Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Beratung: 476 Jobs in Ebersberg

Berufsfeld
  • Beratung
Branche
  • It & Internet 192
  • Recht 157
  • Unternehmensberatg. 157
  • Wirtschaftsprüfg. 157
  • Personaldienstleistungen 58
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Versicherungen 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Luft- und Raumfahrt 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Transport & Logistik 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 457
  • Ohne Berufserfahrung 220
Arbeitszeit
  • Vollzeit 467
  • Home Office 216
  • Teilzeit 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 449
  • Berufseinstieg/Trainee 18
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 3
Beratung

Mitarbeiter (w/m/d) Human Resources - International Business Traveler

Do. 16.09.2021
Düsseldorf, Berlin, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Operations unsere Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen wie Vertragsmanagement, Personalbetreuung oder Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus sorgst Du mit dem HR-Team dafür, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Du möchtest mit Deiner Expertise die Organisation rund um internationale Geschäftsreisen verbessern? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du fungierst als zentrale Schnittstelle im Bereich Personal und koordinierst internationale Geschäftsreisen. Du verantwortest die Einhaltung der Reisecompliancevorgaben des Unternehmens. Die Überprüfung der Themen Immigration, Gesundheitsvorsorge, Safety & Security, Sozialversicherung und Steuer mit unseren Fachabteilungen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. Darüber hinaus erstellst Du Dokumente wie beispielsweise Arbeitgeberbescheinigungen. Du recherchierst und prüfst aktuelle Fragestellungen in Bezug auf die jeweiligen Reiseländer und leitest bei Bedarf weitere Maßnahmen ein. Du kommunizierst die Ergebnisse zur Risikoeinschätzung an die reisenden Mitarbeiter:innen und deren Vorgesetzte. Du unterstützt den Bereich Global Mobility - Inbound und Outbound Mitarbeiter:innenentsendungen. Mitarbeiter (w/m/d) Human Resources - International Business Traveler wirst Du bei uns mit einer Ausbildung zur:m Tourismus-, Reiseverkehrs- oder Hotelfachkauffrau:mann oder einem abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaft und Tourismus. Erste relevante Berufserfahrung in der Kund:innenbetreuung oder einem Dienstleistungsunternehmen sind für Deine Arbeit von Vorteil. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Senior IT Recruiter (m/w/d)

Do. 16.09.2021
München
Ref.-Nr.: 13428-US Standort: München Wir sind besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Das Recruiting-Team ist strategischer Sparrings-Partner des Managements und leistet einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Ziel ist es, NTT DATA als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln, um damit die besten Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses für IT Professionals entlang der Candidate Journey vom Profiling bis zum Onboarding Aufbau einer Talent Pipeline durch aktive Ansprache und Networking im IT Bewerbermarkt Beratung der Competence Center und Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle wie Social Media Plattformen, interne Netzwerke und innovative neue Zugangskanäle Koordination und Steuerung ausgewählter Personaldienstleister Koordination von Interviews in Abstimmung mit internen Ansprechpartnern Führen von Interviews und Begleitung des Bewerbers durch den gesamten Bewerbungsprozess Messung und Reporting von relevanten KPIs Projektarbeit: Weiterentwicklung der Recruiting Kanäle und Optimierung des Recruiting Prozesses sowie Unterstützung im Personal- und Hochschulmarketing Abgeschlossenes Studium idealerweise im Personalmanagement oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Rekrutierung von IT Fachkräften, idealerweise im Beratungsumfeld und mit technologischem Schwerpunkt Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, auch gegenüber Top Managern Interesse an neuen Sourcing Technologien und Strategien flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten attraktive Benefit-Regelungen (u.a. Entgeltoptimierungsprogramm „mehr netto" durch Gehaltsumwandlung bspw. Restaurantchecks, Jobticket) mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
Zum Stellenangebot

Senior Consultant SAP Technologie (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Hamburg, Dortmund, Köln, Essen, Ruhr, Mörfelden-Walldorf, München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Hannover, Kassel, Hessen
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen! Konzeption und Umsetzung des Systemdesigns von Anwendungen im Cloud- und On Premise im Umfeld von SAP Lösungen  Analyse, Konzeption und Realisierung von Systemlandschaften und deren Integration  Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in S/4 Migrations- und Transformationsprojekten  Definition von Architekturen, Technologiestacks und Integrationslösungen  Kundenseitige als auch interne Projekte in kleinen und großen Teams, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung  Führung von Kundengesprächen, Workshops oder Trainings zu ihren Kernkompetenzen  Mitgestalten in technologieübergreifenden Projekten, zum Beispiel mit Kolleg:innen aus den Bereichen der Softwareentwicklung, Cloud-Platformen oder anderen  Einsätze in verschiedenen Branchen, z.B. Handel, Energieversorgung, Banken, Versicherungen, öffentliche Verwaltung oder Anlagen- und Maschinenbau  Unterstützung der Sales Kollegen bei der Kunden- und Projektakquise  Weiterentwicklung des eigenen sowie Firmen-Portfolios als auch der Kolleg:innen  Flexible Arbeitszeiten und -orte, von zu Hause, aus einer der Geschäftsstellen oder kundenseitig  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation  Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP® Technologien und Integrationsmethoden  Erfahrung mit Datenbanken wie Oracle, ASE, MS SQL oder DB2 sind wünschenswert, insbesondere Kenntnisse zu SAP® HANA sind von Vorteil  Aktuelle technische SAP® Zertifizierungen (C_TADM, C_HANATEC, C_CPI, …) sowie Zertifizierungen zu Projektmanagement (Prince2, SCRUM, …) und Methoden (ITIL, GAMP5, …) sind vorteilhaft  Erfahrungen mit Lösungen wie SAP® ERP, S/4HANA  Erste Erfahrungen mit Lösungen aus der SAP® Business Technology Platform (formerly known as SCP) oder SAP® SaaS Lösungen  Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse  Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei Dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst Du nicht. Welcome Day - Dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl Deine Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
Zum Stellenangebot

Consultant SAP S/4 HANA EWM/TM (w/m/x)

Do. 16.09.2021
München
Our brands BMW, MINI, Rolls-Royce and BMW Motorrad have made us one of the world's leading premium manufacturer of cars and motorcycles as well as provider of premium financial and mobility services. Our team consists of around 126,000 creative minds worldwide, all of whom have one thing in common: passion! To continue our pioneering mission, we are always on the lookout for visionaries and lateral thinkers who want to share their passion with us and tackle the technological challenges of our times. Our IT-Operations team in München is currently seeking a Consultant SAP S/4 HANA EWM/TM (w/m/x) A SMOOTH-RUNNING SYSTEM NEEDS A SMOOTH-RUNNING TEAM. SHARE YOUR PASSION. Networks are about more than just IT. They are about connecting people who make things possible. Close teamwork is key to understanding how IT can help integrate processes into systems. We put this insight into practice, and it's part of our success.  We at BMW Group IT in Munich design, develop and operate modern cloud applications for the BMW Group worldwide production network. We are delivering state of the art IT solutions for our production plants with challenging requirements arising from one of the best warehouse management processes in the automotive industry.   What awaits you? You design, develop, and operate production critical applications together as part of a feature team. You collaborate with other teams and shape the development of our new IT landscape based on S/4 HANA . Together with our business department you define warehouse processes and implement them in modern S4 HANA based applications consisting of EWM (extended warehouse management) and TM (transport management). You work with very enthusiastic BMW teams distributed across the globe. You will be part of an environment that believes in lifelong learning with continuous exchange of knowledge in order to shape the future of BMW Group IT.   What should you bring along? Master's degree or equivalent in Information Technologies, Industrial Engineering, Business Administration or Mathematics' with focus on IT. Several years of SAP implementation experience in warehouse management processes. Profound knowledge in SAP S/4 HANA EWM and TM Modules. Ideally, understanding for ABAP and ability to debug in case of issues. Ideally, experience in specifying and implementing solutions for data analytics (Machine Learning, Big Data, etc). Experience in agile software development. Fluent speaking and writing in German and English. Experience in leading cross functional workshops with IT and business.   You are passionate about technology, complexity and the evolutionary development of IT landscapes and architectures. Do you want to shape the future of BMW Group IT? -Apply now!   What do we offer? 30 days of holiday. Attractive renumeration. BMW & MINI promotions. Career development. Flexible organisation of working times. High Work-Life Balance. Mobility offers. And many other benefits - see bmw.jobs/benefits   Earliest starting date: from 2021-08-01 Type of employment: unlimitedWorking hours: Vollzeit Contact: Nina Marandon BMW Group Recruiting Team +49 89 382-17001
Zum Stellenangebot

Specialist Inhouse Recruiting / Talent Acquisition / HR Recruiting (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
München
Bist Du auch der Überzeugung, dass zwei smarte Köpfe gemeinsam mehr erreichen als jeder für sich alleine? Wir sind einer der Top-Spezialisten für die Vermittlung hochqualifizierter IT- und Engineering-Experts in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Wir bringen smarte Köpfe zusammen und finden den Perfect Match für Kunden und Experten. Um die Besten zu finden, suchen wir smarte Köpfe für unser Team. Bist Du ein Recruiter mit Herzblut und findest die beste Ergänzung für unser Team? Bist Du außerdem ein Teamplayer, der sich durch Erfolge selbst motiviert? Und hast Du Lust, Teil eines großartigen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Specialist Inhouse Recruiting / Talent Acquisition / HR Recruiting (m/w/d) Du betreust den gesamten Recruitingprozess, inkl. Bedarfsklärung, Erstellung von Stellenanzeigen, Active Sourcing / Headhunting, Talent-Screening und Interviewführung. Dabei ist Active Sourcing Dein Schwerpunkt - Du suchst unsere neuen Kollegen über Business Netzwerke und Social Media, sprichst sie über geeignete Kanäle an und begeisterst sie von uns. Du führst Telefon-, Video- oder persönliche Interviews mit potentiellen Kandidaten. Dafür stehst Du in engem Austausch mit den Fachbereichen und beantwortest Kandidaten Fragen zur Position oder zur Candidate Journey. Insgesamt unterstützt Du die strategische Entwicklung von neuen Recruiting-Maßnahmen und Optimierung von Bewerbungsprozessen, identifizierst neue Sourcing- / Recruitingwege, schlägst innovative Technologien, Tools und Vorgehensweisen vor und setzt diese um. Du begleitest die Talente mit viel Persönlichkeit durch den Bewerbungsprozess und stellst durch Dein ausgezeichnetes Bewerbermangement eine gute Candidate Experience sicher. Damit begeisterst Du die richtigen Talente für uns und baust ein weitreichendes Kandidatennetzwerk auf. Du hast Dein Studium  oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du bist bereits im Recruiting, Active Sourcing oder Headhunting tätig, hast Spaß an der aktiven Kandidatenansprache und bringst somit den Aufgaben entsprechende Praxiserfahrung mit. Du begeisterst Dich für Recruiting-Themen, insbesondere die Möglichkeiten des Active Sourcing und bist interessiert an Digitalisierung und allgemein an Trends, Entwicklungen und Technologien im Sourcing und Recruiting. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und trittst sympathisch, souverän und serviceorientiert auf. Du hast Lust darauf in einer innovativen Company zu arbeiten, neue Wege im Recruiting zu beschreiten und bringst dafür die passende Lern- und Entwicklungsbereitschaft mit. Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich, gleichzeitig nutzt Du die Kraft des Teamworks und bist kein Einzelkämpfer. Du bringst Passion mit, ein positives Mindset und hast Lust darauf, die besten Kollegen für unser Team zu finden. Du gehst mit allen gängigen MS Office Tools souverän um und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wachstum: Wir gehören zu den 500 am schnellsten wachsenden Unternehmen - ausgezeichnet vom Focus - und jeder Mitarbeiter hat die Chance hier mitzuwachsen. Kollegen, die unsere Core Values leben und mehr sind als „nur“ Kollegen. Regelmäßige Teamevents, auf denen wir uns und unsere Erfolge feiern. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Nicht zuletzt einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit Blick auf die Berge und gleichzeitig die Flexibilität zu Remote Work.
Zum Stellenangebot

Consultant HR-Transformation und Talent - People Advisory Services (w/m/d)

Mi. 15.09.2021
Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg!The exceptional EY experience. It's yours to build.Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst Als Teil unseres HR-Transformation- und Talent-Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere (inter-)nationalen Kund:innen in ihrer Transformation zu einer businessgetriebenen, effektiven und strategischen HR-Funktion. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: (Inter-)nationale Projektarbeit zu verschiedensten HR-Themen und -Trends Aktive Unterstützung eines Teams durch Steuerung und Verantwortung von Teilaufgaben in (HR-)Projekten Entwicklung von Best-in-Class-Lösungen, die passgenau für unsere Kund:innen erarbeitet werden Begleitung und Erarbeitung von strategischen und operativen HR-Fragestellungen Gemeinsame Weiterentwicklung von Lösungen und Methoden Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Akademischen Abschluss mit Ausrichtung auf Human Capital (Psychologie, Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Ähnliches) Erste, einschlägige Arbeitserfahrungen im Beratungsumfeld und/oder Projekte im Personalbereich unterstützt und weißt, worauf es in Projekten ankommt Erfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich Aufbau und Abläufen in HR-Organisationen Du erkennst Zusammenhänge schnell und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten Du handelst proaktiv, bist engagiert und kannst dich schnell in Situationen hineinarbeiten Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, unter anderem im Rahmen unseres EY-Badges-Programms oder diverser digitaler Lernplattformen Inspiration und individuelle Förderung durch deine Vorgesetzten Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
Zum Stellenangebot

(Junior-) Recruiter (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
München
Sie wollen eine Perspektive, wir liefern Ihnen beste Aussichten. Denn wir bringen Menschen mit starken Unternehmen aus der Finanzbranche zusammen - und das bereits seit über 20 Jahren. Bankpower ist ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower. Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden. Haben Sie Interesse daran, Bewerber für unsere Kunden zu gewinnen? Ist Recruiting Ihre Leidenschaft? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Unser kleines eingespieltes Team in München sucht intern einen (Junior-) Recruiter (m/w/d).Bewerbermanagement Schalten von StellenanzeigenAktive Bewerberansprache (Active Sourcing)Verbreitung auf Social Media KanälenZusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und ArbeitsvermittlernErkennen von RecruitingtrendsFühren von Telefoninterviews und virtuellen als auch persönlichen VorstellungsgesprächenErstellen von KandidatenprofilenJobmatching Schaffen einer positiven „Candidate Experience“Administrative Unterstützung bei lohnrelevanten ThemenAnlage und Pflege von Stammdaten sowie PersonalaktenErstellen von Arbeitsverträgen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Banken- oder Personaldienstleistungshintergrund von Vorteil, aber kein MussErste Erfahrung im Recruiting wünschenswertSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeitFlexibilität und BelastbarkeitKommunikationsstärke und ÜberzeugungsfähigkeitGute MS-Office-KenntnisseGute Englischkenntnisse Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Umfeld. Unsere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein „Wir-Gefühl“ aus - wir leben unseren Slogan „it´s about people“! Und dafür tun wir einiges, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich: täglicher Austausch untereinander, Teamspirit und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig. Welcome day - Reinkommen und NetzwerkenStrukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Paten an Ihrer Seite Sicheres FestgehaltErfolgsorientierter Teambonus Abwechslungsreiche Aufgabe mit GestaltungsspielraumFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit zu HomeofficeBetriebliche AltersvorsorgeEssensschecksWeiterbildung - Trainings & Seminare über eine E-Learning Plattform Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen
Zum Stellenangebot

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP BI/BW / Data Warehouse Cloud

Mi. 15.09.2021
Berlin, Fürth, Bayern, Frankfurt am Main, Gescher, Gütersloh, Hamburg, München, Ulm (Donau), Stuttgart, Wolfsburg
Wir sind eine IT-Beratung mit exklusivem Fokus auf SAP Business Intelligence. Unser Service umfasst die Bereiche BI-Strategie, Reporting & Analyse, Planung & Budgeting sowie Data Warehousing. Werden Sie als (Senior) Consultant (m/w/d) SAP Business Intelligence / Business Warehouse Teil unseres Teams von über 100 SAP BI Consultants. Unsere Mission: Projekte. Gemeinsam. Entwickeln. Projekte. Wir haben uns zu Deutschlands größtem SAP BI Beratungshaus entwickelt und sind mit diesem klaren Fokus schon seit über 15 Jahren eine feste Größe am Markt. Unsere Kunden sind hauptsächlich Großunternehmen und DAX-Konzerne. Wir legen großen Wert auf einen hohen Remoteanteil in unseren Kundenprojekten sowie einen Einsatz in der Region. Gemeinsam. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Vom Junior bis zum Geschäftsführer arbeiten wir auf Augenhöhe und helfen uns bei Problemen gegenseitig. Die Kollegen aus den Fachbereichen stehen für fachliche Lösungen zur Seite, die Verwaltung unterstützt bei organisatorischen Angelegenheiten. Mehr als 250 Kolleginnen und Kollegen sind regional und bundesweit miteinander vernetzt. Entwickeln. Als inhabergeführtes Unternehmen steht bei uns die nachhaltige fachliche und persönliche Entwicklung im Fokus. Da wir in der gesamten SAP BI/BW-Landschaft tätig sind, können Sie sich zum Experten für ein Gebiet oder zum Generalisten weiterentwickeln. Von der Anforderungsanalyse über Datenarchitekturen bis hin zum finalen Dashboard – Ihr neues Arbeitsgebiet richtet sich nach Ihren Stärken und Zielen. Zusammen mit Ihren Kollegen nehmen Sie die fachlichen Anforderungen der Kunden auf und erarbeiten das technische Konzept. Da Ihr Schwerpunkt im Backend liegt, konzipieren und implementieren Sie Datenmodelle und ETL-Strecken. Sie sind ebenfalls am Test und an der Übergabe in den Echtbetrieb beim Kunden beteiligt. In der Funktion des Senior Consultants übernehmen Sie die Verantwortung für das Projekt und das Team. Durch Schulungen, Projektpräsentationen und unsere internen und externen Technologie-Events geben Sie Ihr Wissen stetig an Kollegen weiter. Sie besitzen (mehrjährige) Projekterfahrung im SAP Business Intelligence Umfeld und konnten Ihre Kenntnisse im Bereich BW on HANA / BW/4HANA / HANA SQL Datawarehousing / Analytics Cloud vertiefen. Die Modellierung nach LSA / LSA++ und Programmierung in ABAP und SQL sind Ihnen geläufig. Durch Ihre hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringen Sie Ihre Ideen sowohl in unsere internen Teams als auch im Umfeld des Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind auch fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Sie begeistern sich für neueste Technologien wie SAP BW/4 HANA 2.0 oder SAP Data Warehouse Cloud und geben Ihr Wissen gerne an Ihre Kollegen weiter. Reduzierte Reisetätigkeit durch eine flexible Homeoffice-Regelung (durchschnittlich 60% Remoteanteil) Über 100 SAP BI Consultants zum Austausch Einen sicheren Job mit Karriereperspektive in einem dynamischen Team Ein attraktives Gehalt sowie Beteiligung am Firmenerfolg Flexible und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Langfristige Projekteinsätze mit wechselnden technologischen Herausforderungen Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie ein tolles Betriebsklima JobRad, Fitnessprogramme und unterhaltsame Firmenevents
Zum Stellenangebot

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Business Intelligence / Analytics Cloud

Mi. 15.09.2021
Berlin, Fürth, Bayern, Frankfurt am Main, Gescher, Gütersloh, Hamburg, München, Ulm (Donau), Stuttgart, Wolfsburg
Wir sind eine IT-Beratung mit exklusivem Fokus auf SAP Business Intelligence. Unser Service umfasst die Bereiche BI-Strategie, Reporting & Analyse, Planung & Budgeting sowie Data Warehousing. Werden Sie als (Senior) Consultant (m/w/d) SAP Business Intelligence / Analytics Cloud Teil unseres Teams von über 100 SAP BI Consultants. Unsere Mission: Projekte. Gemeinsam. Entwickeln. Projekte. Wir haben uns zu Deutschlands größtem SAP BI Beratungshaus entwickelt und sind mit diesem klaren Fokus schon seit über 15 Jahren eine feste Größe am Markt. Unsere Kunden sind hauptsächlich Großunternehmen und DAX-Konzerne. Wir legen großen Wert auf einen hohen Remoteanteil in unseren Kundenprojekten sowie einen Einsatz in der Region. Gemeinsam. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Vom Junior bis zum Geschäftsführer arbeiten wir auf Augenhöhe und helfen uns bei Problemen gegenseitig. Die Kollegen aus den Fachbereichen stehen für fachliche Lösungen zur Seite, die Verwaltung unterstützt bei organisatorischen Angelegenheiten. Mehr als 250 Kolleginnen und Kollegen sind regional und bundesweit miteinander vernetzt. Entwickeln. Als inhabergeführtes Unternehmen steht bei uns die nachhaltige fachliche und persönliche Entwicklung im Fokus. Da wir in der gesamten SAP BI/BW-Landschaft tätig sind, können Sie sich zum Experten für ein Gebiet oder zum Generalisten weiterentwickeln. Von der Anforderungsanalyse über Datenarchitekturen bis hin zum finalen Dashboard – Ihr neues Arbeitsgebiet richtet sich nach Ihren Stärken und Zielen. Zusammen mit Ihren Kollegen analysieren Sie die fachlichen und technischen Anforderungen der Kunden und realisieren die Lösung. Ihr Schwerpunkt im Frontend liegt auf der Erstellung von Dashboards, Standardberichten oder sonstigen cloudbasierten Reportings. Sie sind ebenfalls am Test und an der Übergabe in den Echtbetrieb beim Kunden beteiligt. In der Funktion des Senior Consultants übernehmen Sie Verantwortung für das Projekt und das Team. Durch Schulungen, Projektpräsentationen und unsere internen und externen Technologie-Events geben Sie Ihr Wissen stetig an Kollegen weiter. Sie besitzen (mehrjährige) Projekterfahrung im SAP Business Intelligence Umfeld und beschäftigten sich dort mit BW / HANA / Analytics Cloud / Business Objects / Planung. Dadurch verfügen Sie außerdem über Kenntnisse in SAP UI5. Durch Ihre hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringen Sie Ihre Ideen sowohl in unsere internen Teams als auch im Umfeld des Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind auch fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Sie begeistern sich für neueste Technologien wie SAP BW/4 HANA 2.0 oder SAP Data Warehouse Cloud und geben Ihr Wissen gerne an Ihre Kollegen weiter. Reduzierte Reisetätigkeit durch eine flexible Homeoffice-Regelung (durchschnittlich 60% Remoteanteil) Über 100 SAP BI Consultants zum Austausch Einen sicheren Job mit Karriereperspektive in einem dynamischen Team Ein attraktives Gehalt sowie Beteiligung am Firmenerfolg Flexible und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Langfristige Projekteinsätze mit wechselnden technologischen Herausforderungen Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie ein tolles Betriebsklima JobRad, Fitnessprogramme und unterhaltsame Firmenevents
Zum Stellenangebot

Senior Consultant SAP-Prozess- und -Technologieberatung - Technology Consulting (w/m/d)

Mi. 15.09.2021
Frankfurt am Main, Köln, Hamburg, München, Stuttgart
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Consulting bist du in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build."Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst Als SAP-Berater:in im Technology-Solution-Delivery-Team in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, Hamburg, München oder Stuttgart hilfst du unseren Kund:innen mit zukunftsweisenden technologischen Lösungen, die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Deine Aufgaben Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen der Privatwirtschaft und der öffentlichen Hand bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen im immobilienwirtschaftlichen und infrastrukturellen Kontext Beratung und Entwicklung von passenden Digitalisierungsstrategien für unsere Kund:innen sowie die Begleitung der Umsetzung von Digitalisierungskonzepten Unterstützung bei der immobilienwirtschaftlichen Organisations- und Prozessberatung Projekt- und Qualitätsmanagement im Rahmen der digitalen Transformation von Unternehmen und Organisationen Mitarbeit an öffentlichkeitswirksamen Studien, Erarbeitung von Angeboten und Kundenpräsentationen, fachliche Unterstützung der Projektleiter:innen sowie erster eigener Go-to-Market Approach Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Erfolgreich abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld Spezifische Kenntnisse in SAP-Prozessen und -Modulen Analytische Arbeitsweise mit einer hohen Problemlösungskompetenz sowie ein Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Neugierde auf innovative Themen im Bereich Prozesse, Digitalisierung und neue Technologien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die dich unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Grenzüberschreitende Projektarbeit unter Verwendung modernster Technologien, ein weltweites Netzwerk sowie multikulturelle Teams, die zur nachhaltigen Verbesserung der Wirtschaftswelt von morgen beitragen Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: