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Beratung: 489 Jobs in Oberhaching bei München

Berufsfeld
  • Beratung
Branche
  • It & Internet 200
  • Recht 165
  • Unternehmensberatg. 165
  • Wirtschaftsprüfg. 165
  • Personaldienstleistungen 48
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  • Sonstige Dienstleistungen 16
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  • Druck- 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
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  • Telekommunikation 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 468
  • Ohne Berufserfahrung 202
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 483
  • Home Office möglich 250
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 456
  • Berufseinstieg/Trainee 19
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Praktikum 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Beratung

Inhouse Consultant SAP FI (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
München
  Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann SE in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Consultant SAP FI (m/w/d) Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche SAP FI/CO Themen für in- und ausländische Konzernunternehmen Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen SAP Systemlandschaft Unterstützung von SAP Finanz und Controlling Projekten, insbesondere verantwortliche Mitarbeit an der Einführung des Neuen Hauptbuchs sowie SAP S/4HANA First-Level-Support für in- und ausländische Konzernunternehmen Schnittstelle zwischen der Fachabteilung (Accounting / Controlling) und der IT Durchführung von Tests und Dokumentation Erstellung von SAP Schulungsunterlagen sowie Dokumentationen für Anwender, Organisation und Durchführung von SAP FI/CO Anwenderschulungen im In- und Ausland Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in SAP FI/CO sowie mehrjährige (mindestens 5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in mittelständisch geprägten Unternehmen bzw. Konzernen Idealerweise Begleitung eines Projekts zur Einführung des Neuen Hauptbuchs / SAP S/4HANA Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Rechnungswesen Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung, sowie Kommunikationsstärke und sehr gute Teamfähigkeit  Fundierte Kenntnisse in MS-Office wie Excel, Word, PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Sportkurse und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit 30 Urlaubstage „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
München
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann IT & General Services GmbH in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d). Konzeption, Reorganisation und Abstimmung von Prozessabläufen in SAP MM (insbesondere Stammdaten Disposition und Einkauf) zusammen mit den Fachbereichen Umsetzung der Anforderungen mit SAP Standardmitteln und/oder ggf. ABAP, ABAP OO sowie Formularentwicklung Customizing und laufende Betreuung unserer nationalen und internationalen Standorte Erstellung der Programm- und Systemdokumentationen sowie Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Optimierung der bestehenden Anwendungen Verantwortung für IT-Querschnittliche (Teil-) Projekte (ggf. unter Einbeziehung externer Berater / Entwickler) Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP im Modul MM sowie idealerweise Kenntnisse in der Anwendungs- und Formularentwicklung (ABAP, ABAP OO, Adobe Forms)  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gutes IT Prozessverständnis  Ausgeprägtes strukturiertes, methodisches Vorgehen und Teamfähigkeit auch im internationalen Umfeld sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Idealerweise Zertifizierung in ITIL (Foundation) oder Projektmanagement Erfahrung (z.B. PRINCE2) Gute Englischkenntnisse kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit 30 Urlaubstage „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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(Senior) Consultant SAP - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Stuttgart, München
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Consulting bist du in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Als Teil unseres auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Technology Consulting Teams in Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Hannover, Stuttgart, Düsseldorf oder Berlin berätst du unsere Kund:innen zu Themen wie IT-Strategie, Digitalisierung und Big Data Analytics Solutions und begleitest komplexe Transformationsvorhaben, z. B. im Kontext von SAP S4/HANA Finance.Deine Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Finanzdienstleistungsindustrie in agilen Transformationsprojekten Innovative Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen in den gängigen SAP-Finance Modulen und Technologien sowie Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Applikationen Durchführung von Fit-to-Standard-Analyseworkshops zwecks Identifizierung von Kundenanforderungen unter Einsatz innovativer Methoden wie zum Beispiel Design Thinking Erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT/SAP-Umfeld, idealerweise in renommierten Finanzinstituten oder Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt Finanzsektor Nachweisbare Kenntnisse in sektorspezifischen SAP-Modulen, z.B. SAP S/4HANA Finance, FPSL, PaPM, SAC, Group Reporting und Neugierde auf innovative Themen im Bereich Prozesse, Digitalisierung und Technologien Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die dich unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte
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(Junior) Personalberater (m/w/d) Permanent Placement

Mi. 01.12.2021
München
Zu besetzen in Vollzeit, unbefristet und ab sofort in unserem Segment IT Als Consultant (m/w/d) PERM unterstützen Sie Ihre Kunden bei einer der wichtigsten Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter zu finden. Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Ihren Drive ein. Wir sorgen dafür, dass Ihnen mit und bei GULP alle Wege offen stehen. Und so wird unser Erfolg Ihr Erfolg. Klingt interessant? Identifikation von Fachkräften nach tiefgehender Anforderungsanalyse mit unseren Kunden. Persönliches und/oder virtuelles Kennenlernen potentieller und bestehender Kandidat:innen und Kunden aus dem IT-Umfeld. Durch langfristige und qualitative Beratung der Unternehmen entwickeln Sie diese mit Ihrer ehrlichen und professionellen Arbeitsweise zu Key Accounts. Sie bauen Ihr eigenes Bewerber-Netzwerk aus, indem Sie sich in sozialen Netzwerken, Empfehlungen oder Meetups einen Namen machen.  Zudem übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Beratungsprozess auf beiden Seiten: von der Bewerberselektion bis zum Vertragsabschluss beim Kunden. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit wirtschaftlichem Einschlag. Sie verfügen über eine große Erfolgsorientierung und haben Lust Ihr eigenes Netzwerk aus Unternehmen (Kunden) und Kandidat:innen aufzubauen. Wenn es um Beratung und Vertrieb geht, sind Sie in Ihrem Element. Für Sie ist der Austausch mit Ihrem Team essentiell und dafür nehmen Sie jederzeit auch den persönlichen Kontakt wahr. Sie verfügen über einen hohen Anspruch an Sie selbst und sind bereit, sich immer wieder neu auf den Prüfstand zu stellen.  Ihr strukturierte Arbeitsweise unterstützt Sie bei der Planung Ihrer Projekte sowie der bestmöglichen Unterstützung Ihrer Kund:innen und Kandidat:innen.  Sie bringen neben sehr guten Deutsch- auch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen, gerne mit ersten Erfahrungen im Sales Umfeld z.B. Praktika im Rahmen des Studiums oder Einblicke in den Vertrieb von Dienstleistungen im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung. Eine spannende, vielseitige und zugleich herausfordernde Position in einem aufstrebenden Marktsegment Eine umfangreiche Einarbeitung on-the-job, ergänzt durch virtuelle Trainings und E-Learnings Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit von zuhause aus zu erledigen 30 Tage Urlaub Unternehmensrabatte bei zahlreichen ausgewählten Partnern wie Onlineshops oder Sporteinrichtungen Moderne Büroeinrichtungen in zentraler Lage Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungskarrieren bei Gulp sowie innerhalb der Randstad Gruppe Unkomplizierter Bewerbungsprozess, Verzichten Sie im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben und Anlagen und reichen zunächst nur einen Lebenslauf ein
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Senior Consultant / Developer (w/m/d) SAP PI / CPI

Mi. 01.12.2021
Ettlingen, Hamburg, München, Heidelberg, Dortmund, Ratingen
Schön, wenn man wie Stephan sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tat­säch­lich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group aus­macht. Sicher, die All for One Group steht als füh­rende Con­sul­ting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozess­-, Techno­logie­- und Mana­ge­ment­be­ratung. Sie bietet span­nende Auf­gaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Micro­soft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mitt­ler­weile über 2.500 Kolle­ginnen und Kol­legen so um­hört, ist es eben dieser einzig­artige Spirit, das groß­artige Mit­einander und Für­einander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause. Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorte ein neues Zuhause für einen Senior Consultant / Developer (w/m/d) SAP PI / CPI In Deiner Funktion als Senior Consultant / Developer SAP PI / CPI liegt Dein Fokus auf der Ent­wicklung und Umset­zung von Inte­grations­szenarien im SAP-Umfeld. Du analysierst Anforderungen für die Inte­gration von Geschäfts­prozessen oder Geschäfts­partnern in SAP ERP und S/4HANA In enger Abstimmung mit dem Kunden ent­wickelst Du Lösungs­konzepte für Integrationsszenarien auf Basis von SAP PI / PO oder SAP CPI Die Umsetzung von einfachen bis kom­plexen Partner-, Shop- oder System­anbindungen bildet Deine Haupt­aufgabe. Hierbei gestaltest Du in Eigen­verantwortung als (Teil-)Projekt­leiter die Planung, Koordi­nation, Durch­führung und das Moni­toring des Projekts Deine Meinung und Mitwirkung bilden einen wesent­lichen Faktor in der Gestal­tung des Produkt- und Leistungs­portfolios im Bereich Business Integration Ein innovatives Team, das für seine Sache brennt, freut sich auf Dich als Team­player, engagierten Co-Innovator und Freund agiler Entwicklungs­methoden Du bist ein Techie mit Herz und Hand – wie wir Deine Projekterfahrung im Bereich SAP PI / PO und / oder CPI als Ent­wickler und Techno­logie-Spezialist erlaubt Dir, auf einen Fun­dus an Ideen und Best Practices zurück­zugreifen Programmierkenntnisse sind Voraus­setzung, XSLT, ABAP und Java wären wünschenswert Grundlegende Kenntnisse im Bereich SAP ERP und S/4HANA machen es Dir einfach, mit Deinen Kol­legen aus der Prozess- oder Modul­beratung eine gemein­same Sprache zu finden Grundverständnis für kauf­männische Geschäfts­prozesse, auch über Unter­nehmens­grenzen hinweg (EDI), runden Dein Prozess­verständnis ab Ein gewisses Kommunikationstalent, um kom­plexe Zusammen­hänge ziel­gruppen­orientiert darzu­stellen, hilft Dir dabei, Projekte erfolg­reich voranzubringen Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unter­nehmen, Welt­marktführern und Hidden Champions Organisierter Wissensaustausch mit erfah­renen Kollegen, Weiter­bildungs­möglichkeiten zu Themen wie S/4HANA Flexible Arbeitszeiten inklusive Home­office 30+1 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Lauf­bahn­modellen Interessante Benefits und eine großzügige Firmen­wagenregelung Eine tolle Arbeits­atmosphäre mit viel Gestaltungs­freiraum
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Junior Consultant (m/w/d) Vertrieb und Recruiting

Mi. 01.12.2021
Stuttgart, München
Du willst Verantwortung übernehmen und deinen Erfolg am liebsten selbst in der Hand haben? Den Junior Titel willst du so schnell wie möglich ablegen und in deiner Karriere durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als spezialisierte Personalberatung suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Ehrgeiz. Als “Great Place to Work” bieten wir dir unvergleichliche Karriereperspektiven, ein einzigartiges Team und das Know-how, um direkt ganz oben mitzuspielen. Klingt nach dir? Überzeug dich auf unserer Kununu Seite und bewirb dich jetzt als Junior Consultant (m/w/d) Vertrieb und Recruiting für unseren Standort in Stuttgart oder München! Du bist Netzwerker: Durch aktive Ansprache von Top Unternehmen und telefonischer Neukundenakquise baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf Du bist Verhandlungsführer: Mit Kommunikationsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und unserer Dienstleistung und verhandelst die Rahmenverträge Du bist Problemlöser: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du die Anforderungen offener IT-Positionen und stehst deinen Kunden beratend zur Seite Du bist Vermittler: Du bildest die Schnittstelle zwischen deinen Kunden und IT-Experten und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess Du bist Teamplayer: Zusammen mit dem Recruiting Team erkennst du die besten Kandidaten und begleitest sie auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber Du bist Absolvent, und bringst mit deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium (BWL, Handel oder ähnliches) oder einer vergleichbaren Ausbildung die beste Basis mit Du willst Karriere machen, und motivierst dich mit Erfolgen, Herausforderungen und Wettbewerb Du trittst stets professionell auf, und überzeugst auf allen Hierarchieebenen Du bist kommunikationsstark, und bringst Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau mit Im Idealfall hast du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion gesammelt Individuelle Karriereförderung: Mit 50 Schulungstagen allein im ersten Jahr bilden wir dich mit unserem ausgezeichneten Trainee- und Mentorenprogramm innerhalb kürzester Zeit zum Key Account Manager aus Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Ein Fixgehalt von 40.000 Euro ist nicht genug, mit deinem erfolgsorientierten Bonus on top erreichst du ein Zielgehalt von bis zu 50.000 Euro in deinem ersten Jahr Flexibel arbeiten: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit dir weiterentwickelt Unternehmenskultur: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, wir feiern gemeinsam unsere Erfolge und sind bis zur Geschäftsführung per Du, Entscheidungen treffen wir aufgrund unserer flachen Hierarchien direkt und unkompliziert Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst sowie ein Jobticket sind für uns genauso selbstverständlich wie exklusive Mitarbeiterevents und Essenszuschüsse
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Junior SAP Inhouse Developer (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Berlin, Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Mannheim, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Digital Factory bei PwC - Du steigerst unseren mitreißenden Team-Spirit und wirst mit uns Vorreiter in der SAP-Entwicklung. Du entwickelst in einem neu gegründeten, agilen und dynamisch wachsenden Team wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere Kund:innen. Als Teil der Digital Factory wirst du PwCs Partner:in No.1 in Sachen Digitalisierung und Software-Entwicklung. Lass dich von PwC begeistern!Ganzheitliche Softwareentwicklung - Mit Hilfe neuester Technologien konzipierst, implementierst und realisierst du wertschöpfende Softwarelösungen im gesamtgesellschaftlichen Kontext. Du verfolgst mit uns die Mission eine Software Plattform zu entwickeln, die essenzielle Geschäftslösungen für unsere Kund:innen liefert und dabei das Know-how von PwC mit SAP-Technologie verbindet.Facettenreiche Projektarbeit - Du entwickelst zukunftsrelevante Lösungen für Unternehmen aller Branchen der deutschen und globalen Wirtschaft und optimierst in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen unsere Algorithmen, Strukturen sowie Software-Lösungen. Außerdem dokumentierst und testest du die von dir entwickelten innovativen Softwarelösungen.Du verfügst über ein naturwissenschaftliches Studium (Wirtschafts- / Informatik, Mathematik, Physik) oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation.Du bringst erste konkrete Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit.Du solltest mit continuous integration / continuous delivery, Software Entwicklungsprozessen und Cloud Concepts vertraut sein. Zusätzliche Python-Erfahrung ist ein Plus.Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Wünschenswert sind erste Erfahrungen in UI Frameworks und / oder mit SAP Technology-Stack.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Hochschulabsolvent Trainee (m/w/d) im Bereich Vertrieb und Recruiting

Mi. 01.12.2021
München, Berlin
OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im Herzen von München. Der Name OPUS kommt aus dem lateinischen und bedeutet Arbeit. Rund um dieses Thema dreht es sich bei uns. OPUS ONE steht für erstklassigen Service im Bereich der Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 2020 sind wir Teil der Univativ Gruppe mit bundesweit mehr als 1200 Mitarbeitern. Wir bieten unseren Bewerbern attraktive Stellen an und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit zurück. Grundlage bilden unsere Teams mit den Schwerpunkten Banking, Information Technology, Finance und Office. Teamgeist, Motivation und Kooperation sind die Basis für unseren Erfolg. Wir arbeiten ausschließlich mit Menschen und bewegen uns in einem sehr wichtigen Umfeld für jeden Einzelnen.  Dabei beraten wir unsere Kunden, Mitarbeiter, Bewerber und Geschäftspartner bedarfsgerecht und individuell.  Durch eine stets hohe Qualität und Verbindlichkeit schaffen und erhalten wir uns Vertrauen. Zur Verstärkung und den weiteren Ausbau unseres internen Teams suchen wir Dich als Hochschulabsolvent Trainee (m/w/d)Das Trainee Programm ermöglicht Dir einen maßgeschneiderten Einstieg im Bereich Personalberatung/ Consulting. Das Durchlaufen verschiedener Stationen und dem Training on the Job eröffnet Dir eine gezielte Vorbereitung auf diese Aufgabe. Ein auf Dich abgestimmter, individueller Entwicklungsplan wird Dich im Ausbau Ihrer Kompetenzen unterstützen. Als Basis wirst Du in die betriebswirtschaftlich relevanten Gebiete eingearbeitet wie z.B. Umsatzberechnung, Deckungsbeitragsberechnung oder Reportings. Von Beginn an wirst Du im Bereich Sales und Recruitment mitarbeiten und die relevanten Arbeitstechniken erlernen. Ein erfahrener Mitarbeiter steht Dir bei den täglichen Herausforderungen zur Seite. Darüber hinaus zeigen wir Dir die administrativen, vertraglichen und rechtlichen Angelegenheiten in unserem Business. Ziel ist die eigenverantwortliche Übernahme einer Personalberater/ Consultant Position mit eigener Umsatzverantwortung. Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund und wir möchten gemeinsam mit Dir an unseren bisherigen Erfolg anknüpfen. Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, VWL, Politik, Sportmanagement, Wirtschaftspsychologie Hohe Leistungsmotivation und Engagement Motivierte Absolventen, die Karriere anstreben Ausgeprägte Vertriebsaffinität Hohe Belastbarkeit und Selbstständigkeit Offene und charismatische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Integrations- und Kooperationsfähigkeit Spaß und Freude an Teamarbeit Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbasiertem Bonus Karrieremöglichkeiten bei herausragenden Leistungen Maßgeschneidertes Trainings- und Fortbildungsprogramm
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Junior Personalberater (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
München, Berlin
OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im Herzen von München. Der Name OPUS kommt aus dem lateinischen und bedeutet Arbeit. Rund um dieses Thema dreht es sich bei uns. OPUS ONE steht für erstklassigen Service im Bereich der Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 2020 sind wir Teil der Univativ Gruppe mit bundesweit mehr als 1200 Mitarbeitern. Wir bieten unseren Bewerbern attraktive Stellen an und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit zurück. Grundlage bilden unsere Teams mit den Schwerpunkten Banking, Information Technology, Finance und Office. Teamgeist, Motivation und Kooperation sind die Basis für unseren Erfolg. Wir arbeiten ausschließlich mit Menschen und bewegen uns in einem sehr wichtigen Umfeld für jeden Einzelnen.  Dabei beraten wir unsere Kunden, Mitarbeiter, Bewerber und Geschäftspartner bedarfsgerecht und individuell.  Durch eine stets hohe Qualität und Verbindlichkeit schaffen und erhalten wir uns Vertrauen. Zur Verstärkung und den weiteren Ausbau unseres internen Teams suchen wir Dich für einen Direkteinstieg als Junior Personalberater (m/w/d) Betreuung renommierter Bestandskunden Marktanalysen und recherchieren neuer Potentiale Erfolgreiche Akquisition von Zielkunden Pflege und Ausbau des Zielkundennetzwerkes Teilnahme an persönlichen Kundenterminen und aktives Beziehungsmanagement Fortlaufende Rekrutierung und aktive Ansprache von Bewerbern Führen von persönlichen und telefonischen Interviews Aktive Betreuung des bestehenden Bewerberpools und weiterer Ausbau Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL, VWL) oder Studium im Bereich Sportmanagement Erste Berufserfahrung oder Praktika im Vertrieb oder in der Dienstleistung sind von Vorteil Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen und erste Berufserfahrung Leistungs- und Erfolgswille Positive Denkweise und Kommunikationsstärke Selbständige, Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sympathisches, loyales und verbindliches Auftreten Spaß, Einfühlungsvermögen und Flexibilität im Umgang mit Menschen Deutsch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS-Office Einarbeitung in die relevanten Themengebiete Training on the Job Schulungen und Coachings Attraktive Vergütung Unlimitierte Boni Gute Stimmung, Spaß bei der Arbeit, gemeinsamer Erfolg Interne Aufstiegsmöglichkeiten in Fach- und Führungspositionen
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Quereinstieg - Personalberater (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
München, Berlin
OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im Herzen von München. Der Name OPUS kommt aus dem lateinischen und bedeutet Arbeit. Rund um dieses Thema dreht es sich bei uns. OPUS ONE steht für erstklassigen Service im Bereich der Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 2020 sind wir Teil der Univativ Gruppe mit bundesweit mehr als 1200 Mitarbeitern. Wir bieten unseren Bewerbern attraktive Stellen an und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit zurück. Grundlage bilden unsere Teams mit den Schwerpunkten Banking, Information Technology, Finance und Office. Teamgeist, Motivation und Kooperation sind die Basis für unseren Erfolg. Wir arbeiten ausschließlich mit Menschen und bewegen uns in einem sehr wichtigen Umfeld für jeden Einzelnen.  Dabei beraten wir unsere Kunden, Mitarbeiter, Bewerber und Geschäftspartner bedarfsgerecht und individuell.  Durch eine stets hohe Qualität und Verbindlichkeit schaffen und erhalten wir uns Vertrauen. Zur Verstärkung und den weiteren Ausbau unseres internen Teams suchen wir Sie als Quereinstieg - Personalberater (m/w/d) Betreuung renommierter Bestandskunden Führen von persönlichen und telefonischen Interviews Bearbeitung von Aufträgen bis zum Vertragsabschluss Selbständige Durchführung von Preisverhandlungen Erfolgreiche Akquisition von Zielkunden Pflege und Ausbau des Zielkundennetzwerkes Teilnahme an persönlichen Kundenterminen und aktives Beziehungsmanagement Fortlaufende Rekrutierung und aktive Ansprache von Bewerbern Aktive Betreuung des bestehenden Bewerberpools und weiterer Ausbau Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Bürokaufmann/ Bürokauffrau, Marketingkaufmann/ Marketingkauffrau mit Weiterbildungen und mehrjähriger Berufserfahrung Oder abgeschlossenes Studium, bspw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb, Sales, Personal und mehrjährige Berufserfahrung Leistungs- und Erfolgswille Positive Denkweise und Kommunikationsstärke Selbständige, Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sympathisches, loyales und verbindliches Auftreten Spaß, Einfühlungsvermögen und Flexibilität im Umgang mit Menschen Deutsch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS-Office Einarbeitung in die relevanten Themengebiete Training on the Job Schulungen durch externe Trainer Attraktive Vergütung Unlimitierte Boni Gute Stimmung, Spaß bei der Arbeit, gemeinsamer Erfolg Interne Aufstiegsmöglichkeiten in Fach- und Führungspositionen
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