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Laufbahnabsolventen (w/m/d) oder FH/Bachelor-Absolventen als Prüfer im Bereich Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe

Fr. 05.08.2022
Berlin, Bonn
Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Ziel ist es, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Das ist unsere Mission. Wir suchen für Prüfungen im Bereich Personalausgaben des Bundes im Bundesrechnungshof in Bonn oder Berlin Laufbahnabsolventinnen/Laufbahnabsolventen (w/m/d) des gehobenen Dienstes alternativ FH/Bachelor-Absolventinnen/Absolventen (w/m/d) mit verwaltungswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt Wollen Sie, dass das Personal in der Bundesverwaltung effizient und bedarfsgerecht bezahlt und eingesetzt wird? Ist Ihnen Transparenz bei den Personalkosten des Bundes wichtig? Sie wollen konzeptionelle Fragen zu den Strukturen der jeweiligen Handlungsfelder angehen und zu wirtschaftlichem Handeln beitragen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen ein und prüfen Sie die Personalausgaben und die Versorgungsleistungen des Bundes. Sie prüfen und beraten in den Schwerpunkten Besoldung, Versorgung, Beihilfe oder Beamtenrecht. Sie entwickeln Prüfungsschwerpunkte, wirken bei der Arbeitsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, führen Erhebungen durch, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte. Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mindestens mit der Note „befriedigend“ alternativ ein Studium (FH/Bachelor) mit verwaltungs­wissen­schaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer nach den Anforderungen des gehobenen Dienstes vergleichbaren Position tätig. Sie besitzen in der Praxis erworbene vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in min­des­tens einem der folgenden Bereiche: Besoldung, Versorgung, Beihilfe oder Beamten­recht. Sie besitzen gute in der Praxis nachgewiesene Kenntnisse des Haushaltsrechts. Sie denken gerne vor und nach, sind aufgeschlossen und auch offen für neue Perspektiven. Sie stellen komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend dar. Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Heraus­forderung. Sie schätzen Work-Life-Balance und Spaß an der Arbeit. Ihre Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen setzen wir voraus. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie sind bereit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Beamten­verhältnis übernommen zu werden. Unsere Prüfungen organisieren wir als Projekte. Dabei arbeiten Sie eigen­ver­ant­wortlich, in der Regel im Team mit einer Kollegin oder einem Kollegen. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Arbeitsplatzausstattung wie Laptop und Smartphone und eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit. Nach einer Einarbeitungszeit sind verschiedene Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie individuelle Teilzeitmodelle möglich. Wir arbeiten Sie unter praktischer Anleitung in die neue Aufgabenstellung ein. Dazu gehören auch passgenaue Fortbildungen. Sie treten in den Dienst als Beamtin/Beamter. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen noch nicht vorliegen, werden Sie bis zur Übernahme in das Beamten­ver­hältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eingestellt. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Be­sol­dung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch. Wir zahlen Ihnen eine Ministerial-Zulage. Bei Bedarf beraten wir Sie gerne persönlich über Ihren Verdienst. Ab Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis gewähren wir Beihilfe zu den krankheitsbedingten Aufwendungen. Wir unterstützen Ihren Umzug entsprechend den gesetzlichen Vorgaben. Für ein Jobticket gewähren wir den höchstmöglichen Zuschuss.
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Beamten/Beamtin / Verwaltungsfachwirt*in / Sachbearbeiter*in (m/w/d) regionales Naturschutzrecht

Di. 02.08.2022
Euskirchen
Der Kreis Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beamten/Beamtin / Verwaltungsfachwirt*in / Sachbearbeiter*in (m/w/d) regionales Naturschutzrecht in Vollzeit in der Abteilung 60 im Team 60.3 – Untere Naturschutzbehörde im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses ein. Bearbeitung von ordnungsrechtlichen Verfahren zur Sicherstellung naturschutzrechtlicher Vorschriften, inkl. Einleitung von Bußgeld- oder Strafverfahren Bearbeitung von Genehmigungsverfahren aufgrund naturschutzrechtlicher Vorschriften inkl. Beteiligung des Naturschutzbeirates und der anerkannten Naturschutzvereinigungen Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Gewährung von Zuwendungen im Rahmen des Vertragsnaturschutzes Bearbeitung und Entscheidung von Anpassungs- und Rückforderungsverfahren im Rahmen des Vertragsnaturschutzes bei Sachverhalten mit besonderen Schwierigkeiten Durchführung von Verwaltungskontrollen im Rahmen des Vertragsnaturschutzes und Beurteilung der Kontrollergebnisse Haushaltstechnische und organisatorische Abwicklung des Vertragsnaturschutzes inkl. Durchführung von Vergabeverfahren für externe Vor-Ort-Kontrolleure Fortschreibung des Kreis-Kulturlandschaftsprogrammes inkl. der Förderkulisse Abwicklung von Förderangelegenheiten (Schwerpunkt Förderprogramm „FöNa“) – Antragstellung, Vergabe, Durchführung, Abrechnung Einrichtung und Führung der Ökokonten inkl. Abschluss der Verträge, Einbuchungen, Abnahmen und Ausbuchungen Naturschutzwacht Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 desnichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder Verwaltungsfachangestellte*r mit II. Verwaltungslehrgang (Verwaltungsfachwirt*in) Flexibilität, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Eignung zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Team hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen eine Reisekostenerstattung einzusetzen Wünschenswert sind: Erfahrungen im Ordnungsrecht und im Bereich des Naturschutzrechts sowie Erfahrungen mit Förderanträgen Grundlegende Kenntnisse der Naturwissenschaften und Verständnis für naturschutzfachliche Belange Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Wertschätzende Arbeitskultur Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
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Referent/in (m/w/d)mit türkischen und englischen Sprachkenntnissen (69/22)

Di. 02.08.2022
Bonn
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI D (Ost- und Südostasien, Pazifik, Türkei) am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle für die Dauer einer Mutterschutzfrist ab 02.10.2022 bis voraussichtlich 08.01.2023 zu besetzen: Referent/in (m/w/d) mit türkischen und englischen Sprachkenntnissen Entg.Gr.13 TV-L Mit 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) Kennziffer 69/22   Die Stelleninhaberin hat angekündigt, im Anschluss an die Mutterschutzfrist Elternzeit in Anspruch nehmen zu wollen, so dass eine entsprechende Verlängerung des Arbeitsverhältnisses in Aussicht gestellt werden kann. Die ZAB ist im Auftrag der Länder als nationale Gutachten- und Informationsstelle zur Bewertung ausländischer Bildungsnachweise tätig. Ausführliche Informationen über die ZAB finden Sie unter www.kmk.org/zab.Die Stelle umfasst den Länderbereich Türkei inkl. den nördlichen Inselteil Zyperns sowie anglophone Staaten aus dem Referat VI D mit folgenden Aufgaben: Beobachtung, Analyse und Bewertung der ausländischen Bildungssysteme sowie Verantwortung für die entsprechenden Informationen im Informationsportal anabin (http://anabin.kmk.org) Begutachtung von ausländischen Bildungsnachweisen auf Anfrage der jeweils zuständigen deutschen Behörden Bearbeitung schwieriger und komplexer Vorgänge bzw. Sachverhalte im Rahmen der Ausstellung von Zeugnisbewertungen für ausländische Hochschulabschlüsse Erstellung von Gleichwertigkeitsbescheiden Bearbeitung übergreifender Fragestellungen der Anerkennung Erstellung von Beratungsunterlagen für die Gremien der Kultusministerkonferenz Vorgangsbezogene und allgemeine Recherche und Auswertung von Informationen zu den ausländischen Bildungssystemen Aktualisierung und Pflege der Datenbestände des Informationsportals anabin (http://anabin.kmk.org) Teilnahme an Arbeitsgruppen, Fachtagungen und -konferenzen Präsentationen und Vorträge Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterebene Erste Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der türkischen Sprache Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Breit gefächerte und gründliche Kenntnisse des türkischen Bildungssystems Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens Gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für die akademische und berufliche Anerkennung Erfahrungen in gremienbezogener Arbeit sowie mit länderübergreifenden Koordinierungsfragen im Bereich der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und in der Informationsrecherche Sehr gute MS-Office Kenntnisse Hohe Leistungs- und Veränderungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Selbständige, verantwortungsvolle und zielstrebige Arbeitsweise Fähigkeit zur Analyse und konzisen Darstellung komplexer Sachverhalte Überzeugendes mündliches Ausdrucksvermögen (Präsentationen und Vorträge) sowie besondere sprachliche Fähigkeiten für die Erstellung von Vorlagen (Gutachten, Stellungnahmen, Berichte, Beratungsunterlagen) Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsgebiet mit flexiblen Arbeitszeiten. Der Erwerb eines Jobtickets ist möglich. Unter bestimmten Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zu alternierender Telearbeit und zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfangreichen Fortbildungsangebot und von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz als eine Dienststelle des Landes Berlin zahlt eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 Euro brutto. Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Aufgrund der aktuellen Situation werden Vorstellungsgespräche ggf. mit Hilfe von Videokonferenzsoftware durchgeführt. Die Wahrnehmung der Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie eine Schwerbehinderung im Mail-Anschreiben an und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Gomm (0228 501 625; sabine.gomm@kmk.org)  oder für personalrechtliche Fragen Frau Besrukow (0228 501 639; kameliya.besrukow@kmk.org)  zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie darüber hinaus auf der KMK-Homepage unter http://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail in PDF-Form bis zum 16.08.2022 an bewerbungen@kmk.org. Die E-Mail darf nicht größer als 10 Megabyte sein und sollte nicht mehr als 3 Dateien enthalten. Bitte formulieren Sie den Betreff Ihrer E-Mail dabei folgendermaßen: 69/22, Nachname, Vorname. Wir behalten uns vor, Mails, die diesen Vorgaben nicht entsprechen, nicht zu berücksichtigen.
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Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Immissionsschutz

Mo. 01.08.2022
Bad Neuenahr-Ahrweiler
Der Landkreis Ahrweiler liegt im Norden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Nordrhein Westphalen. Der Kreis Ahrweiler besteht aus acht Kommunen.  Der Landkreis Ahrweiler erstreckt sich auf einer Fläche von 787 km². Auf dieser Fläche wohnen rund 130.000 Menschen. Die ländliche Struktur der Kreises ist teilweise sehr unterschiedlich. So ist die Hälfte der Kreisfläche mit Wald bewachsen. Entlang des Flusses „Ahr“ gibt es eines der nördlichsten Weinanbaugebiete in Deutschland. Große Seen sind mit dem Laacher See und dem Rodder Maar entstanden. Am östlichen Ende bildet der mächtige Fluss „Rhein“ die Kreisgrenze. Im Südöstlichen Bereich beginnt das Gebirge der Eifel und bietet mit dem Nürburgring ein zusätzliches Highlight auf Immissionsschutzrechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (u.a. Produktionsanlagen zur Lebensmittelherstellung, Recyclinganlagen, Biogasanlagen oder Windenergieanlagen) Stilllegung von Anlagen sowie Beseitigung von illegalen Anlagen Immissionsschutzrechtliche Überwachung von Anlagen nach dem BImSchG Schornsteinfegerwesen: Hierzu gehören u.a. die Aufsicht über bevollmächtigte Bezirksschornsteinfeger, die Neueinteilung und Überwachung der Kehrbezirke, die Vollstreckung der Schornsteinfegergebühren, die Mängelbeseitigung bei Feuerungsanlagen, die Organisation und Durchführung von Ersatzvornahmen Bearbeitung von Widerspruchsverfahren Beantwortung von Anfragen nach dem Landestransparentgesetz Sonstige administrative Arbeiten im Rahmen des noch anhaltenden Flutmanagements Abgelegte Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Dienst) oder abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und Rechtsfragen Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Engagierte Arbeitsweise und teamorientiertes Vorgehen Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit Dienstbezüge nach A11 LBesO bzw. Vergütung nach E10 TVöD und alle damit verbundenen sozialen Leistungen Die Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein angenehmes Arbeitsklima unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle Bei Übernahme der Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, Firmen, Gewerbetreibende sowie Bürgerinnen und Bürger aktiv beim Wiederaufbau zu unterstützen. Gleichzeitig können Sie sich bei der Einführung von erneuerbaren Energien zielführend einbringen. Darüber hinaus tragen Sie mit Ihrer Aufgabenwahrnehmung unmittelbar zum Schutz der Umwelt und zum Erhalt einer natürlichen Lebensgrundlage bei.
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Mitarbeit in der Antragsbearbeitung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Fr. 29.07.2022
Bonn
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Ein wesentlicher Aufgabenbereich ist unter anderem die Weiterführung der gemeinnützigen Stiftung Betreuungswerk Post Postbank Telekom (BeW). Das BeW unterstützt bedürftige Waisen, Halbwaisen und andere Kinder von Beschäftigten der aus der ehemaligen Deutschen Bundespost hervorgegangenen Behörden und Unternehmen. Auch die Studienförderung und die Seniorinnen- und Seniorenbetreuung gehört zu den Aufgaben des BeW. Zur Verstärkung unseres Teams der Stiftung Betreuungswerk suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort München für die Mitarbeit in der Antragsbearbeitung und Öffentlichkeitsarbeit Bearbeitung von Unterstützungsanträgen in der Notfall- und Waisenhilfe  Beratung von Menschen in akuten Notsituationen  Beratung und Unterstützung der ehrenamtlichen Personen sowie Mittelzuweisung derer in der Waisenhilfe und Seniorenarbeit  Prüfung der Jahresabrechnungen  Netzwerkaufbau- und Pflege zu Kontaktpersonen in den Organisationseinheiten der Postnachfolgeunternehmen (PNU)  Repräsentation des Betreuungswerks bei Gesundheitstagen, Betriebsversammlungen und sonstigen Veranstaltungen in den PNU´s in Bayern  Spenden- und Spendergewinnung  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst  gute Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Umgang mit ehrenamtlichen Personen  routinierter Umgang mit der Standardsoftware MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)  Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts* Weitere erforderliche Qualifikationen gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Diskretion und Vertraulichkeit selbstständige, eigenverantwortliche und zielführende Arbeitsweise Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen (Führerschein der Klasse B) kundenfreundliches Auftreten und Dienstleistungsverständnis eigenverantwortliche Arbeitsweise Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A06-A08 BBesO bewertet)  abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima  zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)  vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie  flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens  Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung  Gesundheitsmanagement *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.
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eine Referentin/ einen Referenten als Umweltmanagementbeauftragte/ Umweltmanagementbeauftragten (m/w/d)

Fr. 29.07.2022
Bonn
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn unbefristet eine Referentin/ einen Referenten als Umweltmanagementbeauftragte/ Umweltmanagementbeauftragten (m/w/d)Kennziffer: BeschA-2022-022 Wir, die Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung, sind die zentrale Beratungs- und Informationsstelle der Bundesregierung zur nachhaltigen Beschaffung. Wir unterstützen die gesamte Bundesregierung, die Bundesländer und die Kommunen in Sachen nachhaltige Beschaffung. Wir stehen im Kontakt zu Industrieverbänden und Nichtregierungsorganisationen zur Einbeziehung von Nachhaltigkeitsaspekten in die Beschaffung. Wir sind beauftragt von der Bundesregierung und arbeiten für und mit allen öffentlichen Auftraggebern daran, Beschaffung nachhaltiger zu machen. Das Beschaffungsamt des BMI ist die zentrale Einkaufsbehörde des BMI, sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Die Abteilung Beschaffung im Beschaffungsamt des BMI (BeschA) kauft Waren und Dienstleistungen für viele verschiedene Bundesbehörden, vom Bund finanzierte Stiftungen und international tätige Organisationen ein. Das reichhaltige Produktportfolio reicht von A wie Alarmtechnik bis Z wie Zelte, von Funkausstattungen über Hubschrauber und Schiffe bis hin zu vielfältigen Dienstleistungen. Mit einem Vergabevolumen von mehreren Milliarden Euro pro Jahr ist das BeschA der größte zivile Beschaffer des Bundes. Sie sind Umweltmanagementbeauftragte/r des Beschaffungsamtes des BMI. Sie erarbeiten und aktualisieren das umweltpolitische Leitbild des Beschaffungsamtes des BMI im Sinne von EMAS. Hierzu tauschen Sie sich mit internen und externen Ansprechpersonen aus, besonders auf ministerieller Ebene, der Hausleitung und dem Umweltteam/- ausschuss des Beschaffungsamtes. Sie sind Ansprechpartner/in in allen Belangen des Umweltmanagements und beraten und informieren die Hausleitung zu allen Fragen und der Umsetzung des Umweltmanagementsystems nach den aktuellen Standards und Verordnungen. Sie sind verantwortlich für die Einführung und Aufrechterhaltung des Umweltmanagements und wirken auf Zertifizierungen hin. Bei der Durchführung der Umweltprüfung erfassen Sie gemeinsam mit einer zuständigen Sachbearbeitung Daten zur Umweltsituation, Umweltleistungskennzahlen sowie Umweltrechtsanforderungen. Sie erstellen gemeinsam mit einer zuständigen Sachbearbeitung eine jährliche Umwelterklärung, einen Auditbericht und eine Managementbewertung. Sie entwickeln strategische Ziele zur Umsetzung der Vorgaben für Beschaffungs- und Vergabestellen aus dem Maßnahmenprogramm Nachhaltigkeit für das Beschaffungsamt BMI. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich: Nachhaltigkeitswissenschaften/-management Umweltwissenschaften/-management Naturwissenschaften Ingenieurswissenschaften Wirtschaftswissenschaften eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (mindestens auf Bachelor-Niveau) idealerweise Erfahrungen mit EMAS ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen die Bereitschaft zu Dienstreisen und Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (mit der grundsätzlichen Möglichkeit einer späteren Verbeamtung) bzw. für Beamtinnen/Beamte bis Besoldungsgruppe A13h BBesO,. Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u.a. Zusatzversorgung, Großkundenticket, Familienservice
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