Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Beratung: 93 Jobs in Burgdorf

Berufsfeld
  • Beratung
Branche
  • It & Internet 45
  • Recht 21
  • Unternehmensberatg. 21
  • Wirtschaftsprüfg. 21
  • Personaldienstleistungen 9
  • Versicherungen 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Transport & Logistik 4
  • Verkauf und Handel 2
  • Bildung & Training 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 89
  • Ohne Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 93
  • Home Office möglich 39
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 86
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Beratung

Senior Consultant (m/w/d) - IT Assurance - Prozessoptimierung und SAP-Audit

Fr. 12.08.2022
Stuttgart, Nürnberg, München, Mannheim, Hannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. Im Bereich Accounting & Internal Controls erwartet dich eine große Bandbreite interessanter Themen im Spannungsfeld von Risikomanagement, IT - Prüfungen, Prozessoptimierung, Treasury Management, digitale Transformation, Prozessüberwachung, sowie der bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten.    Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Durchführung von (internationalen) SAP-Systemprüfungen sowie prüfungsnahen IT-Beratungsprojekten Analyse und Beurteilung IT-gestützter Geschäftsprozesse hinsichtlich Effektivität, Effizienz, Qualität, möglicher Risiken sowie der Einhaltung von (regulatorischen) Anforderungen Unterstützung bei der Bewertung von Prozesskontrollen (SAP Application Controls und IT General Controls) Konzeption und ggf. Anpassung von SAP-Berechtigungskonzepten Begleitung der Einführung spezifischer Lösungen zu Themen wie Blockchain, Big Data oder Digitalisierung Analyse von ERP-Daten im Hinblick auf Prozessoptimierungen und Fraud-Indikatoren mittels Datenanalysetools Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit guten Leistungen Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in der Internen Revision Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Grundlegende Kenntnisse des Rechnungswesens und betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie von IT-Systemen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
Zum Stellenangebot

Softwareentwickler ERP/Microsoft Dynamics NAV (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Langenhagen, Hannover
 „Wir sind expert. Seit über 60 Jahren dein Technik-Experte von nebenan. Überall in Deutschland. Genauer gesagt an 396 Standorten mit 199 selbstständigen Unternehmern, die dort ihre Elektronikfachmärkte betreiben. Und das offenbar so gut, dass wir uns Deutschlands erfolgreichste Fachhandelskooperation nennen dürfen.“ In unserer Zentrale in Hannover-Langenhagen freuen sich 500 zukünftige Kolleg:innen auf Sie. Von hier aus steuern wir alle Aktivitäten rund um Vertrieb, Marketing, E-Commerce, Logistik und IT. Dafür suchen wir Sie als Softwareentwickler ERP/Microsoft Dynamics NAV (m/w/d). Sie programmieren und optimieren unser bestehendes ERP-System (Dynamics NAV 2017) Sie erstellen neue Module und Funktionalitäten zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse Sie erarbeiten Lösungskonzepte für die Schnittstellen zu externen Systemen Sie erstellen Abfragen auf dem zugrundeliegenden SQL Server Sie unterstützen die Fachabteilungen bezüglich der Anwendung und Optimierung von Prozessen und des Systemeinsatzes Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung als Quereinsteiger:in Idealerweise Berufserfahrung in der Programmierung, möglichst mit MS Dynamics NAV 2013-2018 Gute Kenntnisse der Programmiersprache C/AL Kenntnisse in SQL, C# oder PowerShell sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse und ein gutes Textverständnis der englischen Sprache Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien Eine strukturierte Einarbeitung sowie eine Onboarding-Veranstaltung Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (7-20 Uhr) und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein Team, dass sich auf Sie freut, Sie gerne unterstützt und mit dem der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt (inklusive Grillen und Krökeln) Individuelle Teamevents Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalkauf Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere expert-Akademie Internen Versicherungsservice
Zum Stellenangebot

Program Manager SAP SD/MM/FICO (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Ratingen, Weil am Rhein, Stuttgart
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Endress+Hauser ist ein führender Anbieter für Messtechnik, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Wir suchen für die ca. 750 Mitarbeitenden unserer deutschen Vertriebsgesellschaft eine/n Program Manager, der die SAP Applikationen SD/MM/FICO dieser User verantwortet und die Schnittstelle zu unserer globalen IT Organisation bildet. Aktuell besteht das Team aus vier Kollegen und Kolleginnen, die in Weil am Rhein und Stuttgart arbeiten. Als Arbeitsort kommen auch unsere Vertriebsstandorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München oder Ratingen in Frage. Sie betreuen die Vertriebsorganisation als Ansprechpartner für alle SAP SD/MM/FICO spezifischen Fragestellungen Sie führen Anforderungs- und Prozessanalysen durch Sie betreuen und leiten Endress+Hauser Deutschland interne IT Projekte Sie setzen Berechtigungen in unseren SAP-Systemen Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserer IT Schwesterfirma Sie schulen Mitarbeitende in Ihrem Verantwortungsbereich Die Mitarbeit an Schnittstellen zu salesforce.com gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafsinformatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildungen mit Sie verfügen über Erfahrungen in der Betreuung der SAP Module SD/MM/FICO und des Berechtigungsmanagements oder bringen solide Anwenderkenntnisse mit Idealerweise können sie bereits Kenntnisse im Bereich CRM und Schnittstellen zu SAP vorweisen Gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken Der Wille zur lösungsorientierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (Matrixorganisation) zeichnet Sie aus Sie haben eine Hands- on Mentalität und verfügen über dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zum Stellenangebot

Application Support Coordinator SAP (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Würzburg, Essen, Ruhr, Hamburg, Hannover, Regensburg
e.kundenservice Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. E.ON ist einer der führenden Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit mehr als 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Als e.kundenservice Netz GmbH im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten. Mit Dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Energiewende aktiv zu gestalten. Wir verantworten dabei die agile und hochwertige Realisierung von Softwareapplikationen für das gesamte deutsche E.ON Netz. Werde an den Standorten Würzburg, Essen, Regensburg, Hannover oder Hamburg Teil unseres Teams "Digital Solutions Grid", dem Partner der deutschen Netzgesellschaften beim digitalen Umbau ihrer Prozesse und bei der Einführung und dem Betrieb innovativer und effizienter IT-Lösungen. Als Application Support Coordinator SAP übernimmst Du die Qualifizierung und Weiterleitung von Fehlerbildern im Rahmen des Second-Level-Supports für das Enterprise Asset Management-System der deutschen Netzgesellschaften auf der Basis von SAP S/4 Hana (Netzbauportal, Meldungs- und Auftragscockpit sowie Assetverwaltung) Du bist als Mitglied des Supportteams in engem Austausch mit den Product Ownern, den beteiligten Support Teams und den Anwendungsentwicklern, sowie den Key Usern der Fachbereiche Du verfolgst die von Dir verantworteten Fehlermeldungen bis zur finalen Lösung, übernimmst die Steuerung externer Dienstleister zur Fehlerbehebung und die Überwachung der Einhaltung der Service Level Du hast nicht nur tiefes Verständnis der Serviceprozesse rund um den Support der Systeme, sondern findest proaktiv Potentiale zur Verbesserung und gehst diese Optimierungen konsequent an Mit deinem persönlichen Engagement leistest du einen direkten Beitrag zur Energiewende Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationssysteme oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation Als Application Support Coordinator SAP konntest du idealerweise schon erste Erfahrungen im IT Servicemanagement sammeln und kannst bestenfalls auch relevante Zertifizierungen (z.B. ITIL) vorweisen Ausgeprägte technische, analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus und ermöglichen es dir, in einer komplexen IT-Landschaft den Überblick zu behalten und die relevanten IT-Prozesse zu bedienen Erste Erfahrungen mit SAP S/4 Hana und der SAP Cloud Plattform runden Dein Profil ab Ideal wären Kenntnisse der Prozesse von Regionalversorgern (bspw. Netzbau, Instandhaltung) Die Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache fällt dir leicht Wir-Gefühl Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben Work-Life-Balance Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) Finanzielle Sicherheit Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager HR Transformation & Talent (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres HR Transformation & Talent Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Mandant:innen bei herausfordernden HR Projekten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung des C-Level Managements in Human Capital relevanten Themen Unterstützung bei der Formulierung und Implementierung der HR-Strategie sowie entsprechender Digital-, Prozess-, Talent-, Performancestrategien etc. Ableitung von funktionalen Beratungspotenzialen im Rahmen eines zukunftsorientierten HR-Portfolios Design und Transformation von HR-Organisationen und deren Rollen, um diese effektiver und effizienter zu gestalten Unterstützung unserer Kund:innen in der Konzipierung und Umsetzung von Outsourcing- und Shared Service Center-Lösungen Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder innerhalb eines großen Unternehmens - vorzugsweise in der Projektarbeit und Steuerung von Teams Am Puls der Zeit von HR-Trends und vom HR-Themen der Zukunft Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Freude im Team Themen voranzubringen und aktiver Teil von „Building a better working world" zu sein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Zum Stellenangebot

SAP Inhouse Entwickler w/m/d

Mi. 10.08.2022
Kerpen, Rheinland, Ratingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Nürnberg
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.Als SAP Inhouse Entwickler berätst Du interne Kunden bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im SAP-Umfeld. Es erwarten Dich verantwortungsvolle Herausforderungen mit viel Raum für Eigeninitiative. Kernaufgaben Deiner Tätigkeit sind: Du betreust und entwickelst SAP-Anwendungen im nationalen und internationalen Umfeld funktional weiter. Du analysierst, optimierst und gestaltest bestehende sowie neue Anwendungen (auch mit modernen UI-Technologien und Applikationskonzepten). Du führst Customizing-Einstellungen und Programmieraufgaben durch, begleitest Tests sowie die abschließende Produktivsetzung der Funktionalitäten. Bei entsprechendem Interesse und Eignung übernimmst Du Verantwortung für (Teil-) Projekte. Hierzu erfährst Du bei uns eine individuelle Einarbeitung sowie Coaching von erfahrenen Kolleg:innen. Betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium, z. B. der (Wirtschafts-) Informatik Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module (HR, FI, SD, MM, LO, SRM, PS, MRS, PS, SM) Interesse an aktuellen Markttrends und technologisch auf dem neuesten Wissenstand, gerne auch über die SAP-Welt hinaus Keine Berührungsängste mit neueren Technologien im SAP-Umfeld (Java, OData, NetWeaver Gateway, SAP UI5 und Fiori Launchpad) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft nach der erfolgreichen Einarbeitung ca. 2 Tage onsite in Kerpen zu arbeiten Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach-, oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Familie - Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr.
Zum Stellenangebot

IT-Architekt SAP (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Platz, Unterfranken, Groß Buchholz
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.300 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,5 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 11 Mio. Verträge. IT-Architekt SAP (w/m/d) am Standort Hannoverzum nächstmöglichen Zeitpunkt Referenznummer: 2429 Mitgestaltung der zukünftigen technischen SAP Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Architektur und Funktionalität für alle Anwendungen im SAP Umfeld in enger Abstimmung mit den SAP Produktverantwortlichen Überblick und Dokumentation des Gesamtbebauungsplans aller SAP Funktionen sowohl technisch als auch inhaltlich Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten und Projekte bei der Integration und Verständnis über die SAP Modulgrenzen hinweg Enge Zusammenarbeit mit SAP Competence Center und Vertretung Architektur in Gremien wie z.B. Architekturboard Beobachtung der IT-Technologieentwicklung und Trends für das Aufdecken von Forschung- und Entwicklungspotenzialen, wie z.B. HANA Plattform, S/4 HANA, SAPUI5 oder SAP Cloud Services Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten sowie Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen unter Berücksichtigung von Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit Entwickeln, Pflegen und Unterstützen von Architekturdokumentation in der Anwendungsentwicklung und Projekten Mitarbeit bei der Gestaltung des SAP Governance Prozesses, z.B. des SAP Gesamtbetriebskonzeptes Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit entsprechender Weiterqualifizierung im SAP-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP (Backend- und Frontend Entwicklung, Customizing, SAP Basis Komponenten, Schnittstellen und SAP Analytics) Fundiertes Verständnis des technischen Betriebs von SAP Systemen (CS-Architekturen, Netweaver, SAP Backend- und Frontend Technologien, SAP Integrationstechnologien, SAP BTP Services) inkl. Customizing- und Programmierung Erfahrungen im Umfeld HANA und Grundkenntnisse in wesentlichen SAP Modulen wünschenswert Hohe Bereitschaft sich selbständig in neue Themenfelder einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ergebnisbeteiligung und attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssportgruppen Kaffeebar und Kantine mit täglich wechselnden Speiseangeboten Betriebskindergarten Jobfahrrad Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Parkmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Einstieg als Personalberater (m/w/d)

Di. 09.08.2022
München, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Berlin
SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und zehn Standorten in der DACH-Region. Unsere Geschäftszweige sind in den Branchen IT, Engineering, Life Science, Pharma, Finance & Banking tätig. Unterstützen Sie uns mit Ihrem starken Charakter und Streben nach Erfolg als Personalberater (m/w/d) an unseren Standorten München, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Wien und Zürich.  A career with no limits: Die passenden Spezialisten zu haben, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Deshalb finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Wir besetzen nicht einfach eine Stelle – wir sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Wir helfen unseren Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit den gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen in unserer schnelllebigen Welt.  Was macht uns besonders? Bereits zum 9 . Mal in Folge wurden wir zum Top Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. In unseren Büros herrscht durch unsere kurzen Kommunikationswege, die Du-Kultur und flachen Hierarchien immer noch Start-up-Flair. Gleichzeitig genießen wir jedoch die Sicherheit und die unterstützende Infrastruktur eines internationalen Großunternehmens. Durch unsere vertriebsorientierte Kultur können Sie Ihre Karriereleiter selbst bestimmen und entsprechend schnell aufsteigen. Dadurch kreiert sich jeder Mitarbeiter individuell seine ganz persönliche Erfolgsgeschichte. Sie spezialisieren sich auf einen bestimmten Fachbereich, sind darin Experte und verantworten die Vermittlung von Fach- und Führungskräften Mittels einer Marktanalyse identifizieren Sie potenzielle Kunden und sprechen diese proaktiv an Von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Besetzung, koordinieren Sie den gesamten Bewerbungsprozess Sie führen eigenständig Verhandlungen auf Managementebene und Bewerbungsgespräche Sie begeistern Menschen, bauen und betreuen nachhaltig Ihr Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Sie haben ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium aller Fachrichtungen (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Naturwissenschaften, Tourismus & Hotellerie) oder eine kaufmännische Ausbildung Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen Sie sind kommunikativ, proaktiv und selbstbewusst Sie haben an Sales und Recruiting Spaß sowie Interesse Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab  Unbefristete Festanstellung: Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Mitarbeiterorientierung und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket: Bestehend aus einem konkurrenzfähigen Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 28 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage an Weihnachten, Geburtstag etc. Arbeitsplatz & Ausstattung: Modernes Büro in zentraler Lage Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsgestaltung und Home-Office nach der Einarbeitung Onboarding & Trainings: Zum 9ten Mal in Folge Top Employer Mittelstand, exzellentes Onboarding Programm, individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Teamfit wird bei uns groß geschrieben, flache Hierarchien, schnelle Aufstiegschancen aufgrund von klar definierten Karriereschritten Zusatzleistungen & Incentives: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Lunch Clubs, Obstkorb, Kaffee, Hafermlich ;) etc. 
Zum Stellenangebot

Delivery Manager (f/m/d) Integration & SAP Development Services

Di. 09.08.2022
Essen, Ruhr, Hannover, Berlin, München, Würzburg
Can you successfully manage our Integration and SAP Solution projects? This is your opportunity to become a member of our Technology Consulting division within E.ON's Digital Technology organization. As a partner for our businesses, our division makes a major contribution as an internal professional services organization to accelerate the delivery of E.ONs Digital Transformation Strategy. E.ON is a leading European utility company, playing a key role in shaping the energy transition and connecting everyone to good energy. If you have a passion for technology and want to make the world a greener place, you can become a changemaker in our energetic and diverse team! As a Delivery Manager you will spearhead large, strategic Integration and SAP Development initiatives. This means becoming a key member of a skilled team of Integration & SAP experts who will lead, shape, transform and digitize our E.ON businesses across Europe. Your tasks As a Delivery Manager you will take full responsibility for our Integration & SAP Development projects Acting as part of cross-functional teams of business, digital and IT, including internal and partner as well as on-shore and off-shore resources, using the appropriate frameworks and methodologies Engaging business stakeholders to ensure buy-in and support for the project/program, to manage change in the organization, and to drive required decisions and escalations Managing the project governance within the business as well as Digital Technology including decision making, reporting and communication with all relevant stakeholders Manage the engagement budget, reporting on project spend and support the financial planning process Your profile You have gained deep delivery management experience, broad technology knowledge, and the ability to facilitate the successful deployment of complex Integration and SAP Fiori solutions across multiple business teams within an organization Strategic thinking, sound judgment, and comfort with ambiguity Ability to craft a compelling story, gain executive buy-in and support and appropriately communicate with different levels across the organization Acting as a change agent, using skills and expertise to inspire a sense of shared purpose within teams Managing Agile and Waterfall deliveries, switching the approach based on the project in question and the business stakeholder style of working Benefits Company pension scheme and company insurance worldwide Exclusive employee discounts and subsidized canteen Family Service (help with finding kinder garden, elder care, holiday entertainment) 38 h working week and 30 leave days Home Office Option in consultation with the team Parental leave for mothers and fathers is perfectly normal Flex time account and 100% paid travel time including business travel (>50km) in first class by train Additional benefits for people with a disability Very good working atmosphere (informal "du", colloquial atmosphere, very international teams)
Zum Stellenangebot

SAP Developer SAP Financials *

Di. 09.08.2022
Hannover, Köln
Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesell­schaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kunden­orientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Übernahme der SAP-Entwicklungs­arbeit mittels ABAP/4 und ABAP/OO innerhalb eines cross­funktionalen Teams Unterstützung der Fach­bereiche und Business Analysten, z. B. Debugging Übernahme der aktiven Gestaltung unserer Transformation zu S/4HANA und die Etablierung agiler Methoden im Team Einschätzung, welche Requirements mittels Customizing umsetzbar sind und welche Teile eine Eigenentwicklung bzw. Erweiterung benötigen Sicheres Agieren in weiteren Entwicklungs­werkzeugen (z. B. Formular­entwicklung) neben der eigentlichen Programmierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebs­wirtschaft oder eine vergleich­bare Qualifikation, z. B. Ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d) Mehrjährige Entwicklungs­erfahrung im Bereich SAP FI und CO Tiefe Kenntnisse der Anwendung und Datenstruktur im SAP-Rechnungs­wesen (insbesondere FI) Erfahrungen in SAP Fiori können ideal in die anstehende S/4-Transformation eingebracht werden Motivation zur Einarbeitung in Entwicklungs­aktivitäten in Nachbar­module Bereitschaft, Verantwortung für die Stabilität der Module zu über­nehmen Interesse an IT-technischen und kauf­männischen Frage­stellungen Sicheres Vorgehen in agilen Arbeits­weisen Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt. Weiter­bildung Wir stillen Ihren Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: