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beratung: 239 Jobs in Berlin

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Praktikum 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
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Beratung

SAP Consultant (m/w/d) Software Engineer

So. 23.02.2020
Mannheim, Berlin
SI PRO GmbH ist ein Beratungsunternehmen im Bereich Geschäftsprozessgestaltung und Systemintegration mit Hauptsitz in Mannheim und Geschäftsstellen in Berlin und München. Als SAP Servicepartner bieten wir betriebswirtschaftlich orientierte Unternehmensberatung und Softwareentwicklung auf Basis von SAP Software an. Zu unseren Kunden gehören führende multinationale und mittelständische Unternehmen der chemischen, pharmazeutischen und Konsumgüterindustrie. Unsere Berater verfügen über branchenspezifische Erfahrung zur SAP Software und im internationalen Projektumfeld in Europa, Amerika und Asien / Pazifik. Gemeinsam entwickeln wir mit unseren Kunden Strategien und innovative Lösungen, die sich positiv und nachhaltig auf das Ergebnis des Unternehmens auswirken. SAP Consultant (m/w/d) Software Engineer SAP SCM, PLM, EHSM, S/4HANAWir suchen für unsere Standorte in Mannheim, Berlin und München talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Ausbau unserer Aktivitäten. Haben Sie Interesse daran, Ihr Fachwissen zu nutzen, um die Brücken zwischen Menschen, Betriebswirtschaft und Informationstechnologie zu schlagen? Sie entwickeln unter Verwendung moderner Methoden und Tools für unsere Kunden individuelle Lösungen auf Basis der SAP Standard Plattformen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Energie-Management, Forschung und Entwicklung, Umweltinformatik und Product Lifecycle Management mit Supply Chain Management Integration. Dabei gestalten Sie den gesamten Software Development LifeCycle Prozess (Anforderungsanalyse und -bewertung, Konzeption / Design, Realisierung / Entwicklung, Go-Live) bei der Erstellung von Software Komponenten tatkräftig mit. Sie besitzen ein mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrung in einer Programmiersprache, z.B. ABAP/ABAP-OO, Java/Java Script, C/C++, .Net, Python Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für innovative Technologien, z.B. Architektur von Cloudanwendungen, Industrie 4.0, SAP S/4HANA Kenntnisse im Bereich Informationssysteme und Datenbanken z.B. SQL, HANA, Oracle Idealerweise Methodenkenntnisse: Agile Entwicklung, SCRUM, Daten- und Prozessmodellierung Teamgeist, Spaß an projektbezogener Arbeit Gute Englischkenntnisse Hohe Motivation und Kreativität, selbständiges Arbeiten, sorgfältiges Vorgehen und Kundenorientierung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben/Herausforderungen Gestaltung und Optimierung moderner IT-Systeme und gesamter IT-System-Landschaften Realisierung technologieorientierter Lösungen beim Kunden auf Basis von SAP Standardsoftware (S/4HANA, Cloud, Mobility Lösungen, NetWeaver, Exchange Infrastructure) Intensive Einarbeitung und Coaching in einem kreativen, motivierenden Team IT- und Technologieberatung Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Entwicklungsperspektiven Moderne Unternehmensinfrastruktur mit persönlichen Notebook und Mobility Lösungen SAP Zertifizierung Es erwarten Sie innovative und spannende Projekte, laufende berufliche Weiterentwicklung und attraktive Konditionen.
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(Senior) Consultant (w/m/d) SAP Data Migration

So. 23.02.2020
Berlin, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen. Unterstütze eines unserer Teams an den Standorten Berlin, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken, Stuttgart oder Ulm.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen von ERP Consulting arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Deine Aufgaben Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung von SAP als zentraler Ansprechpartner im Bereich Datenmigration. Dabei berätst Du unsere Kunden entlang des gesamten Projektlebenszyklus' in allen Fragestellungen rund um die Themen Datenbereinigung und Datenmigration - von der Konzeption und Planung bis zur integrativen Steuerung der Migrationsaktivitäten. Du definierst mit Deinem Team die Umsetzung komplexer ETL-Strecken unter Nutzung der neuesten Technologien und Werkzeuge wie SAP Data Services oder SAP Migration Cockpit. Du überwachst die Implementierung, führst Software- und Migrationstests durch und begleitest den Cutover und die Rollouts. Du hast Spaß an teamübergreifenden, innovativen, nationalen und internationalen Projekten, die Dich fachlich und technisch fordern, und bei denen Du Dich weiterentwickeln kannst. Deine Expertise setzt Du zur Ausgestaltung unseres Lösungsportfolios ein. Neue Trends greifst Du eigenständig auf und entwickelst unsere Dienstleistungsangebote im Bereich SAP Datenmigration, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA, weiter. Du wirkst mit Deiner Erfahrung bei der Angebotserstellung und bei Vertragsverhandlungen mit. (Senior) Consultant (w/m/d) SAP Master Data Management (MDM) wirst Du bei uns mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern: Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Migrationsvorhaben im Rahmen von Systemintegrationen oder als Bestandteil einer Transformationsinitiative SAP S/4HANA SAP Data Services, SAP Migration Cockpit oder vergleichbare Tools Du hast Erfahrung als Teil- oder Projektleiter über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) hinweg sowie Erfahrung mit Agilen Methoden wie Scrum. Du bringst profunde Kenntnisse im Stammdatenmanagement mit, die Du erfolgreich in Projekten einsetzen kannst. Du hastn Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Projekt oder im Unternehmen und hast Freude an der Weiterentwicklung von jüngeren Kollegen. Unsere Kunden überzeugst Du durch Deine tiefe Fachkenntnis, Dein professionelles Auftreten und Deine sehr guten Kommunikationsskills. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. Um unserer Kunden vor Ort optimal beraten zu können, bringst Du eine 100 %ige Reisebereitschaft mit. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Personalberater Sales & Recruitment (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Berlin
Sie sind durch und durch Vertriebler mit nachweisbaren Erfolgen? Sie scheuen nicht den Wettbewerb und freuen sich über jeden Potenzialkunden, den Sie von unseren Dienstleistungen überzeugen können? Wenn Sie darüberhinaus eigenständiges Arbeiten gewohnt sind und sich sowohl strategisch als auch operativ einbringen möchten, dann freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und dynamisches Aufgabengebiet als Personalberater Sales & Recruitment in Berlin. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit umfangreichen Entwicklungsoptionen.  Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen sowie stetiger Kontakt zu unseren Bestandskunden in unserer Sparte Permanent Placement (inkl. Telefonakquise und Außendienst im Großraum Berlin) Abschlussorientierte Beratung Ihrer Kunden zu Rekrutierungsstrategien Branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse im Hinblick auf eine strategische Marktbearbeitung Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder entsprechende relevante Berufserfahrung Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität im B2B Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen Idealerweise Erfahrung in der Personalberatung / -vermittlung, gerne auch branchenbezogen Freude am Netzwerken und Arbeiten im Team gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen funktionsbezogenen PKW auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), mobiles Arbeiten von zuhause aus, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
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Praktikant (m/w/d) Human Capital – Create the future of work

Sa. 22.02.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Praktikant (m/w/d) Human Capital – Create the future of work Job Nummer: 26667 Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere Human-Capital-Berater in Deutschland gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft der Arbeit. Unsere Unterstützungsleistungen umfassen für alle Unternehmensbereiche strategische Change-Beratung, Leadership- und Learning-Programme sowie die Veränderungsbegleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprogrammen. Speziell für die Personalfunktion umfassen unsere Tätigkeiten die Implementierung von HR-Cloud-Lösungen, die strategische Weiterentwicklung und den Auf- und Umbau der Personalfunktion, Talent-Management-Strategien sowie die umfassende Beratung bei Vergütungs- und M&A-Fragen. Dabei sind wir in allen Projekten davon überzeugt, dass in jeder Organisation und bei jeder Veränderung der Mensch den Unterschied macht. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.  Spannende Aufgaben erwarten Sie Sie arbeiten im Bereich Human Capital und beraten unsere Kunden in einem der folgenden Themenschwerpunkte: Strategic Change und Organization Transformation HR Strategy und HR Operating Model Digital Enablement Benefits und Compensation Workforce Strategies und Solutions Einführung HR Cloud: Success Factors und Workday Zu Ihren Aufgaben zählen: Direkte Unterstützung des Projektteams bei unseren Kunden vor Ort Begleitung der strategischen Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung unserer Kundenprojekte Mithilfe bei der Ausarbeitung von Lösungskonzepten im Human-Capital-Umfeld Durchführung selbstständiger Research- und Analysetätigkeiten Unterstützung bei der Erstellung von Studien und Publikationen zu aktuellen Themen wie Future of Work und Digital HR Darin sind Sie Spezialist Fortgeschrittenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit sehr guten Leistungen Erste Erfahrungen in der Beratung und/oder dem Bereich Human Resources von Vorteil Starkes Interesse an HR-Trends und aktuellen Entwicklungen im HR-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Was Sie von uns erwarten können Als Fair Company bieten wir Ihnen nicht nur eine angemessene Vergütung. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre finden Sie bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei Ihnen Ihre Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden. Ihre Verfügbarkeit Die Dauer des Praktikums sollte 3 bis 6 Monate betragen. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook
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Trainee Personalberater (w/m/d)

Sa. 22.02.2020
München, Berlin, Hamburg
Wie andere namhafte Unternehmen auch, wurden wir 2007 von zwei ambitionierten Menschen in einer Garage gegründet. Von England aus eroberten wir Deutschland und die USA. Mit mittlerweile über 200 Mitarbeitern ist Austin Fraser eine privat geführte, etablierte und international tätige Personalberatung, die genau das tut, was sie tun soll: beraten Unsere Kernkompetenz an unseren deutschen Standorten in Berlin, Hamburg und München liegt in der Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Technology und Pharma/Life Sciences.   Bei Austin Fraser steht deine individuelle Weiterentwicklung im Vordergrund. Wir ermöglichen Dir vielfältige Facetten des Lernens, steile Karrieremöglichkeiten und das Arbeiten in einer dynamischen sowie positiven Unternehmenskultur.   Werde Teil des Award-Winning Trainee-Programms! Du baust Deinen eigenen Kunden-und Kandidatenstamm durch intensive Akquisetätigkeiten auf und erweiterst diesen laufend Du entwickelst dich zu einem Experten auf deinem Spezialgebiet, in dem du Kunden und Kandidaten berätst und betreust Du repräsentierst unser Unternehmen und unsere Serviceleistungen gegenüber (Neu-)Kunden und Kandidaten Du übernimmst eigenständig und zuverlässig den kompletten Recruitment-Prozess von der Suche nach offenen Positionen, Erstansprache, Qualifizierung von Kandidaten und Organisation von Interviews bis zur Vertragsunterschrift und der Nachbetreuung Du bist ein positiver, mitdenkender Mensch mit viel Eigenmotivation und dem Talent andere mitzureißen Hohe Empathie und Kommunikationsstärke Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Zielorientierung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein abgeschlossenes Bachelor-oder Masterstudium mit sozial-oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Ein solides Basisgehalt und leistungsabhängige, ungedeckelte Provisionen Attraktives Büro in zentraler Lage mit modernster Einrichtung - Macbooks, verstellbare Tische, Tischtennis, Billard etc. Ein 17-wöchiges Sales-Trainingsprogramm mit wöchentlichen Workshops, Live-Coachings und Mentoring   Hervorragende Karrieremöglichkeiten: Steige schnell auf und entwickle Dich im Bereich Führung oder Sales Ein interkulturelles Team (20% aus anderen Nationen), offene Feedbackkultur, wertschätzende Führungskräfte und eine Start-Up Mentalität, in der Du Deine Ideen einbringen kannst 39-Stunden-Woche mit einem Flexi-Friday                      Die Möglichkeit dir ein Netzwerk aufzubauen und bei unserem Marktausbau in Deutschland/ Europa aktiv mitzuwirken MacBook, 30 Urlaubstage + Urlaubsshop, Urlaubs-Incentives, Betriebliche Altersvorsorge, ÖV-Zuschuss, Charity Day
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Senior Consultant (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Berlin
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing sowie IT und Engineering bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als B+C einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit?Senior Consultant (m/w/d)BerlinDurchführung der Kunden- und Auftragsakquise im Großraum Berlin Beratung von branchenübergreifenden Mandanten persönlich und telefonisch Erfolgreiches und strategisch ausgerichtetes Matching von Kandidaten und Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team durch Konzeption von Stellenanforderungsprofilen und Social Media Recruitment Begleitung und Beratung der Kandidaten und Mandanten während des gesamten Bewerbungsprozess auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe Intensivierung und Ausbau der Geschäftsbeziehung des bestehenden Mandantenstamms und Akquisition neuer Geschäftspartner Aktives Beziehungsmanagement zwischen Mandanten und Kandidaten Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche bringen Sie mit Sie sind kommunikativ, vertriebsaffin und gehen proaktiv auf Ihre Mitmenschen zu Des Weiteren verfügen Sie über Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie pflegen gerne ein breites Business-Netzwerk und haben ein Gespür für Ihre Mitmenschen Ihre Persönlichkeit zeichnet sich u.a. durch starke analytische, strategische und strukturierte Fähigkeiten sowie Zielorientierung aus Sie strukturieren Ihren Arbeitstag gerne selbst und individuell und können mit Freiheiten verantwortungsvoll umgehen Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Vollzeit und intern angesiedelt sowie Vertrauensarbeitszeit für ein angenehmes Arbeitsklima. Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem hohen Fixgehalt, unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten, modernem Firmenwagen und Geschäftshandy - auch zur privaten Nutzung. Karriere: Durch unsere leistungsorientierten Beförderungsbedingungen und zahlreichen Schulungsmaßnahmen profitieren Sie von schnellen und steilen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Netzwerks. Weiterentwicklung: Entwickeln Sie sich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter und nutzen Sie die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen Akademie. Benefits: Kommen Sie in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen.
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Solution & Innovation Manager (f/m/d)

Sa. 22.02.2020
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Heidelberg, Hamburg, Jena, Köln, München
Performers and pioneers in the IT field watch out! Join us as a pioneer in professional SAP development and let the itelligence spirit inspire you! As part of the NTT Data Group, we specialize in value-added SAP solutions for our global customers. Would you like to take the next step in your career and be part of our highly qualified team of more than 8,000 specialists in 25 countries? Then you should design innovative projects with us and accompany our customers on their way to digital transformation as a long-term partner in the age of S/4HANA! For our locations Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Heidelberg, Hamburg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim or Stuttgart.You will be a part of the Global Field Consulting (GFC) Team that drives projects and initiatives to improve our consulting business aiming at increasing consulting quality, streamlining approaches across countries and developing consultants in their respective fields. Utilizing the broad understanding of SAP functionality and the cross-functional integration aspects, the Solution & Innovation manager will collaborate with the Client Engagement manager to develop innovative solution roadmaps with the assigned Global Accounts and to become trusted advisor to the customer. Design of solution roadmap together with the Presales team Generation of follow on business through existing client relationships Trusted advisor to the project team (itelligence and customer) Support Project and Program management in managing customer expectation Responsible for quality control in delivery projects such as the review of existing solutions or utilizing the trusted advisor position with the customer Extensive SAP Solution Expertise (across multiple modules) Ability to work independently with no supervision and guidance Business strategy & issue awareness from executive perspective Commercial drive Ability to communicate with all levels of management and employees Ability to influence internal and external key stakeholders and build consensus Ability to motivate people Ability to deal with stress and pressure Willingness to travel for 100% Fluent in English orally and in writing; and preferably other languages Team-oriented corporate culture, characterized by flat hierarchies Individually tailored training including a mentoring program Sustainable career development in a growth-oriented technology environment with a business focus on SAP full service
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Expert - Project Methodology S/4HANA Transition (f/m/d)

Sa. 22.02.2020
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Heidelberg, Hamburg, Jena, Köln, München
Performers and pioneers in the IT field watch out! Join us as a pioneer in professional SAP development and let the itelligence spirit inspire you! As part of the NTT Data Group, we specialize in value-added SAP solutions for our global customers. Would you like to take the next step in your career and be part of our highly qualified team of more than 8,000 specialists in 25 countries? Then you should design innovative projects with us and accompany our customers on their way to digital transformation as a long-term partner in the age of S/4HANA! For our locations Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Heidelberg, Hamburg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim or Stuttgart.You will be a part of the Global Field Consulting (GFC) that drives projects and initiatives to improve our consulting business aiming at increasing consulting quality, streamlining approaches across countries and developing consultants in their respective fields. The initiative “S/4HANA transition Methodology” aims to develop the global methodology and approach how SAP customers can be moved from ECC to S/4HANA, embedded into a customer transformation roadmap. Development of a methodology framework and content for each of the relevant building blocks including evaluation of offshore delivery packages Collaboration with local contact persons in the bigger consulting practices Collaboration with Industry and LoB expert teams, to include LoB solution Roll out of the methodology and approach across countries and into the Global Account team Profound Experience in SAP S/4HANA transition methodology & methodology development Strong expertise in SAP Project Management and S4/HANA transitions project experience Ability to work independently with no supervision and guidance plus highly developed communication skills Ability to influence internal and external key stakeholders and build consensus Ability to make decisions and solve problems while working under pressure Willingness to travel Fluent in English orally and in writing; and preferably other languages Team-oriented corporate culture, characterized by flat hierarchies Individually tailored training including a mentoring program Sustainable career development in a growth-oriented technology environment with a business focus on SAP full service
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SAP Project Manager (f/m/d)

Sa. 22.02.2020
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Heidelberg, Hamburg, Jena, Köln, München
Performers and pioneers in the IT field watch out! Join us as a pioneer in professional SAP development and let the itelligence spirit inspire you! As part of the NTT Data Group, we specialize in value-added SAP solutions for our global customers. Would you like to take the next step in your career and be part of our highly qualified team of more than 8,000 specialists in 25 countries? Then you should design innovative projects with us and accompany our customers on their way to digital transformation as a long-term partner in the age of S/4HANA! For our locations Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Heidelberg, Hamburg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim or Stuttgart.Be a part of a team with strong ambitions to grow the Global Account business disproportionately high. This team build service delivery in enterprise and LoB solutions as well as managed services. The project manager has the key role of one or two projects within a global program. Owner of the project, with full responsibility of timeline, budget, quality and risk. Supported by a PMO. Responsible for managing all aspects of the development, implementation and risks of the project. Management of all project resources, own and customer team Build, maintain and overall manage the detailed project plan, based on the field consulting standards Working closely to the PMO, for tracking and controlling all project related activities / task Serves as a mentor to project members to educate and assist them with project management processes Anticipate project deviations, proactively develop corrective actions and identified critical risks Several years of experience in managing SAP projects on a global scale Ability to steer project members and build consensus Ability to make project decisions and solve problems while working under pressure Ability to work independently Ability to motivate people Communication skills good developed Leadership and organizational skills Willingness to travel for 80% Fluent in English orally and in writing; and preferably other languages Team-oriented corporate culture, characterized by flat hierarchies Individually tailored training including a mentoring program Sustainable career development in a growth-oriented technology environment with a business focus on SAP full service
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SAP PreSales Solution Architect (w/m/d) - Branchen: Diskrete Fertigung, Maschinen-/Anlagenbau und/oder Prozessindustrie

Sa. 22.02.2020
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
Ansteckend gut! Performer und Pioniere in der IT-Branche aufgepasst! Gestalte mit uns unserer professionelles Vertriebsumfeld und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT Data-Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 8.000 Spezialisten in 25 Ländern sein? Dann begib Dich auf die Suche nach neuen Herausforderungen und gewinne einzigartige SAP-Projekte für uns! Für unsere Standorte Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart Deine Aufgabe ist die fachliche Unterstützung des Vertriebs über den gesamten Sales-Cycle. Bei der Erarbeitung und Beschreibung prozessualer und systemischer Lösungskonzepte für komplexe Kundenprojekte im SAP-Umfeld ist Dein Engagement gefragt. Du übernimmst das Projektmanagement von der Angebots- und PreSales-Phase über Erstellung von Aufwandsschätzungen bis zur Konzeptionsphase der Implementierung. Von Dir wird die Erstellung von (IT-) Business-Gesamtlösungen unterstützt. Du hältst Präsentationen auf Top-Management-Level. Mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung im SAP- Umfeld bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. Die Anforderungen und Besonderheiten in mindestens einer der genannten Branchen sind Dir bestens vertraut. Du hast sehr gute Kenntnisse von der betrieblichen Organisation und Prozessen im gehobenen Mittelstand sowie von Prozessen bzw. Lösungen im SAP System. Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut. Hohe Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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