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Beratung: 154 Jobs in Duisburg

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 148
  • Ohne Berufserfahrung 64
Arbeitszeit
  • Vollzeit 150
  • Home Office 66
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 144
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Praktikum 2
Beratung

Trainee Recruitment Consultant/ Personalberater (m/w/d)

Di. 07.04.2020
München, Stuttgart, Frankfurt (Oder), Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Nürnberg
In München, Stuttgart, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Zürich, Wien SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelter Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für die Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.Mit der Einstiegsposition als Trainee Recruitment Consultant entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der Projektakquise offener Vakanzen bei Kundenunternehmen über Bewerbungsgespräche mit Kandidat/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Als Personalberater/in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Kundenakquise, Marktaufbau, Kundenberatung Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Sie individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an, dass Sie bis in die Führungspositionen begleitet Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit Kollegiales und familiäres Umfeld - Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios und viel mehr!
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(Junior) Sales Consultant (m/w/d)

Di. 07.04.2020
München, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Unser Ziel Wir bringen Menschen zusammen. Als Experten im Recruiting von Fach- und Führungskräften stellen wir uns der Herausforderung, in unsere Suche nach dem passenden Kandidaten nicht nur die fachlichen Anforderungen sondern auch die Unternehmenskultur unserer Geschäftspartner miteinzubeziehen. Unseren Kandidaten stehen wir dabei bei ihren Karriereentscheidungen und ihrer beruflichen Entwicklung beratend zur Seite Gegründet in 1976 mit einer Präsenz von 140 Büros in 36 Ländern und mehr als 7.400 Mitarbeitern weltweit gehört die PageGroup zu den führenden Unternehmen im Markt der Personalberatung. https://www.michaelpage.de/karriere-pagegroup-personalberatung Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell deutschlandweit (Junior) Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil eines expandierenden Unternehmens!Du li(e)bst Vertrieb? Join PageGroup Stellenbeschreibung Deine Mission? Mach Kunden und Kandidaten happy! Aufgaben: - IT, Finance oder doch lieber Property & Construction? Mach dich auf die Suche nach Kunden in deiner Fokusbranche, schnapp dir das Telefon und gewinne sie in persönlichen Meetings für dich! - Dabei entwickelst du deinen Markt systematisch, erkennst Vertriebspotentiale und wandelst Interessenten in Kunden um - Bei einem konkreten Projektbedarf des Kunden findet das Recruiting die passenden Kandidaten für dich, die du beim Kunden präsentierst - Du koordinierst Interviews und bringst Kunden und Kandidaten schlussendlich zusammen - Du führst Vertragsverhandlungen durch und wirst dabei professionell von unserer Legal Abteilung beraten - Während der Projektlaufzeit stehst du jederzeit für Fragen zur Verfügung und gewährleistest einen maximalen Service- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Idealerweise hast du deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen - Es fällt Dir dank außergewöhnlicher Kommunikationsfähigkeiten leicht, mit unterschiedlichsten Menschen ins Gespräch zu kommen, sie für dich zu gewinnen & so ein fundiertes Netzwerk aufzubauen - Du magst es, deinen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen, schreckst vor Rückschlägen nicht zurück und lässt dich nicht leicht aus der Ruhe bringen - Du schätzt eine offene Feedbackkultur - Dich motiviert der Wettbewerb, du weißt aber, dass man als Team noch stärker ist - Dabei sprichst Du ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch- Bei uns kannst du durchstarten mit transparenten Beförderungskriterien in einem stark wachsenden Unternehmen mit begleitendem Training & Development Programm - Hohes Fixum, ansonsten gilt- "the Sky is the limit " - Intensive Einarbeitung gemeinsam mit deinem Mentor - Firmenhandy, Firmenwagen ab Associate Level, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. - Büroräume in toller, zentraler Lage - Wöchentlicher Obstkorb & Frühstück - Monatliche Closing Drinks
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Senior Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Ratingen
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule in der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Wir suchen Sie ab sofort als Senior Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d) am Standort Ratingen (Kennziffer: 2020-15322) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie den Aufbau einer harmonisierten ERP- Systemlandschaft in einem dynamischen Umfeld zu begleiten SPIE rollt in den kommenden Jahren das S/4-HANA-Template in Deutschland und Zentraleuropa aus. Die Kombination unseres neuen SAP ERP mit umfassend angeschlossenen Systemen zur Unterstützung unserer operativen Prozesse u.a. im Bereich Facility und Field-Service-Management möchten wir nutzen, unsere Position als führender Multitechnikdienstleiter weiter auszubauen Im Rahmen unserer ITIL-basierten IT-Organisation unterstützen Sie die Einführung und den Ausbau unseres S4/HANA Templates im Bereich der Einkaufsabwicklung und Bestandsführung, übernehmen aber auch Verantwortung bei der der Umsetzung von Change Requests sowie der Behebung von Störungen im Bereich SAP Application Management Sie sind IT-begeistert und haben Spaß an der Gestaltung und Betreuung von IT-Lösungen im Unternehmensumfeld Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare durch Berufserfahrung erlangte Qualifikationen mit, Erfahrungen mit Einkaufsportallösungen, in der Rechnungsprüfung oder mit der Betreuung von Schnittstellen sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrungen innerhalb des Moduls Material Management (SAP MM) verschaffen Ihnen einen guten Überblick über die Beschaffungs- und Lagerprozesse und die Möglichkeiten, diese durch Customizing im Sinne effizienter Geschäftsprozesse zu gestalten Die Migration von Stamm- und Bewegungsdaten haben Sie innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs bereits mehrfach begleitet, und auch das Ausrollen der MM-Prozesse in neue Firmeneinheiten haben Sie bereits mehrfach erfolgreich gemeistert Persönlich ist uns wichtig, dass Sie einen lösungs- und kundenorientierten Arbeitsstil und eine gute, analytische Problemlösungsfähigkeit haben und zudem ein Teamplayer sind und gerne mit Kollegen und internen Kunden kommunizieren Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
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Senior Inhouse Consultant SAP SD (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Ratingen
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule in der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Wir suchen Sie ab sofort als Senior Inhouse Consultant SAP SD (m/w/d) am Standort Ratingen (Kennziffer: 2020-15323) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie den Aufbau einer harmonisierten ERP-Systemlandschaft in einem dynamischen Umfeld begleiten SPIE rollt in den kommenden Jahren das S/4-HANA-Template in Deutschland und Zentraleuropa aus. Die Kombination unseres neuen SAP ERP mit umfassend angeschlossenen Systemen zur Unterstützung unserer operativen Prozesse u.a. im Bereich Facility und Field-Service-Management möchten wir nutzen, unsere Position als führender Multitechnikdienstleiter weiter auszubauen Im Rahmen unserer ITIL-basierten IT-Organisation unterstützen Sie die Einführung und den Ausbau unseres S4/HANA Templates im Bereich der Auftragsabwicklung und –abrechnung Sie übernehmen Verantwortung bei der Umsetzung von Change Requests sowie der Behebung von Störungen im Bereich SAP Application Management Sie sind IT-begeistert und haben Spaß an der Gestaltung und Betreuung von IT-Lösungen im Unternehmensumfeld Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare durch Berufserfahrung erlangte Qualifikationen, Erfahrungen in der Bau- oder Dienstleistungsbranche sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrungen innerhalb des Moduls Sales & Distribution (SAP SD) verschaffen Ihnen einen guten Überblick in den Prozessen der Angebots- und Auftragsabwicklung, der Anzahlungsabwicklung und Projektabrechnung Rollouts in neue Firmeneinheiten sind für Sie ein normaler Bestandteil Ihres Aufgabenspektrums, und der Begriff „Leistungsverzeichnis“ ist für Sie kein Fremdwort Persönlich ist uns wichtig, dass Sie einen lösungs- und kundenorientierten Arbeitsstil besitzen, eine gute, analytische Problemlösungsfähigkeit haben, ein Teamplayer sind und gerne mit Kollegen und internen Kunden kommunizieren Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
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(Junior-) Consultant (m/w/d) Permanent Placement Banking

Mo. 06.04.2020
Düsseldorf
Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrung in der Finanzdienstleistung mit der Personalbranche verbinden können? In unserem Geschäft dreht sich alles um den Menschen. Wir bringen Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammen und finden für Jeden den passenden Job. Bankpower ist ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower. Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden.Wenn Sie Recruiter aus Leidenschaft sind und auch für den Vertrieb brennen, dann haben wir die richtige Position für Sie!Unser eingespieltes Team in Düsseldorf sucht intern Verstärkung.Sie vermitteln Kandidaten in Festanstellung und sind für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlichSie betreuen unseren bestehenden Kundenstamm aus der Finanzbranche und unterstützen bei der Besetzung offener PositionenSie gewinnen Neukunden, erkennen deren Bedarf und bieten individuelle Personallösungen anSie besprechen die Anforderungsprofile und wählen entsprechende Recruitingkanäle ausSie schalten Stellenanzeigen, führen Interviews durch und sprechen gezielt Jobsuchende in sozialen Netzwerken anSie bauen sich ein Netzwerk auf und sind für Ihre Kandidaten jederzeit Ansprechpartner auf AugenhöheSie bereiten Kandidaten auf das Kundengespräch vor und geben als Experte wertvolle Tipps mit auf den WegSie verfolgen Trends auf dem Arbeitsmarkt und interessieren sich für die Entwicklung der FinanzbrancheSie nehmen an Netzwerktreffen, Kundenveranstaltungen und Recruitingmessen teilSie stellen ein effektives Bewerbermanagement sicherSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann (m/w/d) oder bringen ein vergleichbares Studium mitSie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung/-beschaffung oder in der FinanzweltIhre Vertriebsaffinität möchten Sie in einem dienstleistungsorientierten Umfeld nachhaltig zum Ausdruck bringenIhr sicheres Auftreten und Ihr Erfolgswillen zeichnen Sie ausGeistige Flexibilität, strukturiertes Arbeiten und hohe Eigenmotivation bringen Sie mitSie haben Spaß an der Rekrutierung und das richtige Gespür für den wertschätzenden Umgang mit MenschenSie besitzen unternehmerisches Geschick, soziale Kompetenz und arbeiten gerne im TeamGute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office/Media Plattformen runden Ihr Profil abÜberzeugen Sie sich selbst: It´s about people.Unbefristeter ArbeitsvertragSicheres FestgehaltErfolgsorientierter BonusFlexibler ArbeitszeitrahmenMöglichkeit von Homeoffice einmal wöchentlich nach der Probezeit Strukturierte Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer SeiteWillkommenstage sowie diverse E-Learning-ModuleSozialleistungen sowie EssensschecksZahlreiche Vergünstigungen bei namhaften PartnerunternehmenAbwechslungsreiche und ansprechende AufgabenEine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil
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Einstiegsprogramm als Junior Personalberater (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
München, Düsseldorf, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main
SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelter Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der Projektakquise offener Vakanzen bei Kundenunternehmen über Bewerbungsgespräche mit Kandidat/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Als Junior Personalberater sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Sie individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an, dass Sie bis in die Führungspositionen begleitet Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit Kollegiales und familiäres Umfeld - Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios und viel mehr!
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SAP Cloud Platform Developer (w/m/d)

Mo. 06.04.2020
Düsseldorf
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Bei spannenden Entwicklungen und digitaler Transformation sind wir in unserem Element! Was uns antreibt, ist unsere Leidenschaft für Veränderungen und technische Innovationen. Wir bringen IT bei PwC – in Deutschland und im globalen PwC-Netzwerk – voran und lieben, was wir tun! Dafür stellen wir hochqualitative IT-Services bereit und einen effizienten IT-Betrieb sicher. Mit dem KnowHow unserer Teams bringen wir neue Technologien auf den Markt, entwickeln innovative Business Lösungen weiter und holen aus bestehenden Prozessen das Beste heraus. Bei allem, was wir tun, vernetzen wir uns eng mit Digital Natives, IT-Spezialisten und den Fachexperten aus den PwC Geschäftsbereichen – immer darauf fokussiert, unseren Kunden einen Service „From Strategy through execution“ zu liefern.Future Apps Development - PwC geht in die Public Cloud! Mit der SAP Cloud Platform haben wir die Möglichkeit, unser ERP in der Cloud zu nutzen und mit APIs unsere eigenen darauf aufbauenden Apps zu entwickeln, ohne in den sich schnell entwickelnden Core eingreifen zu müssen. Die SAP Cloud Plattform baut dabei auf offenen Web-Standards auf. Sei ein Teil des Teams, das die PwC Apps der Zukunft entwickelt!Agility - Von der Klick-Demo bis zur fertigen App bist du mit dem Product-Owner im Gespräch. Du hilfst die Aufgabenstellung zu strukturieren, machst Vorschläge und setzt die vereinbarten Anforderungen um.Integration - Heutzutage sind alle Anwendungen vernetzt. Du behältst den Überblick, wie die Systeme zusammenhängen und hilfst Probleme über Systemgrenzen aufzuspüren.Subject Matter Expert - Du berätst interne Kollegen mit deinem technischen Sachverstand bei der Planung von Projekten und Prozessänderungen.Design Thinking - Wir bauen unsere Apps gemeinsam mit dem Kunden auf. In Design Thinking orientierten Workshops unterstützt du mit deiner technischen Expertise und erweckst Apps zum Leben!C0ding Time - Gemeinsam mit deinen Kollegen ziehst du dich für den Backlog zurück und findest dich im Tunnel wieder, trotz breitgefächertem Aufgabenset ist das bei uns möglich. Nach commit & push gibt es selbstverständlich Kaffee!Continual Delivery - Du commitest auch dich und hilfst bei der Optimierung der vorhandenen CI & CD Strategie um Pipelines effizienter zu gestalten und so viel wie möglich zu automatisieren.Du hast Erfahrungen in der Web-Entwicklung? Außerdem hast du ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und praktische Erfahrungen gesammelt. Du möchtest in einem Corporate-Umfeld entwickeln, hast aber bislang nie mit SAP zu tun gehabt? Kein Problem, die Cloud setzt nicht auf proprietäre Technik, sondern auf offene Standards. Du solltest JavaScript, HTML5 und CSS3 beherrschen, aber auch Erfahrungen in Node.js, SQL und Java sind gern gesehen. Zudem kannst du dich schnell in neue Umgebungen und Tools einarbeiten und möchtest gerne in einem internationalen arbeitsteiligen Team arbeiten. Dabei sind dir agile Methoden wie Scrum und Kanban nicht fremd.Sehr gute Deutsch- und Englischfähigkeiten bringst du ebenfalls mit. Das klingt aufregend für dich? Dann bewirb dich! Und zwar so, wie du dich am wohlsten fühlst. Zeig uns, wer du bist und wofür du brennst. Wir sind schon ganz gespannt darauf, dich kennenzulernen!Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Software Consultant (m/w/d) SelectLine

Mo. 06.04.2020
Spelle, Münster, Düsseldorf, Köln, Bremen, Osnabrück
Wir sind eine IT-Gruppe mit etwa 100 Mitarbeitern an drei Standorten. Wir verstehen uns seit jeher als zentraler Ansprechpartner in allen IT-Angelegenheiten für unsere Kunden. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus allen Branchen und Größenordnungen, sowohl regional als auch im kompletten Bundesgebiet und den angrenzenden Nachbarländern. Für unseren Standort in Spelle (südliches Emsland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung, die bei entsprechenden Vorkenntnissen der Software SelectLine auch überwiegend in Home-Office erfolgen kann. Projektleitung und Einführung der ERP-Lösungen aus dem Hause SelectLine Beratung der Kunden bei der Definition der Projekt- und Softwareanforderungen Konzeption und Implementierung unserer Lösungen beim Kunden Einweisung, Schulung und langfristige Betreuung der Kunden Entwicklung von Konzepten für kundenspezifische Anwendungsfälle Praxiserfahrung als Berater, Projektleiter oder Key-User im Bereich der SelectLine-Software IT-Affinität, idealerweise in Verbindung mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Informatik oder einem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe Grundlagenkenntnisse in der objektorientieren Programmierung und MS-SQL Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte klar zu formulieren Analytisches Denken und Verständnis für Prozesse Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie großes Verantwortungsbewusstsein Faire und marktgerechte Vergütung Unbefristeten Arbeitsvertrag Modernen Firmenwagen (VW/Audi) auch für private Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Bezuschusste Mittagsverpflegung Flexible Arbeitszeiten Hundefreundliche Umgebung Kostenlose Getränke & frisches Obst Finanzielle Soforthilfe in Notsituationen Regelmäßige Teamevents Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in lockerer Atmosphäre Ein kollegiales und pragmatisches Arbeitsklima
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAPUI5 / Web Development und SAP Fiori

So. 05.04.2020
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf, München
(Senior) Consultant (m/w/d) SAPUI5 / Web Development und SAP Fiori Job Nummer: 14541 Standort: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Walldorf, München Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Deloitte Consulting berät die CFO- und CIO-Bereiche branchenübergreifend bei Prozessoptimierung und -standardisierung sowie -automatisierung als Teil der Digitalen Transformation. Dabei ist uns insbesondere wichtig, für bestehende oder zukünftige ERP- und EPM-Systeme praktisch umsetzbare Lösungen unter Einbezug neuer Technologien wie bspw. S/4 HANA und S/4 HANA Cloud zu konzipieren, deren Implementierung mit vorzubereiten und je nach Projektumfang auch deren Einführung aktiv zu begleiten. Die Auszeichnung mit dem SAP Pinnacle Award als „SAP S/4 HANA Adoption Partner of the Year“ unterstreicht unsere nationale und internationale Marktführerschaft in innovativen SAP-Technologien. Auch führende Analysten bewerten Deloitte regelmäßig als Leader im Bereich SAP-gestützte Unternehmenstransformation. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Walldorf und München suchen wir engagierte Verstärkung.  Spannende Aufgaben erwarten Sie Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden im Bereich SAP Fiori mittels SAPUI5 bzw. OpenUI5 Framework Planung und Implementierung von webbasierten, nativen oder hybriden (mobilen) Applikationen unter Nutzung aktuellster SAP-Technologien inklusive Test und Schulungen Unterstützung des Entwicklungsprozesses durch z. B. Eclipse und/oder SAP WebIDE sowie weiteren Tools (Git, SVN) (Automatisiertes) Testen von Softwareanwendungen (bspw. mittels Unit Test) Vorantreiben unserer Expertise rund um das Thema SAP Fiori und fortlaufende Weiterentwicklung in unserem nationalen und internationalen Umfeld Schnelle Übernahme von Teilprojektverantwortung Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops basierend auf agilem Projektvorgehen sowie Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen für Projektleitung und Management Darin sind Sie Spezialist Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens Gute Programmierkenntnisse in JavaScript (idealerweise innerhalb des SAPUI5-/OpenUI5-Frameworks), HTML5, CSS3 sowie jQuery-Technologien wie XML, SOAP oder REST-basierte Protokolle wie bspw. OData sind bekannt Kenntnisse in ABAP, Java oder Swift von Vorteil Kenntnisse von klassischen Entwicklungsparadigmen, wie etwa OOP sowie von Entwurfsmustern in der Softwarearchitektur, wie etwa MVC Affinität zu Innovationen im Bereich SAP, Softwareentwicklung und User Experience wünschenswert Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge mit SAP-Bezug Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität und Reisebereitschaft Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen, innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook
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(Senior) Manager (m/w/d) Consulting – SAP Sales & Services

So. 05.04.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf, München
(Senior) Manager (m/w/d) Consulting – SAP Sales & Services Job Nummer: 26631 Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Walldorf Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Deloitte Consulting berät die CFO- und CIO-Bereiche branchenübergreifend bei Prozessoptimierung, -standardisierung sowie -automatisierung als Teil der Digitalen Transformation. Dabei ist uns insbesondere wichtig, für bestehende oder zukünftige ERP- und EPM-Systeme praktisch umsetzbare Lösungen unter Einbezug neuer Technologien wie bspw. S/4 HANA und S/4 HANA Cloud zu konzipieren, deren Implementierung mit vorzubereiten und, je nach Projektumfang, auch deren Einführung aktiv zu begleiten. Die Auszeichnung mit dem SAP Pinnacle Award als „SAP S/4 HANA Adoption Partner of the Year“ unterstreicht unsere nationale und internationale Marktführerschaft in innovativen SAP-Technologien. Auch führende Analysten bewerten Deloitte regelmäßig als Leader im Bereich SAP-gestützte Unternehmenstransformation. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Walldorf und München suchen wir engagierte Verstärkung.  Spannende Aufgaben erwarten Sie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden in Bezug auf aktuelle Herausforderungen in den Bereichen Vertrieb, Außenhandel und Services unter Verwendung von SAP Sales & Distribution, SAP GTS Konzeptionen zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in den Bereichen Vertrieb, Außenhandel und Servicemanagement im nationalen und internationalen Umfeld Übernahme von Leitungsfunktionen zur Planung und Steuerung agiler Projekte über alle Projektphasen hinweg Vorantreiben unserer Expertise rund um die Themen SAP-Vertrieb, -Außenhandel und -Services sowie die fortlaufende Weiterentwicklung in unserem nationalen und internationalen Umfeld Unterstützung bei der Akquise von Kunden und Projekten sowie eigenverantwortliche Erstellung komplexer Angebote mit SAP-Bezug Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter Darin sind Sie Spezialist Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem der Bereiche Vertrieb, Außenhandel oder Service in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld Erfahrung im Management komplexer, internationaler Transformationsprojekte Sehr gutes Verständnis von Vertriebs-, Außenhandels-, Service- und Logistikprozessen Erfahrung in der Führung und Organisation von heterogenen und internationalen Projektteams Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen Überdurchschnittliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen, innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook
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