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Beratung: 411 Jobs in Markt Schwaben

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 391
  • Ohne Berufserfahrung 193
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 404
  • Home Office möglich 226
  • Teilzeit 46
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 388
  • Berufseinstieg/Trainee 15
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Praktikum 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Beratung

(Senior) SAP-Basis Administrator (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg, Ismaning, Köln, Stuttgart, Passau, Lingen (Ems)
Wir suchen Menschen, die zu uns passen! Mit unserer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Als IT-Service- und Consultingpartner entwickelt die msg services gmbh innovative Lösungen von hoher Leistungsqualität, mit denen unsere Kunden einen dauerhaften Mehrwert in ihrem Business entwickeln. Wir gehören zur msg-Gruppe, einem der bedeutendsten IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Herstellerunabhängig und branchenübergreifend ausgerichtet reichen unsere Kernkompetenzen von der Prozessberatung über Infrastrukturlösungen bis zu Betriebs- und Anwendungsservices. Standorte: Berlin, Frankfurt, Hannover, Hamburg, Ismaning/München, Köln, Stuttgart, Passau, Lingen (Ems) Angebots-Nr.: 2021-033 Installation und Pflege von SAP (Hochverfügbarkeits-) Systemen im eigenen RZ und in der Cloud Sicherstellung stabiler Systemlandschaften und Gewährleistung eines reibungslosen SAP Betriebs Homogene und heterogene Migration von SAP Systemen Technische Unterstützung des Vertriebs und bei der Angebotserstellung Beratung von Kunden Remote und vor Ort Durchführung / Leitung von Projekten im Bereich SAP Basis Abgeschlossenes technisches Studium oder adäquate Berufsausbildung Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung von kleinen bis mittleren Projekten im SAP Umfeld Mehrjährige Tätigkeit in der SAP-Basisadministration sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb von komplexen SAP (Hochverfügbarkeits-) Systemen Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2, MSSQL, HANA, Sybase) Kundenorientiertes Auftreten und gute Argumentations- und Präsentationskenntnisse Solide Kenntnisse im Bereich Hardware- und Netzwerkarchitektur Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub Persönliche und berufliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und Technologien Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team und tolle Firmenevents Interessante Aufgaben und attraktive Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten und Rabatten sowie großzügige Sozialleistungen
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SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
München
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als mehr als 1,3 Mrd. Euro Umsatz in 2021 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann SE in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Consultant SAP FI (m/w/d). Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche SAP FI/CO Themen für in- und ausländische Konzernunternehmen Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen SAP Systemlandschaft Unterstützung von SAP Finanz und Controlling Projekten, insbesondere verantwortliche Mitarbeit an der Einführung des Neuen Hauptbuchs sowie SAP S/4HANA First-Level-Support für in- und ausländische Konzernunternehmen Schnittstelle zwischen der Fachabteilung (Accounting / Controlling) und der IT Durchführung von Tests und Dokumentation Erstellung von SAP Schulungsunterlagen sowie Dokumentationen für Anwender, Organisation und Durchführung von SAP FI/CO Anwenderschulungen im In- und Ausland Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in SAP FI/CO sowie mehrjährige (mindestens 5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in mittelständisch geprägten Unternehmen bzw. Konzernen Idealerweise Begleitung eines Projekts zur Einführung des Neuen Hauptbuchs / SAP S/4HANA Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Rechnungswesen Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung, sowie Kommunikationsstärke und sehr gute Teamfähigkeit  Fundierte Kenntnisse in MS-Office wie Excel, Word, PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“ flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch Freizeit Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat 30 Urlaubstage „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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SAP HCM (Human Capital Management) Consultant (all genders)

Fr. 19.08.2022
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Kronberg im Taunus, München, Stuttgart
Du weißt, wie man mit SAP Human Capital Management (HCM) für effiziente Personalprozesse sorgt? Du möchtest für unsere Kunden optimale Lösungen – z. B. rund um Personalmanagement, Zeitwirtschaft und Abrechnungsprozesse – erarbeiten und diese bei ihnen im Unternehmen implementieren? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du in spannenden Projekten arbeitest: in einem branchenführenden Team mit über 50.000 SAP-Expert:innen, das Top-Unternehmen weltweit in die Zukunft führt. In unseren internationalen Kundenprojekten implementierst du SAP Human Capital Management Lösungen und entwickelst diese stetig weiter Auf Basis unserer bewährten Methoden erarbeitest du in Workshops mit den Kunden kreative Lösungen, mit denen du für leistungsfähige Personalprozesse sorgst Dabei betreust du den kompletten Projektzyklus Du hast immer ein optimales Ergebnis für die Kunden im Fokus Du leitest das Team bzw. das Projekt Studium, Ausbildung oder mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Themenfeld Praxis in SAP HCM, insbesondere in der Konfiguration / dem Customizing sowie im Projektmanagement Kenntnisse funktionaler HR-Prozesse rund um Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung Reisebereitschaft um beim Kunden vor Ort zu arbeiten
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SAP Developer ABAP / Fiori (all genders)

Fr. 19.08.2022
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Kronberg im Taunus, München, Stuttgart
Als erfahrene:r ABAP/Fiori-Entwickler:in möchtest du SAP-ERP-Module konfigurieren, passgenaue Lösungen für unsere Kunden entwickeln und so leistungsfähige Logistikprozesse in ihren Unternehmen ermöglichen? Dabei willst du frische Impulse mit Technologien wie SAP S4/HANA und SAP Cloud setzen? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du spannenden Projekten arbeitest: in einem branchenführenden Team mit über 50.000 SAP-Expert:innen, das Top-Unternehmen weltweit in die Zukunft führt. Unter Einbindung innovativer Technologien wie SAP S4/HANA und SAP Cloud sorgst du für einen optimalen Einsatz von SAP bei unseren Kunden Dein Expertenwissen in der SAP Entwicklung bringst du in der Kundenberatung ein – so schaffst du die Basis für leistungsfähige ERP-Prozesse in den Unternehmen Mit agiler Projektmethodik findest du kreative Lösungen für unsere Kunden In deiner Rolle begleitest du den kompletten Projektzyklus - von der Analyse der technischen Anforderungen über die Konzeption bis zur Implementierung/Migration und den begleitenden Tests Dabei übernimmst du - je nach Berufserfahrung - die Team- bzw. Projektleitung Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker sowie Berufserfahrung in der IT Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der SAP Entwicklung - ABAP on HANA, ABAP OO, Test Driven Development und sicherer Umgang mit den ABAP Development Tools (Eclipse, SAP GUI, WebIDE, SAP Business Application Studio) Bereits erste Erfahrungen in Fiori / UI5, Core Data Services, ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) und SAP Cloud Application Programming Model (CAP) sowie Interesse an Performanceoptimierung Erfahrung in Schnittstellentechnologien wie ABAP Proxy, WebServices, oData, IDoc, Batch und AIF Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft und Kundenorientierung Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.
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SAP ABAP Entwickler mit Schwerpunkt Formularentwicklung (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Hennef (Sieg), Bonn, Berlin, Augsburg, München, Ludwigsburg (Württemberg), Koblenz am Rhein
SAP ABAP Entwickler mit Schwerpunkt Formularentwicklung (m/w/d) Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams SAP-Development und zum weiteren Ausbau des Themenschwerpunkts Formularentwicklung suchen wir ABAP-Experten (m/w/d). technische Konzeption und Beratung in Projekten und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Erstellung und Aktualisierung von SAP-Formularen mit SAPScript / SmartForms / SAP AdobeForms Implementierung und Erweiterungen von Datenselektions- und Druckprogrammen im Umfeld von SAP ERP und S/4HANA Erstellung von Reports und User Exits unter Verwendung von ABAP/4 und ABAP-Objects eigenständige Projektarbeit oder im Team abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den Technologien ABAP, ABAP OO und der SAP-Formulartechniken SAPScript / SmartForms / Adobe Forms fundierte Kenntnisse über Schnittstellen, RFC und Erweiterungstechniken (RFC, IDOC, ALE, BAdI) erste Kenntnisse bei der Lösung von Scriptingaufgaben mit JavaScript oder FormCalc und zudem Prozesserfahrung in den gängigen SAP-Modulen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenprojekte Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B. Homeoffice-Regelung privates IT- & Smartphone-Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad
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Manager (m/w/d) People & Culture – HR

Fr. 19.08.2022
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701162-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.Sie sehen den Menschen im Mittelpunkt der Wertschöpfung und möchten HR Strategien gestalten und pragmatisch umsetzen? Als Manager (m/w/d) übernehmen Sie in unserem dynamischen und agilen Team die Verantwortung für ein ganzheitliches und multiples Projektmanagement, begeisternde Projektergebnisse und erfolgreiche Projektakquise in vielseitigen Themen:  Gestaltung und Umsetzung von HR Strategien – z.B. zur Ausrichtung der Personalstruktur auf die digitale Transformation Erarbeitung von HR Target Operating Models inklusive der Optimierung der Governance Strukturen und des Organisationsdesigns Erhöhung der Effizienz der HR Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle – z.B. durch die Integration digitaler Anwendungen Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Team zum Thema Kulturentwicklung Umsetzung der Innovationen im Themenfeld New Work – z.B. agiles Projektmanagement Erforschung neuer Lösungen im HR Umfeld zur Erweiterung unseres Beratungsportfolios Bei allen Aufgabenstellungen entwickeln Sie passgenaue Maßnahmen als Basis für nachhaltige Verbesserungen. Gewonnene Projekterfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Masterabschluss der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus HR oder als HR Projektmanager in der Industrie Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Zielgruppenspezifische, hierarchieübergreifende Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Reisebereitschaft (Reisetätigkeit im In- und Ausland) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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SAP Basis Administrator (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
München
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 992021091HGA Sicherstellung eines reibungslosen SAP Basis-Betriebs und Supports mit den Schwerpunkten Enterprise Ressource Planning, Netweaver Portal, Process Integration, Business Warehouse, Supplier Relationship Management, Global Risc Contol, Solution Manager sowie weiteren SAP Komponenten Sicherstellung und Überwachung der Verfügbarkeit der SAP Systeme  Administration von Berechtigungen für die SAP-Systemlandschaft Überwachung der Schnittstellen zu den SAP Partnersystemen Bearbeitung von Incidents- und Changes sowie Durchführung von Fehleranalysen Umsetzung von Security Maßnahmen für die SAP-Systemlandschaft Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten Mehrere Jahre Erfahrung, davon mindestens einige Jahre in der IT-Administration von komplexen SAP Systemlandschaften Solides Wissen im Bereich der relationaler Datenbanken im SAP Umfeld (SAP Hana) sowie Unix Betriebssystemen Methodenzertifizierung (ITIL-Foundation) sowie SAP Zertifizierungen wünschenswert Sehr gutes technisches Wissen sowie hohe Teamfähigkeit Kundenorientiertes Denken und gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Inhouse Berater*in SAP HCM / SuccessFactors in Voll- oder Teilzeit

Do. 18.08.2022
München
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Einkauf, Real Estate, IT, Personal und Rechnungswesen wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt. Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von Anforderungen in den entsprechenden Modulen, inklusive Customizing und Implementierung in den SAP HCM-Anwendungen Mitwirkung bei einer weltweiten Einführung von SuccessFactors/Employee Center und anschließende Weiterentwicklung und Betreuung des Systems Steuerung externer Dienstleister*innen Mitwirkung an größeren SAP HCM-Projekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der SAP HR-Beratung für große Unternehmen mit komplexen Systemlandschaften, idealerweise im SAP HCM Consulting oder in ähnlichen Positionen Gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis SAP SuccessFactors-Kenntnisse oder generelles Interesse für SAP SuccessFactors Gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diese Inhouse-Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden und verbindet spannende Weiterentwicklungsperspektiven mit hoher Arbeitsplatzsicherheit, äußerst familienfreundlichem Arbeitszeitmodell und geringer Reisetätigkeit. Wir unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg durch gezielte Weiterbildungen, inhouse oder bei externen Anbieter*innen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, den geplanten Technologiewechsel auf SAP S/4HANA sowie eine weltweite Einführung des SAP SuccessFactors/Employee Center mitzugestalten.
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Inhouse SAP Entwickler*in im HCM Umfeld

Do. 18.08.2022
München
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Einkauf, Real Estate, IT, Personal und Rechnungswesen wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt. Erstellung technischer Konzepte bzw. Programmiervorlagen auf Basis der kundenspezifischen Anforderungen Entwicklung in ABAP, ABAP Objects und Fiori, hauptsächlich in den zentralen SAP HR-Modulen PA, PY und OM Weiterentwicklung des globalen TÜV SÜD Qualifikationsmanagementsystems auf Basis der HR-Module PA, OM und PE Schnittstellenentwicklung auf Basis von Webservices zur Anbindung von SAP- und Non-SAP-Systemen Aktive Unterstützung der Inhouse-SAP-Berater*innen in den HR-Entwicklungsprojekten Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP HR-Entwicklung und in der Umsetzung größerer Programmierprojekte mit ABAP, Fiori/UI5 oder Web Dynpro Idealerweise solide Erfahrungen in den SAP-Modulen PA, PY und OM Praktische Erfahrungen in der Dialogprogrammierung (SAP GUI, Web Dynpro), in der Erstellung von Reports sowie in der Anpassung von User Exits und BAPIs Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Teil unseres aufgeschlossenen und lösungsorientierten Teams haben Sie die Chance, einen großen Technologiewechsel auf innovative SAP S/4HANA-Systeme von Anfang an mitzugestalten sowie an der weltweiten Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central mitzuwirken. Diese Inhouse-Position verbindet spannende Weiterentwicklungsperspektiven mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, einem äußerst familienfreundlichen Arbeitszeitmodell und geringer Reisetätigkeit. Wir unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg durch gezielte Weiterbildungen, inhouse oder bei externen Anbieter*innen. Was wir bieten:  Betriebliche Altersvorsorge Kantine oder Essenszulage Flexible Arbeitszeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Inhouse Consultant SAP BPC/BW (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Saarbrücken, Dresden, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber Betreuung und Modifikation von Planungslösungen bei unseren Kunden mit SAP BPC/BW on HANA bzw. BW/4HANA Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung und Betreuung ihrer SAP Applikationen in den Themengebieten SAP Business Planning & Consolidation (BPC 10.1, BPC 11) im Kontext von SAP BWonHANA bzw. SAP BW/4HANA Durchführung und Umsetzung von Anforderungsanalysen Bereichsübergreifende Wissensweitergabe an KollegInnen Begeisterung für digitale Themen und neueste Technologien wie SAP Analytics Cloud, SAP Data Warehouse Cloud oder SAP BW/HANA 2.0 Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung oder Ausbildung Mehrjährige gesammelte Berufserfahrungen im BPC / BW on HANA bzw. BW/4HANA, SAP BO Umfeld Sehr gute Excel und VBA-Skills (AfO) und erste SAC Planungsprojekte Sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Umfassende Einarbeitung (Welcome Days, Mentoring, …) Karriere - und Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Umfeld Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- & Gesundheitsaktivitäten (kostenlose Online-Fitnessmitgliedschaften, Zuschuss bei diversen Fitnessclubs, Jobrad, Health Check-Ups) Pflanzung eines Baums für jede bestandene Probezeit Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Und viele weitere Benefits
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