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Beamte auf Landes-: 14 Jobs in Wedel

Berufsfeld
  • Beamte Auf Landes-
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Teilzeit 10
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
Beamte Auf Landes-

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Gaststättenwesen

Mo. 26.07.2021
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) Gaststättenwesen 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD Erteilung von Gaststätten-, Spielhallen-, Bewachungs- und Versteigerungserlaubnissen Genehmigung von Veranstaltungen und Marktwesen Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Polizei (Für Bewerbende der Fachrichtung Polizei: mit der Besetzung dieser Stelle ist ein Laufbahnwechsel in die Fachrichtung Allgemeine Dienste verbunden.) oder  Beamtin oder Beamter in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die/der sich bereits in der Besoldungsgruppe A 8 SHBesG befindet und den Nachweis der breiten Verwendung im Sinne von § 27 Abs. 1 ALVO erbringt (mindestens zwei sich voneinander unterscheidende Dienstposten für die Dauer von zwei Jahren) und die Bereitschaft hat, den Bewährungsaufstieg gemäß § 27 ALVO zu absolvieren oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der abgelegten Angestelltenprüfung II oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II und mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 Abs. 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA Darüber hinaus erwarten wir: Bereitschaft zu Kontrollen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Fachliche Kompetenz im Rechtsgebiet des Ordnungsrechts bzw. Bereitschaft, sich umfassend und schnell einzuarbeiten Exakte Arbeitsweise in den rechtlichen Bereichen Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Zielorientiertes, strukturiertes Denken Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Serviceorientierung und Engagement Fortbildungsbereitschaft N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II

Sa. 24.07.2021
Stade, Niederelbe
Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit rd. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung einen  Beamten (m/w/d) mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II – Besoldungsgruppe A 10 NBesG / Vergütungsgruppe 9c TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden – Vollzug des Bewachungsgewerbes, inkl. Erteilung bzw. Ablehnung von Erlaubnissen, Überprüfung der Zuverlässigkeit von Wachpersonen, Durchführung von Bußgeldverfahren, Vor-Ort-Kontrollen bei Veranstaltungen. Betreuung des Stader Wochenmarktes inkl. Auswahlverfahren, Festlegung von Standplätzen und Gebührenabrechnungen Auflagenerteilung für öffentliche Veranstaltungen im Rahmen der Gefahrenabwehr sowie deren Kontrolle Bearbeitung von Gewerbean-, -um- und -abmeldungen Entgegennahme von Anzeigen nach dem Gaststättengesetz und deren Prüfung  Administrative Betreuung der Fachprogramme „Marktmeister Pro“ und des Bewacherregisters Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II.  Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Versierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift  Kompetentes, sicheres und souveränes Auftreten Fundierte und sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse B Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern die Besetzung in Vollzeit und die ganztägige Anwesenheit einer Person gewährleistet ist. Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD/Besoldung nach der Besoldungsgruppe A10 NBesG mit leistungsorientiertem Entgelt sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung. Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets (HVV-ProfiTicket) Nutzung eines Dienstwagens zur Ausübung der Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit) Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen. Gesundheitsmanagement – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Betriebssport und gesundheitsbezogenen Vorträgen. Des Weiteren steht Ihnen ein Betriebsarzt für Ihre persönlichen Belange zur Verfügung.  Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sachbearbeiter*in Systemkoordination, Fachdienst Soziales

Di. 20.07.2021
Elmshorn
Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.000 Beschäftigten engagieren wir uns in den unterschiedlichsten Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Soziales ist für die Sicherstellung sozialer Leistungen auf Kreisebene verantwortlich und trägt dazu bei, dass individuelle Notlagen vermieden werden. Dieses Spektrum umfasst persönliche und wirtschaftliche Hilfen für Menschen, investive Förderung von Einrichtungen und Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen. Der Fachdienst besteht derzeit aus dem Team Soziale Sicherung und fachaufsichtliche Beratung und Prüfung und dem steuerungsunterstützenden Team. Weiterentwicklung der IT-Lösung in Zusammenarbeit mit Nutzer*innen, dem Zweckverband kommunit und Anbietern Umsetzung des Leistungskatalogs aus dem SGB IX und SGB XII Unterstützung der notwendigen Change-Prozesse bei Neueinführungen Schulung der Anwender*innen Administration der Funktionalität des gewählten Fachverfahrens und der erforderlichen Softwareumgebung Sozialdatenabgleich Fehlerklärung und Fehlerbehebung in Abstimmung mit den Nutzer*innen, kommunit und Anbietern Schnittstellenpflege in- und extern (MS Office, DMS, LÄMMkom LISSA etc.) Datenpflege und Anpassung bei rechtlichen Änderungen Begleitung der Software-Updates Sicherstellung von Datenschutz und Dokumentationspflichten im Fachverfahren Vertretung des Kreises bei Fachtagungen/Anwendertreffen Auswertungen aus den Verfahren und Erstellen von Vergleichsberichten Recherchen zu ausgewählten Rechtsfragen/Anfragen aus dem Ministerium Umfassende Beratung der Fachdienstleitung sowie der Teamleitungen Abgeschlossene qualifizierte Ausbildung mit dem Abschluss Bachelor of Arts Public Administration oder zum*zur Verwaltungsfachwirt*in im Allgemeinen Verwaltungsdienst oder Ausbildung im IT-Umfeld, wie zum Beispiel zum*zur Fachinformatiker*in, IT-Systemelektroniker*in oder Softwareentwickler*in Tiefgehende Kenntnisse und Verständnis der Zusammenhänge im Bereich IT Fähigkeit zum Erkennen, Analysieren und Umsetzen komplexer Sachverhalte Grundlegende Kenntnisse im gesamten SGB IX, X, XI, XII und damit in Zusammenhang stehenden allgemeinen Regelungen und Gesetzen Umfassende Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht Kundenorientiertes, wirtschaftliches und qualitätsorientiertes Handeln und gute Informationsfähigkeit Fähigkeit, in Gruppen zu arbeiten, zu kommunizieren und Konflikte zu bewältigen Hohe Belastbarkeit und sicherer Umgang mit Informationen und Daten Entscheidungsfreude und eine offene Persönlichkeit Auf eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain Beteiligung an Ihren Fahrtkosten im Rahmen eines HVV ProfiTickets
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Leitung (w/m/d) Fachbereich rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe und stellvertretende Amtsleitung Jugendamt

Di. 20.07.2021
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Leitung (w/m/d) Fachbereich rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe und stellvertretende Amtsleitung Jugendamt 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12SHBesG Leitung des Fachbereichs mit den Aufgabenbereichen wirtschaftliche Jugendhilfe, Vormundschaften/Ergänzungspflegschaften, Beistandschaften sowie Kinder- und Jugendförderung Entwicklung von Zielvorstellungen und Konzepten für den Aufgabenbereich des gesamten Fachbereichs Neustrukturierung der Aufgabenzuschnitte in der wirtschaftlichen Jugendhilfe und Sicherstellung einer einheitlichen Entwicklung fachlicher Standards Fällen strittiger fachlicher Entscheidungen, z. B. in Fragen der Leistungsgewährung bei der Einbeziehung Dritter Unterstützung der Amtsleitung bei der Aushandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit Leistungsanbietern der Jugendhilfe Sicherstellung des Sitzungsdienstes des Jugendhilfeausschusses Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der beiden o. g. Abschlüsse Mehrjährige Leitungserfahrung (auch Team- oder Projektleitung) Darüber hinaus erwarten wir: Führungs- und Motivationsfähigkeit Fachkompetenz (z. B. Fachkenntnisse über Aufgaben und Organisation des Jugendamts, sichere Rechtskenntnisse in allen zur Erledigung der Aufgaben relevanten Gesetzestexten und deren Ausführungsgesetzen, insbesondere in SGB VIII, Haushaltsrecht, Gemeindeordnung) Sachkompetenz (z. B. Argumentationsfähigkeit, zielgerichtetes Arbeiten) Sozialkompetenz (z. B. Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Professionen, Teamfähigkeit, konstruktiver Umgang mit Stress) N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten 2022

Di. 20.07.2021
Elmshorn
Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.000 Beschäftigten engagieren wir uns in den unterschiedlichsten Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Werde Teil des Teams und lege dir mit der Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten den perfekten Grundstein für eine spannende und vielfältige Laufbahn im öffentlichen Dienst. Unsere Ausbildung gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Kreisverwaltung Pinneberg und deren Außenstellen im gesamten Kreisgebiet. Während deiner Ausbildung lernst du alle Sozial-, Verwaltungs- und technische Bereiche bei uns kennen. Der theoretische Teil der Ausbildung wird an der Beruflichen Schule in Pinneberg vermittelt und durch zwei Verwaltungslehrgänge an der Verwaltungsakademie Bordesholm ergänzt. Einen Mittleren Schulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in den Hauptfächern Persönliches Engagement und Einsatzfreude Spaß am Umgang mit Menschen Gute kommunikative Fähigkeiten  Kooperations- und Teamfähigkeit IT-Affinität Ein hohes Maß an Verantwortung Eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (eine Teilzeitbeschäftigung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich) Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr  Vergütung nach dem jeweils gültigen TVAöD (Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr 1.043,26 €/Monat brutto) einschließlich einer tariflichen Jahressonderzahlung  Abschlussprämie nach erfolgreich bestandener Prüfung Übernahmegarantie bei guten Leistungen  Umfassendes Fortbildungsangebot sowie langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain  Vergünstigtes HVV-ProfiTicket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und noch vieles mehr!
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Produktverantwortliche (d/w/m) im Bereich Sicherheit im Straßenverkehr

Sa. 17.07.2021
Buxtehude
Die HANSESTADT BUXTEHUDE (ca. 40.000 Einwohner/innen) liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Rande des „Alten Landes“ südwestlich der Hansestadt Hamburg mit sehr guter infrastruktureller Anbindung. Sie ist Mittelzentrum und Schwerpunktort in der Metropolregion Hamburg und bietet neben einer historischen Altstadt umfangreiche Angebote in den Bereichen Freizeitgestaltung, Kultur, Gesundheit, Sport und Lebensart. Buxtehude verfügt über ein gut ausgebautes Netz an Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie eine interessante und vielfältige Bildungslandschaft mit allen weiterführenden Schulen und einer Hochschule. Bei der Hansestadt Buxtehude ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle als Produktverantwortliche (d/M/W) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice für den Bereich Sicherheit im Straßenverkehr zu besetzen. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Produktverantwortung für den Aufgabenbereich Sicherheit im Straßenverkehr, inklusive Budgetverantwortung und Zielvereinbarungen mit der Verkehrsüberwachung. Unterstützung der Fachgruppenleitung in den politischen Gremien bei verkehrsrechtlichen Themen besonderer Bedeutung. Koordinatorin (d/m/w) der Fachgruppe bei städtischen Straßenbaumaßnahmen und Bauleitplanungen. Administration der Software Aschersleben und Umsetzung der DSGVO für den Produktbereich. Durchführung von Verkehrsschauen. Fertigung verkehrsbehördlicher Anordnungen zur Aufstellung und Entfernung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen sowie zur Steuerung von Baumaßnahmen Behandlung verkehrsrechtlicher Fragen im Beschwerdemanagement. Mitwirkung im Anhörungsverfahren nach dem Personenbeförderungsgesetz, insbesondere bei der Festlegung der Linienführung im Stadtverkehr und Festlegung der Bushaltestellen.  Verantwortlichkeit für spezielle ordnungsrechtliche Aufgaben, insbesondere Versammlungswesen. Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und haben erfolgreich den Angestelltenlehrgang II besucht, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Ordnungsamtes, vorzugsweise im Aufgabenbereich der Straßenverkehrsbehörde, eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, eine hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, die Bereitschaft zur stetigen Fortbildung im Bereich Sicherheit im Straßenverkehr und der StVO. Einen interessanten, anspruchs- und verantwortungsvollen sowie vielseitigen Arbeitsplatz. Ferner erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und ein gut aufgestelltes Team im Straßenverkehrswesen. Die Stelle wird bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation aktuell nach Besoldungsgruppe A 10 besoldet bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet. Mittelfristig bestehen für eine Stelleninhaberin (d/m/w) im Beamtenverhältnis durch organisatorische Veränderungen Entwicklungsmöglichkeiten.  Eine ermöglichende, respektvolle und wertschätzende „Unternehmenskultur“, eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie sowie ein Jobticket und ein ansprechendes und umfassendes Fortbildungsangebot runden unser Stellenangebot ab. Die Hansestadt Buxtehude fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung. Aufgrund des Gleichstellungsplans werden Frauen daher ausdrücklich gebeten, sich um diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
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stellvertretende Leitung Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice

Sa. 17.07.2021
Buxtehude
Die HANSESTADT BUXTEHUDE (ca. 40.000 Einwohner/innen) liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Rande des „Alten Landes“ südwestlich der Hansestadt Hamburg mit sehr guter infrastruktureller Anbindung. Sie ist Mittelzentrum und Schwerpunktort in der Metropolregion Hamburg und bietet neben einer historischen Altstadt umfangreiche Angebote in den Bereichen Freizeitgestaltung, Kultur, Gesundheit, Sport und Lebensart. Buxtehude verfügt über ein gut ausgebautes Netz an Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie eine interessante und vielfältige Bildungslandschaft mit allen weiterführenden Schulen und einer Hochschule. Bei der Hansestadt Buxtehude ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle als stellvertretende Leitung der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice zu besetzen. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Vertretung der Fachgruppenleitung. Produktverantwortung für den Bereich Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz inkl. Haushaltsplanung sowie Vertretung der Fachgruppe in den politischen Gremien.  Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplans und Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplans.  Wahrnehmung der der Hansestadt Buxtehude nach dem Brandschutzgesetz obliegenden Aufgaben einschließlich Beratung, Überwachung und Förderung der Ortsfeuerwehren und Jugendfeuerwehren. Betrieb, Beschaffung und Unterhaltung von feuerwehrtechnischen Einrichtungen, Fahrzeugen und Inventar inkl. der Durchführung entsprechender Vergabeverfahren sowie Vorbereitung des Berufungs- und Ernennungsverfahrens der Feuerwehrführungskräfte. Unterstützung bei der Kalkulation der Feuerwehrgebühren und Abrechnung der Gebühren nach der bestehenden städtischen Satzung. Sachbearbeitung im Bereich der allgemeinen Gefahrenabwehr, u. a. Prüfung und Bearbeitung spezieller ordnungsrechtlicher Fälle inkl. der Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten sowie Koordination des Beschwerdemanagements. Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und haben erfolgreich den Angestelltenlehrgang II besucht, idealerweise bereits Erfahrung als Führungskraft oder Berufserfahrung im Bereich des Ordnungsamtes, vorzugsweise im Bereich des Brandschutzes, eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und besondere Belastbarkeit, eine hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.  Einen interessanten, anspruchs- und verantwortungsvollen sowie vielseitigen Arbeitsplatz. Ferner erwartet Sie ein teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stelle wird bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation nach Besoldungsgruppe A 12 besoldet bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Eine ermöglichende, respektvolle und wertschätzende „Unternehmenskultur“, eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie sowie ein Jobticket und ein ansprechendes und umfassendes Fortbildungsangebot runden unser Stellenangebot ab. Die Hansestadt Buxtehude fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung. Aufgrund des Gleichstellungsplans werden Frauen daher ausdrücklich gebeten, sich um diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
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Sachgebietsleiter/in (w/m/d) Bereich Technik im Amt für Feuerwehr

Sa. 17.07.2021
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachgebietsleiter/in (w/m/d) Bereich Technik im Amt für Feuerwehr 39 Std./Woche, EG 10 TVöD//EG 9 c TVöD   Leitung des Sachgebiets 3811, d. h. insbesondere: Disziplinarische und fachliche Führung der direkt nachgeordneten Mitarbeitenden im Tagesdienst sowie der jeweils zugeordneten Einsatzkräfte in der Zeit der Zuordnung im Rahmen der übertragenen Befugnisse                         Technische Betriebsführung, Koordinierung der Werkstätten und Werkstattbereiche (Fahrzeuge und Gerätetechnik, Atemschutz und CBRN, Materialwirtschaft, Lager, Logistik) sowie Unterstützung der Werkstätten bei schwierigen technischen Sachverhalten Überwachung bzw. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen, Richtlinien, geltender Vorschriften und Qualitätsstandards  Koordination der externen Werkstatttermine   Weiterentwicklung der technischen Ausstattung Recherche, Marktanalyse sowie Informationsbeschaffung und -aufbereitung in Bezug auf die technische Ausstattung:                       Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Auswertung der Angebote, Begleitung des Beschaffungsvorgangs und administrative Abwicklung der Beschaffungsvorgänge in Abstimmung mit der Verwaltung                 Abnahme und Überführung von Fahrzeugen                           Bestandspflege (Überwachung, Inventur, Aussonderung etc.) sowie softwareunterstützte Datenerfassung und -pflege              Koordination und Bearbeitung der KSA-Schäden sowie Veranlassung weiterer Maßnahmen Überwachung und Kontrolle der technischen Arbeiten           Weiterentwicklung der technischen Unterstützung der Ortswehren Durchführung von Absprachen und Abstimmungsgesprächen mit den ehrenamtlichen Gerätewarten der Ortswehren, Herstellern und Fachfirmen                 Wahrnehmung der Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der Vorschriften und Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie zur Unfallverhütung im übertragenen Rahmen    Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä., alternativ: Abschluss als Meister/in oder staatlich geprüfte Techniker/in und Tätigkeit in den o. g. Fachrichtungen entsprechend der einer Ingenieur/in Einschlägige Berufserfahrung Umfassende Erfahrung in der Fahrzeug- und Gerätetechnik von Kommunal- bzw. Sonderfahrzeugen Führerschein der Klasse B Darüber hinaus erwarten wir: Fundiertes technisches Fachwissen Fundierte Verwaltungs- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse EDV-Know-how in einschlägigen Programmen bzw. Systemen Führungsfähigkeiten Gutes Deutsch in Schrift und Wort (C2-Niveau) Selbstständiges Arbeiten Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägtes Kommunikationstalent Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Beurteilungsvermögen und Kundenorientierung Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr Führerschein der Klasse C/CE N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) Referat Erneuerbare Energien und kommunale Wärmeplanung

Fr. 16.07.2021
Hamburg
Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) Referat Erneuerbare Energien und kommunale Wärmeplanung Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000002838 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L / BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 29.07.2021 Hamburg ist Vorreiter bei der Energiewende und bei der Förderung des betrieblichen Umweltschutzes. Zu den Aufgaben des Amtes für Energie und Klima gehören auch die behördenübergreifende Koordination der hamburgischen Klimapolitik und die Umsetzung des neuen Hamburgischen Klimaschutzgesetzes. Die Stadt hat sich ambitionierte Ziele gesetzt. Kommen Sie in unser Team und übernehmen Sie hierfür mit Verantwortung! Das Referat „Erneuerbare Energien und kommunale Wärmeplanung“ ist verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Instrumenten für den Ausbau erneuerbarer Energien und zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung in Hamburg. Dazu gehören insbesondere die aktive Mitgestaltung der bundes- und landesrechtlichen Regelungen, die Entwicklung einer kommunalen Wärmeplanung (z.B. Energiefachplanung, Wärmekataster) mit entsprechenden Förderinstrumenten sowie die nachhaltige Begleitung von Stadtentwicklungsvorhaben.Sie… übernehmen Personalverantwortung für ein Team aus 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steuern die Weiterentwicklung der Wärmestrategie für Hamburg und setzen diese um begleiten Rechtsetzungsverfahren der EU, des Bundes und der FHH, insbesondere mit Blick auf die energie- und klimapolitischen Ziele des Senats entwickeln Fachkonzepte, Strategien und Projekte, einschließlich deren Finanzierung und setzen diese um vertreten und repräsentieren die Behörde in Bundes- und Landesgremien auf Fachveranstaltungen und Kongressen Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer rechts-, verwaltungs-, wirtschafts-, umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder wenn Sie verbeamtet sind: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder Allgemeine Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A14 Vorteilhaft Erfahrung in der Personalverantwortung und Fähigkeit zum motivierenden Führen Fundierte Kenntnisse der Energiewende und im Energie- und Klimaschutzrecht der FHH, des Bundes und der EU; sehr gute Kenntnis des Energiemarktes und der Hamburgischen Verwaltung Fundierte technische und ökonomische Kenntnisse, insbesondere der Energieversorgung Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe und Zuwendungsrecht Erfahrungen in der Projektarbeit und im Umgang mit Projektpartnern Sehr hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit; Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick; sicheres Auftreten; hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative; Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie stetige Weiterbildung in Managementthemen Teamgeist- In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre groß geschrieben. Work-Life-Balance- Wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten und das anteilige Arbeiten im Homeoffice sind nur einige Beispiele. Weiterentwicklung- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung. Aufgabe mit Sinn- Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt. Faire Bezahlung- Bei uns werden gleiche Aufgaben garantiert auch gleich bezahlt. HVV-ProfiTicket - Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Tickets für die Nutzung des ÖPNV
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Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle

Fr. 16.07.2021
Elmshorn
Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.000 Beschäftigten engagieren wir uns in den unterschiedlichsten Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Zentrale Vergabestelle der Kreisverwaltung Pinneberg befindet sich im Aufbau und besteht aktuell aus einer Teamleitung und 6 Sachbearbeiter*innen. Aufgabe dieser in Zukunft noch wachsenden Einheit  ist die Durchführung von Vergabeverfahren für die kreisinternen Facheinheiten sowie einzelne Kommunen des Kreises verbunden mit einer entsprechend beratenden Begleitung.  Aktuell sucht das Team eine*n Sachbearbeiter*in für die in der Zentralen Vergabestelle anfallenden administrativen Tätigkeiten (vergleichbar mit einer Geschäftsstelle) sowie für die Durchführung einfacher Vergabeverfahren. Eingangssteuerung und -sortierung Kunden- und Rechnungsbetreuung zum „Vergabehandbuch des Kreises“ Führung und Betreuung der Vertragssammlung Durchführung der Zentralen Bietereignungsabfrage Abfragen und Meldungen bei und von öffentlichen Stellen sowie Erstellen von Statistiken Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung einer eGovernment-Lösung für Vergaben (eVergabe) und im Wissensmanagement (z.B. interne Vergabeplattform, Checklisten) Unterstützung der Teamleitung beim weiteren Aufbau bzw. der weiteren Entwicklung der Zentralen Vergabestelle Vorbereitung und Durchführung von einfachen Vergabeverfahren bis zu einer Wertgrenze von 100.000,00 € nach den einschlägigen Rechtsvorschriften (VOB/A, UVgO, VGSH, SHVgVO) Festlegung von Vergabearten und -verfahren, Abstimmung des Zeitplans mit den verantwortlichen Organisationseinheiten, Klärung von Eignungs- und Zuschlagskriterien in Zusammenarbeit mit den beteiligten Organisationseinheiten und in Abstimmung mit der Teamleitung Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen, Ausschreibungsbekanntmachung Versendung der Angebotsunterlagen an die Bieter sowie die Öffnung und Sicherung der Angebote unter Beachtung der nationalen Rechtsvorschriften Umfängliches Anlegen von Vergabevermerken Festlegung und Durchführung von (Er-)Öffnungsterminen (Leitung und Schriftführung) Sicherstellen, dass alle eingegangen Angebote und deren Kennzeichnung zum (Er-)Öffnungstermin vorliegen  Weiterleitung der Angebote an die Fachämter Beratung der Organisationseinheiten, z.B. bei der Wahl des richtigen Vergabeverfahrens, bei der Erstellung der Leistungsbeschreibungen und bei der Prüfung und Wertung der Angebote Information nicht berücksichtigter Bewerber oder Bieter, evtl. Zuschlagserteilung und Fertigung von Vergabebekanntmachungen Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossener 2. Angestelltenprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung für den Einsatz im 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2  Sie sind geschickt in Fragen der Organisation und haben zudem Erfahrung im Umgang mit Gesetzen als auch Kunden.  Erste Erfahrung in Vergabevorgängen wünschenswert  Bereitschaft, sich am weiteren Aufbau der Zentralen Vergabestelle zu beteiligen, evtl. Startschwierigkeiten und Unsicherheiten eines erweiterten Entwicklungsprozesses schrecken Sie nicht ab.  Sie trauen sich zu, nach Ihrer Einarbeitung andere Organisationseinheiten zu beraten und in Vergabeverfahren zu begleiten sowie im Umgang mit Anbietern oder Bewerbern einen korrekten und rechtssicheren Umgang zu wahren Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft, in einem Rechtsgebiet zu arbeiten, welches einem stetigen Wandel unterliegt, und sich ständig fortzubilden und die aktuelle Rechtsprechung zu verfolgen Sie sind in der Lage, weitestgehend elektronisch gesteuerte Arbeitsvorgänge zu betreuen und an der Auswahl und Gestaltung von Softwarelösungen mitzuwirken und diese weiterzuentwickeln Eine Zusammenarbeit im Team mit gegenseitiger Vertretung und Unterstützung sowie enger wertschätzender Kommunikation ist für Sie selbstverständlich. Eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 9 b TVöD bzw. A 10 SHBesG  Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche  Altersvorsorge  Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr  Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen Eine große Anzahl an Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Beteiligung an Ihren Fahrtkosten im Rahmen eines HVV ProfiTickets
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