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Beratung: 125 Jobs in Borgholzhausen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 120
  • Ohne Berufserfahrung 63
Arbeitszeit
  • Vollzeit 124
  • Home Office möglich 74
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 116
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 2
Beratung

SAP Berater*in MDM / Stammdatenmanagement

Di. 25.01.2022
Bielefeld, Dortmund, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als SAP Berater*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere 17 Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground?   Standort: Bielefeld, Dortmund, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim und Stuttgart  Deine Aufgabe ist die Durchführung spannender Einführungs- und Betreuungsprojekte im Umfeld des Stammdatenmanagements. Du übernimmst Verantwortung in (Teil-) Projekten im Umfeld von MDM bei unseren Kunden. Von Dir werden Optimierungspotenziale anhand von Organisations- und Prozessanalysen im Bereich des Stammdatenmanagements identifiziert. Bei der Konzeption und Modellierung des Stammdatenmanagements sowie der technischen Implementierung von MDM-Lösungen im SAP ist Dein Engagement gefragt. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich SAP Stammdatenmanagement oder einem logistischen Modul (idealerweise MM oder SD) mit. Dein Interesse an der Einarbeitung in neue Themen sowie der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist stark ausgeprägt. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. Eine viertägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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SAP Frontend Developer (w/m/d)

Di. 25.01.2022
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als SAP Entwickler*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen an 17 Standorten, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann übernimm Verantwortung für komplexe Aufgabenstellungen und unterstütze unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground? Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart Du konzipierst und planst innovative Lösungen für unsere Kunden auf Basis von SAP UI5 / Fiori. Bei der Konzeption berücksichtigst du die Nutzeranforderungen und aktuellen technischen Trends. Du entwirfst User Interfaces mit unseren Styleguides und setzt diese auf Basis von SAP UI5 und SAP Fiori Design um. Du entwirfst User Interfaces mit Prototyping-Tools wie z.B. SAP Build. Du erstellst die zugehörigen Anforderungs-, Design- und Entwicklungsdokumentation. Du bist seit mindestens 3 Jahren im Bereich Web / Frontend Entwicklung tätig. Du kannst Expertise für Design und Usability im Bereich der Softwareentwicklung nachweisen. Du überzeugst durch gute Entwicklungskenntnisse im Bereich SAPUI5 / Fiori oder HTML5, CSS und / oder JavaScript und verfügst idealerweise über ABAP Kenntnisse. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten zeichnen Dich aus. Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Spaß an der Beratertätigkeit und eine Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden von 2-3 Tagen ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Payroll

Di. 25.01.2022
Dortmund, Osnabrück, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Stralsund, Stuttgart
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Vermitteln und Gestalten – Du bist Schlüsselspieler/in für unseren Unternehmenserfolg und bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Du bist Vorantreiber/in der digitalen Transformation und Modernisierung von Personalprozessen in Unternehmen. Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Konfiguration von SAP Payroll Beratungsprojekten als auch die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung. Du betreust die SAP Payroll Systemlandschaft, bringst Ideen zur Weiterentwicklung mit ein und unterstützt die Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors. Mit deiner Expertise übernimmst Du schnell Projektverantwortlichkeiten und entwickelst Dich auch fachübergreifend weiter. Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SAP-Modulen wie Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement. Du hast Erfahrungen in der Konzeptionierung, Wartung und Umstrukturierung des SAP-Abrechnungsschemas. Erfahrungen mit SucessFactors Payroll sind schön, aber nicht zwingend notwendig. Eine entsprechende Ausbildung ermöglichen wir dir.   eine modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und diese zu schulen Drive und Lernbereitschaft, denn wir stehen nicht still und wollen mit Dir höher und weiter Projektbedingte Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) für Talent Management für die adesso orange AG

Di. 25.01.2022
Dortmund, Osnabrück, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Stralsund, Stuttgart
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Vermitteln und Gestalten – Du bist Schlüsselspieler/in für unseren Unternehmenserfolg und bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Du bist Vorantreiber/in der digitalen Transformation und Modernisierung von Talent Management Prozessen. Du berätst unsere Kunden im Hinblick darauf, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Beratungsprojekten in Talent Management Modulen. Du betreust die SuccessFactors Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung der Software mit ein und unterstützt die Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors. Mit deiner Expertise übernimmst Du schnell die Projektverantwortlichkeit. Du entwickelst dich auch fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von SuccessFactors-Talent Management Lösungen in mind. einem Modul: Recruiting Onboarding Performance & Goals Learning Secession & Development Compensation fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen eine modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und diese zu schulen Drive und Lernbereitschaft, denn wir stehen nicht still und wollen mit Dir höher und weiter Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team Projektbedingte Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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Junior Projektmanager (m/w/d) HR Marketing

Di. 25.01.2022
Gütersloh
Bei TERRITORY Embrace… …glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialist:innen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen mehrfach ausgezeichneten Agentur mit über 1.000 Mitarbeiter:innen, die zu Bertelsmann gehören. Du profitierst also nicht nur von den Erfahrungen deiner direkten Kolleg:innen, sondern auch von den umfangreichen Leistungen eines internationalen Arbeitgebers.Du hast Lust, Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen zu unterstützen? Employer Brands sind für dich nicht nur Nice-to-have, sondern ein absolutes Must-have, um den „War of Talents" für sich zu entscheiden? Dann könnte das dein neuer Job sein. Zur Unterstützung unseres Teams in Gütersloh (oder remote) suchen wir ab sofort eine:n Junior Projektmanager:in HR Marketing in Vollzeit (40h) für den Regelbetrieb im Rahmen unserer Personalmarketing-Kampagnen, zunächst auf zwei Jahre befristet. Deine Aufgaben Für unterschiedliche Kampagnen unserer Bestandskunden planst und setzt du kommunikative Maßnahmen und Werbemittel um und übernimmst die Abstimmungen zwischen Kreation, Kunden und Vermarkter:in Du betreust das Agentur-Regelgeschäft in Zusammenarbeit mit unserem HR Advertising Team, unserer Schwesterunit TERRITORY Media sowie externen Mediaagenturen unserer Kunden Ob Timing, Budget oder Controlling: du behältst die Abläufe im Blick und begleitest und misst den Erfolg der jeweiligen Maßnahmen Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine einschlägige Berufsausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement durch Praktika sammeln können - idealerweise hatte das etwas mit Employer Branding, Recruiting und/oder Marketing zu tun Du arbeitest strukturiert, bist gerne im Kontakt mit Kunden und Kolleg:innen, präsentierst sicher und bleibst immer neugierig Zudem bringst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit 100 % Remote Work und Option im Büro mit Shared Desk sowie in einladenden Workshop- und Meetingräumen zu arbeiten Voller Überstundenausgleich ab der 1. Überstunde Regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie kostenloses, internes Weiterbildungsangebot über E-Learning Plattform Regelmäßige Agentur- und Teamevents mit deinen Kolleg:innen Benefit-Plattform mit Zugang zu über 800 Top-Marken zu Reise, Mode, Technik u. v. m. Kostenlose Teilnahme an Sportprogrammen, Rabatte und Sonderkonditionen bei diversen Fitnessstudios Und noch viele weitere Vorteile…
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SAP Berater (m/w/d) Logistik/EWM Entwicklung

Di. 25.01.2022
Kirchlengern
Ein Arbeitgeber, der meine engagierte Leistung erkennt und anerkennt. Ein Unternehmen, das sich selbst kontinuierlich entwickelt - und auch mir Perspektiven bietet. Ein Global Player, der technischen Fortschritt mit Menschlichkeit und Verlässlichkeit verbindet. Bei Hettich bin ich richtig. Weltweit mehr als 6.700 Mitarbeiter stellen sich täglich der Herausforderung, unsere Technik für Möbel noch besser zumachen. Werden Sie einer von Ihnen - aber nicht irgendeiner. Denn es warten spannende Aufgaben auf Sie: SAP Berater (m/w/d) Logistik/EWM Entwicklung Standort: Kirchlengern Beratung der Fachabteilungen bei Gestaltung und Implementierung neuer Logistikprozesse im zentralen SAP-System und angebundener Subsysteme, z. B. SAP EWM Erstellung von technischen Realisierungskonzepten als Vorgabe für internationale Entwicklungsressourcen Annahme, Bewertung, Angebotserstellung von Systemanpassungen und -weiterentwicklungen Systemanpassung und -entwicklung im SAP ERP und SAP EWM unter Berücksichtigung der Entwicklungsrichtlinien mit Hilfe von ABAP/ABAP-OO Analyse von Logistikprozessen hinsichtlich Optimierungs-/Standardisierungspotenzial im internationalen Umfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz, interkulturelle Teamfähigkeit, lösungsorientierte Kommunikation Fundierte ABAP/ABAP-OO Programmierkenntnisse sowie Programmierkenntnisse im SAP EWM wünschenswert Fundiertes SAP Logistikprozesswissen Kenntnisse der SAP Prozesse entlang der kompletten logistischen Wertschöpfungskette Sehr gute Englischkenntnisse (Level B2) sowie gute Deutschkenntnisse (Level B2-C1) Eine herausfordernde Tätigkeit in einem familiengeführten, innovativen Industrieunternehmen Intensive Einarbeitung, unterstützt durch ein kompetentes Team Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit Arbeiten im Mobile Office Offene, faire und nachhaltige Unternehmenskultur
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Consultant (m/w/d) SAP FI

Di. 25.01.2022
Kirchlengern
Ein Arbeitgeber, der meine engagierte Leistung erkennt und anerkennt. Ein Unternehmen, das sich selbst kontinuierlich entwickelt - und auch mir Perspektiven bietet. Ein Global Player, der technischen Fortschritt mit Menschlichkeit und Verlässlichkeit verbindet. Bei Hettich bin ich richtig. Weltweit mehr als 6.700 Mitarbeiter stellen sich täglich der Herausforderung, unsere Technik für Möbel noch besser zumachen. Werden Sie einer von Ihnen - aber nicht irgendeiner. Denn es warten spannende Aufgaben auf Sie: Consultant (m/w/d) SAP FI Standort: Kirchlengern Optimierung der FI-Strukturen und FI-Prozesse sowie Vorbereitung der SAP FI-seitigen Transition zu S4/HANA Analyse und Beratung der Fachabteilungen bzgl. Optimierungs- und Standardisierungspotenzial Internationale Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften bzgl. Schulung, Beratung und Diskussion neuer Funktionalitäten Bearbeitung von Tickets und Change Requests Rückführung von Eigenentwicklungen in den Standard von SAP oder anderer Systeme Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse aller SAP FI Komponenten Ausgeprägtes Customizing und gute ABAP-Kenntnisse erforderlich sowie Kenntnisse in ABAP OO wünschenswert Erfahrung in der Integration zum CO, MM, SD sowie in der internationalen Kommunikation mit Behörden Kenntnisse im SAP CO Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance wünschenswert Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse (Level B2-C1) und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine herausfordernde Tätigkeit in einem familiengeführten, innovativen Industrieunternehmen Intensive Einarbeitung, unterstützt durch ein kompetentes Team Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit Arbeiten im Mobile Office Offene, faire und nachhaltige Unternehmenskultur Teilzeit möglich
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Frontend Entwickler (m/w/d) SAP Commerce

Di. 25.01.2022
Kirchlengern
Ein Arbeitgeber, der meine engagierte Leistung erkennt und anerkennt. Ein Unternehmen, das sich selbst kontinuierlich entwickelt - und auch mir Perspektiven bietet. Ein Global Player, der technischen Fortschritt mit Menschlichkeit und Verlässlichkeit verbindet. Bei Hettich bin ich richtig. Weltweit mehr als 6.700 Mitarbeiter stellen sich täglich der Herausforderung, unsere Technik für Möbel noch besser zumachen. Werden Sie einer von Ihnen - aber nicht irgendeiner. Denn es warten spannende Aufgaben auf Sie: Frontend Entwickler (m/w/d) SAP Commerce Standort: Kirchlengern Entwicklung und Wartung von modernen Webapplikationen auf Basis von Spartacus im SAP Commerce Cloud Umfeld Mitgestaltung der Architektur innerhalb des Frontends und Verantwortung für wartbaren und zukunftssicheren Code UI-Konzeption unter Berücksichtigung von Responsive Design Erstellung von automatisierten Tests für Webapplikationen Sicherstellung der Qualität im gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus Abstimmung mit den Backendentwicklern im Team Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Main focus: Frontend (Spartacus), Interactive JS framework Interactive JavaScript framework Spartacus or similar frameworks like Angular, VUE Node JS, npm, Yarn, HTML, CSS, Bootstrap, Responsive Design, GIT Java (Spring MVC, XML), SAP Commerce framework experience und SAP Commerce Cloud environment experience optional wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse (Level B2) sowie gute Deutschkenntnisse (Level B2-C1) und die Bereitschaft, im Austausch mit einem deutsch-indischen Team und international zusammenzuarbeiten Eine herausfordernde Tätigkeit in einem familiengeführten, innovativen Industrieunternehmen Intensive Einarbeitung, unterstützt durch ein kompetentes Team Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit Arbeiten im Mobile Office Offene, faire und nachhaltige Unternehmenskultur Teilzeit möglich
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(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) für Employee Central für die adesso orange AG

Di. 25.01.2022
Dortmund, Osnabrück, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Stralsund, Stuttgart
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Vermitteln und Gestalten – Du bist Schlüsselspieler/in für unseren Unternehmenserfolg und bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Du bist Vorantreiber/in der digitalen Transformation und Modernisierung von Personalprozessen in Unternehmen. Du berätst unsere Kunden im Hinblick darauf, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors Employee Central. Du hast ein sehr gutes Verständnis von Stammdaten und Organisationsstrukturen. Du betreust die SuccessFactors Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung der Software mit ein und unterstützt die Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors. Mit deiner Expertise übernimmst Du schnell die Projektverantwortlichkeit. Du entwickelst Dich auch fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central (und gerne in weiteren Modulen) eine modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und diese zu schulen Drive und Lernbereitschaft, denn wir stehen nicht still und wollen mit Dir höher und weiter Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team Projektbedingte Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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Fachconsultant (m/w/d) HCM

Di. 25.01.2022
Kirchlengern
Ein Arbeitgeber, der meine engagierte Leistung erkennt und anerkennt. Ein Unternehmen, das sich selbst kontinuierlich entwickelt - und auch mir Perspektiven bietet. Ein Global Player, der technischen Fortschritt mit Menschlichkeit und Verlässlichkeit verbindet. Bei Hettich bin ich richtig. Weltweit mehr als 6.700 Mitarbeiter stellen sich täglich der Herausforderung, unsere Technik für Möbel noch besser zumachen. Werden Sie einer von Ihnen - aber nicht irgendeiner. Denn es warten spannende Aufgaben auf Sie: Fachconsultant (m/w/d) HCM Standort: Kirchlengern Digitalisierung der HR-Prozesse im SAP und anliegenden Lösungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten Betreuung von SAP FIORI HCM Apps und Mitgestaltung von weiteren webbasierten Lösungen UI5 und Java Script Entwicklung und Darstellung von Kennzahlen in browserbasierten Apps, z. B. SAP Analytics Cloud Integration/Vorbereitung der SAP HCM-seitigen Transition zu H/4HANA bzw. Success Factors Analyse und Beratung der Fachabteilungen bzgl. Optimierungs- und Standardisierungspotenzial, Bearbeitung von Incident-Tickets und Change Requests Lösungsentwicklung für die Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung sowie das Verwalten von Benutzerberechtigungen und -rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Komponenten: SAP HR-PA, HR-PY, HR-PT, HR-OM Gute ABAP-Kenntnisse Kenntnisse in ABAP OO, UI5 (FIORI) und Java Script wünschenswert Erfahrung in der Integration zum SAP FI Gute Kenntnisse in den Modulen für Behördenkommunikation Sehr gute Englischkenntnisse (Level B2) sowie gute Deutschkenntnisse (Level B2-C1) und die Bereitschaft, im Austausch mit einem deutsch-indischen Team und international zusammenzuarbeiten Eine herausfordernde Tätigkeit in einem familiengeführten, innovativen Industrieunternehmen Intensive Einarbeitung, unterstützt durch ein kompetentes Team Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit Arbeiten im Mobile Office Offene, faire und nachhaltige Unternehmenskultur Teilzeit möglich
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