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Beamte auf Landes-: 13 Jobs in München
Berufsfeld
- Beamte Auf Landes-
Branche
- Öffentlicher Dienst & Verbände 13
- Bildung & Training 1
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung 13
- Ohne Berufserfahrung 6
- Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
- Vollzeit 12
- Teilzeit 6
- Home Office 4
Anstellungsart
- Feste Anstellung 11
- Befristeter Vertrag 2
Beamte Auf Landes-
Projektleiter/in (m/w/d) für den Bereich Mobilitätsplanung
Di. 30.06.2020
München
Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.200 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für das Sachgebiet 3.3.1.1 – Mobilitätsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in (m/w/d)*Kennziffer: 2020-055 Die bis 31.12.2025 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende ist der 12.07.2020. Das Sachgebiet 3.3.1.1 – Mobilitätsplanung befasst sich mit den aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet der Mobilität. Dazu gehört die Bewertung oder Planung von neuartigen Angeboten wie Mietrad, E-Scooter oder On-Demand-Systemen in urbanen und ländlich geprägten Räumen sowie die Förderung der E-Mobilität. Ziel ist es, die Mobilität im Landkreis München nachhaltiger zu gestalten. Bewerten der Resilienz von Verkehrssystemen im Landkreis München Konzeptionierung und Einführung von Mobilitätsstationen im Landkreis Beobachtung der Siedlungsentwicklung und deren Auswirkung auf den Verkehr im Landkreis Konzeptionierung von Modellprojekten, z.B. im Bereich Mobility-On-Demand, und Weiterentwicklung der Überlegungen zu einem Mobilitätsverbund Abschätzung der Folgen neuer Technologien auf den Landkreis München, wie z.B. „Autonomes Fahren“ Mitarbeit in den Bereichen Smart Mobility / Smart City Diese Qualifikation setzen wir voraus: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Verkehrsplanung, Geographie, Umwelttechnik oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Verkehrswesen, mindestens auf Bachelor-Niveau bzw. DQR-6-Niveau Erfahrung in der Umsetzung und Durchführung von Projekten Kenntnisse und mindestens erste praktische Erfahrung im Mobilitätsbereich Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Analytische Denkfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse in den Themenbereichen der neuen Mobilitätsformen und der intermodalen Mobilität Kenntnisse in der Verkehrsplanung Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen Eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit Fähigkeit zum Networking Entscheidungsfähigkeit Kompetenz der Komplexitätsverarbeitung Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Kenntnisse in Informationssystemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Für mehr Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“ Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
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Verwaltungswirt (m/w/d) als stellvertretende Leitung des Sachgebiets Asylangelegenheiten
Di. 30.06.2020
Dachau
Die Aufgabe, die Unterbringung und Versorgung von asylsuchenden Menschen zu organisieren, ist herausfordernd und kann nur gemeistert werden, wenn alle Teammitglieder auf ihrer Position Bestleistung geben. Gleichzeitig müssen sich alle - wie in einem Orchester - zusammenfinden, damit der Beitrag aller ein gemeinsames Werk ergibt. Wenn Sie eine „starke zweite Geige“ spielen, in jeder Tonart zuhause sind und daran mitwirken wollen, ein starkes Orchester zu dirigieren, dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Verwaltungswirt (m/w/d) als stellvertretende Leitung des Sachgebiets „Asylangelegenheiten“ gesucht. Die unbefristete Vollzeitstelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. der Vergütungsgruppe A 12 BayBesG zugeordnet (Stellen-ID 2483-20). Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung: Mitarbeit an der strategischen und organisatorischen Ausrichtung des Fachbereichs und seiner stetigen Weiterentwicklung Vollumfängliche Vertretung der Sachgebietsleitung im Abwesenheitsfall bei internen und externen Anfragen, Aufgaben und Angelegenheiten Selbstständige Aufbereitung von rechtlichen Fragestellungen im Themenbereich des Asylbewerberleistungsgesetzes Steuerung der Organisation der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz - Entwicklung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Verfahrensvorgaben Übernahme von eigenen Projekten von der Planung bis zur Durchführung, ggf. unter Einbindung der Öffentlichkeit Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Vergabe von Leistungen an externe Dienstleister und besonderer Berücksichtigung des Vergaberechts Beamtin bzw. Beamter der 3. Qualifikationsebene (Diplom-Verwaltungswirt/in) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin / -fachwirt (Fachprüfung II); alternativ: Juristin / Jurist mit einschlägiger Berufserfahrung im Verwaltungsrecht Berufserfahrung in der Personalführung und Personalverantwortung sind von Vorteil Kenntnisse in den fachspezifischen Rechtsgrundlagen (u.a. AsylbLG, SGB II, X, XII) sind wünschenswert - gleiches gilt für vergaberechtliche Kenntnisse Bereitschaft vereinzelt auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Termine wahrzunehmen (z.B. Veranstaltungen und Besprechungen am Abend) Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit Verbindliches und gewinnendes Auftreten Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit PKW Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen eine Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen eine gestaltungsreiche Aufgabe und die Mitarbeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben gut aufeinander abstimmen zu können
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Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Stabsstelle Verfahrensoptimierung
Di. 30.06.2020
München
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 1 700 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.1 – Flüchtlingsunterbringung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Stabsstelle „Verfahrensoptimierung“ Das Sachgebiet 14.1 – Flüchtlingsunterbringung ist u. a. zuständig für die Unterbringung und Versorgung von Leistungsberechtigten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG). Hierfür betreibt die Regierung von Oberbayern derzeit insgesamt 88 Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber sowie sechs Übergangswohnheime für Spätaussiedler, jüdische Emigranten und Kontingentflüchtlinge im Regierungsbezirk Oberbayern. Bestellung zum Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Engmaschige Kontrolle der zur Bewachung von Asylunterkünften eingesetzten Sicherheitsunternehmen Mithilfe und Koordination bei der Umsetzung des betrieblichen Brandschutzes Betreuung von reinen Männerunterkünften sowie allgemein problematischeren Bewohnern (m/w/d) Regelmäßige Kontrolle und Dokumentation des Hygienestandards in den Asylbewerberunterkünften Schulung von Mitarbeitern (m/w/d) vor Ort; insbesondere zur betrieblichen Hygiene und zur Förderung des Hygienebewusstseins Erstellung von Hygiene- und Desinfektionsplänen für die Asylbewerberunterkünfte Koordination der in den Asylbewerberunterkünften umzusetzenden Maßnahmen zu ansteckenden Krankheiten, die von den Gesundheitsämtern angeordnet werden Vertretung der Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Abstimmung der empfohlenen und umzusetzenden Maßnahmen mit den betroffenen Arbeitsgebieten der Anschlussunterbringung Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team und an konzeptionellen Tätigkeiten Engagement und Leistungsbereitschaft Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Englischkenntnisse sind wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Eine tarifrechtliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L; bitte informieren Sie sich auf der Website des öffentlichen Dienstes über die Vergütung Eine befristete Beschäftigung für die Dauer von zwei Jahren, eine Entfristung ist möglich Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt in München in unserer Dienststelle in der Hofmannstraße 51, 81379 München, mit guter Verkehrsanbindung (U3, S7, S20, Bus) Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe (Maximilianstraße 39) etc. Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz
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Leiter (m/w/d) der Verwaltung für die Bereiche Haushalt und Personal
Di. 23.06.2020
München
Die Bayerische Akademie der Wissenschaften ist die größte, forschungsstärkste und eine der ältesten der acht Landesakademien in Deutschland. Sie betreibt innovative Langzeitforschung, vernetzt Gelehrte über Fach- und Ländergrenzen hinweg, wirkt mit ihrer wissenschaftlichen Expertise in Politik und Gesellschaft, fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs und ist ein Forum für den Dialog zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit. Die Bayerische Akademie der Wissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) der Verwaltung für die Bereiche Haushalt und Personal. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufbau und Implementierung einer neuen Leitungsebene in der Akademieverwaltung Koordination der Finanz-, Rechnungs- und Personalprozesse der Bereiche Haushalt und Personal Strategische Planung und Optimierung der Geschäftsabläufe Unterstützung des Vorstandes bei der Weiterentwicklung in- und externer Prozesse und Verfahrensabläufe Grundsatzentscheidungen in den Bereichen Haushalt und Personal Erfahrene Beamtin oder erfahrener Beamter der 3. oder 4. Qualifikationsebene ab Besoldungsgruppe A 12 oder Tarifangestellte/r mit vergleichbarer Ausbildung und Qualifikation (derzeit steht eine Stelle bis maximal A 15/E 15 zur Verfügung) Mehrjährige Berufserfahrung im Haushalts- und Personalbereich im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im wissenschaftlichen Ressortbereich Sehr gute Kenntnisse im staatlichen Haushalts- und Tarifrecht Solide Kenntnisse des Beamtenrechts Betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Führungseignung und Führungserfahrung Soziale Kompetenz Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Exzellente Beherrschung der deutschen Sprache sowie solide Kenntnisse der englischen Sprache setzen wir genauso voraus wie den versierten Umgang mit gängiger Büro-Software (Microsoft-Suite). einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens flexible Arbeitszeitregelungen attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie vermögenswirksame Leistungen.
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Verwaltungsangestellter / Sachbearbeiter (w/m/d) Haushalt und Kosten- und Leistungsrechnung
Mo. 22.06.2020
München
Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) des Freistaats Bayern im Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung ist der zentrale IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung in Bayern. Unser Leistungsspektrum umfasst vor allem die Weiterentwicklung von Informations- und Kommunikationsstrukturen (z.B. Behördennetz, Firewall und Sicherheitsdienste), Serverhosting, Hosting von Fachanwendungen, Konzeption, Entwicklung und Betreuung IT-gestützter Fachverfahren sowie Beratung von Behörden. Der Dienstort ist die St.-Martin-Straße 47 in 81541 München. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) als Verwaltungsangestellter / Sachbearbeiter (w/m/d) Haushalt und Kosten- und Leistungsrechnung Sachbearbeitung in folgenden Bereichen im Haushaltsvollzug Erstellen von Auszahlungsanordnungen und Einnahmeanordnungen Bewirtschaftung von Verpflichtungsermächtigungen Erstellen haushaltsrechtlicher Gutachten Budgetüberwachung und Budgetzuweisungen Bearbeitung von ORH-Anfragen Administration EDV-Tools zur staatlichen Wirtschaftsführung in der Vermögens- und Geräteverwaltung Verwaltung des Anlagevermögens im IT-DLZ Inventarisierung/Aussonderung von Anlagegütern in Steuerangelegenheiten Geschäftsverkehr mit dem Finanzamt Umsatzsteuerangelegenheiten Vorsteuerangelegenheiten Erstellen von Steuererklärungen Erstellen von steuerlichen Gutachten in kaufmännischen Angelegenheiten (Finanzbuchhaltung) kaufmännische Buchhaltung Bilanzierung Gewinn- und Verlustrechnung in der Kosten- und Leistungsrechnung Einrichtung und Verwaltung von Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträgern Ermittlung des Ressourcenverzehrs (Sach- und Personalkosten, Anlage- und Umlaufvermögen) Konzeption, Verwaltung und Anpassung der KLR-Rechnungssystematik Durchführung der inner- und zwischenbehördlichen Leistungsverrechnung Anfertigen von Berichten (empfängerorientiertes Berichtswesen der KLR) Anfertigen von Sonderberichten (IT-Controlling) Laufende Aktualisierung von zentralen KLR-Dokumenten Ansprechpartner für Fragen zur Kostenleistungsrechnung (Controlling, Kostenstellen- und Kostenträgerverantwortliche, Leitungs- und Führungsebene) im Rahmen eines operativen Fach-/ und Finanzcontrollings in der Reiseservicestelle des IT-DLZ Prüfung der Rechtskonformität aller Reisefälle im IT-DLZ Erstellung von Reiseunterlagen Unterstützung bei der Haushaltsaufstellung Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium z. B. als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder in den Studienrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik Erfahrungen und Kenntnisse der im Aufgabenbereich beschriebenen Tätigkeiten sind von Vorteil Im Hinblick auf eine geplante, zukünftige Verwendung als Führungskraft erwarten wir erkennbare Ansätze in den Bereichen Führungskompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz und Selbstkompetenz Darüber hinaus Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Einsatzfreude, Organisations- und Planungstalent sowie Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute IT-Kenntnisse (insbes.: EXCEL) und die Bereitschaft, sich in neue IuK-Systeme (BayRMS, SAP, SharePoint, BayIVS, IHV etc.) einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe E 10 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A11 BayBesG für Beamte/innen (w/m/d) Bei persönlicher Eignung ist mittelfristig die Übernahme der stellvertretenden Teamleitung geplant Zusätzlich Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Eine sehr flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Home Office 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr sowie 24.12 und 31.12 zusätzlich frei, Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in München und breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket Gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Winterbetriebsausflüge oder Winterspiele Gesundheitsmanagement (Bei Teilnahme an den Gesundheitskursen erhalten Sie wöchentlich eine Dienstbefreiung von 30 Minuten.) Die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung.
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Sachreferent im Bereich Prozessmanagement (m/w/d)
Sa. 20.06.2020
München
Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising. Wir suchen für das Prozessmanagement des Erzbischöflichen Ordinariats zum nächstmöglichen Termin einen Sachreferenten (m/w/d)(Beschäftigungsumfang: 39 Stunden / Woche). Erstellung von Aufgabengliederungen und Prozessdefinitionen Qualitätssicherung und Freigabeverfahren für Aufgabengliederungen und Prozessdefinitionen Bereitstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Aufgaben- und Prozessinformationen Anwenderbetreuung für Mitarbeiter/innen in Organisationseinheiten und Projekten Prozessberatung für Prozessverantwortliche, Fachstellen und Projekte. abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder vergleichbarer Abschluss einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement Kenntnis im Bereich Prozessmodellierung (BPMN) Kenntnis der Struktur und Arbeitsweise der Verwaltung idealerweise Kenntnisse im Bereich BPM Signavio, DMS, E-Akte, Digitalisierung Erfahrungen in der Projektarbeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Beamte (3. QE) (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Sa. 20.06.2020
Poing bei München
Poing befindet sich wirtschaftlich günstig gelegen in der Entwicklungsachse München "Neue Messe Riem – Flughafen Franz-Josef Strauß" mit direkter Verkehrsanbindung über S-Bahn und Autobahn. Durch die Ansiedlung des Bauzentrums Poing der Messe München im Ortsteil Grub konnten nicht nur für das ansässige Gewerbe Impulse zur Wahrung seiner Konkurrenzfähigkeit, sondern auch eine nochmalige Attraktivitätssteigerung des bereits jetzt hervorragenden Standortes Poing erzielt werden. Seit 1985 ist Poing um mehr als 8.000 Einwohner auf etwa 14.500 Einwohner angewachsen. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsapparates suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Beamte (3. QE) (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Organisation der Verwaltung und des Geschäftsbetriebes Erarbeitung, Anpassung und Weiterentwicklung von organisatorischen Regelungen z. B. Geschäftsverteilungsplan, Dienstanweisungen, allgemeine Geschäftsordnung Verbesserung von Prozessen und Strukturen (Ablauf- und Aufbauorganisation, Verwaltungsgliederungs- und Aufgabenplan) Leitung und Durchführung von Organisationsprojekten (z. B. Dokumentenmanagement, eVergabe u. a.) Grundsätzliche Regelungen des Dienstbetriebs Erstellung von Allgemeinen Dienst- und Geschäftsanweisungen (ADA, AGO, TeleAP, Datenvernichtung, etc.) in Zusammenarbeit mit IuK und Personalabteilung Sachbearbeitung Datenschutz, z.B. Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Datenschutzdienstleister sowie Abstimmung mit dem behördlichen Datenschutzbeauftragten Zuarbeit bei Digitalisierungsprozessen, u.a. Digitalisierung von Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen Erarbeitung eines eGovernment-Fahrplans nach Vorgaben und Zusammenarbeit mit IuK Verwaltungsunterstützung bei Softwareeinführungen und dem Geodatenmanagement Projektassistenz für den Ersten Bürgermeister und die Geschäftsleitung Zwingende Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss des AL II / BL II bzw. der Nachweis des Beamtenstatus der 3. Qualifikationsebene oder vergleichbar Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Freundlichkeit im Umgang mit dem Publikum Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit neuen Medien, insbesondere MS-Office-Anwendungen und Präsentationstechniken Bereitschaft, bei Erfordernis auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten Berufserfahrung in den genannten Bereichen wäre wünschenswert Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) Fortbildungen zur individuellen persönlichen und fachlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen, u.a. einen Betriebsarzt
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich internationale Buslinienverkehre
Fr. 19.06.2020
München
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 1 700 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 23.2 – Personenbeförderung, Schienenverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich internationale Buslinienverkehre in Teilzeit mit 50 Prozent Das Sachgebiet 23.2 der Regierung von Oberbayern genehmigt die ÖPNV-Omnibuslinien, den Omnibusgelegenheitsverkehr wie z.B. Ausflugsfahrten und den Bau von Straßen- und U-Bahnen sowie den nationalen und internationalen Omnibusfernlinienverkehr. Durch Ihre Mitarbeit im Sachgebiet 23.2 leisten Sie in einem lebendigen Arbeitsumfeld einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende in Bayern und zur Umsetzung eines modernen und klimaschonenden Verkehrs. Genehmigung grenzüberschreitender Linienbusverkehre in EU- und Nicht-EU-Länder Stellungnahmen gegenüber anderen Behörden im In- und Ausland bei Fernverkehren nach Oberbayern Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene im Beamtenverhältnis entspricht Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen und zeitliche Flexibilität Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Interesse an internationalen Zusammenhängen Fremdsprachenkenntnisse der Sprachen europäischer Nachbarländer sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Für interne Bewerber (m/w/d) ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 10; die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A 13 möglich ist Interessante und vielseitige Aufgaben in einem lebendigen Arbeitsumfeld Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe etc. Sozialleistungen wie z.B. vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzungen
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Sport, Kultur und Partnerschaften
Fr. 19.06.2020
München
Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.200 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 0.0.2 – Sport, Kultur und Partnerschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)*Kennziffer: 2020-048 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende ist der 07.07.2020. Ihr Einsatzbereich: Der Fachbereich ist zuständig für staatliche Ehrungen, Partnerschaften, Sportförderungen und Ehrungen im Bereich Sport sowie für den Erhalt und die Förderung der Heimat- und Brauchtumspflege und allgemeine Kulturangelegenheiten. Ebenso ist es die Aufgabe des Teams, die Fachbereiche bei der Planung von Veranstaltungen und unterschiedlichen Fachausstellungen zu begleiten und zu unterstützen. Wenn Sie sich eine abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Prüfung, Wertung und Entscheidung aufgrund ordensrechtlicher Bestimmungen über staatliche und kommunale Ehrungen Förderung von Projekten unserer Landkreispartnerschaften und Vorbereitung der Sitzungsvorlagen Federführende Koordinierung, Betreuung und Anleitung von Auszubildenden und Studierenden im Büro des Landrats Bei entsprechender Eignung Vertretung der Fachbereichsleitung Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/in oder Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigtenlehrgang II befinden, oder interne Personen, die sich aktuell im laufenden Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder der modularen Qualifizierung befinden, und einschlägige Berufserfahrung bzw. nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Orden und Ehrungen Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Ergebnisorientierung Fachkenntnisse zur Systematik von Auszeichnungen (auf Grundlage der entsprechenden Gesetze) Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz Fachkenntnisse zu Orden und Ehrungen Organisationsfähigkeit sehr gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Diese Kenntnisse sind vorteilhaft: Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Für mehr Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“ Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
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Leitung (m/w/d) für das Team Asylrecht (im Fachbereich Ausländer und Staatsangehörigkeit)
Fr. 19.06.2020
Starnberg
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 500 Mitarbeitern versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Leitung des Teams Asylrecht mit derzeit sieben Mitarbeiter/innen und folgenden Teamaufgaben: Aufnahme zugewiesener Asylbewerber Erteilen von Gestattungen, Beschäftigungserlaubnisse Bearbeiten von Umzugs- und Umverteilungsanträgen, Änderungen von Wohnsitzauflagen Betreuen freiwilliger Ausreisen Erteilen von (humanitären) Aufenthaltstiteln Einarbeiten neuer Mitarbeiter/innen, Steuerung und Hilfestellung zu komplexen Sachverhalten und Fragestellungen Organisatorische und strukturelle Entwicklung und Fortschreibung verschiedener Prozesse im Team in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und dem Team Organisation Sachbearbeitung und Verhandlungsführung in schwierigen Fällen Personaleinsatzplanung (Dienst- und Arbeitsplatzbelegungspläne) Fertigen von Stellungnahmen an übergeordnete Stellen Vertretung der Behörde (z.B. vor dem Bayerischen Verwaltungsgericht) in Einzelfällen Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) Erfahrung im Vollzug des Verwaltungsrechts Führungskompetenz, insbesondere Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiter/innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern Entscheidungsfreude sowie rasches Reagieren auch auf unvorhersehbare Situationen Sozialkompetenz, insbesondere Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Belastbarkeit in schwierigen Situationen und bei hohem Arbeitsaufkommen Organisationsgeschick und Planungsvermögen Loyalität und Bereitschaft, die Zielsetzungen der Behördenleitung zu vertreten Positive Einstellung gegenüber ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft Verwaltungsrechts- und Fachkenntnisse im o.g. Aufgabenbereich sind von Vorteil Eine unbefristete, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Behörde mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit eines Führungskräftecoachings Eine betriebliche Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit Tarifgerechte Bezahlung für Arbeitnehmer (m/w/d) zzgl. Großraumzulage München in Höhe von mindestens 135 € Tarifgerechte Bezahlung für Beamte (m/w/d) zzgl. einer Ballungsraumzulage bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg liegt äußerst verkehrsgünstig an der A95
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