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Beratung: 2 Jobs in Neuhaus-Schierschnitz

Berufsfeld

Beratung

Branche

Sonstige Dienstleistungen 1
Versicherungen 1

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung 2
Ohne Berufserfahrung 2

Arbeitszeit

Vollzeit 2
Home Office möglich 1
Teilzeit 1

Anstellungsart

Befristeter Vertrag 1
Feste Anstellung 1

Beratung

Kaufmännischer / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022

Kulmbach

Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Mitarbeiter für die jeweilige Aufgabe finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierten Mitarbeiter für unsere Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem Know-how.Kaufmännischer / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)KulmbachIhr Aufgabengebiet Bearbeiten von Einspeisevorgängen in SAP und Zähleraufträgen Erstellen von standardisierten und pauschalierten Anschlussangeboten Datenpflege und Dokumentation in SAP und anderen Programmen Unterstützen der Planung im Bereich Instandhaltung der Straßenbeleuchtung Vergabe von Bauleistungen an Partnerfirmen Kommunikation mit Kunden und Partnern Unterstützen bei administrativen Tätigkeiten Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Rabatte bei attraktiven Partnern, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsprogramme Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Grundlegendes technisches Verständnis Kenntnisse in der Kundenbetreuung Sichere Handhabung der gängigen MS-Office-Tools Erste Kenntnisse in SAP von Vorteil Schnelles Auffassungsvermögen für Prozesse und Aufgaben Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sicherer Umgang im Kundenkontakt erforderlich

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Anwendungsbetreuer:in SAP HCM-Systeme

Do. 04.08.2022

Coburg

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.Wir suchen Sie alsAnwendungsbetreuer:in SAP HCM-SystemeVollzeit (Teilzeit auch möglich), ab 01.09.2022 in Coburg, befristet bis zum 31.03.2024Mitarbeit im Projekt- und Anwendungsentwicklungs-Team bei der weiteren Implementierung und Betreuung von SAP-HCMAnalyse geschäftlicher Anforderungen zusammen mit dem Fachbereich und Erarbeitung technischer ImplementierungenKonzeption und Entwicklung von Prozessen, sowie Services und SchnittstellenCustomizing der SAP-HCM-AnwendungEntwicklung von Anwendungsbausteinen und Reports Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine Ausbildung im DV-Bereich mit Berufserfahrung Beratungs- & Implementierungserfahrung im Bereich SAP-HCM mit Customizing Knowhow im Umfeld der deut. Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in den SAP-Modulen HCM, sowie der relevanten betriebswirtschaftlichen Prozesse Erfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP, idealerweise auch im Umfeld von Fiori (HTML5), ODATA-Services & Workflows Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Analytische Fähigkeiten, Projekt- & teamorientiertes Denken und Handeln, sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

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