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Beratung: 248 Jobs in Endenich

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 246
  • Home Office 77
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 231
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Praktikum 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Ausbildung, Studium 1
Beratung

(Senior) Consultant (m/w/d) - Köln

Fr. 14.05.2021
Köln
abas ist einer der führenden Anbieter von Business Software (ERP). Wir versetzen fertigungsnahe Unternehmen in die Lage Veränderung zu gestalten, um Gewinner des digitalen Wandels zu sein. Weltweit setzen mehr als 4.000 Kunden mit rund 100.000 Anwendern unsere ERP-Software ein.An unserem Dienstsitz in Karlsruhe entwickeln wir mit agilen Teams unsere IT-Lösungen. Wir beraten mittelständische Unternehmen in unseren Kernbranchen von 7 Standorten in Deutschland. Gemeinsam mit den abas Vertriebs- und Implementierungspartnern unterstützen wir unsere Kunden in aller Welt mit passgenauen Lösungen und kompetenter Betreuung – mit insgesamt über 1.100 Experten in 27 Ländern. Möchtest Du Deine Ideen in einem internationalen Team verwirklichen? Werde Teil von unseren dynamischen und motivierten Teams und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Es erwarten Dich interessante Themen und Projekte, hohe Eigenverantwortung und moderne Technologien. Du arbeitest bei uns in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre an interessanten und anspruchsvollen Aufgaben. Festanstellung Vollzeit unbefristet Standort(e): Köln Eigenverantwortliche Beratung und Bereitstellung von praxisorientierten Lösungen und Konzepten in einem ERP-Neuprojekt, sowie in der Bestandskundenbetreuung bzw. Teil-Beratungsleitung (z.B. Fachbereichsleitung) innerhalb eines komplexen Projekts mit mehreren Beratern Analyse und Beratung von Geschäftsprozessen beim Kunden Interdisziplinäre interne Zusammenarbeit Schnittstelle zwischen Kunde und Technik: Berücksichtigung und Steuerung von Lastenheften als Teil der Analyse- und Beratungsleistung; Sicherstellung einer modulübergreifenden Funktionsfähigkeit und ganzheitlichen Lösung Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Reporting gegenüber dem Projektmanager Fachexperte* für eine Branche oder einen Fachbereich; Ansprechpartner für überregionale Anforderungen / komplexe spezifische Fragestellungen in Projekten Betreuung eines Bestandskundenstamms Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen / technischen (Informatik)-Bereich, ergänzt durch Kenntnisse der Fertigungsindustrie und ein Gespür für IT Projekte und Prozesse Mind. 3-5 Jahre berufliche Erfahrungen als Consultant bzw. Berater von Software-Anwendungen, idealerweise im ERP-Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und eine strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise zeitliche Flexibilität und professioneller Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und proaktivem Lernen
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Senior Consultant (w/m/d) SAP Architektur für ERP Consulting

Fr. 14.05.2021
Berlin, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Leipzig, Mannheim
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 26 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten und Mandantinnen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich ERP-Consulting arbeitest Du eng mit unseren KundInnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren KundInnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Du willst mit Deiner Expertise im Bereich SAP Architektur unsere KundInnen beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: Du bist für die Unterstützung bei der Analyse von komplexen IT-Systemlandschaften und bei der Definition neuer Lösungsarchitekturen zur Integration von System-Entitäten im Zuge von Transformationsprojekten verantwortlich. Dazu gehört ebenfalls die Beratung unserer KundInnen bei der Auswahl von Transformationspfaden im Vorfeld der Einführung neuer Systeme (insb. SAP S/4HANA), Erarbeitung von Konzepten zur Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten. Du fungierst als Ansprechperson für Cloud- oder hybride Architekturen und Begleitung unserer KundenInnen auf dem Weg zu einer flexiblen IT-Landschaft. Du übernimmst die Gestaltung unserer eigenen Best Practices, Aufgreifen neuer Trends und Erweiterung unseres Portfolios im Bereich SAP Transformation Services. Die Übernahme von Verantwortung in der Angebotserstellung und Vertragsgesprächen bei unseren KundInnen rundet Dein Aufgabengebiet ab. Senior Consultant (w/m/d) SAP Architektur für ERP Consulting wirst Du bei uns mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern: Einführung S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield) System-Integration (SOA, Middleware, Schnittstellen, SideCar, SDI) S/4HANA Roadmap Cloud-basierte Architekturen und hybride Systemlandschaften Du konntest bereits erste Erfahrungen bei der Einführung eines ERP-Systems (idealerweise SAP) sammeln und hast ein großes Verständnis von Daten-Modellen. Dir sind die Grundlagen einer Programmiersprache (ABAP, JAVA, XML) bekannt. Du verfügst über tiefe Fachkenntnisse, ein professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Deine verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch und Deine Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Senior Consultant (w/m/d) SAP Data Migration

Fr. 14.05.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Stuttgart, München, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Hannover
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 26 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten und Mandantinnen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich ERP Consulting arbeitest Du eng mit unseren KundInnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren KundInnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Du willst mit Deiner Expertise in SAP Data Migration unseren Bereich ERP Consulting nachhaltig weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du begleitest unsere KundInnen bei der Einführung von SAP als zentrale Ansprechperson im Bereich Datenmigration. Dabei berätst Du unsere KundInnen entlang des gesamten Projektlebenszyklus' in allen Fragestellungen rund um die Themen Datenbereinigung und Datenmigration - von der Konzeption und Planung bis zur integrativen Steuerung der Migrationsaktivitäten. Du definierst mit Deinem Team die Umsetzung komplexer ETL-Strecken unter Nutzung der neuesten Technologien und Werkzeuge wie SAP Data Services oder SAP Migration Cockpit. Du überwachst die Implementierung, führst Software- und Migrationstests durch und begleitest den Cutover und die Rollouts. Du hast Spaß an teamübergreifenden, innovativen, nationalen und internationalen Projekten, die Dich fachlich und technisch fordern und bei denen Du Dich weiterentwickeln kannst. Deine Expertise setzt Du zur Ausgestaltung unseres Lösungsportfolios ein. Neue Trends greifst Du eigenständig auf und entwickelst unsere Dienstleistungsangebote im Bereich SAP Datenmigration, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA, weiter. Du wirkst mit Deiner Erfahrung bei der Angebotserstellung und bei Vertragsverhandlungen mit. Senior Consultant (w/m/d) SAP Master Data Management (MDM) wirst Du bei uns mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern: Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Migrationsvorhaben im Rahmen von Systemintegrationen oder als Bestandteil einer Transformationsinitiative SAP S/4HANA SAP Data Services, SAP Migration Cockpit oder vergleichbare Tools Du hast Erfahrung als Teil- oder ProjektleiterIn über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) hinweg sowie Erfahrung mit Agilen Methoden wie Scrum. Du bringst profunde Kenntnisse im Stammdatenmanagement mit, die Du erfolgreich in Projekten einsetzen kannst. Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Projekt oder im Unternehmen und hast Freude an der Weiterentwicklung von jüngeren KollegInnen. Unsere KundInnen überzeugst Du durch Deine tiefen Fachkenntnisse, Dein professionelles Auftreten und Deine sehr guten Kommunikationsskills. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. Um unserer KundInnen vor Ort optimal beraten zu können, bringst Du eine 100 %ige Reisebereitschaft mit. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Personaldisponent (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Köln
Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Niederlassung Köln. Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Personaleinsatzplanung Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter/innen Führen von Bewerbungsgesprächen Führung und Pflege des Bewerbermanagements Umsetzung und Kontrolle des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes Eine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Idealerweise Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeiter/innen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Zeitarbeitserfahrung ist erwünscht Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, zukunftssichere Tätigkeit mit einem attraktiven Festeinkommen und einer erfolgsabhängigen Ergebnisbeteiligung, Smartphone mit möglicher privater Nutzung, betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Weiterbildungen. Nach bestandener Probezeit erhalten Sie zudem einen Firmen-PKW zur Privatnutzung.
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ERP Developer (m/w/d) Microsoft Dynamics 365

Do. 13.05.2021
Köln
ERP Developer (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 254910    Was wir zusammen vorhaben:  Nach einer intensiven und zielgerichteten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen übernehmen Sie sukzessive eigenverantwortlich Themenbereiche in crossfunktional arbeitenden Teams und unterstützen so unsere Mitarbeiter bei der Konzeption und Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Software-Lösungen. Dabei kommen agile Software-Entwicklungsmethoden zum Einsatz wie zum Beispiel SCRUM oder KANBAN. Darüber hinaus betreuen und warten Sie gemeinsam mit den Kollegen die entwickelten Anwendungen im laufenden Betrieb.     Was Sie bei uns bewegen:  Sie sind voll in Ihrem Element, wenn es um die Softwareentwicklung in Dynamics 365 geht? Und je kniffeliger das Problem, umso kreativer ist Ihre Lösung? Dann können Sie bei uns weit mehr bewegen als die Programmierung von 08/15-Anwendungen. Mit Ihrem Ideenreichtum und dem umfangreichen Microsoft Technologie-Stack werden Sie anspruchsvolle Aufgaben lösen und komplexe Applikationen entwickeln, die in den Unternehmen der REWE Group täglich zur Anwendung kommen.  Sie beraten unsere Fachbereiche zum Produktportfolio und den neuesten technischen und fachlichen Entwicklungen von Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management sowie Microsoft Azure.  Sie unterstützen bei der Planung und Entwicklung von Applikationen im Bereich Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management sowie Microsoft Azure.  Bei der Entwicklung von standardisierten Tests mit dem Regression Suite Automation Testing (RSAT) Framework und Azure DevOps wirken Sie mit.  Sie konzeptionieren, testen und setzten Schnittstellen im hybriden Cloud-Kontext sowohl zu unternehmensspezifischen Applikationen als auch Standardsystemen um.  Support und Wartung von Ressourcen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management sowie Microsoft Azure gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.    Was uns überzeugt:  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Ihr Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders Ihre Kunden- und Serviceorientierung.   Basis Ihres Erfolgs ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.  Fundierte Erfahrung in der Administration von Ressourcen in Microsoft Azure.  Ihr Know-how in mindestens einem der Module von Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management.  Ihre Praxiserfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden.  Sehr gutes Deutsch sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.    Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 254910) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Junior SAP Entwickler*in

Do. 13.05.2021
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Pforzheim
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als SAP Entwickler*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen an 17 Standorten, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Möchtest Du den ersten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann übernimm Verantwortung für komplexe Aufgabenstellungen und unterstütze unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground? Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Pforzheim und Stuttgart Dich erwartet eine Einarbeitung in die Entwicklungswerkzeuge des SAP Systems und in die Technologien im Bereich HANA und S/4HANA Du lernst die vier Kernbereiche der SAP Entwicklung kennen: User Experience (UX, HTML5), Core Development (ABAP 7.4, CDS Views, IDOCs), Outputmanagement (Adobe Designer) und Datenmigration (Konvertierung und Übernahme von Massendaten) und kannst dich später auf eines dieser Themen spezialisieren. Du konzipierst und realisierst die individuellen Kundenanforderungen im SAP Umfeld mithilfe neuester Technologien für unsere Kunden. Neben dem Coden und Designen, wartet eine Vielzahl an konzeptionellen Herausforderungen wie z.B. Machbarkeitsstudien, Eruieren von Aufwänden und das Erstellen von technischen Detailkonzepten und Datenmodellen auf Dich. Du dokumentierst und testest die von Dir entwickelten innovativen Softwarelösungen. Du kannst frühzeitig Verantwortung innerhalb des Projekts und bei den unterschiedlichsten Kunden vor Ort übernehmen. Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen zwei und drei Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (ABAP, Python, C++, Java, VB) und betriebswirtschaftliche Abläufe sind Dir nicht fremd. Kommunikative Kompetenzen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute Präsentationstechniken zeichnen Dich aus. Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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SAP HCM Developer (m/w/d) für die Module PY, PA & OM

Do. 13.05.2021
Köln
SAP HCM Developer (m/w/d) für die Module PY, PA & OM Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 254922    Was wir zusammen vorhaben:Die REWE Group setzt in den personalwirtschaftlichen HR IT Prozessen überwiegend SAP Anwendungen (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, SAP Cloud Platform, SAP-BI) ein und begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf den Weg der Digitalisierung. Wir entwickeln uns ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen. Unterstützen Sie unser Team in der REWE Systems GmbH zusammen mit dem HR Bereich bei der Entwicklung neuer und innovativer SAP HCM Anwendungen. Was Sie bei uns bewegen:Sie sind voll in Ihrem Element, wenn es um HR Prozesse und Anwendungsentwicklung geht? Dann können Sie bei uns eine Menge bewegen.   Ihre Expertise ist gefragt: Als SAP HCM Developer mit dem Schwerpunkt auf den Modulen Personalabrechnung (PY), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM) bewegen Sie sich bei uns in den Strukturen und Dimensionen eines Großkonzerns auf herausforderndem Terrain. Alles im Blick: Sie agieren an zentraler Stelle und gewährleisten gemeinsam mit unseren Experten u. a. den reibungslosen Ablauf monatlicher Abrechnungsprozesse. Sie planen und entwickeln anspruchsvolle, unternehmensspezifische Applikationen gemeinsam mit den Modulverantwortlichen in kleinen, agilen, crossfunktionalen Produktteams. Die Entwicklungen der SAP Roadmap haben wir ständig im Blick und sind zuständig für die konsequente Verfolgung unserer SAP HR Ziellandschaft. Sie begleiten die technische Unterstützung von zukünftigen SAP Projekten wie bspw. die Migration unseres HCM-Systems auf HANA. Auf Sie ist Verlass: Sie betreuen die produktiven Herzstücke unseres HCM-Bereichs und leisten somit einen sehr wichtigen Beitrag für die Sicherstellung der Personalabrechnung und die Bereitstellung der Personalstammdaten in diversen Systemen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Ihr Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders Ihre Kunden- und Serviceorientierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler (ABAP/ ABAP OO) im Bereich SAP HCM mit den o. g. Schwerpunkten. Idealerweise Erfahrung bei Implementierungen von Standardfunktionalitäten oder deren Erweiterungen in den Modulen Personalabrechnung, Personaladministration und des Organisationsmanagements. Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.   Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 254922) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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SAP Berater S/4 HANA (w/m/d)

Do. 13.05.2021
Köln
Interessieren Sie sich für die Welt der IT? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich der SAP Beratung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt der Informatik. Denn wir suchen Sie als SAP Berater S/4 HANA. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Hauptaufgabe ist die Beratung der Umstellung auf SAP S/4 HANA. Sie agieren als direkter Ansprechpartner für die eingebundenen Fachabteilungen und verantworten eine effiziente Lösungserarbeitung. In Ihrer Position unterstützen Sie zudem die Einführung neuer Systeme. Sie erstellen Analysen und Konzepte für Prozesse und Funktionsimplementierung. Sie übernehmen die Leitung von IT-Projekten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik Sie können im Bereich der SAP-Beratung fundierte Berufserfahrung nachweisen. Tiefe Kenntnisse in den Modulen SD und LO-VC setzen wir voraus. Kenntnisse in Verkaufsprozessen sind vorteilhaft. Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
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IT-Projektmanager / IT-Consultant / Berater ERP Projekte (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Osnabrück, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf
Willkommen bei es2000 - Software für Sie gemacht Seit mehr als 30 Jahren bietet es2000 branchenspezifische ERP-Lösungen an. Dabei fokussieren wir uns auf eine homogene Zielgruppe: Branchen mit vergleichbaren Prozessen. Diese kennen wir bis ins letzte Detail und tauchen tief in Abläufe, Prozesse und Strukturen ein. Mit unserem Wissen entwickeln wir Softwarelösungen, die exakt auf die Bedürfnisse dieser Branchen abgestimmt sind und halten sie entsprechend der wachsenden technischen und wirtschaftlichen Anforderungen stets up-to-date. Und jetzt kommst Du ins Spiel: Du bist kommunikativ, gerne „on the road“ und du liebst es, deinen Gesprächspartnern zuzuhören und auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen? Für deine Zukunft wünschst du dir, dein umfassendes IT-Know-how mit deinen exzellenten Consulting-Fähigkeiten optimal verknüpfen zu können? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich: werde jetzt Teil unseres Teams im Headquarter in Osnabrück (alternativ auch im Home Office) als IT Consultant ERP Projekte (m/w/d) Umfassende Consulting Aufgaben im Bereich ERP Position des ersten Ansprechpartners für unsere Kunden bei der Einführung unserer ERP-Softwarelösungen Analysieren, Konzipieren und Modellieren kundenindidvidueller Prozesse Projektbegleitung von der Idee, der Beschreibung (Projekt-Canvas) über die Ressourcen- und Terminplanung bis hin zur Erfolgskontrolle Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erkennen und Analysieren von Kundenproblemen Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen und Workarounds Aufnahme und Spezifikation von Kundenwünschen Weitergabe dieser Kundenwünsche (Briefing) an das Entwicklerteam in technikaffiner, klarer Sprache Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium (BWL oder Wirtschaftsinformatik) Berufserfahrung im Bereich Consulting, gerne Schwerpunkt IT-Consulting, ERP Ein hervorragendes Gespür sowohl für die IT- als auch für die Business-Welt Die Fähigkeit, zwischen Kunde, Entwickler und Techniker zu „dolmetschen“ Consultant-Mentalität mit strukturierter Arbeitsweise und sehr guten analytischen Fähigkeiten Sehr gute Präsentations- und Ausdrucksfähigkeit Hohe kommunikative Kompetenz in Deutsch und Englisch, Freude an interdisziplinärer Arbeit Flexibilität und Reisebereitschaft Wertschätzung und Vertrauen für deine kompetente, selbstständige Arbeit Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und zugleich innovativen Unternehmen mit stetigem Wachstum Eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung Firmenwagen, Smartphone, Laptop 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Umwandlung von Gehaltsbestandteilen in Sachbezüge wie Firmenfahrzeug oder Firmen-Fahrrad Familiäres, freundschaftliches Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Sehr gute Work-Life-Balance im Home Office und/oder in unserem Headquarter in Osnabrück Tägliches Frühstücksbuffet und zahlreiche Freizeitangebot
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SAP Consultant BW/4HANA für den Bereich Automotive (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: SAP Consultant BW/4HANA für den Bereich Automotive (m/w/d) Als SAP Consultant BW/4HANA bist Du eingebunden in unseren herausfordernden Projekten in allen Funktionsbereichen der Automobilindustrie Du unterstützt unsere namhaften Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen und anspruchsvollen SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA Lösungen Als Expert*in für den Bereich SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA fungierst Du als kompetente*r technische*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Modellierung und Entwicklung von SAP BW/HANA oder SAP BW/4HANA Lösungen mit In der Vergangenheit hast Du bereits SAP HANA Native Lösungen entwickelt und in SAP ABAP (Objects) programmiert Agile Softwareentwicklung, bspw. nach Scrum, bereitet Dir keinerlei Schwierigkeiten Du überzeugst uns durch Dein sicheres Auftreten und Deine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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