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beratung: 230 Jobs in Frankfurt am Main

Berufsfeld
  • beratung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 214
  • Ohne Berufserfahrung 103
Arbeitszeit
  • Vollzeit 227
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 203
  • Berufseinstieg/Trainee 19
  • Praktikum 6
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
beratung

Recruitment Consultant (m/w/d)*

So. 16.02.2020
Frankfurt am Main
Wir, ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern, arbeiten täglich daran, unsere Kandidaten und Kunden glücklich zu machen. Und das mit viel Herz, Sachverstand und Feingefühl. Aus unserem Büro in Frankfurt am Main, direkt am Eschenheimer Turm, beraten und unterstützen wir Bewerber bezüglich Ihrer beruflichen Karriere im Rhein-Main-Gebiet sowie Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer Vakanzen. Dabei liegt uns die Nachhaltigkeit in der Beratung besonders am Herzen. Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Recruiting, in der Du Dein Potenzial in vollem Umfang einbringen kannst? Dann gehe mit uns den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Es erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet, in dem Du Dein fachliches Wissen mit einem positiven Umfeld verbinden kannst. Bewirb Dich noch heute bei uns und werde Teil unseres Teams! Als Partner mehrerer Vertriebsconsultants bist Du für das gezielte Matching passender Kandidaten für aktuelle Kundenaufträge und die erfolgreiche Besetzung der Positionen verantwortlich Auf der hartnäckigen Suche nach dem passenden Kandidaten findest Du kreative Lösungsansätze und erreichst sowohl in Bewerberdatenbanken als auch in Social Media Portalen die richtigen Talente Du hast ein gutes Händchen für den perspektivischen Aufbau eines qualifizierten Kandidatenpools und pflegst den nachhaltigen Kontakt zu den Bewerbern durch aktives Beziehungsmanagement In telefonischen und persönlichen Interviews lernst Du die Wünsche und Ziele der Kandidaten kennen und verstehst Dich als ihr Partner und Begleiter auf ihrem Karriereweg Die Identifikation und Etablierung zielgruppengerechter Recruiting- und Sourcing-Kanäle gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Weiterentwicklung von SEO-Strategien mit externen Agenturen Deiner Kreativität kannst Du bei der inhaltlichen Gestaltung von Stellenanzeigen freien Lauf lassen Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Personalmarketings und des Employer Brandings In Zusammenarbeit mit den Vertriebsconsultants beobachtest Du gezielt den Markt und erstellst Statistiken und Wettbewerbsanalysen Last but not least: Du informierst Dich laufend über aktuelle Recruitingtrends, entwickelst daraus abgeleitet neue Strategien und bist für die Optimierung der internen Recruitingprozesse verantwortlich Im Gepäck hast Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Dein grundsätzliches Interesse an Recruiting, Personalmarketing und Personaldienstleistungen ist bereits vorhanden – jetzt willst Du die Praxis kennen lernen und/oder bereits vorhandene Erfahrungen erweitern und vertiefen Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Social Media Recruiting-Tools Du bist begeisterungsfähig, besitzt das gewisse Gespür für Menschen und hast Spaß daran, die  Kandidaten zu ihren beruflichen Perspektiven zu beraten Ebenso überzeugst Du durch Deine Kommunikationsstärke und kannst Dich problemlos auf unterschiedliche Gesprächssituationen einstellen Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Und wenn Du noch den nötigen Biss und eine Portion Humor mitbringst, dann gehörst Du mit an Board! Große Gestaltungsfreiräume, ein vielfältiges Aufgabenfeld sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten Einen Arbeitsplatz am Puls des wirtschaftlichen Lebens in Frankfurt am Main Täglichen Erfahrungsaustausch in einem der erfahrensten Beraterteams Frankfurts Ein Team, welches sich eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre geschaffen hat und diese bewahren möchte
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(Senior) Personalberater / Consultant (m/w/d)*

So. 16.02.2020
Frankfurt am Main
Wir, ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern, arbeiten täglich daran, unsere Kandidaten und Kunden glücklich zu machen. Und das mit viel Herz, Sachverstand und Feingefühl. Aus unserem Büro in Frankfurt am Main, direkt am Eschenheimer Turm, beraten und unterstützen wir Bewerber bezüglich Ihrer beruflichen Karriere im Rhein-Main-Gebiet sowie Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer Vakanzen. Dabei liegt uns die Nachhaltigkeit in der Beratung besonders am Herzen. Unterstützen Sie uns hierbei und werden Sie Teil unseres Teams. Egal ob „Alter Hase“ in der Personalberatungsszene, Berufsstarter oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als fester und beständiger Ansprechpartner bauen Sie Ihr eigenes Kundenportfolio stetig auf und aus Ihre Menschenkenntnis und Ihr Feingefühl verhelfen Ihnen, passgenaue Kandidaten zu den offenen Positionen Ihrer Mandanten zu finden Im telefonischen und persönlichen Gespräch lernen Sie die beruflichen Wünsche und Träume Ihrer Kandidaten kennen Während des gesamten Auswahlprozesses begleiten Sie aktiv Ihre Kandidaten und verstehen sich als fachkundiger Gesprächspartner Sie kennen den Arbeitsmarkt und informieren sich über die aktuellen Trends im Recruiting und die Veränderungen von Berufsbildern Ihr bisheriger beruflicher Werdegang ist kerzengerade oder kurvenreich – es zählt was Sie können! Menschen sind Ihre Leidenschaft! Sie sind Kommunikator und Netzwerker Sie packen die Dinge an und treffen Ihre Entscheidungen mutig und initiativ Sie sind ehrgeizig, haben ambitionierte Ziele und trotzdem steht der Teamerfolg für Sie über allem Sie erkennen Verbesserungspotentiale und sprechen diese proaktiv bei der Geschäftsführung an Ihre Kandidaten und Kunden schätzen Sie aufgrund Ihres vertrauensvollen und offenen Umgangs in der Zusammenarbeit Sie haben noch nie einen wichtigen Termin oder einen Geburtstag vergessen und Ihr Gedächtnis gehört definitiv zu Ihren größten Stärken? Wunderbar!              Ihren Spaß und Ihre gute Laune übertragen Sie auf Ihre Kollegen, Kunden und Kandidaten Jegliche Art von Bildungsweg ist willkommen. Große Gestaltungsfreiräume und ein vielfältiges Aufgabenfeld, ungebremst von sinnlosen Reportings, unrealistischen Vorgaben und undurchdringlichen Prozesslandschaften Eigenständige Gestaltung Ihres Arbeitstages. Den Weg zum Ziel gestalten Sie als Ihr eigener Chef Leistungsorientierte Vergütung mit starker Orientierung am Teamergebnis Einen Arbeitsplatz am Puls des wirtschaftlichen Lebens in Frankfurt am Main Täglichen Erfahrungsaustausch in einem der erfahrensten Beraterteams Frankfurts Ein Team, welches sich eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre geschaffen hat und bewahren möchte
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Consultant / Personalberater (m/w/d)

So. 16.02.2020
Frankfurt am Main
BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen Consultant / Personalberater (m/w/d) Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen im Rahmen der Besetzung von exponierten Führungspositionen Übernahme von Accounts und Klientenhandling inkl. Unterstützung bei dem Aufbau einer eigenen Abteilung mit einem priorisierten Branchenschwerpunkt Eigenverantwortliche Koordination und ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Suchmandate im Rahmen des Multiprojektmanagements Festlegung der optimalen Suchstrategie hinsichtlich der individuellen Kundenanforderungen Identifikation und systematische Erstansprache von potenziellen Kandidaten Führen von teilstrukturierten Kandidateninterviews, persönlich und (video-) telefonisch Präsentation und persönliche Begleitung von geeigneten Kandidaten bei Kunden vor Ort Projektbezogene Erstellung von vertraulichen Kandidatenberichten, Anforderungsprofilen und Status-berichten Flache Hierarchien, ein dynamisches und partnerschaftliches Arbeitsklima Integration in ein qualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team Spannende Herausforderungen in der Personalplanung für erfolgreiche Unternehmen Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy Die sukzessive Übernahme einer hohen Verantwortung Eine angemessene Vergütung sowie schöne Mitarbeiter-Events Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Kandidaten zu finden, zu bewerten und für unsere Klienten zu motivieren Sie überzeugen durch ein gewinnendes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung Ihre ausgeprägte Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner unserer Klienten
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(Senior) SAP Spezialist (w/m/d) Financial Services

So. 16.02.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Mannheim
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Service Technology- und Enabling Services Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors bei der Entwicklung einer IT-Strategie, von Fach- und IT-Architekturen, der Erstellung betriebswirtschaftlicher Konzepte über die Neugestaltung von Organisationen und IT-Systemen bis hin zur Begleitung der Umsetzung von erarbeiteten Konzepten und dem Projektmanagement an einem der folgenden Standorte Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Mannheim oder Stuttgart. Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden in allen Phasen der Auswahl, Implementierung und Optimierung von SAP-Standardsoftware von Banksteuerungsthemen Architekturdesign, funktionale Spezifikation sowie Customizing und Testing Projekt- und ggf. Teamleitung Durchführen von Workshops und Vertreten der Arbeitsergebnisse gegenüber der Kunden Ansprechpartner für das Management des Kunden Business Development bei KPMG mit Fokus SAP Applikationen und SAP Architekturen Studium der (Bank-)Betriebswirtschaft, Mathematik, Informatik oder der Naturwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) im Umfeld internationaler Unternehmen, Banken, Finanzdienstleister oder Beratungsunternehmen Fachliche Kenntnisse in den Gesamtbanksteuerungs-Themen Rechnungswesen, Controlling und/ oder Risk Fundiertes Know-how in mindestens einem der SAP-Produkte: smartAFI, FPS, FS-PER/PAPM, S/4HANA Finance, BW bzw. BW/4HANA, BI-Tools (z.B. Lumira, Fiori) SAP Projekteinführungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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IT-Projektmanager (m/w/d) für SAP IS-U / Prozessgruppe Messung und Abrechnung

So. 16.02.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich IT bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: IT-Projektmanager (m/w/d) für SAP IS-U / Prozessgruppe Messung und AbrechnungAls IT-Projektmanager SAP IS-U übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen IT-Projekten in der Prozessgruppe Messung und Abrechnung. Fachliche Schwerpunkte der Projekte sind Aufgaben im Umfeld der Branchenlösung SAP IS-U mit dem Fokus Marktkommunikation und Lieferantenwechselprozesse. Dazu gehört auch die Umsetzung der regelmäßigen gesetzlichen Anforderungen für alle relevanten Marktrollen, d. h. Netz, Vertrieb sowie Messstellenbetrieb. Sie kümmern sich um die IT-Projektleitung bzw. Teilprojektleitung in den oben genannten Projekten. Sie sind verantwortlich für das Anforderungsmanagement zur Steuerung und effektiven Umsetzung der Ihnen anvertrauten Projekte. Sie konzipieren  maßgeschneiderte IT-Lösungen und erstellen detaillierte Pflichtenhefte. Sie übernehmen das Test- und Schulungsmanagement für alle IT-Projekte. Sie wirken unterstützend bei der  IT-Prozessberatung unserer Kunden mit. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen Profunde Kenntnisse der Branchenlösung SAP IS-U Erste Referenzen in der Projektleitung bzw. Teilprojektleitung von IT-Projekten Idealerweise verfügen Sie über Branchen- und Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Themen Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf www.mainova-karriere.de
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Junior Personalberater (w/m/d)

Sa. 15.02.2020
Karben
Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft ist Employer Branding und Personalmarketing. Als Multiposting-Agentur übernehmen wir die Anzeigenschaltung und individuelle Personalsuche für unsere Kunden und die, die es noch werden wollen. Ob Active Sourcing, verdeckte Anzeigenschaltung oder aktive Kandidatensuche – wir finden für jede Recruiting-Herausforderung eine Lösung. Gemeinsam machen wir uns auf die Suche nach den richtigen Kandidaten – in Sachen Personalmarketing machen wir vieles möglich! Wir suchen dich für unser Personalwerk-Sourcing-Team in Karben bei Frankfurt am Main als Junior Personalberater (w/m/d) Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dabei gelingt es dir, Personalwerk als ersten Anlaufpunkt und dich als »Trusted Advisor« rund ums Thema Personalberatung zu positionieren. Ob bei der aktiven Kundenansprache oder im späteren Projektverlauf: Du beweist Vertriebstalent und Beratungskompetenz beim Auf- und Ausbau deiner Kundenbeziehungen. Dein Ziel: eine anhaltend erfolgreiche Zusammenarbeit. Bei deiner intensiven Suche nach dem »Perfect Match« für unsere Kunden bedienst du dich bekannten Business-Plattformen (Xing, LinkedIn usw.) und sprichst potenzielle Kandidaten selbstständig an.  Mit viel Fingerspitzengefühl führst du Telefoninterviews und präsentierst unserem Kunden deine Top-Kandidaten.  Und da wir Abwechslung großschreiben, bearbeitest du nicht nur klassische Direct-Search-Mandate, sondern begleitest auch  – zunehmend eigenständig – Active-Sourcing-Projekte.  Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und willst jetzt beruflich durchstarten. Deine Zukunft siehst du im Vertrieb und/oder HR-Umfeld. Denn hier hast du dich idealerweise schon als Praktikant/-in oder Werkstudent/-in ausprobiert. Und persönlich? Beschreibst du dich als einen kommunikativen Teamplayer, der sich darauf freut, Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels zur Seite zu stehen. Nicht zu vergessen: die hohe Eigenmotivation, den Biss und die Hartnäckigkeit, die du bei der Kundenansprache an den Tag legst.  Intensive Fach- und Verkaufsschulungen in unserer hauseigenen Akademie Ausbilder, die dir von Tag 1 an »on-the-job« und bei der Gesprächsführung zur Seite stehen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Ein spannender Karrierepfad in Richtung Seniorberater/-in  Ein Team, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht Abwechslung mit Kicker, Flipper und regelmäßigen Teamevents Kostenfreie Getränke und Parkplätze
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Master Data Management / Sachbearbeiter SAP Stammdaten (m/w/divers)

Sa. 15.02.2020
Frankfurt am Main
Master Data Management / Sachbearbeiter SAP Stammdaten (m/w/divers) Produkte und Marken, die jeder kennt. Eine internationale Arbeitswelt, die begeistert. Eine Karriere, die Fahrt aufnimmt. In einem Weltkonzern mit beliebten Marken. Ist dies vielleicht die Stelle Ihres Lebens? Über 300.000 Mitarbeiter/innen engagieren sich weltweit für Marken wie KitKat, Wagner, Nescafé Dolce Gusto, BEBA, MAGGI oder Thomy. Werden Sie ein Teil davon. Mit Teamgeist, Weitblick und Vorausdenken. Mit dem Anspruch, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Was sind die Eckdaten? ab sofort, in Vollzeit, befristet für 2 Jahre - für unsere Zentrale in Frankfurt a.M.Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Pflege von Stammdaten bezogen auf Kunden und Lieferanten. Dabei steht die Einhaltung von Standards bei der Kunden-/Lieferantenanalage im Fokus Ihrer Arbeit.   Wie sieht ein Tag bei uns aus? Sie betreuen den Kunden- und Lieferantenstamm in SAP Sie sorgen für eine hohe Datenqualität und stellen so das operative Tagesgeschäft im Bereich Supply Chain sicher Sie führen Aktivitäten zur Datenbereinigung durch Sie übernehmen die Dokumentation, unterstützen und trainieren die Fachbereiche rund um das Thema Stammdaten Sie führen die Konfiguration zur Steuerung von stammdatenrelevanten Arbeitsabläufen (Workflows) sowie die Vorbereitung von Stammdatenmassenänderungen durch Neben dem Tagesgeschäft unterstützen Sie auch bei diversen Projekten im Bereich Datenmanagement Sie haben Ihre kaufmännische/industrielle Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Sie besitzen idealerweise bereits Stammdaten-Kenntnisse in Bezug auf die Kunden- und Lieferantenanlage Sie bringen gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP-ERP und MDG mit Sie arbeiten gewissenhaft, selbständig und verfügen über ein hohes Maß an Veränderungs- und Anpassungsbereitschaft Die sichere Anwendung von MS Office sowie Teamsite Applikationen (z.B. Sharepoint) und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir stellen sicher, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten können: mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individuell auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren betriebsinternen Benefits (wie u. a. einer Kita und einem Fitnessstudio).
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SAP WM Specialist (m/w/divers)

Sa. 15.02.2020
Frankfurt am Main
SAP WM Specialist (m/w/divers) Produkte und Marken, die jeder kennt. Eine internationale Arbeitswelt, die begeistert. Eine Karriere, die Fahrt aufnimmt. In einem Weltkonzern mit beliebten Marken. Ist dies vielleicht die Stelle Ihres Lebens? Über 300.000 Mitarbeiter/innen engagieren sich weltweit für Marken wie KitKat, Wagner, Nescafé Dolce Gusto, BEBA, MAGGI oder Thomy. Werden Sie ein Teil davon. Mit Teamgeist, Weitblick und Vorausdenken. Mit dem Anspruch, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Was sind die Eckdaten? In Vollzeit, unbefristet – für unsere Zentrale in Frankfurt am MainAls SAP WM Specialist (m/w/divers) unterstützen Sie das Lagermanagement an unseren Produktions- und Distributionsstandorten in Deutschland und Österreich. Dabei fungieren Sie als erster Ansprechpartner für die Kollegen vor Ort und setzten Ihr fundiertes SAP WM Know-How sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Projekten zielgerichtet ein. Wie sieht ein Tag bei uns aus? Sie sind Teil der Market Information Technology Germany Materials Handling SAP WM Sie entwickeln und setzen Materials Handling Konzepte unter Verwendung der Möglichkeiten des globalen Templates und unter Berücksichtigung der Best Practices um Sie übernehmen die Projektarbeit in Einführungs- und Optimierungsprojekten Sie verantworten Schnittstellenkonzepte über Factory Floor Middleware und sind die Schnittstelle für Lagerdienstleister (S95, EANCOM) Sie erstellen Configurations Request für SAP WM Sie übernehmen den 1st Level Support für Endanwender der Märkte Deutschland und Österreich Zudem betreuen Sie ein Super User Netzwerk und verantworten Vorbereitung, Planung sowie Durchführung von Trainings und Schulungen Sie haben Ihr Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Informatik, Logistik oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich sammeln und verfügen über profunde Kenntnisse in SAP WM Sie verfügen über Erfahrung in Projektarbeiten mit SAP Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, lösungsorientierte und pflichtbewusste Arbeitsweise aus Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir stellen sicher, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten können: mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individuell auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren betriebsinternen Benefits (wie u. a. einer Kita und einem Fitnessstudio).
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SAP S/4 HANA Finance Consultant (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Saarbrücken, Hamburg, Essen, Ruhr, Berlin, Darmstadt, München, Leinfelden-Echterdingen
Mit tausenden SAP-Experten weltweit unterstützt die Portfolio Unit SAP knapp 600 Kunden dabei mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - und zwar von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management. Haben Sie Lust, namhafte Firmen in Sachen SAP S/4HANA Einführung zu beraten? Oder die fachliche und technische Verantwortung für die Konzeption und Realisierung von komplexen SAP-Migrationsprojekten zu übernehmen? Dann haben wir das passende Angebot für Sie! Interesse geweckt? Hier lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen: http://telekom.jobs/findedeinteam/team/SAP KURZINFOS & STANDORTE Stellen-ID: 113192 Vollzeit - unbefristet Bewerbungsschluss: 2020-03-11 Standort: Leinfelden-Echterdingen Diese Position ist auch verfügbar in: Saarbrücken, Hamburg, Essen, Berlin, Darmstadt, MünchenAls Vollblut SAP-ler lieben wir das, was wir täglich tun: Nämlich die digitale Zukunft unserer Kunden mit unseren Ende-zu-Ende Services zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams. Folgende Aufgaben warten auf Sie: Technologische und strategische Beratung von Kunden im Bereich SAP ERP-Systeme mit Fokus auf Finance & Controlling und S/4HANA Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen, Angebotskalkulation und Präsentation vor externen Kunden Entwicklung, Konzeption und Design moderner Architekturlösungen Projekt-, Teilprojektmanagement mit dem Kunden, internen Einheiten und Offshore/Nearshore Partnern Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als SAP Berater oder SAP Architekt und praktische Erfahrungen in den Modulbereichen FI und/oder CO Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nachweisbare modulübergreifende Kenntnisse über den eigenen fachlichen Fokusbereich hinaus Fundierte Erfahrung mit SAP ERP-Systemen, idealerweise auch S/4HANA Gutes Verständnis für die neuesten SAP Technologien (SAP HANA, Cloud-Lösungen etc.) sowie der technologischen Neuerungen in S/4HANA und der SAP S/4HANA Strategie Erfahrung mit SAP Activate, SAP S/4HANA Deployment Optionen und S/4HANA Migrationsansätzen Strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards, gern auch Erfahrung mit agilen Methoden Bereitschaft zu Reisen, vorwiegend innerhalb Deutschlands Flexible Arbeitszeiten helfen Ihnen Arbeits- und Privatleben zu vereinbaren. Neben der betrieblichen Altersvorsorge können Sie zusätzlich einen Teil Ihrer Bruttobezüge direkt in ein Vorsorgedepot umwandeln. Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter, z.B. kostenlose Gesundheitschecks und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. Wir machen mobiles und flexibles Arbeiten möglich, im Büro, von zuhause oder unterwegs. Sie erhalten Rabatt auf Festnetz, Internet, Mobilfunk und TV, und auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Lebenslanges Lernen ist für die Telekom unverzichtbar. Mit digitalen Lernformaten entwickeln Sie sich weiter.
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Berater SAP BI/BW (w/m/d) in der Einheit BI&Analytics

Sa. 15.02.2020
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Jahr für Jahr suchen wir begeisterte Mitarbeiter für vielfältige Aufgaben und Themen, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen. Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Über die IT sind wir Teil aller Kernprozesse der Deutschen Bahn. Das versetzt uns in die Lage, das Geschäft der Bahn über Digitalisierung voranzutreiben und zu steuern. Damit wirken wir auf technischer Ebene, beeinflussen aber auch Geschäftsmodelle, die Art des Denkens und die Organisation unserer Kunden. Darauf können wir mehr als stolz sein, denn wir halten das Geschäft der Bahn stabil und bringen gleichzeitig Innovationen in den Konzern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Berater SAP BI für die DB Systel GmbH im Team FAILab der Einheit BI & Analytics am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich individueller SAP BI Lösungen, analysierst die Anforderungen und entwickelst effiziente Lösungen für sie Dabei übernimmst Du das Design und die Implementierung von SAP BW Anwendungen aus Basis von SAP BW on HANA und BI Analysetools Zudem gehört auch die aktive Kundenbetreuung zu fachlichen Projektthemen zu Deinen Aufgaben Du erweiterst die vorhandenen Standard-Funktionalitäten u.a. durch die Implementierung von Visualisierungen mittels gängiger Technologien, treibst die Standardisierung in den von Dir betreuten Projekten aktiv voran und förderst den architektonisch-technischen Wissensaustausch innerhalb des Projekts Du baust Prototypen und setzt kundenspezifische Use Cases in direkter Abstimmung mit den Kunden um Zudem unterstützt Du unsere Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in innovativen Themen wie der digitalen Analyse der Schienen, Weichen und Oberleitungen und treibst so die Digitalisierung bei der Deutschen Bahn voran: Auf dem Weg zum gläsernen Gleis Dein Profil: Du bringst ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium in einem technischaturwissenschaftlichem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem IT-Projektumfeld mit Deine Leidenschaft liegt in der lösungsorientierten Beratung Deiner Kunden, Du setzt Deine Projekte aber gerne auch technisch mit SAP BW on HANA um und hast hier mehrjährige Erfahrung gesammelt Zudem verfügst Du über tiefgehende Kenntnisse in BI Visualisierungs- und Analysetools wie Tableau, MS Power BI, R, o.ä. Komplexe Sachverhalte kannst Du zielgruppengerecht aufbereiten, verstehst diese sicher zu präsentieren und führst aktiv Entscheidungen herbei Agile Methoden wie Scrum oder Design Thinking hast Du bereits erfolgreich eingesetzt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
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