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Beratung: 49 Jobs in Bremen

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Beratung

IT Specialist - SAP FI/CO (m/w/divers)

Sa. 04.12.2021
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie- und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 28,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. IT Specialist - SAP FI/CO (m/w/divers) thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Multi Tracks Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs- und Batteriemontage mit einem großen Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität. Das Unternehmen ist für seine Kunden ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie. Weltweit sind über 1.400 Mitarbeitende in 10 Ländern bei thyssenkrupp Automotive Engineering beschäftigt. Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Weiterentwicklung der Prozesse, Konzeption, Customizing, Programmierung und Anwenderunterstützung der SAP ERP-Anwendungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Controlling und Anlagenbuchhaltung Sie sind Ansprechpartner für die o.g. Bereiche aus den in- und ausländischen Standorten der thyssenkrupp Automation Engineering Als Teil des SAP-Teams wirken Sie bei der Entwicklung und Realisierung von Strategien und Konzepten in Zusammenarbeit mit der entsprechenden Fachabteilung, den Modulverantwortlichen und der IT-Leitung mit Sie stellen den reibungslosen betrieblichen Ablauf der Prozesse und Funktionen im Unternehmen sicher Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über SAP-Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, FI-AA, FI-TM und CO inklusive der Integrationsbeziehungen zu den Modulen PS / MM / SD / HR Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT mit Programmierkenntnisse (z.B. ABAP) sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse im Finanz- und Controlling-Bereich Sie besitzen eine effiziente, teambasierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in eine Gesamtzielsetzung ein Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Freude an nationalen sowie internationalen Dienstreisen Ansprechpartner Claudia El Khaouda-Soff Recruiting Expert / Learning & Development Specialist Recruiting & Human Resources Development Tel: +49 421 6888 - 43147 Was wir Ihnen bieten Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld) Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Eine subventionierte Kantine und Cafeteria Ein umfangreiches Schulungsangebot und virtuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Digitale Lernformate, die auch in Zeiten von Corona Ihren individuellen Entwicklungsweg unterstützen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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SAP SD Prozess- und Projektmanager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Essen, Ruhr, Bremen, Göppingen, Nürnberg, München
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams in an unseren Standorten (Essen, Bremen, Göppingen, Nürnberg, München) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden SAP Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Bereich Vertrieb. Verantwortung für die Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Standorten der Hoffmann Group, sowie Verantwortung für die aktive Projektsteuerung und -mitarbeit (derzeitige und mittelfristig geplante Projekte sind beispielweise die Optimierung der Supply Chain, Projekte aus dem Industrie 4.0 Umfeld, wie auch die Anbindung digitaler Produkte, der End-2-End Prozessoptimierung und der SAP S/4 Hana Einführung) Fachliche Spezifikation und kontinuierliche Verbesserung der Abbildung der Vertriebsgeschäftsprozesse im SAP SD Planung und tatkräftige Mitwirkung bei der Realisierung von Optimierungs- / Erweiterungs- und Rolloutprojekten auch in angrenzenden Themenbereichen, unter Anwendung von Optimierungsmethoden wie z.B. Lean Management Bewertung und fachliche Detaillierung von neuen Anforderungen, Begleitung der IT-technischen Umsetzung, Erstellung von Testszenarien, Tests Durchführung und Dokumentation der Prozesse und Systemeinstellungen Begleitung des Go Live und die Supportphase von neuen Funktionalitäten bzw. bei Rollouts, Durchführung von Schulungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betrieb im Produktivsystem Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SD Consultant / Prozessberater (m/w/d) oder Key User (m/w/d) sowie sehr gute SD Kenntnisse und Erfahrung in Prozess- und Projektmanagementmethoden Routinierte Umgang mit MS-Office und an SAP SD angrenzende Module und Systeme Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Moderationsfertigkeiten, Präsentationssicherheit und die Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit Analytische und prozessorientierte Denkweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und realistische Lösungsansätze zu erarbeiten sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verbindlichkeit kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit 30 Urlaubstage „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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Inhouse (non-) SAP Solution Architect - Sales & After Sales (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Bremen
WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der Optimierung, und Neuentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Sales & After Sales Standardisierung, Harmonisierung und Weiterentwicklung der System- und Applikationslandschaft sowie der Services im Bereich Sales & After Sales hin zu SAP S/4 HANA Mitarbeit in der Erstellung von Implementierungskonzepten sowie deren Aufwandsschätzungen Aktive Mitarbeit in innovativen IT-Projekten von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung und deren Budgetverfolgung Koordination externer IT-Dienstleister sowie Unterstützung unserer Inhouse Consultants im 2nd und 3rd Level Support Mitwirkung bei der Sicherstellung des Applikationsbetriebs sowie Gestaltung von Qualitätsstandards wie z. B. Entwicklungs- und Dokumentationsrichtlinien Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung Langjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement in vergleichbaren Aufgaben Umfassendes Wissen im Bereich Sales & After Sales sowie angrenzenden Logistikprozessen und deren Geschäftsprozessmodellierung Expertenwissen im SAP-Logistik Umfeld (wie Customizing und Debugging im Bereich SAP-SD/CS ggf. CRM) sowie erste Erfahrungen in S/4 HANA wünschenswert Kenntnis in der Programmierung und Betreuung von Anwendungen sowie Schnittstellen Erfahrung im Projektmanagement sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln verbunden mit aktiver Teamarbeit Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren internen Business Partnern und externen Dienstleistern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft auch international (10-20%) Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unseren Standorten bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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Mitarbeiter Reprozentrale & Archivierung (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Mitarbeiter Reprozentrale & Archivierung (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter Reprozentrale & Archivierung (m/w/d) treiben Sie die zukunftsorientierte Entwicklung unseres Dokumentenoutmanagements - mit einem besonderen Fokus auf dem Thema Digitalisierung - voran. Sie setzen Projekte zur Optimierung von Prozessabläufen unter Anwendung von Lean-Praktiken um. Zudem übernehmen Sie die Funktion des SAP-Key-Users. Sie verstärken die Kooperation der Abteilung innerhalb der tkMS. Des Weiteren sind Sie für die Ausführung von Druck- und Scanaufträgen für alle Bereiche zuständig. Sie setzten Archivierungsaufträge um. Sie unterstützen die Leitung bei der Kostenstellenplanung und fördern die fachliche Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Außerdem betreuen und pflegen Sie das Printmanagement. Optional besteht die Möglichkeit der Übernahme der Teamleitungsposition. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und bringen eine hohe informationstechnische Affinität und gute Kenntnisse für IT-Strukturen mit. Zudem können Sie bereits Erfahrung im Bereich von SAP-Anwendungen vorweisen. Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit zeichnen Sie aus, Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen. Verbindlichkeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke rundet Ihr Profil ab. Ansprechpartner Thomas BeckerSenior Recruiting Expert Tel: +49 421 457 2139 Arbeitgebersiegel ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Senior SAP-Entwickler (m/w/d) SD + MM, ABAP OO (Inhouse)

Mi. 01.12.2021
Bremen
Wir sind ein weltweit operierendes Unternehmen mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Handelskompetenz in unterschiedlichsten Geschäftsbereichen. Wir helfen wir, Märkte zu erschließen und auszubauen. Unser Netzwerk aus über 50 Tochterunternehmen im In- und Ausland macht uns zu einem zuverlässigen, starken Partner. Als zentraler IT-Lösungsanbieter für die Melchers Unternehmensgruppe digitalisieren wir Geschäftsprozesse im Groß- und Außenhandel in allen Ländern und Unternehmensbereichen der Melchers Gruppe. Betreuung unserer Fachbereiche (im- und Export) bei der Prozessoptimierung – von der Konzeption bis zur Umsetzung der Anforderungen aus den Bereichen SAP SD und MM mit ABAP/OO Entwicklung und Betreuung von SAP-Schnittstellen Erfüllung von Change Requests zu bestehenden SAP-Entwicklungen (Abbildung in Jira) Qualifizierte Übergabe bearbeiteter Requests an unseren Support zum Roll-out/Training Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung (ABAP, ABAP-OO) mit Schwerpunkt SAP SD und MM, idealerweise Kenntnisse der neuen ABAP Syntax auf dem Netwaver 7.50 (z. B. ABAP Core Data Services) Prozesskenntnisse im SAP SD und MM Erfahrungen in der SAP-Schnittstellenprogrammierung Erfahrungen bei der Erweiterung des SAP-Standards auf Basis von Unserexits, Customer Exits, BAdls Idealerweise Prozesskenntnisse im Bereich des Groß- und Außenhandels Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine moderne und offene Unternehmenskultur in einem immer weiter expandierenden international aufgestellten Unternehmen Viel Gestaltungsspielraum und Freiheit für Eigeninitiative in Ihrem Aufgabenbereich Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang Einen mit dem ÖPNV gut zu erreichenden Arbeitsplatz zentral in der Bremer Innenstadt Attraktive Rahmenbedingungen (z. B. Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung, Essensgeldzuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst, Firmenfitness, Corporate Benefits) Zahlreiche Fitness- und Gesundheitsangebote
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Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Frankfurt am Main, Würzburg, Bremen, Berlin, Magdeburg, Hamburg, Dortmund
Netzwerker gesucht – Deine neue Stelle als Junior Talent Acquisition Manager bei pluss! Du hast einschlägige Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien und liebst das Networking? Zudem hast Du ein Händchen für Gesprächsführung und die zwischenmenschliche Ebene? Dann ist dies Deine Chance auf einen Karriereeinstieg in der Personalgewinnung mit einem inspirierenden Team, was Dich unterstützt und weiterbringt. Du bist zuständig für das Finden von interessanten Bewerbern und Bewerberinnen sowie die Kommunikation mit unseren Niederlassungen in ganz Deutschland – klingt nach einer Herausforderung? Dann werde Teil eines motivierten Teams in unserer Holding in Hamburg als: Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) Deine Leidenschaft: Im Rahmen der Direktansprache von potenziellen Kandidaten unterstützt Du als zentraler Dienstleister unsere bundesweiten Niederlassungen im Recruiting Active Sourcing potenzieller Kandidaten durch die effiziente Verwendung von Social Media, Business Netzwerken und Suchmaschinen Aufbau und Management eines lebendigen Netzwerkes und Kandidatenpools Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience durch kontinuierlichen und individuellen Kontakt über die sozialen Medien und Business Netzwerke Identifikation und Implementierung von innovativen Sourcing-Strategien und -Projekten sowie Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte Deine Vorteile: Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt, Spaß an der Arbeit und gemeinsame Erfolge großgeschrieben werden Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Deiner Idee Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung Flexibilität – pluss fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Lohnpaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise erste berufliche Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb Hilfreich sind erste Erfahrung im Active Sourcing – dies ist aber keine Voraussetzung! Digital Native gepaart mit schneller Auffassungsgabe, visionärem Denken und strukturierter Arbeitsweise sowie guter Menschenkenntnis Positive Ausstrahlung und hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Persönlichkeit mit emotionaler Intelligenz und außerordentlicher Lernbereitschaft Wir wollen Dich kennenlernen! Bewirb Dich gern bei uns mit dem Stichwort „Job-ID: 830, Junior Talent Acquisition Manager" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. www.pluss.de/karriere-intern/ Kontakt: pluss Personalmanagement GmbH Frau Oana Talla Frankenstr. 7 20097 Hamburg Tel.: +49(40)23630264 karriere@pluss.de
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Consultant (m/w/d) Onsite Management

Di. 30.11.2021
Bremen
Deine nächste Position soll ein vielseitiges Aufgabenprofil im Bereich Personal und Vertrieb haben? Du rekrutierst gerne Mitarbeiter und stehst deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite? Dann ist die Tätigkeit als Consultant Onsite Management (m/w/d) der richtige nächste Schritt, da du bei uns täglich geeignete Kandidaten auf attraktive Stellenprofile matchst. Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen.Du bist Hauptansprechpartner für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden im Rahmen eines Onsite Managements Du übernimmst die Projektsteuerung und Mitarbeiterführung mit einem hohen Qualitätsanspruch und DienstleitungsgedankenIn deiner Verantwortung liegt die Abstimmung mit dem Kunden, das regelmäßige Reporting sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen für eine effiziente Planung des GeschäftesDie flexible Personaldisposition von Mitarbeitereinsätzen und die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung gehören zu deinen AufgabenDu übernimmst die Einsatzplanung, Betreuung und Bindung unserer Mitarbeiter im Kundeneinsatz unter Beachtung der arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenDu bringst ein betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches mitDu verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung als Onsite Manager oder NiederlassungsleiterEine erfolgreiche Führungserfahrung so wie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität kannst du ebenso vorweisenDie Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen gegebenenfalls auch in englischer Sprache bereitet dir große FreudeSelbstverständlich bringst du sehr gute MS Office-Kenntnisse mitDu erhältst von Beginn an einen unbefristeten ArbeitsvertragDu hast die Möglichkeit sowohl im Homeoffice als auch im Office zu arbeitenEs erwartet dich ein nettes Team mit Duz-Kultur und flachen HierarchienEbenso bekommst du ein intensives und individuelles Onboarding unterstützt durch Schulungen und TrainingsDu arbeitest eigenverantwortlich und kannst sich frei organisierenDich erwarten vielseitige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-ProgrammsBei uns bekommst du einen modernen Arbeitsplatz, die Option auf Homeoffice sowie Firmenhandy und Notebook zur beruflichen NutzungDu kannst ein betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. die betriebsärztliche Betreuung und unseren optionalen „Gesundheits-Check-up“ erwartenDu erhältst Sodexo-Restaurantschecks und attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern
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Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalcontrolling RevierS - Zentrale Polizeidirektion - Zentrale Polizei (FP 124-33)

Di. 30.11.2021
Bremen
In der Polizei Bremen sorgen rund 2.300 Polizeibeamtinnen und -beamte und 180 weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass die vielfältigen Aufgaben – und dies rund um die Uhr – professionell erfüllt werden und die Sicherheit in Bremen gewährleistet wird. Die Polizei Bremen ist in erster Linie verantwortlich für die Stadt Bremen, und somit für fast 548.000 Einwohnerinnen und Einwohner auf rund 325 Quadratkilometern. Darüber hinaus nimmt sie vielfältige Landesaufgaben wahr. In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Funktion befristet im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes für die Dauer der Elternzeit zu besetzen Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalcontrolling RevierS Besoldungsgruppe A 10 BremBesO / Entgeltgruppe 10 TV-LPlanung und Entwicklung sowie Durchführung der Fachadministration für das Personalmanagementsystem RevierS. Mitwirken bei der Einführung eines neuen Personalverwaltungs- und Zeiterfassungssystems. Schulen und Beraten der Anwender. Mitwirken beim Personalcontrolling. Derzeit ist EPOS das von der Polizei Bremen genutzte Personalverwaltungssystem. RevierS ist aktuell das zentrale Instrument der Zeiterfassung, sowie der Dienst- und Einsatzplanung in der Polizei Bremen. Beide Systeme tragen im Wesentlichen zur Vereinfachung und Strukturierung der Personal-und Verwaltungsarbeit bei und sorgen für eine transparente Darstellung u.a. der Stundenkonten und Dienstpläne. Der SB Personalcontrolling RevierS ist als Administrator für behördliche Systemanpassungen und die Anwenderbetreuung einschließlich der Anwenderschulungen verantwortlich. Durch die Entscheidung u.a. EPOS und RevierS durch neue Software abzulösen wird bei einer Neuinstallation das Mitwirken bei der Altdatenmigration, der Individualisierung und der Weiterentwicklung der neuen Anwendung zu Ihren Aufgaben gehören.Erforderlich ist: Abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Qualifikation (Bachelorgrad) Erwartet werden weiterhin: Gute DV-Kenntnisse über die MS-Office-Produkte hinaus (Kenntnisse in Systemanwendungen und Datenbanken wünschenswert) Kenntnisse in der Aufbauorganisation der Polizei Bremen Kenntnisse und Erfahrung in der Projektarbeit und im Controlling Analytisches Denkvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Gute Arbeitsorganisation und Zuverlässigkeit
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ERP Consultant SAP EWM (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Bremen, Hamburg
team neusta ist eine Bremer Unternehmensgruppe mit 24 neusta-Companies und rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten wie Bremen, Hamburg, Hannover, München, Berlin, Köln, Essen und Lachen (CH). In interdisziplinären Projektteams entstehen individuelle, komplexe Software-, Mobile- und E-Commerce-Lösungen. Zudem bietet die Gruppe ihren Kund:innen Leistungen in den Bereichen Konzeption, Design, Usability und Kommunikation. Komm ins team neusta! Du möchtest Teil eines agil arbeitenden Teams werden und an der Entwicklung neuer Projekte maßgeblich beteiligt sein? Es macht dir Spaß, Verantwortung zu übernehmen und in einer kreativen Arbeitsatmosphäre eigeninitiativ Ideen zu entwickeln und umzusetzen? Deine Begeisterung und Expertise für neue Technologien möchtest Du endlich im Rahmen vielschichtiger, herausfor­dernder Projekte einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleg:innen für die Position ERP Consultant SAP EWM (m/w/d) am Standort Hamburg Ottensen/Bremen Überseestadt oder Mobil von zu Hause. Du realisierst spannende SAP-Projekte (bspw. Rollouts, S/4 HANA Transformation usw.) mit dem Fokus auf den Bereich SAP Extended Warehouse Management. Die Entwicklung, Umsetzung und Abnahme von Change Requests und Anforderungen zur Einführung, Integration und Erweiterung von IT-Lösungen in Abstimmung mit dem Release Management gehören zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus realisierst du Lösungskonzepte und bist für das Customizing und die Entwicklung auf Basis von SAP-Technologien unserer Kunden verantwortlich. Im Rahmen des Service Managements übernimmst du außerdem die Fehlerbehebung. Du führst Schulungen bei: m Kund: innen durch. Du hast dabei stets den bestmöglichen Kundennutzen im Blick. Gemeinsam mit Deinem Team aus Product Ownern und Consultants nimmst Du Aufwandsschätzungen vor und arbeitest stetig an Verbesserungen. Du übernimmst das Prozessdesign und die Abbildung der Supply Chain. Dank Deiner Ideen und Engagements trägst Du zur Weiterentwicklung der neusta project one GmbH auf allen Ebenen bei und arbeitest unmittelbar mit der Geschäftsführung und anderen Consultants zusammen. Nicht zuletzt bringst Du kontinuierlich innovative Impulse aus dem Markt in Deinen Arbeitsalltag ein und sicherst damit unsere Zukunftsfähigkeit. Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Anwendung von SAP EWM Erfahrungen im Customizing und der Entwicklung in den SAP Modulen (EWM, TM, MM, QM) Kenntnisse in technologischen Themen wie Fiori, NetWeaver, HANA, HCP Branchenkenntnisse im Retail / Wholesales oder Logistik Umfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Ticket-Tools Erfahrung im IT-Projektmanagement wünschenswert Erste Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (SCRUM, Kanban) Grundlegende Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessmodellierung sowie (IT-)Projektmanagement Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internationalen Teams Kommunikationsstärke, Kontaktfreude sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Kund: innen Reisebereitschaft eine moderne Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist, offener Kommunikation und kollegialer Führung in einem agilen Organisationsmodell spannende Projekte bei renommierten Kund: innen in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten und -orte, um individuelle Lebenskonzepte zu verwirklichen bei einer der familienfreundlichsten Arbeitgeberinnen Deutschlands ein lichtdurchflutetes, klimatisiertes Büro mit Team- und Ruhearbeitsbereichen, Videokonferenzräumen und einer großen Gemeinschaftsküche in der Bremer Überseestadt mit vielen Essensgelegenheiten in fußläufiger Entfernung / alternativ ein modernes Büro im Westend Hamburg Ottensen mit firmeneigenen Tiefgaragen-Parkplätzen und Grill auf dem Bürobalkon zum Innenhof für nette Teamabende regelmäßige interne und externe Trainings sowie Team- und Firmenveranstaltungen Aktuell arbeiten wir selbstverständlich nahezu komplett im Homeoffice. Deine Einarbeitung und Integration ins Unternehmen sind darauf abgestimmt. "Community of Practice"-Kultur: viel Freiraum, um eigene Ideen voranzutreiben und mit anderen Experten über den Einsatz von Technologien und Methoden zu diskutieren Moderne Tools und erstklassige Hardwareauswahl (Dienst-Laptop und aktuelles Diensthandy Firmenfitnessangebote als Ausgleich zum beruflichen Alltag (HanseFit und Qualitrain) + Fitness-Studio im eigenen Gebäude Eine betriebliche Altersvorsorge bei den neusta Versorgungswerken Regelmäßige Team-Events sowie Betriebsfeste mit Einbezug der Familien Einen tierfreundlichen Arbeitsplatz Jobrad
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ERP Consultant SAP MM / SD (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Bremen, Hamburg
team neusta ist eine Bremer Unternehmensgruppe mit 24 neusta-Companies und rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten wie Bremen, Hamburg, Hannover, München, Berlin, Köln, Essen und Lachen (CH). In interdisziplinären Projektteams entstehen individuelle, komplexe Software-, Mobile- und E-Commerce-Lösungen. Zudem bietet die Gruppe ihren Kund:innen Leistungen in den Bereichen Konzeption, Design, Usability und Kommunikation. Komm ins team neusta! Du möchtest Teil eines agil arbeitenden Teams werden und an der Entwicklung neuer Projekte maßgeblich beteiligt sein? Es macht dir Spaß, Verantwortung zu übernehmen und in einer kreativen Arbeitsatmosphäre eigeninitiativ Ideen zu entwickeln und umzusetzen? Deine Begeisterung und Expertise für neue Technologien möchtest Du endlich im Rahmen vielschichtiger, herausfor­dernder Projekte einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleg:innen für die Position ERP Consultant SAP MM / SD (m/w/d) am Standort Hamburg Ottensen/ Bremen Überseestadt oder Mobil von zu Hause. Du realisierst spannende SAP Projekte (bspw. Rollouts, S/4 HANA Transformation usw.) mit dem Fokus auf den Bereich Material Management, Sales and Distribution, Procurement, Warehouse Management, Transportation Management. Die Entwicklung, Umsetzung und Abnahme von Change Requests und Anforderungen zur Einführung, Integration und Erweiterung von IT-Lösungen in Abstimmung mit dem Release Management gehören zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus realisierst du Lösungskonzepte und bist für das Customizing und die Entwicklung auf Basis von SAP-Technologien unserer Kunden verantwortlich. Im Rahmen des Service Managements übernimmst du außerdem die Fehlerbehebung. Du führst Schulungen bei: m Kund: innen durch. Du hast dabei stets den bestmöglichen Kundennutzen im Blick. Gemeinsam mit Deinem Team aus Product Ownern und Consultants nimmst Du Aufwandsschätzungen vor und arbeitest stetig an Verbesserungen. Du übernimmst das Prozessdesign und die Abbildung der Supply Chain. Dank Deiner Ideen und Engagements trägst Du zur Weiterentwicklung der neusta project one GmbH auf allen Ebenen bei und arbeitest unmittelbar mit der Geschäftsführung und anderen Consultants zusammen. Nicht zuletzt bringst Du kontinuierlich innovative Impulse aus dem Markt in Deinen Arbeitsalltag ein und sicherst damit unsere Zukunftsfähigkeit. Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Entwicklung und im Customizing von Unternehmensprozessen in SAP-Modul MM und SD, ECC oder S/4 HANA Kenntnisse in technologischen Themen wie Fiori, NetWeaver, HANA, HCP Branchenkenntnisse im Retail / Wholesales Umfeld oder in der Logistik von Vorteil Sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Ticket-Tools Erfahrung im IT-Projektmanagement wünschenswert Erste Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (SCRUM, Kanban) Grundlegende Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessmodellierung sowie (IT-)Projektmanagement Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internationalen Teams Kommunikationsstärke, Kontaktfreude sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Kund: innen Reisebereitschaft eine moderne Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist, offener Kommunikation und kollegialer Führung in einem agilen Organisationsmodell spannende Projekte bei renommierten Kund: innen in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten und -orte, um individuelle Lebenskonzepte zu verwirklichen bei einer der familienfreundlichsten Arbeitgeberinnen Deutschlands ein lichtdurchflutetes, klimatisiertes Büro mit Team- und Ruhearbeitsbereichen, Videokonferenzräumen und einer großen Gemeinschaftsküche in der Bremer Überseestadt mit vielen Essensgelegenheiten in fußläufiger Entfernung / alternativ ein modernes Büro im Westend Hamburg Ottensen mit firmeneigenen Tiefgaragen-Parkplätzen und Grill auf dem Bürobalkon zum Innenhof für nette Teamabende regelmäßige interne und externe Trainings sowie Team- und Firmenveranstaltungen Aktuell arbeiten wir selbstverständlich nahezu komplett im Homeoffice. Deine Einarbeitung und Integration ins Unternehmen sind darauf abgestimmt. "Community of Practice"-Kultur: viel Freiraum, um eigene Ideen voranzutreiben und mit anderen Experten über den Einsatz von Technologien und Methoden zu diskutieren Moderne Tools und erstklassige Hardwareauswahl (Dienst-Laptop und aktuelles Diensthandy) Firmenfitnessangebote als Ausgleich zum beruflichen Alltag (HanseFit und Qualitrain) + Fitness-Studio im eigenen Gebäude Eine betriebliche Altersvorsorge bei den neusta Versorgungswerken Regelmäßige Team-Events sowie Betriebsfeste mit Einbezug der Familien Einen tierfreundlichen Arbeitsplatz Jobrad
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