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Beratung

IT-Projektleitung SAP S4 / HANA (m/w/d) im Kompetenzzentrum Finanzen der Kämmerei

Fr. 20.05.2022
Köln
Pulsierendes Leben, 2000-jährige Geschichte, Weltkulturerbe Kölner Dom, bedeutender Standort für Industrie, Handel, Wissenschaft und Forschung. Verkehrsknoten, Sportmetropole, Weltoffenheit und Internationalität, mehr als 180 Nationen. Internet- und Medienstadt, ein reichhaltiges Kulturangebot. All das steht für Kölns Attraktivität. Und es prägt die Tätigkeit der rund 20.000 Beschäftigten der Stadtverwaltung. In einer Vielzahl von Berufsfeldern mit großen Entwicklungsmöglichkeiten tragen kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu bei, das öffentliche Leben in unserer Stadt zu gestalten. IT-Projektleitung SAP S4 / HANA (m/w/d)im Kompetenzzentrum Finanzen der Kämmerei Mach Köln digitaler! Die Abteilung IT Kompetenzzentrum Finanzen ist die IT-Abteilung der Kämmerei bei der Stadt Köln. In Zusammenarbeit mit dem Amt für Informationsverarbeitung unterstützen wir die Mitarbeiter*innen unter anderem bei den SAP-Finanzmodulen und deren Schnittstellen zu Fachverfahren sowie bei der Datenaufbereitung und -analyse.SIE… konzipieren die Ziel-SAP-Finanzsystemarchitektur analysieren und prüfen die maßgeblichen Funktionalitäten von SAP S/4HANA und Entwicklung ein Migrationskonzept pflegen den Austausch und Kontakt zu anderen Kommunen mit ähnlichen Projekten nehmen alle Finanzprozesse auf, die in SAP S/4HANA abgebildet werden sollen leiten Handlungsbedarfe für die jeweiligen SAP-Module ab planen und koordinieren die Beratungsleistung erstellen eine Entscheidungsgrundlage für den Migrationsansatz (Greenfield, Brownfield oder eine hybride Form) erarbeiten den technischen Soll-Prozessen zur Abbildung der fachlichen Anforderungen und stellen diesen dar vermitteln das Fachwissen zu SAP S/4 HANA an alle beteiligten Dienststellen (zum Beispiel Darstellung der Neuerungen; Schulungsunterlagen) Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich. WAS UNS NOCH WICHTIG IST: SIE… verfügen über fundierte Erfahrungen im Bereich IT-Anforderungs- und Prozessmanagement haben praktische Erfahrung im Projektmanagement bringen ein Grundverständnis für buchhalterische Sachverhalte mit sind sicher im Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden und -werkzeugen Ein zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 12 (TVöD-IKT) monatlich zwischen 3.752,91 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 5.977,00 EUR (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Vergütung erfolgt bei Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst). Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: SIE… eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten ein strukturiertes Onboarding flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub Betriebssport und Gesundheitsmanagement eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage (Köln-Ehrenfeld) auf Wunsch ein Jobticket oder ggf. die Möglichkeit eines Tiefgaragenstellplatzes
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(Senior) SAP Consultant SD/WM/MM (m/w/x)

Fr. 20.05.2022
Gütersloh, Hamburg, Hannover, Köln
Gestalte die Welt des Supply Chain Managements! Arvato Supply Chain Solutions entwickelt und betreibt neben klassischen Logistikdienstleistungen komplexe globale Supply Chains, E-Commerce- und IT-Plattformen sowie digitale Distributionsmodelle. Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und arbeiten bereits mit mehr als 16.000 engagierten Kolleg:innen mit Leidenschaft und ausgeprägter Dienstleister-DNA an 85 Standorten in über 20 Ländern. Führe als (Senior) SAP Consultant SD/WM/MM (m/w/x) an einem unserer Standorte in Gütersloh, Hamburg, Hannover oder Köln die SAP-Welt der Logistik in die Zukunft. Bilde als SAP-Experte unsere Kundengeschäfte passgenau in SAP ab und entwickle im Team innovative Lösungen für unsere Kunden, die zu den Global Playern in den Branchen Fashion & Beauty, TECH, Automotive und Healthcare zählen. Gemeinsam gestalten wir die Digital Transformation Journey und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden! Du übernimmst die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung spannender Einführungs- und Betreuungsprojekte für unsere internationalen Kunden Als Teamplayer bringst Du Deine Kreativität bei der Konzeption und Implementierung neuer Prozesse ein Selbstständig übernimmst Du Customizing Einstellungen im SAP SD/MM und (E)WM oder im SAP TM Als Consultant (m/w/x) übernimmst Du Projektaufgaben bei Neukundenimplementierungen Du erstellst System- und Prozessdokumentationen und identifizierst im Rahmen von Prozessanalysen Optimierungspotenziale für unsere Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung Mindestens drei Jahre professionelle Erfahrung im SAP-Umfeld, wie auch erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden Kenntnisse im Bereich Programmierung (z. B. ABAP) und Prozessautomatisierung Motivation zum kontinuierlichen Ausbau eigener Fähigkeiten in der Beratung IT-gestützter Supply Chain-Prozesse Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Mobile Office-Anteil. Wir bieten Dir „hybrides Arbeiten" mit bis zu 3 Tagen Mobile Office die Woche
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Senior SAP S/4HANA Manufacturing Consultant (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
München, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart, Ettlingen, Hamburg, Wolfsburg, Ingolstadt, Donau, Erfurt, Rosenheim, Oberbayern
Ref.-Nr.: 9076a-HT Standort: München, Frankfurt a.M., Köln, Stuttgart, Ettlingen, Hamburg, Wolfsburg, Ingolstadt, Erfurt, Rosenheim Wir sind #besonders - durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Supply Chain Management bedeutet Prozessketten intelligent zu steuern. Als Partner unserer Kunden gestalten wir Veränderungen auf Unternehmens-, Organisations-, Prozess-, und Systemebene, um den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden auf globalen Märkten zu stärken. In Projekten vor Ort unterstützen wir die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in unterschiedlichsten Branchen global agierenden Unternehmen. Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen bei unseren namenhaften, nationalen und internationalen Großkunden aus dem Sektor Automotive/Manufacturing Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzeption von Best Practice Prozessen im Bereich Discrete Manufacturing Lösungsorientierte Prozessberatung und Customizing im SAP S/4HANA (z.B. in den Applikationen PP, PP/DS, PM, QM, IBP) Erarbeitung von Fachkonzepten und Entwicklungsspezifikationen, Koordination von Testaktivitäten sowie die Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen Unterstützung beim Ausbau unserer Best Practice Industrielösungen Know-how im Manufacturing Bereich und in den folgenden SAP-Anwendungen: SAP S/4HANA PP, PP/DS, PM, QM oder IBP Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung im SAP-Umfeld Gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamplayer mit proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsweise Eigener Anspruch an qualitativ hochwertige Ergebnisse und die ständige fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit Mobiles Arbeiten und HomeOffice-Möglichkeit Attraktive Benefit-Regelungen (u.a. Entgeltoptimierungsprogramm „mehr netto durch Gehaltsumwandlung bspw. Restaurantchecks, Jobticket“) Mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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SAP Berater / SAP Consultant (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Frankfurt am Main, München, Hannover, Köln, Dortmund, Berlin, Mannheim, Dresden
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich weiterentwickeln und lernen? Hierfür suchen Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei Ihrer Karriereplanung? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Dabei bieten wir einen ganzheitlichen Experten-Service. Wir nehmen uns Zeit, Sie kennenzulernen und coachen und navigieren Sie auf Wunsch durch Ihren beruflichen Weg.Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie im Rahmen einer Festanstellung eine vakante Position als SAP Berater / SAP Consultant (m/w/d).SAP Berater / SAP Consultant (m/w/d)Festanstellung - Frankfurt, München, Hannover, Köln, Dortmund, Berlin, Mannheim, Dresden - Ab sofort oder nach VereinbarungGestaltung innovativer Systemlösungen von der Kundenbestellung bis hin zur Auslieferung und FakturierungBeratung interner Kunden bezüglich ihrer Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung verschiedener IT-Systeme mit dem Schwerpunkt SAPUnterstützung und Durchführung von SAP Beratungs- und EntwicklungsprojektenAnalyse von Geschäftsprozessen und Implementierung neuer LösungenAnsprechpartner und zentrale Schnittstelle der IT und den zugehörigen FachbereichenMehrjährige Berufserfahrung in der SAP BeratungBerufspraxis mit Systemlösungen der SAP sowie erste Erfahrungen mit agiler ProjektmethodikErfahrung im Präsentieren und Moderieren von WorkshopsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTransparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 TagenVertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer ZusammenarbeitVernetzung mit interessanten Kunden, renommierten Unternehmen und zukunftsorientierten Projekten
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Trainee Vertrieb & Recruiting (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Köln
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Wer sind wir? - Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum sind wir besonders? – Wir sind der Best Place2Grow und bieten Dir als ambitioniertem Mitarbeiter die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv mitzugestalten.Nimm die Herausforderung an und werde als Trainee Vertrieb & Recruiting Teil einer unserer größten und umsatzstärksten Niederlassungen in einem hochdynamischen Wachstumsmarkt: In unserem Traineeprogramm durchläufst Du zunächst die Abteilungen Recruiting sowie Sales & Digital Marketing um Dich auf den Vertriebsjob optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den IT-Markt des Rheinlands erobern. Nutze die Homeoffice-Option: Wir bieten Dir größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!Trainee Vertrieb & Recruiting (m/w/d)Festanstellung - Köln - Ab sofort oder nach VereinbarungRekrutiere für aktuelle Vakanzen unserer Kunden die passenden IT-ExpertenDu recherchierst potenzielle Kunden mit spannenden Projekten mithilfe von Tools wie EchobotDurch Deine Empathie und Deine Überzeugungsfähigkeit vereinbarst Du eigenständig Gesprächstermine für unsere Sales Manager bei KundenunternehmenBaue langfristig Deinen eigenen Kundenstamm durch die selbstständige Durchführung von Kundenterminen aufDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sales Management oder einer vergleichbaren StudienrichtungEs macht Dir Spaß mit Deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kunden- sowie Kandidatenkontakt zu stehenDu begeisterst Dich für IT-Themen und bezeichnest Dich selbst als erfolgsorientiertVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abFinde mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm den perfekten Berufseinstieg in unbefristeter Festanstellung mit einem ungedeckelten ProvisionsmodellVielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy: Profitiere von Hospitationen, einem individuellen Einarbeitungsplan und dem persönlichen CoachingNutze die Homeoffice-Option und profitiere von unseren Corporate BenefitsUnser Team in der Stadt mit K freut sich auf Deine Unterstützung met Hätz un Siel
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SAP-Inhouse Senior Consultants (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft

Do. 19.05.2022
Köln
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere SAP-Inhouse Senior Consultants (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft für die Abteilung „Geschäftsprozess-Lösungen“, Sachgebiet "Betriebswirtschaft" in LVR-InfoKom. Stelleninformationen Standort: Köln Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Vergütung: A13 LBesO NRW / E12 TVöD Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter www.infokom.lvr.de.Gestalten Sie mit uns und unseren Kunden den Übergang von ERP nach S/4 HANA! Sie beraten und begleiten unsere Kunden von der Analyse über die Optimierung der Geschäftsprozesse bis zur Auswahl der geeigneten betriebswirtschaftlichen Module – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln Sie betreuen vorzugsweise unsere betriebswirtschaftlichen SAP-Module, z.B. im Bereich Rechnungswesen (insbesondere FI, CO, PS) und / oder Logistik (insbesondere SD, MM, Document Compliance, ARIBA) sowie einige Add-Ons, z. B. für den automatisierten Rechnungseingang, und entwickeln diese weiter Sie konzipieren und implementieren komplexe Schnittstellen zu diversen Fachverfahren aus den unterschiedlichen LVR-Dezernaten Ihre Stärke liegt in der Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen und Fachbereichsanforderungen Rollen und Berechtigungen in Verbindung mit einem ganzheitlichen Identity Management sind keine Fremdworte für Sie Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kundenprojekten zur S/4 HANA-Transformation mit und übernehmen auch frühzeitig Verantwortung Sie berücksichtigen dabei neue Technologien wie Cloud, ARIBA und Fiori Voraussetzung für die Besetzung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik (FH-Diplom, Bachelor) oder die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder Sonstige Beschäftige, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können Wünschenswert sind: Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Modulbetreuung im Bereich SAP-Betriebswirtschaft Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und IT-technisches Grundverständnis Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung unter ABAP/4 und/oder ABAP-OO Mind. 2-jährige Erfahrung als Projektmitglied in SAP-Projekten Projekterfahrung in Umstiegsprojekten auf S/4 HANA Analytischer, konzeptioneller und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Bereichsübergreifendes Denken Ausgeprägte Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem Arbeiten Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Home Office möglich nach Vereinbarung Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen Kantine Sicherer Arbeitsplatz Vielfältiges Aufgabengebiet Zentrale Lage Betriebsnahe Kita familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Chancengleichheit und Diversität Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV strukturierte Einarbeitung Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Junior Entwickler:in SAP UI5 / Fiori [m/w/d]

Do. 19.05.2022
Bonn
matrix Systems & Consulting GmbH  ist eine Technologieberatung, die seit 1999 DAX-Unternehmen und andere namhafte Kunden in den wichtigsten IT Prozessen und SAP Anwendungsbereichen berät. Mit maßgeschneiderten Lösungen treiben wir wesentliche Innovationen in der Digitalisierung von Unternehmensprozessen, der IT-Security und IT-Governance voran. Zudem stellen wir unsere Kompetenz im SAP Umfeld von Finance bis Instandhaltung und Logistik unter Beweis. Unsere Kunden  begleiten wir bei der S/4 HANA Transformation als auch bei dem Einsatz von mobilen Lösungen.  Entwicklung mit HTML5, bevorzugt nach den Fiori Design Patterns. Einarbeitung in Entwicklungswerkzeuge der SAP,  den ODATA Services und Cloudwerkzeugen Konzeption, Modellierung und Dokumentation in Form von UML Diagrammen. Fehleranalyse und -behebung innerhalb bestehender Entwicklungen. Dokumentation und Test der  Entwicklung. Durchführung von Schnittstellenanalysen.  So sieht Dein Start bei matrix aus Im Onboarding Prozess erfolgt mit Dir eine gemeinsame Bestandsaufnahme deiner Skills und Erfahrungen und die Erstellung deines individuellen Entwicklungsplans. Du nimmst an unserem intensiven dreimonatigen IT Junior Entwickler:in Traineeprogramm teil. Gleichzeitig werden Dir von deinen Kollegen individuell die Berater-Standards vermittelt, damit Du bestmöglich für deinen ersten Projekteinsatz gerüstet bist. Gemeinsam mit deinem Mentor startest Du im Anschluss als Junior Fiori Entwickler:in in dein erstes Kundenprojekt.  Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung mit HTML5 und Webservices gesammelt. Als Hochschulabsolvent verfügst Du bestenfalls über erste Praxiserfahrungen. Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Du verfügst über eine hohe Reisebereitschaft.    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei überdurchschnittlicher Vergütung mit monatlicher Erfolgsbeteiligung und großzügiger Feiertagsregelung. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen: Kinderbetreuung, Homeoffice, Unterstützung bei der Hausfinanzierung, uvm. Durch eine stärkenorientierte und individuelle Förderung geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich zu einem anerkannten Fachexperten zu entwickeln oder eine Managerkarriere einzuschlagen – vielleicht sogar beides. Die Mitgliedschaft in der matrix Akademie – einer unternehmensweiten Wissensplattform mit Zugriff auf online Schulungsangebote, interne Schulungen, externe Zertifizierungen (bspw. PMI und insbesondere SAP Module), uvm. Auch Kleinigkeiten spielen bei uns eine große Rolle: bspw. täglich frisches Obst, Corporate Benefits Programm, Team- und Firmenevents und ein stets optimales Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.
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Junior SAP Consultant [m/w/d]

Do. 19.05.2022
Bonn
matrix Systems & Consulting GmbH  ist eine Technologieberatung, die seit 1999 DAX-Unternehmen und andere namhafte Kunden in den wichtigsten IT Prozessen und SAP Anwendungsbereichen berät. Mit maßgeschneiderten Lösungen treiben wir wesentliche Innovationen in der Digitalisierung von Unternehmensprozessen, der IT-Security und IT-Governance voran. Zudem stellen wir unsere Kompetenz im SAP Umfeld von Finance bis Instandhaltung und Logistik unter Beweis. Unsere Kunden  begleiten wir bei der S/4 HANA Transformation als auch bei dem Einsatz von mobilen Lösungen. Du berätst gemeinsam mit erfahrenen Kollegen unsere Kunden bei der Optimierung ihrer SAP- und Prozesslandschaften. Du führst Anforderungs- und Prozessanalysen sowie SAP-Customizing durch, erstellst Fach- oder technische Konzepte und implementierst Anforderungen. Dabei treibst Du die Transformation von SAP ERP zu SAP S/4 HANA voran, indem Du im Rahmen strategischer IT-Projekte agile oder klassische Projektmethoden und moderne Ansätze nutzt. So sieht Dein Start bei matrix aus: Im Onboarding Prozess erfolgt mit Dir eine gemeinsame Bestandsaufnahme deiner Skills und Erfahrungen und die Erstellung deines individuellen Entwicklungsplans. Du nimmst an unserem intensiven dreimonatigen SAP Traineeprogramm teil, mit dem Abschluss als zertifizierter SAP S/4HANA Modulberater. Gleichzeitig werden Dir von deinen Kollegen individuell die Berater-Standards vermittelt, damit Du bestmöglich für deinen ersten Projekteinsatz gerüstet bist. Gemeinsam mit deinem Mentor startest Du im Anschluss als Junior SAP Consultant in dein erstes Kundenprojekt. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Abschluss. Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit SAP gemacht. Du konntest bereits neben dem Studium erste Praxiserfahrungen sammeln. Du hast eine ausgeprägte Teamorientierung und eine hohe Leistungsbereitschaft. Du hast Spaß daran komplexe Problemstellungen zu analysieren und durch innovative Ideen zu lösen. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei überdurchschnittlicher Vergütung und großzügiger Feiertagsregelung. Eine fundierte Ausbildung zum SAP S/4HANA Berater inklusive SAP Zertifizierung in einem der gängigen Bereiche: Asset Management, Business Process Integration, Financial Accounting, Sales, Sourcing and Procurement. Ein junges, familiäres und vielfältiges Team, mit flachen Hierarchien. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen: Kinderbetreuung, Homeoffice, Unterstützung bei der Hausfinanzierung, uvm. Die matrix Akademie – eine unternehmensweiten Wissensplattform mit Zugriff auf online Schulungsangebote, interne Schulungen, SAP-Lernumgebung uvm. Auch Kleinigkeiten spielen bei uns eine große Rolle: bspw. Corporate Benefits Programm, Team- und Firmenevents, Tischtennisplatte, Gaming-Konsole und ein stets optimales Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich. 
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HR Consultants (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Köln
Das ifp berät nationale und internationale Unternehmen und Organisationen aus unterschiedlichen Branchen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften sowie in Fragen der Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung. Als eine der führenden Personalberatungen im Executive Search besetzen wir mit hoher Professionalität herausge- hobene Führungspositionen für unsere Kunden. Im ifp sind wir Tag für Tag mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und Themen in Kontakt. Daher ist es uns neben der fachlichen Qualifikation wichtig, Menschen zu finden, die zu uns und unseren Werten passen. Bei uns erwarten Sie eine kollegiale und offene Unternehmenskultur sowie spannende und fachlich anspruchsvolle Aufgabenfelder. Wir suchen zur Verstärkung unserer Branchenteams engagierte HR Consultants (m/w/d) Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Führungspositionen für unsere Kunden Aktives Projektmanagement Formulierung der Stellenprofile und Anzeigentexte Suche und aktive Ansprache potenzieller Bewerberinnen und Bewerber (z.B. über Xing/LinkedIn oder per Telefon) Führen von eignungsdiagnostischen Interviews und Erstellen aussagekräftiger Ergebnisberichte Begleitung der Gespräche geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten mit unseren Kunden Kundenakquise liegt in der Verantwortung der für das jeweilige Branchenteam zuständigen Partnerinnen und Partner Masterabschluss in Psychologie oder einer anderen Fachrichtung, die zeigt, dass Sie Talent im Umgang mit Menschen haben Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie an der berufsbezogenen Einschätzung von Menschen Guter diagnostischer Blick und Gespür für Zwischenmenschliches Prägnante mündliche und schriftliche Kommunikation Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil Verbindliches Auftreten und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Wir bieten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage im Herzen von Köln (5 Gehminuten vom Hbf.), eine flexible Homeoffice-Regelung, eine systematische Einarbeitung mit hoher Lernkurve und die Möglichkeit, mit spannenden Entscheidungsträgern aus der Wirtschaft ins Gespräch zu kommen und sich ein sehr gutes Know-how in der Zielbranche zu erarbeiten. Rund 100 nette Kolleginnen und Kollegen sowie weitere Benefits (z. B. Jobticket, bAV und Firmenhandy) warten auf Sie.
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Talent Sourcer (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Köln
Als weltweit führendes Unternehmen für HR Lösungen treibt Randstad Sourceright die Strategien zur Talentakquise für die erfolgreichsten Arbeitgeber der Welt voran. Wir unterstützen diese Unternehmen durch eine Human-Forward-Strategie, die den Einsatz innovativer Technologien mit Expertenwissen in Einklang bringt und sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter dabei unterstützt, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Willkommen auf dem kandidatengesteuerten Markt! Die Zeiten, in denen Unternehmen sich Kandidaten auswählen können sind vorbei. Heutzutage können sich die besten Talente aussuchen wo sie arbeiten wollen und wir bei Randstad Sourceright passen uns der Erwartungshaltung des Marktes an.  Ein außergewöhnlicher Talent Sourcer (m/w/d) zeichnet sich dadurch aus, dass Kandidaten erfolgreich identifiziert, angesprochen und anhand von Telefoninterviews/Video Interviews eingeschätzt werden. Ebenfalls von großer Bedeutung sind soziale Kompetenzen, um nachhaltige als auch erfolgreiche Beziehungen mit den jeweiligen Stakeholdern aufzubauen. Dadurch soll unter anderem eine unvergessliche Candidate Experience ermöglicht werden, so dass sich die Personen auch für uns als Arbeitgeber entscheiden.  Bei Randstad Sourceright haben Sie die Möglichkeit, kreativ zu sein, sich auszuprobieren, Fehler zu machen, aus diesen zu lernen, um erfolgreich zu sein.  Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern und Recruitment Business Partnern, um die Anforderungen der vakanten Stelle zu verstehen und diese erfolgreich zu besetzen. Kontinuierliches aufstocken und teilen von Wissen als auch Erfahrungen bzgl. neuer Informationen über Branchen, Plattformen und Personalauswahlstrategien. Erfüllen einer ausgezeichneten Candidate Experience, so dass die Marke RSR in den Köpfen der Talente geprägt wird.  Exzellentes Time Management, um den eigenen Arbeitstag zu planen als auch Aufgaben priorisieren zu können.  Kanäle und Plattformen identifizieren, um die besten Talente zu finden.  Tägliche Kommunikation in deutscher sowie englischer Sprache. Vorzugsweise erste Erfahrung in der Personalauswahl.  Affinität zur Nutzung neuer Technologien.  Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ausgezeichnete Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Sicherheit: Unbefristetes Anstellungsverhältnis Weiterentwicklung: Eine umfangreiche Einarbeitung on the job, ergänzt durch interne Trainings in der hauseigenen Randstad Business School sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Randstad Gruppe Gehalt: Attraktives Grundgehalt, eine variable Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld Benefits: Wettbewerbsfähige Sozialleistungen, u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
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