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Beratung: 88 Jobs in Essen

Berufsfeld
  • Beratung
Branche
  • It & Internet 29
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Personaldienstleistungen 9
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  • Telekommunikation 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 85
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 85
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 83
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
Beratung

Trainee Sales & Recruiting in der Studienberatung inkl. Master-Fernstudium (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Essen, Ruhr
Wachse mit unsStarte Deine Karriere bei der IUBH!Du bist auf der Suche nach einem spannenden Traineeprogramm mit Gestaltungsspielraum? Dann komm in unser Team! Bei der IUBH trägst Du als Trainee aktiv dazu bei, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern. Als private Hochschule, die auf Innovation und digitale Bildung setzt, sind wir motiviert, uns mit Dir gemeinsam weiterzuentwickeln. Innerhalb von 24 Monaten lernst Du eines unserer Studienangebote kennen und sammelst als Experte in Deinem Themenbereich Praxiserfahrung. Wir freuen uns auf Dich!Verstärke unser Team nach Absprache in Teilzeit (ca. 30 h/Woche) an unserem Standort in Essen und absolviere gleichzeitig ein Master-Fernstudium an der IUBH (www.iubh-fernstudium.de) als Trainee Sales & Recruiting in der Studienberatung inkl. Master-Fernstudium (m/w/d).Du akquirierst neue Partnerunternehmen und stellst in professionellen Beratungsgesprächen die Vorteile einer Zusammenarbeit mit der IUBH herausDarüber hinaus, betreust Du aktiv die bestehenden Kooperationen und festigst eine langfristige ZusammenarbeitDu berätst Interessenten und Bewerber zu unserem dualen Studienmodell und den StudieninhaltenIm Rahmen von Bewerbertrainings machst Du junge Menschen fit für den BerufseinstiegDu gleichst Anforderungsprofile mit den Talenten unserer Bewerber ab und bringst die zukünftigen Studierenden mit den richtigen Partnerunternehmen zusammenDu stehst den Studierenden als Ansprechpartner zur Verfügung und begleitest diese von der ersten Kontaktaufnahme über die Immatrikulation bis zum Abschluss des Studiums und darüber hinausDu übernimmst administrative Abläufe, erstellst Unterlagen und VerträgeDu planst und betreust Messe- und InformationsveranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit den anderen Studienberatern sowie der StandortleitungAbgeschlossenes Erststudium (Bachelor oder Diplom) an einer (Fach-)Hochschule oder UniversitätIdealerweise Kenntnisse im Rekrutierung von BerufseinsteigernAllgemeines Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen und StudieninhaltenDu bist stark in der Präsentation und in der Kommunikation und eine extrovertierte PersönlichkeitDu bist ein Teamplayer und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zum gelegentlichen Einsatz an WochenendenDu verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office und administrativen KoordinationsaufgabenErfahrung im Bildungssektor oder der Personalvermittlung ist wünschenswertEine optimale Kombination zwischen Berufseinstieg und einem finanzierten Fernstudium inkl. monatlicher VergütungEine Mensa am Campus sowie das Dallmayr Café mit Vergünstigungen für MitarbeiterKostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung mit den öffentlichen VerkehrsmittelnSpannende neue Aufgaben und nette Kollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickelnAttraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein Engagement
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Personaldisponent (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Wuppertal
Sie behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick? Sie lieben abwechslungsreiche Aufgaben und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Gesprächspartnern? Dann sind Sie bei uns richtig! Kommen Sie zu einem der TOP-Personaldienstleister und verstärken unsere Niederlassung in Wuppertal als Personaldisponent (m/w/d). Bewerbermanagement ist Ihr tägliches doing: Aktive Bewerbersuche und -auswahl, Erstellung von Anforderungsprofilen, Treffen von Einstellungsentscheidungen Chef wollten Sie schon immer mal sein? Sie führen Ihre externen Mitarbeiter eigenständig und begleiten diese im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung während der Kundeneinsätze Sie sind Beziehungsmanager und somit vertrauensvoller Ansprechpartner für bestehende Kunden und neue Geschäftspartner Verträge selbst gestalten? - Kein Problem! Als Personaldisponent (m/w/d) verhandeln Sie Konditionen und Vertragliches eigenständig mit Kunden und Mitarbeitern   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung Entscheidungskompetenz und selbständig-organisierte Arbeitsweise Piening Personal ist ein Familienunternehmen – spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub Eine systematische Einarbeitung in Verbindung mit Einführungsseminaren Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei einem der 15 größten Personaldienstleister Deutschlands Individuelle persönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
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Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) DACH & EMEA

Fr. 27.03.2020
Ratingen
Seit über 40 Jahren arbeitet Boston Scientific als weltweit führendes Medizintechnikunternehmen an dem Ziel, das Leben von Patienten zu verbessern. Täglich stellen wir uns den wichtigsten Herausforderungen der Gesundheitsbranche mit innovativen Produkten, einer Kultur der Zusammenarbeit und einer tiefen Leidenschaft für die Verbesserung des menschlichen Lebens – das macht eine Karriere bei Boston Scientific zu mehr als nur einem Job. Wenn Sie ein Teil davon werden und Ihrer Berufung folgen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen aktuell zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n ambitionierte/-n und motivierte/-n neue/-n Kollegen/-in: Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) DACH & EMEA Eigenverantwortliche Verwaltung & Koordination des gesamten Einstellungsprozesses von Positionen im Verantwortungsbereich  als Teil des europäischen Talent Acquisition-Teams Entwicklung & Umsetzung von Recruitmentstrategien mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten zu gewinnen, offene Stellen zu besetzen und gleichzeitig die Organisation als Arbeitgeber der Wahl zu positionieren Enge Zusammenarbeit & regelmäßiger Austausch mit Hiring Managern & HR Business-Partnern um den Recruitmentbedarf zu analysieren und prokativ Lösungen zu erarbeiten Durchführung von Interviews & Assessment Centers sowie Vorbereitung & Verhandlung von Vertragsangeboten an Kandidaten Effektive Nutzung von Tools & Systemen um Kandidaten zu managen und Talentpools aufzubauen Experte bei allen Fragen rund um den Recruitment-Prozess sowie die Einstellung von Mitarbeitern Zusammenarbeit mit externen Agenturen sowie dem externen HR Service-Center Arbeit in Projekten im europäischen HR-Umfeld sowie Umsetzung auf lokaler Ebene Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirt-schaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich Recruitment, insbesondere im Bereich der Personalvermittlung wünschenswert Sicherer Umgang mit relevanten Tools & Systemen (MS Office-Paket & SuccessFactors oder anderen HRIS-Systemen) sowie LinkedIn-Recruiter Gute Erfahrungen bei der Personalbeschaffung mit direktem Kundenkontakt erforderlich, einschließlich des Aufbaus von Kandidaten-Pipelines Erfahrung mit der Rekrutierung in einem Diversity- und Inklusionskontext Nachgewiesene Fachkenntnisse im proaktiven Recruiting sowie persönlichen Interviews, einschließlich kompetenzbasierter Interviews Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Flexibilität & Genauigkeit setzen wir voraus Fähigkeit, in einer sich schnell verändernden Unternehmensumgebung zu arbeiten sowie eigenverantwortlich zu agieren Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sowie die Bereitschaft zu reisen Neben einem spannenden Job, hoch innovativen Medizinprodukten und einem respektvollen Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team bieten wir Ihnen u. a. ein leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket sowie sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung durch ein etabliertes Talentmanagement-Programm in unserer Organisation. Zusätzlich profitieren Sie bei uns von einer betrieblichen Altersvorsorge, Aktien zum Vorzugspreis und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Unser Büro in Ratingen verfügt über eine gute Verkehrsanbindung und ist sowohl mit dem Pkw als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Ausreichend Parkplätze sorgen für stressfreies Parken direkt vor der Tür. Modernes IT-Equipment, kostenlose Getränke, eine Kantine sowie flexible Arbeitszeiten, runden unser Angebot ab. Vor allem bieten wir Ihnen eines: Die Chance, Teil einer Unternehmenskultur zu werden, wo jeder seinen Beitrag dazu leistet, dass Leben von Patienten besser zu machen.
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HR Business Partner (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Essen, Ruhr
Die Amadeus FiRe AG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. An bundesweit 20 Standorten bietet Amadeus FiRe im kaufmännischen und IT-Bereich bedarfsgerechte und flexible Personallösungen durch die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services. Für ein international agierendes Handelsunternehmen mit Sitz in Essen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HR Business Partner (m/w/d).Beratung der Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen Verantwortung für die Planung und Steuerung aller Recruiting-Maßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Projekten Weiterentwicklung und Sicherstellung der Prozessoptimierung im HR-Bereich Unterstützung bei Coaching- und Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System (z. B. SAP oder Navision) Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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IT - Systemintegrator (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Bochum
Wir sind ein dynamisches und auf Wachstum ausgerichtetes, unabhängiges Unternehmen im Zukunftsmarkt der Dämmstoffe. Mit unseren Produkten aus expandiertem Polystyrol (EPS/Styropor) sind wir einer der großen, führenden Anbieter in Deutschland und beliefern den Baustofffachhandel und Systemhersteller. Anwendungen, sowohl im Neubau- als auch im Renovierungsbereich, sind die Fassaden- und Flachdachdämmung, die Wärme- und Trittschalldämmung für Bodenaufbauten sowie Perimeterdämmungen für erdberührte Bauteile. Unsere modernen Produktionsstandorte befinden sich in Castrop-Rauxel und in Schkopau bei Leipzig. Wir suchen ab sofort einen IT – Systemintegrator (m/w/d) in Vollzeit für unser Team in Bochum. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.Gemeinsam in einem Projektteam sorgen Sie für eine reibungslose Migration von IT-Prozessen. Dabei agieren Sie als Spezialist in unterschiedlichsten Fachbereichen unseres Unternehmens und sind Ansprechpartner für unser Migrationsteam und unseren externen Softwareanbieter. Ihre Aufgaben sind dabei im Einzelnen: Sie installieren, konfigurieren und migrieren unsere ERP-Software und binden diese in unsere bestehende Infrastruktur ein Sie beraten alle im Migrationsprozess Beteiligten über passende Lösungen Sie unterstützen den kompletten Prozess vor der Softwareeinführung Sie bearbeiten innerhalb des zu erweiternden ERP-Handbuchs die Dokumentation der Prozesse und Abläufe Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes IT-Studium Einschlägige Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen Kenntnisse in OGS oder ähnlichen ERP-Systemen von Vorteil Freude am Erlernen neuer Technologien und Tools, sowie daran, erlerntes Wissen und Erfahrungen weiterzugeben Leistungsgerechte Vergütung Eine intensive Einarbeitung Mittelständische Unternehmenskultur, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen mit modernen Produkten
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Werkstudent im Bereich SAP Logistik m/w/d

Fr. 27.03.2020
Duisburg
Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integriertes Freight Management, Contract Logistics und Distributorship. Der in Südafrika börsennotierte Konzern beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 32 Ländern. Mit hoch entwickelten Kompetenzen in den Bereichen Transport, Warehousing, Distribution, Synchronisation Management und International Freight Management zählt Imperial zu den weltweit Top-30-Logistikdienstleistern. Schwerpunkte sind die Industry Verticals Automotive, Chemicals, Consumer, Healthcare und Industrial. Imperial Logistics International ist neben den Divisionen South Africa und African Regions eine der drei Divisionen von Imperial. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für das Logistikgeschäft von Imperial außerhalb von Afrika verantwortlich und beschäftigt rund 9.000 Mitarbeiter an 170 Standorten. Die Transportaktivitäten umfassen Speditionsleistungen, Binnenschifffahrt, Straßentransport und palettierte Expressfracht. 3PL- und 4PL-Angebote runden das Leistungsportfolio ab. Unterstützung im SAP Support Unterstützung unserer SAP Inhouse Consultants in SAP Projekten Integrationstest im Rahmen von SAP Implementierungen Erstellung / Anpassung der IT–Prozessdokumentation und Anleitungen für die SAP-KeyUser Du bist im fortgeschrittenen Studium (Informatik, BWL oder vergleichbare Studienrichtung mit Schwerpunkt Informatik) Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrungen durch Praktika und/oder Praxis im SAP Logistikumfeld Du besitzt ein ausgeprägtes technisches und prozessorientiertes Verständnis Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsstärke Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und zuverlässig Du sprichst Deutsch, sowie gutes Englisch Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
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Inhouse Consultant / Anwendungsberater (m/w/d) für SAP HCM & SuccessFactors

Fr. 27.03.2020
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 416.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 79.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Nutzungsmöglichkeiten im SAP HCM und SuccessFactors Sie unterstützen IT-seitig die Einführung verschiedener SuccessFactors Module Sie betreuen und entwicklen die SAP HCM Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SuccessFactors und den HCM Modulen Personalabrechnung und Personalmanagement Sie nehmen Kundenanforderungen auf und gewährleisten die fachliche und technische Konzeption sowie Umsetzung Sie unterstützen Projekte im SAP HCM Umfeld Sie begleiten die Umsetzung von Systemeinstellungen mittels Customizing, Anpassung von Schemen und Rechenregeln Sie haben ein Studium der Fachrichtung Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SuccessFactors und den aufgeführten SAP HCM Modulen vorweisen Sie bringen Kenntnisse in SAPUI5 (Fiori) mit Sie verfügen über Methodenkompetenz im Prozess- und Projektmanagement Sie denken analytisch und erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine selbständige und projektbezogene Arbeitsweise aus Sie sprechen fließend Deutsch sowie gutes Englisch Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Sie erhalten ein attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen. Sie arbeiten in einem hochmotivierten und interdisziplinär agierenden Team. Sie finden bei uns täglich spannende Herausforderungen.
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SAP PP Berater (m/w/d) / SAP PP Consultant

Fr. 27.03.2020
Sindelfingen, Duisburg
Ergreifen Sie Ihre Chance, Ihre Kenntnisse im SAP PP Modul weiter auszubauen und Teil unseres erfolgreichen Kunden im Raum Sindelfingen oder im Raum Duisburg zu werden! In der 50-jährigen Firmenhistorie konnte sich das Produktionsunternehmen vom regionalen Mittelstand zur international erfolgreichen Unternehmensgruppe etablieren und beschäftigt mittlerweile rund 1.000 Mitarbeiter an weltweiten Standorten. Unterstützen Sie das Team als motivierter SAP PP Berater (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!   Nach einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen betreuen Sie die globale SAP PP Systemumgebung Dabei analysieren Sie bestehende Prozesse und setzen Optimierungen technisch im System mittels Customizing um Aktive Begleitung abwechslungsreicher SAP Production Planning Projekte, bspw. bei der SAP S/4Hana Implementierung und Rollouts Verantwortung für das Testmanagement und Durchführung von Fehleranalysen Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse sowie Unterstützung im 2nd Level Support und bei Anwenderschulungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Berufserfahrung im SAP PP inkl. Customizing und idealerweise erste S/4Hana Kenntnisse Abgerundet wird Ihr Profil von Ihrer motivierten Persönlichkeit und Ihren fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstage ermöglichen Ihnen eine hohe Work-Life-Balance Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie bspw. einer unternehmenseigenen Kantine und zahlreichen Mitarbeiterbenefits Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei unserem Kunden großgeschrieben und stets gefördert Sehr gute öffentliche Anbindung per S-Bahn sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Senior Developer ERP Infor LN und Infor ION (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Köln, Mülheim an der Ruhr
Konica Minolta bietet als IT Services Provider mit seinem umfassenden Portfolio Lösungen, die heute und in Zukunft die Individualisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt unterstützen. Dabei bietet das Unternehmen umfassende Beratung, Hard- und Softwarelösungen sowie Dienstleistungen und Support für individuelle, leistungsfähige Gesamtlösungen. Als starker Partner für den Produktions- und Industriedruckmarkt umfasst das Hardware-Portfolio Drucksysteme für kleine und mittlere Volumen sowie Unternehmensberatung und Software für diesen Bereich. In einem multikulturellen Umfeld mit europaweit mehr als 10.300 Mitarbeitern agiert Konica Minolta mit unabhängigen Distributoren und Fachhändlern in 80 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Köln, Mülheim-Kärlich als Senior Developer ERP Infor LN und Infor ION (m/w/d)  Softwareentwicklungen von Kundenlösungen auf Basis von Infor LN und Infor ION in Zusammenarbeit mit unseren Consultants und Kunden Design und Anbindung von Web Services Anbindung von Schnittstellen an andere SW-Lösungen (bspw. CTI, EDI, MDE, Shop, Lagersteuerungssysteme) Unterstützung des Projektteams in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses: Planung, Konzeption, Aufwandabschätzung, Umsetzung, Test und Inbetriebnahme Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung während und nach Abschluss der Entwicklung   Abgeschlossenes Studium in der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung als Anwendungsentwickler Erfahrung in projektorientiertem DevelopmentKenntnisse im Bereich HTTP, HTTPS, Webservices (SOAP/REST), XML/XSLT, JSON, T-SQL Kenntnisse in relationalen Datenbanken (idealerweise Microsoft SQL) Idealerweise Kenntnisse in Infor 4-GL Qualitätsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigenorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir schaffen das Umfeld, den Freiraum und fördern den Spirit, in dem neue Ideen entstehen. Wir arbeiten stetig daran, auch dieses Angebot weiter zu entwickeln: Giving Shape to Ideas: Gestalten Sie von der ersten Minute an unseren Erfolg mit Ihren Ideen mit. Best Balance: Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihre aktuelle Lebenssituation anpassen. Mittelstand meets Konzern: Alle Vorteile eines ehemals mittelständischen Unternehmens mit kurzen Entscheidungs- und direkten Kommunikationswegen. Weiterentwicklung: Rethink: Training on the Job, Mentoring durch Kollegen sowie zahlreiche e-Learning-Angebote. Well supplied: Freuen Sie sich neben interessanten Aufgaben auf kostenloses Wasser und Kaffeevariationen. Fit im Arbeitsleben: Ob Fußball, Laufen oder Fitness, bei Konica Minolta schauen Sie einer gesunden Zukunft entgegen. Wir sichern Sie ab: Wir zahlen für Sie vermögenswirksame Leistungen. Think green: Wir fördern und fordern das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter. Die entsprechende Umweltzertifizierung ist für uns selbstverständlich.
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Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer größere Verantwortung hinein. Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Essen Als Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d) bist Du für die ganzheitliche Betreuung der bei unseren Kunden eingesetzten Spezialisten zuständig Für die Experten in Deinem Zuständigkeitsbereich bist Du kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen während der Einsatzzeit und darüber hinaus Durch eine positive Candidate Experience und zeitnahe Projektwechsel sorgst Du für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung und trägst dadurch maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Du begleitest Deine Kandidaten zu Interviews bei unseren Kundenunternehmen und bereitest sie mit Deinem Recruitingwissen optimal auf das Vorstellungsgespräch vor Durch aktives Beziehungsmanagement gewinnst Du außerdem hochrangige Experten für unseren Kandidatenpool und generierst wertvolle Informationen für unser Key Account Management Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalbereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg in der Personalbetreuung und bringst idealerweise bereits erste Erfahrung oder aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit mit Als Organisationstalent zeichnest Du Dich durch Deine sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus Außerdem besitzt Du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hast Spaß an organisatorischen Aufgaben Insgesamt bist Du eine kommunikative Persönlichkeit und überzeugst durch ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten – wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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