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Beratung: 4 Jobs in Holle bei Hildesheim

Berufsfeld
  • Beratung
Branche
  • Personaldienstleistungen 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Metallindustrie 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Beratung

Consultant Projektsupport SAP S/4HANA Migration (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Peine
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort der Zentrale Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Consultant Projektsupport SAP S/4HANA Migration (m/w/d) Kennziffer: 3720_GF-K Unterstützung der Projektleitung im Projekt „SAP S/4HANA Migration der BGE“ Übernahme von Projektaufgaben, ggf. Teilprojekten oder ähnlichem Schnittstellenmanagement innerhalb der Projektorganisation Berichten des Projektstatus inkl. Analyse und Interpretation von Teilergebnissen Ableitung und Empfehlung der nächsten Projektschritte Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Workshops, Projektarbeitsterminen, etc. Unterstützung in der Entwicklung von Projektkonzepten und -strategien Erstellung von Projektdokumentationen sowie das Erfassen und Nachhalten von Aktionspunkten und Zulieferungen Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Rolle der Projektunterstützung Erfahrung in der Durchführung von SAP Projekten (idealerweise SAP S/4HANA Migrationsprojekten) ist von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement, PMO Management Erfahrung in Projektmanagementmethoden (z.B. IPMA, PRINCE2, PMI) ist von Vorteil Erfahrung im Bereich Organizational Change Management / Organisatorisches Veränderungsmanagement ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie überzeugen mit selbstständiger, zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit durch Willen zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben mit Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Aufgabenstellungen mit sicherem Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift durch hohen Qualitätsanspruch an alle Arbeitsergebnisse Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
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Solution Consultant – Schwerpunkte SAP HR/HCM, SuccessFactors, ESS-Szenarien (w/m/d)

Mi. 12.01.2022
Salzgitter
Steigen Sie bei uns ein und erkennen Sie den Unterschied. Die GESIS ist eine Tochtergesellschaft der Salzgitter AG. Als Software- und Beratungsunternehmen ist die GESIS der zentrale Dienstleister und Koordinator für die Informationstechnologie im Salzgitter-Konzern. Unser Leistungsangebot umfasst Prozessberatung, Analyse, Realisierung und Betrieb von IT-Systemen sowie den vollen Service eines Großrechenzentrums. Die Abteilung Personalwirtschaft entwickelt und betreibt schwerpunktmäßig IT-Lösungen für SAP- und webbasierte Geschäftsprozesse und ECM-Fragestellungen. Das Team Personalwirtschaft fokussiert sich dabei u. a. auf die HCM-Produkte der SAP (wie HR, SuccessFactors). Aber auch ESS/MSS-Szenarien, die elektronische Personalakte (OpenText) oder Reporting/Analysen auf Basis SAP BW haben hier ihren Platz. Die Salzgitter AG gehört mit 7 Mrd. Euro Außenumsatz und 24.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.Für die Abteilung Personalwirtschaft suchen wir Sie alsSolution Consultant – Schwerpunkte SAP HR/HCM, SuccessFactors, ESS-Szenarien (w/m/d) Analyse von Kundenanforderungen Konzeption und Customizing von Prozessen der Personalwirtschaft Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen Integrationsszenarien zwischen den oben genannten Anwendungen Test, Inbetriebnahme und laufende Pflege der Anwendungen Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen beim Kunden Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der einen oder anderen oben genannten Anwendung wünschenswert Mindestens grundlegende Programmierkenntnisse Gute Englischkenntnisse Selbstständige, eigenverantwortliche sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Modernes Arbeitsumfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und professionellen Team Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenen Türen Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt, tarifliche Sonderzahlungen sowie umfangreiche Sozialleistungen, u. a. eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Vertrauensarbeitszeit im Rahmen einer 35-Stunden-Woche mit Homeoffice-Möglichkeit Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine Kantine und Cafeteria sowie ein konzerneigenes Fitnessstudio
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Personalberater (m/w/d) Fokus Recruiting

Mo. 10.01.2022
Goslar
Du hast Lust in einem Startup durchzustarten und ein neues Kapitel Deiner Karriere zu schreiben? Ohne Druck und unrealistischen Zielvorgaben bist Du auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, in welchem jeder Tag spannend ist? Dann bist Du bei uns goldrichtig, BS Weber GmbH ist Experte in der Rekrutierung und Gewinnung von Fachkräften in der Region Goslar. Wir finden den Arbeitsplatz für unsere Bewerber und Mitarbeiter, der wirklich zu ihnen passt. Für unser Büro in Goslar suchen wir Dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position als Personalberater (m/w/d).  In einem top-motivierten und erfolgreichen Team, fühlst Du Dich als überzeugter Teamplayer pudelwohl.  Nach Deiner individuellen Einarbeitung, nutzt Du attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und schreibst Deine ganz eigene Karriere-Geschichte. In unserer Unternehmenskultur stehen Verantwortung und Selbstständigkeit im Fokus. Das ermöglicht es Dir, individuelle Projekte voranzutreiben, Prozesse neuzugestalten, Entscheidungen zu treffen und so Dein nächstes Kapitel aktiv und nachhaltig zu beeinflussen. Unbefristet und in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Arbeitsbedingungen - wie einer leistungsgerechten Vergütung, einer 36,75 Stundenwoche (Nach deiner Einarbeitung) und nicht zuletzt den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt - wächst Du in Deiner Rolle Tag für Tag. Genieße Deinen Arbeitsalltag in Wohlfühlatmosphäre, dank der hochwertig ausgestatteten Räumlichkeiten mit Komponenten wie höhenverstellbaren Schreibtischen.  Arbeite ohne Druck und Zielvorgaben, denn wir vertrauen Dir und zweifeln nicht an Deinem eigenen Ehrgeiz gute Ergebnisse zu erzielen. Nach Deiner intensiven Einarbeitungsphase mit uns nutzt Du Dein Auge fürs Detail und Dein Kommunikationsgespür für die Identifizierung und Überzeugung unserer Wunschkandidaten für die direkte Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung.  Du erstellst Stellenanzeigen, die unsere Wunschkandidaten neugierig machen und schaltest diese auf den passenden Kanälen. Anschließend prüfst Du die Bewerbungsunterlagen, kontaktierst Deine Top-Kandidaten und begeisterst diese mit Deiner Kommunikationsstärke von den spannenden Positionen unserer Mandanten.  Deine Erfahrungen im Active Sourcing nutzt Du zudem in der Direktanspräche und zeigst uns, dass Du genau weißt, worauf es dabei ankommt. Als Personalberater (m/w/d) ist es Dein Ziel den richtigen Arbeitsplatz für unsere Kandidaten im Rahmen der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Goslarer Raum zu finden. Durch kontinuierliche Präsenz, Kompetenz, Nachhaltigkeit und gekonnte Kommunikation auf höchstem Niveau schaffst Du es Ansprechpartner auf Geschäftsführungs-, Abteilungs- und Personalleitungsebene zu überzeugen und die Personalbedarfe mit unseren Top-Bewerbern zu bedienen. Mit Deinem freundlichen und kompetenten Auftreten zeigst Du Engagement und unterstützt Deine Kunden und Kandidaten in allen Phasen der Vertragsbeziehung.  Im Kontext der Personaldienstleistung fühlst Du Dich zuhause und bringst idealerweise bereits umfassende Fachkenntnisse aus diesem Bereich mit. Egal ob abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften oder BWL), erfolgreich absolvierte Ausbildung (z.B. Bürokaufmann, Personaldienstleistungskaufmann oder Industriekaufmann (m/w/d)) oder langjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Recruiter oder Personalberater (m/w/d)  - solange du zu den Besten gehören willst, bist Du der oder die Richtige für uns! Du bist nicht nur eloquent, sondern auch ein überzeugter Teamplayer (m/w/d), der auch herausfordernden Situationen mit Flexibilität, Optimismus und Lösungsorientierung begegnet. Als analytisches Ass besitzt Du eine schnelle Auffassungsgabe, hast einen klaren und strukturierten Blick für Anforderungen sowie Qualifikationen und erkennst Top-Bewerber auf den ersten Blick.  Durch Dein Interesse an Branchen und Trends bleibst Du immer auf dem Laufenden und etablierst Dich als geschätzter und verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Bewerber und Deine Kunden.   Falls Du noch Fragen hast oder unsicher bist, dann ruf uns an. Wir freuen uns auf Dich!
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Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Social Media

Fr. 07.01.2022
Salzgitter
Unser Kunde aus dem Großraum Salzgitter sucht Sie als Verstärkung seiner Personalabteilung mit dem Schwerpunkt Recruiting und Social Media, um seinen Marktanteil weiter auszubauen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung bei uns als Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Social Media.Übernahme des kompletten Bewerbermanagements Führen von Vorstellungsgesprächen Schalten von Stellenanzeigen Active-Sourcing sowie Aufbau von branchenspezifischen Recruiting-Pipelines Aufbau von Netzwerken in Social Media Portalen Entwicklung und Umsetzung von modernen Konzepten für das Personalmarketing Vorbereitung und Betreuung von Job- und Karrieremessen inklusive Firmenpräsenz vor Ort Auswertung und Pflege von Statistiken sowie Reportings im Bereich Recruiting Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis Mitwirkung bei der Umsetzung von diversen HR-Themen und -Prozessen Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten, HR-Projekten, HR-Prozessen, HR-Instrumenten und HR-RichtlinienAbgeschlossenes FH-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder zum Personalfachkaufmann bzw. eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, in der ganzheitlichen operativen Personalbetreuung Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offene und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten Hohes Maß an Lösungs- und Kundenorientierung Proaktives und verbindliches Agieren sowie ausgeprägte Serviceorientierung Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Hohe Selbstverantwortung Dynamisches Arbeitsumfeld Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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