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Beratung: 168 Jobs in Baden-Württemberg

Berufsfeld
  • Beratung
Branche
  • It & Internet 55
  • Personaldienstleistungen 32
  • Recht 32
  • Unternehmensberatg. 32
  • Wirtschaftsprüfg. 32
  • Sonstige Dienstleistungen 11
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  • Groß- & Einzelhandel 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 158
  • Ohne Berufserfahrung 84
Arbeitszeit
  • Vollzeit 164
  • Home Office 46
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 153
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Praktikum 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Beratung

(Senior) Manager (w/m/d) HR Transformation & Talent

Di. 01.12.2020
Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres HR Transformation & Talent Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München beraten Sie unsere Mandanten bei herausfordernden HR Projekten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung des C-Level Managements in Human Capital relevanten Themen Unterstützung bei der Formulierung und Implementierung der HR-Strategie sowie entsprechender Digital-, Prozess-, Talent-, Performancestrategien etc. Ableitung von funktionalen Beratungspotenzialen im Rahmen eines zukunftsorientierten HR-Portfolios Design und Transformation von HR-Organisationen und deren Rollen, um diese effektiver und effizienter zu gestalten Unterstützung unserer Kunden in der Konzipierung und Umsetzung von Outsourcing- und Shared Service Center-Lösungen Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder innerhalb eines großen Unternehmens - vorzugsweise in der Projektarbeit und Steuerung von Teams Am Puls der Zeit von HR-Trends und vom HR Themen der Zukunft Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Freude im Team Themen voranzubringen und aktiver Teil von "Building a better working world" zu sein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und global vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Führungsverantwortung und engagierte, diverse Teams Inspiration und Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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SAP Berater*in Security/Berechtigungen (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Fulda, Frankfurt am Main, Kassel, Hessen, Gießen, Lahn, München, Stuttgart, Düsseldorf, Heilbronn (Neckar)
Hallo liebe Bewerber*in,  wir sind ein deutschlandweit tätiges IT-Beratungsunternehmen, das sich seit der Gründung auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert hat. Der Schwerpunkt unserer Beratungsleistung liegt in der Konzeption und Realisierung von Sicherheitslösungen im SAP-Kontext. Dabei berücksichtigen wir sowohl einschlägige Governance, Risk und Compliance Vorgaben als auch die aus der DSGVO abgeleiteten Schutzanforderungen an personenbezogene Daten. Hierfür suchen wir erfahrene SAP-Berater*innen die neben den fachlichen Qualifikationen ausgeprägte Soft-Skills besitzen. Wir bei OREXES legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer und die Pflege freundschaftlicher Beziehungen. Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! PS.: Mache Dir gern einen Eindruck von unserem Team auf Instagram: orexes_consulting Als Berechtigungsexpert*in suchst Du zusammen mit dem Kunden, auf Basis Deiner technischen und fachlichen Expertise, geeignete Zielkonzepte: von der Beratung der Fachbereiche, über die Konzeption bis zur Implementierung Integriert denkend, arbeitest Du Berechtigungs- und Organisationskonzepte für unsere Kunden aus Du berätst unsere Kunden bei Governance und Compliance Fragen und übernimmst Berechtigungsaufgaben in unseren Großkundenprojekten Organisations- und Prozessverständnis SAP-Projekterfahrung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft deutschlandweit zu reisen Zuverlässigkeit Teamplayer Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen Mitarbeiterevents Zuschuss zur Kinderbetreuung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen Physiotherapie Eden-Red-Karte Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsumgebung
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SAP ABAP (OO) Entwickler (m/w/d) - SAP ABAP Spezialist

Di. 01.12.2020
Stuttgart
Sie lieben die Abwechslung und stellen sich gerne neuen Herausforderungen? Dann haben wir hier den richtigen Job für Sie! Als namhaftes Unternehmen in der Energiebranche ist unser Kunde seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich auf dem Markt tätig und als Systemhaus mit eigenem SAP-Produktportfolio eine feste Größe in der Branche. Die innovative Ausrichtung und Denkweise bieten Ihnen dabei die Möglichkeit Ihre Fachexpertise stetig weiter zu entwickeln und die Möglichkeit neue Impulse und Ideen umzusetzen. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und schreiben Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber eine erfolgreiche Geschichte als SAP ABAP (OO) Entwickler (m/w/d) im Rahmen einer Festanstellung am Standort Stuttgart! Sie setzen SAP ABAP Entwicklungsaufträge in enger Kooperation mit den Modulverantwortlichen um Neuentwicklungen / Erweiterungen in unsere bestehenden Lösungen mittels SAP ABAP/4 und ABAP OO, SAP S/4HANA, SAP Fiori mit ADT Sie analysieren und bewerten die Anforderungen unserer Kunden schwerpunktmäßig aus dem Bereich Finanzwesen und bieten Lösungsmöglichkeiten an Sie unterstützen bei der projektbegleitenden Erstellung von Dokumentationen, Pflichtenheften, DV Konzepten und Customizing-Einstellungen Sie erstellen selbstständig Prozessszenarien und wirken bei der Pflege von Test- und Entwicklungsumgebungen mit Sie haben ein Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare IT Ausbildung erfolgreich absolviert Sie bringen fundierte Berufserfahrung als ABAP (OO) Entwickler inklusive Projektkenntnisse und idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich  SAP IS-U und SAP FI mit Eine kundenorientierte und kommunikative Arbeitsweise ergänzen Ihr fachliches Know-How Als ABAP OO-Entwickler in einer Inhouse Position genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance Freuen Sie sich auf individuelle Fort- und Weiterbildungen, die in regelmäßigen Abständen angeboten werden    Sowohl ein vielfältiges Aufgabenfeld als auch lukrative Perspektiven bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsalltag Ein attraktives Gehaltspaket mit diversen Zusatzleistungen wie bspw. vermögenswirksame Leistungen oder ein Firmenwagen runden das Paket ab
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SAP HCM (Senior) Manager (w/m/d) - Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

Di. 01.12.2020
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres New Services-Teams in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München innerhalb unserer People Advisory Services beraten Sie unsere Mandanten zu sämtlichen Themen rund um HR-Technologien. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der digitale Transformation ihres Personalmanagements Konzeption, Implementierung und Integration von SAP-HCM-Anwendungen Unterstützung von strategischen HR-Transformationsvorhaben Leiten von SAP-HCM- (Teil-) Projekten und fachliche Führung von TeammitgliedernFrankfurt Mindestens vier Jahre Erfahrung mit SAP HCM mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft Nachgewiesene Berufserfahrung im gesamten Projektzyklus - von der Erstellung eines detaillierten Business Blueprints über Implementierung und Test bis zum Go Live und den anschließenden Supportleistungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten - um gemeinsam mit unseren Kunden die jeweils beste Lösung für ihre Geschäftsanforderungen zu finden Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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SAP IT Architekt (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
München, Köln, Stuttgart, Ettlingen, Wolfsburg, Hamburg
Ref.-Nr.: M-8982a-VK Standort: München, Köln, Stuttgart, Ettlingen, Wolfsburg, Hamburg Wir sind #besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Konzeption von SAP S/4HANA Lösungen für Finanzen oder Logistik Mitarbeit inklusive Teil-/Projektleitung in allen Phasen des Projektlebenszykluses Abstimmung und Kommunikation zu den Fachberatern Transformation auf SAP S/4HANA Must haves SAP S/4HANA Kenntnisse Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Projektumfeld Fundierte Fachkenntisse im Bereich Finanzen oder Logistik Ausgeprägte Kommunikationsskills Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Gewisse Mobilitätsbereitschaft Hohes Maß an Eigenständigkeit und Proaktivität Nice to haves Vorzugsweise ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL, einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Kenntnisse in diesem Bereich Erfahrung mit hybriden / verteilten Architekturen (On-Premise vs. Cloud) ABAP Entwicklungs-Know-How für Erweiterungen und Schnittstellen SAP Fiori Erfahrungen SAP Activate Methodology Umgang mit Festpreis- und agilen Projekten flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Reisezeit ist Arbeitszeit Individuelle Mitarbeiterentwicklungspläne mit einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy sowie einem hauseigenen Innovation Lab Attraktive Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Company Bike, Jobticket, kostenlose Parkplätze etc.) Gesundheits- und Familienservice (Kinderbetreuung, Eldercare, Lebenslagen Coaching, Gesundheitsberatung etc.) Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum Sehr dynamisches und wachsendes Businessumfeld
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Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant/Personalberater (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Nürnberg, Bach und Altenberg
In Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, München, Stuttgart, Hannover, Zürich und Wien SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und acht Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelten Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für die Position als Recruitment Consultant/Personalberater (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.Als Recruitment Consultant/Personalberater (m/w/d) fungieren sie als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber/innen. Sie übernehmen hierbei den gesamten Rekruitierungsprozess – von der Akquise von Kundenunternehmen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zu Vertragsverhandlungen. Sie netzwerken auf Bewerber/innen und Unternehmensseite und bauen so aktiv Ihren eigenen Kundenstamm auf Sie spezialisieren sich in einem bestimmten Fachbereich, um sich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten/in zu entwickeln Bewerbermanagement: Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Spezialisten sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen Intensiver Marktausbau: Neukundenakquise vom Top-Mittelständler bis zum Dax-Unternehmen sowie Intensivierung bereits bestehender Kundenbeziehungen Sie führen Vertragsverhandlungen sowohl auf Kunden- als auch auf Bewerberseite durch Sie bringen Leidenschaft für den Beruf als Recruitment Consultant/Personalberater (m/w/d) mit und verfügen außerdem über Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit berufsrelevanter Erfahrung Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse Ein professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und Überzeugungstalent Eine hohe Vertriebsaffinität und Spaß am Recruitment SThree bietet Ihnen Zahlreiche Incentives und Teamevents Ein ausgezeichnetes Aus- und Weiterbildungsprogramm (Mentoring, Trainings, Coachings) Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan Einen Direkteinstieg mit verantwortungsvollen Aufgaben und Projekten vom ersten Tag an Schnelle Aufstiegschancen und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Ein schnell wachsendes und internationales Arbeitsumfeld
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(Senior) SAP Consultant (APO/IBP, PP/DS oder PM S/4 HANA) für Produktionsprozesse (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
München, Stuttgart, Wolfsburg
Ref.-Nr.: M-9076a-VK Standort: München, Frankfurt a.M., Stuttgart, Wolfsburg Wir sind #besonders - durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Supply Chain Management bedeutet Prozessketten intelligent zu steuern. Als Partner unserer Kunden gestalten wir Veränderungen auf Unternehmens-, Organisations-, Prozess-, und Systemebene, um den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden auf globalen Märkten zu stärken. In Projekten vor Ort unterstützen wir die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in unterschiedlichsten Branchen global agierenden Unternehmen. Gestaltung und Optimierung von Produktions-und Planungsprozessen bei unseren namhaften, nationalen und internationalen Großkunden aus dem Automotive/Manufacturing Sektor Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzeption von Best-Practice Prozesse im SCM Customizing im SAP-System (z.B. in den Modulen APO/IBP, PP/DS oder PM S/4HANA) und Erstellung von Entwicklungsspezifikationen Koordination von Testaktivitäten im Projekt sowie Schulen der Key-User und Anwender Unterstützung unseres Vertriebs bei der Akquisition- und unseren Marketingaktivitäten Must haves Know-how im Supply Chain Management und in mindestens einem der folgenden SAP-Module: APO/IBP, PP/DS oder PM S/4HANA Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung im SAP Umfeld Gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Teamplayer mit proaktiver Themenentwicklung Eigener Anspruch an qualitativ hochwertigen Ergebnissen und an ständiger Weiterentwicklung des Fachgebietes Nice to haves Umgang mit Festpreisprojekten und agiler Projektmethoden Erfahrung im S/4HANA und/oder IBP Lösungen Know-how in den Branchen Automotive und/oder Manufacturing Belastbares Wissen über die Prozessintegration in die angrenzenden Module im SAP flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Reisezeit ist Arbeitszeit Individuelle Mitarbeiterentwicklungspläne mit einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy sowie einem hauseigenen Innovation Lab Exklusivität als weltweiter SAP Partner Attraktive Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Company Bike, Jobticket, kostenlose Parkplätze etc.) Gesundheits- und Familienservice (Kinderbetreuung, Eldercare, Lebenslagen Coaching, Gesundheitsberatung etc.) Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum Sehr dynamisches und wachsendes Businessumfeld
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Senior SAP Consultant (S/4HANA Procurement, MM, Ariba) (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
München, Stuttgart
Ref.-Nr.: M-9060a-VK Standort: München, Stuttgart Wir sind #besonders - durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Supply Chain Management bedeutet Prozessketten intelligent zu steuern. Als Partner unserer Kunden gestalten wir Veränderungen auf Unternehmens-, Organisations-, Prozess-, und Systemebene, um den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden auf globalen Märkten zu stärken. In Projekten vor Ort unterstützen wir die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in unterschiedlichsten Branchen global agierenden Unternehmen. Gestaltung und Optimierung von Beschaffungsprozessen bei unseren namhaften, nationalen und internationalen Großkunden aus dem Automotive/Manufacturing Sektor Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzeption von Best-Practice Prozessen im SCM Customizing im SAP-System (z.B. in den Modulen MM und S/4HANA Procurement) und Erstellung von Entwicklungsspezifikationen Aufbau und Umsetzung von innovativen Lösungskonzepten und Ansätzen in SAP Ariba (SAP Ariba Buying, Sourcing, Contract Management und Supplier Lifecycle Performance) Koordination von Testaktivitäten im Projekt sowie Schulen der Key-User und Anwender Unterstützung unseres Vertriebs bei der Akquisition- und unseren Marketingaktivitäten Must haves Know-how im Supply Chain Management und in mindestens einem der folgenden SAP-Module: MM, S/4HANA Procurement, SAP Ariba, SAP SLC Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung mit Fokus auf SAP S/4HANA bzw. SAP Ariba Gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Teamplayer mit proaktiver Themenentwicklung Eigener Anspruch an qualitativ hochwertige Ergebnisse und an ständiger Weiterbildung des Fachgebietes Nice to haves Umgang mit Festpreisprojekten Erfahrung in der Umsetzung von SAP ACS Lösungen und Projekterfahrung mittels SAP MC Belastbares Wissen über die Prozessintegration in die angrenzenden Module im SAP (S/4HANA) flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Reisezeit ist Arbeitszeit Individuelle Mitarbeiterentwicklungspläne mit einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy sowie einem hauseigenen Innovation Lab Exklusivität als weltweiter SAP Partner Attraktive Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Company Bike, Jobticket, kostenlose Parkplätze etc.) Gesundheits- und Familienservice (Kinderbetreuung, Eldercare, Lebenslagen Coaching, Gesundheitsberatung etc.) Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum Sehr dynamisches und wachsendes Businessumfeld
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(Senior) SAP (ABAP, ABAP OO, UI5) Entwickler (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
München, Stuttgart, Wolfsburg
Ref.-Nr.: M-9051a-VK Standort: München, Stuttgart, Wolfsburg Wir sind #besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Wir beraten unsere Kunden in spannenden und herausfordernden agilen (Scrum) SAP S/4HANA Softwarentwicklungsprojekten. Dabei umfassen die Aufgaben unter anderem: Aufnahme von Kundenanforderung sowie Umsetzung in Spezifikationen Unterstützung in allen Projektphasen unserer Full Lifecycle Projekte, insb. Aufwandschätzung, Konzeption, Implementierung, Go-Live bis zur Übergabe in den Betrieb Entwicklung von Applikationen und Komponenten auf Basis von ABAP OO, JAVA, ABAP, Fiori, UI5, OpenUI5, Groovy Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten, Schnittstellendesigns, Test, Rollout, Wartung und Produktivsetzung von SAP Applikationen Must haves Mehr als 2 Jahre Erfahrung in SAP Build: Prototyping & Design von SAP S/4HANA Komponenten oder Fiori Applikationen Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen ABAP, ABAP OO oder UI5 Fließende (mindestens B2) Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Mobilitätsbereitschaft für Projekteinsätze an Kundenstandorten wie München, Stuttgart oder Wolfsburg Nice to haves Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste grundsätzliche Kenntnisse der SAP Funktionalitäten Praktische Erfahrung mit der SAP Web IDE Kenntnisse über agile Entwicklungsmethoden z.B. Scrum, Kanban Gewohnter Umgang mit Jira, Confluence Projekterfahrungen im Automotive und Manufacturing Umfeld flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Reisezeit ist Arbeitszeit Individuelle Mitarbeiterentwicklungspläne mit einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy sowie in unserem ENSO (Innovation Lab) Interne NTT DATA Development Communities und Hackathons Exklusivität als weltweiter SAP Partner Attraktive Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Company Bike, Jobticket, kostenlose Parkplätze etc.) Gesundheits- und Familienservice (Kinderbetreuung, Eldercare, Lebenslagen Coaching, Gesundheitsberatung etc.) Offene, interkulturelle und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum Sehr dynamisches und wachsendes Businessumfeld
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(Senior) SAP Consultant (SD, MM, VMS) für Vertriebsprozesse (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
München, Stuttgart
Ref.-Nr.: M-9073a-VK Standort: München, Stuttgart Wir sind #besonders - durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Supply Chain Management bedeutet Prozessketten intelligent zu steuern. Als Partner unserer Kunden gestalten wir Veränderungen auf Unternehmens-, Organisations-, Prozess-, und Systemebene, um den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden auf globalen Märkten zu stärken. In Projekten vor Ort unterstützen wir die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in unterschiedlichsten Branchen global agierenden Unternehmen. Gestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen bei unseren namhaften, nationalen und internationalen Großkunden aus dem Automotive/Manufacturing Sektor Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzeption von Best-Practice Prozesse im SCM Customizing im SAP-System (z.B. in den Modulen SD, MM und VMS) und Erstellung von Entwicklungsspezifikationen Koordination von Testaktivitäten im Projekt sowie Schulen der Key-User und Anwender Unterstützung unseres Vertriebs bei der Akquisition- und unseren Marketingaktivitäten Must haves Know-how im Supply Chain Management und in mindestens einem der folgenden SAP-Module: SD, MM oder VMS Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung im SAP Umfeld Gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Teamplayer mit proaktiver Themenentwicklung Eigener Anspruch an qualitativ hochwertige Ergebnisse und an ständiger Weiterbildung des Fachgebietes Nice to haves Umgang mit Festpreisprojekten und agiler Projektmethoden Erfahrung im S4/HANA Lösungen Know-how in den Branchen Automotive und/oder Manufacturing Belastbares Wissen über die Prozessintegration in die angrenzenden Module im SAP flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Reisezeit ist Arbeitszeit Individuelle Mitarbeiterentwicklungspläne mit einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy sowie einem hauseigenen Innovation Lab Exklusivität als weltweiter SAP Partner Attraktive Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Company Bike, Jobticket, kostenlose Parkplätze etc.) Gesundheits- und Familienservice (Kinderbetreuung, Eldercare, Lebenslagen Coaching, Gesundheitsberatung etc.) Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum Sehr dynamisches und wachsendes Businessumfeld
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