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Beratung: 334 Jobs in Ensen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 315
  • Ohne Berufserfahrung 147
Arbeitszeit
  • Vollzeit 326
  • Home Office möglich 183
  • Teilzeit 40
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 312
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Praktikum 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Beratung

Modulspezialist*in (m/w/d) SAP PS, FI, CO

Mo. 04.07.2022
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2021 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW. In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Applikation der uk-it des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Modulspezialist*in (m/w/d) SAP PS, FI, CO Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Betriebswirtschaftliche Applikation der uk-it betreibt die kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Systeme und berät und unterstützt die Geschäftsbereiche bei allen Fragestellungen rund um das SAP System sowie die eingesetzten Subsysteme. Zu unserer Aufgabe gehört neben der Beratung der Geschäftsbereiche ebenso die Unterstützung und Steuerung von Projekten. Dazu gehören im Wesentlichen die Aufgabengebiete: Strategische Entwicklung der digitalen Roadmap, Einführung von SAP S/4HANA sowie die Umsetzung von Großprojekten in den Geschäftsbereichen mit dem Ziel die Effektivität und Effizienz der Prozesse zu steigern. Diesen Wandel gilt es aktiv mit den Mitarbeiter*innen zu gestalten und den Anpassungsprozess wirkungsvoll umzusetzen. Schwerpunkt ist die Unterstützung der Projekte im Drittmittelbereich Umsetzung der digitalen Transformation im Drittmittelmanagement Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen Eigenständige technische Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen Selbstständige Umsetzung der Spezifikationen in das System Aufbau, Wartung und Pflege der Systemarchitektur Projektbasiertes Arbeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder haben ein gleichwertiges Studium bzw. eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen Tiefe Kenntnisse in SAP PS, SAP FI, SAP CO Tiefe Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Drittmittelbereichen und den Anforderungen Wir erwarten von Ihnen hohe Service- und Qualitätsorientierung, Flexibilität sowie eine systematische Arbeitsweise Hohe Kommunikationskompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten im Team Technische Affinität und die Motivation, sich selbstständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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SAP Consultant (m/w/d), Quereinstieg

Mo. 04.07.2022
Hamburg, Dresden, München, Leipzig, Stuttgart, Bonn, Köln, Düsseldorf
Über T-Systems MMS T-Systems Multimedia GmbH unterstützt Großkonzerne und mittelständische Kunden bei der digitalen Transformation durch ganzheitliche Lösungen, die individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Als Marktführer in Deutschland bieten sie dynamisches Web- und Applikation-Management und sorgen mit ihrer zertifizierten Test - & Security-Spezialisten (m/w/d) für höchste Softwarequalität, Barrierefreiheit und IT-Sicherheit.  Über AW Academy Die Academic Work Academy Germany GmbH ist ein Schwesterunternehmen der Academic Work Germany GmbH und bietet Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning an. Ziel ist die Vorbereitung und Ausbildung von Menschen mit den richtigen Skills und Ambitionen im Hinblick auf neue Herausforderungen und Karrieren.Dich begleitet die SAP Plattform schon länger und du möchtest einen Beitrag zur Digitalisierung und Effizienz in Unternehmen leisten? Dann ist der Quereinstieg als SAP Consultant (m/w/d) genau das Richtige für dich. Steige in innovative Transformationsprojekte ein und sichere dir zusammen mit T-Systems Multimedia Sulutions deine Zukunft. Trau dich noch heute! Während des 12-wöchigen Trainings ... werden die Trainingsinhalte von einem Team aus praxiserfahrenen Trainern (m/w/d) vermittelt lernst du eigenständig Anforderungen aus der Praxis in SAP Lösungen umzusetzen wendest du deine erworbenen Fähigkeiten direkt in Übungen an bekommst du regelmäßig Feedback von unseren Trainern (m/w/d) und absolvierst wöchentliche Lernerfolgskontrollen arbeitest du mit deinen Peers an konkreten SAP Projekten Trainingsinhalte Vertiefte Fertigkeiten und Grundkenntnisse über SAP und ERP Systeme SAP S/4HANA Grundprinzipien sowie der SAP S/4HANA Architektur Front- sowie Backend Fundamentals der SAP Entwicklung (u.a. SAP Fiori, ABAP) Cloud Konzepte wie BTP & SAP Public Cloud Grundstruktur und Aufbau von RISE und SAP Plattform-Transformationsprojekten zu S/4HANA sowie aktuelle Innovationsthemen Verschiedene Projektmanagementmethoden und Prozessoptimierung sowie TS410 Zertifizierung Soft Skills insbesondere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie SAP Consultant Mindset Nach erfolgreich absolviertem Programm ... startest du über Academic Work als SAP Consultant (m/w/d) bei T-Systems MMS berätst du Kunden im Rahmen der Transformation zu SAP S/4HANA begleitest du verschiedenste Projekte von der Auswahl, fachlicher und technischer Konzeption, Einführung, Konfiguration bis hin zur anschließenden Betreuung der passenden Lösung in SAP S/4HANA Wir suchen nach mutigen, verantwortungsbewussten Problemlösern (m/w/d) mit spaß an logischen Ansätzen, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher technischer Affinität, Kandidaten (m/w/d) mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen, die für ihre Projekte auch gerne unterwegs sind. Wenn du eine gültige Arbeitserlaubnis hast, ab dem 29. August 2022 in Vollzeit verfügbar und dafür bereit bist, dich ab dem 01. August 2022 intensiv auf das Programm vorzubereiten, dann nutze unser Bootcamp für den Quereinstieg in die IT. Vorerfahrung in der IT oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung! Bei uns Zählt deine Motivation und dein Potenzial  Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen sehr - unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität sowie des Ausbildungswegs oder beruflichen Werdegangs. Ausbildungsort: Das Training erfolgt remote. Unser Launch- und Graduation Day wird vor Ort in Dresden stattfinden, ebenso wie eine Projektwoche im Oktober. Mögliche Einsatzorte als SAP Consultant (m/w/d): Hamburg, Dresden, München, Leipzig, Stuttgart, Bonn, Köln, Düsseldorf Programmstart: 29.08.2022 / Pre-Studies ab 01.08.2022 Umfang des Trainings: 12 Wochen, Vollzeit (9:00 - 17:00 Uhr) Kosten: Das 12-wöchige Programm ist für dich kostenfrei Gehalt: Nach erfolgreich abgeschlossenem Intensivtraining beträgt das Gehalt beim Quereinstieg 42.000 Euro Jahresbrutto – mit der Aussicht auf eine Gehaltserhöhung auf >50.000 Euro Jahresbrutto nach 9 Monaten der Anstellung Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Academic Work und direktem Einsatz bei T-Systems MMS mit Start zum 01.09.2022 Mentoring: Dein persönlicher Karrierepartner (m/w/d) begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg
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Inhouse Consultant SAP HCM Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Köln
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 645222    Was wir zusammen vorhaben:Gemeinsam sind wir verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des SAP Entgeltabrechnungssystems sowie der Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Aktivitäten. Darüber hinaus gestalten wir als Team auch die zukünftigen Herausforderungen, wie z.B. die Digitalisierung oder S4/Hana Umstellung.   Was Du bei uns bewegst: Du bist voll in Deinem Element, wenn es um SAP HCM geht? Dann kannst Du bei uns eine Menge bewegen. Deine Expertise ist gefragt: Als Spezialist betreust Du das SAP HCM Modul Entgeltabrechnung und gewährleistest den laufenden Betrieb. Wenn es um Prozesse geht, hast Du nicht nur eine Vision, sondern auch den Durchblick: Du analysierst bzw. konzipierst Geschäftsprozesse und erstellst technische Lösungen mittels Customizing. Dabei kannst Du idealerweise auf Deine Kenntnisse zu Schemen und Regeln zurückgreifen. In Deiner Rolle verstehst Du Dich als Consultant: Du berätst die Fachbereiche der Entgeltabrechnung hinsichtlich Anwenderfragen und Fehlerkorrekturen bis hin zu fachlichen Verbesserungsvorschlägen. Deine Analysen sind scharfsinnig: Du bewertest und implementierst Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen. Du übernimmst Verantwortung bei der Leitung von Projekten im SAP HCM Umfeld oder arbeitetest aktiv in Projekten mit.   Was uns überzeugt: Du als Mensch stehst im Fokus! Aufgrund Deines lösungsorientierten Denkens und Deiner strukturierten Arbeitsweise bist Du in der Lage, auch komplexe Zusammenhänge den verschiedensten Interessengruppen anschaulich zu vermitteln und überzeugend darzustellen. Du agierst als hands-on orientierter Teamplayer und kommunizierst auf Augenhöhe. Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in Schemen und Regeln sind willkommen. Gute Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen, inklusive der Meldeverfahren. In Deiner bisherigen Berufslaufbahn konntest Du dich bereits in unterschiedlichen Projekten beweisen und überzeugst durch Methodenkompetenz.   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 645222) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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SAP Inhouse Consultant mit Schwerpunkt Transformation SAP Berechtigungen (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Köln
Ort: 50933 Köln, remote | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 613641    Was wir zusammen vorhaben:Die REWE Group nutzt zur Abbildung ihrer personalwirtschaftlichen Prozesse intensiv SAP-Produkte. So sind u. a. SAP on Premise (ERP 6.0, EHP 8) sowie verschiedene Module von SuccessFactors im Einsatz. Wir entwickeln uns in diesem Umfeld ständig weiter, um immer den neuesten Anforderungen aller Kollegen und Kunden gerecht werden zu können. Mit der Einführung von SAP SF Employee Central gehen wir den nächsten Schritt in die Zukunft. Die Administration von Personalstammdaten sowie das Organisationsmanagement im HR Umfeld sind bei der REWE-Group zentraler Bestandteil dieser personalwirtschaftlichen Prozesse, die zusammen einen hohen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg bei uns leisten. Was Du bei uns bewegst: Als Inhouse Consultant erstellst und verantwortest Du die prozessübergreifenden SAP Berechtigungskonzepte für den HR Bereich und agierst als Vermittler zwischen den internen Kunden und unseren internen technischen Umsetzern/Dienstleistern. Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Arbeit wird auf der Koordination der technischen Transformationsthemen im HR Berechtigungsumfeld liegen, beispielsweise beim Übergang auf eine SAP S/4HANA Systemlandschaft und der Einführung von Fiori Apps. Auch die Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops sowie die systemtechnische Unterstützung bei anstehenden Integrationen (M&A) und Umorganisationen gehört zu Deinen Aufgaben.    Was uns überzeugt: Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt! Aufgrund Deines lösungsorientierten Denkens und Deiner strukturierten Arbeitsweise kannst Du komplexe Zusammenhänge verstehen und verständlich für Dritte darstellen. Du gehst mit Teamgeist voran und hast Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen, agilen Teams. Der ständige Blick über den Tellerrand bei allen Berechtigungsfragen treibt Dich an. Du bringst die Integration und die Automatisierung der HR Berechtigungsthemen weiter voran und kennst dich ebenfalls in den Themen Identity Managements und Governance, Risk, Compliance (GRC) sehr gut aus. Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation genauso wie eine abgeschlossene Berufsausbildung im HR- oder IT-Umfeld. Erfahrungen im Rahmen von cloudbasierten Anwendungen (Business Technologie Plattform, SAP SuccessFactors) sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Gesamtbild ab.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 613641) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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SAP Berater (m/w/d) - BW oder PP/QM oder SD/MM

So. 03.07.2022
Bergisch Gladbach, Köln
Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit rund 5.000 Mitarbeiter*Innen, die in der Zentrale in Bergisch Gladbach sowie in Tochtergesellschaften an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland beschäftigt sind. In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln, stellen wir mit über 1.200 Mitarbeiter*Innen Instanttee, Cappuccino, Kaffeezubereitungen, kakaohaltige Getränkepulver, Vitamintabletten, Süßstoffe und Arzneimittel her.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin SAP Berater (m/w/d) für die Module:BWPP/QMSD/MMBetreuung der Anwender im jeweiligen FachbereichUnterstützung vielseitiger SAP-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen FachabteilungenMaßgebliche Beteiligung an der Weiterentwicklung und Realisierung neuer Prozesse im SAPEigenverantwortliches CustomizingWartung und Erweiterung eingeführter Anwendungen während des gesamten Produktlebenszyklus basierend auf dem Incident- und Change Management ProzessAbschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen StudiumsMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im jeweiligen Fachbereich innerhalb eines internationalen Unternehmens oder als UnternehmensberaterFundierte Kenntnisse des geforderten SAP ModulsKonversationssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseStrukturierte, eigenständige sowie verantwortungsbewusste und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice MöglichkeitAttraktive und leistungsgerechte VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 UrlaubstageIndividuelle Weiter- und FortbildungsmöglichkeitenModernes Betriebsrestaurant mit BezuschussungKostenloses ParkenBetriebliche Altersvorsorgeu.v.m
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Projektmanager SAP HCM (m/w/d)

So. 03.07.2022
Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Projektmanager SAP HCM (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Der Bereich ERP Projekte ist der Business Unit ERP zugeordnet und der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von Projekten mit Schwerpunkt SAP und nonSAP-Anwendungen, insbesondere für die Abteilung G des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr. Kernaufgaben im Bereich ERP sind die Unterstützung von komplexen Projekten und das Anwendungsmanagement der produktiv gesetzten Lösungen. Darüber hinaus gehört die Integrationsberatung, die Beratung im Bereich SAP- und Anwendungsrealisierung und der SAP Rollout sowie umfangreiche Projekt- und Beratungsleistungen bei der Einführung innovativer SAP und Anwendungslösungen zu unserem Tätigkeitsgebiet. Projektleitung im Kundenumfeld Bundeswehr für SAP HCM Aktive Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Eigenständige Durchführung und Aufbereitung von Anforderungsanlysen und Workshops Teilnahme an Kundenveranstaltungen Betreuung von Applikationsprojekten nach gängigen Vorgehensmodellen mit Projektmanagemenskills Selbstständiges Reporting an die jeweiligen Berichtsebenen Permanente Fortbildung über Digitalisierungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinfomrmatik, Personalwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung Mindestens vier Jahre Erfahrung im SAP HCM Inkl. HCM-Projekten Nachweis einschlägiger IT-Zertifizierungen in Projektmethodiken (z.B. IPMA, ITIL, Prince) und in SAP Gute Kenntnisse der agilen Vorgehensmetheoden Idealerweise erste Erfahrungen im öffentlichen Sektor, gerne Bundeswehr Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise, gute und zielgruppengerichtete Kommunikationsfähigkeit, Zielgerichtetheit Gute Anwenderkenntnisse in der MS Office Suite Sehr gute Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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ABAP Developer / Software-Entwickler SAP HCM (m/w/d)

So. 03.07.2022
Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. ABAP Developer / Software-Entwickler SAP HCM (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Der Bereich SAP Application Management leistet u.a. den 2nd-Level-Support in allen Belangen der SAP HCM-Anwendungslösung, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Dazu gehören auch die Planung, Organisation und Umsetzung vonKundenprojekten im Lösungsumfeld. In der Rolle als Software-Entwickler SAP HCM (m/w/d) sind Sie in direktem Einsatz bei unserem Kunden Bundeswehr. Entwicklung, Integration und Test von kundenspezifischen SAP Anwendungen im HCM-Umfeld Technische Neuentwicklung von Systemen, Werkzeugen, Programmen, Programmbausteinen, Reports, Klassen und Formularen Wartung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Programme und Systeme im Rahmen von lncident, Problemund Change Management Analyse von Prozessanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Modulbetreuer sowie der Fachabteilung und Erarbeitung vonUmsetzungskonzepten Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens vier Jahren relevanter Erfahrung Expertise in der Softwareentwicklung mit ABAP-OO, idealerweise in SAP HCM Kenntnisse im Bereich WebDynpro und / oder der Implementierung im SAP Formularwesen (SAPscript / Smartforms / SAPlnteractive Forms) Gute Expertise in Schnittstellentechniken Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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SAP BI / SAP Business Warehouse (BW) Projektmanager (m/w/d)

So. 03.07.2022
Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. SAP BI / SAP Business Warehouse (BW) Projektmanager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Der Bereich SAP Projekte ist der Bereich SAP zugeordnet und der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von SAP Projekten, insbesondere für die Abteilung G des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr. Im Rahmen der SAP Integrationsberatung, der SAP Realisierung und des SAP Rollouts sind umfangreiche Projekt- und Beratungsleistungen im Themenfeld Business Warehouse / Business Intelligence geplant. Erarbeitung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen Sicherstellung der Anwendungs- und Integrationsberatung bei der ganzheitlichen Implementierung von SAP BW/BI Lösungen sowie der prozessübergreifenden Integrationsfähigkeit Fachliche Koordination der Umsetzung der vereinbarten konzeptionellen Vorgaben Fortschreibung und Detaillierung des Datenmodells auf Basis der konkreten Anforderungen und Architekturvorgaben Berücksichtigung der SAP Strategie im Hinblick auf die Weiterentwicklung von SAP Produkten Projektleitung und/oder (Teil-)Projektleitung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik bzw. Organisationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung Mindestens sechs Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich SAP BW/BI Sehr gute Kenntnisse der SAP BW/BI-Tools in der Rolle des BI Architekten und/oder im Frontend- bzw. Backend-Umfeld Gute Expertise in der Planung und Umsetzung von SAP Projektvorhaben (z.B. GPM oder SCRUM) Idealerweise Know-how in SAP Predictive Analytics Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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SAP Berater*in Logistik - Transformation

So. 03.07.2022
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als SAP Berater*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground? Standort: deutschlandweit■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen.■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention.■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien im Bereich Logistik und setzt diese in entsprechenden Projekten um.■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze, um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten.■ Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise mindestens drei Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater*in oder Key User*in im Bereich Logistik mit. ■ Dadurch verfügst du über konzeptionelle Erfahrung und kennst dich im SAP Customizing aus. ■ Dir sind betriebswirtschaftliche Prozesse insbesondere im Bereich der Logistik vertraut. ■ Neben den fachlichen Kenntnissen hast Du vielleicht erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert, arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit.■ Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch ■ Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln ■ Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm ■ Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option ■ Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen ■ Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke ■ Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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Berater SAP Analytics - Public Sector und Energy Consulting Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

So. 03.07.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Aktiv zusammenarbeiten - Werde Teil eines hochmotivierten und interdisziplinären Teams und erarbeite digitale Transformationsstrategien und Lösungen für die zentralen Herausforderungen des öffentlichen Sektors und der Energiewirtschaft in den Bereichen Analytics, Planung und Reporting.Spannende Aufgaben - Du berätst unsere Kunden in der Stärkung ihrer Data Analytics Fähigkeiten und damit verbundener Prozesse, Organisationen und IT- Plattformen auf Basis des SAP Produktportfolios. Dabei bringst du ihnen als erfahrene:r Berater:in verständlich näher, welche Möglichkeiten ihnen moderne Analytics-Methoden und -Werkzeuge im SAP-Umfeld eröffnen und wie sie diese in bestehende BI & Analytics Landschaften integrieren.Intensive Praxiserfahrung - In den Projekten erarbeitest du Arbeitspakete eigenständig und bist entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation für die Koordination von Teilprojekten sowie deren Umsetzung zuständig.Gezielte Weiterentwicklung - Durch Mentor:innen bieten wir dir eine individuelle Begleitung sowie ein umfassendes Weiterbildungsangebot inkl. Zertifizierungen in SAP Modulen und agilen Methoden.Du verfügst über einen erfolgreichen Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in den Themen Planung, Controlling und/oder Budgetierung.Expertise in einer oder mehreren Technologien (SAP BW/4HANA, SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud, SAP HANA, SAP Business Planning and Consolidation (BPC) oder SAP Integrated Planning (IP)) zeichnet dich aus.Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen, zielorientiert Lösungen zu finden und diese effizient aufzubereiten.Zudem arbeitest du gerne im Team und kannst deine analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit Eigeninitiative in einem Projektteam erfolgreich einsetzen.Du bringst die notwendige Flexibilität und Mobilität für unsere Projektarbeit mit. Bei der Wahl deiner Niederlassung sind wir flexibel.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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