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Beratung: 8 Jobs in Kehl (Rhein)

Berufsfeld
  • Beratung
Branche
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  • Verlage) 2
  • Druck- 1
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
Beratung

SAP Inhouse Consultant (Fachinformatiker / Wirtschaftsinformatiker) (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Lahr / Schwarzwald
Die Ch. Dahlinger GmbH & Co KG ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Verpackungen und Displays für Uhren, Schmuck, Schreibgeräte, Champagner, Spirituosen und andere Artikel der Luxus- und Lifestyle-Branche. Das Unternehmen existiert seit 1871 und befindet sich in der fünften Generation im Familienbesitz mit rund 60 Mitarbeitern am Standort Lahr/Schwarzwald. Zur Erweiterung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Inhouse Consultant (Fachinformatiker / Wirtschaftsinformatiker) (m/w/d) Feinkonzeption und Optimierung der SAP-Prozesse, Durchführung von Tests bei Neuerungen und Erweiterungen, Schulung von Mitarbeitenden Laufende Betreuung und Wartung bestehender Anwendungen und Schnittstellen in der SAP-Landschaft, einschließlich aller relevanten SAP-Customizing-Einstellungen Datenmigration zu Fremdsystemen, wie z. B. Online-Shop Mitarbeit und Teilprojektleitung bei der Migration auf S/4 HANA Vergabe von Rollen und Berechtigungen, Anlegen von Usern Ansprechpartner (m/w/d) für Fachabteilungen im SAP-Umfeld und für externe SAP-Dienstleister Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Studium der Informatik / IT, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, Erfahrung im Customizing von SAP/R3 Gute Kenntnisse in der ABAP-Programmierung und Formularerstellung (SAP-Script und Adobe Interactive Forms) Gute Kenntnisse in den Modulen SD, MM und idealerweise in PP Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und analytische Denkweise Durchsetzungsfähigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten Beteiligung am Unternehmenserfolg Die Möglichkeit der Individualisierung von Entgeltbestandteilen z. B. Erholungsbeihilfe oder Kindergartenzuschuss (Cafeteria-System) Mobiles Arbeiten (alternierende Telearbeit) Ihr Traumrad per Gehaltsumwandlung mit JobRad Kostenfreier Kaffee und Getränke Freizeitaktivitäten im Team auch außerhalb der Arbeitszeiten, wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands, zentraler Firmenstandort
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Personaldisponent (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Offenburg
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir sind Ihr Ansprechpartner für Personallösungen im medizinischen Bereich und helfen unseren Kunden und Mitarbeitern, den Job zu finden, der zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt. Der persönliche Kontakt und die Betreuung unserer Mitarbeiter stehen für uns im Vordergrund. Durch unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz konnten wir namhafte Kliniken und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland für uns gewinnen und so professionelles Personal im Bereich der Alten -, Gesundheits- und Krankenpflege einsetzen. Dabei ist die persönliche Kundenbetreuung ein wichtiger Baustein für unsere lange und erfolgreiche Zusammenarbeit. HR-Manager/in, Personaldisponent/in oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau ab sofort für unsere Niederlassung in Offenburg!  Disposition unserer externen Mitarbeiter/innen Intensive Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen  Allgemeines Bewerbermanagement Kontaktpflege unserer Bestands- und Neukunden Eigenverantwortliches Planen von Mitarbeitereinsätzen Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen der Personalauswahl Akquisition von Neukunden sowie die Betreuung von Bestandskunden Sie sind die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter und Kunde Allgemeine administrative Aufgaben Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann /-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, vorzugsweise im medizinischen Bereich Sie arbeiten gerne mit Menschen, besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bringen das nötige Feingefühl mit Viel Engagement und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu überzeugen Sie sind emphatisch, zuverlässig und Zielstrebig Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und kaufmännisch/ unternehmerisches  Denken Sie haben Organisationstalent und verfügen über Eigeninitiative Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gutes und nettes Arbeitsklima mit Kolleginnen und Kollegen Eine umfassende Einarbeitung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gehalt ist individuell verhandelbar Weiterbildungsmöglichkeiten Anstellung in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche
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Personalberater (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Offenburg
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, haben Lust etwas zu bewegen und Ihr Herz schlägt für die Themen Vertrieb und Personal? Dann suchen wir Sie als Personalberater für unser Team in Offenburg. Werden Sie Teil von Orizon und gestalten Sie die Entwicklung der Niederlassung aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie und ihre Ideen!Wer wir sindOrizon gehört mit bundesweit ca. 100 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.Als Personalberater betreuen und beraten Sie unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber als verbindlicher AnsprechpartnerSie stehen in engem Kontakt zu unseren Bestandskunden und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen erfolgreich ausMit Ihrer Begeisterung für unsere Dienstleistungen gehen Sie aktiv auf Zielkunden zu, überzeugen diese von einer Zusammenarbeit mit Orizon und führen die VertragsverhandlungenSie verantworten die Auswahl der Mitarbeiter, deren Einstellung und sind verbindlicher Ansprechpartner für die Mitarbeiter im EinsatzDurch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle bauen Sie sich Ihr eigenes Kontaktnetzwerk aufSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. StudiumSie bringen erste Erfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung mit, z.B. als Personalberater oder PersonaldisponentSie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch ihr professionelles und positives Auftreten überzeugtAktiver Vertrieb und erfolgreiche Kundenbindung sind Themen, die Sie begeisternEine wertschätzende Zusammenarbeit mit Menschen ist Ihnen wichtigEine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre FragenEine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und motivierten Team30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceKostenfreie Getränke sowie ein Smartphone und Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten NutzungKostengünstiges BikeLeasing über JobradEine leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbonus und unsere Orizon-Pluspunkte. Diese umfassen u.a. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, eine geförderte Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
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Personaldisponent / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Lahr / Schwarzwald
Die Pensum GmbH ist ein bundesweit tätiges Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich in den Bereichen Personalüberlassung und Personalvermittlung spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung in 77933 Lahr suchen wir eine/n Personaldisponent/in oder Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit.   • Eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund  • Freude und Erfahrung im Vertrieb • Idealerweise erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche  • Sie arbeiten gerne mit Menschen, verfügen über Kommunikationsfähigkeit und das nötige Feingefühl • Sie sind empathisch, zuverlässig und zielstrebig • Sie sind ein Organisationstalent, besitzen Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken • Führerschein Kl. B    • Akquisition von Neukunden sowie die Betreuung von Bestandskunden • Disposition externer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen • Allgemeines Bewerbermanagment • Eigenverantwortliches Planen von Mitarbeitereinsätzen • Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen der Personalauswahl • Sie sind die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter und Kunde • Allgemeine administrative Aufgaben    • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Gutes und nettes Arbeitsklima mit Kolleginnen und Kollegen • Eine umfassende Einarbeitung • Weiterbildungsmöglichkeiten • Anstellung in Vollzeit  
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Personalreferent - Quereinsteiger w/m/d

Di. 19.01.2021
Offenburg
Du suchst eine Stelle bei der du deine Stärken und Ideen einbringen und deine Talente einsetzen kannst? Du möchtest Spaß bei der Arbeit, viel Kaffee und ein tolles Team?  erste reserve steht für erstklassige Personalarbeit - fair, ehrlich, mit hohen ethischen Grundsätzen & erstklassigem Ruf bei den Unternehmen. 95 % unserer Mitarbeiter empfehlen uns uneingeschränkt weiter. Wann kommst DU zu uns? Du führst Vorstellungsgespräche und stellst Mitarbeiter ein Personaleinsätze werden von dir geplant und koordiniert. In diesem Zusammenhang erstellst du alle personalrelevanten Dokumente Du begeisterst mit deiner Verlässlichkeit unsere Bestandskunden und Beziehungsmanagement gehört zu deinen Stärken Du verfügst über ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich Ob telefonisch, persönlich oder per E-Mail überzeugst du mit deiner Kommunikationsfähigkeit Du liebst den Umgang mit Menschen und überzeugst durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise Du hast einen Führerschein Bei uns bekommst du ein attraktives Einkommen + Sonderzahlungen inkl. Firmenwagen  Zudem ist dein Arbeitsvertrag unbefristet und wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge Du bekommst eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Weiterbildungen und Mitarbeitergespräche gehören zum 1R-Standard dazu.  Wir leben eine familiäre & lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und pflegen das durch regelmäßige Teamevents Unser Büro befindet sich direkt in der Stadt und ist dadurch super mit ÖPNV erreichbar. Parkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir eine moderne Arbeitsumgebung
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors und HCM bei BurdaSolutions

Do. 14.01.2021
Offenburg
Die BurdaSolutions bietet innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Der interne Beratungs- und Technologiedienstleister des Hubert Burda Media Konzerns mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg verfügt außerdem über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und Mobile Applikationen. Aufnahme und Gestaltung von HR-Geschäftsprozessen über den kompletten Mitarbeiter-Lifecycle mit unseren internen Kunden Weiterentwicklung unserer hybriden HR-Systemlandschaft mit SuccessFactors Employee Central als führendes Stammdatensystem und HCM für die Abrechnung Auswahl, Anpassung und Einführung von ergänzenden HR-Softwarelösungen (SAP und Non-SAP) Weiterer Rollout von SuccessFactors in Non-HCM-Konzerngesellschaften und weiteren Ländern Begleitung und Vorantreiben von Softwareprojekten von der initialen Idee bis zum Go-live, Rollout und Betrieb Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM- oder SuccessFactors-Umfeld Erfahrung im Customizing und in der Erweiterung von SAP HCM Tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen im HR-Umfeld Erste SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Begeisterungsfähigkeit für die Geschäftsmodelle, Prozesse und Projektvorhaben unserer Unternehmenskunden im Hubert Burda Media Konzern Gute Kommunikationsfähigkeit und gutes analytisches Verständnis Anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten können Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer professionellen und freundlichen Atmosphäre Eine auf Sie zugeschnittene persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Home-Office zu nutzen Bezuschusste Kantine sowie kostenloses Obst, Kaffee und Mineralwasser Betriebliches Gesundheitsmanagement TAKE CARE, z. B. kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Eine betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Mehr Eindrücke von BurdaSolutions gewinnen? Link folgen: burdasolutions.com Burda ist bunt ...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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(Senior) Developer & Process Consultant (m/w/d) SAP ERP bei BurdaSolutions

Do. 14.01.2021
Offenburg
Die BurdaSolutions bietet innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Der interne Beratungs- und Technologiedienstleister des Hubert Burda Media Konzerns mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg verfügt außerdem über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und Mobile Applikationen. Aufnahme und Gestaltung von ERP-Geschäftsprozessen mit unseren Hubert Burda Media (HBM) Unternehmenskunden Konzeption und Abbildung von Geschäftsprozessen auf Basis von SAP ERP Implementierung von SAP-Schnittstellen zur Einbindung in die HBM Gesamtlandschaft Auswahl, Anpassung und Einführung von ergänzenden Softwarelösungen (SAP und Non-SAP) Begleitung und Vorantreiben von Softwareprojekten von der initialen Idee bis zu Go-live, Rollout und Betrieb Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP ERP-Umfeld Expertise im SAP Standard Customizing sowie in der ABAP-Entwicklung Erfahrung in den SAP-Modulen FI und CO sowie optional MM und SD Tiefgehendes Verständnis von fachlichen Geschäftsprozessen Begeisterungsfähigkeit für die Geschäftsmodelle, Prozesse und Projektvorhaben unserer Unternehmenskunden im Hubert Burda Media Konzern Gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes analytisches Verständnis Anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten können Die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein und in einer professionellen und freundlichen Atmosphäre zu arbeiten Eine auf Sie zugeschnittene persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Eine bezuschusste Kantine sowie kostenloses Obst, Kaffee und Mineralwasser Betriebliches Gesundheitsmanagement TAKE CARE, z. B. kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Eine betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Mehr Eindrücke von BurdaSolutions gewinnen? Link folgen: burdasolutions.com Burda ist bunt ...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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Application Manager (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Lahr / Schwarzwald
Zehnder steht für energieeffiziente Produkte und Lösungen für ein gesundes und komfortables Innenraumklima, um so zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen. Die Zehnder Group produziert und vertreibt international Design-Heizkörper sowie Heiz- und Kühldecken-Systeme, komfortable Raumlüftung und Systeme zur Luftreinigung. Wir arbeiten als ein hervorragendes Team mit unseren Kunden zusammen, sind engagiert, strahlen Leidenschaft aus und lieben unsere Tätigkeit – alles, um sicherzustellen, dass wir beim Kunden immer die erste Wahl sind. Als Innovationsführer beschäftigen wir weltweit 3.300 Mitarbeiter, davon ca. 600 Mitarbeiter am Standort Lahr. Im Rahmen der internationalen Neuausrichtung des Geschäftsbereiches Climate Ceiling Solutions (Heiz- und Kühldecken) und der damit verbundenen Optimierung der Prozesse wird ein neues ERP-System eingeführt. Hierfür suchen wir Sie als Application Manager (m/w/d)Zentrale Anlage und Pflege von Stammdaten und Regelwerken für alle Streams/Länder Einführung, Test und Freigabe von System-Updates, Stammdaten-Änderungen und Prozessanpassungen in enger Abstimmung mit den Streams und externen Partnern Fachliche Führung und Training der dezentralen Business-Experten Unterstützung der operativen Bereiche bei der Einführung des neuen ERP-Systems Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Ähnliches 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Einführen oder Betreuen von ERP-Systemen. Von Vorteil sind Erfahrungen aus einem Unternehmen mit variantenreichem Projektgeschäft Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und Erfahrung mit einem BI-Tool; BIM- und AutoCAD-Kenntnisse sind erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil
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