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Beamte auf Landes-: 17 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Beamte Auf Landes-
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Ohne Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Referendariat 1
Beamte Auf Landes-

Sachbearbeiter*in Finanzielle Vertragsabwicklung

Fr. 20.05.2022
Bonn, Eschborn, Taunus
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Bonn, Eschborn eine*n Sachbearbeiter*in Finanzielle Vertragsabwicklung Einsatzzeitraum: 01.08.2022 - 31.07.2024 Tätigkeitsfeld: Die Finanzielle Vertragsabwicklung managt die laufenden Verträge der GIZ - von Leistungsverträgen bis hin zu Finanzierungen. Wir prüfen Rechnungen und Verwendungsnachweise, werten externe Audits aus, setzen die Ergebnisse kaufmännisch um und stellen eine kaufmännisch prüfungssichere Abwicklung der Verträge der GIZ sicher. Dabei arbeiten wir eng mit anderen kaufmännischen Abteilungen der GIZ und relevanten Stabsstellen zusammen und stehen in engem Austausch mit GIZ-Projekten in aller Welt und deren Vertragspartnern. Die Finanzielle Vertragsabwicklung ist in drei Einheiten an den Unternehmenssitzen in Bonn und Eschborn organisiert. Abwicklung komplexer Verträge, z.B. zu Gutachter*innen- und Consultingleistungen, Finanzierungsbeiträgen, Grants und Zuschüssen, unter Berücksichtigung vertraglicher Vereinbarungen und rechtlicher Vorgaben Prüfung von und Beratung zu Rechnungen, Verwendungsnachweisen und Zahlungsanforderungen im Geschäftsverhältnis der GIZ mit ihren Vertragspartnern Unterstützung der kaufmännischen und rechtlichen Eignungsprüfungen von Finanzierungsempfängern und Beurteilung externer Audits von Finanzierungen Teilhabe an Veränderungsprozessen durch Einbringung von Erfahrungen aus dem Tagesgeschäft Bearbeitung administrativer Aufgaben in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Gruppe Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung vorzugsweise mit den Schwerpunkten Vertrags- oder Finanzwesen Mehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung im Finanz- oder Vertragsmanagement Zusatzqualifikation im Bereich Rechnungswesen/Finanzen, idealerweise im Kontext der öffentlichen Finanzen Erfahrung im Bereich Compliance-Anforderungen und Prüfungssicherheit Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in strittigen Fragen auf tragfähige Lösungen hinzuarbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck immer einen kühlen Kopf zu bewahren Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP) und die Fähigkeit, sich schnell in die kaufmännischen Systeme der GIZ einzuarbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Vertragssprache der GIZ (Französisch oder Spanisch) sind von Vorteil
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Standortplanung (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Sie suchen neue Herausforderungen und wünschen sich einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Standortplanung (w/m/d) Durch die Digitalisierung und die verstärkte Flexibilisierung der Arbeit verändern sich unsere Prozesse und Arbeitsformen. Das hat auch Auswirkungen auf die Gestaltung unserer Büros und Arbeitsplätze. Flexible Nutzungsmöglichkeiten sowie eine kooperations- und kommunikationsfördernde Ausstattung sind gefragt. Wir suchen dazu eine/-n engagierte/-n und erfahrene/-n Kolleg/-in, welche/r unser Team im Amt für Innovation, Organisation und Digitalisierung verstärkt und neue Konzepte für die Büroraumgestaltung in der Stadtverwaltung mit uns entwickelt. Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Konzepten für die Nutzung der städtischen Verwaltungsstandorte und Büros unter Berücksichtigung des „New Work“-Gedankens Entwickeln und Umsetzen von innovativen Konzepten und neuen Standards zur Gestaltung der Arbeitsplätze und deren Ausstattung Unterstützen der städtischen Organisationseinheiten bei der Bedarfsermittlung (Raumprogramme, Anforderungsprofile) und bei der formalen und operativen Umsetzung von Umzügen und Anmietungen Mitarbeiten bei übergreifenden organisatorischen Aufgabenstellungen wie z. B. der ZukunftswerkSTADT und innovativen Projekten wie z. B der Einrichtung von Co-Working-Spaces Erbringen von Verwaltungsdienstleistungen (Erstellen von Berichten, Analysen, Datenerfassung) sowie von Beratungsleistungen (Planen und Optimieren der Büro- und Möblierungskonzepte) für Dezernate, Ämter und Organisationseinheiten Durchführen und Weiterentwickeln des Berichtwesens „Büroarbeitsplätze“ Erstellen von Belegungsvarianten und Möblierungsskizzen Bereitstellen von Daten und Informationen zur Steuerung und Qualitätssicherung Unterstützen der Dienststellenleitung bei der Durchführung von Beteiligungsverfahren Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Innenarchitektur oder Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder bzw. abgeschlossene Weiter­bildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Immobilien­fachwirt/-in (VWA)), oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen mind. nach E 9c TVöD eingruppiert sind Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Bezug zu den o.g. Aufgaben – vorzugsweise im Kontext „New Work“ und hybrides Arbeiten Ausgeprägte Anwendungskenntnisse der MS Office-Programme Anwendungskenntnisse von CAD- und / oder CAFM-Programmen Anwendungskenntnisse des Programms FaciPlan sind von Vorteil Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften Flexibilität, Kreativität und Problemlösungskompetenz Kommunikations- und Innovationsbereitschaft für interdisziplinäre und zukunftsorientierte Projekte Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, die von Eigeninitiative und Eigenverantwortung geprägt ist Organisationsgeschick Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“

Do. 19.05.2022
Wiesbaden
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von neun Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen sucht eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“bis EntgGr. E 11 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 HBesG. Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Das Referat ist zuständig für die Zentralen Dienste und die Organisation des Ministeriums, einschließlich der nachgeordneten Behörden. Im Vordergrund stehen aktuell die zu überarbeitenden ablauforganisatorischen Prozesse im Zusammenhang mit der Digitalisierung und der Einführung eines neuen Dokumentenmanagementsystems (Verwaltungsmodernisierung) sowie die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes bezüglich des FIM-Bausteins Leistungen. Sie gestalten die Aufbau- und Ablauforganisation des Ministeriums, Hessen Mobil, Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) und Hessische Eichdirektion (HED) mit Sie sind als Ressortbeauftragte bzw. Ressortbeauftragter zuständig für das Verwaltungs- und Mitarbeiterportal sowie für den Hessen-Finder Sie koordinieren für unser Haus den Kabinettsausschuss Staatsmodernisierung und Digitalisierung (KASMOD) und die Besprechung der Zentralabteilungsleitungen der Ressorts (ZAL-SMOD) sowie die Berichte zum Stand der Verwaltungsmodernisierung Sie verantworten die Behördennummer 115 im Ressort Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, sind Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom- Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Organisation und kennen darüber hinaus auch die hessische Verwaltung Sie beherrschen SAP OM oder sind bereit, sich darin einzuarbeiten Kenntnisse im Bereich des eGovernments und Verständnis für MS-Office-Produkte sind wünschenswert SIE BRINGEN MIT Sie haben ein sicheres Auftreten und sind kunden- und dienstleistungsorientiert. In der Zusammenarbeit sind Sie team-, kommunikations- und kooperationsfähig. Sie besitzen Eigeninitiative sowie Eigenverantwortung und sind belastbar, stressstabil und flexibel. Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache. Sie sind kommunikativ und können logisch und analytisch Denken. einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht festgelegt. Bei Vorliegen der persönlichen, rechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen ist nach entsprechender Bewährung eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 HBesG möglich. Das Ministerium strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
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Kita-Trägerbeauftragte (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 7 Kindertageseinrichtungen

Di. 17.05.2022
Schwalbach am Taunus
Das Bistum Limburg, Dezernat Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Kindertageseinrichtungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Trägerunterstützung und Koordinatoren für den pastoralen Raum Main-Taunus-Ost zwei Kita-Trägerbeauftragte (m/w/d)mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 7 Kindertageseinrichtungen(zwei Stellen mit jeweils 100% Beschäftigungsumfang – Dienstsitz Schwalbach a.Ts.) In dieser Position führen Sie im Team und arbeiten mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in den Pfarreien zusammen. Ihr Arbeitsfeld ist spannend, innovativ und zeichnet sich durch einen großen Gestaltungsspielraum aus. Verantwortlichkeit für die Personalführung, Personalgewinnung und wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote in den Kindertageseinrichtungen Vertretung des Trägers gegenüber Dritten Etablierung gemeinsamer Verwaltungsabläufe sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätssysteme der Einrichtungen Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Arbeit der Einrichtungen Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen im Bistum und mit Behörden Sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement Versierter Umgang mit IT und die Bereitschaft sich in spezifische IT-Programme einzuarbeiten Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen Kooperationsfähigkeit und Haltung zum vernetzten Arbeiten Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement) Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in EG 12.
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Sozialplaner*in (m/w/d) Fachbereich Soziales und Gesundheit

Di. 17.05.2022
Rüsselsheim
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Soziales und Gesundheit, Fachstelle Soziales ist zum 01.07.2022 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sozialplaner*in (m/w/d) (E.-Gr. S 17 TVÖD; wö. AZ 39 Std.) Kennziffer 2058 Die Fachstelle ist direkt der Leitung des Fachbereichs Soziales und Gesundheit zugeordnet und arbeitet in enger Abstimmung mit dieser zusammen. Zum Fachbereich gehören zudem die Bereiche Asyl, Wohnungswesen, Obdachlosenbehörde und Frühe Hilfen. Das Ziel Ihrer Arbeit ist es, in der Stadt Rüsselsheim einen integrierten und sozialräumlichen Planungsansatz in allen sozialen und gesundheitlichen Planungsbereichen zu etablieren. Dabei beschreiten Sie keine vorgefertigten Lösungswege, sondern haben die Freiheit, Ihre Vorstellungen und Ansätze in Absprache mit der Fachbereichleitung und dem Dezernat in den gesellschaftlichen und politischen Abstimmungsprozess zu überführen und umzusetzen. Gefragt ist daher ein hohes Maß an Kreativität, Ausdauer, Kommunikationsstärke und Engagement. Sie koordinieren die Gemeinwesenarbeit in den Stadtteilen sowie die Abwicklung und Administration der Landesförderung auf der Basis der rechtlichen Vorgaben. Sie übernehmen die strategische Planung, Steuerung und Umsetzung einer kommunalen Sozialplanung in den Bereichen Gesundheit, Altenhilfe, Soziales und Prävention. Sie erstellen und schreiben das Gesamtplanungskonzept für die Stadt fort, welches alle Planungsbereiche umfasst. Sie fertigen einen Sozialbericht des Kreises Groß-Gerau an. Sie beraten und unterstützen die Wohlfahrtsverbände, soziale Vereine und Selbsthilfegruppen. Sie vertreten die Stadt in Arbeitsgruppen auf Landkreis- und Landesebene. Sie erstellen Konzepte, Vorlagen und (Sozial-)Berichte für den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung. einem abgeschlossenen einschlägigen Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Ihren umfassenden Fachkenntnissen in der Sozial-, Altenhilfe- und Gesundheitsplanung sowie Analysefähigkeiten. Ihrer einschlägigen Berufserfahrung in den Bereichen Sozial-, Altenhilfe- oder Gesundheitsplanung. Ihren einschlägigen Kenntnissen der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, VI, IX, XI) sowie des Präventionsgesetzes. Ihren statistischen Fähigkeiten hinsichtlich der Erstellung, Aufbereitung und Analyse. Ihrer Teamfähigkeit, Ihrem Verhandlungsgeschick sowie Ihren Erfahrungen in der Moderation. Ihrer hohen Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfreude. Ihrer Fähigkeit zum kreativen, strukturierten und konzeptionellen sowie wirtschaftlichen Denken. Ihrer Bereitschaft zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit externen Akteuren sowie der Zusammenarbeit und Kooperation mit der Fachbereichsleitung. spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. die soziale Infrastruktur der Stadt Rüsselsheim, in der Sie in genannten Planungsbereichen maßgeblich mitgestalten und diese zukunftsfest machen. ein dynamisches und offenes Team innerhalb und außerhalb des Fachbereichs. ein sehr gutes Arbeitsklima. familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible/gleitende Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Teilhabe an Supervisionen. Jobticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt. Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
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Technisches Referendariat Maschinen- und Elektrotechnik (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Kassel, Hessen, Gießen, Lahn, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Geleitet werden unsere herausragenden Projekte von Führungskräften mit einem abgeschlossenen technischen Referendariat. Möchten Sie sich für die Beamtenlaufbahn qualifizieren und Objekte von gesellschaftspolitischer Relevanz gestalten? Dann bewerben Sie sich für unser Technisches Referendariat Maschinen- und Elektrotechnik im Beamtenverhältnis Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein: Beginnend zum 10.2022 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Kassel, Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen oder Darmstadt Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln Abschluss: Wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischen Vertiefungen der vorgenannten oder vergleichbaren Fachrichtungen als Diplom- oder konsekutiver, akkreditierter Master-Studiengang an einer Technischen Universität, Technischen Hochschule oder Hochschule (der Abschluss Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor ist nicht ausreichend) Bereitschaft, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen Engagement, Organisationstalent und Führungsqualitäten Idealerweise erste relevante Berufserfahrungen Sie sind zu Ausbildungsbeginn nicht älter als 40 Jahre Hessens Zukunft mitgestalten - Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an Attraktive monatliche Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschläge von rund 2.700 € brutto während Ihres Referendariats Nach erfolgreichem Staatsexamen: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Baurat (m/w/d) Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in Führungs- und Leitungsfunktionen Sehr gute Work-Life-Balance und angenehmes Betriebsklima in einem Umfeld, in dem Teamwork großgeschrieben wird
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VI 4 – Fahrerlaubnis- und Zulassungswesen, Großraum- und Schwerverkehr, Straßenbetrieb, Gefahrgut

Mo. 16.05.2022
Wiesbaden
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von neun Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnittstellen zwischen Politik und Verwaltung.Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen sucht eine / einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VI 4 „Fahrerlaubnis- und Zulassungswesen, Großraum- und Schwerverkehr, Straßenbetrieb, Gefahrgut“bis EntgGr. E 11 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 HBesG.Das Referat ist zuständig für Angelegenheiten des Fahrerlaubnis- und Zulassungsrechts sowie des Großraum- und Schwerverkehrs, des Straßenbetriebs und der Beförderung gefährlicher Güter. Die neu zu besetzende Geschäfts- und Koordinierungsstelle Digital Mobility übernimmt die Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Leistung Führerschein. Ihr obliegt die Federführung bei der Umsetzung weiterer Digitalisierungsprojekte der Abteilung.Sie unterstützen bei der Pflege und Weiter­entwicklung der Leistung „Digitaler Führer­schein“Sie übernehmen organisatorische und haus­halterische Aufgaben der Geschäfts- und KoordinierungsstelleSie sind Kontaktperson für externe Dienst­leister sowie Behörden und weitere Institutionen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene und unterstützen bei der Organisation der ZusammenarbeitSie übernehmen die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und SitzungenSie unterstützen bei der Koordinierung und Planung von Digitalisierungsvorhaben der Abteilung und wirken bei zentralen Digitalisierungsprojekten mitSie sind Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder haben ein abge­schlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der VerwaltungswissenschaftenVorteilhaft sind weiterhin Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, Projekterfahrung sowie in der (IT-)Organisation Sie denken und handeln interdisziplinär und dienstleistungsorientiert. Sie besitzen Sozial­kompetenz und Verhandlungsgeschick, sind kommunikations- sowie kooperationsfähig und haben Gespür für politische Vorgänge. Sie arbeiten selbstständig und haben ein gutes Zeitmanage­ment. Sie können sich mündlich und schriftlich in der deutschen Sprache sehr gut ausdrücken und treten sicher auf. Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein, sind belastbar und zeitlich flexibel.einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektivenflexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieMöglichkeit zum mobilen Arbeitenkostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeitkostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministeriumattraktive WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung
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Stadtplanerin / Stadtplaner oder Landschaftsplanerin / Landschaftsplaner Abteilung Städtebau (w/m/d)

Fr. 13.05.2022
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt sucht eine/einen Stadtplanerin / Stadtplaner oder Landschaftsplanerin / Landschaftsplaner für die Abteilung Städtebau (w/m/d) Das Stadtplanungsamt setzt als federführende kommunale Planungsbehörde Leitlinien für die zukünftige städtebauliche Entwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden fest. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an innovativen Konzepten. Die Büroräume befinden sich am Gustav-Stresemann-Ring und sind durch die zentrale Lage gut zu erreichen. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit haben, sind Sie bei uns richtig! Vorbereiten, Einleiten und Durchführen der gesetzlichen Verfahren der Bauleitplanung Umfassende fachliche und rechtliche Bearbeitung und Begleitung von naturschutzrechtlich relevanten Beiträgen im Rahmen der Bauleitplanung, wie z. B. Artenschutzfachbeiträge, Landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP), FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Umweltbericht und Umweltverträglichkeitsprüfungen Anfertigen von städtebaulichen Entwürfen sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen Fachlich-inhaltliches und rechtliches Erarbeiten städtebaulicher Verträge nach BauGB Koordinieren und Durchführen städtebaulicher Projekte und Wettbewerbe Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Dipl.-Uni/TH/TU/Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Umwelt-, Freiraum-, Landschaftsplanung oder Stadt-, Regional-, Raumplanung mit landschaftsplanerischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben, ist von Vorteil Nachgewiesene Kenntnisse der einschlägigen und verwandten Rechtsnormen des öffentlichen Baurechts u. a. des BauGB, BauNVO und HBO Kenntnisse im Bereich der naturschutzrechtlich relevanten Schutzgüter sowie des Naturschutzrechts (BNatSchG, HAGBNatSchG, KV Hessen) und dessen Anwendung, insbesondere der Eingriffsregelung Kenntnisse in fachbezogenen EDV-Anwendungen (insbesondere GIS- und CAD-Programme sowie Adobe Creative Suite) Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Kooperative, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung „Zentrale Aufgaben“

Do. 12.05.2022
Mainz
Der Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) umfasst die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie die sozialen und generationspolitischen Angelegenheiten, die Weiterbildung sowie die allgemeinen und infrastrukturellen Fragen der Digitalisierung. Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz (MASTD) in Mainz sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen für Sachbearbeitungen (m/w/d) in der Abteilung „Zentrale Aufgaben“ in den Bereichen „Personalverwaltung, Personal- und Organisationsentwicklung“ (Referat 611), „Haushalt, Finanzplanung“ (Referat 613) und „Organisation, Zentrale Dienste“ (Referat 615) zu besetzen.Selbständiges Bearbeiten grundsätzlicher Sachverhalte sowie von EinzelfällenErarbeiten entscheidungsreifer VorlagenErarbeiten von Konzepten nach ZielvorgabenAnalysieren und Bewerten von SachverhaltenBeantworten von Anfragen, PetitionenErarbeiten von fachlichen StellungnahmenMitarbeiten bei der Erstellung von VorschriftenPlanen und Bewirtschaften der Haushaltstitel im ZuständigkeitsbereichInhaltliches Vorbereiten von SitzungenLeiten bzw. Mitarbeiten bei (Teil-)ProjektenZusammenarbeiten mit externen Partnern, Behörden des Landes und Bundes sowie Bürgerinnen und BürgernBewerberinnen und Bewerber sollten über eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst / Bachelorstudium im Bereich Verwaltung / Finanzen / Verwaltungsbetriebswirtschaft / Verwaltungsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Eine Berufserfahrung inner- und außerhalb des öffentlichen Dienstes und Erfahrungen in einem der Aufgabenbereiche sind von Vorteil. Ferner erwarten wir Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie Dienstleistungsorientierung. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A9/A10/A11 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit) bzw. eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte möglich.Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stellen können grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“

Do. 12.05.2022
Wiesbaden
# WirSuchenSie# Sachbearbeitung# Digitalisierung  _________________________ Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt / Main. Es ist eines von neun Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.  Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen sucht eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“ bis EntgGr. 9 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. 9 HBesG. Das Referat ist zuständig für Grundsatzfragen des Städtebaus und der nachhaltigen Stadtentwicklung. Das Referat VII 6 steuert die Bund-Länderprogramme der Städtebauförderung, die Landesprogramme zum Nachhaltigen Wohnumfeld und das Programm „Zukunft Innenstadt“ sowie die Landesinitiativen „Baukultur in Hessen“ und „Ab in die Mitte! Die Innenstadt-Offensive Hessen“. Sie sind Ansprechperson zu Themen der (Verwaltungs-)Digitalisierung und wirken bei zentralen Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere im Zusammenhang mit dem Online-Zugangsgesetz (OZG) Sie koordinieren innerhalb der Abteilung Fachverfahren und Leistungen im Rahmen von Verwaltungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Sie bearbeiten Fragestellungen und Aufgaben im Rahmen der Zuständigkeit vom Referat VII 6 Sie unterstützen bei der Umsetzung von Förderprogrammen  Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Stadt und Regionalplanung, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften Wünschenswert sind gute Kenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen sowie Kenntnisse der Nachhaltigen Stadtentwicklung Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Umsetzung und Abwicklung von Förderprogrammen SIE BRINGEN MITIhre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft. Sie können Ihre Interessen bei Verhandlungen erfolgreich vertreten und zeigen Entscheidungsfreude sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit. Sie sind in der Lage, das Fachgebiet mit externen Partnern (WIBank, Hessen-Agentur, etc.) oder in Besprechungen mit Kommunen und deren Beauftragten zu vertreten. Sie haben eine IT-Affinität.  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit Tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach TV-H Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung
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