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Beratung: 304 Jobs in Neu-Anspach

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 284
  • Ohne Berufserfahrung 146
Arbeitszeit
  • Vollzeit 296
  • Home Office möglich 115
  • Teilzeit 37
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 279
  • Berufseinstieg/Trainee 14
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 2
Beratung

(Associate) Consultant HR Strategy & Transformation w/m/d

Mo. 27.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment People & Organization Transformation – Vom globalen Großkonzern bis zum Mittelstand – wir beraten in allen Fragestellungen zur HR-Strategie, HR Operating Modell, Workforce Management, strategischer Personalplanung sowie Optimierung von HR-Prozessen und erfolgreiche Gestaltung von Digital-HR. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Associate) Consultant HR Strategy & Transformation w/m/d. Übernahme von konzeptionellen und operativen Aufgaben in Projekten im Aufbau der HR Funktion, z. B. HR Strategie, Service Delivery Model, Business Partner Organisation, Sourcing Strategien und HR Digital Durchführung von Organisations-Analysen (z. B. FTE, Prozesse, Strukturen, Skills) und Benchmarking Projektarbeit im Design von Operating Modellen (z. B. Organisationsstrukturen, Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten) sowie Begleitung bei deren Implementierung inkl. Projekt Management Mitarbeit in Projekten zum Aufbau und Optimierung von Shared Services sowie Prozessautomatisierung und -harmonisierung und Data Analytics Mitarbeit in Projekten zu Workforce Transformation, strategischer Personalplanung, und Rollen- und Skill Management Unterstützung in HR IT Projekten, z. B. Provider Auswahl, Implementierungsvorbereitung (z. B. Prozessdesign, Betriebsrats Management) Mitarbeit im Design von Talent Management, Recruiting Strategien und Prozessen Unterstützung bei der Formulierung von Beratungsangeboten anhand von RfPs Eigenständige Durchführung von Research, Unterstützung beim Verfassen von Konzeptpapieren und Studien sowie bei der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios Du verfügst über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder geistes- / sozialwissenschaftliches Masterstudium, gerne auch mit MBA und / oder anderer Promotion Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Management Consulting und / oder dem Bereich Organisationsberatung oder HR Transformation Du hast Interesse an analytischen Fragestellungen, neuen Trends und bist begeisterter Problemlöser Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ebenso wie den sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Tools Du bist ein:e Team Player:in und willst etwas bewegen Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Wir sind stolz auf unsere flachen Hierarchien, einen außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln. Durch unsere eigene Kienbaum AKademy mit einem bedarfsorientierten und zielgerichteten Weiterbildungsangebot erhältst Du das notwendige Tool-Kit von uns an die Hand. Da uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir Dir neben flexiblen Arbeitszeiten einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sport Mitgliedschaft an. Da uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir Dir neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Vereinbarung einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sport Mitgliedschaft an.
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SAP Inhouse Entwickler w/m/d

Mo. 27.06.2022
Köln, Ratingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Nürnberg
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.Als SAP Inhouse Entwickler berätst Du interne Kunden bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im SAP-Umfeld. Es erwarten Dich verantwortungsvolle Herausforderungen mit viel Raum für Eigeninitiative. Kernaufgaben Deiner Tätigkeit sind: Du betreust und entwickelst SAP-Anwendungen im nationalen und internationalen Umfeld funktional weiter. Du analysierst, optimierst und gestaltest bestehende sowie neue Anwendungen (auch mit modernen UI-Technologien und Applikationskonzepten). Du führst Customizing-Einstellungen und Programmieraufgaben durch, begleitest Tests sowie die abschließende Produktivsetzung der Funktionalitäten. Bei entsprechendem Interesse und Eignung übernimmst Du Verantwortung für (Teil-) Projekte. Hierzu erfährst Du bei uns eine individuelle Einarbeitung sowie Coaching von erfahrenen Kolleg:innen. Betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium, z. B. der (Wirtschafts-) Informatik Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module (HR, FI, SD, MM, LO, SRM, PS, MRS, PS, SM) Interesse an aktuellen Markttrends und technologisch auf dem neuesten Wissenstand, gerne auch über die SAP-Welt hinaus Keine Berührungsängste mit neueren Technologien im SAP-Umfeld (Java, OData, NetWeaver Gateway, SAP UI5 und Fiori Launchpad) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft nach der erfolgreichen Einarbeitung ca. 2 Tage onsite in Kerpen zu arbeiten Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach-, oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Familie - Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr.
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Systemadministrator SAP w/m/d

Mo. 27.06.2022
Kerpen, Rheinland, Ratingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Stuttgart, München, Nürnberg
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.Als SAP-Basis-Systemadministratort (w/m/d) im Bereich Operational Delivery bist Du Teil eines achtköpfigen Teams und berätst unsere Kunden hinsichtlich der Weiterentwicklung ihrer Landschaften, unterstützt sie bei der Implementierung neuer SAP-Technologien und bist gemeinsam mit dem Team für einen stabilen und zuverlässigen SAP-Betrieb verantwortlich.Weiterhin gehören zu Deinen Aufgaben: Implementierung, Releasewechsel, Upgrades, Systemkopien von SAP-Systemen Beratung und Maßnahmenumsetzung im Bereich SAP-Security Troubleshooting und Performanceanalysen Mitwirkung an Rufbereitschaften Projektarbeit Wenn sich bei Dir detektivisches Gespür mit einer methodisch-strukturierten Vorgehensweise verbindet - dann erfüllst Du die wichtigsten Voraussetzungen für die ausgeschriebene Position.Weiterhin bringst Du mit: Abgeschlossene, IT-orientierte Ausbildung - z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d). Alternativ ein vergleichbares Studium - z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften. Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechenden Fachkenntnissen sind ebenfalls bei uns herzlich willkommen Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP-Basisthemen, z. B. SAP-Technologie und Architektur, Fiori, Upgrades, Systemkopien, Solution Manager, SAP-Security Gutes Know-how bei relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) und sicherer Umgang mit Betriebssystemen wie AIX, Linux oder Windows Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, analytische Herangehensweise bei Problemen Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Sie! Ob interne oder externe Trainings, Fach-, oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Familie - Für uns zählt, was für Sie zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr.
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Software-Entwickler (w/m/d) Webtechnologien

Mo. 27.06.2022
Frankfurt am Main
Dank unserer engagierten 4500 Mitarbeiter schaffen wir es seit 115 Jahren international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster Qualität im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen. Wir sorgen dafür, dass die Umwelt besser geschützt wird, Bier, Süßigkeiten und Medikamente produziert, moderne Technologien entwickelt werden sowie Wasser, Öl und Gas fließen. Dabei sind wir die Nummer eins aller Stellventilhersteller in Europa. Neben den Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Türkei, Indien, USA, China und Russland zählen zusätzlich ca. 50 Tochtergesellschaften und über 200 Vertretungen weltweit in über 40 Ländern zu uns. Als neues Teammitglied werden Sie schnell erleben, dass SAMSON ein authentischer, solider, zukunftsorientierter und sozialer Arbeitgeber ist. Bei uns können Sie schnell Fuß fassen, werden offen empfangen und können an vielseitigen Aufgaben arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Software Development suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als: Software-Entwickler (w/m/d) Webtechnologien Wir entwickeln Inhouse-Applikationen auf einem WEB-basierten SAMSON Application Framework (SAF) und tragen zur Digitalisierung des Unternehmens bei. Hierbei können Sie dank Ihrer Erfahrung einen wichtigen Beitrag leisten, indem Sie interne Kunden dabei begleiten, ihre Anforderungen in den Web-Applikationen abzubilden. Ihre wesentliche Herausforderung wird es sein, die jeweiligen Kundenanforderungen zu verstehen und im Dialog mit den Kunden in Cloud-basierten Web-Applikationen umzusetzen Dazu gehört die Erstellung des technischen Designs nach Anforderung sowie die Entwicklung der Anwendung Sie arbeiten in einem interdisziplinären und agil arbeitenden Entwicklerteam und übernehmen dort konkrete Entwicklungsaufgaben am zentralen Software-Framework und entwickeln Fachapplikationen darauf Sie führen Funktionstests, Fehleranalysen und Fehlerbehebungen sowie die Wartung bestehender Systeme und Anwendungen durch Sie arbeiten eng mit unseren externen Dienstleistern an der Implementierung neuer Features und an Schnittstellen zu Drittsystemen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Web-Technologien wie JavaScript, NodeJS, HTML5, CSS3 Gute Kenntnisse der AWS Services und des Deployments in die AWS Umgebung  Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken  Kenntnisse in einer der Front-End-Technologien wie Angular, Vue oder React  Kenntnisse von agilen Entwicklungsmethoden sind ein Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch B2 Die Möglichkeit Digitalisierung in einem produzierenden Unternehmen und einem modernen und agilen Entwicklungsumfeld zu gestalten und voranzutreiben Teamorientierte Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungskostenzuschuss, Premium-Job-Ticket, Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie
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HR Business Advisor (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft: Ob HR, Marketing, Einkauf, Recht, Finanzen, Facility Management oder Digitalisierung - in unseren zahlreichen Themengebieten kannst du dich einbringen und Zukunft mitgestalten. Im Bereich Transformation & Technology bündeln wir alle internen IT-Dienstleistungen und stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sicher. Die Digital Factory ist unser Innovation Lab für digitale Lösungen und Geschäftsmodelle. Hier entwickelst du zukunftsfähige Produkte, um unsere digitale Transformation zu fördern und anspruchsvolle Probleme am Markt effizient zu lösen. In unserem cross-funktionalen „Digital Transformation Team" treibst du die digitale Transformation bei PwC Deutschland proaktiv voran.Beratung - Als strategische:r Berater:in begleitest du unsere Führungskräfte in allen Fragestellungen der Personalarbeit. Dabei versetzt du dich in die Lage deiner internen Kunden und stehst deinem Betreuungsbereich als HR Business Advisor zur Seite. Durch dein belastbares Netzwerk bildest du die Schnittstellen zwischen deinem Fachbereich und den verschiedenen HR-Expertenbereichen.Strategische Personalarbeit / Organisationsentwicklung - Du berätst und implementierst PwC-weite, aber auch individuelle strategische Change-Management Themen in deinem Betreuungsbereich. Des Weiteren planst und führst du in Abstimmung mit deinem HR Verantwortlichen sowie den HR Expertenteams Initiativen zu zahlreichen strategischen Personalthemen, wie bspw. Mitarbeiterbefragungen, Team(building)-Maßnahmen, Inclusion & Diversity u.v.m. durch. Performance Management - Die Planung sowie Durchführung und Moderation der jährlichen Mitarbeiter-Beurteilungsrunde wird durch dich übernommen. Zudem verantwortest und koordinierst du die Gehalts- und Bonus-Runde deines Betreuungsbereichs. Hierbei stehst du stets in engem Austausch mit deinem HR-Verantwortlichen sowie den HR-Expertenteams.Mitarbeiterentwicklung - Du berätst und vermittelst in enger Abstimmung mit den zuständigen HR-Expertenbereichen Mitarbeitenden im Rahmen des Talent-Pipeline-Managements, u. a. für Key Talent Programme, Auslandseinsätze, diverse Förderprogramme und Berufszertifizierungen.Personalreporting - Monatlich und auf Anfrage erstellst du personalspezifische Analysen und Auswertungen und berätst die internen Kunden ausführlich zu den Personalplanungs- und Austrittsprozessen. Dein Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung, hast du erfolgreich abgeschlossen und verfügst zudem über relevante Berufserfahrung im generalistischen HR-Umfeld.Dank deiner sehr guten Beraterkompetenzen und Kommunikationsstärke auch auf höchster Führungskräfteebene bist du in der Lage, personalpolitische Entscheidungen überzeugend zu erläutern und den Personalbereich bei unseren internen Kunden zu vertreten.Du gehst souverän mit sich ständig wechselnden Rahmenbedingungen und Anforderungen der Personalwelt um und verstehst die politischen und arbeitsrechtlichen Beweggründe von Entscheidungen.Zu deinen Stärken zählen eine hohe Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft, Agilität und Eigeninitiative. Du bist willensstark mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und kannst dich in einem internationalen Umfeld etablieren. Idealerweise runden Erfahrungen mit HR-Expertenteams und Matrixstrukturen dein Profil ab.Du verfügst über (Grund-)Kenntnisse im Personalcontrolling, sowie im Aufbau und der Erstellung von Analysen und Reports.Idealerweise bringst du (Grund-)Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.Gute Kenntnisse moderner HR-Technologien (SAP und Workday), in den MS-Office Produkten, der Google-Suite sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Bitte gib bei deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung an.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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(Senior) Manager SAP Finance Expert - Technology Consulting (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als SAP-Berater:in im SAP Consulting in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München hilfst du unseren Kund:innen, mit zukunftsweisenden technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Genauso individuell wie das Team sind auch deine Aufgaben, die du in unseren Projekten übernimmst: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Konzeption, Optimierung und Einführung von SAP ERP Systemen für das externe und interne Rechnungswesen Übernahme von Projekt- oder Teilprojektmanagement-Aufgaben Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie von End-to-End-Prozessen Unterstützung von ERP-Transformationsprojekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder in der Inhouse-Beratung Sehr gute Kenntnisse der Prozesse des Finanz- und Rechnungswesens und umliegender Prozesse wie Beschaffung, Vertrieb und Kundenmanagement sowie Bilanzsicherheit Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, Projekte sicher in englischer Sprache durchführen und managen zu können Verständnis komplexer Prozesse und Abläufe sowie die Fähigkeit zur lösungsorientierten Diskussion mit Kund:innen und Kolleg:innen Analysestärke, Kreativität und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Präsentations-, Führungs- und Vertriebskompetenz Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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(Senior) Consultant CX Business Analyst - SAP Technology Consulting (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Customer Experience (CX) Business Analyst im Bereich SAP Technology Consulting an unseren Standorten in Deutschland arbeitest du von Anfang an in Transformationsprojekten, in denen wir unseren Kund:innen helfen, die Herausforderungen von heute und morgen mit zukunftsweisenden technologischen Lösungen u.a. von SAP zu bewältigen. Genauso individuell wie das Team sind auch die Aufgaben, die du übernimmst: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen aus unterschiedlichen Industrien in agilen Customer-Experience (CX)-Transformationsprojekten Die Durchführung von Workshops und die Analyse von Treibern und Herausforderungen im Umfeld von daten-getriebenem Customer Experience Management Entwicklung von Modellen zur Analyse und Steuerung des Verhaltens der Kund:innen Integration von Customer Feedback in bestehende Prozesse und Strukturen über alle Geschäftsbereiche hinweg Begeisterung für das Thema Kundenzentrierung (Analyse, Verständnis und Steuerung) mit modernster Technologie Analytisches Denkvermögen mit einem hohen Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge Erfolgreich abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung, Praktika oder Werkstudierendentätigkeit im digitalen Customer Experience Umfeld sind wünschenswert Kenntnisse bestimmter SAP-Prozesse und -Module und/oder Survey Tools sind wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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SAP Berater Asapio Cloud Integrator (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Frankfurt am Main
Als Mitarbeiter bei der DB Systel gestaltest Du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest Du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen.Wir - das Team Small Application Services - unterstützen unseren konzerninternen Partner bei Wartung, Entwicklung und Betriebsführung einer Einkaufsplattform. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als SAP Beraterin Asapio Cloud Integrator für die DB Systel. Du kannst Dir aussuchen, ob Du von einem unserer Standorte Frankfurt am Main, Erfurt oder Berlin oder größtenteils remote arbeiten möchtest. Sobald es wieder möglich ist, kommt das Team regelmäßig an unserem Team-Standort Frankfurt zusammen, bei entsprechenden Projekt- oder Kundenerfordernissen auch öfter. Deine Aufgaben: Dein Fokus liegt auf der Beratung und Entwicklung bei der konzerninternen Einkaufsplattform Du nimmst Kundenanforderungen mit umfangreichen Anforderungen auf und entwickelst daraus ein individuelles, umfassenden Lösungskonzept Dir macht die eigenverantwortliche Analyse und Erarbeitung von Konzepten und deren Implementierung und Weiterentwicklung Spaß Eigenverantwortlich erstellst du Kostenindikationen, Leistungsbeschreibungen und Zeitleisten und berätst den Kunden zu Gestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse Du präsentierst die Arbeitsergebnisse bis auf Managementebene und planst die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Last but not least koordinierst Du die Unterstützung von internen und externen Beteiligten Dein Profil: Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder verfügst über eine Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Erfahrung in der Praxis Du passt zu uns, wenn Du bereits tiefgehende Erfahrung in SAP-Projekten gesammelt hast Zudem bist Du Profi in der Geschäftsprozessberatung von Kunden und der Konzeption des fachlichen Anwendungsdesigns und mit dem Asapio Cloud Integrator und den angrenzenden SAP Procurement Modulen sowie SAP ARIBA Network vertraut Darüber hinaus verstehst Du es, Projekte auch international erfolgreich zu managen und bist mit agilen Projektmanagementmethoden vertraut Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und zeigst Kreativität und Gestaltungswillen Du zeichnest Dich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise und Kommunikation aus, legst eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung an den Tag und verstehst es, Workshops sicher und zielgerichtet zu moderieren Du bringst Dich aktiv in den Aufbau unseres Teams ein, zeigst eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und siehst es als selbstverständlich an, kontinuierlich zu lernen und Veränderungen anzunehmen und voranzutreiben Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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SAP Solution Architect Finance & Controlling (w/m/d)

So. 26.06.2022
Aschaffenburg, Hamburg, Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Material Handling-Lösungen und sorgt mit mehr als 39.000 Mitarbeitern für höchste Effizienz bei der Steuerung von Logistikprozessen. Die Konzernmarken Linde Material Handling, STILL und Dematic gehören zu den Branchenbesten. Und die KION Group IT liefert einen wesentlichen Beitrag zu diesem Erfolg: Als technisches Herz des Konzerns entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen in unterschiedlichsten IT-Projekten. Mit rund 640 Kollegen an 54 Standorten weltweit vereinen wir Geschäftssinn, Hands-on-Mentalität und technologische Expertise in den Bereichen Digitalisierung, agiles Projektmanagement und SAP – und liefern unseren Kunden so heute schon die Lösungen von morgen. Für unsere Standorte Aschaffenburg, Hamburg oder Frankfurt suchen wir Sie als SAP Solution Architect Finance & Controlling (w/m/d) Hauptansprechpartner im Bereich SAP FICO Team New Technologies & Schnittstellen-Technologien, inkl. Tool-Evaluierung  (Teil-)Projektleitung: Planung und Koordination von IT Ressourcen, v.a. im intern. Business Transformation Projekt oder kleineren Projekten, mit Softwareunterstützung durch bspw. Jira oder Signavio  (Technische & Prozessuale) Verantwortung für das im Einsatz befindliche SAP S4 Hana System (für die KION Business Finance Services Gesellschaft)  3rd Level Support im Bereich SAP ERP/ECC & S4 inkl. Analyse, Gestaltung und Implementierung neuer Fachanforderungen / Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen   Beratung und Unterstützung der Key User und Modulanwender sowie die Durchführung von Schulungen  Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung   Mehrjährige fundierte praktische Erfahrungen in der Betreuung / Arbeit der Module SAP FI/CO sowie Business–Prozess Knowhow im Bereich Financial und Controlling, sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil  Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie   Begeisterung für neue Technologien / Innovationen rund um SAP FICO Prozesse  Strukturierte und analytische Vorgehensweise  Kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil  Deutsch- und Englisch Sprachkenntnisse im internationalen Kontext runden ihr Profil ab Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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SAP CS Entwickler (w/m/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt am Main, Aschaffenburg
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Material Handling-Lösungen und sorgt mit mehr als 39.000 Mitarbeitern für höchste Effizienz bei der Steuerung von Logistikprozessen. Die Konzernmarken Linde Material Handling, STILL und Dematic gehören zu den Branchenbesten. Und die KION Group IT liefert einen wesentlichen Beitrag zu diesem Erfolg: Als technisches Herz des Konzerns entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen in unterschiedlichsten IT-Projekten. Mit rund 640 Kollegen an 54 Standorten weltweit vereinen wir Geschäftssinn, Hands-on-Mentalität und technologische Expertise in den Bereichen Digitalisierung, agiles Projektmanagement und SAP – und liefern unseren Kunden so heute schon die Lösungen von morgen. Für unsere Standorte Aschaffenburg oder Frankfurt suchen wir Sie als SAP CS Entwickler (w/m/d) Als SAP CS Entwickler (w/m/d) entwickeln Sie in einem unserer zentralen Teams innovative Softwarelösungen im Modul SAP CS auf S4/Hana für die KION Group Sie nutzen agile Methoden und moderne Technologien vom Design bis zur Umsetzung funktionsübergreifender Lösungen für die interne und externe Nutzung Sie optimieren unsere SAP CS Anwendungen mittels Customizing und ABAP Programmierung und entwickeln diese weiter Sie beraten unsere internen Kunden bei der gemeinsamen Konzeption und Umsetzung von individuellen Lösungen zur Unterstützung ihrer Geschäftsprozesse Sie verantworten gemeinsam im Team erfolgreiche Projektumsetzungen und unterstützen den Betrieb der von Ihrem Team entwickelten Produkte Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld mit (mehrjähriger) Berufserfahrung Sie haben praktische Erfahrung im Bereich SAP Entwicklung (ABAP/ABAP OO) mit guten bis sehr guten Programmierkenntnissen Idealerweise besitzen Sie ein umfangreiches Prozess- und Systemwissen in SAP CS und S4/Hana Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und service-orientierte Arbeitsweise aus Sie kommunizieren im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch sicher und haben Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen
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