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beratung/region-duesseldorf: 1.719 Jobs

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Berufserfahrung
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  • Ohne Berufserfahrung 838
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1695
  • Teilzeit 67
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1581
  • Berufseinstieg/Trainee 47
  • Praktikum 44
  • Befristeter Vertrag 22
  • Studentenjobs, Werkstudent 20
  • Arbeitnehmerüberlassung 14
  • Ausbildung, Studium 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
beratung/region-duesseldorf

Recruitment Consultant (m/w/d)*

So. 16.02.2020
Frankfurt am Main
Wir, ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern, arbeiten täglich daran, unsere Kandidaten und Kunden glücklich zu machen. Und das mit viel Herz, Sachverstand und Feingefühl. Aus unserem Büro in Frankfurt am Main, direkt am Eschenheimer Turm, beraten und unterstützen wir Bewerber bezüglich Ihrer beruflichen Karriere im Rhein-Main-Gebiet sowie Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer Vakanzen. Dabei liegt uns die Nachhaltigkeit in der Beratung besonders am Herzen. Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Recruiting, in der Du Dein Potenzial in vollem Umfang einbringen kannst? Dann gehe mit uns den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Es erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet, in dem Du Dein fachliches Wissen mit einem positiven Umfeld verbinden kannst. Bewirb Dich noch heute bei uns und werde Teil unseres Teams! Als Partner mehrerer Vertriebsconsultants bist Du für das gezielte Matching passender Kandidaten für aktuelle Kundenaufträge und die erfolgreiche Besetzung der Positionen verantwortlich Auf der hartnäckigen Suche nach dem passenden Kandidaten findest Du kreative Lösungsansätze und erreichst sowohl in Bewerberdatenbanken als auch in Social Media Portalen die richtigen Talente Du hast ein gutes Händchen für den perspektivischen Aufbau eines qualifizierten Kandidatenpools und pflegst den nachhaltigen Kontakt zu den Bewerbern durch aktives Beziehungsmanagement In telefonischen und persönlichen Interviews lernst Du die Wünsche und Ziele der Kandidaten kennen und verstehst Dich als ihr Partner und Begleiter auf ihrem Karriereweg Die Identifikation und Etablierung zielgruppengerechter Recruiting- und Sourcing-Kanäle gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Weiterentwicklung von SEO-Strategien mit externen Agenturen Deiner Kreativität kannst Du bei der inhaltlichen Gestaltung von Stellenanzeigen freien Lauf lassen Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Personalmarketings und des Employer Brandings In Zusammenarbeit mit den Vertriebsconsultants beobachtest Du gezielt den Markt und erstellst Statistiken und Wettbewerbsanalysen Last but not least: Du informierst Dich laufend über aktuelle Recruitingtrends, entwickelst daraus abgeleitet neue Strategien und bist für die Optimierung der internen Recruitingprozesse verantwortlich Im Gepäck hast Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Dein grundsätzliches Interesse an Recruiting, Personalmarketing und Personaldienstleistungen ist bereits vorhanden – jetzt willst Du die Praxis kennen lernen und/oder bereits vorhandene Erfahrungen erweitern und vertiefen Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Social Media Recruiting-Tools Du bist begeisterungsfähig, besitzt das gewisse Gespür für Menschen und hast Spaß daran, die  Kandidaten zu ihren beruflichen Perspektiven zu beraten Ebenso überzeugst Du durch Deine Kommunikationsstärke und kannst Dich problemlos auf unterschiedliche Gesprächssituationen einstellen Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Und wenn Du noch den nötigen Biss und eine Portion Humor mitbringst, dann gehörst Du mit an Board! Große Gestaltungsfreiräume, ein vielfältiges Aufgabenfeld sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten Einen Arbeitsplatz am Puls des wirtschaftlichen Lebens in Frankfurt am Main Täglichen Erfahrungsaustausch in einem der erfahrensten Beraterteams Frankfurts Ein Team, welches sich eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre geschaffen hat und diese bewahren möchte
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Account Manager (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Engineering

So. 16.02.2020
Friedrichshafen
Wir glauben daran, dass die Zukunft denen gehört, die Innovation antreiben, die Wandel gestalten und die durch Zusammenarbeit vernetzen. Darum verbindet Modis die Schlüsseltechnologien IT, Engineering und Life Sciences, um gemeinsam mit unseren Kunden die Lösungen der Zukunft zu entwickeln. Wir bringen auf der ganzen Welt Top-Unternehmen mit den klügsten Köpfen im Engineering zusammen. Sie alle brennen dafür, ihre Talente für die herausforderndsten Aufgaben von heute und morgen einzusetzen. Sie auch? Vier Länder. Ein See. Die Alpen vor der Haustür. Das ist unsere Bodensee-Region: ein breites Freizeitangebot im Sommer wie im Winter sowie starke Industrien mit Weltmarktführern in der Luft- und Raumfahrt, als auch in der Medizin- und Fahrzeugtechnik. Sie sind eine verhandlungsstarke Persönlichkeit, die neben einem überzeugenden Auftreten auch eine hohe Eigeninitiative mitbringt und Abschlusssicherheit zu ihren Stärken zählt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Friedrichshafen einen weiteren Account Manager (m/w/d).Account Manager (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich EngineeringFriedrichshafenSie sind zentraler Ansprechpartner mit Verantwortung für anspruchsvolle Engineering-Projekte bei renommierten Industriekunden in einer definierten Branche, die zu Ihrem Skillset passt – dabei vertrauen wir ganz auf Ihre Überzeugungsstärke und Dienstleistungsorientierung Ihr Fokus liegt in der Betreuung und dem Ausbau von Bestandskunden. Daneben werden Sie auch Neukunden akquirieren Sie beraten gezielt Ihre Kunden bei der Besetzung vakanter Stellen und erarbeiten zusammen mit unserem Recruiting und/oder dem Management den passenden Vorschlag aus potentiellen Kandidaten oder den bereits angestellten Kollegen. Sie begleiten somit den gesamten Prozess vom Bewerbermanagement, über die Präsentation des Bewerbers oder Kollegen bei unseren Accounts bis hin zur Einstellung und nachfolgenden Mitarbeiterführung Darüber hinaus sind Sie zuständig für die strategische Planung von Vertriebsaktivitäten und Wachstumsstrategien bis hin zu Verhandlungen mit Kunden Sie besitzen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Techniker, Bachelor, Master, Diplom oder einen vergleichbaren Abschluss Sie verfügen über hohe Eigeninitiative, ausgeprägten Ehrgeiz und Begeisterung für den Vertrieb – bestenfalls bringen Sie Erfahrungen in der Personaldienstleistung mit Auch bringen Sie Bereitschaft und Freude zur Übernahme von Führungsverantwortung mit Sehr gutes Verhandlungsgeschick, souveränes zielgerichtetes Auftreten sowie starke kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Eigenschaften Sie erwartet ein motiviertes Team an einem etablierten und gleichzeitig dynamischen Standort Interessante Aufgaben, persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem Großkonzern Um Ihnen einen bestmöglichen Start zu ermöglichen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unserer Akademie Workshops, Schulungen und Seminare zu besuchen, die individuell auf Sie abgestimmt werden. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen erfahrenen Kollegen als Mentor zu Seite Im Rahmen der Vertriebstätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen von uns, der auch zur persönlichen Nutzung freigegeben wird
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Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) bei internationalem Konzern

So. 16.02.2020
Köln
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) bei einem internationalen Konzern Job-Nr. BHO/71417 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein renommierter internationaler Top-Arbeitgeber mit langjähriger Erfolgsgeschichte. In seinem Bereich stellt er sich dabei führend auf in den Bereichen Herstellung, Vertrieb / Handel sowie Forschung und Entwicklung. Zur Unterstützung der deutschen Standorte in Hamburg und Köln suchen wir nun exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung, Vollzeit oder auch Teilzeit einen hochmotivierten Compensation & Benefits Specialist (m/w/d), mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen des Vergütungsmanagements.Sie suchen eine neue Perspektive bei einem internationalen Top-Arbeitgeber? Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einem Karriereentwicklungsprogramm und einer Plattform auf der Sie herausragende Leistungen erbringen können? Sie wünschen sich ein Unternehmen mit den gelebten Werten, wie Ehrlichkeit, Integrität und Respekt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: BHO/71417Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit flexiblen, attraktiven und unterstützenden Möglichkeiten in der Metropole Hamburg oder Köln. Ihre Aufgaben Sie bieten Unterstützung des Compensation / Vergütungsteams als Leistungsschwerpunkt für Deutschland Sie sind Ansprechpartner und Berater zur Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungs- und Leistungspaketen im gesamten Unternehmen und Verwaltung der jährlichen Verdienstrangliste Sie treten auf als Botschafter für den deutschen Standort und die entsprechenden Reward Leistungspakete, die kontinuierlichen Verbesserung und die Disziplin des Kostenmanagements In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche Beratung, Supervision, Anleitung und Coaching für Vorgesetzte und HR-Kollegen in Gehaltsthematiken, z.B. bei Beförderungen oder Gehaltserhöhungen Weiterhin engagieren Sie sich in der Unterstützung der Gehaltsreviews und Verbesserungsprojekte, einschließlich externer Beteiligung Sie beteiligen sich bei der Einführung globaler HR-Prozesse mit Schwerpunkt auf Vergütung / Compensation Ihr Profil Sie verweisen auf einen erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, z.B. im Bereich Betriebswirtschaft / Finanzen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Spezialist für Compensation / Vergütung / Benefits und idealerweise zusätzlich im Bereich HR Sie sind versiert im Umgang mit Zahlen und verfügen über relevante Rechtskenntnisse Sie haben eine Affinität zu finanziellen, steuerlichen und sozialversicherungsbezogenen Aspekten Sie bringen ein Verständnis des lokalen externen Marktes und des Geschäftskontexts mit Starke Diagnose- und Bewertungsfähigkeiten für Remuneration / Compensation / Vergütung / Benefits Themen verknüpfen Sie mit einem Sinn für die Schlüssigkeit der Daten und Werte Sie können auf eine Erfolgsbilanz verweisen bei der Bereitstellung von Ergebnissen und der kontinuierlichen Verbesserung im Compensation & Benefits Management Sie sind ein natürlicher Teamplayer mit einer starken zwischenmenschlichen, kommunikativen und positiv beeinflussenden Fähigkeit Sie verfügen über die Fähigkeit, wichtige Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und über Grenzen hinweg zu arbeiten, um die Ergebnisse zu steigern Ebenso sind Ihnen verhandlungssichere Sprechkenntnis in Deutsch und Englisch zu Eigen Ihre Vorteile Ein Karriereentwicklungsprogramm bei einem Top-Arbeitgeber mit Zugang zu lokalen und globalen Experten Ein Unternehmen mit den gelebten Werten, wie Ehrlichkeit, Integrität und Respekt Eine Plattform auf der Sie herausragende Leistungen erbringen können Ein herausragendes Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Benefits Ein vielfältiger Arbeitsplatz mit flexiblen, attraktiven und unterstützenden Möglichkeiten Der Einsatzort Hamburg oder Köln Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Hamburg - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Personalmanager / Teamassistent (m/w/d)

So. 16.02.2020
Berlin
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalmanager / Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit Als einer der führenden Berliner Anbieter im medizinischen Bereich offerieren wir seit über 20 Jahren renommierten Krankenhäusern, Fachkliniken, Seniorenpflegeheimen, Gesundheitszentren, Behinderteneinrichtungen und Arztpraxen sowie interessiertem Fach- und Pflegepersonal individuell abgestimmte Dienstleistungen. Insbesondere im Bereich der Intensivpflege haben wir uns in den letzten Jahren stark profiliert. Schnell und mit hohem Qualitätsbewusstsein disponiert unser Team im Innendienst (Berlin-Mitte) rund 300 examinierte Fach- und Pflegehilfskräfte für Voll- und Teilzeiteinsätze. Unser stetig wachsender Wirkungsbereich umfasst ganz Berlin und mehrere Teile Brandenburgs. Selbst bei dringenden Aufträgen in letzter Minute vermitteln wir zuverlässig "maßgeschneiderte" Mitarbeiter. Flache und gut durchorganisierte Strukturen sichern neben hoher Flexibilität eine umfassende Kundenberatung und attraktive Stundensätze. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden, Kooperationspartner und Mitarbeiter sowohl in der telefonischen als auch in der schriftlichen Kommunikation. Sie sind zuständig für die Einsatzplanung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie für anfallende organisatorische Bürotätigkeiten. Sie beraten und werben potenzielle Mitarbeiter für Ihr Sachgebiet. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern und Kunden. Sie unterstützen unsere Geschäftsführung. eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung hohe fachliche und soziale Kompetenz sicheres und wortgewandtes Auftreten am Telefon Grundkenntnisse in MS Office hohe Team- und Organisationsfähigkeit professionelles Auftreten Freude am Umgang mit Menschen eine anspruchsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit eine zukunftssichere Vollzeitstelle in einem modernen Dienstleistungsunternehmen einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe Alexanderplatz) mit Blick auf die Spree eine offene und konstruktive Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team flache Hierarchien und Mitspracherecht eine ausführliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung ein attraktives und überdurchschnittliches Vergütungspaket (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, kostenlose Bereitstellung von Obst und Getränken am Arbeitsplatz, wöchentliche Massagen)
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Onsite Manager (m/w/d)

So. 16.02.2020
Hannover
Als einer der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns!Onsite Manager (m/w/d)HannoverSie betreuen unseren Kunden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sorgen so für reibungslose Abläufe des Arbeitsalltags wie z.B. bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen Die tägliche Schichtplanung und Disposition von Mitarbeitern beim Kunden vor Ort gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Des Weiteren erstellen Sie regelmäßige Reportings und überwachen die erfolgsrelevanten Kennzahlen Sie führen Sicherheitsunterweisungen neuer Mitarbeiter vor Ort beim Kunden durch Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau oder alternativ erste Erfahrung im Bereich Recruiting Ihre Erfahrungen im Bereich Personaldienstleistung und Großkundenbetreuung sind von Vorteil Sie überzeugen durch Ihr sicheres und professionelles Auftreten und Ihrer Beratungs- und Problemlösungskompetenz Im Büroalltag beherrschen Sie den sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Excel, Word) Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamarbeit und Beziehungsmanagement groß geschrieben wird Während wir jeden Tag Problemlösungen für unsere Kunden suchen, sollen unsere Mitarbeiter nicht zu kurz kommen und deshalb erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung und diverse Entwicklungsmöglichkeiten Um Ihnen einen bestmöglichen Start zu ermöglichen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unserer Akademie Workshops, Schulungen und Seminare zu besuchen, die individuell für Sie zusammengestellt werden
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(Senior) Personalberater / Consultant (m/w/d)*

So. 16.02.2020
Frankfurt am Main
Wir, ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern, arbeiten täglich daran, unsere Kandidaten und Kunden glücklich zu machen. Und das mit viel Herz, Sachverstand und Feingefühl. Aus unserem Büro in Frankfurt am Main, direkt am Eschenheimer Turm, beraten und unterstützen wir Bewerber bezüglich Ihrer beruflichen Karriere im Rhein-Main-Gebiet sowie Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer Vakanzen. Dabei liegt uns die Nachhaltigkeit in der Beratung besonders am Herzen. Unterstützen Sie uns hierbei und werden Sie Teil unseres Teams. Egal ob „Alter Hase“ in der Personalberatungsszene, Berufsstarter oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als fester und beständiger Ansprechpartner bauen Sie Ihr eigenes Kundenportfolio stetig auf und aus Ihre Menschenkenntnis und Ihr Feingefühl verhelfen Ihnen, passgenaue Kandidaten zu den offenen Positionen Ihrer Mandanten zu finden Im telefonischen und persönlichen Gespräch lernen Sie die beruflichen Wünsche und Träume Ihrer Kandidaten kennen Während des gesamten Auswahlprozesses begleiten Sie aktiv Ihre Kandidaten und verstehen sich als fachkundiger Gesprächspartner Sie kennen den Arbeitsmarkt und informieren sich über die aktuellen Trends im Recruiting und die Veränderungen von Berufsbildern Ihr bisheriger beruflicher Werdegang ist kerzengerade oder kurvenreich – es zählt was Sie können! Menschen sind Ihre Leidenschaft! Sie sind Kommunikator und Netzwerker Sie packen die Dinge an und treffen Ihre Entscheidungen mutig und initiativ Sie sind ehrgeizig, haben ambitionierte Ziele und trotzdem steht der Teamerfolg für Sie über allem Sie erkennen Verbesserungspotentiale und sprechen diese proaktiv bei der Geschäftsführung an Ihre Kandidaten und Kunden schätzen Sie aufgrund Ihres vertrauensvollen und offenen Umgangs in der Zusammenarbeit Sie haben noch nie einen wichtigen Termin oder einen Geburtstag vergessen und Ihr Gedächtnis gehört definitiv zu Ihren größten Stärken? Wunderbar!              Ihren Spaß und Ihre gute Laune übertragen Sie auf Ihre Kollegen, Kunden und Kandidaten Jegliche Art von Bildungsweg ist willkommen. Große Gestaltungsfreiräume und ein vielfältiges Aufgabenfeld, ungebremst von sinnlosen Reportings, unrealistischen Vorgaben und undurchdringlichen Prozesslandschaften Eigenständige Gestaltung Ihres Arbeitstages. Den Weg zum Ziel gestalten Sie als Ihr eigener Chef Leistungsorientierte Vergütung mit starker Orientierung am Teamergebnis Einen Arbeitsplatz am Puls des wirtschaftlichen Lebens in Frankfurt am Main Täglichen Erfahrungsaustausch in einem der erfahrensten Beraterteams Frankfurts Ein Team, welches sich eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre geschaffen hat und bewahren möchte
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Consultant / Personalberater (m/w/d)

So. 16.02.2020
Frankfurt am Main
BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen Consultant / Personalberater (m/w/d) Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen im Rahmen der Besetzung von exponierten Führungspositionen Übernahme von Accounts und Klientenhandling inkl. Unterstützung bei dem Aufbau einer eigenen Abteilung mit einem priorisierten Branchenschwerpunkt Eigenverantwortliche Koordination und ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Suchmandate im Rahmen des Multiprojektmanagements Festlegung der optimalen Suchstrategie hinsichtlich der individuellen Kundenanforderungen Identifikation und systematische Erstansprache von potenziellen Kandidaten Führen von teilstrukturierten Kandidateninterviews, persönlich und (video-) telefonisch Präsentation und persönliche Begleitung von geeigneten Kandidaten bei Kunden vor Ort Projektbezogene Erstellung von vertraulichen Kandidatenberichten, Anforderungsprofilen und Status-berichten Flache Hierarchien, ein dynamisches und partnerschaftliches Arbeitsklima Integration in ein qualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team Spannende Herausforderungen in der Personalplanung für erfolgreiche Unternehmen Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy Die sukzessive Übernahme einer hohen Verantwortung Eine angemessene Vergütung sowie schöne Mitarbeiter-Events Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Kandidaten zu finden, zu bewerten und für unsere Klienten zu motivieren Sie überzeugen durch ein gewinnendes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung Ihre ausgeprägte Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner unserer Klienten
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Sales Consultant (m/w/d) Geschäftsbereich Office & Management

So. 16.02.2020
Mannheim
In 2019 wurden wir bereits zum 14. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comDie DIS AG wächst weiter - wachsen Sie mit! Seit 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance und Industrie. Und weil nicht nur die externen, sondern auch die internen Mitarbeiter unser größtes Kapital darstellen, steht bei uns das gemeinsame Wachstum an erster Stelle. Aus diesem Grund suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim! Was unsere Consultants neben kaufmännischem KnowHow noch benötigen? Eine große Portion Ehrgeiz und Leidenschaft für den Vertrieb - um unseren Kunden gemeinsam einen erstklassigen Service zu bieten.Sales Consultant (m/w/d) Geschäftsbereich Office & ManagementMannheimSie sind für die Durchführung der Kunden- und Auftragsakquise in und um Mannheim zuständig Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Ihren Ansprechpartnern auf Entscheiderebene in kaufmännischen Abteilungen Beratung der Kunden bei der Personalplanung und der Besetzung offener Vakanzen ist eine Ihrer Hauptaufgaben Ausbau des Netzwerks zu und Rekrutierung von Kandidaten im Großraum Mannheim zur Vermittlung an Ihre Kundenunternehmen Abgerundet wird Ihr Profil durch die Begleitung der Kandidaten während des Bewerbungsprozesses und ggf. des Einsatzes sowie kompetente Beratung rund um das Thema Karriere und Weiterentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von (Personal-) Dienstleistungen oder im B2B-Bereich sind gerne gesehen, wir sind Quereinsteigern gegenüber offen Sie besitzen eine Affinität und ein Verständnis für kaufmännische Prozesse und Strukturen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Sicheres und professionelles Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten bringen Sie mit Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem hohen Fixgehalt, unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten, modernem Firmenwagen und Geschäftshandy - auch zur privaten Nutzung. Karriere: Durch unsere leistungsorientierten Beförderungsbedingungen und zahlreichen Schulungsmaßnahmen profitieren Sie von schnellen und steilen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Netzwerks. Weiterentwicklung: Entwickeln Sie sich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter und nutzen Sie die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen Akademie. Benefits: Kommen Sie in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen.
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Sales Consultant (m/w/d) für unsere Metropolstandorte Berlin, Stuttgart und München

So. 16.02.2020
München
In 2019 wurden wir bereits zum 14. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comDie DIS AG wächst weiter - wachsen Sie mit! Seit 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Und weil nicht nur die externen, sondern auch die internen Mitarbeiter unser größtes Kapital darstellen, steht bei uns das gemeinsame Wachstum an erster Stelle. Aus diesem Grund suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unserer Teams Office & Management und Finance in unseren Metropolstandorten Stuttgart, Berlin und München! Was unsere Consultants neben kaufmännischem KnowHow noch benötigen? Eine große Portion Ehrgeiz und Leidenschaft für den Vertrieb - um unseren Kunden gemeinsam einen erstklassigen Service zu bieten.Sales Consultant (m/w/d) für unsere Metropolstandorte Berlin, Stuttgart und MünchenMünchenDurchführung der Kunden- und Auftragsakquise Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Ihren Ansprechpartnern und Kunden Beratung der Kunden bei der Besetzung offener Vakanzen Ausbau des Netzwerks zu und Rekrutierung von kaufmännischen Kandidaten in Ihrem Vertriebsgebiet Erfolgreiches Matching von Kandidaten und Unternehmen in Abstimmung mit dem Recruiting Begleitung und Beratung der Kandidaten im Bewerbungsprozess und während des Einsatzes Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in der (Personal-)Dienstleistungsbranche Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Flexibilität Sicheres und professionelles Auftreten Beratungs- und Problemlösungskompetenz Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile:Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem hohen Fixgehalt und unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten inklusive vieler weiterer Boni. Karriere: Durch unsere leistungsorientierten Beförderungsbedingungen und zahlreichen Schulungsmaßnahmen profitieren Sie von schnellen und steilen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Netzwerks. Weiterentwicklung: Entwickeln Sie sich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter und nutzen Sie die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen Akademie. Benefits: Kommen Sie in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen, unserer kostenfreien Mitarbeiterberatung oder unserem Familienservice. Niederlassung: Moderne Büros, ein freundschaftliches Miteinander und gemeinsame Aktivitäten runden den Arbeitsalltag in unseren Büros ab.
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(Senior) SAP Basis-Administrator (w/m/d)

So. 16.02.2020
Passau, Ismaning, Lingen (Ems)
Als IT-Service- und Consultingpartner entwickelt die msg services ag innovative Lösungen von hoher Leistungsqualität, mit denen unsere Kunden einen dauerhaften Mehrwert in ihrem Business entwickeln. Wir gehören zur msg-Gruppe, einem der bedeutendsten IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Herstellerunabhängig und branchenübergreifend ausgerichtet reichen unsere Kernkompetenzen von der Prozessberatung über Infrastrukturlösungen bis zu Betriebs- und Anwendungsservices. Standorte: Passau, Ismaning/München, Lingen (Ems) Angebots-Nr.: 2018-046 Installation und Pflege von SAP (Hochverfügbarkeits-) Systemen im eigenen RZ und in der Cloud Sicherstellung stabiler Systemlandschaften und Gewährleistung eines reibungslosen SAP Betriebs Homogene und heterogene Migration von SAP Systemen Technische Unterstützung des Vertriebs und bei der Angebotserstellung Beratung von Kunden Remote und vor Ort Durchführung / Leitung von Projekten im Bereich SAP Basis Abgeschlossenes technisches Studium oder adäquate Berufsausbildung Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung von kleinen bis mittleren Projekten im SAP Umfeld Mehrjährige Tätigkeit in der SAP-Basisadministration sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb von komplexen SAP (Hochverfügbarkeits-) Systemen Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2, MSSQL, HANA, Sybase) Kundenorientiertes Auftreten und gute Argumentations- und Präsentationskenntnisse Solide Kenntnisse im Bereich Hardware- und Netzwerkarchitektur Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen Ein flexibles Arbeitszeitmodell, leistungsgerechte Vergütung und großzügige Sozialleistungen Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und moderne Arbeitsmittel Professionelles, wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
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