Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Beamte auf Landes-: 14 Jobs in Reinickendorf

Berufsfeld
  • Beamte Auf Landes-
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • It & Internet 2
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Ohne Berufserfahrung 4
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Teilzeit 5
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Befristeter Vertrag 1
Beamte Auf Landes-

Abteilungsleiter Service Center (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Berlin
Verwaltung online gestalten und Behördenkontakte für alle Bürger*innen optimieren - werden Sie Teil unseres Teams, um diese Vision mit Ihren Ideen wahr werden zu lassen. Um die Vorgaben aus dem E-Government-Gesetz des Landes Berlin umzusetzen, wird das ITDZ Berlin weiter stark wachsen und bietet vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:                                                                                                   Abteilungsleiter Service Center (m/w/d) (außertariflicher Sondervertrag) Sie steuern und führen die Abteilung mit den Fachbereichen Auskunftsservice (Bürgertelefon 115), Druckservice und Serviceplanung und -koordination Sie planen und koordinieren nutzerfreundliche Serviceleistungen für die Berliner Verwaltung und für die Berliner Bürgerinnen und Bürger Die Analyse von Bedarfsentwicklungen bei Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft liegt Ihnen ebenso wie das erschließen von neuen Geschäftsfeldern Sie setzen Ziele und übernehmen Ergebnisverantwortung für die Beiträge der Ihnen unterstellten Fachbereiche Sie stellen Controlling, Qualitätsmanagement und Compliance in Ihrer Abteilung sicher Vorgehensmodelle entwickeln Sie weiter und Geschäftsprozesse des ITDZ Berlin optimieren Sie kontinuierlich Sie beraten den Vorstandsbereich in fachlicher und strategischer Hinsicht und repräsentieren das ITDZ Berlin bei Kunden und Partnern Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaft- oder Verwaltungsinformatik, Verwaltungswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen und einschlägige Praxiserfahrung gesammelt Mit der Steuerung und dem Controlling komplexer Dienstleistungsprozesse und der Vereinheitlichung von strukturierten Serviceleistungen in vergleichbaren Strukturen sind Sie vertraut Die Leitung großer Organisationseinheiten und motivierende Mitarbeiterführung haben Sie in der Praxis gelernt Tiefe Managementkenntnisse u.a. bezogen auf die Personal- und Organisationsentwicklung gehören zu Ihrem Repertoire Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung gehören zu Ihren Stärken Sie haben die Fähigkeit die Unternehmensstrategie in Konzepten und Lösungen umzusetzen Sie begeistern sich für die Digitalisierung der Berliner Verwaltung und die Mitwirkung bei der Umsetzung des Berliner e-Government-Gesetzes Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz Eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Raum für eigenverantwortliche Entscheidungen und die Chance, durch die Steuerung Ihrer Abteilung Innovationen für die Berliner Verwaltung zu gestalten Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundes Arbeiten, Sportangebote und ausgewogene Ernährung im hauseigenen Bistro Mobilitätszuschuss (z.B. Dienstfahrrad oder Zuschuss zum BVG-Firmenticket)
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter*in (m/w/d) Grünflächen

Sa. 08.05.2021
Potsdam
Potsdam ist lebenswert, familien­freundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwal­tung der branden­burgischen Landes­hauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeit­geberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am „Laufen“ und sind zuver­läs­sige Dienst­leisterin für die Ein­wohnerinnen und Einwohner. Gleich­zeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Bereichsleiter*in (m/w/d) GrünflächenKennziffer 453.000.01Leiten des Bereiches Grünflächen mit rund 80 Mitarbeitenden Wahrnehmen der Personalverantwortung durch leistungsorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden Koordinieren der Aufgabenerfüllung und Umsetzung fachlicher und verkehrssicherheitsrelevanter Standards für ein sach- und umweltgerechtes Management der kommunalen Park- und Grün­anlagen, Uferwege, Spielplätze, Gartendenkmale und Straßenbäume Treffen von Fachentscheidungen bei Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung des Bereiches Grünflächen Initiieren, Steuern und Führen von Projekten des Garten- und LandschaftsbausTeilnehmen an und Mitwirken in fachbezogenen Gremien und Veranstaltungen Übernehmen der Budgetverantwortung für den Bereich Moderieren von fachbereichs- und bereichsübergreifenden Prozessen im Zusammenhang mit den ingenieurtechnischen Belangen des Bereiches Leiten und Begleiten der städtischen Freiflächenkonzepte, von Verfahren und planerischen Inhalten auf dem Gebiet der kommunalen Freiflächenentwicklung und des Landschaftsbaus Gewährleisten der Baulastträgerverantwortung u.a. für den kommunalen Baumbestand sowie für die öffentlichen Grünflächen und KinderspielplätzeWissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Fachrichtung Freiraum-, Land­schaftsplanung, Umwelt­wissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern mit FührungserfahrungSehr stark ausgeprägte Managementkompetenz mit fundierten Erfahrungen im ökonomischen und prozess­orientierten Handeln sowie im Anwenden von modernen Führungsmethoden Umfangreiche Projektmanagementkenntnisse Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse in den Gebieten Landschafts- und Freianlagenplanung, Garten- und Landschaftsbau, Flächenmanagement, Bau-, Planungs-, Umwelt- und Vergaberecht sowie Verkehrssicherungspflicht Idealerweise Kenntnisse im Aufbauen und Managen von GIS-Anwendungen Ausgeprägte Gender- und Diversitykompetenz Sehr hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, starke Kommunikations- und Kooperations­kompetenz sowie TeamfähigkeitMitgestaltung der Zukunft Potsdams! Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe E 13 TVöD (VKA) Ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge in einer wachsenden Stadt Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende berufliche Herausforderungen Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen Leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung Spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Projektsteuerung

Fr. 07.05.2021
Potsdam
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtplanung, Bereich Stadterneuerung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) ProjektsteuerungKennziffer 466.000.07Steuern, Organisieren und Durchführen komplexer Stadterneuerungsmaßnahmen (Sanierungs- und Entwicklungsgebiete) Formulieren der Ziele der Maßnahme, Erarbeiten von Stadterneuerungsplanungen und kontinuierliche Fortschreibung Erteilen von sanierungs- / entwicklungsrechtlichen Genehmigungen sowie planungsrechtliche Beurteilung von Vorhaben einschließlich Widerspruchsbearbeitung Koordinieren der Umsetzung der Einzelmaßnahmen einschließlich Steuerung des fach- und termingerechten Zusammenwirkens der an den Maßnahmen beteiligten AkteureErheben von sanierungs- und entwicklungsbedingten Ausgleichsbeträgen Erarbeiten von Bauleitplanungen, Durchführung von Satzungsverfahren, Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren Beraten von privaten Eigentümern, Bauherren, Investoren, Architekten Verfassen von Beschlussvorlagen für die SVV und Teilnahme an Ausschusssitzungen Bürgerinformation und ÖffentlichkeitsarbeitFH- bzw. Bachelor eines technischingenieurwissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise in den Fachrichtungen Stadtplanung, Architektur oder Raumplanung Berufserfahrung bei der Vorbereitung und Durchführung städtebaulicher Gesamtmaßnahmen Ausgeprägte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht unter besonderer Berücksichtigung des besonderen Städtebaurechts sowie im Verwaltungsrecht Kenntnisse der einschlägigen Förderrichtlinien Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Sehr hohe Bereitschaft, Verantwortung für den unmittelbaren Aufgabenbereich zu übernehmen, gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe E 11 TVöD (VKA) Leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung Ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible und moderne Arbeitszeitregelungen Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
Zum Stellenangebot

Senior Consultant (f/m/d) - EMEIA VAT Compliance

Fr. 07.05.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Working together to develop future-proof solutions for tomorrow's business world: that's our goal, along with our 11,000 colleagues across 20 locations throughout Germany. Thanks to our innovative services in auditing, tax consulting as well as transaction and management consulting, we proudly lead our clients into the future. As part of our Tax Services we offer expertise and advise on all tax issues. This knowledge enables us to optimise the business and legal structures of national and international clients. If you're looking to develop your individual skills whilst working in interdisciplinary and multicultural teams, come join us! "It‘s yours to build."As part of our EMEIA Tax Center in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München or Stuttgart, you will be working a selection of clients where you are the assistant VAT controller for the VAT/GST compliance outsourced to EY. You will take on a variety of tasks : Act as central point of contact - liaise with your international clients and colleagues with respect to European VAT and VAT compliance Monitoring the quality of the indirect tax data and reports of your clients Review and approve indirect tax returns Follow up on legislative changes and business changes in order to ensure that the systems and/or processes are updated Minimum 4 years of relevant professional experience in EMEIA VAT compliance, either in industry or with other service providers Dynamic, innovative & problem resolution focus with strong communication skills, both written and verbal Team player with project management capabilities Highly motivated with the ability to work both independently and in a team A desire to learn and develop into the role Customized career advancement and development opportunities beyond specialist areas and industry orientation. Various part-time, leave and work from home options as well as time off in lieu Exciting areas of responsibility at various clients, agile working methods and scope to put innovative ideas into practice   Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
Zum Stellenangebot

Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt (m/w/d) Schwerpunkt - Stadt- und Regionalplanung

Do. 06.05.2021
Blankenfelde-Mahlow
Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen ist die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier ca. 29.000 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde 3 Auszubildende in der Verwaltung und 9 Auszubildende in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum 01.08.2021 die Stelle Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt (m/w/d) Schwerpunkt – Stadt- und Regionalplanung zu besetzen. Verfahrensführung bei der Aufstellung, Änderung oder Aufhebung von Bebauungsplansatzungen Mitwirkung bei städtebaulichen Verträgen Betreuung informeller städtebaulicher Planungen Änderung und Aufstellung von Ortssatzungen eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Ingenieur mit den Schwerpunkten der Stadt- und Regionalplanung / Raumplanung oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswert sicherer Umgang mit MS Office – Anwendungen ein freundliches, umgängliches und teamorientiertes Verhalten Pkw-Führerschein Wir erwarten: soziale Kompetenz und Teamfähigkeit einen engagierten und selbständigen Arbeitsstil eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen unbefristete Beschäftigung Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden / Woche) die Vergütung erfolgt auf der Grundlage der Entgeltgruppe 10 TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen des Bewerbers eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe flexible Arbeitszeitgestaltung (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ein modernes und den Bedürfnissen des Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot

Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt (m/w/d) Schwerpunkt - Bauantragsverfahren

Do. 06.05.2021
Blankenfelde-Mahlow
Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen ist die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier ca. 29.000 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde 3 Auszubildende in der Verwaltung und 9 Auszubildende in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum 01.08.2021 die Stelle Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt (m/w/d) Schwerpunkt – Bauantragsverfahren zu besetzen. Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen Bearbeitung von Anträgen auf Zufahrtgenehmigungen Vergabe von Hausnummern Mitwirkung bei Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Ingenieur mit Kenntnissen der Bauleitplanung oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswert sicherer Umgang mit MS Office – Anwendungen ein freundliches, umgängliches und teamorientiertes Verhalten Pkw-Führerschein Wir erwarten: soziale Kompetenz und Teamfähigkeit einen engagierten und selbständigen Arbeitsstil eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen unbefristete Beschäftigung Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden / Woche) die Vergütung erfolgt auf der Grundlage der Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen des Bewerbers eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe flexible Arbeitszeitgestaltung (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ein modernes und den Bedürfnissen des Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiters Bodenordnung (w/m/d)

Do. 06.05.2021
Groß Glienicke
Das Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Abteilungsleiters Bodenordnung (w/m/d) zu besetzen. Kenn - Nr.:                   LELF – 21 / 08 / B Dienstort:                    Potsdam OT Groß Glienicke Dauer:                         unbefristet   Die Bodenordnung unterstützt die nachhaltige, integrierte Entwicklung der ländlichen Räume durch Neuordnung des ländlichen Grundbesitzes zur Verbesserung der Agrarstruktur. Zugleich bietet sie den Gemeinden und öffentlichen Planungsträgern Unterstützung bei der Realisierung von Landentwicklungs- und Infrastrukturvorhaben. Die Verfahren der Ländlichen Neuordnung nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) und dem Landwirtschaftsanpassungsgesetz (LwAnpG) sind als zentrale Instrumente der Landentwicklung darauf gerichtet, die Arbeits- und Lebensbedingungen im Land Brandenburg zu verbessern und die allgemeine Landeskultur und Landentwicklung zu fördern. Sie werden vorrangig eingesetzt, um  die Rechtsverhältnisse am ländlichen Grundbesitz zu regeln, Flurstücke zu erschließen und anzupassen, getrenntes Boden- und Gebäudeeigentum zusammenzuführen, Dörfer zu entwickeln, Landnutzungskonflikte zu lösen, die Landschaft unter ökologischen und kulturbautechnischen Gesichtspunkten zu gestalten, den Grund und Boden der Bergbaufolgelandschaften neu zu ordnen. Bodenordnung ist auch zukünftig ein wichtiges Gestaltungsinstrument im ländlichen Raum. Sie bietet eine wichtige Unterstützung bei der Erhaltung und Entwicklung gleichwertiger Lebens- und Arbeitsbedingungen auch in peripheren Regionen des Landes. Denn Bodenordnung stärkt in besonderer Weise die Eigenverantwortung der Bürger, nimmt aber auch die Landwirte wieder stärker in die Pflicht, über ihren eigenen Betrieb hinauszublicken und Verantwortung in den Dörfern zu übernehmen. Angesichts zunehmender Engpässe bei der Finanzausstattung der Kommunen und sinkender Bevölkerungszahlen durch Abwanderung und demographischen Wandel kommt diesem Aspekt eine zunehmende Bedeutung zu.Leitung und Führung der Abteilung insbesondere Lenkung, Organisation und Kontrolle der Aufgabenerfüllung und Führung der ca. 80 Beschäftigten in den drei Referaten  B 1 - Vermessung  B 2 – Ländliche Neuordnung  B 3 – Rechtsangelegenheiten LELF auf der Grundlage moderner Personalmanagementinstrumente und unter Berücksichtigung der strategischen Zielsetzungen des Hauses. Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss (weiterer berufsqualifizierender Abschluss - Master/Diplom) z.B. auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften, Landwirtschaft, Betriebswirtschaft, des Vermessungswesens (zweiter berufsqualifizierender Abschluss - Master/Diplom und Großer Staatsprüfung) oder die Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Fähigkeiten und Erfahrungen aus entsprechenden Tätigkeiten oder die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst, den höheren vermessungstechnischen Dienst oder den höheren forstwirtschaftlichen, landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Dienst Ausgeprägte Personalführungskompetenz einschließlich Verhandlungsgeschick/ Beratungskompetenz und Entschlusskraft Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, und -bereitschaft Eigenständigkeit des Handelns Langjährige ausgeprägte Führungserfahrungen aus mindestens zwei verschiedenen Führungspositionen Kenntnisse im Umgang mit PC - Standardsoftware MS Office (Excel, Word, Outlook) Führerschein zum Führen von PKW und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst - Kfz Das LELF bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer freundlichen und kooperativen Arbeitskultur im öffentlichen Dienst und unterstützt dabei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsortgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus werden interessante Fort- und Weiterbildungen sowie umfangreiche und vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement unterbreitet.
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter Gewerbe (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Stahnsdorf
Die Gemeinde Stahnsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Gewerbe (m/w/d) Stahnsdorf ist eine Gemeinde südlich von Berlin. Mit seinen drei Ortsteilen Güterfelde, Schenkenhorst und Sputendorf ist Stahnsdorf mit 49 Quadratkilometern eine sehr weitläufige Gemeinde. Sie zählt heute ca. 15.400 Einwohner. Es besteht eine gute verkehrstechnische Anbindung und Potsdam bzw. Berlin sind schnell zu erreichen.  Bescheinigen von Gewerbeanzeigen Erteilen von Erlaubnissen nach der Gewerbeordnung und angrenzenden Gesetzen und Verordnungen gem. Zuständigkeit Verwaltungsrechtliche Verfahren zur Versagung, Widerruf und Rücknahme von Erlaubnissen sowie Erteilung von Auflagen und Gewerbeuntersagungsverfahren nach § 35 GewO Begleitung von Veranstaltungen sowie Durchführen von Kontrollen und Ordnungswidrigkeitsverfahren optional Übernahme der Funktion des Teamleiters im Fachbereich Hauptverwaltung eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) m/w/d, Bachelor (B.A.) m/w/d, Verwaltungsfachwirt m/w/d, Jurist (1. oder 2. juristisches Staatsexamen), Rechtspfleger m/w/d oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse der anzuwendenden Gesetzlichkeiten (z.B. Gewerbeordnung, Gaststättengesetz, Handelsgesetzbuch, Gesetz über Ordnungswidrigkeiten, STGB, StPO, VwGO, VwVfG) Kommunikationsstärke, sicheres und freundliches Auftreten ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Loyalität, Diskretion, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ein sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen (Word, Excel) Vergütung:              EGr. 9a TVöD Arbeitszeit:             Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche (flexible Gleitzeitregelung). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet, mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Es werden die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie zum Beispiel Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub/Jahr gewährt.
Zum Stellenangebot

Sachbearbeitung und Projektbüro E-Government (m/w/d)

Sa. 01.05.2021
Berlin
Unser Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf ist die City West der deutschen Hauptstadt mit dem Kurfürstendamm als pulsierendem Mittelpunkt. Und wir haben noch viel mehr zu bieten. So wurde der Bezirk 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet, trägt seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und gilt als bedeutender Kultur-, Wissenschafts- und Forschungsstandort. Beispielhaft sei der Campus Charlottenburg genannt. Kreativität und Vielfalt machen Charlottenburg-Wilmersdorf aus. Bei uns leben Menschen aus über 170 Nationen - also aus fast allen Ländern der Welt. Wir stehen gegen Rechtsextremismus, Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus und setzen uns für Vielfalt und Toleranz ein. Unsere Beschäftigten leisten auf der kommunalen Basis viel und sind ein sehr wichtiger Bestandteil des öffentlichen Dienstes. Wir unterstützen sie nach allen Möglichkeiten, um die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Sie haben bereits einiges erreicht, wollen jedoch noch viel bewegen? Sie möchten in einem Arbeitsumfeld tätig werden, das Ihre Erfahrung schätzt und Weiterbildung ermöglicht? Sie möchten nach Ihrer Ausbildung zeigen, was in Ihnen steckt und das in einer Tätigkeit, die nicht nur sinnvoll ist, sondern Ihnen auch Gestaltungsfreiraum für Ihr weiteres Leben gibt? Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin sucht ab sofort Personal (Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter) für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung und Projektbüro E-Government Entgeltgruppe E9a TV-L (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) unbefristet  Kennziffer cw20-204PSachbearbeitung E-Government / E-Verwaltung (80%) Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von E-Government-/ E-Verwaltungsprojekten E-Government-/E-Verwaltungsprojekte fachlich begleiten Lasten- / Pflichtenhefte erstellen Durchführung von Workshops zur Erhebung von Ist- und Soll-Prozessen im Rahmen von E-Government-/E-Verwaltungsprojekten Checklisten, Handlungsleitfäden und Benutzerhandbücher erstellen Schulungen organisieren und durchführen Unterstützung bei der Gremien- und Netzwerkarbeit Unterstützung bei der Durchführung von Beteiligungsverfahren Unterstützung bei der Qualitätssicherung einschließlich der Anwendung von Testverfahren Projektbüro E-Government / E-Verwaltung (20%) Organisationsaufgaben erledigen (5%) Überwachen administrativer Abläufe (Wiedervorlage, Terminüberwachung und -koordination) Vorbereitung sowie Organisation von Besprechungen (Terminsteuerung und -überwachung, Raumreservierung, Einladungen, Zusammenstellung und Aufbereitung erforderlicher Unterlagen) Büroorganisationstätigkeiten: Umzüge organisieren, Vordrucke erstellen, Postverteilung, Besucher empfangen, IT-Rechte beantragen, IT-Störungen melden, Haushaltsangelegenheiten bearbeiten, Telefon- und Organisationsverzeichnisse aktualisieren, Zusammenstellen von Unterlagen (z.B. in Vorbereitung von Dienstreisekostenabrechnungen) etc. Physische und / oder elektronische Ablage inkl. Dokumentenscanning (E-Akte), Organisation und Pflege des Aktenplans Organisation von Veranstaltungen, Termine planen, Räume reservieren, Teilnehmer einladen etc. Schreibarbeiten durchführen (5%) Erledigung der Korrespondenz, Entwurf von Schreiben und Pressemitteilungen (bei umfangreicheren Schreiben/Pressemitteilungen ggf. nach Stichworten), Serienbrieffertigung und -versand Abforderung und ggf. Zusammenfassung von fachlichen Stellungnahmen aus den Organisationseinheiten des Steuerungsdienstes, die auf Anforderung bezirklicher oder landesweiter Gremien, der SE- oder Abteilungsleitung abzugeben sind (ggf. nach Vorgaben der StD-Leitung) Protokolle erstellen (5%) Führen von Protokollen auf Besprechungen Erstellen, Abstimmen und Verteilen von Protokollen, ggf. in Abstimmung mit der StD-Leitung Präsentationen erstellen (5%) Erstellen von Präsentationen für fachspezifische Sachverhalte, Texte und Zusammenhänge Einbinden von Excel-Tabellen, Word-Texte, Bilder und Links etc. in Präsentationen Umsetzen des Corporate Designs des Bezirks in Präsentationslayouts Abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann/frau oder abgeschlossene Berufsausbildung in vergleichbaren Fachrichtungen und mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Die Aussicht auf ein angemessenes Einkommen​. Zur Orientierung finden Sie ergänzende Informationen für Tarifbeschäftigte (alle Angaben ohne Gewähr).
Zum Stellenangebot

Verwaltungsleitung SFBB (m/w/d)

Sa. 01.05.2021
Berlin
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 35 000 Lehrkräften an den Berliner Schulen beschäftigen wir in den Fachabteilungen rund 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben. Zur Verstärkung ihres Teams sucht das Sozialpädagogische Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg (SFBB) ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet Verwaltungsleitung SFBB (m/w/d) Kennziffer 43/21 unbefristet, Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 14 / E 14 TV-L als Oberregierungsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Vollzeit, Teilzeit (vollzeitnah). Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 (bei Beamten/-innen) bzw. 39 Wochenstunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).Verwaltungsleitung Sozialpädagogisches Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg (SFBB) Führungsverantwortung für fünf Arbeitsgruppen und über 30 Mitarbeitende (z.Z. 34), in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Veranstaltungsmanagement/Rezeption, Hausmeisterei, Hauswirtschaft, IT und Verantwortung für den nichtpädagogischen Dienstbetrieb und Absicherung der Fort- und Weiterbildung mit folgenden Schwerpunkten: Gesamtverantwortung für administrative Prozesse im SFBB Sicherstellung des inneren Dienstbetriebes mit allen Angelegenheiten z.B. in den Bereichen Haushalt/Controlling, Entgelte/Honorare sowie Abrechnungen, Zahlungswesen, des Vergabe- und Vertragswesens, der Grundstücks- und Gebäudeangelegenheiten, Beschaffungen, IT und Digitalisierung, Personalmanagement und Personalentwicklung inkl. Sicherstellung von Prozessen und Standards zu Personalgewinnung, On-/Offboarding und Wissenstransfer, Fortbildungsmanagement, Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen nicht-arbeitsfeldbezogenen Personalangelegenheiten Federführung im Bereich Sicherstellung und Weiterentwicklung aller IT-Anwendungen und bedarfsentsprechender Digitalisierungsprozesse im Bereich Anwendersysteme inkl. mobilem Arbeiten, interner Geschäftsprozesse sowie digitaler Kommunikation mit Kund/-innen, Homepage, Webshop sowie digitaler Fort- und Weiterbildung z.B. online und mit Lernplattform Verantwortung für alle Aspekte der Grundstücks- und Gebäudebewirtschaftung inkl. Bewirtschaftungs- und Übernachtungsbetrieb sowie Sicherstellung der infrastrukturellen Voraussetzungen für den Fortbildungsbetrieb, Planung und Steuerung von laufender baulicher Unterhaltung sowie Investitionen, Brandschutz und Berücksichtigung der Belange des Welterbes, Koordination von Vermietung und Anmietungen Absicherung eines effektiven, bedarfsentsprechenden und kundenorientieren Veranstaltungsmanagements und Rezeptionsbetriebs, Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung mit Blick auf Teilnehmende und Fortbildungsbedarfe Verantwortliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Hauses insbesondere im Bereich Prozessmanagement und Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement sowie Organisations- und Strukturentwicklung Vertretung des SFBB in administrativen Prozessen z.B. gegenüber der Lenkungsgruppe, den Beschäftigtenvertretungen sowie dem ZS-Bereich, Sicherstellen der nötigen Kommunikation und Beteiligungen Für Tarifbeschäftigte:  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Public Management, Public Administration, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften, BWL o.ä. Berufserfahrung in verantwortlicher Position mit Personal- und Ergebnisverantwortung in o.g. Aufgabenfeldern von mindestens 3 Jahren. Alternativ: Einen anderen als o.g. wissenschaftlichen Hochschulabschluss und relevante, erfolgreiche und verantwortliche Berufserfahrung in o.g. Aufgabenfeldern von mindestens 5 Jahren Bei Beamtinnen und Beamten: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst Notwendig sind darüber hinaus: Erfahrungen im Arbeitsfeld einer operativ tätigen Behörde oder in der Zusammenarbeit mit Verwaltung Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, Personal- und Geschäftsprozessmanagement sowie Organisationsentwicklung Die Bereitschaft zur bedarfsweisen Arbeit an Wochenenden und zu ungünstigen Zeiten wird erwartet. Die formalen Anforderung müssen zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein. eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Nach Maßgabe vorhandener Plätze kann ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können. ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal