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Beratung: 350 Jobs in Mörfelden

Berufsfeld
  • Beratung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 332
  • Ohne Berufserfahrung 161
Arbeitszeit
  • Vollzeit 344
  • Home Office möglich 138
  • Teilzeit 37
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 326
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 1
Beratung

SAP Solution Architect Finance & Controlling (w/m/d)

So. 26.06.2022
Aschaffenburg, Hamburg, Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Material Handling-Lösungen und sorgt mit mehr als 39.000 Mitarbeitern für höchste Effizienz bei der Steuerung von Logistikprozessen. Die Konzernmarken Linde Material Handling, STILL und Dematic gehören zu den Branchenbesten. Und die KION Group IT liefert einen wesentlichen Beitrag zu diesem Erfolg: Als technisches Herz des Konzerns entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen in unterschiedlichsten IT-Projekten. Mit rund 640 Kollegen an 54 Standorten weltweit vereinen wir Geschäftssinn, Hands-on-Mentalität und technologische Expertise in den Bereichen Digitalisierung, agiles Projektmanagement und SAP – und liefern unseren Kunden so heute schon die Lösungen von morgen. Für unsere Standorte Aschaffenburg, Hamburg oder Frankfurt suchen wir Sie als SAP Solution Architect Finance & Controlling (w/m/d) Hauptansprechpartner im Bereich SAP FICO Team New Technologies & Schnittstellen-Technologien, inkl. Tool-Evaluierung  (Teil-)Projektleitung: Planung und Koordination von IT Ressourcen, v.a. im intern. Business Transformation Projekt oder kleineren Projekten, mit Softwareunterstützung durch bspw. Jira oder Signavio  (Technische & Prozessuale) Verantwortung für das im Einsatz befindliche SAP S4 Hana System (für die KION Business Finance Services Gesellschaft)  3rd Level Support im Bereich SAP ERP/ECC & S4 inkl. Analyse, Gestaltung und Implementierung neuer Fachanforderungen / Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen   Beratung und Unterstützung der Key User und Modulanwender sowie die Durchführung von Schulungen  Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung   Mehrjährige fundierte praktische Erfahrungen in der Betreuung / Arbeit der Module SAP FI/CO sowie Business–Prozess Knowhow im Bereich Financial und Controlling, sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil  Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie   Begeisterung für neue Technologien / Innovationen rund um SAP FICO Prozesse  Strukturierte und analytische Vorgehensweise  Kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil  Deutsch- und Englisch Sprachkenntnisse im internationalen Kontext runden ihr Profil ab Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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SAP CS Entwickler (w/m/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt am Main, Aschaffenburg
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Material Handling-Lösungen und sorgt mit mehr als 39.000 Mitarbeitern für höchste Effizienz bei der Steuerung von Logistikprozessen. Die Konzernmarken Linde Material Handling, STILL und Dematic gehören zu den Branchenbesten. Und die KION Group IT liefert einen wesentlichen Beitrag zu diesem Erfolg: Als technisches Herz des Konzerns entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen in unterschiedlichsten IT-Projekten. Mit rund 640 Kollegen an 54 Standorten weltweit vereinen wir Geschäftssinn, Hands-on-Mentalität und technologische Expertise in den Bereichen Digitalisierung, agiles Projektmanagement und SAP – und liefern unseren Kunden so heute schon die Lösungen von morgen. Für unsere Standorte Aschaffenburg oder Frankfurt suchen wir Sie als SAP CS Entwickler (w/m/d) Als SAP CS Entwickler (w/m/d) entwickeln Sie in einem unserer zentralen Teams innovative Softwarelösungen im Modul SAP CS auf S4/Hana für die KION Group Sie nutzen agile Methoden und moderne Technologien vom Design bis zur Umsetzung funktionsübergreifender Lösungen für die interne und externe Nutzung Sie optimieren unsere SAP CS Anwendungen mittels Customizing und ABAP Programmierung und entwickeln diese weiter Sie beraten unsere internen Kunden bei der gemeinsamen Konzeption und Umsetzung von individuellen Lösungen zur Unterstützung ihrer Geschäftsprozesse Sie verantworten gemeinsam im Team erfolgreiche Projektumsetzungen und unterstützen den Betrieb der von Ihrem Team entwickelten Produkte Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld mit (mehrjähriger) Berufserfahrung Sie haben praktische Erfahrung im Bereich SAP Entwicklung (ABAP/ABAP OO) mit guten bis sehr guten Programmierkenntnissen Idealerweise besitzen Sie ein umfangreiches Prozess- und Systemwissen in SAP CS und S4/Hana Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und service-orientierte Arbeitsweise aus Sie kommunizieren im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch sicher und haben Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen
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SAP HCM Entwickler (m/w/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Material Handling-Lösungen und sorgt mit mehr als 35.000 Mitarbeitern für höchste Effizienz bei der Steuerung von Logistikprozessen. Die Konzernmarken Linde Material Handling, STILL und Dematic gehören zu den Branchenbesten. Und die KION Group IT liefert einen wesentlichen Beitrag zu diesem Erfolg: Als technisches Herz des Konzerns entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen in unterschiedlichsten IT-Projekten. Mit rund 640 Kollegen an 54 Standorten weltweit vereinen wir Geschäftssinn, Hands-on-Mentalität und technologische Expertise in den Bereichen Digitalisierung, agiles Projektmanagement und SAP – und liefern unseren Kunden so heute schon die Lösungen von morgen. Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Gateway Gardens / Flughafen) suchen wir Sie als SAP HCM Entwickler (m/w/d) Als SAP HCM Entwickler (w/m/d) verantworten Sie die Abbildung der Geschäftsprozesse im Modul SAP HCM für unsere internen Kunden. Sie betreuen und beraten aktiv unsere internen Kunden in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sie konfigurieren und optimieren im Team unsere SAP HCM Landschaft mittels Customizing und Entwicklung Sie steuern und koordinieren non SAP Lösungen im HCM Umfeld Sie konfigurieren und monitoren die Schnittstellen zwischen unserem globalen HR System (Workday) und den lokalen internationalen HR-Systemen div. Ländergesellschaften Sie übernehmen Teil-/ Projekte von der Anforderungsaufnahme, Machbarkeitsanalyse und Umsetzung bis hin zur Implementierung Sie sichern den 2rd Level Support mittels Fehleranalyse und -behebung Sie sind Berufseinsteiger mit abgeschlossene Studium im IT-Umfeld oder haben auch schon erste Berufserfahrung im SAmP HCM Bereich gesammelt Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich SAP Entwicklung (ABAP) und Customizing im SAP HCM Umfeld gesammelt Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus Sie kommunizieren u.a. im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch sicher Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und mit den Kollegen im Team Eine projektbezogene Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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(Senior) Personalberater (m/w/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt am Main
Binnen kürzester Zeit hat sich FERCHAU mit dem Geschäftsfeld DIRECT in der Personalberatung für Executive & Professional Search einen Namen gemacht. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, Senior Professionals und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen. Den perfekten Kandidaten für jede Profilanfrage zu finden - nichts Geringeres ist Ihr persönlicher Anspruch. Ihnen gelingt es, auf Augenhöhe mit unseren Kunden zu kommunizieren und ihnen mit Ihrer Professionalität zum Erfolg zu verhelfen.(Senior) Personalberater (m/w/d)Frankfurt/MainFERCHAU steht für vielseitige Aufgaben: Sie führen die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsbereichs DIRECT mit weitreichenden Perspektiven erfolgreich fort Sie beraten namhafte Kunden, mit denen wir bereits lange Zeit zusammenarbeiten, und schaffen es mit Ihrer Expertise, neue Mandanten für sich zu gewinnen Sie steuern und verantworten den gesamten Prozess - angefangen bei der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über die Präsentation sowie Verhandlungen bei unseren Kunden bis hin zur erfolgreichen Platzierung Sie schaffen es, den Geschäftsbereich DIRECT im Rhein-Main-Gebiet stetig zu erweitern und sowohl Ihr Kunden- als auch Ihr Kandidatennetzwerk auszubauen Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft Umfeld: Mobiles Arbeiten, Flexibilität in der Tagesgestaltung und Teamspirit leben wir Extras: Erfolgsbeteiligung und ein privat nutzbarer Firmenwagen sind selbstverständlich Solidität: Profitieren Sie auch in Krisenzeiten von der Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens mit mehr als 50 Jahren Erfahrung Dynamik: Steigen Sie kurzfristig in unser langjährig erfolgreiches Team in Frankfurt/Main ein und erleben Sie bereits im Zuge Ihrer Einarbeitung die spannende Dynamik unserer technischen Kundenprojekte Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium & mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld anspruchsvoller Personalberatung Die Fertigkeit, das Vertrauen potenzieller Mandaten zu gewinnen und zu einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu bewegen Kommunikationsstärke, hohes Engagement und Teamfähigkeit Begeisterung durch souveränes Auftreten Freude an der Suche und Begeisterung potenzieller Kandidaten (m/w/d)
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SAP-Basis Berater (m/w/d)

So. 26.06.2022
Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Stuttgart
Die Seven Principles Mobility GmbH bietet als Teil der SEVEN PRINCIPLES Gruppe (7P) innovative IT-Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen an. Als Partner für Großkunden und mittelständische Unternehmen liegt der Fokus auf der Suche nach nachhaltigen und intelligenten Lösungen, die die Welt besser machen. Hierbei wird die gesamte Wertschöpfungskette von der Prozess- und Architekturberatung über die Softwareentwicklung bis zu Managed Services abgedeckt. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Themenbereichen Agile Softwareentwicklung, Enterprise Grade Apps, innovative User Experience sowie zertifiziertes Application Management. Bei uns wird nicht nur SAP® großgeschrieben. Gestalte als SAP-Basis Berater:in die digitale Erfolgsstory für unsere Kund:innen. Technologieberatung in SAP-Basis ist Deine Homebase Als Teil unseres Teams berätst Du unsere Kunden im gesamten SAP-Lifecycle - von der Konzepterstellung über die Detailplanung bis zur Umsetzung von SAP-Implementierungen In verschiedensten Projekten führst Du System- und Fehleranalysen sowie SAP-Landschaftsoptimierungen durch Datenbankadministration unter #HANA, #Oracle, #MSSQL oder #Sybase sowie Betriebssystem Administration unter #Windows, #Linux/Unix sind für Dich kein Problem Du gehst mit einem hohen Qualitätsanspruch ans Werk Du teilst unseren offenen und klaren Kommunikationsstil Du entscheidest mit, wie Deine fachliche Karriere aussieht und wie du Dich am besten in Projekte einbringen kannst Wir geben Dir genügend Zeit und Unterstützung, um Dich einzuarbeiten und im Team anzukommen. Bei uns bist Du nicht nur eine Personalnummer im System Es wird Dir an Tag 1 ein Buddy zur Seite gestellt, mit dem Du auch in der Regel in Deinem neuen Projekt arbeitest. Dein Buddy unterstützt Dich bei der fachlichen Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten / regelmäßig stattfindende interne Lightning Talks, Hackathons und öffentlichen Meet-ups in unseren Räumlichkeiten Unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege Freiräume neue Dinge zu lernen und zu tun Für uns zählt vor allem eines: Deine Leidenschaft für SAP und Innovationen genauso wie Deine Lust zu gestalten und Neues zu entdecken.
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Senior Consultant SAP S/4 HANA - Financial Services (w/m/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt am Main
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Data-Risk Teams am Standort Frankfurt/Main, beschäftigst du dich mit Themen rund um Data Analytics und Data Management sowie Process Mining. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Analyseansätze für SAP S/4 HANA Implementierungen mit Schwerpunkt auf Projektbegleitungen und Analytics on HANA Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung unserer Wirtschaftsprüfer:innen, entsprechend unseres digitalen Audit Ansatzes Umsetzung von Lösungen sowie Beratung innerhalb von Kundenprojekten im Finanzbereich Frühzeitige Eigenverantwortung für Analyse- und Beratungsprojekte - in enger Kooperation mit unseren Data Scientists und Mandant:innen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder MINT-Studiengänge (BWL, VWL, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Ingenieurwesen) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung bei einem Prüfungs- und Beratungsunternehmen, einer Bank, einer Versicherung oder einem Finanzdienstleistenden im Fachbereich IT oder IT-Revision Erfahrungen in der ABAB - Programmierung oder in der technischen Betreuung von SAP FI/CO Komponenten SAP S/4 HANA Erfahrungen und der zugrunde liegenden Technologie ist wünschenswert Du bearbeitest eigenverantwortlich Themen und bringst eigene innovative Vorschläge mit ein Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Senior IT Architekt SAP S4/HANA Migration (w/m/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior IT-Managerin SAP S4/HANA Migration für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Frankfurt (Main). Deine Aufgaben: In Deiner Rolle koordinierst Du alle notwendigen Abstimmungen zwischen den Fachbereichen der FZI bezüglich der anstehenden Migration auf S/4HANA Bei der Erarbeitung der IT-Strategie sowie bei der IT-Bebauungsplanung wirkst Du aktiv mit Du übernimmst die strategische Planung und Management der Aktivitäten und stellst die Qualität der relevanten Anforderungen an die SAP-Migration sicher Die Auswirkungen des Migrationsfortschrittes auf die IT-Roadmap und -Strategie der DB FZI bewertest Du und zeigst potenzielle Änderungsbedarfe auf Du sorgst für eine zielgerichtete Umsetzung eines effektiven Managements im Kontext der Migration der Konzern SAP-Bestandslandschaft auf die neue SAP S/4HANA-Lösungswelt Die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und die Vorbereitung von Entscheidungsmeetings mit relevanten Stakeholdern liegt in Deiner Hand Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Informatiker, Betriebswissenschaftler mit starkem IT-Bezug oder vergleichbares Studium Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Entreprise Architektur Management oder IT-Strategieberatung für große Unternehmen sowie Erfahrungen im agilen Projektmanagement Mit aktuellen IT-Trends kennst Du Dich bestens aus und bringst idealerweise Kenntnisse im SAP S4HANA Umfeld mit Dein strategisches Handeln und Dein sehr gutes Verhandlungsgeschick spornen Dich an, neue Wege zu gehen Eine hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie souveräne Kommunikation mit Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen zeichnen Dich aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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SAP EAM Senior Consultant - SAP Application Management (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
München, Augsburg, Nürnberg, Stuttgart, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Fujitsu ist ein weltweit führendes IT-Unternehmen mit ca. 130.000 Mitarbeitern in 100 Ländern. Ob Hardware oder Cloud Solutions, Consulting oder Artificial Intelligence Lösungen - als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und -Produkten aus einer Hand. Gestalten Sie Ihre und unsere Welt, indem wir gemeinsam für unsere Kunden hervorragende Ergebnisse erzielen und die digitale Transformation vorantreiben.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte München, Augsburg, Nürnberg, Stuttgart, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Ulm einen: SAP EAM Senior Consultant - SAP Application Management (w/m/d)   Legal Entity: Fujitsu Services GmbH Weiterentwicklung und Betreuung der Anwendungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Application Management SAP EAM Kundenberatung, Betreuung und Optimierung der SAP EAM Anwendungen unserer Kunden  Angebotserstellung, Konzeption, Realisierung, Entwicklung und Implementierung von innovativen Beratungslösungen / Changes im SAP EAM Umfeld für unsere Kunden     Identifikation, Einarbeitung, PreSales und Kundenberatung bei neuen innovativen Themen rund um SAP EAM Konzeption, Realisierung und Mitarbeit bei spannenden und herausfordernder SAP EAM Projekte, mit zukünftiger S/4HANA Ausrichtung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung     Erfahrung im Customizing und Troubleshooting von SAP EAM können Sie nachweisen     Interesse an Module QM und PP Kenntnisse mit CS, PP und Fiori APPs sind wünschenswert     Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Beraterkompetenz bringen Sie mit     Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine geringe Reisebereitschaft (ca. 5 - 10%) bringen Sie mit Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Zahlreiche Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents Erfahren Sie mehr über unsere Werte und Unternehmenskultur: Trusted to deliver - Bei uns erleben sie vertrauensvolle Zusammenarbeit in allen Bereichen, die Ihnen den notwendigen Freiraum zur persönlichen Entfaltung ermöglicht. Do the right thing - Unser Ziel ist es, die Welt nachhaltiger zu machen, und mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Work your way - Gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel, um eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu haben. Achieve together – Wir übertreffen gemeinsam unsere individuellen Ziele und schaffen Mehrwert für alle Beteiligten. Play your part in a leading global technology business: Gestalten Sie Ihre Welt in einem führenden globalen Technologieunternehmen, das die Welt verändert und Innovationen vorantreibt. Wir respektieren Fairness, Chancengleichheit und fördern die Vielfalt mit all ihren Facetten sowie die Inklusion im Unternehmen
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Sales Manager/ Karriereberater (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg
PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Von Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Mannheim und Düsseldorf aus bringen wir mit über 100 Mitarbeiter:innen spannende Unternehmen mit passenden Kandidat:innen zusammen. Wir wachsen seit Jahren konsequent. In Zukunft mit Dir als Senior Karriereberater:in? Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Attraktives Gehalt und eine ungedeckelte, variable Provision Home-Office Möglichkeiten, ein IPhone und ein Laptop, sind selbstverständlich Obstkörbe, kostenlose Getränke, Firmenfitness und ein Job Ticket sind nicht der Rede wert 30 Tage Urlaub sollen Dir die Erholungen bieten, die du verdienst Flexible Arbeitszeiten, um Deine Work-Life Balance zu unterstützen Ein intensives Onboarding sowie die Unterstützung Deiner Führungskraft ermöglichen Dir den besten Start Dein persönlicher Buddy steht Dir ab dem ersten Tag mit Rat und Tat zur Seite Teamevents, Stammtische etc. schweißen Dich und Dein Team noch enger zusammen Du gestaltest eigenverantwortlich und leistungsorientiert Deinen Arbeitsalltag Du betreust Deine Kund:innen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen Du steuerst Deine Vermittlungsprozesse und leitest Dein Projektmanagement Du verantwortest das Bewerbermanagement Du treibst aktiv den Auf- und Ausbau Deines Kundenportfolios durch die Pflege deiner Netzwerke voran     Du hast eine Ausbildung beendet oder ein abgeschlossenes Studium z. B im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften Du hast bis zu einem Jahr Berufserfahrung in der Personalberatung Du bist empathisch und hast ein kommunikatives Auftreten und ein großes Verhandlungsgeschick Du arbeitest selbstverantwortlich und diszipliniert mit einer hohen Eigenmotivation und Leistungsorientierung Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse Du teilst unsere V-I-E-R Kernwerte: Vertrauen, Individualität, Energie und Respekt  
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Junior Sales Manager/ Junior Karriereberater (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg
PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Von Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Mannheim und Nürnberg aus bringen wir mit fast 100 Karriereberater – so heißen Personalberater bei uns – spannende Unternehmen mit passenden Kandidaten zusammen. Wir wachsen seit Jahren konsequent. In Zukunft mit Dir?  Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Attraktives Gehalt und eine ungedeckelte, variable Provision Home-Office Möglichkeiten, ein IPhone und ein Laptop, sind selbstverständlich Obstkörbe, kostenlose Getränke, Firmenfitness und ein Job Ticket sind nicht der Rede wert 30 Tage Urlaub sollen Dir die Erholungen bieten, die du verdienst Flexible Arbeitszeiten, um Deine Work-Life Balance zu unterstützen Ein intensives Onboarding sowie die Unterstützung Deiner Führungskraft ermöglichen Dir den besten Start Dein persönlicher Buddy steht Dir ab dem ersten Tag mit Rat und Tat zur Seite Teamevents, Stammtische etc. schweißen Dich und Dein Team noch enger zusammen Abwechslungsreiche Aufgaben: Du bist Recruiter, Consultant und Projektmanager in einem. Spezialisierung: Du wirst kompetenter und geschätzter Ansprechpartner für Deine Kunden und Kandidat:innen. Beratende Prozesssteuerung: Du begleitest beide, Schritt für Schritt vom ersten Gespräch bis zur Festanstellung. Unternehmer im Unternehmen zu sein: Mit der Unterstützung Deines Mentors baust Du Dir Deinen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm auf. Erfolgreiches Projekt- und Stakeholdermanagement: Von Tag eins stärken wir Deine Vertriebskompetenz und schulen Deine Marktexpertise. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung. Lust auf Vertrieb und Recruiting: Du kommunizierst, verhandelst, überzeugst. Empathie: Für Dich stehen Kund:innen und Kandidat:in im Mittelpunkt. Eigenständigkeit: Du übernimmst Verantwortung. Auch für Deine Karriere. Zielstrebigkeit: Du weißt, dass vor dem Erfolg die Arbeit kommt. Motivation: Für Dich ist das Glas immer halb voll.  
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