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Beamte auf Landes-: 12 Jobs in Oberschleißheim

Berufsfeld
  • Beamte Auf Landes-
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Ohne Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 6
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Beamte Auf Landes-

Fallmanager (m/w/d) für die Leistungsgewährung im Bereich Eingliederungs- und Wohnungslosenhilfe für erwachsene Menschen

Mo. 03.08.2020
München
Im Bezirk Oberbayern setzen sich mehr als 1.250 Mit­arbeitende für die sozialen, gesundheit­lichen, bildungs­politischen und kultu­rellen Belange von über vier Millionen Menschen ein. Sie kümmern sich z.B. um Unterstützungs­bedarfe, um den Betrieb von Gesundheits­einrichtungen, um Förder- und Berufs­schulen, Kultur- und Heimat­pflege sowie um Umwelt­fragen. Das eröffnet spannende Perspek­tiven in den unter­schiedlichsten Bereichen. Die Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern sucht unbefristet mehrere Fallmanager (m/w/d) für die Leistungs­gewährung im Bereich „Eingliederungs- und Wohnungslosen­hilfe für erwachsene Menschen“ (Kennziffer 2020/25300-2) in Vollzeit. Im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind die Stellen grundsätzlich teilzeitfähig.Sie übernehmen die Einzelfall­sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungs- und Wohnungslosen­hilfe für erwachsene Menschen. Insbesondere gestalten Sie komplexe Hilfe­planungen und Steuerungen im Einzel­fall, u.a. durch die Planung, Durch­führung und Nachbereitung von Gesamt­plan- bzw. Teilhabe­plan­konferenzen. Weiterhin fördern und implementieren Sie eine Netzwerk- und Öffentlichkeits­arbeit, beispielsweise in Form von Informations­veranstaltungen. Sie optimieren und entwickeln im Team das Konzept Fall­management weiter, auf Basis der Erfahrungen und Auswertungs­ergebnisse. Darüber hinaus über­nehmen Sie Experten­aufgaben zu speziellen Teilthemen. erfolgreiche Ausbildung / erfolgreicher Abschluss in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder  des Beschäftigten­lehrgangs II oder  als Diplom-Jurist (m/w/d); wir freuen uns auch über Bewerbungen von Volljuristen (m/w/d) mindestens ein Jahr Berufs­erfahrung in der Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene in dem Bereich der Eingliederungs- und/oder Wohnungslosen­hilfe oder anderen sozialhilfe­rechtlichen Bereichen (SGB I bis XII) hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbst­ständigkeit ausgeprägte Teamfähigkeit erhöhte Kooperations­fähigkeit mit anderen Leistungs­trägern und Anbietern souveräne Gestaltung von Problemlösungs­prozessen  Freude am Umgang mit Menschen mit Handicap stark ausgeprägte Kunden­orientierung erhöhte zeitliche Flexibilität  Lernfähigkeit, in Verbindung mit der Bereit­schaft, sich weiterzuentwickeln Kommunikations- und Präsentations­fähigkeit Konfliktfähigkeit, Entscheidungs­freude und Kreativität Bereitschaft zu umfangreichen Außendienst­tätigkeiten gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durch­zuführen, um Ortstermine wahrzunehmen wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Case Management ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätig­keit mit individueller Unterstützung gute interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unter­stützen sowie Ihre persönlichen Potenziale zukunfts­orientiert stärken flexible Arbeitszeiten ein Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel sowie die Möglich­keit eines Job­tickets für Bahn und MVG eine eigene Kantine die Möglichkeit der Kinder­betreuung in der bezirks­eigenen Kindertages­stätte In der Phase der Wohnungs­suche können wir Sie mit Übergangslösungen unter­stützen. Darüber hinaus besitzt der Bezirk Oberbayern zahl­reiche Wohnungen, auf die Sie sich als künftiger Mitarbeiter (m/w/d) bewerben können. Vergütung / Besoldung nach EG 10 TVöD-VKA bzw. BesGr A 11 BayBesG
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Leitung der Hauptabteilung Gesundheitsvorsorge (w/m/d)

Sa. 01.08.2020
München
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Leitung der Hauptabteilung Gesundheitsvorsorge (w/m/d) B 2 / Sonderdienstvertrag entsprechend den Bruttobezügen der Besoldungsgruppe B 2, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab dem 01.02.2021 Beamt*innen sowie städtischen Beschäftigten wird die Führungsposition zunächst auf Probe übertragen. Verfahrensnummer: 11898 Ihr Einsatzbereich: Referat für Gesundheit und Umwelt, Hauptabteilung Gesundheitsvorsorge, Bayerstraße 28aSie leiten die Hauptabteilung Gesundheitsvorsorge mit derzeit 231 Mitarbeiter*innen in vier Abteilungen unterschiedlicher disziplinärer Ausrichtung. Zudem steuern Sie das Zuschusswesen im Stab der Haupt­abteilung und entwickeln die kommunale Gesundheitsvorsorge in Hinblick auf sich verändernde Bedarfe in der Stadtbevölkerung weiter. Des Weiteren beraten Sie die Referatsleitung bei der Entwicklung von Stadt­rats- und Referatszielen sowie beim gemeinsamen Festlegen der Vorgehensweise bei wichtigen Ent­schei­dungen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen und von häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen, teilweise auch am Wochenende wird erwartet. Bei einer Beschäftigung in Teilzeit sind sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich. Aufgrund der Corona-Krise kann es zu organisatorischen Veränderungen kommen. Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Gesundheit sowie Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin sowie die Approbation als Ärztin*Arzt oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Public Health oder Psychologie und eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst und eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: Fachliche Kenntnisse: Kenntnisse der Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitsversorgung, Kenntnisse in den einschlägigen Handlungsfeldern (v. a. Kinder- und Jugendgesundheit, Psychiatrie und Suchthilfe, Gesundheitsberatung sowie Gesundheitsförderung für Benachteiligte) (stark ausgeprägt) Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innenführung, insbesondere Ergebnis- und Zielorientierung und Koopera­tions- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt) Führungswille, inbesondere Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt) Von Vorteil sind: Kenntnis der relevanten Strukturen und der gesetzlichen Vorgaben eine Facharztanerkennung auf dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin eine Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt des öffentlichen Gesundheitswesens Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) 3. QE im Team Recht - Rechtsfragen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere Kosten und Zuständigkeiten

Fr. 31.07.2020
München
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landes­behörde mit rund 1.900 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern, die auf ver­schiedenen Feldern des Sozial­rechts tätig ist. Sachbearbeiter/in (m/w/d) 3. QE im Team Recht – Rechtsfragen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere Kosten und Zuständigkeiten Dienststelle: Zentrum Bayern Familie und Soziales – Bayerisches Landesjugendamt Standort München Dienstposten: Sachbearbeiter (m/w/d) Wertigkeit der Stelle: A 9 bis A 13 / E 11 Stellenanteil: 100% Besetzungszeitpunkt: demnächst Organisationseinheit: Bayerisches Landesjugendamt Arbeitsbereich: Z-Team II 1 – Recht Im ZBFS nimmt das Bayerische Landes­jugendamt (BLJA) die Aufgaben des über­örtlichen Trägers der Jugend­hilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr. Weitere Informationen unter blja.bayern.de/. Aufgabenschwerpunkte Bearbeitung von Rechts­anfragen zu sachlichen, örtlichen und über­örtlichen Zuständig­keiten der öffentlichen Jugend­hilfeträger (insbe­sondere §§ 85 – 88a SGB VIII) Leitung der Arbeitsgruppe Kosten- und Zuständig­keitsfragen (insbe­sondere Befassung mit Fragen zu §§ 85 – 95 SGB VIII) Nach Bedarf Betreuung weiterer Arbeits­gruppen (z.B. Kosten­erstattung bei Leistungen für unbegleitete minder­jährige Ausländer [umA], SGB VIII-Reform) Betreuung der Loseblatt­sammlung des BLJA „Jugendhilferecht in Bayern“ und Zusammen­arbeit mit der Redaktion des Verlags (Sichten neuer bzw. geänderter unter­gesetzlicher Regelungen für die regelmäßige Aktualisierung der Rechtssammlung) Gremienvertretung für Bayern in verschiedenen Arbeits­gruppen der Bundesarbeits­gemeinschaft der Landes­jugendämter (z.B. Kosten­heranziehung, Kosten­erstattung, Vormundschaft §§ 53 ff SGB VIII, §§ 1773 ff BGB) Inhaltliche Vorbereitung von und Mitwirkung bei Fach­tagungen und Fort­bildungen, insbe­sondere zu Kosten- und Zuständigkeits­themen der Kinder- und Jugendhilfe Zusammenarbeit mit den Fachteams in Rechts- und Abgrenzungs­fragen innerhalb des SGB VIII und im Ver­hältnis zu anderen Büchern des SGB Betreuung der Internetseite des ZBFS – BLJA betreffend den eigenen Fachbereich Verfassen von Fachartikeln insbe­sondere zu Kosten- und Zuständigkeits­fragen für die Fachzeitschrift „Mitteilungsblatt“ des BLJA Zusammenarbeit mit dem StMAS, den kommunalen Spitzen­verbänden, Regierungen, Bezirken und örtlichen Jugendämtern betreffende Rechtsfragen (insbe­sondere hinsichtlich Zuständigkeits- und Kostenfragen) der Kinder- und Jugendhilfe Ihr fachliches Profil Qualifikation für Ämter der 3. Qualifikations­ebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH) oder als Verwaltungs­fachwirt/in (m/w/d) (Angestellten­lehrgang II bzw. Beschäftigten­lehrgang II) oder vergleichbare Qualifikation Benötigt werden: Vertiefte Kenntnisse der Bücher I, VIII und X des SGB Vertiefte Kenntnisse des Landes­rechts, insbesondere AGSG Grundkenntnisse der Bücher IX und XII des SGB Wünschenswert sind Grundkenntnisse in den Bereichen Zivilrecht Zivil- und Verwaltungsverfahrens­recht, FamFG Bilaterale und multilaterale Verträge und Verein­barungen Ihr persönliches Profil Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Problemlösungsfähigkeit, insbesondere Argumentations­fähigkeit Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem kollegialen Umfeld mit guten Fortbildungs­möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und eine Tätigkeit in einem sehr familien­freundlichen Umfeld Einen krisensicheren Arbeits­platz mit den üblichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes Ansprechpartner Für fachliche Fragen: Tel. 089 1261-2890 Für personalrechtliche Fragen: Tel. 0921 605-3126 Ergänzende Angaben Die Eingruppierung von Tarif­beschäftigten erfolgt nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) je nach persönlicher Qualifikation in Entgelt­gruppe E 9b bis E 11 TV-L. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleich­stellung von Männern und Frauen ist für uns selbst­verständlich. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der jeweiligen Gleichstellungs­beauftragten wird hingewiesen. Bewerbungsschluss ist der 11.08.2020. Erbetene Bewerbungsunterlagen Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Datenschutz­hinweise zur Verar­beitung von personen­bezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewer­bung finden Sie auf unserer Internet­seite.
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Stellvertretende Sachgebietsleitung Grünflächenunterhalt (w/m/d)

Fr. 31.07.2020
München
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Stellvertretende Sachgebietsleitung Grünflächenunterhalt (w/m/d) E 12 TVöD, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Verfahrensnummer: 13068 Ihr Einsatzbereich: Baureferat, Hauptabteilung Gartenbau, Baldurstraße 64Sie übernehmen Serviceaufgaben für andere Dienststellen auf Ebene der Sachgebietsleitung. Dabei klären Sie Kund*innenwünsche, kalkulieren den Mittelbedarf, erstellen Ausschreibungsunterlagen, wirken bei der Vergabe von Bau- und Unterhaltsleistungen an externe Fachunternehmen mit und beurteilen Sparten­an­fragen sowie Sondernutzungsanträge für Grünflächen. Zudem unterstützen Sie die Sachgebietsleitung insbesondere bei der Überwachung des Budgets und der Erledigung von Schriftverkehr. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Landes­pflege bzw. Landschaftsbau und -management oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Grünflächenunterhalt Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: Fachkenntnisse: im Garten-, Landschafts-, Spiel- und Sportplatzbau, im Grünflächenunterhalt, der VOB sowie der einschlägigen technischen Fachnormen und Regelwerke (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit und zielorientiertes Handeln (ausgeprägt) Von Vorteil sind: Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen sicherer Umgang mit SAP (Modul PS)
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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Sachaufwand

Mi. 29.07.2020
München
Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 1 700 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 44 – Schulorganisation, Schulrecht suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Sachaufwand Das Sachgebiet 44 der Regierung von Oberbayern ist für alle Rechts­fragen der Schulaufsicht bei Grund- und Mittel­schulen, Förder­schulen und beruflichen Schulen sowie für die staatliche Refinanzierung der privaten Schulen zuständig. Mit Ihrer Mitarbeit im Sachgebiet 44 leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung der viel­fältigen bayerischen Schul­landschaft. Staatliche Refinanzierung privater Förderschulen Prüfung und Abrechnung des notwendigen Schulaufwands (Verwendungs­nachweis­prüfung) Überführung der Schulen in die Budgetierung und Vereinbarung der Folgebudgets (Budget­verhandlungen mit den Schulträgern) Erstellung von Abrechnungsvergleichen Staatliche Refinanzierung kirchlicher Grund- und Mittelschulen Prüfung und Abrechnung des Schulaufwands (Verwendungs­nachweis­prüfung) Überwachung der laufenden Ausgaben sowie Meldung und Anforderung der ent­sprechenden Haushaltstitel Auszahlung von Fördermitteln Bearbeitung von Anfragen und Eingaben der Schulträger Ggf. Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungsdienst Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder Angestelltenlehrgang II, Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung) Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und sorgfältige Arbeitsweise Engagement, Verantwortungs­bewusstsein und Leistungs­bereitschaft Entscheidungsfreude und Eigeninitiative Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Für interne Bewerber (m/w/d) ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert. Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 10. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellen­bewertung, sodass eine Entwicklung bis A 13 möglich ist. Für Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 9b TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. auf der Seite des öffent­lichen Dienstes über die Vergütung Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrs­anbindung Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögens­wirksame Leistungen, Ballungs­raumzulage für den Verdichtungsraum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz
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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Schulrecht, Schulaufsicht

Sa. 25.07.2020
München
Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 1 700 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 44 – Schul­organisation, Schulrecht suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Schulrecht, Schulaufsicht Das Sachgebiet 44 der Regierung von Ober­bayern ist für alle Rechts­fragen der Schul­aufsicht bei Grund- und Mittel­schulen, Förder­schulen und beruflichen Schulen sowie für die staatliche Refinanzierung der privaten Schulen zuständig. Mit Ihrer Mitarbeit im Sachgebiet 44 leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung der viel­fältigen bayerischen Schul­landschaft. Rechts- und Verwaltungsvollzug der bayerischen Schul­gesetze (BayEUG, Schul­ordnungen, Schul­finanzierungsG): Schulaufsichtliche Genehmigungen von privaten Grund­schulen, Mittel­schulen und Förder­schulen (insbe­sondere Schulneu­gründungen, staatliche Anerkennung, wesentliche Änderungen im Schul­betrieb) sowie schulauf­sichtliche Beratung Rechtsverordnungen zur Organisation der öffent­lichen Grund-, Mittel- und Förder­schulen (Sprengel­verfahren) Gastschulgenehmigungen für staatliche und kommunale berufliche Schulen Prüfung und Genehmigung von Anträgen auf Nachteil­sausgleich Bearbeitung von Eingaben und Wider­sprüchen im Rahmen des Aufgaben­bereichs Bearbeitung von Anfragen der Schulen, der Schul­ämter und des Bayerischen Staats­ministeriums für Unterricht und Kultus Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungsdienst Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifi­kations­ebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder Angestelltenlehrgang II, Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staats­prüfung) Erfahrung in der öffent­lichen Verwaltung ist wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und sorgfältige Arbeitsweise Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Leistungs­bereitschaft Entscheidungsfreude und Eigen­initiative Gute Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit Sicheres Auftreten und Kontakt­freudigkeit Teamfähigkeit Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Für interne Bewerber (m/w/d) ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert. Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 10. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A 13 möglich ist. Für Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte (m/w/d) besteht die Möglich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. auf der Seite des öffent­lichen Dienstes über die Vergütung Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrs­anbindung Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vergüns­tigtes Ticket für den öffent­lichen Nahverkehr, vermögens­wirksame Leistungen, Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz
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Pro-Consul/Caseworker (DEU20.262)

Fr. 24.07.2020
München
The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer.  We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. Note: Due to COVID-19, you may experience some delay in the progress of this recruitment campaign. We are working hard to minimise any disruption. You may find more information in the Additional Information section below. The British Consulate-General (BCG) in Munich is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas and we are currently seeking to appoint a Pro-Consul to join our Consular team. The Germany Consular Services team is part of the wider EuroAsia Consular region that includes twenty-nine countries, where the BCG in Munich represents the UK government in Bavaria and Baden-Württemberg. Required competencies Changing and Improving, Leading and Communicating, Collaborating and Partnering, Managing a Quality Service Application deadline 22 July 2020 Grade A2 (L) Type of Position Full-time, Fixed term, with possibility of renewal Working hours per week 37.5 Region Europe, Eastern Europe & Central Asia Country/Territory Germany Location (City) Munich Type of Post British Consulate General Starting yearly salary (EUR) €44,232.00 gross per annum rising to approx €49,686.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay. (Salary is not negotiable) Start Date 1 September 2020The jobholder will play a key role in providing modern and efficient consular assistance and services to British nationals and support the Germany Consular Services team, working alongside colleagues based at the British Embassy in Berlin and Consulate-General Dusseldorf, as well as other German speaking posts. We are seeking an independent, dynamic and detailed oriented Pro-Consul with prior experience in customer service.  The jobholder would furthermore be expected to contribute to wider Consular and the British Government’s Germany Network objectives and to support its positive working environment and actively participate in Learning and Development efforts. What will be your key responsibilities? Assistance: Provide a high level of consular assistance and support to British Nationals in a wide range of situations including hospitalisations, death, arrest, rape and sexual assault, missing persons, child custody and financial difficulties; Carry out vulnerability assessments and providing corresponding assistance to vulnerable British Nationals; Liaison with local contacts such as funeral companies, law enforcement authorities, courts, prisons, foreigners authorities as well as other key stakeholders, such as charities and support organisations in order to provide assistance to British Nationals; Handle correspondence, telephone enquiries, counter appointments and services; Manage expectations of British Nationals to what assistance they can expect according to circumstances; signposting of British Nationals to the relevant information sources and creating awareness of their own responsibility. Administration:  Manage Consular fees and complete Consular Certificates and cashier duties; Manage the online appointments booking system; Perform other administrative duties as required (e.g. processing lost/stolen/recovered passports and UK driving licences, recording death notifications); Print and issue Emergency Travel Documents, including stock responsibilities; Update and maintain the consular content on GOV.UK, in regards to service provider lists (lawyers, translators, funeral directors etc.). Outreach and Prevention: Develop and maintain a network of contacts with relevance for consular assistance and crisis related work, e.g. local authorities, NGOs, British Community groups and other stakeholders where necessary; Help organise outreach event(s) and participate at other stakeholder events; Assist the consular network with the Prevention and Partnerships plan; Help identify and implement network/country specific prevention campaigns to change British behaviour abroad. Notarial work and documentary services:  Engage with customers to signpost them to the appropriate organisation depending on the notarial act and service required; Prepare and sign fee bearing services where applicable. Crisis: Take part in BCG/Section crisis preparedness efforts and activities; Deploying to a crisis; Assisting in Post preparation and response to large-scale events, responding to mass casualty incidents or crises. Other Tasks: Undertake other duties that may reasonably be required and which are in accordance with the grading and core competencies of the job. Proficient in English and German (both written and spoken, minimum of C1 level according to the CEFR framework*); Minimum of 2 years of previous experience in a customer facing role and the ability to respond to a wide range of customer needs; A minimum of five years’ work experience; Good communication, interpersonal and team working skills; Adaptability and a positive mind-set towards change and working as part of a wider team; Self-motivated and able to work effectively and proactively without close supervision; Flexibility, resilience, patience and the ability to confidently deal with difficult situations, including (rarely) out of hours and in an emergency or crisis; Ability to display a high level of discretion and responsibility; Excellent organisational and time management skills; Excellent telephone manner and communication skills; Proficient IT skills, especially Office 365 applications; Flexibility to travel to the UK or other Post if necessary. Desirable qualifications, skills and experience  Experience in a similar role; Knowledge of the German administrative, justice and legal systems and social services. Our Conditions of Employment: This is a full-time fixed-term position for a contract period of two years, with the possibility of renewal by mutual agreement. The gross yearly salary is €44,232.00 rising to approx €49,686.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable). The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Consulate-General are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/Passport requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Additional requirements may become necessary after 31st December 2020. Our Learning & Development environment: The successful candidate will be expected to complete mandatory e-learning courses on consular assistance and crisis related work within the first month of employment. The successful candidate must be available to attend a one week Consular Assistance Work training course which is either delivered virtually or in the UK. Additional information  It is important to note that the consular caseworker role is very demanding and will entail dealing with casework in situations that may involve death, detention, rape and sexual assault and prison visits. You will be required to deal face to face with highly distressed customers who may be in shock, grieving and in a crisis situation. Candidates should therefore have a high level of resilience to trauma. Information due to COVID-19: You may experience some delay in the progress of this recruitment campaign and we are working hard to minimise any disruption; Interviews will be done remotely if the existing situation determines this to be the right course of action; Starting date may be delayed depending on circumstances at the time and it will be agreed with the selected candidate. Please note that the deadline for applications is 23:55 on the day mentioned in the above field “Application deadline”. We advise you to allow enough time to complete and submit your full application, since only applications completed and submitted before the deadline will be considered. Please be aware that the deadline for submitting applications is considered to be the time zone for the country where the vacancy has arisen. Please be advised that the British Consulate-General will not be able to meet the travel costs incurred when travelling to the interview, nor the costs connected with relocation if offered a job.
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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Berufszulassung

Fr. 24.07.2020
München
Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 1 700 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 55.3 – Rechts­fragen akademische Heilberufe, Berufs­aufsicht suchen wir zum 01.09.2020 einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Berufszulassung Durch Ihre Mitarbeit im SG 55.3 tragen Sie dazu bei, dass eine aus­reichende, zuverlässige und hoch­wertige Behandlung von Patienten insbesondere im Bereich der ärztlichen Kranken­versorgung in Bayern gewährleitet ist.Bearbeitung von Berufszulassungs­verfahren für Ärzte, Zahnärzte, Tierärzte, Apotheker und Psycho­therapeuten mit einem Abschluss außerhalb der Europäischen Union Nachweisprüfung im Hinblick auf Voll­ständigkeit und Formgültigkeit Prüfung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen Erteilung von Berufs­erlaubnissen zur vorüber­gehenden Berufsausübung Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Erteilung von Approbationen als unbeschränktem Zugang zur beruf­lichen Tätigkeit Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d/) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs (AL) I Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 2. Qualifikations­ebene entspricht, z.B. Finanz­wirt (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) in der Justiz Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bereitschaft Selbstständiges ziel­orientiertes Arbeiten und sorg­fältige Arbeitsweise Sicheres Auftreten, gute Kommunikations­fähigkeit und Teamfähigkeit Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Für interne Bewerber (m/w/d) ist die Stelle ent­sprechend ihrer Qualifikation dotiert Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglichkeit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 7; die Stelle unterliegt keiner festen Stellen­bewertung, sodass eine Entwicklung bis A 9 möglich ist Für Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglichkeit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 8 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. auf der Home­page des öffentlichen Dienstes Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis Flexible Arbeitszeitmodelle, Home­office, hauseigene Kinderkrippe Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffent­lichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraum­zulage für den Verdichtung­raum München Einen krisen­sicheren Arbeitsplatz
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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Verbraucherschutz und Veterinärwesen

Mi. 22.07.2020
München
Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 1 700 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 54 – Verbraucher­schutz, Veterinär­wesen suchen wir zum 01.10.2020 einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Verbraucherschutz und Veterinärwesen in Voll- oder Teilzeit Das SG 54 der Regierung von Oberbayern beschäftigt sich mit den Aufgaben­bereichen Verbraucher­schutz, Tierschutz einschließlich Tier­versuchen, Tierarznei­mitteln, Besei­tigung und Verwertung tierischer Neben­produkte, Qualitäts­management und Bekäm­pfung und Verhütung über­tragbarer Tier­krankheiten. Aufbereitung von Anfragen und Berichten für andere Behörden Datenerfassung, ‑pflege und ‑auswertung der internen Datenbank Organisation von Besprechungen mit internen und externen Beteiligten Allgemeine Terminverwaltung inklusive Pflege von Wiedervorlage Unterstützung bei der Verwaltung der E-Akte Führung von Verzeichnissen Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung (z.B. Kaufmann [m/w/d] für Büro­management) oder Verwaltungs­ausbildung Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office) Die Bereitschaft, sich in andere EDV-Programme einzuarbeiten Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit und Team­fähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bereitschaft Organisations- und Koordinations­fähigkeit Für interne Bewerber (m/w/d) ist die Stelle entsprechend ihrer Quali­fikation dotiert Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 8 Für Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Ein­gruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage des öffent­lichen Dienstes über die Ver­gütung Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrs­anbindung Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffent­lichen Nahverkehr, vermögens­wirksame Leistungen, Ballungs­raumzulage für den Verdich­tungsraum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz
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Abteilungsleitung Sportstätten (w/m/d)

Di. 21.07.2020
München
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Abteilungsleitung Sportstätten (w/m/d) A 15 / E 15 TVöD, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Verfahrensnummer: 13361 Ihr Einsatzbereich: Referat für Bildung und Sport, Geschäftsbereich Sport, Bayerstraße 28Sie leiten die Abteilung Sportstättenmanagement und Sportstättenplanung mit derzeit 141 Mitarbeiter*innen in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht. Zudem nehmen Sie abteilungsübergreifende Leitungsaufgaben wahr und treffen Entscheidungen in besonders schwierigen Fällen. Das Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit und das fachliche Beraten der Referatsleitung sowie der Stadtspitze gehört darüber hinaus ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Kooperation mit verschiedenen politischen Funktionsträger*innen und anderen Organen der Stadtverwaltung. Die Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit zum Teil außerhalb der Kernarbeitszeit, z. B. am Abend und an Wochenenden ist erforderlich. Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder sport­wissen­schaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Sportbereich und/oder im Manage­ment bzw. mit Projekten langjährige (mindestens 3 Jahre) Führungserfahrung Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: Fachkenntnisse: über die Strukturen des Sports, der Organisation der Sportverwaltung und der Sport­selbst­ver­waltung sowie Kenntnisse des Verbands- und Vereinswesens, insbesondere im Spitzen- und Breitensport und über die gesellschaftliche Bedeutung des Sports, insbesondere über Problem­stellungen des Sports in einer Großstadt (stark ausgeprägt) Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt) Von Vorteil sind: Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere im Bau-, Planungs-, Immissionsschutz- und Kommunalrecht Kenntnisse über die einschlägigen städtischen Verfahrensbestimmungen (u. a. Geschäftsordnung des Stadtrats, Satzung der Bezirksausschüsse) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
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