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Beratung: 308 Jobs in Hedelfingen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 296
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  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Beratung

Inhouse SAP-Consultant Für PP und PLM-Integration m//w/d

Di. 16.08.2022
Stuttgart
Verwirk­lichen Sie Ihre Ideen in einem moti­vierten Team: Wir enga­gieren uns seit 100 Jahren für inno­vative Lösungen in der Auto­mati­sierungs­technik und den Wett­bewerbs­vor­sprung unserer Kunden. In vierter Genera­tionen familien­geführt, setzen sich heute rund 3.600 Mit­arbeiter in über 60 Ländern für hoch­wertige Sensor-, Identi­fika­tions- und Bild­ver­arbei­tungs­lösungen inklu­sive Netz­werk­technik und Soft­ware ein. Füllen Sie unser Motto „innovating automation“ mit Leben und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Auto­mation. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen INHOUSE SAP-CONSULTANT FÜR PP UND PLM-INTEGRATION M/W/D Sie betreuen aktiv das SAP Modul PP sowie die Schnitt­stellen zu angrenz­enden Modulen (QM/MM) und Sys­temen und entwickeln diese weiter Das Analysieren der Anfor­derungen aus den Fach­abtei­lungen, Ent­wickeln von Konzep­ten, Spezi­fizieren und anschlie­ßende tech­nische Implemen­tieren (inkl. Customizing und ABAP-Entwick­lung) gehört zu Ihrem Aufgaben­gebiet Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Fach­abtei­lungen bei der Neuge­staltung und Opti­mierung von Unter­nehmens­prozessen in SAP Sie konzipieren und implemen­tieren die SAP-Schnitt­stelle zum PLM System Wind­chill und betreuen und entwickeln diese weiter Sie arbeiten in natio­nalen und inter­nationalen SAP-Pro­jekten mit Neben dem Second Level Support für User und Key-User gehört die Betreu­ung und Schu­lung der Key-User zu Ihrem Verant­wortungs­bereich Ihr Studium im Bereich Infor­matik oder Betriebs­wirtschaftslehre haben Sie erfolg­reich abge­schlossen. Alter­nativ haben Sie eine vergleich­bare Ausbil­dung abge­schlossen, die Sie mit einer Weiter­bildung zum (Inhouse) SAP-Berater oder ähn­licher Quali­fizierung ergänzen Sie blicken auf mehr­jährige Berufs­erfahrung zurück Neben sehr guten Kennt­nissen des SAP Moduls PP sowie sehr guten Prozess­kenntnissen im Produk­tions-/ Logistik­umfeld bringen Sie sehr gute Fähig­keiten in der PLM-Inte­gration mit Sie können gute Kennt­nisse der ABAP-Program­mierung vorweisen Andere überzeugen Sie durch Ihr sehr gutes analy­tisches Denken und Ihre schnelle Auffassungs­gabe sowie durch Ihre guten eng­lischen Fähig­keiten in Wort und Schrift Wünschenswerterweise ver­fügen Sie über Kennt­nisse des Projekt­managements Sie sind ein kundenorien­tierter Teamplayer mit Verant­wortungs­bewusst­sein Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer Kommuni­kations­stärke, Einsatz­bereitschaft und Ihrer eigen­verantwort­lichen, selbständigen Arbeits­weise Sie sind bereit in geringem Maß global zu reisen
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SAP C4C Modulconsultant m/w/d

Di. 16.08.2022
Stuttgart
Verwirk­lichen Sie Ihre Ideen in einem moti­vierten Team: Wir enga­gieren uns seit 100 Jahren für inno­vative Lösungen in der Auto­mati­sierungs­technik und den Wett­bewerbs­vor­sprung unserer Kunden. In vierter Genera­tionen familien­geführt, setzen sich heute rund 3.600 Mit­arbeiter in über 60 Ländern für hoch­wertige Sensor-, Identi­fika­tions- und Bild­ver­arbei­tungs­lösungen inklu­sive Netz­werk­technik und Soft­ware ein. Füllen Sie unser Motto „innovating automation“ mit Leben und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Auto­mation. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen SAP C4C MODULCONSULTANT M/W/D Verantwortung und Opti­mierung des Lead-2-Order-Pro­zess unserer welt­weit ausge­rollten C/4-HANA Umge­bung mit über 1000 Usern inner­halb unserer Sales Cloud Mitgestaltung bei spannenden state-of-the-art Pro­jekten (z.B. Machine Lear­ning Auto­mati­sierungen) als Projekt­mitglied in einem inter­nationalen Um­feld und brei­tem Spek­trum von Expert­Innen verschie­denster Fach­bereiche Beratung und Design von Lösungen in unserer Service Cloud zur Opti­mierung des After­market-Prozess Analyse und Überwachung unserer hoch­inte­grierten System­landschaft (z.B. Marke­ting Auto­mation Systeme, SAP CPI, MS Office365, MS DevOps) Zusammenarbeit mit inter­nationalen 2nd-Level-Expert­Innen in einem hoch­moti­viertem und digi­talem Arbeits­umfeld Weltweite Qualifizierung und Zusammen­arbeit mit unserem 1st-Level-Support Manager in der Kooperation mit externen Service Providern Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung (Wirt­schafts-) Infor­matik/­BWL oder ver­gleich­bare Aus­bildung Kenntnisse in den Modulen SAP R/3 SD und CS von Vor­teil Mehrjährige Erfahrung im SAP C4C Consul­ting Gute analytische Fähig­keiten kombi­nieren Sie mit einem gewissen­haften und ziel­orien­tierten Arbeitsstil Ergebnisorientierte, struk­turierte sowie ziel- und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungs­vermögen und gewissen­haftes Ar­beiten zeich­net Sie aus Erfahrung in ITIL-Change-Manage­ment-Pro­zessen von Vor­teil Sie sind ein Teamplayer mit hoher Kunden­orien­tierung und ein guter Kommuni­kator Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
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(Trainee) Personalberater (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Düsseldorf, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Berlin, Stuttgart, Hannover, Nürnberg
 Eine Herausforderung für dich?   Sie haben gerade Ihre Ausbildung, Bachelor oder Master abgeschlossen? Oder bringen bereits Arbeitserfahrung mit? Sie wollen nun neu in das Berufsleben einsteigen, sind schon drin oder wollen sich umorientieren? Dann Starten Sie ihre Karriere bei uns als Personalberater (m/w/d).     Aber erstmal zu uns: Wir sind SThree, eine der führenden Personalberatungen im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik). Wir sind international tätig und werden immer größer! Und wir haben acht Jahre in Folge die Auszeichnung des „Top Employer Mittelstand“ belegt (davon die letzten vier Jahre mit Platz 1).     Was uns wichtig ist? Wir wollen gemeinsam die Zukunft verändern. Wie? – Indem unsere Consultants die richtigen Personen an die richtigen Unternehmen bringen.           Ihre täglichen Aufgaben als Personalberater (m/w/d): Sie koordinieren den gesamten Bewerbungsprozesses von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Besetzung Sie führen eigenständig Bewerbungsgespräche und Verhandlungen auf Managementebene Sie spezialisieren sich auf einen bestimmten Fachbereich, sind der Experte auf dem Gebiet und betreuen diesen selbstständig Sie bauen sich ein breites Netzwerk auf und pflegen dieses     Was Sie mitbringen damit, Sie als Personalberater (m/w/d) erfolgreich werden: Erfolgreich abgeschlossenes Studium aller Fachrichtungen (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Naturwissenschaften, Tourismus & Hotellerie) oder eine kaufmännische Ausbildung oder den Willen über sich selbst hinaus zu wachsen Verhandlungssichere Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und Selbstbewusstsein gute Kommunikation Spaß und Interesse an Sales und Recruiting Lust auf selbstbestimmtes Arbeiten im Rahmen des besten Teams der Welt    Was wir unseren Personalberatern (m/w/d) bieten: Schnelle und transparente Aufstiegschancen mit selbstgesteuerter, überdurchschnittlicher Verdienstmöglichkeit Exzellentes Onboarding Programm mit Mentor*in und eigenem Learning & Development Team Wir wurden zum achten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet, unter anderem für unsere offene Unternehmenskultur und den ansteckenden Teamspirit Diversity & Identity werden bei uns großgeschrieben Spektakuläre Incentives (wie beispielsweise Reisen oder Lunch-Clubs) exklusive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits Gympass flexible Arbeitszeiten und Homeoffice betriebliche Altersvorsorge 28 Urlaubstage + ½ Tag an Weihnachten + ½ Tag an Neujahr + ½ Tag am Geburtstag +….. Obstkorb und Hafermilch, Mandelmilch und Sojamilch für den Kaffee die Möglichkeit die Zukunft mitzugestalten   
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Inhouse-Berater (w/m/d) SAP BW

Di. 16.08.2022
Stuttgart
mobilcom-debitel bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, TV und Internet. Online auf md.de sowie in eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für seinen digitalen Alltag. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Für unseren Standort Stuttgart suchen wir ab sofort motivierte Unterstützung in Vollzeit: Inhouse-Berater (w/m/d) SAP BW DAS ERWARTET DICH Hast Du Freude an abwechslungsreichen Aufgaben – von der Konzeption von SAP-Lösungen bis hin zu deren Umsetzung und Bereitstellung für unsere Fachbereiche? Du arbeitest gern in einem gut vernetzten Team mit innovativen Systemen wie z. B. S/4HANA? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsfreiraum und Unterstützung in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Bei uns findest Du einen guten Mix aus Arbeiten in unseren Büros und mobilem Arbeiten. Mit regelmäßigen FedEx Days und unserer strategischen Entscheidung zur Cloudarchitektur bleibst Du stets auf dem neuesten Stand der Technik. Zudem gibt es eine Vielfalt von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Vortragsreihen mit spannenden Themen. Als Inhouse-Berater (w/m/d) SAP BW betreust Du unsere SAP-BW-Landschaft und entwickelst sie weiter Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung, die Durchführung von Tests und die Dokumentation Du erarbeitest in abwechslungsreichen Projekten anwendergerechte Lösungen für unsere Fachbereiche Du unterstützt die Fachbereiche bei der Planung von Reporting-Lösungen Zusammen mit Deinen Kollegen analysierst und konzeptionierst Du die erforderlichen Datenmodelle und stellst die täglichen Beladungsszenarien sicher Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast einschlägige Berufserfahrung als SAP-BW-Berater Du verfügst über eine analytische Denkweise und Verständnis von Unternehmensprozessen Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne selbstständig Gute Verkehrsanbindung Kostenloser Parkplatz Mitarbeiterfahrzeug Subventioniertes Fitnessstudio Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge
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Client Solutions Director / Business Manager (w/m/d)

Di. 16.08.2022
Stuttgart
Robert Half ist ein globaler spezialisierter Anbieter von Talentlösungen. Seit 1948 vermitteln wir mit Leidenschaft und Branchenwissen hervorragenden Bewerbern Jobs, in die sie sich voll einbringen können. Als Client Solutions Director / Business Manager (w/m/d) betreuen Sie sowohl mittelständische Unternehmen als auch Großkunden und pflegen Ihre Beziehungen zu freiberuflichen Fachspezialisten aus dem Finanz- und Rechnungswesen sowie dem kaufmännischen Bereich. Indem Sie für ein perfektes Matching sorgen und beide Seiten zusammenführen, leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Wertschöpfungskette Ihrer Kunden und gestaltest unsere Zukunft aktiv mit. Sie punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit, Power und starker Performance? Dann sind Sie bei Robert Half genau richtig!Robert Half ist ein globaler spezialisierter Anbieter von Talentlösungen. Seit 1948 vermitteln wir mit Leidenschaft und Branchenwissen hervorragenden Bewerbern Jobs, in die sie sich voll einbringen können. Als Client Solutions Director / Business Manager (w/m/d) betreuen Sie sowohl mittelständische Unternehmen als auch Großkunden und pflegen Ihre Beziehungen zu freiberuflichen Fachspezialisten aus dem Finanz- und Rechnungswesen sowie dem kaufmännischen Bereich. Indem Sie für ein perfektes Matching sorgen und beide Seiten zusammenführen, leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Wertschöpfungskette Ihrer Kunden und gestaltest unsere Zukunft aktiv mit. Sie punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit, Power und starker Performance? Dann sind Sie bei Robert Half genau richtig! Spannende Position mit Verantwortung:Ihre Aufgaben als Client Solutions Director / Business Manager (w/m/d): Sie sind als Client Solutions Director / Business Manager (w/m/d) ein wesentlicher Bestandteil des Teams und bieten ihren Kunden als zuverlässiger Berater die richtige personelle Lösung. Sie unterstützen Ihre Kunden im gesamten Einstellungsprozess, sodass am Ende die richtige Person den richtigen Job bekommt. Sie werden dazu beitragen, indem Sie... mit Ihrer überzeugenden Persönlichkeit renommierte Unternehmen akquirieren und Ihr starkes Netzwerk ausbauen, um neues und bestehendes Geschäft weiter zu entwickeln durch Ihre proaktive Kundenbetreuung für eine nachhaltige Zusammenarbeit sorgen und mögliche Cross-Selling-Aktivitäten evaluieren den Markt analysieren und verstehen, sowie Trends mit Ihren Kunden teilen Projektmanagement, Kostenmonitoring und Vertragsverhandlungen übernehmen eng mit unseren Recruiting Experten bezüglich offener Stellen und bezogen auf Matchings zwischen Kandidat und Kunde zusammen arbeiten Wer Sie sind: Sie haben Ihren Erfolg fest im Blick: Was Sie tun, tun Sie mit Leidenschaft, Dynamik und Ausdauer Sie arbeiten gerne partnerschaftlich mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen und streben eine Karriere in einem leistungsstarken sowie beratungs- und lösungsorientierten Umfeld an Um Ihre Karriere voranzutreiben, eignen Sie sich auch eigenverantwortlich Neues an. Sie sind ein kritischer Denker, der schnell und agil Entscheidungen treffen kann und entschlossen ist, das beste Ergebnis für alle zu erzielen Sie lieben es zu gewinnen und arbeiten gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld Was Sie für die Rolle als Client Solutions Director / Business Manager (w/m/d) mitbringen sollten: eine von Natur aus wissbegierige Lebenseinstellung und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven: Ihre ethische Denkweise haben Sie in Ihrer bisherigen Karriere idealerweise in der Dienstleistungsbranche oder im Vertrieb unter Beweis gestellt die Fähigkeit, sich flexibel auf eine sich stetig entwickelnde Umgebung einzustellen und den Wunsch, neue Technologien zu erlernen nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern sehr gut ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - nicht nur auf Deutsch. Sie punkten auch mit Ihren Englischkenntnissen. Was wir Ihnen als Client Solutions Director / Business Manager (w/m/d) bieten: Eine attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Car Allowance/ Firmenwagen, Company Bike, Firmenfitness/Qualitrain, Unfallversicherung, Familienservice sowie attraktive Mitarbeiterangebote und vieles mehr Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage und moderne Büroräume - gleichzeitig Flexibilität durch remote/hybride Arbeitsmöglichkeiten inklusive mobilem Tablet Karriere-Booster: Wir fördern Ihr Potential als Top-Performer durch unser weltweit anerkanntes und branchenführendes Onboarding- und Trainingsprogramm und bieten Ihnen die besten Chancen für Ihren Aufstieg durch maßgeschneiderte Karriereentwicklung Wohlbefinden im Job - denn wir wissen, wie wichtig Spaß bei der Arbeit ist! Eine kontinuierliche Investition in künstliche Intelligenz und die besten Technologien, um Ihren Erfolg zu ermöglichen Echte Anerkennung für Ihre Leistungen: Ihre starke Performance honorieren wir mit lukrativen Sales-Competitions und dedizierten unternehmensweiten Programmen und Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene Starker Zusammenhalt: Wir leben und feiern Teamspirit für gemeinsame Erfolge. Ihr*e Vorgesetzte*r steht Ihnen von Anfang an zur Seite und unterstützt Sie aktiv dabei, schnell erfolgreich zu werden. Zusammen werden Sie besprechen, welchen Support Sie benötigen, um Sich zu entfalten, Ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. Standort: Stuttgart Prozess / Nächste Schritte: Das klingt interessant für Sie und Sie möchtest mit uns Erfolgsgeschichte schreiben? Dann lass uns gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Robert Half besprechen und bewerben Sie sich am besten noch heute! Bei Fragen steht Ihnen Hannah Berndt unter 0211 54 059 363 gerne zur Verfügung. Robert Half setzt sich für die Schaffung einer Kultur, in der Gleichberechtigung und vielfältige Denkweisen und Perspektiven selbstverständlich sind, sowie für die Wertschätzung der Einzigartigkeit jedes Einzelnen ein. Wenn Sie einen Blick hinter die Kulissen von Robert Half werfen möchten, besuchen Sie doch auf Instagram: @roberthalfdach. Dort können Sie Sich ungefiltert von unserem integrativen Arbeitsumfeld überzeugen und lernen nebenbei auch Ihre zukünftigen Kolleg*innen kennen. * Sie haben Ihren Erfolg fest im Blick: Was Sie tun, tun Sie mit Leidenschaft, Dynamik und Ausdauer * Sie arbeiten gerne partnerschaftlich mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen und streben eine Karriere in einem leistungsstarken sowie beratungs- und lösungsorientierten Umfeld an * Um Ihre Karriere voranzutreiben, eignen Sie sich auch eigenverantwortlich Neues an. * Sie sind ein kritischer Denker, der schnell und agil Entscheidungen treffen kann und entschlossen ist, das beste Ergebnis für alle zu erzielen * Sie lieben es zu gewinnen und arbeiten gerne in einem ergebnisorientierten UmfeldWas Sie für die Rolle als Client Solutions Director / Business Manager (w/m/d) mitbringen sollten: * eine von Natur aus wissbegierige Lebenseinstellung und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven: Ihre ethische Denkweise haben Sie in Ihrer bisherigen Karriere idealerweise in der Dienstleistungsbranche oder im Vertrieb unter Beweis gestellt * die Fähigkeit, sich flexibel auf eine sich stetig entwickelnde Umgebung einzustellen und den Wunsch, neue Technologien zu erlernen * nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern * sehr gut ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - nicht nur auf Deutsch. Sie punkten auch mit Ihren Englischkenntnissen.* Eine attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Car Allowance/ Firmenwagen, Company Bike, Firmenfitness, Qualitrain Unfallversicherung, Familienservice sowie attraktive Mitarbeiterangebote und vieles mehr * Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage und moderne Büroräume - gleichzeitig Flexibilität durch remote/hybride Arbeitsmöglichkeiten inklusive mobilem Tablet * Karriere-Booster: Wir fördern Ihr Potential als Top-Performer durch unser weltweit anerkanntes und branchenführendes Onboarding- und Trainingsprogramm und bieten Ihnen die besten Chancen für Ihren Aufstieg durch maßgeschneiderte Karriereentwicklung * Wohlbefinden im Job - denn wir wissen, wie wichtig Spaß bei der Arbeit ist! * Eine kontinuierliche Investition in künstliche Intelligenz und die besten Technologien, um Ihren Erfolg zu ermöglichen * Echte Anerkennung für Ihre Leistungen: Ihre starke Performance honorieren wir mit lukrativen Sales-Competitions und dedizierten unternehmensweiten Programmen und Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene * Starker Zusammenhalt: Wir leben und feiern Teamspirit für gemeinsame Erfolge. Ihr*e Vorgesetzte*r steht Ihnen von Anfang an zur Seite und unterstützt Sie aktiv dabei, schnell erfolgreich zu werden. Zusammen werden Sie besprechen, welchen Support Sie benötigen, um Sich zu entfalten, Ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen.Standort: StuttgartProzess / Nächste Schritte:Das klingt interessant für Sie und Sie möchtest mit uns Erfolgsgeschichte schreiben? Dann lass uns gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Robert Half besprechen und bewerben Sie sich am besten noch heute!Bei Fragen steht Ihnen Hannah Berndt unter 0211 54 059 363 gerne zur Verfügung.Robert Half setzt sich für die Schaffung einer Kultur, in der Gleichberechtigung und vielfältige Denkweisen und Perspektiven selbstverständlich sind, sowie für die Wertschätzung der Einzigartigkeit jedes Einzelnen ein. Wenn Sie einen Blick hinter die Kulissen von Robert Half werfen möchten, besuchen Sie doch auf Instagram: @roberthalfdach. Dort können Sie Sich ungefiltert von unserem integrativen Arbeitsumfeld überzeugen und lernen nebenbei auch Ihre zukünftigen Kolleg*innen kennen.
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SAP-Anwendungsentwickler:in mit dem Schwerpunkt SAP FS-CML, RE-FX, MM

Di. 16.08.2022
Stuttgart
SAP-Anwendungsentwickler:in mit dem Schwerpunkt SAP FS-CML, RE-FX, MM für unseren Standort in Stuttgart Als innovatives Systemhaus und 100-prozentige Tochter der SV Sparkassen­Versicherung ge­stal­ten wir die Ver­siche­rungs­welt von morgen. Wie das funktioniert? Indem wir Versicherungen mit maß­geschneiderten IT-Lösungen fit für die Zukunft machen. An unseren Stand­orten in Mannheim, Dresden, Kassel, Stuttgart und Wiesbaden sind rund 450 Mit­ar­bei­ter:innen in der Ent­wicklung, dem IT-Betrieb und der End­geräte­betreuung für unsere Kunden da. Sie entwickeln finanzwirtschaftliche Anwendungen im SAP-ERP-ECC-Umfeld (wir verwenden ABAP, ABAP OO und SAP-Webservices) mit Schwerpunkt auf den SAP-Modulen FS-CML, RE-FX und MM. Sie verantworten das Lifecycle Management, das Customizing und die Beratung für das modulspezifische Berechtigungswesen mit SAST und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen. Sie sind zuständig für das Lifecycle Management, das Customizing und die Beratung für das Asset-, Lizenz- und Vertragsmanagement mit den Modulen von Circle Unlimited. In Ihrem Team verantworten Sie die technische Betreuung und Pflege sowie das Customizing und die Störfallbearbeitung mit Jira für die genannten SAP-Module. Sie werden aktiv in die S/4HANA-Transformation der genannten SAP-Module eingebunden. Sie beraten unsere Kunden bei technischen Fragen und erarbeiten gemeinsam innovative Lösungen. Sie betreuen übergreifend technische und agile Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Sie haben ein Studium der Fach­richtung (Wirt­schafts-)Informatik oder eine Aus­bildung als Fachinformatiker:in abge­schlossen bzw. vergleich­bare Kennt­nisse in der Praxis erworben. Sie haben Erfahrungen in der Programmierung mit ABAP, ABAB OO sowie mit SAP-Webservices und konnten diese be­reits beim Customizing von SAP anwenden. Darüber hinaus be­sitzen Sie eine Affinität zu finanz­wirt­schaft­lichen Prozessen so­wie zu inno­vativen Prozess- und Auto­matisierungs­ent­wicklungen gemäß SAP-Standardlösungen. Sie wenden eine konzeptionelle Denkweise an und gehen in Ihrer Arbeit strukturiert vor. Außerdem über­nehmen Sie gerne Ver­ant­wortung bei Projekten (auch agil) und haben Spaß am Um­gang mit Menschen. Idealer­weise ver­fügen Sie bereits über Prozess­kenntnisse hin­sicht­lich P2P (Purchase to Pay) im S/4HANA-Umfeld. Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leistungen • Variable Mit­arbeiter­erfolgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job­ticket Gesundheit und Fitness Betriebssport­gruppen und Fit­ness­kurse • Gesund­heits- und Vor­sorge­angebote, z. B. Betriebs­arzt • Lauf­events und Firmen­rabatte, z. B. für Fitness­studios Flexibilität & Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro Persönliche Weiter­ent­wick­lung Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job­rota­tionen Besonderes Arbeitsklima Flache Hierarchien und schnelle Ent­schei­dungs­wege • Mit Ver­ant­wor­tung und Frei­räumen eigene Pro­jekte um­setzen • Regel­mäßige Zufrieden­heits­checks • Im Team die Ver­siche­rungs­welt von morgen gestalten Wohlfühlen am Arbeits­platz Moderne Arbeits­aus­stat­tung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­seln­den Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Verbund
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SAP-Anwendungsadministrator:in mit Schwerpunkt FI/CO und FS-RI

Di. 16.08.2022
Stuttgart
SAP-Anwendungsadministrator:in mit Schwerpunkt FI/CO und FS-RI für unseren Standort in Stuttgart Als innovatives Systemhaus und 100-prozentige Tochter der SV Sparkassen­Versicherung gestalten wir die Versicherungs­welt von morgen. Wie das funk­tioniert? Indem wir Versicherungen mit maß­geschneiderten IT-Lösungen fit für die Zukunft machen. An unseren Stand­orten in Mannheim, Dresden, Kassel, Stutt­gart und Wiesbaden sind rund 450 Mitarbeiter:innen in der Ent­wicklung, dem IT-Betrieb und der End­gerätebetreuung für unsere Kunden da. Sie sind für die SAP-Anwendungs­adminis­tration mit Schwer­punkt auf den SAP-Modulen FI/CO und FS-RI verant­wortlich. Als Konfigurationsverant­wortliche:r unter­stützen Sie das Release- und Change­management und arbeiten eng mit der SAP-Basis­adminis­tration bei System­auf­bauten zusammen. Sie beraten und konzipieren Lösungen für das SAP-Modul FS-RI und führen die Qualitäts­sicherung der Fach­konzepte durch. Sie sind zuständig für das Customizing im SAP-ERP-Umfeld mit dem Schwer­punkt FI/CO und FS-RI und orien­tieren sich bei der Lösungs­findung nahe am SAP-Standard, um eine wart­bare IT-Land­schaft zu gewähr­leisten. Sie konzipieren, dokumentieren, testen und warten neue und implemen­tierte Schnitt­stellen für die SAP-Module zu FS-CML/CMS, HCM, FS-CD sowie FS-ICM und bringen diese zur Produktions­reife. Sie verantworten das Lifecycle Management, das Customizing und die Bera­tung hin­sicht­lich SAP FS-RI mit SAST. Sie bearbeiten Stör­fälle und Tickets mit Jira. Sie betreuen über­greifend tech­nische und agile Projekte von der Konzeption bis hin zur Umsetzung. Sie haben ein Studium der Fach­rich­tung (Wirt­schafts-)Infor­matik oder eine Aus­bil­dung als Fach­infor­ma­tiker:in abge­schlossen bzw. ver­gleich­bare Kennt­nisse in der Praxis erworben. Sie sind in der Lage, im Rahmen der Stör­fall­be­ar­bei­tung ABAP-Code zu lesen und kleinere Anpassungen selbst­ständig zu programmieren. Sie wenden eine konzeptionelle Denkw­eise an und gehen in Ihrer Arbeit struk­turiert vor. Sie bringen sich motiviert in die Zusammen­arbeit im Team ein und über­nehmen gerne Ver­ant­wortung. Idealerweise verfügen Sie bereits über Prozess­kenntnisse hin­sicht­lich R2R (Record to Report) und O2C (Order to Cash) im S/4HANA-Umfeld. Attraktive Vergütung 13,5 Monats­ge­hälter • Vermögens­wirksame Leistungen •  Variable Mitarbeiter­er­folgs­be­teiligung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Jobticket Gesundheit und Fitness Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gesund­heits- und Vorsorge­angebote, z. B. Betriebs­arzt • Laufevents und Firmen­rabatte, z. B. für Fitnessstudios Flexibilität & Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home­office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro Persönliche Weiter­ent­wicklung Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Individuelles Feedback • Zahl­reiche Fort­bildungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospitationen und Jobrotationen Besonderes Arbeitsklima Flache Hierarchien und schnelle Ent­schei­dungs­wege • Mit Ver­ant­wortung und Frei­räumen eigene Pro­jekte um­setzen • Regel­mäßige Zufrieden­heits­checks • Im Team die Ver­sicherungs­welt von morgen gestalten Wohlfühlen am Arbeits­platz Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Verbund
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Consultant SAP Finance/Controlling | Werden Sie Teil der SAP Success Story! (m/w/d)

Di. 16.08.2022
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Sie haben bereits erste SAP-Erfahrungen, möchten aber Ihre Kenntnisse weiter ausbauen? Oder ist SAP noch völliges Neuland für Sie, das Thema reizt Sie und Sie möchten sich hier spezialisieren? Dann tauchen Sie mit uns Schritt für Schritt in die SAP-Welt ein und starten Sie Ihre Karriere in der SAP-Beratung bei BearingPoint! Unsere SAP S/4 HANA Academy macht Sie in nur sechs Wochen zum SAP-Profi und bereitet Sie unabhängig von Ihren bisherigen SAP-Kenntnissen optimal darauf vor, Kunden bei der Gestaltung ihrer Geschäfts- und IT-Prozesse zu unterstützen. In Rahmen unserer SAP S/4 HANA Academy durchlaufen Sie mehrere Module: Basis Academy: Sie bekommen einen ersten Überblick über den BearingPoint-Projektansatz sowie die unterschiedlichen SAP-Funktionsbereiche, Prozesszusammenhänge und die Systemintegration. Mit Hilfe von erfahrenen BearingPoint-Trainern bauen Sie Ihr SAP-Knowhow auf und lernen konkrete Anwendungsbeispiele in unseren Projekten kennen. Im Rahmen einer Case Study durchlaufen Sie gemeinsam mit einem Team die verschiedenen Phasen eines SAP-Implementierungsprojektes und entwerfen eigenständig Prozesse. Fachliche Spezialisierung: Der zweite Teil vertieft die Erfahrungen der Basis Academy in einem von zwei selbst wählbaren SAP-Modulen: Financial Accounting oder Management Accounting. Das Modul wird mit der Zertifizierung als SAP Application Associate abgeschlossen. Die SAP S/4 HANA Academy bereitet Sie optimal auf Ihre Arbeit als SAP-Berater vor:  Nach erfolgreichem Durchlaufen des Programms sind Sie gewappnet, um als Business Analyst oder Business Consultant im Bereich Finance & Risk Ihr erstes SAP-Projekt bei einem unserer namhaften Kunden anzutreten. Ihre Aufgabe wird es sein die Geschäftsprozesse und Anforderungen der Kunden zu verstehen, die Umsetzbarkeit in SAP zu prüfen und anschließend maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten und implementieren. Sie nehmen dabei sowohl die Management- als auch die IT-Perspektive ein, steuern eigenständig Kundenprojekte mit Feingefühl sowie fundierter Methodik und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Lösungen. Dabei unterstützt Sie neben Ihrem Projektteam auch ein erfahrener Mentor, der Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung durch Praktika in einer Unternehmensberatung, einem Start-up oder dem Finanzbereich eines Unternehmens mit Interesse an den Auswirkungen des digitalen Wandels auf Unternehmens- und Finanzprozesse Erste praktische Erfahrungen mit SAP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams sowie unternehmerisches Denken Exzellente analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Spielraum zur individuellen Spezialisierung in Finance, Controlling, Treasury oder Performance Management Sie erhalten die Möglichkeit offizielle SAP-Zertifizierungen zu erwerben Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations (Office frei wählbar) oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
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IT Software Engineer SAP - IT4SC (w/m/d)

Mo. 15.08.2022
Böblingen
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001Q2JDie Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars (MBC) und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw. Die Automobilbranche ist im Umbruch. Vor allem die Digitalisierung treibt diesen Wandel voran. Der Bereich IT MBC Operations ist verantwortlich für die IT-Systemlandschaft, die für die Produktion von Fahrzeugen, Motoren und Getrieben in allen Werken der Mercedes-Benz AG zum Einsatz kommt. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln. Wir bei IT4SC arbeiten derzeit an der umfassenden Transformation, in der aus drei Abteilungen eine Matrix-Organisation aus Product Cluster und Capability Teams wird. In den Product Clustern bündeln wir mehrere Products und in den Capability Teams sind die Mitarbeiter mit ähnlichen Skills, die die Products bedienen. Unser Ziel mit dieser neuen IT4SC Matrix-Organisation ist das Vorantreiben der Ressourcenflexibilisierung und Produktorientierung innerhalb der IT, um schnell und effektiv unsere IT-Produkte und Services liefern zu können. Bist Du interessiert daran die Transformation gemeinsam mit uns erfolgreich zu machen? Dann werde Teil unseres Capability Teams mit IT-Business Analysts, Software Engineers und Product Owners, die passende und innovative IT-Lösungen für unsere Produkte gestalten. Du übernimmst als IT Software Engineer (w/m/d) von Anfang an Verantwortung für die Analyse, Planung und Umsetzung von Geschäftsanforderungen in den zugehörigen SAP Applikationen. Dabei arbeitest Du eng mit den Experten im Fachbereich und mit internen und externen Dienstleistern in einem agilen Produktteam zusammen. Das sind Deine Aufgaben: Neu- und Weiterentwicklung von Softwareprojekten Als Software Engineer (w/m/d) bist Du erster Berater (w/m/d) und Ansprechpartner (w/m/d) für alle technischen Fragen der Produkte und Fachbereiche In enger Zusammenarbeit mit Business Partnern und Serviceexperten bist Du in einem unserer agilen Produktteams verantwortlich für die Beratung, Konzeption und Realisierung von komplexen Neu- und Weiterentwicklung von Enterprise Applikationen (SAP basiert) und microservicebasierten Systemen Du bist verantwortlich für die Planung und Koordination des Aufbau der komplexen IT Front- und Backendlösungen von PBK unter Berücksichtigung vorgegebener Standards hinsichtlich Zeit, Budget, Scope, Risiken und Qualität Du erkennst fachliche und technische Abhängigkeiten zu benachbarten Produkten und sorgst mit den jeweiligen Product Ownern für eine erfolgreiche Gesamt-Umsetzung Du bearbeitest selbstständig User Stories und bist für die qualitativ hochwertige und pünktliche Fertigstellung dieser User Stories verantwortlich Regelmäßige Abstimmung mit dem Fachbereich Testing und Rollout Erarbeitung von Lösungsansätzen für komplexe Sachverhalte und deren Umsetzung Idealerweise bringst Du Folgendes mit: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder Vergleichbares Erste Erfahrungen in der Programmierung mit ABAP, SAP Fiori Kenntnisse in Architektur, Design Patterns, GUI, GB, App-Entwicklung oder Backend Erfahrung in der Entwicklung von SAP Erfahrung im agilen Arbeiten nach SAFe und Kenntnisse in agilen Entwicklungsumgebungen Erfahrung in DevOps Konzepten, Realisierung und Wartung moderner Backend-Applikationen Erfahren in der Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe analytische/strategische/konzeptionelle Kompetenz / Fähigkeit Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Kunden- und Service-/Kunden-Orientierung Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns: Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg Kantine vor Ort Kinderbetreuung Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit) Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Hennef (Sieg), Bonn, Koblenz am Rhein, Berlin, Frankfurt am Main, Augsburg, Ludwigsburg (Württemberg), München
SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft (m/w/d) Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Für unser Team "Human Capital Management" suchen wir Sie baldmöglichst als Verstärkung. Sie möchten einen Quereinstieg wagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Neben spannenden SAP-Beratungs- und Entwicklungsprojekten bei unseren Kunden erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung durch unser Patensystem. Beratung in Kundenprojekten hinsichtlich Personalprozessen und Anforderungen Umsetzung der angebotenen Lösungen durch Einführung/Anpassung im SAP-System, ggf. Customizing Mitarbeit in Projekten, gerne auch mit der Bereitschaft zur Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen Unterstützung bei Jahreswechselaktivitäten im Bereich Personalabrechnung Bearbeitung von Tickets/Change Requests in den Bereichen Personalabrechnung und Zeitwirtschaft erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen bzw. im wirtschaftlichen oder technischen Bereich erste Erfahrungen mit SAP-HCM im Bereich der Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft in der Beratung oder gerne auch als Anwender (m/w/d) oder Key-User (m/w/d) wünschenswert einschlägige Kenntnisse in Personalprozessen im Unternehmen Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung, z. B. durch einen Quereinstieg in die IT fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B. Homeoffice-Regelung privates IT- & Smartphone-Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Firmenwagen
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