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Beratung: 83 Jobs in Mehlem

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 81
  • Ohne Berufserfahrung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 83
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 81
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Beratung

Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Abteilung (Schwerpunkt SAP)

Mo. 04.07.2022
Bonn
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Abteilung (Schwerpunkt SAP) Sie sind zuständig für die Durchführung der SAP Anwendungsbetreuung mit Schwerpunkt in den Modulen der Logistik. Sie arbeiten in internen SAP-Projekten mit. Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Erarbeitung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung des SAP-Systems. Sie wirken bei der Festlegung konzeptioneller Vorgaben zur Weiterentwicklung des SAP-Systems der HIL GmbH mit. Sie arbeiten bei der Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister zur Weiterentwicklung unseres SAP-Systems mit. ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich IT oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine zertifizierte Fachausbildung oder funktionsorientierte zusätzliche Ausbildung/Weiterbildung mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT Bereich alternativ bieten wir Berufsanfängern nach abgeschlossenem Studium oder abgeschlossener Berufsausbildung einen Einstieg grundlegende Kenntnisse zu Aufbau und Funktionsweise eines ERP-Systems. Voraussetzung für die Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
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SAP Consultant (m/w/d), Quereinstieg

Mo. 04.07.2022
Hamburg, Dresden, München, Leipzig, Stuttgart, Bonn, Köln, Düsseldorf
Über T-Systems MMS T-Systems Multimedia GmbH unterstützt Großkonzerne und mittelständische Kunden bei der digitalen Transformation durch ganzheitliche Lösungen, die individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Als Marktführer in Deutschland bieten sie dynamisches Web- und Applikation-Management und sorgen mit ihrer zertifizierten Test - & Security-Spezialisten (m/w/d) für höchste Softwarequalität, Barrierefreiheit und IT-Sicherheit.  Über AW Academy Die Academic Work Academy Germany GmbH ist ein Schwesterunternehmen der Academic Work Germany GmbH und bietet Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning an. Ziel ist die Vorbereitung und Ausbildung von Menschen mit den richtigen Skills und Ambitionen im Hinblick auf neue Herausforderungen und Karrieren.Dich begleitet die SAP Plattform schon länger und du möchtest einen Beitrag zur Digitalisierung und Effizienz in Unternehmen leisten? Dann ist der Quereinstieg als SAP Consultant (m/w/d) genau das Richtige für dich. Steige in innovative Transformationsprojekte ein und sichere dir zusammen mit T-Systems Multimedia Sulutions deine Zukunft. Trau dich noch heute! Während des 12-wöchigen Trainings ... werden die Trainingsinhalte von einem Team aus praxiserfahrenen Trainern (m/w/d) vermittelt lernst du eigenständig Anforderungen aus der Praxis in SAP Lösungen umzusetzen wendest du deine erworbenen Fähigkeiten direkt in Übungen an bekommst du regelmäßig Feedback von unseren Trainern (m/w/d) und absolvierst wöchentliche Lernerfolgskontrollen arbeitest du mit deinen Peers an konkreten SAP Projekten Trainingsinhalte Vertiefte Fertigkeiten und Grundkenntnisse über SAP und ERP Systeme SAP S/4HANA Grundprinzipien sowie der SAP S/4HANA Architektur Front- sowie Backend Fundamentals der SAP Entwicklung (u.a. SAP Fiori, ABAP) Cloud Konzepte wie BTP & SAP Public Cloud Grundstruktur und Aufbau von RISE und SAP Plattform-Transformationsprojekten zu S/4HANA sowie aktuelle Innovationsthemen Verschiedene Projektmanagementmethoden und Prozessoptimierung sowie TS410 Zertifizierung Soft Skills insbesondere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie SAP Consultant Mindset Nach erfolgreich absolviertem Programm ... startest du über Academic Work als SAP Consultant (m/w/d) bei T-Systems MMS berätst du Kunden im Rahmen der Transformation zu SAP S/4HANA begleitest du verschiedenste Projekte von der Auswahl, fachlicher und technischer Konzeption, Einführung, Konfiguration bis hin zur anschließenden Betreuung der passenden Lösung in SAP S/4HANA Wir suchen nach mutigen, verantwortungsbewussten Problemlösern (m/w/d) mit spaß an logischen Ansätzen, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher technischer Affinität, Kandidaten (m/w/d) mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen, die für ihre Projekte auch gerne unterwegs sind. Wenn du eine gültige Arbeitserlaubnis hast, ab dem 29. August 2022 in Vollzeit verfügbar und dafür bereit bist, dich ab dem 01. August 2022 intensiv auf das Programm vorzubereiten, dann nutze unser Bootcamp für den Quereinstieg in die IT. Vorerfahrung in der IT oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung! Bei uns Zählt deine Motivation und dein Potenzial  Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen sehr - unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität sowie des Ausbildungswegs oder beruflichen Werdegangs. Ausbildungsort: Das Training erfolgt remote. Unser Launch- und Graduation Day wird vor Ort in Dresden stattfinden, ebenso wie eine Projektwoche im Oktober. Mögliche Einsatzorte als SAP Consultant (m/w/d): Hamburg, Dresden, München, Leipzig, Stuttgart, Bonn, Köln, Düsseldorf Programmstart: 29.08.2022 / Pre-Studies ab 01.08.2022 Umfang des Trainings: 12 Wochen, Vollzeit (9:00 - 17:00 Uhr) Kosten: Das 12-wöchige Programm ist für dich kostenfrei Gehalt: Nach erfolgreich abgeschlossenem Intensivtraining beträgt das Gehalt beim Quereinstieg 42.000 Euro Jahresbrutto – mit der Aussicht auf eine Gehaltserhöhung auf >50.000 Euro Jahresbrutto nach 9 Monaten der Anstellung Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Academic Work und direktem Einsatz bei T-Systems MMS mit Start zum 01.09.2022 Mentoring: Dein persönlicher Karrierepartner (m/w/d) begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg
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Maintenance Method Engineer (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Euskirchen
Fellnasen machen dich glücklich? Uns auch. Lass uns gemeinsam unseren Freunden auf vier Pfoten dieses Glück zurückgeben. Wir sind #proudtobepurina und zeigen dir gerne warum. Wir lieben alles rund um Hunde und Katzen. Mit unseren Marken wie FELIX, GOURMET oder BENEFUL bieten wir alles was Vierbeiner brauchen, um glücklich zu sein. Unser tierisches Engagement geht über den Rand des Napfes hinaus, und sorgt für ein glückliches und gesundes Zusammenleben von Menschen und Haustieren. Und weil beide zusammen überall ein unschlagbares Team sind, geht es auch im Büroalltag tierisch zu. Neben netten und engagierten Kolleg:innen, die Dinge gerne mal #andersmachen, erwarten Dich bei uns auch fellige Kollegen auf vier Pfoten. Das Wichtigste auf einen Blick: Standort: Euskirchen Bereich: Technik und Produktion Arbeitszeit: Vollzeit Vertrag: unbefristet Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Reisen: nein Als SAP Super User sorgst du für die Anlage von Instandhaltungsplänen und fungierst als Trainer für das Maintenance Team.  Neben der Implementierung von Instandhaltungsmethoden unterstützt du das Team bei der Leistungsverbesserung an den Produktions- und Verpackungslinien.  Bei der Erstellung und Planung der Instandhaltungspläne achtest du auf eine passende Validierung der Prozesse und sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen und internen Standards. Durch interne und externe Arbeitsgruppen/Netzwerke hast du immer technologische Trends im Blick und berücksichtigst diese in unseren Instandhaltungsprozessen. Mit kontinuierlichen Analysen der Instandhaltungskosten stellst du sicher, dass das Maintenance Budget eingehalten wird. Dabei unterstützt du aktiv den technischen Einkauf und bei Verhandlungen. Der Maintenance Method Manager wird durch dich vertreten und du koordinierst gezielte Ausbildungsmaßnahmen in deinem Bereich. Nach deiner abgeschlossenen technischen Ausbildung mit entsprechend weiterer Qualifizierung hast du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams sowie tiefe Methodenkenntnisse (z.B. Problemlöse-Techniken) im Bereich Maintenance gesammelt. Dich zeichnen deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team aus. Der sichere Umgang mit den gängigen Office Anwendung und SAP sind für dich selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel durch Präsentations- & Kommunikationstrainings, Teamcoachings oder Lehrgespräche.  30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben. Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
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Modulspezialist*in (m/w/d) SAP PS, FI, CO

Mo. 04.07.2022
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2021 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW. In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Applikation der uk-it des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Modulspezialist*in (m/w/d) SAP PS, FI, CO Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Betriebswirtschaftliche Applikation der uk-it betreibt die kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Systeme und berät und unterstützt die Geschäftsbereiche bei allen Fragestellungen rund um das SAP System sowie die eingesetzten Subsysteme. Zu unserer Aufgabe gehört neben der Beratung der Geschäftsbereiche ebenso die Unterstützung und Steuerung von Projekten. Dazu gehören im Wesentlichen die Aufgabengebiete: Strategische Entwicklung der digitalen Roadmap, Einführung von SAP S/4HANA sowie die Umsetzung von Großprojekten in den Geschäftsbereichen mit dem Ziel die Effektivität und Effizienz der Prozesse zu steigern. Diesen Wandel gilt es aktiv mit den Mitarbeiter*innen zu gestalten und den Anpassungsprozess wirkungsvoll umzusetzen. Schwerpunkt ist die Unterstützung der Projekte im Drittmittelbereich Umsetzung der digitalen Transformation im Drittmittelmanagement Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen Eigenständige technische Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen Selbstständige Umsetzung der Spezifikationen in das System Aufbau, Wartung und Pflege der Systemarchitektur Projektbasiertes Arbeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder haben ein gleichwertiges Studium bzw. eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen Tiefe Kenntnisse in SAP PS, SAP FI, SAP CO Tiefe Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Drittmittelbereichen und den Anforderungen Wir erwarten von Ihnen hohe Service- und Qualitätsorientierung, Flexibilität sowie eine systematische Arbeitsweise Hohe Kommunikationskompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten im Team Technische Affinität und die Motivation, sich selbstständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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SAP BI / SAP Business Warehouse (BW) Projektmanager (m/w/d)

So. 03.07.2022
Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. SAP BI / SAP Business Warehouse (BW) Projektmanager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Der Bereich SAP Projekte ist der Bereich SAP zugeordnet und der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von SAP Projekten, insbesondere für die Abteilung G des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr. Im Rahmen der SAP Integrationsberatung, der SAP Realisierung und des SAP Rollouts sind umfangreiche Projekt- und Beratungsleistungen im Themenfeld Business Warehouse / Business Intelligence geplant. Erarbeitung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen Sicherstellung der Anwendungs- und Integrationsberatung bei der ganzheitlichen Implementierung von SAP BW/BI Lösungen sowie der prozessübergreifenden Integrationsfähigkeit Fachliche Koordination der Umsetzung der vereinbarten konzeptionellen Vorgaben Fortschreibung und Detaillierung des Datenmodells auf Basis der konkreten Anforderungen und Architekturvorgaben Berücksichtigung der SAP Strategie im Hinblick auf die Weiterentwicklung von SAP Produkten Projektleitung und/oder (Teil-)Projektleitung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik bzw. Organisationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung Mindestens sechs Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich SAP BW/BI Sehr gute Kenntnisse der SAP BW/BI-Tools in der Rolle des BI Architekten und/oder im Frontend- bzw. Backend-Umfeld Gute Expertise in der Planung und Umsetzung von SAP Projektvorhaben (z.B. GPM oder SCRUM) Idealerweise Know-how in SAP Predictive Analytics Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Projektmanager SAP HCM (m/w/d)

So. 03.07.2022
Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Projektmanager SAP HCM (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Der Bereich ERP Projekte ist der Business Unit ERP zugeordnet und der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von Projekten mit Schwerpunkt SAP und nonSAP-Anwendungen, insbesondere für die Abteilung G des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr. Kernaufgaben im Bereich ERP sind die Unterstützung von komplexen Projekten und das Anwendungsmanagement der produktiv gesetzten Lösungen. Darüber hinaus gehört die Integrationsberatung, die Beratung im Bereich SAP- und Anwendungsrealisierung und der SAP Rollout sowie umfangreiche Projekt- und Beratungsleistungen bei der Einführung innovativer SAP und Anwendungslösungen zu unserem Tätigkeitsgebiet. Projektleitung im Kundenumfeld Bundeswehr für SAP HCM Aktive Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Eigenständige Durchführung und Aufbereitung von Anforderungsanlysen und Workshops Teilnahme an Kundenveranstaltungen Betreuung von Applikationsprojekten nach gängigen Vorgehensmodellen mit Projektmanagemenskills Selbstständiges Reporting an die jeweiligen Berichtsebenen Permanente Fortbildung über Digitalisierungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinfomrmatik, Personalwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung Mindestens vier Jahre Erfahrung im SAP HCM Inkl. HCM-Projekten Nachweis einschlägiger IT-Zertifizierungen in Projektmethodiken (z.B. IPMA, ITIL, Prince) und in SAP Gute Kenntnisse der agilen Vorgehensmetheoden Idealerweise erste Erfahrungen im öffentlichen Sektor, gerne Bundeswehr Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise, gute und zielgruppengerichtete Kommunikationsfähigkeit, Zielgerichtetheit Gute Anwenderkenntnisse in der MS Office Suite Sehr gute Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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ABAP Developer / Software-Entwickler SAP HCM (m/w/d)

So. 03.07.2022
Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. ABAP Developer / Software-Entwickler SAP HCM (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Der Bereich SAP Application Management leistet u.a. den 2nd-Level-Support in allen Belangen der SAP HCM-Anwendungslösung, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Dazu gehören auch die Planung, Organisation und Umsetzung vonKundenprojekten im Lösungsumfeld. In der Rolle als Software-Entwickler SAP HCM (m/w/d) sind Sie in direktem Einsatz bei unserem Kunden Bundeswehr. Entwicklung, Integration und Test von kundenspezifischen SAP Anwendungen im HCM-Umfeld Technische Neuentwicklung von Systemen, Werkzeugen, Programmen, Programmbausteinen, Reports, Klassen und Formularen Wartung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Programme und Systeme im Rahmen von lncident, Problemund Change Management Analyse von Prozessanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Modulbetreuer sowie der Fachabteilung und Erarbeitung vonUmsetzungskonzepten Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens vier Jahren relevanter Erfahrung Expertise in der Softwareentwicklung mit ABAP-OO, idealerweise in SAP HCM Kenntnisse im Bereich WebDynpro und / oder der Implementierung im SAP Formularwesen (SAPscript / Smartforms / SAPlnteractive Forms) Gute Expertise in Schnittstellentechniken Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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SAP SuccessFactors Key User / HR Digitalization Specialist (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Köln, Linz am Rhein
BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.500 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Für unsere HR-Abteilung am Standort Köln oder Linz am Rhein suchen wir einen SAP SuccessFactors Key User / HR Digitalization Specialist (m/w/d). Unsere SAP SuccessFactors-Module sind bei Ihnen in erfahrenen Händen und Sie übernehmen deren kompetente Betreuung (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance Management, Learning). Da Sie wissen, wie wichtig Daten sind, gehört die Implementierung von Reports und KPIs mit SuccessFactors Analytics natürlich für Sie dazu. Unsere Karriereseite und alle relevanten Recruitingprozesse werden laufend aktualisiert – und Sie arbeiten daran mit. Auch das Rollout auf internationaler Ebene und allgemeine Prozessverbesserungen sind Teil Ihres Aufgabenbereichs. Ihre Kommunikationsstärke kommt zum Einsatz, wenn Sie Benutzer:innen administrieren, auf ganzer Strecke schulen und, falls nötig, unterstützen – nicht zuletzt mit detaillierten Dokumentationen zu Regelungen und Prozessen. Ihr fundiertes HR-Know-how verbinden Sie mit Expertise in der Digitalisierung von Prozessen und übernehmen in Projekten auch die (Teil-)Projektleitung. Nicht zuletzt halten Sie Ihr Wissen zu gesetzlichen Änderungen up to date und nehmen die nötigen Anpassungen in den Modulen und Prozessen vor. Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit HR- oder IT-Schwerpunkt Praxis in der Anwendung von SAP SuccessFactors und mindestens erste Erfahrungen in der Konfiguration eines Teilmoduls von SAP SuccessFactors (Employee Central oder Recruiting wünschenswert), gerne als Teilnehmer:in in einem Implementierungsprojekt von HR-Seite Know-how in der Konfiguration und/oder Anwendung von weiteren SAP HR-Modulen (Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und ESS / MSS) ist ein Plus Gute Kenntnisse allgemeiner HR-Prozesse, ggf. aus der Tätigkeit als HR Specialist, und Routine im HR-Controlling (inkl. der Erstellung von Ad-hoc-Reports) Fit in MS Office, insb. Excel Sehr gutes Verständnis relevanter Prozesse und Regelungen Internationales Mindset und Kommunikationsstärke – auch auf Englisch – sind ein Muss IT-Affinität und eine analytische, pragmatische Denkweise Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise sowie Kunden- und Serviceorientierung BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Senior Consultant / Architect SAP Business Technology Platform (SAP Cloud Platform) (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Heidelberg, Dortmund, Hamburg, Stuttgart, München, Linz am Rhein, Freiburg im Breisgau
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.  Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Der Geschäftsbereich Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unsere Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Business Technology Platform (ehemals SAP Cloud Platform). Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Cloud Platform, suchen wir an allen cbs Standorten Senior Consultants / Architekten (m/w/d), die gerne Verantwortung übernehmen und in einem stark innovativen Umfeld arbeiten möchten. Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung von End-to-End Prozessen Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von Business Technology Platform in Kombination mit anderen SAP Anwendungen Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte auf der Bereich Business Technology Platform Einsatz von neuen Technologien wie Business Technology Platform, HANA, SAPUI5, Machine Learning, Blockchain, IoT Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus Du verfügst über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Experte und kannst solide Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Technologien vorweisen, wie z.B. Business Technology Platform, ABAP, Fiori, HANA, Integration, OData, SAPUI5, ERP, Java, Enterprise Portal, S/4HANA Expertise im Bereich ERP und/oder S/4HANA und ein gutes Verständnis für End-to-End Prozesse Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen, kommunikationsstark und kundenorientiert Reisebereitschaft Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Jobrad: Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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SAP Lead/Senior Consultant – "S/4HANA Finance" (SAP FI/CO) (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Raunheim, Freiburg im Breisgau, Linz am Rhein, Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.  Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Lead/Senior Consultant (m/w/d) für SAP Finance Projekte. Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie Durchführung von SAP FI oder CO Projekten als Teilprojektleiter und/oder Consultant Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von SAP FI / CO und S/4HANA   Change Management & Coaching. Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen  Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants  Planung, Leitung und, Durchführung von internen und externen Schulungen  Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation  Mindestens 2-jährige Beratungserfahrung in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich des internen und/oder externen Rechnungswesens Betriebswirtschaftliches Know-How bspw. im Bereich Unternehmenssteuerung, operative Finanzprozesse im Monatsabschluss, Internationale Rechnungslegung oder Planungsprozesse und Produktkostenrechnung Gutes integratives Prozessverständnis Erste Erfahrungen als (Teil-) Projektleiter in großen SAP Projekten bei Kunden aus der produzierenden Industrie von Vorteil  Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Reisebereitschaft, auch für gelegentliche   Auslandseinsätze  Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Jobrad: Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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