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Beamte auf Landes-: 1 Job in Schilksee

Berufsfeld
  • Beamte Auf Landes-
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Beamte Auf Landes-

Leiter*in der Abteilung Kindertagesbetreuung

Sa. 23.01.2021
Kiel
Die Landeshauptstadt Kiel ist eine der größten Arbeitgeberinnen und Aus­bildungs­betriebe in Schleswig-Holstein und beschäftigt derzeit mehr als 5.000 Mitar­beiter­innen und Mitarbeiter in 27 Ämtern, Referaten und Betrieben. Familien­bewusste Personal­politik in Form von Teilzeit­möglich­keiten und mobilem Arbeiten sowie abwechs­lungs­reiche Arbeit­splätze, ein umfang­reiches Fortbil­dungs­programm und eine zusätzliche Alters­vorsorge bei der VBL sind nur einige Vorteile, die die Kieler Stadtver­waltung bietet. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt mit mehr als 248.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie einer hohen Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde. Im Amt für Kinder- und Jugend­ein­richtungen der Landes­hauptstadt Kiel ist zum 1. April 2021 die Planstelle als Leiter*in der Abteilung Kindertagesbetreuung zu besetzen. Die Planstelle ist nach der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 SHBesG ausgewiesen und nicht teilbar.Die Abteilung Kindertagesbetreuung umfasst die 36 städtischen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren, den Sachbereich Fachberatung sowie den Fachdienst Kindertagespflege. Gemeinsam mit den Ihnen direkt zugeordneten sechs Sachbereichsleitungen und den über 800 Mitarbeiter*innen in den Bereichen gestalten Sie die Kindertagesbetreuung und die Qualität der Frühkindlichen Bildung in Kiel maßgeblich mit. Sie sind als Abteilungsleitung verantwortlich für die Personalführung und -förderung, die Steuerung der Aufgabenerfüllung, die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Budgets der Abteilung. In Abstimmung mit verschiedenen Ämtern der Stadt sorgen Sie dafür, dass die Kinder und Mitarbeiter*innen in den städtischen Kindertageseinrichtungen gute Bedingungen für die Gestaltung der frühkindlichen Bildungsprozesse haben. Konzepte zur Personal- und Gesundheitsförderung sowie zur Fachkräftegewinnung entwickeln sie innovativ weiter. Die Arbeitsprozesse in der Abteilung, Fachkonzepte sowie die Qualitätsentwicklung und -sicherung gestalten Sie im Sinne einer lernenden Organisation beteiligungsorientiert, so beispielsweise die Erstellung und Implementierung des Fachkonzeptes zur digitalen Bildung. In enger Abstimmung mit der Verwaltung der Kindertageseinrichtungen sorgen Sie zudem für die Weiterentwicklung und Implementierung verschiedener Verfahren zur Umsetzung und der Evaluation des KitaG. Als Abteilungsleitung entwickeln Sie das Konzept und die Initiativen der Bildungsregion aktiv mit. Sie arbeiten eng mit den anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel sowie den Akteur*innen der Bildungsregion zusammen, zum Beispiel im Bereich der frühkindlichen Bildung, dem Übergang Kita-Schule sowie anderer städtischen Konzepte wie der Nachhaltigkeitsstrategie. ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens acht Semestern der Sozialwissenschaften, vorzugsweise im Studienfach Soziale Arbeit Sozialmanagement Sozialökonomie Soziologie Bildungsmanagement Erziehungs-, Bildungswissenschaft, oder Laufbahnprüfung/-befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste mit dem vorgenannten abgeschlossenen Hochschulstudium Darüber hinaus verfügen Sie über eine jeweils mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in mindestens zwei Feldern der Sozialen Arbeit bzw. des Sozialwesens, davon mindestens einem Feld der Jugendhilfe sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung. Themen- und professionsübergreifendes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. Veränderungsprozessen gestalten Sie fundiert. Im Umgang mit Moderations- und Präsentations- und Darstellungstechniken sind Sie sicher. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuch VIII sowie landesrechtlicher Vorgaben (bspw. KitaG). Kenntnisse im Projekt- und Konfliktmanagement runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse für einen sicheren Umgang in der Anwendung der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und im Internet. Darüber hinaus werden eine außerordentlich stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Verantwortlichkeit und Innovationsfähigkeit bei der Umsetzung der Schwerpunktaufgaben erwartet. Sie verfügen zudem über Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik und den Bereichen Controlling und Berichtswesen, bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
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